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南昌市職工勞動(dòng)保障事務(wù)代理協(xié)議書
甲方：南昌市技術(shù)工人開發(fā)交流服務(wù)中心
乙方：
根據(jù)南昌市人民政府洪府[2002]21號(hào)有關(guān)《南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理管理暫行辦法》的精神，甲、乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方委托甲方實(shí)行勞動(dòng)保障事務(wù)代理，從 年 月至 年 月止，為期 年。甲方為乙方保留原有的職工身份，代理期間可計(jì)算連續(xù)工齡。
二、為代理人員提供國(guó)家勞動(dòng)保障工作有關(guān)政策、法規(guī)方面的咨詢服務(wù)。
三、保管、鑒別、整理、審核代理人員的人事檔案，出具有關(guān)證明材料。
四、按國(guó)家有關(guān)政策為代理人辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、工資套改和調(diào)資升級(jí)手續(xù)，并記入檔案。
五、按規(guī)定為代理人員接轉(zhuǎn)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和黨組織關(guān)系。
六、按規(guī)定為代理人員職業(yè)技能考核和職稱評(píng)定報(bào)批手續(xù)。
七、按規(guī)定為代理人員辦理戶口轉(zhuǎn)移、外出務(wù)工、因公（因私）出國(guó)出境、升學(xué)等手續(xù)提供相關(guān)服務(wù)。
八、為重新找到的接受單位的代理人辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)（轉(zhuǎn)移）和轉(zhuǎn)遞人事檔案等手續(xù)，但甲方不負(fù)責(zé)落實(shí)接受單位。
九、代理人員應(yīng)按規(guī)定交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和代理服務(wù)費(fèi)。
十、為達(dá)到法定退休年齡和符合國(guó)家提前退休年齡的代理人員辦理退休手續(xù)，養(yǎng)老金由社保機(jī)構(gòu)通過(guò)銀行直接發(fā)放。
十一、代理期限最短不得少于壹年，期滿后可以續(xù)訂。超過(guò)六個(gè)月未辦理續(xù)訂手續(xù)和未交納代理服務(wù)費(fèi)的，視為自動(dòng)離職，甲方不再為其辦理調(diào)動(dòng)（轉(zhuǎn)移）和其它手續(xù)。
十二、代理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家各項(xiàng)政策法令。若有違法亂紀(jì)行為，一切由本人負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，如被判刑、拘役、勞教的，甲方自行解除本協(xié)議。
十三、本協(xié)議一式二份。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：南昌市技術(shù)工人開發(fā)交流服務(wù)中心
乙方：
年 月 日
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