人力代理招聘協(xié)議通用版

甲 方：公司 乙 方：

地 址：地 址：

電 話：電 話：

茲根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，并按照平等互利、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議.

第一條、 人力招聘代理的定義

乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求向甲方提供相應(yīng)的人力招聘服務(wù)，甲方按照約定向乙方支付相關(guān)人力資源招聘服務(wù)費(fèi)用。乙方所提供的人員到甲方工作之日起，歸甲方管理。

第二條、 人員管理

乙方需嚴(yán)格按甲方的招聘要求招聘人員，乙方不得存在欺騙、隱瞞甲方的行為，如乙方提供的人員在甲方工作后，甲方發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的，甲方有權(quán)要求乙方退還該人員的費(fèi)用。

第三條、費(fèi)用額度

人員由乙方負(fù)責(zé)按照甲方《用工通知單》要求組織招錄，按照擇優(yōu)的原則確定。人員一經(jīng)體檢合格錄用確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《人力資源清單》。甲方按照《人力資源清單》并根據(jù)以下第四條款的規(guī)定予以支付招聘費(fèi)用。

第四條、費(fèi)用的支付

招聘費(fèi)的支付金額和期限：

甲方在乙方招聘的員工入職 周后，根據(jù)實(shí)際在職的人數(shù)支付乙方每人 元招聘費(fèi)，在員工入職滿 月后，再次向乙方支付每人 元招聘費(fèi)。

第五條、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方需要招聘人員時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并由乙方盡快招聘符合條件的人員；

2、甲方不得拖欠乙方招聘服務(wù)費(fèi)，如逾期 15 天仍未支付的，按甲方違約計(jì)算，由甲方支付拖延費(fèi)用的10%作為違約金，并且乙方有權(quán)主動(dòng)終止此協(xié)議；如因客觀原因需要延期支付的，甲方需得到乙方同意方可延期支付。

3、乙方不得向第三方透漏甲方的企業(yè)信息，經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。

4、乙方推薦的人員甲方不錄用的（按約定已向甲方支付全額招聘費(fèi)用的人員除外），自推薦之日起三個(gè)月內(nèi)，甲方除非得到乙方的同意，否則不得以任何理由私自錄用該人選。甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。

5、乙方需協(xié)助甲方建立與招聘的員工良好溝通，負(fù)責(zé)必要的協(xié)調(diào)和穩(wěn)定工作。

6、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以提交南通仲裁委員會(huì)仲裁。

第六條、協(xié)議期限

本協(xié)議自201? 年 月 日起至 年 月 日止。本協(xié)議自簽字之日起生效。協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同期間，一方如需提前終止合同，須提前一個(gè)月通知對(duì)方，否則，造成的經(jīng)濟(jì)損失由提出方予以補(bǔ)償。

（蓋 章） （蓋 章）

甲方代表（簽字）： 乙方代表（簽字）：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

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