有關(guān)職場的小說精選_職場類小說精選

　　在職場當(dāng)中，競爭壓力是非常大的，要找一些娛樂方式來緩解一下壓力，看看職場類的小說就是個(gè)不錯(cuò)的選擇。下面是愛匯網(wǎng)小編精心為大家搜集整理的有關(guān)職場的小說，大家一起來看看吧。

　　有關(guān)職場的小說一：《職場菜鳥升職記》

　　《職場菜鳥升職記》以自傳體形式講述了一名計(jì)算機(jī)專業(yè)的大學(xué)本科畢業(yè)生張午陽，在短短的一年時(shí)間內(nèi)，由職場菜鳥晉升為項(xiàng)目經(jīng)理的故事�！堵殘霾锁B升職記》精心揭示了一只職場菜鳥的`進(jìn)化秘密：從懵懵懂懂地進(jìn)入公司，到游刃有余的老員工;從參加新人培訓(xùn)的“呆頭鵝”，到帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難的“領(lǐng)頭羊”;從頭腦空白地接受第一項(xiàng)工作任務(wù)，到駕輕就熟地成為公司不可或缺的人才……，張午陽的每一個(gè)成長細(xì)節(jié)，都值得我們認(rèn)真分析，學(xué)習(xí)。晉升和成長，屬于張午陽這樣細(xì)心和有準(zhǔn)備的人。

　　有關(guān)職場的小說二：《首席女設(shè)計(jì)師》

　　李文琳是廣州獅豪裝潢公司的一名女設(shè)計(jì)師，縱有無限才華，卻無法擁有一間自己設(shè)計(jì)的房子。她追求著自己的夢想，和同為80后的男友在大城市里打拼著自己的小生活。但原本平靜的日子被金融危機(jī)打亂，公司宣布在接下來的三個(gè)月里實(shí)行績效考核末位淘汰制，排名在百分之五十之后的設(shè)計(jì)師立馬走人。一場KPI的追殺戰(zhàn)就此展開，如何保業(yè)成了每一個(gè)職場人最關(guān)心的事情。設(shè)計(jì)師變身業(yè)務(wù)員，鉤心斗角，各顯神通，為了做單、搶單，無所不用其極。職場的手腕，辦公室的八卦，一次次地考驗(yàn)著李文琳的做人原則。而與此同時(shí)，她與男友的愛情也出現(xiàn)了問題……三個(gè)月期限已到，李文琳能保住自己的工作嗎?愛情又將如何度過危機(jī)?如履薄冰的保業(yè)生涯，花樣百出的職場手段。精簡草根的危機(jī)生活，我們都在經(jīng)歷著……新女性職場主題小說，Queen時(shí)代2.0，她是妙手天成、審美一流的'室內(nèi)軟裝高手，為他人繪制美妙時(shí)尚的空間，能否繪出自己夢想的未來?首部裝潢行業(yè)格子間無煙大戰(zhàn)，看與你的房子有關(guān)的非凡策略。

　　有關(guān)職場的小說三：《浮沉》

　　賽思中國的前臺(tái)喬莉借助總裁秘書這塊跳板成功轉(zhuǎn)型為銷售后，她一面承受著沒有銷售經(jīng)驗(yàn)的壓力，一面倍受辦公室政治的困擾。正苦惱間，一個(gè)價(jià)值7億的大單與她不期而遇。在這場沒有流血卻你死我活的搏殺中，她是一顆悲壯的棋子，又是一名無畏的勇士，她既可能一戰(zhàn)成名，也可能淪為陣前的炮灰……

　　小說以外企職場為背景，通過講述職場上各色人物際遇的浮浮沉沉、潮起潮落，真實(shí)地展現(xiàn)了繽紛的職場風(fēng)云和商戰(zhàn)玄機(jī)。點(diǎn)滴的細(xì)節(jié)，串成完整而實(shí)用的職場生存法則，陰謀與陽謀相反相成，勇氣和智慧并力齊發(fā)，構(gòu)成最為驚心動(dòng)魄的商界博弈大戰(zhàn)。無論你是職場新人，還是在職場浮沉多年的`老手，都能從這部小說中收獲奮起的動(dòng)力和智慧，找到情感的共鳴!

　　有關(guān)職場的小說四：《一個(gè)外企女白領(lǐng)的日記》

　　《一個(gè)外企女白領(lǐng)的日記》分為兩部分，一部分為日記，一部分為網(wǎng)友問答。內(nèi)容涉及作者在日常工作中積累的工作技巧，注意事項(xiàng)，人際關(guān)系處理，工作細(xì)節(jié)的'把握等等，也有一些心情小故事。問答內(nèi)容涉及面廣，職場問題和感情人生問題應(yīng)有盡有，問得精僻，解答詳細(xì)。這是一本原生態(tài)職場小說，缺少藝術(shù)加工，所以內(nèi)容略顯散亂。但是書中提到很多平時(shí)注意不到的小細(xì)節(jié)對(duì)于初入職場的菜鳥一族來講還是很有效的，比如和人相處該說什么、寫郵件該用什么開頭，哪些事要做給領(lǐng)導(dǎo)看、哪些事同事之間清楚就可以。

　　有關(guān)職場的小說五：《營銷總監(jiān)》

　　本書“赤裸裸”地再現(xiàn)了“血淋淋”的市場爭奪格局。職業(yè)經(jīng)理人毛華臨危受命，以營銷顧問的身份加入家福泉集團(tuán)，通過在危機(jī)時(shí)期立竿見影的營銷策劃活動(dòng)和一系列成功的`品牌推廣，得到集團(tuán)老板黎江灣的高度認(rèn)可，很快被提升為集團(tuán)營銷總監(jiān)。但作為職場空降兵，突然掉進(jìn)白酒這個(gè)競爭慘烈的大酒缸，困惑、無奈、矛盾和痛苦紛沓而至：品牌對(duì)抗、上下級(jí)博弈、新舊勢力沖突、企業(yè)潛規(guī)則和規(guī)范管理矛盾、事業(yè)、愛情問的兩難全強(qiáng)者得以生存，破局方能發(fā)展! 《營銷總監(jiān)》將一幕幕巔峰對(duì)決的商業(yè)戰(zhàn)場鮮活呈現(xiàn)眼前，商業(yè)智慧、人事博弈和實(shí)際操作技巧絲絲入扣其中，對(duì)各行各業(yè)營銷人、經(jīng)銷商均能激發(fā)斗志、啟發(fā)心智。

　　有關(guān)職場的小說六：《杜拉拉升職記》系列

　　外企，中產(chǎn)階級(jí)、姿色中上，無特殊后臺(tái)背景，受過良好教育，靠個(gè)人奮斗獲取成功描述職位;行政主管要能上上下下一把手，全公司的事都能幫得上，同時(shí)還要堅(jiān)持自己的原則，理性地看清利弊關(guān)系，掂量自己的能力，做好該做的事，不做不該做的事。人生在世，不可能事事完美。人際關(guān)系也是一樣，老好人和老油條都非正道。小說的主人公杜朝陽是典型的中產(chǎn)階級(jí)代表，她沒有背景，受過較好的教育，靠個(gè)人奮斗獲取成功。小說中拉拉在外企的經(jīng)歷跨度八年，拉拉從一個(gè)樸實(shí)的'銷售助理，成長為一個(gè)專業(yè)干練的HR經(jīng)理，見識(shí)了各種職場變遷，也歷經(jīng)了各種職場磨練。 現(xiàn)實(shí)中，可能你干了很多活上司卻不待見你，沒準(zhǔn)你有個(gè)本事不大脾氣不小的下屬，也許你的平級(jí)爭風(fēng)吃醋不懷好意，或者你的客戶拽得像二五八萬——你要很好地完成任務(wù)，就要設(shè)法擺平他們。讀者可以把它當(dāng)經(jīng)驗(yàn)分享之類的職場實(shí)用手冊(cè)來使用。對(duì)于大部分人來說，她的故事比比爾·蓋茨的更值得參考!

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