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學(xué)生會獎懲制度（通用14篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，接觸到制度的地方越來越多，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。到底應(yīng)如何擬定制度呢？下面是小編為大家收集的學(xué)生會獎懲制度，希望對大家有所幫助。
學(xué)生會獎懲制度 1
為了進一步規(guī)范分團委學(xué)生會運作，加強分團委學(xué)生會內(nèi)部人事管理，提高成員的責(zé)任意識及工作熱情，依據(jù)《黃山學(xué)院學(xué)生手冊》制定本制度，望全體成員遵照執(zhí)行。
第一章 總 則
第一條 本制度包括總則、獎勵、懲罰和附則四個部分，針對分團委學(xué)生會各個部門和所有成員。
第二條 制定原則
(1) 有章必究，有獎有懲，獎懲分明，獎懲有度。
(2) 本獎懲制度按民主集中制原則進行，進行民主決策，民主評議，組織部考核和分團委書記意見相結(jié)合。
(3) 在獎勵上要堅持堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主的原則;對犯錯誤的成員，要堅持思想教育和處分相結(jié)合，以思想教育為主，懲罰為輔的原則。
第三條 組織部具體負責(zé)分團委學(xué)生會干部的日�？己斯ぷ�，對工作成績突出和不稱職干部按相關(guān)規(guī)定進行獎懲。
第四條 獎懲對象：旅游學(xué)院分團委學(xué)生會所有成員
第二章 獎勵制度
第五條 獎勵分集體獎勵和個人獎勵
第六條 獎勵項目
(1) 設(shè)立以下集體獎勵
最佳部門獎 先進部門獎 和諧部門獎
(2) 設(shè)立以下個人獎勵
最佳干部獎 先進個人獎 優(yōu)秀工作者
第七條 獎勵方式
(1) 授予榮譽稱號
(2) 通報表揚
(3) 頒發(fā)獎狀、錦旗或證書
(4) 頒發(fā)獎金或紀念品
(5) 其他
第八條 獎勵條件
(一) 獲得最佳部門獎，需具備以下條件
(1) 部門成員自覺維護憲法確立的根本制度和國家利益，堅持正確的政治方向，維護學(xué)校穩(wěn)定;
(2) 部門成員工作目的明確，工作態(tài)度端正，工作效率優(yōu)良;
(3) 部門成員團隊合作意識強，關(guān)心學(xué)生會集體利益，注意維護集體形象;
(4) 部長能以身作則，工作熱情高，能團結(jié)和帶領(lǐng)成員積極開展創(chuàng)優(yōu)活動;
(5) 部門在各項活動中表現(xiàn)突出，
(二) 獲得先進部門獎，需具備以下條件
(1) 部門成員自覺維護憲法確立的根本制度和國家利益，堅持正確的政治方向，維護學(xué)校穩(wěn)定;
(2) 部門創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)活動突出，為院系、學(xué)校爭得榮譽，受到多次表彰;
(3) 部門成員能夠做好表率作用，部門活動及其他方面能夠引領(lǐng)和帶動其他部門，對學(xué)生會整體有較大的影響。
(三) 獲得和諧部門獎，需具備以下條件
(1) 部門成員自覺維護憲法確立的根本制度和國家利益，堅持正確的`政方向，維護學(xué)校穩(wěn)定;
(2) 部門成員關(guān)系和睦，團隊意識強;
(3) 部門與其他部門關(guān)系友好，互幫互助，共同進步，受到其他部門好評;
(4) 部門能較好的處理與學(xué)生的關(guān)系，能夠積極友好熱情為學(xué)生服務(wù)，受到老師和學(xué)生的好評
(四) 獲得最佳干部獎，需具備以下條件
(1) 自覺維護憲法確立的根本制度和國家利益，堅持正確的政治方向，護學(xué)校穩(wěn)定
(2) 工作熱情高，工作態(tài)度端正，在各項工作中表現(xiàn)突出;
(3) 對學(xué)生會工作有重大貢獻，受到多次表彰;
(4) 在工作中積極發(fā)揮作用，受到大多數(shù)成員好評，并得到老師和學(xué)生的認可;
(五) 獲得先進個人獎，需具備以下條件
(1) 自覺維護憲法確立的根本制度和國家利益，堅持正確的政治方向，維 護學(xué)校穩(wěn)定;
(2) 在工作中處處起表率作用，并多次提出創(chuàng)造性建議，且取得良好成效;
(3) 在工作中注意創(chuàng)新與創(chuàng)優(yōu)，且成績突出，受到多次表彰
(六) 獲得優(yōu)秀工作者，需具備以下條件
(1) 自覺維護憲法確立的根本制度和國家利益，堅持正確的政治方向，維 護學(xué)校穩(wěn)定;
(2) 工作熱情高，工作態(tài)度端正，積極完成各項工作
(3) 關(guān)心集體，團結(jié)同事，熱心服務(wù)同學(xué)，任勞任怨
第三章 懲罰制度
第九條 懲罰種類
(一) 口頭警告
(二) 警告
(三) 嚴重警告
(四) 勸退
第十條 懲罰細則
(一) 過失
一學(xué)年內(nèi)有下列情形之一一次者，將受到口頭警告，二次者受警告處分，處800字檢討，三次及三次以上者，處嚴重警告處分，處1000字檢討
(1) 在校內(nèi)穿奇裝異服
(2) 在校內(nèi)抽煙
(3) 在校內(nèi)公共場合，與異性過分親昵
(4) 在教學(xué)區(qū)嬉戲打鬧，大聲喧嘩
(5) 理奇異發(fā)型
(6) 除生活區(qū)及體育課，在校內(nèi)穿背心、拖鞋
(7) 服務(wù)同學(xué)時，有不雅舉動者(如：理頭發(fā)、掏耳朵等)
(8) 在校內(nèi)亂扔垃圾、紙屑
(9) 會議期間儀態(tài)不端正者
(二) 嚴重過失
在一學(xué)年內(nèi)有下一列情形之一一次者，將受到警告處分，處800字檢討，二次者處嚴重警告處分，處1500字檢討，三次及三次以上者，處勸退處分。
(1) 聚眾酗酒
(2) 工作期間與同學(xué)發(fā)生爭執(zhí)
(3) 值班、例會、活動遲到或早退
(4) 工作懶散拖拉，粗心大意、態(tài)度不端正
(5) 沒有按時按規(guī)定完成工作任務(wù)
(6) 例會期間，擾亂會議(包括：通訊工具、交頭接耳、嬉戲打鬧等)
(三) 重大過失
在一學(xué)年內(nèi)有下列情形之一一次者，將受到嚴重警告處分，處1500字檢討，二次及二次以上者，處勸退處分
(1) 拒不服從上級安排
(2) 泄露學(xué)生會內(nèi)部文件或活動的相關(guān)機密
(3) 弄虛作假、徇私舞弊、以公徇私
(4) 無故不參加值班、例會及相關(guān)活動
(5) 重大失職，對學(xué)生會聲譽造成影響
(6) 無故拒絕配合其他部門工作
(7) 挑撥部門之間的關(guān)系，散布謠言，影響學(xué)生會聲譽
(8) 以學(xué)生會名義，開展?jié)M足私人利益的活動
第四章 附 則
第十一條 獎勵
(一) 各類獎勵每學(xué)年評選一次，對集體和個人嚴格要求，寧缺毋濫
(二) 在各獎項的評選過程中，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消評選資格，并進行嚴厲處理
(三) 個人獎項評定中，以下情形之一者，不得參評
(1) 學(xué)年內(nèi)考試、考查課有補考或重修者
(2) 學(xué)年內(nèi)有違紀行為者
(3) 學(xué)年內(nèi)所在部門被評為不合格部門者
(四) 以上獎項評定后，送組織部備案
第十二條 懲罰
(一) 違法，違反校紀、校規(guī)，并受到處分者，直接開除
(二) 以上懲罰中，除勸退外，口頭警告、警告、嚴重警告由組織部考核，并由組織部備案入檔
(三) 勸退處分，由組織部整理材料，上報分團委書記批準，方可執(zhí)行，由組織部備案入檔
(四) 如有異議，可向分團委副書記或分團委書記申訴
(五) 以上規(guī)定中，如主席、分團委副書記、各及組織部成員違反，將加倍處分。
學(xué)生會獎懲制度 2
為加強學(xué)生會內(nèi)部管理，調(diào)動廣大成員的工作熱情和積極性，特制定學(xué)生會獎懲制度：
一.學(xué)生會全體成員以全院學(xué)生的權(quán)益及學(xué)生會的.整體形象為重，服從學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。
二.學(xué)生會每學(xué)期末將評出先進部門和先進個人，評價依據(jù)主要為：
1.各部工作計劃和工作總結(jié)。
2.各部完成本部職能的情況。
3.人員管理部門對各部工作績效和工作總結(jié)的評價。
三.學(xué)生會聽取工作意見后，由主席團對工作出色，圓滿完成工作計劃并具有創(chuàng)造性的成員予以表揚。
四.經(jīng)全委會評定，工作有一次重大失誤者記過一次，有兩次重大失誤者開除學(xué)生會。
五.對虛報、加報學(xué)生會帳目，有貪污公款行為的個人將開除學(xué)生會。
六.學(xué)生會的各種會議、活動，參與者應(yīng)準時出席，無故缺席兩次者記過一次，三次予以除名，無故遲到兩次作缺席一次論處。請假應(yīng)先通知主要負責(zé)人。
七.學(xué)生會各部進行相互監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，報主席團提出改進意見。
八.關(guān)于在會議上爭議任何人不得向外界作任何宣揚。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，作記過處分。
九.其他情況由主席團請示后作相應(yīng)處理。
學(xué)生會獎懲制度 3
第一章 總則
一、制定目的：為了加強對學(xué)生會全體成員的監(jiān)督管理，充分調(diào)動廣大學(xué)生干部的工作積極性，強化其主人翁意識和責(zé)任感，進一步健全數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院學(xué)生會激勵和約束機制，特制定本制度。
二、制定原則：
1、在“公平、公正、公開”及“違章必究、有獎有懲、獎懲分明、獎懲適度”的原則。
2、學(xué)生會的獎懲工作按照民主集中制的原則進行，堅持民主選舉，民主監(jiān)督、評議相結(jié)合。
三、獎懲分工：主席團和監(jiān)察部具體主管學(xué)生會干部的日�？己恕⒔M織評優(yōu)和處罰工作，對工作成績突出者予以表揚和不稱職的'干部向?qū)W生工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交處分意見。
四、適用范圍：本制度包括總則、獎勵、處罰和附件四部分，適用于學(xué)生會各部門、所有成員。
第二章 獎勵
一、獎勵方式
1、學(xué)生會干部基礎(chǔ)分加分：
主席團 3分 部 長 2分 干 事 1分
2、每學(xué)期組織星級部門評選活動，并給予相應(yīng)的獎勵。由主席團按照各部門的實際工作表現(xiàn)、活動情況以及監(jiān)察部記錄在案的部門上交的計劃、總結(jié)，考勤記錄進行評定。
3、每學(xué)期學(xué)生會主席團成員按照星級考核的各項結(jié)果，并適當(dāng)給予加分獎勵。每學(xué)期在學(xué)生會各部中按照30%的比例，評選“優(yōu)秀干事”由部長共同參與評選過程；以80%的比例評選部長“先進個人”，由主席團和監(jiān)察部參與考評，最后評選出的優(yōu)秀者在年終給予相應(yīng)獎勵。
二、星級干事、部長、部門獎勵具體方案：
1、推優(yōu)入黨方面：考核結(jié)果中是三星級部門、四星級部長、兩星級干事及其以上者優(yōu)先考慮；
2、學(xué)習(xí)獎學(xué)金方面：五星級部門、部長、干事可參與考慮；
3、困難補助與助學(xué)貸款：表現(xiàn)優(yōu)異個人者給予考慮。
第三章 處罰
（該項處罰條例與星級考核互不相牽）
一、處罰等級：
個人處罰：口頭教育、嚴重警告、除名（星級考核中不及格者）
集體處罰：口頭教育、嚴重警告
二、處罰措施：
1、警告處分者通報批評，嚴重警告處分者取消一切評優(yōu)資格，除名處分者罷免職務(wù)不再任用。
2、警告處分的部門將進行通報批評，嚴重警告處分的部門取消評選星級部門的資格，同時給予部長警告處分。
三、個人處罰具體內(nèi)容
1、成員日常行為不檢點，造成不良影響者，視其情節(jié)輕重，做口頭教育，嚴重者停職教育。
2、成員出席院內(nèi)各項活動，成員有申請加分的權(quán)利，獎勵其個人考核分3分/次。
3、無故不參加例會、活動者，扣除個人考核分（3分/次）；無故遲到、早退者扣2分/次，請假者1分/次，并視其情節(jié)輕重，提出批評或做出內(nèi)部警告處分。每學(xué)期出現(xiàn)兩次無故不參加例會，三次遲到或四次請假者，視為自動退出。
4、不能按時，保質(zhì)，保量完成安排的工作任務(wù)，無故推卸責(zé)任，態(tài)度不端正者，扣除其個人分5分，并視其情節(jié)輕重做出口頭警告或者免職處理。對本組織工作計劃，工作總結(jié)等相關(guān)活動資料。不能按時上交者，扣3分/次。
5、成員中如有紀律不嚴，工作不利，有徇私舞弊現(xiàn)象，在同學(xué)中造成不良影響者，視其情節(jié)輕重做出警告處分，嚴重者免職處理。
此條例基礎(chǔ)分為0分，包括加分，扣分，通過星級考核表進行量化考核。凡本學(xué)期末低于-5分做出口頭警告；低于-10分者給予書面檢查處分，若連續(xù)兩次公布其考核分數(shù)低于-15分者給予除名處分。
四、集體處罰具體內(nèi)容
（一）對于以下情形，給予部門口頭教育
1、2次不準時上交材料的
2、2次不按時召開部門例會的
3、工作整改意見下達后一周之內(nèi)仍未及時改正的
4、不按照要求完成工作計劃，工作總結(jié)敷衍了事的
5、活動完成后一周之內(nèi)活動物品未及時收回，活動材料未及時手機的
6、不服從上級領(lǐng)導(dǎo)，自作主張，不按要求申請、執(zhí)行或不及時匯報工作的
7、經(jīng)批準開展的活動，由于工作失誤不能達到預(yù)期效果的
�。ǘ⿲τ谝韵虑樾�，給予部門嚴重警告
凡是得到警告后，不予以及時改正并再次得到警告的部門，追究該部門負責(zé)人責(zé)任。
第三章 附則
獎懲復(fù)核方法
對于依照本制度所做出的獎勵和處罰決定，當(dāng)事人不服從決定者，可在決定公布一周內(nèi)向主席團提出書面復(fù)核申請，主席團于復(fù)核申請?zhí)峤灰恢軆?nèi)給予答復(fù)。
學(xué)生會獎懲制度 4
一、會議遲到、早退方面
1.學(xué)生會成員收到通知后，準時到達開會地點，遲到者罰款5元，無故直接不到罰款10元，遲到或未參加會議者在下次會議上向老師和其他學(xué)生會干部作出解釋并檢討
2.遲到3次或無故不參加會議2次者，按自動辭職處理
3.每次會議實行簽到考勤制度
4.會議通過提議采取少數(shù)服從多數(shù)制
(備注：不參加會議者須向馬老師請假，由馬老師通知主席團成員;會場由主席團及各部輪流打掃)
二、工作方面
1.開展活動期間，各部必須服從工作安排，部內(nèi)成員、各部間要相互配合，協(xié)同完成，各部在接到通知后要立即投入工作
2.每次活動實行見到考勤制度，由分團委或主席團成員負責(zé)監(jiān)督考勤
3.工作期間，全體學(xué)生會干部都要積極行動起來，相互配合做好工作
4.不得在班級、宿舍內(nèi)算分，違者取消其部評優(yōu)資格并對當(dāng)事人罰款10元
5.每周例會對各部工作進行總結(jié)評比，對優(yōu)秀部門表揚并給與獎勵，對工作不到位或未完成工作的.部門批評并懲罰
(備注：各部例會中所匯報的工作內(nèi)容與主席團所了解到的內(nèi)容
進行比較，確定真實性)
三、個人考核方面
1.見到領(lǐng)導(dǎo)、老師必須問好
2.著裝要統(tǒng)一，必須穿校服，佩戴胸牌，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款5元，二次罰款10元，三次直接免去其學(xué)生會干部職務(wù)(特殊情況須經(jīng)學(xué)生科批準)
3.不得染發(fā)、燙發(fā)，不得打架、抽煙、喝酒，違者交由學(xué)生科處理
4.必須配合主席團工作安排，不得泄露學(xué)生會保密工作內(nèi)容，違者交由學(xué)生科處理
5.當(dāng)值檢查人員須提前到位(宿舍檢查人員必須提前10分鐘到)遲到一次罰款5元，二次10元，三次直接免去其學(xué)生會干部職務(wù)
6.考勤不合格者，按自動辭職處理
學(xué)生會獎懲制度 5
為加強學(xué)生會自身建設(shè)，調(diào)動廣大成員的`工作熱情，同時使各成員嚴格要求自己，本著“獎勵先進、激勵后進、懲前毖后”的原則，特制定本制度。
1、獎勵分為學(xué)生會通知嘉獎，評選優(yōu)秀學(xué)生會干部。懲處分為全院學(xué)生通報批評，嚴重警告，記過。
2、辦公室負責(zé)學(xué)生會成員考核監(jiān)督，考核內(nèi)容為平時例會出席情況和各項活動的參加情況。
3、各成員應(yīng)準時出席學(xué)生會會議，無故遲到2次或缺席1次者，予以警告處分，無故遲到3次或缺席2次者，給予記過處分，嚴重者將開除出學(xué)生會。
4、值班值日不認真，日常行為有嚴重損害學(xué)生會形象者，由辦公室酌情處理。
5、對于在活動中作風(fēng)散漫、不負責(zé)任者予以警告處分。經(jīng)主席團評定，工作有重大失誤者，記過一次。
6、受兩次警告處分者，記過一次。記過一次者，若再受警告或警告以上處分，開除出學(xué)生會。
7、年終，將對整個學(xué)期中工作表現(xiàn)突出、認真負責(zé)、有重大貢獻者授予xxx的榮譽稱號。
8、年終，對于工作突出的部門，將評出1個優(yōu)秀部門，兩個良好部門。評估依據(jù)《xx學(xué)院優(yōu)秀部門考核辦法》。
學(xué)生會獎懲制度 6
一、扣分方案
1、無故不參加學(xué)生會全體會議者扣5分/次
2、在開會或執(zhí)勤時5分鐘以上者扣10分/次，少于5分鐘扣5分/次，多余20分鐘以上但未缺勤者扣15分/次
3、無故缺勤者扣20分/次。(請假需有假條，必須交予大組長簽字才生效，并且在當(dāng)天交予組織紀律部，否則按缺勤處理!注：請假條不準找人替寫，簽名不準代簽，違者另行處理)
4、執(zhí)勤成員未穿全套校服者扣5分/次，執(zhí)勤時校服上有涂鴉者扣5分/次
5、執(zhí)勤時披發(fā)者(短發(fā)除外)，佩戴首飾者扣5分/次
6、執(zhí)勤時間與別人吵架者或與別人打招呼者扣3分/次
7營私舞弊查有實據(jù)者扣5分/次
8、執(zhí)勤不聽從安排，態(tài)度不好者扣3分/次，被人投訴查有實據(jù)者扣5分/次
9、在執(zhí)勤時被監(jiān)督成員發(fā)現(xiàn)有不良行為者(嬉鬧等)扣5分/次
10、執(zhí)勤成員不許染發(fā)，否則扣10分/次
二、加分方案
1、工作積極負責(zé)者加3分/次
2、拾金不昧者加3分/次
3、看見臟物主動拾起者加3分/次
4、周優(yōu)秀組員加5分/次(每組兩位，由大組長和組織紀律部成員評選，組織紀律部定奪)
5、優(yōu)秀小組各組員分別加5分/次(一月一組)
6、義務(wù)執(zhí)勤者加5分/次(一周僅限兩次)
三、組長及紀律部成員獎懲方案
1、出現(xiàn)以上同樣錯誤者，一律扣除原定分值的兩倍
2、出現(xiàn)包庇成員，不公平不公正者扣10分/次，并上交檢討書到組織紀律部部長
3、發(fā)現(xiàn)臟物不主動拾起者扣5分/次
4、被人投訴查有實據(jù)者，退去組長或紀律部一職，調(diào)去別部望常務(wù)及紀律部成員以身作則，杜絕不良現(xiàn)象
學(xué)生會獎懲制度 7
第一部總則
第一條：學(xué)生會是全校學(xué)生的最高群眾組織，是在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)的指示下，貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的基本路線，堅持為廣大同學(xué)在改革開放的實踐中健康成長而服務(wù)的學(xué)生管理機構(gòu)，其通過自我教育、自我管理、自我服務(wù)為一體，成為我校聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁和紐帶，成為廣大同學(xué)參與民主管理和民主監(jiān)督的場所。是幫助廣大同學(xué)排憂解難，體現(xiàn)互助友愛，培養(yǎng)全校在校學(xué)生團隊精神的核心組織，是全校在校同學(xué)的利益代表，維護在校同學(xué)的合法權(quán)益。
第二條：學(xué)生會全體同學(xué)自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意、盡職盡責(zé)。
第三條：學(xué)生會宗旨是：團結(jié)，務(wù)實，服務(wù)，高效。
第四條：自覺維護學(xué)生會集體榮譽，團結(jié)合作，不計個人得失。
第五條：利用課余時間開展工作，不得影響正常學(xué)習(xí)。
第六條：學(xué)生會機構(gòu)組成：主席團、辦公室、學(xué)生會各部門（社會實踐部、生活部、文藝部、體育部、紀檢部、學(xué)習(xí)部、宣傳部）。
第二部細則
一、學(xué)生會工作準則
第一條：凡學(xué)生會所屬成員必須嚴格遵守學(xué)生會各項制度，要有明確的組織性，紀律性，制度面前人人平等。
第二條：凡學(xué)生會所屬成員應(yīng)保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，抵制本本主義，工作中要秉公無私，吃苦耐勞，勇于開創(chuàng)工作新局面，開拓新思路。
第三條：凡學(xué)生會所屬成員應(yīng)與全院同學(xué)保持密切聯(lián)系，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，將工作建立在全院同學(xué)基礎(chǔ)之上。
第四條：凡學(xué)生會所屬成員應(yīng)嚴格遵守校規(guī)校紀，塑造完美學(xué)生干部形象，任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會整體形象的事。
第五條：凡學(xué)生會所屬成員應(yīng)合理調(diào)配學(xué)習(xí)與工作，力求做到工作出色，成績突出。
第六條：凡學(xué)生會所屬干部應(yīng)責(zé)任明確，積極配合，及時完成各項本職工作，發(fā)揚“分工明確，密切協(xié)作”的優(yōu)良作風(fēng)。
第七條：凡學(xué)生會所屬干部應(yīng)積極配合學(xué)校的工作，在班級自律和他律過程中起帶頭作用。
第八條：學(xué)生會主席職責(zé)
1）主持學(xué)生會的全面工作方向和重大問題。
2）各個部門工作的完成情況。
3）及時上情下達、下情上達。
4）主持召開學(xué)生會全體會議，以及報告工作情況。
第九條：學(xué)生會副主席職責(zé)
1）協(xié)助主席開展工作，幫助主席制定總的工作目標和具體的工作計劃；與主席一起商討、決定學(xué)生會工作中的重大問題，完善學(xué)生會工作中的各項制度、督促、檢查各個部門的工作完成情況，解決學(xué)生干部的思想問題。
2）分工負責(zé)有關(guān)部門的工作。副主席分工負責(zé)幾個工作內(nèi)容聯(lián)系緊密或相近的部門的工作，做好幾個部門工作的總體協(xié)調(diào)，遇有重要的工作或大型的活動，組織所屬部門相互配合、共同完成。
3）遇有主席不在等特殊情況，代行主席職責(zé)。
第十條：辦公室職責(zé)
1)整個學(xué)生會的人事檔案管理、各種報表制作和工作簡報，做好與各部和主席團的溝通工作；
2)負責(zé)學(xué)習(xí)部月刊《美文共賞》的`籌稿，組稿，編排，印刷以及發(fā)行工作；
4)辦公室成員實行值班制，由主任制定值班表，按時值班，協(xié)助輔導(dǎo)員（班主任）保證日常學(xué)生工作的順利開展。
第十一條：各部長及部員職責(zé)規(guī)定
1）對部長、副部長的職責(zé)規(guī)定：各部副部長協(xié)助部長負責(zé)制訂本部學(xué)期工作計劃，根據(jù)計劃向部員分配任務(wù)，且隨時詢問以及了解計劃執(zhí)行情況，并定期召開部門內(nèi)部會議，聽取所屬部員對部門內(nèi)工作建議和意見以及任務(wù)完成情況的報告；部長有責(zé)任和義務(wù)對部員的活動執(zhí)行能力進行培養(yǎng)與提供鍛煉的機會，充分發(fā)揮每個部員的特長，提高工作效率及工作質(zhì)量；在完成本部本職工作的前提下，各部部長應(yīng)盡力協(xié)調(diào)和組織本部部員協(xié)助其它部門的工作。
2）對各部部員職責(zé)范圍的規(guī)定：按時出席每次全體會議及部門內(nèi)部會議；各部員應(yīng)服從部長領(lǐng)導(dǎo)，按時完成任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，可以對工作提出合理建議或意見；及時向部長匯報工作，匯報思想；積極協(xié)助其它各部工作；積極參加學(xué)生會開展的各項活動。
3）各部門部長、副部長以及部員應(yīng)嚴格遵守逐級匯報、恪盡職守的工作原則。
二、例會制度
第一條：每周一12:40在教學(xué)樓西101教室由主席召開學(xué)生會全體成員會議，聽取各部部長的工作匯報，并總結(jié)經(jīng)驗，分配各部門工作任務(wù)，指導(dǎo)下階段工作的進行。在其會議開始前，凡學(xué)生會所屬成員應(yīng)配戴學(xué)生會證件方可入席開會。生病或有事者需在會議前向主席，副主席或所屬部長請假，同意批準后，方可不參加會議，但事后要將當(dāng)日會議記錄載錄到自己的會議記錄本上。
第二條：各部門應(yīng)按照《學(xué)生會例會時間表》召開部門例會，各部門成員應(yīng)向本部部長匯報工作情況及工作體會；各部部長應(yīng)認真聽取匯報，對部員工作應(yīng)予以指導(dǎo)，并對近期工作做出明確分工，詳細規(guī)劃；各部每次例會必須有詳細的會議記錄，副主席負責(zé)查閱各部門會議記錄。主席、副主席將不定期列席各部部門會議。
第三條：開會時實行民主集中制，全體參加會議成員都有發(fā)言權(quán)，可以提出對學(xué)生發(fā)展有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思路。
第四條：凡學(xué)生會成員出席全體學(xué)生會成員會議、部門會議以及臨時重要會議時不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或者有事需提前向部長請假，否則將一律視為缺勤。
第五條：三次無故遲到算一次缺勤，三次缺勤將由主席團下發(fā)勸退通知書至當(dāng)事人并予以辭退。
第六條：出勤情況將作為年終評優(yōu)的依據(jù)，并記入學(xué)生會成員檔案表。
三、人事制度
第一條：各部部長由主席團統(tǒng)一聘任，副部長由部長提名經(jīng)主席團討論并審批后，正式聘任為副部長。
第二條：對各部部員采取招聘形式，每學(xué)期根據(jù)各部實際情況招納新部員，招新工作在主席團的統(tǒng)一指導(dǎo)下進行。
第三條：應(yīng)聘人員經(jīng)面試后，在所在部門試用二個星期，試用期結(jié)束后，各部長根據(jù)其在工作期間的表現(xiàn)作出評估，表現(xiàn)突出者即可成為學(xué)生會正式成員，試用期不合格者應(yīng)予以辭退。
第四條：學(xué)生會干部（主席、副主席除外）若自愿退出學(xué)生會，部長需提前兩周，部員需提前一周向組織（學(xué)生會主席團）遞交退部辭呈，經(jīng)主席批準后方可正式退出學(xué)生會。
第五條：學(xué)生會各干部的表現(xiàn)將記錄在干部檔案表中；每學(xué)期期末，將進行學(xué)生會成員的綜合測評，由主席團對部長，部長對部員作出工作鑒定；當(dāng)學(xué)生會干部退出學(xué)生會時，組織將對其進行工作總評，并記錄在檔案表中。對于優(yōu)秀學(xué)生會干部將由學(xué)校頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)生會干部證書”。
學(xué)生會獎懲制度 8
高中部學(xué)生會是在高中部政教處、校團指導(dǎo)下的學(xué)生組織，是老師與學(xué)生之間聯(lián)系的橋梁和紐帶，是學(xué)生利益的維護者和忠實代表。高中部學(xué)生會是高中部學(xué)生代表的最高執(zhí)行機構(gòu)，學(xué)生會設(shè)主席團、秘書處、宣傳部、學(xué)習(xí)部、紀檢部、衛(wèi)生部、文藝部、體育部，其中秘書處隸屬于主席團。
一、學(xué)生會的基本任務(wù)
�。ㄒ唬┳裱拓瀼馗咧胁康慕逃结�，組織同學(xué)開展學(xué)習(xí)、科技、文體、社會實踐、志愿服務(wù)等多種活動，促進同學(xué)全面發(fā)展。
�。ǘ┚S護校規(guī)校紀，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進同學(xué)之間、同學(xué)和教職員工之間的交流與團結(jié)，協(xié)助學(xué)部建立文明的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
（三）組織同學(xué)開展公益勞動等自我服務(wù)活動，協(xié)助學(xué)校解決同學(xué)在學(xué)習(xí)和生活中遇到的實際問題。
�。ㄋ模贤▽W(xué)部與同學(xué)的聯(lián)系，通過各種正常渠道，向?qū)W部映同學(xué)的建議、意見和要求，參與涉及學(xué)生事務(wù)的管理，維護同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益。
二、學(xué)生會工作職責(zé)
�。ㄒ唬┰谛F、政教處的領(lǐng)導(dǎo)下，組織學(xué)生參與學(xué)生管理。開展各項活動，促進學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面和諧發(fā)展。
�。ǘ┩晟茖W(xué)生會的自身建設(shè)，提高學(xué)生干部的自身素質(zhì)。促進同學(xué)之間，同學(xué)與教職員工之間的團結(jié)，協(xié)助學(xué)部創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
�。ㄈ﹨f(xié)助學(xué)部加強學(xué)生管理，積極開展自我管理、自我教育、自我服務(wù)活動，自覺執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度，維護學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、工作、活動秩序，培養(yǎng)學(xué)生法制觀念，形成良好的行為習(xí)慣。
�。ㄋ模┙M織學(xué)生參加各種社會活動、生產(chǎn)勞動、公益勞動、衛(wèi)生掃除等，協(xié)助政教處做好班級活動的檢查、監(jiān)督、考核工作。
�。ㄎ澹┙M織學(xué)生開展文娛體育活動，關(guān)心學(xué)生生活，促進學(xué)生的身心健康。及時向有關(guān)部門映學(xué)生情況，維護學(xué)生正當(dāng)利益，助學(xué)部解決學(xué)生的實際問題。
（六）及時向各班主任匯報其班學(xué)生的有關(guān)情況，助班主任做好對其班班會工作的指導(dǎo)。
三、學(xué)生會組織機構(gòu)
1、學(xué)生會主席、副主席的職責(zé)
主席
⑴負責(zé)學(xué)生會全面工作，制定學(xué)生會工作計劃和某一階段工作重點，做好每學(xué)期學(xué)生會工作總結(jié)。
�、浦鞒终匍_學(xué)生會全體會議，聽取各部工作匯報，及時匯總并向?qū)W校有關(guān)部門匯報學(xué)生會成員的思想動態(tài)。
�、侵笇�(dǎo)、助、督促各部開展工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，并依照學(xué)生會各項制度，對學(xué)生會各部成員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、考核。
⑷推薦學(xué)生會干部候選人及負責(zé)與其他學(xué)生組織保持橫向工作交流。
�、擅恐芤恢鞒謱W(xué)生會干部會議，搞好一周工作小結(jié)及下周工作安排，及時發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才。
�、守撠�(zé)主持制定學(xué)生會組織的相關(guān)制度及指導(dǎo)、督促各部開展工作，做好各部之間的協(xié)調(diào)工作。
�、藥ьI(lǐng)學(xué)生會各部完成學(xué)校各部門交辦的各種工作任務(wù)。
副主席
�、艆f(xié)助主席做好工作，根據(jù)學(xué)生會主席決定安排落實各項工作。
�、剖苤飨行惺垢髀氊�(zé)：協(xié)助人員管理，活動安排及監(jiān)督各部工作。
�、峭瓿芍飨晦k的其他各項工作任務(wù)。
2、秘書處的工作職責(zé)
⑴隸屬主席團，輔助主席日常工作，其主要橋梁作用，起草和制定各種計劃及規(guī)章制度，主要包括會議記錄文件起草，存檔、宣傳、調(diào)查研究、文書摘制、文書處理，會議記錄。
�、茖W(xué)生會工作、思想狀況進行學(xué)期和學(xué)年的總結(jié)監(jiān)督及評估。
⑶充分發(fā)揮秘書處的作用，加強對外聯(lián)絡(luò)。
⑷配合各部組織型活動，做好宣傳發(fā)動工和并及時報導(dǎo)。
�、杀O(jiān)督考核學(xué)生會各部門的工作，指導(dǎo)各部門的工作，指導(dǎo)各部門對各項決定、制度的執(zhí)行。
3、紀檢部的工作職責(zé)
�、偶o檢部實行部長負責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。
�、贫ㄆ谡匍_紀律員會議，及時收集情況，映意見，布置工作。協(xié)助學(xué)校抓好檢查工作，力創(chuàng)安全、舒適、有序的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境。
�、蔷S持各項活動、會議的紀律及考勤工作及會秩序的維持，協(xié)助學(xué)生會其他部門的工作，做好活動的紀律工作，督促同學(xué)們自覺遵守各項規(guī)章制度，提高同學(xué)們的的組織紀律性。對學(xué)校不文明現(xiàn)象進行監(jiān)督、檢查、制止不文明行為，協(xié)助學(xué)部有關(guān)的紀律檢查工作。在各部門開展的活動和工作中，監(jiān)督和檢查活動、工作的開展情況，起到公平、公開、公正的作用，使學(xué)生會工作更透明。
⑷每天對教學(xué)區(qū)進行檢查，及時制止一切違紀事件。星期六晚協(xié)助政教處進行清場。協(xié)助學(xué)部抓好日常紀律和紀律。
4、宣傳部的.工作職責(zé)
�、判麄鞑繉嵭胁块L負責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。
�、浦笇�(dǎo)各班搞好班級的黑板報，定期對各班的宣傳員進行培訓(xùn)，從而不斷提高班級黑板報的質(zhì)量。貫徹執(zhí)行學(xué)校對宣傳工作的意見和措施。廣泛進行征稿、約稿、及時表揚宣傳工作積極分子。
⑶組織各班開展黑板報、班刊競賽，并隨時進行檢查、評比。指導(dǎo)各班宣傳員工作。定期張貼海報及完成活動室黑板報。
⑷負責(zé)學(xué)生會內(nèi)部宣傳活動及內(nèi)容及協(xié)助主席與其他學(xué)生組織保持橫向工作交流。
5、文藝部的工作職責(zé)
⑴文藝部實行部長負責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。
⑵配合學(xué)校搞好型文藝匯演。利用課余時間多開展同學(xué)喜愛的文娛活動，豐富校園文化。
⑶做好三操考勤工作及質(zhì)量監(jiān)督考核。
⑷組織、舉辦學(xué)部各類文藝比賽，宣傳校內(nèi)文藝動態(tài)，發(fā)掘校內(nèi)的文藝人才，組建校園文藝團體和一些有關(guān)文藝的興趣小組。
6、衛(wèi)生部的工作職責(zé)
�、判l(wèi)生部部實行部長負責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。
�、茖淌�、包干區(qū)、餐廳衛(wèi)生進行定期檢查，及對餐廳值日人員進行監(jiān)督考核，要求嚴格按各項規(guī)定打分，并及時公布成績，列入“文明班級”考核中。
⑶設(shè)立監(jiān)督崗，在教學(xué)區(qū)進行巡邏，對破壞校園衛(wèi)生者進行勸誡，并可視情況作出一定的處罰。
�、榷ㄆ诮M織學(xué)部各班衛(wèi)生檢查，并分派干事檢查、督促各班打掃好教室、包干區(qū)的衛(wèi)生。
⑸組織開展“教室美化設(shè)計比賽”、“衛(wèi)生日”，“衛(wèi)生周”等活動，提高同學(xué)環(huán)境保護意識。
7、學(xué)習(xí)部的工作職責(zé)
�、艑W(xué)習(xí)部實行部長負責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。
�、浦苯宇I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)員，指導(dǎo)并助他們開展工作，定期召開學(xué)習(xí)員會議，了解各班學(xué)生學(xué)習(xí)情況及同學(xué)的要求，開展優(yōu)秀作業(yè)評選、展覽，分析各班的考試結(jié)果，并及時饋給教務(wù)處。
�、情_展學(xué)習(xí)競賽，經(jīng)驗交流，糾正不良學(xué)風(fēng)，積極表楊和宣傳學(xué)習(xí)上成績進步顯著的班級和個人。
�、燃皶r總結(jié)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，推薦先進的學(xué)習(xí)方法，引導(dǎo)同學(xué)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，掌握學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)同學(xué)嚴謹求實的作風(fēng)。
�、山�(jīng)常了解和向有關(guān)部門映同學(xué)的學(xué)習(xí)情況和對教學(xué)工作的意見，配合學(xué)校解決同學(xué)們學(xué)習(xí)中遇到的實際問題。
�、蕦嵭型碜粤�(xí)后及課余時間進行各班學(xué)習(xí)情況評比，及時公布進行表揚批評。
�、私M織開展同學(xué)喜愛的活動和知識講座，引導(dǎo)學(xué)校優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成，糾正不良學(xué)風(fēng)，積極表楊和宣傳學(xué)習(xí)上成績進步顯著的班級和個人。
8、體育部的工作職責(zé)
⑴體育部實行部長負責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。
�、祁I(lǐng)導(dǎo)各級體育員，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督并助他們開展工作。
�、钦匍_運動會時，協(xié)助體育組及學(xué)校的其他相關(guān)部門交辦的工作任務(wù)
⑷組織各類體育運動比賽，倡導(dǎo)良好的賽風(fēng)，豐富同學(xué)課余生活。召開運動會時，協(xié)助體育組及學(xué)校的其他相關(guān)部門交辦的工作任務(wù)。
⑸組織廣學(xué)生開展校內(nèi)群眾性體育鍛煉活動，助同學(xué)活躍身心，增強體質(zhì)。
⑹負責(zé)高中部學(xué)生路隊管理及考核記錄
附錄：
1、學(xué)生干部出現(xiàn)下列情況之一者，根據(jù)常務(wù)主席團提議應(yīng)免去干部職務(wù)。
A、違學(xué)校的`有關(guān)規(guī)定及肆意煽動學(xué)生，造成不良影響者。
B、工作中營私舞弊，偏袒或出現(xiàn)內(nèi)訌及弄虛作假者。
C、因能力有限，部門工作無明顯起色者。
D、對自己要求不嚴，多次未及時完成上級安排的任務(wù)，表率作用差者。
E、工作不積極，對本部工作不夠主動者。
F、工作不認真負責(zé)或失誤，造成不良后果或較損失者。
G、工作問題較多，干部及成員映較者。
H、部門考核分連續(xù)幾個星期低于其他部門或者個人考核分連續(xù)過低。
2、學(xué)生會會議制度
1、學(xué)生會主席可根據(jù)需要召開部長會議和所有班成員會議。各部可召開相應(yīng)的班會議。
2、學(xué)生會每周定期召開例會，相應(yīng)人員必須準時參加，會議由主席主持。
3、根據(jù)工作需要，學(xué)生會主席可臨時召開學(xué)生會�；�?qū)W生會全體會議。
4、各部可按本部工作需要，自行召開本部工作會議，每兩周至少開一次。
3、學(xué)生會內(nèi)部人員制度
1、凡正式成為學(xué)生會干部及成員需嚴格遵守以上相關(guān)制度。
2、各班級每月按照學(xué)生會人員工作情況相應(yīng)加分5-10分每人。
3、學(xué)生會內(nèi)部人員如需調(diào)換部門及要求升遷及下調(diào)者，需提前一星期先寫申請書。
4、學(xué)生會正式成員及干部要求退出學(xué)生會者，必須有充分正當(dāng)理由且提前一個星期上交辭呈，經(jīng)現(xiàn)任主席批準方能正式退出。
5、如沒有按照正式程序退出者，一律屬違紀、開除并公布。
6、被開除人員班級按照情況進行扣除5-10分每人。
學(xué)生會獎懲制度 9
第一章總則
1、宗旨：全心全意為同學(xué)服務(wù)，活躍校園文化氣氛，健全校園文化制度，促進學(xué)生會工作高速高效運行，保證工作高質(zhì)量完成，引導(dǎo)同學(xué)成為社會主義的建設(shè)者和接班人。
2、職責(zé)明確，制度健全，紀律嚴明，組織有序，實事求是，作風(fēng)踏實，工作認真。
3、學(xué)生會的基本任務(wù)是：
(1)、充分發(fā)揮“橋梁”和“紐帶”作用，疏通全系同學(xué)與系黨團組織的關(guān)系，作好系黨團組織的助手。
(2)、以自我教育、自我管理、自我服務(wù)為方針，廣泛開展各種生動活潑、健康有益的校園文化活動。
(3)、積極負責(zé)的完成上級組織布置的工作任務(wù)。
(4)、加強同其他院系和社會各界的聯(lián)系與交往，增進了解開拓視野。
4、我系學(xué)生會組成部門及各部門職責(zé)：
(1)主席團：充分發(fā)揮“橋梁”和“紐帶”作用，在所有系舉辦的活動中有指揮和預(yù)先策劃能力。
(2)辦公室：辦公室主要職能是檔案管理，信息中轉(zhuǎn)。日常圍繞系學(xué)生會各類文件、通知的起草與整理、檔案存檔而開展工作。管理辦公室;整理日常工作及活動資料、開展活動時協(xié)調(diào)各部人員崗位，催促各部活動資料的及時上繳(計劃，相關(guān)資料總結(jié)）。開展活動并負責(zé)相關(guān)圖片及影像資料的管理。為每次學(xué)生會會議做好會議通知，記錄和總結(jié)，以及通請函等的制作。
(3)學(xué)習(xí)部：組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)委員定期檢查各種學(xué)習(xí)情況。收集同學(xué)們的各種學(xué)習(xí)要求和建議，及時向有關(guān)部門和任課老師反映，并協(xié)助解決存在問題。經(jīng)常組織業(yè)余學(xué)習(xí)活動，積極開辟第二課堂，定期舉辦學(xué)術(shù)、科技等興趣專題講座，培養(yǎng)學(xué)生發(fā)奮學(xué)習(xí)的良好學(xué)風(fēng)。舉辦各種形式的學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流活動，圍繞提高學(xué)習(xí)效率，開展“智力競賽”，幫助各班制訂學(xué)習(xí)規(guī)劃，開辟學(xué)習(xí)園地。配合教務(wù)科開展學(xué)習(xí)輔導(dǎo)活動，提高學(xué)生質(zhì)量。
(4)生活權(quán)益部：為廣大同學(xué)排憂解難，熱情服務(wù)的后勤部門。關(guān)注生活中的每件小事，深入同學(xué)，反映同學(xué)心聲，積極主動地為同學(xué)非憂解難是我們的職責(zé)。我們遵循學(xué)生會”從同學(xué)中來，到同學(xué)中去”的工作路線，努力架接院與學(xué)生間的橋梁，維護廣大學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，帶領(lǐng)同學(xué)們共創(chuàng)校園文明。為進一步完善生活權(quán)益部的各項工作，塑造學(xué)院的良好形象，為廣大師生提供周到的服務(wù)，結(jié)合本部實際，特制定此制度。
(5)自律部：在積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師工作的同時，本質(zhì)上自律部是一個紀檢部門，主要是檢查同學(xué)們?nèi)粘？记诠ぷ�，督促并處理違紀同學(xué)改正錯誤，使學(xué)院形成一個良好的學(xué)風(fēng)、院風(fēng)。嚴格的紀律是大學(xué)生成長為合格人才的重要保證，因此自律部負責(zé)維持各項活動的現(xiàn)場秩序，提高同學(xué)自律意識。自律部還負責(zé)每周的班級衛(wèi)生檢查，早操及晚自習(xí)的出勤率檢查，宿舍高功率檢查，為同學(xué)們營造一個溫馨、安全的學(xué)習(xí)與生活的環(huán)境。
(6)文體部：分為文藝組與體育組。
1.文藝組，策劃學(xué)校文化藝術(shù)活動的開展，協(xié)調(diào)各院系文化娛樂活動的有序開展，豐富同學(xué)的課余文化生活，協(xié)調(diào)各學(xué)院文藝工作及其舉辦的文藝活動，反映同學(xué)們的愿望和要求，促進我校文藝工作的進步和同學(xué)們文藝素質(zhì)的提高。發(fā)動和組織學(xué)生參加課余文化活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝活躍分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用，發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教于樂的方式，加強對學(xué)生的思想政治教育，在學(xué)生中大力開展美育活動，提高學(xué)生的文藝鑒賞能力。
2.體育組：引導(dǎo)廣大同學(xué)積極參加體育鍛煉、開展各種體育活動，體育競賽，活躍同學(xué)們的體育生活，促進各系同學(xué)間的交流，增進同學(xué)的友誼。以講座或?qū)W習(xí)班的.形式向同學(xué)們傳授一定的體育知識和技能。加強與其他兄弟院系的體育聯(lián)誼活動、促進院校之間的交流，領(lǐng)導(dǎo)系學(xué)生會體育部的工作、積極配合其他部工作。
(7)女生部：負責(zé)女生的日常生活的工作，針對女生的特點開展各項有利于女生的活動。負責(zé)組織全院系女生開展女性特色的各項文藝、體育活動，反映廣大女同學(xué)要求，維護女生利益、真正為女生排憂解難，負責(zé)院禮儀隊的選拔和培訓(xùn)，負責(zé)定期召開女生代表座談會，收集女生的意見及建議，向?qū)W校有關(guān)部門反映情況，為女生解決生活、學(xué)習(xí)困難，負責(zé)組織女性系列講座，如安全防范等，同時也為院系培養(yǎng)主持人。
(8)宣傳部：為學(xué)生會內(nèi)部舉辦的各種活動進行前期宣傳、后期宣傳，并在舉辦活動時進行實時宣傳，為活動提供更加專業(yè)的策劃、建議和服務(wù)。運用多種宣傳手段，傳達活動信息和學(xué)生會理念，為全系學(xué)生第一時間傳遞學(xué)校發(fā)布的信息。并及時反饋他們的意見和建議，與其他部門共同開展內(nèi)部建設(shè)活動，并對院系宣傳工作進行監(jiān)督。定期舉辦宣傳技能培訓(xùn)，提高各宣傳部成員宣傳工作方面的水平。協(xié)助學(xué)生會其他部門開展工作，使各部工作更好的完成。
第二章學(xué)生會工作準則
1、學(xué)生會全體成員必須嚴格遵守學(xué)生會各項制度，要有明確的組織性，紀律性，制度面前人人平等。
2、全體成員要保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，抵制個人主義，工作中要秉公無私，吃苦耐勞，勇于開創(chuàng)工作新局面，開拓新思路。
3、學(xué)生會要與全體同學(xué)保持密切聯(lián)系，應(yīng)該具備一定的學(xué)生群眾基礎(chǔ)，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，將工作建立在全系同學(xué)基礎(chǔ)上。
4、學(xué)生會全體成員要合理調(diào)配學(xué)習(xí)與工作，力求做到工作出色，成績突出，兩者相互協(xié)調(diào)。
5、全體學(xué)生會干部要嚴格遵守院系規(guī)章制度，塑造完美學(xué)生干部形象，任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會整體形象的事。
6、學(xué)生會干部要積極配合院系領(lǐng)導(dǎo)的工作，在班級自律和他律過程中起帶頭作用。各部門內(nèi)部或和兄弟部門不得出現(xiàn)內(nèi)訌現(xiàn)象。
7、學(xué)生會全體成員在參加我系學(xué)生會舉辦的每次活動中必須配戴包頭醫(yī)學(xué)院中醫(yī)學(xué)系學(xué)生會工作證。
8、在舉辦活動的過程中，不得與參加人員發(fā)生口角，更不得出現(xiàn)打架現(xiàn)象，要耐心給予講解活動的流程和規(guī)則，不明白的可以向主管副主席或部長詢問。
第三章崗位責(zé)任制度
1、學(xué)生會的負責(zé)關(guān)系是部長對主席團負責(zé)，干事時副部長負責(zé)，副部長對部長負責(zé)，所有的學(xué)生會成員要對系的學(xué)生工作負責(zé)，認清崗位，加強合作，一切以“服務(wù)同學(xué)”為基準。
2、學(xué)生會各項事務(wù)的解釋權(quán)歸主席團。
3、各部部長要負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部內(nèi)的各項工作與活動。
4、主席、副主席必須參加所布置的各項活動，并對活動進行監(jiān)督，指導(dǎo)同時做好協(xié)調(diào)。
5、學(xué)生會各部采取部長責(zé)任制。
6、學(xué)生會各都成員應(yīng)兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，遵守有關(guān)規(guī)定，全力支持學(xué)生會的各項工作。
7、學(xué)生會各部應(yīng)積極、高效、保質(zhì)、保量，按時完成上級交給的任務(wù)。不推委，不拖拉，不敷衍塞責(zé)，不推卸責(zé)任。
8、學(xué)生會各部應(yīng)積極服從主席團的調(diào)配，協(xié)調(diào)配合其他兄弟部門的工作。
9、凡學(xué)生會舉辦或參與的大型活動，都由主席團會同有關(guān)部門聯(lián)合制定有關(guān)策劃，執(zhí)行等計劃，學(xué)生會各部須無條件執(zhí)行，如有不同意見，可在形成決議前向主席團提出，一經(jīng)形成決議，不得私自變動。
10、學(xué)生會開展的各項活動中，在繼承以前好做法基礎(chǔ)上，積極進取，勇于創(chuàng)新，把活動搞得具有我系獨立的特色。
第四章問責(zé)制度
1、學(xué)生會在日常工作和開展活動過程中實行主要負責(zé)人問責(zé)制。
2、在各項工作中，主席團成員、各部部長應(yīng)把具體工作細化到人，明確分工，并做好相應(yīng)記錄，以便在出現(xiàn)問題時追究責(zé)任。如因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于主席團成員或各部部長。
3、對于在工作開展過程中，有違反學(xué)生會章程及各項制度、未完成交付的任務(wù)、有損學(xué)生會形象等情節(jié)之一發(fā)生者，被認定為一次重大責(zé)任事故或過失、并作記錄，以備學(xué)生會考核時用。
4、學(xué)生會干部在平常的學(xué)習(xí)，生活、工作等各方面要起帶頭作用，自覺遵守各項制度，如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生干部有違紀現(xiàn)象，將加倍處罰并作記錄，以備學(xué)生會考核時用。
第五章會議制度
1、學(xué)院或系組織的會議、部門例會學(xué)生會成員不得無故缺席，遲到或早退
2、未能出席會議者，須事先請假，如遇特殊情況未能事先請假，事后一定說明原因。
3、部長級以上干部例會、臨時會議、重要會議的會議記錄由辦公室負責(zé);部門例會的會議記錄由各部委托一人負責(zé)。
4、開會時任何人不得無故缺席，早退。每次都要記錄會議出勤情況有事會前請假，會后補假無效，兩次違反者點名批評，三次以上者由主席團討論決定。
5、嚴肅會場紀律，開會時不得做與會議無關(guān)的事情，各部要有相應(yīng)的會議記錄。
6、開會時實行民主集中制，全體參加會議成員都有發(fā)言權(quán)，可以提出對學(xué)生發(fā)展有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思路。
7、提高會議效率，少說空話、多辦實事，會議保密內(nèi)容，任何人不得泄露。
8、學(xué)生會每一位成員必須在開會帶時攜帶會議記錄本，以便更好的記錄會議內(nèi)容，了解學(xué)生會活動和自己的任務(wù)，違者記過一次。
9、學(xué)生會部長級會議由各部部長視部員情況而定，全體例會每周一次，定于周一晚九點。如有緊急情況可酌情增減。
第六章請假制度
1、事前寫請假條，事后不補假。
2、副部長、部長請假由副主席或主席審批。
3、因公事請假需要由指導(dǎo)工作的負責(zé)人簽名，不記入考勤。
4、遲到、早退、請假累計達三次者，記一次曠勤。
5、口頭請假或托人代請一律無效(特殊情況除外)。事后請假，若沒有特殊原因，一律以曠到一次論處。
6、請假理由必須是事實，若以編造理由來達到目的，加倍處罰。
第七章報帳制度
1、各部門開展活動前必須申報活動費用的詳細數(shù)目，經(jīng)批準后方可購買。
2、必須使用全國統(tǒng)一專用財務(wù)發(fā)票，凡是購物者須簽上經(jīng)辦人和證明人姓名。
3、做到每筆支出都有條可查，有據(jù)可尋。
4、需要申請經(jīng)費購買活動物品，需提前寫好書面申請。
5、學(xué)生會辦公室和生活部負責(zé)監(jiān)督部物品使用情況，任何人若發(fā)現(xiàn)有濫用、浪費，需立即上報進行處理。
6、學(xué)生會全體成員，亦可就有關(guān)問題隨時向主席團申請查對賬目。
7、不得弄虛作假，挪用公款，甚至xx，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予重處。
8、凡對不符合本制度使用的經(jīng)費，主席團應(yīng)拒絕報銷，并向書記匯報，對于違反本制度假公濟私，虛報帳目，私自處理財務(wù)的人員，根據(jù)情節(jié)的不同，由書記來決定予以一定的處分，可停職反省。勸其退會，開除出會，并通報其所在的班級。
第八章學(xué)生會日常管理制度
1、進入老師辦公室，不得穿拖鞋，衣衫不整。
2、各部搞活動時，主管副主席必須在活動開始前10分鐘到場、與之關(guān)人員在前15分鐘到場，否則出現(xiàn)問題，將追究主管副主席，部長相關(guān)人員的責(zé)任，上報領(lǐng)導(dǎo)。
3、各部副部長應(yīng)協(xié)助本部部長作好本部事物，并且應(yīng)積極獻計獻策，并積極反映監(jiān)督，必要時可直接將意見反映到主席團。
4、辦公室的記錄內(nèi)容和資料不經(jīng)過主席批準的不得隨便查看，視情況而定給予處罰。
第九章物品管理制度
1、學(xué)生會集體財產(chǎn)和備品歸集體所有。
2、所有物品由主席團和辦公室統(tǒng)一管理，各部需要時，必須向主席團借取。不經(jīng)主席團同意，任何人不得私自帶走或外借(外借宣傳部的物品，必須先由宣傳部的部長或副部長允許)。
3、各部使用物品時，務(wù)必小心，如有損壞，丟失等，視情節(jié)嚴重由主席團討論處理。
4、物品外借時，須經(jīng)主席團或值班人員同意，并且要有借條，重要物品外借，須報請上級領(lǐng)導(dǎo)批準。
第十章資料匯編歸檔制度
1、各部門舉辦完活動后，必須及時向辦公室報上總結(jié)材料，總結(jié)材材料須包含：活動開展時間、地點、場務(wù)、活動經(jīng)過、相片，每學(xué)期剛開學(xué)交本學(xué)期活動計劃，每學(xué)期結(jié)束交本學(xué)期大總結(jié)。未及時上報的主管副主席有責(zé)任加以催促(注意電子版的格式，必符合秘書處的要求)。
2、學(xué)生會大型活動由主席團同有關(guān)部門編寫活動總結(jié)，并通知宣傳部進行宣傳。
3、學(xué)生在總結(jié)自己的活動與工作的成效過程中，要體現(xiàn)出活動的效果與存在不足，在那些方面在今后工作中還需要改進和加強，同時各部門在開展工作同時要加強部門的合作與協(xié)調(diào)。
4、辦公室須妥善安排保管好每份總結(jié)材料，本屆學(xué)生會結(jié)束時及時進行總結(jié)匯編成冊，供下一屆參考與借鑒。
以上為學(xué)生會規(guī)章制度暫行方案，有待作出合理的更改，并暫行檔案，最終解釋權(quán)歸包頭醫(yī)學(xué)院中醫(yī)學(xué)系學(xué)生會主席團。
為了更好的開展學(xué)生綜合素質(zhì)測評工作，全面推進素質(zhì)教育，激勵學(xué)生德智體美全面協(xié)調(diào)發(fā)展，培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)要求的高素質(zhì)創(chuàng)新型人才，公正學(xué)�？己酥贫龋嗅t(yī)學(xué)系根據(jù)�！栋^醫(yī)學(xué)院學(xué)生手冊》結(jié)合學(xué)生實際生活情況，制定本細則。
學(xué)生會獎懲制度 10
主席團：
1、經(jīng)常同學(xué)生干部談心，抓好學(xué)生會一班人的思想，充分調(diào)動學(xué)生干部的積極性和創(chuàng)造性，負責(zé)學(xué)生干部的考察分配。
2、每學(xué)期提出學(xué)生工作計劃，指導(dǎo)各部門開展工作。
3、主持召開各系學(xué)生會分會主席會議。
4、及時向上級匯報工作，及時傳達上級有關(guān)任務(wù)。
5、協(xié)調(diào)各部門工作。
6、負責(zé)學(xué)生會外事活動。
7、加強各系學(xué)生會的聯(lián)系合作。
辦公室：
屬于學(xué)生會的協(xié)調(diào)機構(gòu)，根據(jù)學(xué)生會有關(guān)章程，負責(zé)管理學(xué)生會的日常工作，以使其正常有序進行，其主要職責(zé)如下：
1、安排督促值班人員值班，協(xié)調(diào)各部開會時間。
2、協(xié)助主席處理日常事務(wù)。
3、安排通知學(xué)生會各種會議和重要活動，負責(zé)把關(guān)會議的通知、考勤記錄。
4、收集和整理各部、各系學(xué)生會工作資料。
5、負責(zé)各階段考核評比工作。
6、集中力量抓好每階段的'中心工作，協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門抓好經(jīng)常性工作。
學(xué)習(xí)部：
引導(dǎo)新一代大學(xué)生的學(xué)習(xí)觀念，為其“樹立正確的學(xué)習(xí)觀”是學(xué)習(xí)部的基本任務(wù)，學(xué)習(xí)部的本質(zhì)工作包括舉辦各種形式和規(guī)模的報告會，大型的辯論賽，演講會及學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會等。本部的主要職責(zé)如下：
1、舉辦具有本院特色的學(xué)術(shù)講座和學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會。
2、開展各類專業(yè)技能競賽。
3、圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)開展助學(xué)活動。
4、收集和了解同學(xué)對教學(xué)的意見和要求，及時向?qū)W校反映。
5、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。
體育部：
學(xué)生體育活動的先鋒隊和帶頭人，以“開展體育活動，增強學(xué)生體質(zhì)”為己任，并在此開展思想指導(dǎo)下開展大量的形式活動，意義深遠的體育競賽活動，積極引導(dǎo)同學(xué)們參加，達到良好效果，開展活動如“運動會”、“籃球賽”等。要求部門成員愛好體育，有一定體育特長，本部門主要職責(zé)如下：
1、組織開展各種體育競技比賽，增強同學(xué)健康意識。
2、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。
組織紀檢部：
認真做好院學(xué)生會各項活動的考核工作，督促學(xué)生會成員嚴格遵守校紀校規(guī)，
1、日常工作以及各種活動、會議中嚴格考核紀律出席情況，維持活動秩序，使活動有序進行。
2、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。
女生部：
學(xué)生會女生部主要以維護女生權(quán)益為宗旨開展各項活動，豐富女生及廣大同學(xué)們的課余生活，本部門主要職責(zé)如下：
1、開展一些與當(dāng)代女性息息相關(guān)的知識講座。
2、組織開展一些女生較感興趣的活動。
3、協(xié)調(diào)其他部門開展工作。
學(xué)生會獎懲制度 11
1、值班干部應(yīng)提前5—10分鐘上班，不得無故遲到、早退、缺席。
2、值班任務(wù)：接待來訪人員，接受信息反饋，妥善保管電腦，做好值班登記(包括學(xué)生會各部門在該日進行的會議、活動)，打掃辦公室，遇到重大事情應(yīng)立即報告主席或秘書長。
3、值班干部要注意保管辦公室公共財物。
4、不能按時值班但能主動做好調(diào)班安排并提前報秘書處的，考勤記錄作正常值班處理。主席團或秘書處對值班出勤作不定期檢查，秘書處對出勤情況作定期整理，作為各部評優(yōu)的一個考察方向。
5、值班鑰匙不能私自專借。如有發(fā)現(xiàn)有秘書處收回，情節(jié)嚴重造成嚴重后果者，記入個人工作檔案。
6、值班同學(xué)應(yīng)及時打掃學(xué)生會辦公室以及團總支辦公室。
干部培訓(xùn)制度
1、學(xué)生干部必須服從院黨、團總支的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格要求自己，以身作則，接受同學(xué)監(jiān)督。
2、密切聯(lián)系同學(xué)，通過各種正常渠道，反映同學(xué)的意見、建議和要求。
3、本著認真學(xué)習(xí)的態(tài)度，在共同討論、互相交流的氛圍中取長補短。
4、主動積極開展工作，講求團結(jié)協(xié)作精神，積極開展批評與自我批評。
5、自覺加強自身素質(zhì)的'培養(yǎng)，提高各部門的業(yè)務(wù)水平。
6、每個干部都有權(quán)利和義務(wù)接受學(xué)生會組織的各種培訓(xùn)活動，非特殊情況，不得缺席;確因有事應(yīng)提前將書面請假條上交秘書處。
7、學(xué)生會應(yīng)根據(jù)具體情況組織全體成員參加有利于提高成員綜合素質(zhì)的各項培訓(xùn)活動。
學(xué)生會獎懲制度 12
為了進一步加強辦公室的管理，體現(xiàn)學(xué)生會辦公室工作的整體性和聯(lián)系性，更好的發(fā)揮學(xué)生會辦公室的作用。同時為確保各項工作的順利進行，營造一個良好的辦公室環(huán)境，特制訂本制度：
(一)值班制度
1.值班時間：具體值班時間看《學(xué)生會干部值班表》
2.值班地點：大學(xué)生活動中心
3.值班人員：由學(xué)生會辦公室具體安排。值班人員不得無故遲到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填寫請假條，請主席簽字。
4.進入辦公室必須著裝整潔。
5.在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。
6.愛護辦公室的各項設(shè)施，隨時保持辦公室干凈、整潔，營造一個良好的工作環(huán)境。
7.值班人員應(yīng)做好值班記錄，妥善處理和報告突發(fā)事件。
8.值班人員不得在值班時間邀請外人到辦公室學(xué)習(xí)、玩鬧，不得在辦公室存放私人物品和處理私事。
9.值班人員應(yīng)熱情接待來訪同學(xué)，認真聽取、耐心處理來訪同學(xué)的事情。
10.值班人員不得用學(xué)生會電話打私人電話。
(二)物品管理制度
1.辦公室內(nèi)的所有物品為學(xué)生會財產(chǎn)，任何人不得隨意搬動、借用。
2.全體學(xué)生會干部應(yīng)自覺愛護辦公室財物，任何人未經(jīng)團委老師和學(xué)生會主要負責(zé)人允許，不得私自外借或挪用辦公室物品。
3.學(xué)生會各部門如需借用辦公室物品，應(yīng)告知辦公室負責(zé)人，說明借用目的及歸還日期，使用時應(yīng)遵守辦公室相關(guān)制度，特別是做到節(jié)約使用，并確保按時完好歸還。如在使用辦公室或辦公室物具期間，有損壞，須由辦公室進行登記，并酌情賠償。
4.辦公室的鑰匙由辦公室干事輪流保管，未經(jīng)批準不得私自配制或轉(zhuǎn)借他人配制、使用。
5.各部門若要在辦公室存放東西必須作好登記，并于規(guī)定時間內(nèi)取走。
(三)請假制度：
凡是遇事(如上課、生病等)不能參加其次活動的干事得在活動前先在請假本上登記請假，并說明原因。經(jīng)主席準假方可。
(四)例會制度：
1.辦公室所有成員應(yīng)按時參加學(xué)院召開的例會及工作總結(jié)會議。
2.定期舉行會議，并作會議記錄，總結(jié)前一段時間的工作有哪些不足，為以后的工作積累經(jīng)驗。并討論下一段要開展的.各項工作。
3.在本部各項活動開展之前都要召開活動準備會，分配任務(wù)，要求各成員務(wù)必出席。
4.開會期間遵守會議制度。成員不得無故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請假。每次例會必須嚴格考勤并如實記錄。遲到3次以內(nèi)給予警告。
(五)考評制度
1.考評每月舉行一次，辦公室成員根據(jù)自己在一個月內(nèi)的學(xué)習(xí)、感受、體驗寫一篇文章。
2.所有學(xué)姐學(xué)長根據(jù)學(xué)生會新成員成員平時具體表現(xiàn)給每個學(xué)生會新成員打分。
3.綜合各方面的表現(xiàn)，選出表現(xiàn)優(yōu)秀的成員給予表揚。
(六)衛(wèi)生制度
1.所有人員在辦公室內(nèi)部務(wù)必保持辦公室整齊清潔。
2.宣傳部出完海報后務(wù)必及時做好清潔工作。
3.各部門存放在辦公室的物品務(wù)必保持堆放整齊。
4.值班人員應(yīng)搞好基本衛(wèi)生，保持辦公室清潔。
學(xué)生會獎懲制度 13
一、各部門職責(zé)及分工
主席團：
1、在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下規(guī)范學(xué)生會工作
2、組織各部開展活動，對主要活動進行總策劃。
3、組織例會和緊急會議的及時召開。
4、對各部成員工作進行檢查、督導(dǎo)，樹立學(xué)生會威信。
5、配合監(jiān)督各部的學(xué)生工作。
辦公室：
1、協(xié)助主席團開展各項活動，貫徹執(zhí)行主席團決議，完善學(xué)生會工作。
2、上傳同學(xué)們的意見和建議，下達領(lǐng)導(dǎo)各項指示及活動安排。
3、負責(zé)學(xué)生會各種活動和會議的安排及各項活動的總結(jié)、紀實和各類會議的記錄。
4、負責(zé)學(xué)生會各種材料、文件的分類和保管，并收發(fā)和整理各班級有關(guān)材料。
學(xué)創(chuàng)部：
1、定期召開各班學(xué)習(xí)委員會議，了解掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時反饋教學(xué)信息。
2、負責(zé)開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會等有利于促進同學(xué)們學(xué)習(xí)的活動，搜集和提供有關(guān)考研、英語等級考試的信息。
3、幫助學(xué)校有關(guān)部門做好各種考試安排。
組織部：
1、熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活情況。
2、負責(zé)黨校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作。
3、督促檢查各班團支部組織生活開展情況;協(xié)助團委做好“五四”獎先工作和分團委平時考核工作。
4、推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作;
5、做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作。
6、負責(zé)組織學(xué)院各類活動的組織開展工作。
體工部：
1、負責(zé)組織院、部舉行的各種體育比賽、體育活動(特別是運動會的組織)。
2、負責(zé)舉行一些豐富我院同學(xué)課外活動的體育活動。
文藝部：
1、負責(zé)我院文藝人才的選拔與培訓(xùn)。
2、各種文藝活動的舉行。
生活部：
1、負責(zé)對學(xué)生宿舍進行管理(包括宿舍衛(wèi)生的檢查與評比、學(xué)生宿舍的安排以及幫助同學(xué)解決宿舍問題等)。
2、協(xié)調(diào)與學(xué)生公寓管理部門的工作。
3、負責(zé)我院環(huán)境衛(wèi)生的安排及檢查。
4、安排學(xué)院下達的有關(guān)宿舍管理的任務(wù)。
5、組織安排公益性勞動、志愿者勞動。
6、搞好各種大型活動、會議的后勤工作。
宣傳部：
1、負責(zé)各種通知、海報等的書寫與張貼，各種活動的宣傳。
2、適時(有關(guān)節(jié)日)進行節(jié)日慶祝類宣傳
3、管理一切宣傳用品和器材
外聯(lián)部：
1、做好我院勤工助學(xué)工作，對外聯(lián)系、安排勤工助學(xué)崗位。
2、建立我院貧困生檔案。
3、對我院參加勤工助學(xué)的同學(xué)進行統(tǒng)一管理、監(jiān)督和評比。
4、向社會爭取各種大型活動的活動資金、物品等。
二.學(xué)生會辦公室管理制度
為了加強對學(xué)生會辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，樹立學(xué)生會良好形象，故制定本制度：
1.學(xué)生會辦公室由辦公室負責(zé)管理，監(jiān)督執(zhí)行辦公室的值日制度。
2.值日部門負責(zé)辦公室及周圍環(huán)境的清潔工作和值日任務(wù)，認真填寫值日日志;實行每天一小掃，由辦公室統(tǒng)一安排大掃除。
3.愛護辦公室的`一切公物，保持辦公室清潔，各部門或個人使用后必須做好清潔、整理工作，否則視情節(jié)輕重給予罰值日一周以上處理。
4.保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公;任何干部不得在辦公室表現(xiàn)不符合學(xué)生守則的不良行為。
5.節(jié)約用電，注意安全，做到人走燈關(guān)，人走窗關(guān)，人走門鎖。
6.本制度由辦公室負責(zé)解釋，自頒布之日起開始實行。
三.檔案管理制度
為加強學(xué)生會工作檔案管理的系統(tǒng)性、完整性和科學(xué)性，使學(xué)生會的工作形成一定的歷史資料，故建立本制度。
1、學(xué)生會的檔案管理工作由學(xué)生會辦公室負責(zé)，對學(xué)生會的總體文檔進行分類歸檔管理，為學(xué)生會的各項活動提供參考資料，保障各項決策的科學(xué)化。
學(xué)生會總體檔案分類如下：各級文件類、會議記錄、學(xué)生干部檔案、學(xué)生會工作計劃、工作總結(jié)、獎品、紀念品、外職資料、重要書刊等。
2、學(xué)生會各職能部門在每學(xué)期初必須有詳細的本學(xué)期工作計劃及上學(xué)期的工作總結(jié)，一式兩份，分別由本部門及辦公室存檔。學(xué)生會總體計劃及總結(jié)由辦公室負責(zé)草擬。
3、各部的工作檔案由各部專柜保管。凡大型活動的方案、總結(jié)及有關(guān)材料除本部門存檔外，還須送交一份于辦公室存檔�；顒臃桨赣诨顒忧敖�，總結(jié)及有關(guān)材料于活動結(jié)束后一周內(nèi)遞交;此任務(wù)由部長負責(zé)。
4、副部長級以上干部(含副部長)每學(xué)期必須遞交一份詳細的個人總結(jié)或填寫一份工作鑒定表，介紹在這期間的工作內(nèi)容、工作成績及經(jīng)驗教訓(xùn)，并由辦公室存入檔案(具體遞交時間由辦公室統(tǒng)一安排)。
5、凡學(xué)生會集體獲得的獎品、紀念品，作為工作成績的體現(xiàn)，必須交辦公室妥善管理，任何人不得私自占為已有。
6、屬于學(xué)生會的報刊、雜志，由辦公室統(tǒng)一安排整理并加以保管，任何人不得私自占有。如希借用閱讀，須經(jīng)辦公室批準，閱后按時歸還。
7、如借用有關(guān)檔案，須經(jīng)辦公室或有關(guān)部門負責(zé)人同意并作登記方可，且用后及時歸還存檔。
8、其它類別檔案視具體情況由辦公室作出合適安排。
9、本制度由辦公室負責(zé)解釋，自頒布之日起開始實行。
四.學(xué)生會會議制度
1.學(xué)生會會議分為主席團會議、全體學(xué)生會干部會議、全體學(xué)生會成員會議、各部門干事會議。
2.主席團、部長會議每兩周召開一次(時間：逢單周日晚7：30，不另發(fā)通知)，全體學(xué)生會成員會議每月召開一次。
3.各部門會議通知由本部門負責(zé)派發(fā)，其它由辦公室負責(zé)派發(fā)。
4.各部門會議地點應(yīng)于兩天前報于辦公室，以便做好協(xié)調(diào)安排。
5.各類會議須嚴格做好簽到和記錄工作。凡不能參加會議的干部、干事一律須向辦公室書面請假，批準后方可，會后補請假者須備有關(guān)證明。
6.會議考勤登記表一式兩份，一份由辦公室保存，一份掛于會議室，由辦公室做好如實記錄，凡無故曠會三次以上者作自動辭職處理。
7.會議必須依照預(yù)定時間準時召開，若無特殊情況，會議時間不得超過一小時。
8.所有副部長級以上會議由辦公室負責(zé)記錄并存檔，各部門會議記錄由各部存檔，不定期由辦公室或相應(yīng)主管副主席組織檢查并簽名。
9.在會議過程中，各干部須自覺遵守會場紀律，勤于思考，踴躍發(fā)言，做好個人會議記錄，以便為工作提供參考。
10.會議過程中，各干部須自覺關(guān)閉通訊設(shè)備，以免干擾會議進程;會后由辦公室或各部門負責(zé)人統(tǒng)一安排整理會議室。
11.本制度由辦公室負責(zé)解釋，自頒布之日起開始實行。
五.學(xué)生會主要負責(zé)人問責(zé)制度
經(jīng)主席團研究決定，學(xué)生會在工作中實行主要負責(zé)人問責(zé)制。規(guī)定如下：
1.在日常工作和開展活動過程中實行主要負責(zé)人問責(zé)制。在各項工作中，各部部長(主任)應(yīng)把具體工作細化到人，分工明確，以便在出現(xiàn)問題時追究責(zé)任。如因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于各部部長(主任)。
2.責(zé)任事故的認定。
<1>違反學(xué)生會條例及制度;
<3>未完成主席團(或各部部長)交付的任務(wù);
3.對于出現(xiàn)責(zé)任事故的干部(干事)的處罰。
對于出現(xiàn)三次責(zé)任事故者，一票否決各種評優(yōu)資格;對于出現(xiàn)五次責(zé)任事故者，勸其退會。如因會議不到造成的責(zé)任事故，出現(xiàn)兩次即行開除出會;因會議請假造成的造成的責(zé)任事故，出現(xiàn)五次即行開除出會。
六.學(xué)生會宣傳管理規(guī)定
為了我們良好的形象，希望大家共同遵守本規(guī)定：
1、宣傳形式。
本規(guī)定所指的宣傳形式包括海報、展板、傳單以及其他宣傳品。
2、制作規(guī)定。
<1>各部門搞活動時需提前考慮宣傳形式并確定宣傳方案。
<3>在宣傳品中盡量避免使用xx部門的字樣，如須落款，必須統(tǒng)一落署“計算機學(xué)院學(xué)生會”字樣。
<2>展板展出時應(yīng)置于各校區(qū)顯要位置，擺放規(guī)范，防止展板東倒西歪，并張貼學(xué)生會報頭。另外，做宣傳部門注意雨雪天氣對展板的保護。
<2>本規(guī)定自20xx年9月1日起開始實施。
七、各部工作考核制度
為調(diào)動各部工作積極性，形成一種你追我趕的良好工作局面，特制定此制度，具體事宜如下：
1、考核實行百分制，分工作態(tài)度、團結(jié)協(xié)作、日常工作、完成任務(wù)、工作的拓展與創(chuàng)新五個方面。
(1)工作態(tài)度(10分)各部成員態(tài)度端正，工作積極向上，有吃苦精神
(2)團結(jié)協(xié)作(10分)各部成員及部與部間有較強的團結(jié)意識和協(xié)作精神，在工作中相互支持。
(3)日常工作(30分)要求各部能切實貫徹本部職責(zé)，積極開展日常工作，真正做到在其位，謀其職(出現(xiàn)工作失誤一次扣除3分)
(4)完成任務(wù)(30分)要求各部能高質(zhì)量、高水平的完成學(xué)生會的學(xué)期工作計劃、總結(jié)及上級下達的任務(wù)(出現(xiàn)工作失誤一次扣除3分)
(5)工作的拓展與創(chuàng)新(20分)要求各部創(chuàng)造性的開展工作，實事求是，敢于創(chuàng)新，在做好日常工作完成任務(wù)的基礎(chǔ)上，適當(dāng)、適時的拓展本部工作。
2、對各部的考核每學(xué)期一次，由主席團及辦公室成員根據(jù)材料、記錄及平時查看進行綜合評定。
3、對于在值班和會議中所扣的分值，將在以上考核的基礎(chǔ)上進行扣除。
4、每學(xué)期將評出的兩個先進部，給予一定的物質(zhì)和精神獎勵，對于達不到70分的部給予警告，對于達不到60分的部將進行人員調(diào)整。
學(xué)生會獎懲制度 14
第一章總則
第一條為了實現(xiàn)對學(xué)生會成員的科學(xué)管理，使學(xué)生會工作走向規(guī)范化，有效發(fā)揮學(xué)生會在學(xué)生工作中的作用，特制定本條例。.
第二條學(xué)生會干部管理制度堅持為同學(xué)服務(wù)的宗旨和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
第二章義務(wù)和權(quán)利
第三條學(xué)生會干部必須履行下列義務(wù)：
(一)密切聯(lián)系學(xué)院和同學(xué)，傾聽意見，接受監(jiān)督，努力為同學(xué)服務(wù)；
(二)模范遵守校規(guī)、校紀和本會章程；
(三)維護學(xué)院的榮譽和利益；
(四)努力工作，服從命令，盡職盡責(zé)，互相協(xié)作。
第四條學(xué)生會干部享有下列權(quán)利：
(一)對本會工作進行討論并提出批評和建議；
(二)參加本會的各項活動，享受福利待遇；
(三)獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)利；
(四)依照本條例的規(guī)定辭職。
第三章組織機構(gòu)
第五條本會機構(gòu)由主席、副主席、辦公室、學(xué)習(xí)部、生活部、體育部、文藝部、宣傳部組成。
第六條各機構(gòu)主要職能：
(一)主席：全面負責(zé)學(xué)生會的工作；負責(zé)召集學(xué)生會部長會議和全院班長會議；負責(zé)學(xué)生會各職能部室學(xué)生干部的提名任命；代表學(xué)生會參加學(xué)聯(lián)聯(lián)席會議；負責(zé)向院黨總支、團總支匯報工作。
(二)副主席：協(xié)助主席開展工作；分管若干部室的工作；
主席職務(wù)空缺時，代理主席開展工作。
(三)辦公室：協(xié)助主席、副主席處理學(xué)生會日常事務(wù)；負責(zé)學(xué)生會的檔案管理；負責(zé)團總支、學(xué)生會干部的考勤，并協(xié)調(diào)各部開展工作。
(四)學(xué)習(xí)部：在全院學(xué)生中倡導(dǎo)良好的學(xué)風(fēng)，及時了解并和學(xué)院有關(guān)部門反映同學(xué)們在學(xué)習(xí)方面的意見和要求；組織開展有關(guān)文化、科技學(xué)術(shù)活動，引導(dǎo)全院同學(xué)全面發(fā)展。
(五)生活部：協(xié)助學(xué)校、學(xué)院搞好有關(guān)學(xué)生生活方面的各項工作，并及時向有關(guān)部門反映廣大同學(xué)的意見和要求；配合校學(xué)聯(lián)和院學(xué)生工作部門做好全院學(xué)生宿舍管理和衛(wèi)生評比、檢查工作；協(xié)助校有關(guān)部門維持學(xué)生正常的生活、學(xué)習(xí)秩序；負責(zé)全院學(xué)生各類補助的發(fā)放工作；組織發(fā)放助學(xué)貸款。
(六)體育部：倡導(dǎo)全院同學(xué)積極參加體育鍛煉，組織他們參加各類體育活動和比賽；及時做好我院各類運動員的選拔和培養(yǎng)工作；負責(zé)檢查和監(jiān)督全院各班的早操出勤情況。
(七)文藝部：積極組織全院同學(xué)開展各類文娛活動，豐富廣大同學(xué)的課余生活。
(八)宣傳部：配合院團總支、校學(xué)聯(lián)做好各項宣傳教育工作，并做好學(xué)生會各項活動宣傳工作。
第七條因工作需要，增設(shè)、減少或者變更機構(gòu)或職位時，應(yīng)報學(xué)院團總支批準。
第四章錄用
第八條本會所有職位均采取公開面試、嚴格考核的辦法，按照德才兼?zhèn)涞臉藴蕮駜?yōu)錄用。
第九條競選學(xué)生會干部，應(yīng)具備以下資格條件：
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想要求進步，遵紀守法，無處分；
(二)有良好的人際關(guān)系，愿為廣大同學(xué)服務(wù)；
(三)有責(zé)任心，工作能力突出，有較好的語言表達能力；
(四)學(xué)習(xí)成績良好，無考試不及格現(xiàn)象；
(五)競選主席、副主席，一般應(yīng)具有一年以上學(xué)生工作經(jīng)驗，組織、決策能力強，富有創(chuàng)新精神，在同學(xué)中具有較高威信；
(六)特殊職位的技能要求。
第十條學(xué)生會換屆在新學(xué)年第一學(xué)期進行。
第十一條錄用學(xué)生干部應(yīng)按照下列程序進行：
(一)發(fā)布錄用公告；
(二)由自薦人提交申請書；
(三)進行資格審查；
(四)對審查合格者進行公開面試；
(五)對面試合格者進行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的考核；
(六)通過考核后，主席、副主席由團總支書記正式任命，部長、部員由主席正式任命。
第十二條新錄用的學(xué)生會干部，試用期為一個月。試用期滿合格的，正式任職；不合格的，取消錄用資格。
第十三條在特殊情況下錄用人員，經(jīng)團總支批準后可簡化程序。
第十四條本會的錄用工作由團總支負責(zé)組織。
第五章考核
第十五條學(xué)院團總支按照管理權(quán)限，對學(xué)生會成員的德、能、勤、績進行全面考核，重點考核工作實績。
第十六條對學(xué)生會成員的考核，應(yīng)堅持公正客觀的原則，實行領(lǐng)導(dǎo)考核與同學(xué)考核相結(jié)合，平時考核與學(xué)期考核相結(jié)合，平時考核作為學(xué)期考核的.基礎(chǔ)
第十七條學(xué)期考核先由個人總結(jié)，再由主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取同學(xué)意見的基礎(chǔ)上寫出評語，確定考核等級，并將結(jié)果填入學(xué)生干部考核表。
第十八條學(xué)期考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次�？己私Y(jié)果通知本人后，如本人對考核結(jié)果有異議，可報團總支申請復(fù)核。
第十九條學(xué)期考核結(jié)果作為對學(xué)生會干部的獎懲、辭退和調(diào)整職務(wù)的依據(jù)。
第二十條考核內(nèi)容：
(一)政治素質(zhì)，行為表現(xiàn)。自覺學(xué)習(xí)政治理論，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想上進，遵紀守法，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，在同學(xué)中起模范帶頭作用；
(二)工作態(tài)度。牢固樹立為同學(xué)服務(wù)的思想，工作積極主動，盡職盡責(zé)，有強烈的責(zé)任感，能以大局為重；
(三)工作能力。熟悉本職工作，決策能力強，工作方法靈活多樣，按時完成任務(wù)，不弄虛作假。
(四)協(xié)調(diào)協(xié)作能力，群眾基礎(chǔ)互相團結(jié)，善于協(xié)作，無私奉獻，不計較個人得失，在同學(xué)中威信高；
(五)工作業(yè)績。工作成效顯著與否，組織參加各類活動成績?nèi)绾巍?/p>
第六章獎勵
第二十一條學(xué)院團總支對在工作中表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻的工作人員給予獎勵。對其獎勵，堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的原則。
第二十二條對工作成績優(yōu)異的學(xué)生干部，在評選優(yōu)干和單項獎學(xué)金等方面予以優(yōu)先考慮，并在畢業(yè)時的綜合測評中適當(dāng)加分。
第七章紀律
第二十三條學(xué)生會干部必須嚴格遵守紀律，不得有下列行為：
(一)玩忽職守，貽誤工作；
(二)弄虛作假，欺騙領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)；
(三)行為有損學(xué)院的榮譽和利益；
(四)多次無故缺席學(xué)生會例會；
(五)其他違反校規(guī)校紀的行為。
第二十四條學(xué)生會干部有本條例第二十三條所列的違紀行為，團總支、學(xué)生會將視其程度給予警告、降職使用直至開除的處分。
第八章辭職辭退
第二十五條學(xué)生會成員因各種原因辭職，應(yīng)向?qū)W生會提出書面申請；學(xué)生會應(yīng)在兩周內(nèi)予以審批。審批期間，申請人不得擅自離職。
第二十六條學(xué)生會成員有下列情形之一的，予以辭退：
(一)在學(xué)期考核中，連續(xù)兩次被確定為不稱職的；
(二)不能勝任現(xiàn)任工作的；
(三)學(xué)習(xí)成績有不及格的；
(四)嚴重違反本會紀律的。
第九章附則
第二十七條本條例由團總支、學(xué)生會負責(zé)解。
第二十八條本條例自公布之日起施行。
組織委員：負責(zé)全院團員檔案管理、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、團費收繳及團員的民主評議及"評優(yōu)"工作；負責(zé)院團總支工作檔案管理。
宣傳委員：負責(zé)全院團員青年思想教育活動及團課等的組織，安排工作。
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