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2017地稅局黨建個人工作計劃
溝通融合是黨建文化建設(shè)的重要內(nèi)容，為將文化建設(shè)有機融入機關(guān)黨建工作必須認真對待，而地稅局黨建工作計劃就是很關(guān)鍵的一項工作，下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的2017地稅局黨建個人工作計劃,供大家閱讀!
2017地稅局黨建個人工作計劃篇1
XX年全縣地稅工作的整體思路是：以科學發(fā)展觀為指導，按照、縣政府和市局的工作部署，正確分析把握全縣經(jīng)濟稅收形勢，堅持科學管理這一主線，著力抓好組織收入、信息化建設(shè)、稅收征管、納稅服務(wù)、基層所建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、稅務(wù)文化、黨風廉政建設(shè)等工作，確保圓滿完成各項工作任務(wù)，努力為全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展做出更大貢獻。重點是做好以下幾個方面的工作：
(一)健全機制，確保收入平穩(wěn)較快增長。要以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬稅收全局，堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，提高收入運行質(zhì)量。健全收入目標管理機制。層層分解收入任務(wù)，明確目標，強化責任。強化稅收監(jiān)控，做好與臨近縣、經(jīng)濟狀況相近地區(qū)的橫向?qū)Ρ确治�，以及與以往年份的縱向?qū)Ρ确治�，找出各稅種增幅與全市平均增幅的差距，分析稅收增減變化原因，查找薄弱環(huán)節(jié)，及時強化措施。確保稅收與經(jīng)濟協(xié)調(diào)增長。
(二)加快信息化建設(shè)步伐，提高信息管稅水平。全面落實省市信息化發(fā)展規(guī)劃，堅持“一體化”管理的思路，以建立全省集中統(tǒng)一的信息管理平臺為目標，增強縣級基礎(chǔ)支撐力為重點，認真落實省局統(tǒng)一部署，嚴格執(zhí)行各項管理制度，積極做好各項基礎(chǔ)性工作，保持思想統(tǒng)一、步調(diào)一致。做好現(xiàn)有信息系統(tǒng)及單項軟件的運行維護工作，整合稅收管理信息系統(tǒng)，加強信息采集和綜合應用，加強信息比對，做好稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控、稅種管理等工作，查找和堵塞征管漏洞。
(三)全面優(yōu)化納稅服務(wù)，努力提高稅法遵從度。強化納稅服務(wù)意識。樹立征納雙方平等的理念，按照“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的要求，實施納稅服務(wù)工作規(guī)劃，統(tǒng)籌謀劃納稅服務(wù)和稅收征管兩項核心業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)推進宣傳咨詢、辦稅服務(wù)、權(quán)益保護、信用管理、社會協(xié)助等工作，將納稅服務(wù)貫穿于稅收管理各個環(huán)節(jié)，努力開創(chuàng)納稅服務(wù)新局面。
整合納稅服務(wù)資源。全面推進辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)，優(yōu)化辦稅服務(wù)環(huán)境，做好12366納稅服務(wù)熱線轉(zhuǎn)辦工作。提升納稅服務(wù)效能，開展納稅服務(wù)調(diào)查，積極響應納稅人的服務(wù)需求，強化稅收宣傳，組織好第二十個稅收宣傳月活動。簡化辦稅服務(wù)程序，實行標準化作業(yè)。簡并涉稅資料，減輕納稅人辦稅負擔。推行自助辦稅、網(wǎng)上辦稅和同城通辦，推進財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)。建立納稅服務(wù)質(zhì)效考核評價體系，提升納稅服務(wù)效能。
(四)積極推行專業(yè)化管理，提高稅收征管質(zhì)量和效率。 加強稅源專業(yè)化管理。以稅收風險管理為導向，以納稅人規(guī)模和行業(yè)等為標準，對稅源實施科學分類。圍繞管住、管細、管好稅源，科學設(shè)置稅源管理崗位，建立與專業(yè)化管理相適應的稅收管理員隊伍，加強內(nèi)部分工協(xié)作，建立健全縱向聯(lián)動、橫向互動的.稅源專業(yè)化管理機制。加強行業(yè)稅收管理。根據(jù)不同行業(yè)企業(yè)的經(jīng)營和核算特點，總結(jié)分行業(yè)管理規(guī)律，完善行業(yè)稅收管理辦法，建立健全行業(yè)納稅評估模型和指標參數(shù)體系，深入開展行業(yè)納稅評估。加強各稅種管理。完善建筑業(yè)營業(yè)稅管理辦法，加強金融、貨物運輸、個人住房轉(zhuǎn)讓營業(yè)稅管理，開展娛樂業(yè)、電信業(yè)及上市公司轉(zhuǎn)讓金融商品繳納營業(yè)稅調(diào)研分析。按照一體化管理要求，加強對房地產(chǎn)開發(fā)、保有、交易等環(huán)節(jié)稅收征管。完善土地增值稅核定征收辦法。加強資源稅完稅證明管理，開展部分礦產(chǎn)品稅收負擔調(diào)查。加強合并匯總納稅企業(yè)及建筑、房地產(chǎn)等重點行業(yè)所得稅征管，做好度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。繼續(xù)推進全員全額扣繳明細申報，抓好年所得12萬元以上個人自行納稅申報及限售股轉(zhuǎn)讓等個人所得稅征管。深化部門協(xié)作，做好城建稅與“兩稅”信息比對，土地使用稅和房產(chǎn)稅清查，車船稅代收代繳檢查，印花稅、煙葉稅管理等地方小稅種征管工作。建立非居民稅收管理信息庫，做好稅收協(xié)定執(zhí)行、反避稅、情報交換和國際稅收交流等工作。認真落實省政府《關(guān)于嚴格依法治稅規(guī)范稅收秩序的意見》，加強與司法機關(guān)、政府部門、新聞媒體、社會組織的協(xié)作配合，不斷優(yōu)化依法治稅環(huán)境。繼續(xù)開展稅收專項檢查和區(qū)域稅收專項整治，統(tǒng)一安排重點稅源企業(yè)稅務(wù)檢查，深入開展大案要案查處，嚴厲打擊逃、抗、騙稅等涉稅違法行為。深化稽查體制改革，積極探索分級分類稽查和一級稽查模式。鞏固打擊發(fā)票違法犯罪專項斗爭成果，建立健全長效工作機制。積極創(chuàng)新模式，探索推行網(wǎng)絡(luò)發(fā)票。
2017地稅局黨建個人工作計劃篇2
XX年，縣地稅局在、縣政府和上級稅務(wù)機關(guān)的正確領(lǐng)導下，全面貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞全縣工作大局，以機關(guān)“先導工程”為助推，以機關(guān)文化建設(shè)為引領(lǐng)，將文化建設(shè)有機融入機關(guān)黨建工作，著力打造“五心聚和”(即：以忠心、公心、誠心、精心、同心，奏響和諧之曲，建設(shè)和衷共濟的精神文化，和理篤行的制度文化，和悅誠信的行為文化，和暢共生的物質(zhì)文化)的如東地稅黨建文化，取得了明顯成效。連續(xù)兩年參加全國稅務(wù)系統(tǒng)稅務(wù)文化論壇，并在主論壇上作交流發(fā)言�？h局繼續(xù)保持江蘇省文明行業(yè)稱號，7個分局全部被評為市文明行業(yè)，一分局征收股被評為“全國巾幗文明崗”，機關(guān)黨總支被評為先進基層黨組織。
一、實施修心工程，建立一體化的價值趨同機制
當前，地稅工作面臨新的形勢和任務(wù)，基層地稅的工作環(huán)境、工作對象、工作主體和干部思想都在悄然地發(fā)生著變化。在此大背景下，什么才是全體地稅黨員的共同追求，什么才是符合地稅基層實際的共同價值理念?我們在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，進行了反復思考。我們認為，就如東地稅而言，就是要以“三先一化”(爭先的發(fā)展目標、率先的發(fā)展項目、優(yōu)先的發(fā)展舉措，全力打造公眾滿意、充滿活力、全面創(chuàng)優(yōu)的現(xiàn)代化公共管理部門)為目標，以“公正、高效、誠信、和諧”為愿景，以“忠誠、責任、創(chuàng)優(yōu)”為核心價值理念，通過治稅理念、人力資源、組織運營和技術(shù)手段的現(xiàn)代化，全面建設(shè)公眾信任、充滿活力的現(xiàn)代化公共管理部門，實現(xiàn)如東地稅工作的全面創(chuàng)優(yōu)。
為強化地稅文化價值理念，使之化為全體地稅網(wǎng)黨員的共同精神支柱，我們一是以理念灌輸推動，二是以目標合一促動，三是以載體喚醒帶動。廣泛開展“弘揚地稅文化，塑造地稅新形象”、“我心中的地稅文化”討論、實踐活動，組織“如東地稅精神”和“我與如東地稅共成長”的'大討論，開設(shè)文化論壇，征集如東地稅精神格言，推行ci(形象)工程，學唱如東地稅之歌，舉辦文化成果展覽，全方位滲透如東地稅執(zhí)法和服務(wù)理念。開展以“新規(guī)劃、新風范、新作為”為主題的專題教育、“弘揚清廉新風、共建和諧地稅”作風紀律教育活動，制作《黨旗在地稅飄揚》專題片。6月份，組織部分黨員到黨的一大會址考察，重走革命路，重溫入黨誓詞，并于七一前夕組織機關(guān)支部的黨員到馬塘革命烈士紀念館開展革命傳統(tǒng)教育，實現(xiàn)黨員個人與黨組織的和諧統(tǒng)一。
二、實施活力工程，建立多路徑的才藝展示機制
全面實施地稅黨建文化精神理念的物化工程，開展豐富多彩的黨建文體活動，營造健康向上、寬松和諧的“第二工作環(huán)境”。一是整合群體。調(diào)整11個興趣小組，堅持集中與分散相結(jié)合，正常開展活動。二是豐富載體。舉辦文化筆會，開辟文化墻、文化廊、網(wǎng)上文化超市，組織編寫《我心中的歌》、《閃光的足跡》、《做一個有品味的人》、《書畫作品集》等地稅系列文化叢書，開展每月薦文閱讀、書畫藝術(shù)筆會、演講才藝展示、“地稅杯”文體比賽、“激情奉獻、魅力地稅”文化家園系列活動，10月份舉辦地稅文化節(jié)，開展了黨員雙述雙評、思想工作分享等12項活動，各分局均形成了1-2個特色文化活動項目。三是突出主體。積極推行5s現(xiàn)場管理，開展禮儀培訓，實行升國旗、做晨操制度，塑造文明形象。四是夯實機體。去年我們撥出30多萬元專項文化建設(shè)經(jīng)費，建立了廉政文化圖書室、黨員活動式，實行黨員生日賀卡制度，為地稅黨建文化建設(shè)提供必要保障，營造了內(nèi)涵深厚、形式活潑的文化氛圍。
三、實施關(guān)愛工程，建立多渠道的交流溝通機制
溝通融合是黨建文化建設(shè)的重要內(nèi)容。我們注重思想政治工作針對性、時效性、溝通性和感化性，引導廣大黨員正確處理個人價值與組織使命的關(guān)系，促進心智模式的改善。一是大力實施“五小”建設(shè)工程，讓稅務(wù)人員暖心。二是創(chuàng)新“雙線五法”的思想政治工作方法，與稅務(wù)人員融心。“雙線”法即實行行政與黨務(wù)兩條線相結(jié)合的工作模式。 “五法”即宣教法--以理服人，感召法--以情感人，溝通法--以心動人，身教法——以例催人，典型法--以范促人。三是拓寬溝通交流渠道，開通了在線交流平臺，創(chuàng)新“五必談”機制，同稅務(wù)人員交心。中層干部人手一本《“五必談”記載簿》，并把“五必談”要求量化列入全員崗位目標考核。四是挖掘、培養(yǎng)先進典型，激發(fā)稅務(wù)人員同心。編印《如東地稅系統(tǒng)典型事例匯編》，開展先進事跡巡回宣講，宣傳了王金華、邱海兵等一批共產(chǎn)黨員的先進事跡，用身邊事感染身邊人，形成了學習先進、見賢思齊、積極向上的良好氛圍。
2017地稅局黨建個人工作計劃篇3
20xx年，縣地稅局在、縣政府和上級稅務(wù)機關(guān)的正確領(lǐng)導下，全面貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞全縣工作大局，以機關(guān)“先導工程”為助推，以機關(guān)文化建設(shè)為引領(lǐng)，將文化建設(shè)有機融入機關(guān)黨建工作，著力打造“五心聚和”(即：以忠心、公心、誠心、精心、同心，奏響和諧之曲，建設(shè)和衷共濟的精神文化，和理篤行的制度文化，和悅誠信的行為文化，和暢共生的物質(zhì)文化)的如東地稅黨建文化，取得了明顯成效。連續(xù)兩年參加全國稅務(wù)系統(tǒng)稅務(wù)文化論壇，并在主論壇上作交流發(fā)言�？h局繼續(xù)保持江蘇省文明行業(yè)稱號，7個分局全部被評為市文明行業(yè)，一分局征收股被評為“全國巾幗文明崗”，機關(guān)黨總支被評為先進基層黨組織。
一、實施修心工程，建立一體化的價值趨同機制
當前，地稅工作面臨新的形勢和任務(wù)，基層地稅的工作環(huán)境、工作對象、工作主體和干部思想都在悄然地發(fā)生著變化。在此大背景下，什么才是全體地稅黨員的共同追求，什么才是符合地稅基層實際的共同價值理念?我們在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，進行了反復思考。我們認為，就如東地稅而言，就是要以“三先一化”(爭先的發(fā)展目標、率先的發(fā)展項目、優(yōu)先的`發(fā)展舉措，全力打造公眾滿意、充滿活力、全面創(chuàng)優(yōu)的現(xiàn)代化公共管理部門)為目標，以“公正、高效、誠信、和諧”為愿景，以“忠誠、責任、創(chuàng)優(yōu)”為核心價值理念，通過治稅理念、人力資源、組織運營和技術(shù)手段的現(xiàn)代化，全面建設(shè)公眾信任、充滿活力的現(xiàn)代化公共管理部門，實現(xiàn)如東地稅工作的全面創(chuàng)優(yōu)。
為強化地稅文化價值理念，使之化為全體地稅網(wǎng)黨員的共同精神支柱，我們一是以理念灌輸推動，二是以目標合一促動，三是以載體喚醒帶動。廣泛開展“弘揚地稅文化，塑造地稅新形象”、“我心中的地稅文化”討論、實踐活動，組織“如東地稅精神”和“我與如東地稅共成長”的大討論，開設(shè)文化論壇，征集如東地稅精神格言，推行ci(形象)工程，學唱如東地稅之歌，舉辦文化成果展覽，全方位滲透如東地稅執(zhí)法和服務(wù)理念。開展以“新規(guī)劃、新風范、新作為”為主題的專題教育、“弘揚清廉新風、共建和諧地稅”作風紀律教育活動，制作《黨旗在地稅飄揚》專題片。6月份，組織部分黨員到黨的一大會址考察，重走革命路，重溫入黨誓詞，并于七一前夕組織機關(guān)支部的黨員到馬塘革命烈士紀念館開展革命傳統(tǒng)教育，實現(xiàn)黨員個人與黨組織的和諧統(tǒng)一。
二、實施活力工程，建立多路徑的才藝展示機制
全面實施地稅黨建文化精神理念的物化工程，開展豐富多彩的黨建文體活動，營造健康向上、寬松和諧的“第二工作環(huán)境”。一是整合群體。調(diào)整11個興趣小組，堅持集中與分散相結(jié)合，正常開展活動。二是豐富載體。舉辦文化筆會，開辟文化墻、文化廊、網(wǎng)上文化超市，組織編寫《我心中的歌》、《閃光的足跡》、《做一個有品味的人》、《書畫作品集》等地稅系列文化叢書，開展每月薦文閱讀、書畫藝術(shù)筆會、演講才藝展示、“地稅杯”文體比賽、“激情奉獻、魅力地稅”文化家園系列活動，10月份舉辦地稅文化節(jié)，開展了黨員雙述雙評、思想工作分享等12項活動，各分局均形成了1-2個特色文化活動項目。三是突出主體。積極推行5s現(xiàn)場管理，開展禮儀培訓，實行升國旗、做晨操制度，塑造文明形象。四是夯實機體本文. 去年我們撥出30多萬元專項文化建設(shè)經(jīng)費，建立了廉政文化圖書室、黨員活動式，實行黨員生日賀卡制度，為地稅黨建文化建設(shè)提供必要保障，營造了內(nèi)涵深厚、形式活潑的文化氛圍。
三、實施關(guān)愛工程，建立多渠道的交流溝通機制
溝通融合是黨建文化建設(shè)的重要內(nèi)容。我們注重思想政治工作針對性、時效性、溝通性和感化性，引導廣大黨員正確處理個人價值與組織使命的關(guān)系，促進心智模式的改善。一是大力實施“五小”建設(shè)工程，讓稅務(wù)人員暖心。二是創(chuàng)新“雙線五法”的思想政治工作方法，與稅務(wù)人員融心。“雙線”法即實行行政與黨務(wù)兩條線相結(jié)合的工作模式。 “五法”即宣教法--以理服人，感召法--以情感人，溝通法--以心動人，身教法——以例催人，典型法--以范促人。三是拓寬溝通交流渠道，開通了在線交流平臺，創(chuàng)新“五必談”機制，同稅務(wù)人員交心。中層
干部人手一本《“五必談”記載簿》，并把“五必談”要求量化列入全員崗位目標考核。四是挖掘、培養(yǎng)先進典型，激發(fā)稅務(wù)人員同心。編印《如東地稅系統(tǒng)典型事例匯編》，開展先進事跡巡回宣講，宣傳了王金華、邱海兵等一批共產(chǎn)黨員的先進事跡，用身邊事感染身邊人，形成了學習先進、見賢思齊、積極向上的良好氛圍。
四、實施催化工程，建立生態(tài)式的資源激勵機制
強化尊重黨員、培養(yǎng)黨員、激勵黨員的理念，營造地稅黨員自我要求發(fā)展、工作制度激勵發(fā)展、工作環(huán)境。
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