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安全目標管理制度_安全目標管理制度規(guī)定
安全目標管理是一種高層次的、綜合的科學管理方法。下面小編為大家整理了有關安全目標管理制度的范文，希望對大家有幫助。
安全目標管理制度篇1
(一)為認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針，明確各級安全責任，實行嚴格的考核與獎懲，以激勵員工積極參與全面全員全過程的安全生產管理，強化安全意識，特制定本制度。
(二)安全目標管理是現代安全管理的一個重要內容，安全目標管理指標是企業(yè)安全活動的核心，在確定安全目標時，要既充分依據上級下達(或簽定)的安全指標(或目標書)和本公司的實際生產條件，又要考慮到歷年來有關目標、指標的統(tǒng)計為基礎，對目標加以預測。在隨著科學技術、工藝流程、管理水平的進步和職工素質的不斷提高，安全狀況會好轉，安全目標應不斷有所提高，以體現公司的安全進步及公司的發(fā)展。
(三)每年年初要根據研究制定的安全目標進行目標分解，經安委會通過執(zhí)行，安委員要與各單位簽訂《安全質量目標管理責任書》，并由公司工會監(jiān)督執(zhí)行，由安全科進行考核。
(四)年度安全目標的起草由安全科負責，安全目標指標的分解由安全科在全面調查的基礎上，充分考慮一、二、三線的關系、各隊組廠的生產條件、作業(yè)環(huán)境、長期隱患的治難度等因素，進行科學的綜合分析確定。
(五)安全目標要具有全面性，克服局限性，既要有絕對指標又要有相對指標，既要規(guī)定人身事故指標，又要規(guī)定非傷亡事故(如重大、特大機電事故)的目標，既要考慮工程質量指標，又要考慮安全質量標準化達標要求，以及“三違”指標等。要從全面安全管理的角度，進行全面的安全目標管理和責任指標分解。
(六)安全目標確立時，要突出主要安全指標，尤其是三項否決指標，必須執(zhí)行否決制度，一項不達即為責任單位安全工作不達標單位。三項否決指標為：
1、井下消除死亡事故，地面消滅重傷事故;
2、杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板等重大事故;
3、杜絕一級非傷亡事故和特大機電事故。
(七)每年年度安全目標責任書對各單位的主要安全指標進行確定時，要注意兩個方面，一是控制指標，即必須實現的安全目標，要求制定時要科學合理，不能放寬;二是要制定奮斗目標，要按照“跳起來摘桃子”的思路進行確定。
(八)每年安全目標的分解要自上而下層層展開、分解落實到隊、廠、班組和個人，做到“橫向到邊，縱向到底”，使每個職工都明確自己的目標和責任，形成個人保班(組)，班(組)�？啤㈥�(廠)，科、隊(廠)保全公司，層層互保、全方位覆蓋的系統(tǒng)安全目標網絡。
(九)在實施安全目標管理的'過程中，必須注意人的因素，要充分發(fā)揮各級組織和每個職工的積極性。提倡民主協(xié)商，強調自我管理、自我控制、相互監(jiān)督檢查以及信息交流等。
(十)各項安全目標每年未達到目標期限時，上下結合要進行安全目標情況評價，根據簽定的《安全目標責任書》實施目標管理獎罰。由安全科按要求進行考核兌現，對超出控制指標的單位實行一票否決。
(十一)在安全目標管理控制過程中，要注意月度、季度考核總結，及時針對控制情況，存在問題進行綜合分析，制定糾正預防措施，力求安全指標最優(yōu)化、安全化。
(十二)每年要根據公司安全目標的實現情況，進行評價，以更實際地制定下一年度的目標計劃。
(十三)對安全目標管理的獎罰額度要根據每年工資水平、發(fā)展變化等具體情況，合理確定，不能一成不變。要通過目標的激勵，能夠調動廣大員工積極性和各級干部抓安全的主動性、創(chuàng)造性，從而保證安全目標的實現和安全狀況的有效控制，取得安全目標管理的最佳效果。
安全目標管理制度篇2
一、根據集團公司職業(yè)安全健康管理體系的管理方針和目標，結合項目部管理的總目標，公布項目部年度安全管理目標。
二、安全管理目標值應當體現先進性、可行性和科學性，既非輕而易舉就能達到，又不是可望而不可及。合理的目標值，具有強大的激勵作用，能最有效地調動各級領導和全體員工的工作積極性，圍繞既定目標，充分發(fā)揮聰明才智，奮發(fā)努力。
三、安全管理目標值的確定，必須符合下列條件：
1、生產技術狀況;
2、技術裝備狀況;
3、人員素質狀況;
4、安全管理水平;
5、主要危險因素及危險程度;
6、歷年來重大事故情況及安全指標統(tǒng)計數據;
7、企業(yè)做強、做大帶來的新情況、新問題;
8、上級下達的指標;
9、參考同行業(yè)其它企業(yè)的情況。
通過以上各方面的情況進行深入調查，征求、綜合上下各方面的意見，科學分析、論證后，確定一個合理的安全管理目標值。
四、安全目標管理的目標，應包括以下幾個項目：
1、安全質量標準化達標指標;
2、完成安全費用投入計劃;
3、完成安全教育與培訓計劃;
4、日常安全管理工作指標。
每項指標都應規(guī)定達到的標準，標準能量化的盡量數值化。
五、對策措施：
為了保證安全目標的實現，在制定目標時，必須制定保證目標實現相應的對策及措施。對策及措施應抓住影響全局的.關鍵項目、薄弱環(huán)節(jié)，集中力量解決問題。對策及措施應規(guī)定時限，落實責任，并盡可能定量考核。
六、目標展開：
企業(yè)的總安全目標確定之后，納入到項目部年度方針目標管理體系中，具體的分解、展開執(zhí)行企業(yè)相關規(guī)定。
七、目標實施：
1、目標實施的過程，也是落實安全生產責任制的過程。因此，在年初要逐級簽訂安全生產責任狀(保證書等)，明確安全目標，落實安全責任，確保安全目標實現。
2、以自我管理、自我控制為主。各級領導、每個員工，都應充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造精神，圍繞自己的目標，獨立自主地開展活動，實施所制定的對策措施。經常進行自我檢查、自我分析，發(fā)現問題，及時糾正。
3、各專業(yè)職能科室要經常組織監(jiān)督檢查，對下級做好指導、幫助和控制工作。對偏離目標的情況及時糾正，對實施中有困難的及時幫助解決，發(fā)揮上下級兩方面的積極性，落實各自的安全責任，保證目標圓滿實現。
4、按照職業(yè)健康安全管理體系的要求，各級組織都要認真做好日常實施工作的原始記錄和考核工作。
八、目標成果考評與獎懲：
根據年初各單位和項目部簽訂的《安全目標責任書》，按年度對各單位完成安全目標情況進行考核。
1、安全目標管理考核標準：
執(zhí)行《繡林新園安全管理制度》
2、考核辦法：
(1)對各單位月度安全績效、季度安全績效考核按項目部規(guī)定執(zhí)行。
(2)對實行年薪制的單位領導及管理人員，按項目部的有關規(guī)定執(zhí)行。
(3)年度安全績效獎勵根據完成情況由公司制定具體的獎勵辦法并按規(guī)定執(zhí)行。
安全目標管理制度篇3
為貫徹執(zhí)行上級主管部門有關加強學校安全工作的指示精神，進一步規(guī)范、強化校內安全管理措施，特制定安全目標管理制度，各部門必須認真做到安全工作管理到人，責任到人，確保教育教學工作順利開展，創(chuàng)造文明安全的校園環(huán)境。
一、集會安全管理目標
責任人：集會組織者及有關人員
1、全校及年級組集會，班主任必須到場指揮學生。各教學樓的樓道要由值日老師監(jiān)控，禁止學生上、下樓遞追逐、打鬧。散會后大會主持人和班主任要組織學生有秩序的離場。
2、學校召開運動會必須有安全防范措施，班主任到場管理好本班學生，保衛(wèi)人員負責整個會場的安全保衛(wèi)工作。運動會期間學校校醫(yī)不得離開會場。
3、重大集會前，學校領導要組織安全保衛(wèi)人員對會場進行全面安全檢查，發(fā)現安全隱患要及時整改。
二、值班安全管理目標 責任人：值班人員
1、凡有學生在校，學校都須安排值班，值班人員必須全程在崗，中途不得離崗。
2、值周(日)人員和保衛(wèi)人員要每天對整個校園進行巡視，年級組值日人員還要巡視課堂。
3、放學后，值班人員關好門窗，并檢查各室水電設施是否處于關閉狀態(tài)。
三、學生人身、交通安全管理目標 責任人：有關人員
1、學生入校后到放學期間，學校門衛(wèi)要管理好校門，學生不得無故出校門。
2、任何單位、個人到校找學生都要經過學校政教處、保衛(wèi)科批準，并由政教處派人到教室通知。如有事必須請假離校的，由學生寫好請假條經班主任簽字后交給門衛(wèi)方可離校。
3、任何機動車輛禁止進入校園，如因工作需要進入校園的機動車輛要由門衛(wèi)提醒司機慢行，并指揮車輛安全行駛、�？�。
4、任何人不得在校內學習駕駛機動車輛。
5、 學生自行車進校后要服從管理人員的統(tǒng)一指揮安排，擺放整齊，并遵守停放時間。學生不得在校內騎自行車。
6、全體教職員工都有義務保護學生的人身安全，如遇學生遭受外來人員侵害而視而不見者，學校將給予嚴厲處分。
7、學校提倡教職工見義勇為。
四、大掃除安全管理目標
責任人：體衛(wèi)藝處、班主任及有關人員
1、大掃除前班主任要對學生進行安全教育，禁止學校攀爬二樓以上的窗子，打掃衛(wèi)生，不準學生用濕抹布擦電器和電器開關。
2、清掃廁所的班級如需要使用硫酸等危險品的，要由教師或相關工作人員親自操作，使用過后由工作人員妥善保管。
3、安排學生打掃實驗室的`，實驗員要在大掃除之前把實驗室的危險品存放好，并在打掃結束后檢查危險品是否完好。
五、防火防盜安全管理目標 責任人：保衛(wèi)科、總務處有關人員
1、學校保衛(wèi)人員和電工要定期檢查學校辦公室、教室的電路，發(fā)現隱患及時整改。
2、學�？倓仗庮I導、保衛(wèi)人員要經常檢查學校的防火設施是否處于正常狀態(tài)。
3、學校教職工都有義務對進入學校的陌生人進行盤問，發(fā)現可疑情況要及時向學校有關部門報告。
4、放學后要檢查辦公室、教室等門窗是否關好，貴重辦公用品是否安全存放。
5、節(jié)假日學校保衛(wèi)值班人員要檢查學校教學大樓、辦公大樓、語音室、電腦室、實驗室的門窗是否關好。
6、安全值班人員必須堅守崗位。
六、外出活動安全管理目標 責任人：活動組織者及有關人員
組織學生外出活動，要由本次活動的負責人向學校領導提出書面申請，并寫明活動主要負責人、參加活動教師名單、學生名單、活動的安全防范措施，經學校領導研究同意后方可進行。重大活動還須向區(qū)教育局報告。要把活動內容書面通知學生家長�；顒悠陂g參加活動的教師要不斷對學生進行安全教育，并積極配合組織者對整個活動進行有效監(jiān)控。
七、體育課、課間操安全管理目標 責任人：體育教師
1、學生上體育課必須著運動服裝、運動鞋。
2、體育教師要組織好課堂教學，不得中途離開課堂。
3、進行有一定危險性的體育項目如跳馬、單雙杠、鉛球、跳高等時，教師要在教學場地對學生進行保護與幫助，并安排學生協(xié)助。
4、學校在組織學生做課間操時，要安排專人管理，集合速度不宜要求過快，禁止學生在樓梯、過道互相追逐打鬧。
八、實驗室安全管理目標 責任人：任課教師、實驗員
1、上化學實驗課的教師和實驗員要對學生進行安全教育，禁止學生接觸有毒易爆危險品。詳細記錄有毒試劑藥品的名稱、數量、使用消耗情況，限量發(fā)放，準確登記，用剩物品要全部上交，實驗器材、藥品不能放在辦公室。
2、實驗產生的有毒或腐蝕性廢物、污水要按環(huán)保部門的規(guī)定處理，嚴禁隨地倒放。
3、上物理實驗課的教師和實驗員要對學生進行安全教育，實驗前要檢查所有的電路以及開關、接頭是否處于良好狀態(tài)。
九、課堂安全管理目標 責任人：任課教師
1、任何教師、班主任不得隨意把學生逐出教室或校門。
2、任何教師、班主任不得體罰學生。
3、上課期間，教師要負責保護學生的人身安全。沒有經過學校政教處、保衛(wèi)科的同意，任何人不得把學生從課堂帶走。
十、學校安全教育管理目標 責任人：政教處、班主任
1、學校政教處、保衛(wèi)科要經常通過集會的形式對學生進行安全教育，并和班主任簽訂安全責任狀。
2、班主任要經常對學生進行安全常識教育。班主任必須有安全記事本，每次安全教育教師要有記錄，學校政教處要隨時檢查。
3、全體教職員工都有義務對學生進行安全教育，發(fā)現學生有危險行為要及時制止并通知班主任、政教處進行教育。
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