水電工管理制度_水電工管理制度范文

　　為確保管理區(qū)域水、電、氣以及通信等設(shè)備的安全運(yùn)行，提高水電工人的工作效率，應(yīng)制定規(guī)范的水電工管理制度。下面小編為大家整理了有關(guān)水電工管理制度的范文，希望對(duì)大家有幫助。

　　水電工管理制度篇1

　　為規(guī)范學(xué)院水電工管理，激勵(lì)水電員工遵守相關(guān)工作規(guī)定、切實(shí)履行工作職責(zé)，做好學(xué)院水電管理工作，經(jīng)研究，制定如下制度：

　　一、崗位職責(zé)

　　1、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，自覺(jué)了解院情，遵守學(xué)院的制度和紀(jì)律。

　　2、熱愛(ài)本職工作，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，以較強(qiáng)的工作責(zé)任心和主觀能動(dòng)性，熱情、熱心地為教學(xué)、科研和師生員工服務(wù)，努力提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

　　3、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握全院供水、供電系統(tǒng)，對(duì)水電的配送部門(mén)、設(shè)施設(shè)備、線路等了如指掌。

　　4、嚴(yán)格遵守水電工操作規(guī)程，按照規(guī)范操作，對(duì)高、低壓配電間要經(jīng)常巡視，打掃衛(wèi)生，注意防火、防潮、杜絕一切事故發(fā)生，確保設(shè)施設(shè)備和人員的安全。

　　5、定期檢查、檢修水電設(shè)施設(shè)備，把故障消除在萌芽狀態(tài)，確保水、電、廣播、監(jiān)控、陰井管道等重要設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，遇有故障做到隨叫隨到，及時(shí)組織搶修。

　　6、堅(jiān)持每天巡檢自己管轄范圍內(nèi)的水、電設(shè)備使用情況，定期完成自查，做到自查有記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，并收集、保管好業(yè)務(wù)資料，做好存檔工作。

　　7、堅(jiān)持原則，堅(jiān)決糾正一切違規(guī)用電、用水行為，嚴(yán)格登記、收費(fèi)制度，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水，節(jié)約用水用電，降低消耗。

　　8、按時(shí)完成全院水電抄表、計(jì)費(fèi)工作。經(jīng)常巡視學(xué)院用電用水情況，杜絕水電的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。對(duì)每月的水電數(shù)據(jù)進(jìn)行仔細(xì)檢查，對(duì)異常情況要查明原因，及時(shí)處理，并做出合理解釋。

　　9、執(zhí)行學(xué)院“節(jié)約辦學(xué)”的原則，不鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定，對(duì)維修工具、儀器、零配件等要妥善保管，規(guī)范使用，不得隨意拿出學(xué)院或出借他人。

　　10、對(duì)學(xué)院重大活動(dòng)如開(kāi)學(xué)典禮、畢業(yè)儀式、大型會(huì)議、考試場(chǎng)地等應(yīng)根據(jù)主辦單位需求，事先作好水電準(zhǔn)備，確保各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行。

　　11、做好偶發(fā)性、臨時(shí)性和突擊性事件的緊急處理工作。

　　12、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　二、值班制度

　　1、水電工值班實(shí)行24小時(shí)不空檔工作責(zé)任制，值班時(shí)間不得擅自離崗;

　　2、保證值班室經(jīng)常有人，電話、手機(jī)暢通;

　　3、認(rèn)真做好巡檢記錄、工作日記和維修更換設(shè)施配件的登記;

　　4、做好交接班情況說(shuō)明和工作銜接。

　　三、違紀(jì)處理制度

　　1、損壞公物，照價(jià)賠償;

　　2、遲到、早退每月累計(jì)三次，扣除月基礎(chǔ)工資的1/30;

　　3、個(gè)人私事、生病需先請(qǐng)假，請(qǐng)假一天扣月基礎(chǔ)工資的1/30，不按時(shí)返崗上班者，按曠工處理，曠工一天扣除月基礎(chǔ)工資的1/10，無(wú)故曠工5天(含5天)以上者按自動(dòng)離職處理;

　　4、未按制度要求和規(guī)定程序工作和作業(yè)，造成重大事故或案件者，直接責(zé)任人除承擔(dān)事故或案件的所有損失外，若觸犯法律，則依照國(guó)家法律規(guī)定，追究其刑事責(zé)任。

　　四、考核機(jī)制

　　1、臨時(shí)工的工資分為兩塊，一塊為基本工資，另一塊為績(jī)效工資，績(jī)效工資根據(jù)工作的情況核查給付;

　　2、臨時(shí)工的工資由考核產(chǎn)生核定，考核人為監(jiān)管人，工資的造冊(cè)由監(jiān)管人簽字后再出;

　　3、監(jiān)管人可以根據(jù)接修制度的規(guī)定給予扣減績(jī)效工資;

　　4、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)接到學(xué)生舉報(bào)維修情況后將派人調(diào)查，若情況屬實(shí)將給予績(jī)效工資200元的`處分，并給予批評(píng)教育;

　　5、多次考核不合格的維修臨時(shí)工將予以調(diào)整;

　　6、固定工的績(jī)效工資及獎(jiǎng)金補(bǔ)給等參照以上執(zhí)行。

　　五、解聘辭退

　　觸犯以下任意一條者予以解職并辭退：

　　1、不服從管理和工作安排者;

　　2、因水電工作失職而發(fā)生教學(xué)事故的;

　　3、弄虛作假、欺騙領(lǐng)導(dǎo)者;

　　4、發(fā)生打罵、虐待、侮辱他人的;給他人造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失者;

　　5、員工之間互相吵架、打架，影響團(tuán)結(jié)的;

　　6、嚴(yán)重違反學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度;

　　7、一學(xué)期內(nèi)被師生連續(xù)投訴三次及三次以上，又不能及時(shí)整改的;

　　8、故意破壞公共設(shè)施物品者;

　　9、工作時(shí)間酗酒者;

　　10、有偷竊、詐騙等觸犯法律、法規(guī)者。

　　11、其他認(rèn)為可以解職并辭退的事項(xiàng)。

　　水電工管理制度篇2

　　水電工班是綜合樓管理的一個(gè)重要技術(shù)部門(mén)，負(fù)責(zé)綜合樓各項(xiàng)設(shè)備、設(shè)施的安全運(yùn)行及維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)等事項(xiàng)。為確保這項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，經(jīng)研究特制定如下制度：

　　一、聘用制度

　　1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)遵守黨和國(guó)家的法律法規(guī)。政治上、思想上與黨中央始終保持高度一致;

　　2、服從領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按要求操作各項(xiàng)設(shè)施;

　　3、熟練掌握水電維修、維護(hù)和管理方面的專業(yè)知識(shí);

　　4、嚴(yán)格管理好綜合樓的水、電，做到不浪費(fèi)水電;

　　5、及時(shí)向后勤管理中心匯報(bào)綜合樓的水電運(yùn)行狀況;

　　6、規(guī)范操作程序，確保各種設(shè)備的正常安全運(yùn)行，避免因管理維護(hù)不善而發(fā)生相關(guān)事故。

　　二、崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)全綜合樓水、電及有關(guān)設(shè)施的維修、保養(yǎng)和管理;

　　2、定時(shí)或不定時(shí)對(duì)綜合樓進(jìn)行有關(guān)巡檢，確保水、電、電梯、空調(diào)、廣播、監(jiān)控、陰井管道等重要設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除。對(duì)處理不了的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并提出整改意見(jiàn);

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督安全用電，隨時(shí)檢查用電情況，發(fā)現(xiàn)不符合用電規(guī)定或擅自接線、裝燈用電者有權(quán)提出處理意見(jiàn)或直接拆除;

　　4、提出采購(gòu)日常維修材料及配件的意見(jiàn);

　　5、妥善保管有關(guān)器材和維修工具。工具和器材不外借;

　　6、按要求按時(shí)倒閘操作。

　　三、工作制度

　　1、在局后勤管理中心領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)綜合樓水、電及有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng)及指導(dǎo)使用等;

　　2、堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行管理中心的考勤、考核制度;

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程。節(jié)約使用器材和原材料;

　　4、堅(jiān)持巡檢工作制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，力避長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈的現(xiàn)象發(fā)生;

　　5、熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)思想、態(tài)度和藹、隨叫隨到、維修及時(shí)、保證質(zhì)量;

　　6、保管好維修工具，工作間各種器材擺放有序;

　　7、工具和器材丟失或損壞者，照價(jià)賠償;

　　8、搞好工作間的清潔衛(wèi)生。

　　四、值班制度

　　1、水、電工值班實(shí)行24小時(shí)不空檔工作責(zé)任制;

　　2、保證值班室經(jīng)常有人，電話、手機(jī)暢通;

　　3、值班人員的主要職責(zé)是接受分解任務(wù)、巡檢設(shè)備、事故處理、打掃衛(wèi)生等;

　　4、認(rèn)真做好巡檢記錄、工作日記和維修更換設(shè)施配件的登記;

　　5、按要求按時(shí)做好倒閘操作;

　　6、做好交接班情況說(shuō)明和工作銜接。

　　五、巡檢工作制度

　　1、水、電工對(duì)綜合樓水、電重點(diǎn)部位設(shè)備及其他設(shè)施的'巡檢工作每天不少于兩次;

　　2、巡檢時(shí)間為每天上午上班時(shí)間開(kāi)始至1小時(shí)，下午下班時(shí)間前1小時(shí)至下班，如遇特殊情況可提前或延時(shí)進(jìn)行，但不可少缺;

　　3、巡檢人員巡檢時(shí)工作要認(rèn)真細(xì)致，不得馬虎、遺漏，尤其是重點(diǎn)部位;

　　4、巡檢情況必須認(rèn)真填寫(xiě)巡檢工作記錄，字體要工整，看得清楚;

　　5、綜合樓水、電重點(diǎn)部位設(shè)備及其他如出現(xiàn)重大事故，屬于巡檢不到位造成者，將追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　六、違紀(jì)處理制度

　　1、損壞公物，照價(jià)賠償;

　　2、遲到、早退每月累計(jì)三次，扣除一天工資;

　　3、曠工一天，扣三天工資;

　　4、值班室空檔或出現(xiàn)一次電話無(wú)人接聽(tīng)者，罰當(dāng)班人員每人50元;

　　5、未按制度要求和規(guī)定程序工作和作業(yè)，造成重大事故或案件者，直接責(zé)任人除承擔(dān)事故或案件的所有損失外，若觸犯法律，則依照國(guó)家法律規(guī)定，追究其刑事責(zé)任。

　　七、解聘辭退

　　觸犯以下任意一條者予以解職并辭退：

　　1、在單位打架、斗毆;

　　2、故意破壞公共設(shè)施物品;

　　3、有不道德行為，作風(fēng)敗壞者;

　　4、工作時(shí)間酗酒;

　　5、有偷竊、詐騙行為者;

　　6、觸犯法律、法規(guī)者;

　　7、挑撥離間、拉幫結(jié)伙、制造事端者;

　　8、工作時(shí)間舉止不雅、偷懶耍滑、屢教不改者;

　　9、無(wú)視領(lǐng)導(dǎo)或各項(xiàng)規(guī)章制度、屢教不改者;

　　10、緊急關(guān)頭、動(dòng)搖者，臨陣退縮者。

　　八、獎(jiǎng)勵(lì)制度

　　符合下列條件的根據(jù)情況給予獎(jiǎng)勵(lì)：

　　1、服從領(lǐng)導(dǎo)，工作中做出顯著成績(jī)者;

　　2、勇于負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、恪盡職守、埋頭苦干、積極主動(dòng)完成本職工作;

　　3、刻苦鉆研、技術(shù)高超、完成任務(wù)好;

　　4、無(wú)遲到、早退、曠工及其他違章違紀(jì)、工作表現(xiàn)好;

　　5、拾金不昧，數(shù)額較大，在其他方面有突出成績(jī)，做出較大貢獻(xiàn)的;

　　6、在工作中發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，排除各種不安定因素防止事故發(fā)生，保護(hù)公物和人身財(cái)產(chǎn)安全，英勇頑強(qiáng)， 奮不顧身，成績(jī)顯著者;

　　7、集體成績(jī)突出，貢獻(xiàn)較大的，可根據(jù)具體情況，授予集體獎(jiǎng)勵(lì);

　　8、獎(jiǎng)勵(lì)分表?yè)P(yáng)、記功、獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)物、現(xiàn)金，晉升工資等。

　　水電工管理制度篇3

　　為確保管理區(qū)域水、電、氣以及通信等設(shè)備、設(shè)施的安全運(yùn)行，制定本制度。

　　一、工作制度

　　1.服從領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)本職工作。

　　2.持有水電操作證書(shū)，熟練掌握水電維修、維護(hù)和管理方面的專業(yè)知識(shí)，嚴(yán)格按要求操作各項(xiàng)設(shè)施。

　　3.嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)考勤制度，節(jié)假日外出，須請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)，告知去向，并指定頂班人員，做好工作交接。

　　4.保證24小時(shí)通信暢通。

　　5.堅(jiān)持巡檢工作制度，認(rèn)真做好巡檢記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)按程序報(bào)修(報(bào)修程序：填寫(xiě)維修申報(bào)單→現(xiàn)場(chǎng)維修)。當(dāng)日工作當(dāng)日完成，特殊情況要及時(shí)上報(bào)，明確整改方案和整改時(shí)限。

　　6.樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)思想，熱情服務(wù)，保質(zhì)保量，不得以任何方式收受或索要服務(wù)對(duì)象的服務(wù)費(fèi)或財(cái)物。

　　7.厲行節(jié)約，設(shè)施配件做到能修不換。非公共設(shè)施配件須告知使用單位及時(shí)調(diào)校、維修、更換，相關(guān)費(fèi)用由使用單位承擔(dān)。

　　二、工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域水、電、氣及有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng)和管理。

　　2.負(fù)責(zé)市領(lǐng)導(dǎo)宿舍給排水設(shè)施及用電故障的'維修。

　　3.工作期間每天對(duì)管理區(qū)域的水、電、電梯、空調(diào)、陰井管道等重要設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況作一次例行巡檢，并認(rèn)真填寫(xiě)巡檢記錄。加強(qiáng)對(duì)相關(guān)設(shè)施設(shè)備的日常巡檢，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除，對(duì)處理不了的問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)并提出整改意見(jiàn)。

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)各單位用電情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不符合用電規(guī)定或擅自接線、裝燈等行為的有權(quán)直接拆除和提出處理意見(jiàn)。

　　5.妥善保管有關(guān)器材和維修工具，不得損壞工具和器材，擺放有序且不得外借。

　　6.按要求倒閘操作。

　　7.按時(shí)查抄水、電、氣表，分單位計(jì)算相關(guān)費(fèi)用并督促其及時(shí)繳納費(fèi)用。

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