- 相關(guān)推薦
車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度總結(jié)
從化工車間常見工藝和危險品出發(fā),分析其危險性,并提出加強管理的對策。在生產(chǎn)管理過程中,不僅要嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,還要靈活掌握各種工藝和危險品的特點,有針對性消除事故隱患,防范安全事故的發(fā)生。下面愛匯小編整理的車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度總結(jié)，供你參考。
車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度總結(jié)范文一
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項防火責(zé)任制度，切實做好以防火為重點的“四防” 工作。
嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁動用明火，嚴(yán)禁使用電爐等加熱電器。
如有違 規(guī)者一律開除; 因違反規(guī)定引發(fā)火災(zāi)， 造成重大損失的， 要依法處理。
2、加強電源管理，切實執(zhí)行安全用電的`各項制度。
電氣設(shè)備安裝要 符合要求，不準(zhǔn)亂拉亂接電源。
及時清除電氣線路和設(shè)備周圍的易燃 物，以防短路起火。
3、應(yīng)使用密封式電動機，普通電動機應(yīng)加防護(hù)罩。
電動機不準(zhǔn)帶病 運行，不準(zhǔn)超負(fù)荷使用。
4、木工房不得堆放待用木料，加工好的成品要及時搬離，每日及時 清除室內(nèi)刨花、木屑，保持室內(nèi)整潔。
5、木工房內(nèi)不準(zhǔn)堆放其他易燃、易爆物品。
6、下班前指定專人切斷電源，關(guān)窗鎖門，進(jìn)行安全檢查，確無問題 后方可離開。
7、木工必須掌握一般滅火知識和消防器材的使用方法。
8、嚴(yán)禁穿木履、拖鞋、高跟鞋人員進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)。
9、嚴(yán)禁非專業(yè)人員私自開動任何施工機械及駁接，拆除電線、電器。
如有違規(guī)者警告一次(扣除當(dāng)日工資。
) 10、木工房配備的消防器材，要學(xué)會使用，并經(jīng)常維護(hù)，發(fā)現(xiàn)有過期 或者損壞的，要及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)更換。
11、打磨工、上鋸人員嚴(yán)格按操作流程進(jìn)行操作，如違規(guī)操作造成損 失的由個人承擔(dān) 80%，公司承擔(dān) 20%; 12、工作期間應(yīng)各司其責(zé)，不得聊天、打鬧、嬉戲; 13、每日下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)必須保質(zhì)保量完成。
車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度總結(jié)范文二
一、安全教育培訓(xùn)制度1、對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。
2、 安全教育培訓(xùn)制度要定期輪訓(xùn)企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和安全干部，每年進(jìn)行一次安全 技術(shù)知識理論考試，并建立考試成績檔案。
其中項目經(jīng)理、施工員，安全員，班 組長是安全教育的重點。
勞動部規(guī)定，經(jīng)理需經(jīng)培訓(xùn)、考核，取得安全管理資格 證書，憑證對企業(yè)實施安全管理。
3、安全教育培訓(xùn)制度安全教育主要內(nèi)容有： (1) 、貫徹黨和國家關(guān)于安全施工的方針、政策、法令和規(guī)定。
(2) 、安全生產(chǎn)管理規(guī)定。
(3) 、機電及各種安全技術(shù)操作規(guī)程。
(4) 、施工生產(chǎn)中危險區(qū)域和安全工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)以及預(yù)防措施。
(5) 、塵毒的危害和防護(hù)。
(6) 、執(zhí)行入隊教育，現(xiàn)場教育，崗位教育等三級安全教育。
4、 安全教育培訓(xùn)制度特殊工種工人應(yīng)參加主管部門辦的培訓(xùn)班， 經(jīng)考試合格后， 發(fā)給上崗證，每二年還需要進(jìn)行一次復(fù)審，并經(jīng)公司各級安全教育，考核合格后 上崗。
5、安全教育培訓(xùn)制度嚴(yán)禁拆除機械設(shè)備上的任何安全裝置及監(jiān)測、指示、儀表 警報、信號裝置。
其調(diào)試和故障的排除應(yīng)由專業(yè)人員負(fù)責(zé)進(jìn)行。
二、安全生產(chǎn)檢查制度 開展安全生產(chǎn)檢查可以及時了解和掌握各時期安全生產(chǎn)情況， 及時發(fā)現(xiàn)不安全因 素，及時消除不安全隱患，從而使安全工作做到防患于未然。
為使安全生產(chǎn)檢查 工作經(jīng)�；�、制度化，現(xiàn)制訂檢查制度如下： 1、安全生產(chǎn)檢查，包括日常檢查，本部門檢查，專業(yè)檢查和月度檢查以及季節(jié) 性檢查，每次檢查必須有明確的目的要求和具體計劃; 2、公司建立由分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加的安全檢查組織體系，切實加強領(lǐng)導(dǎo)， 做好檢查工作; 3、公司級安全檢查，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，結(jié)合月度生產(chǎn)特點，在全公司內(nèi)進(jìn)行以 "查思想、查紀(jì)律、查制度、查領(lǐng)導(dǎo)"四查為主的安全生產(chǎn)大檢查。
同時，分管安 全的領(lǐng)導(dǎo)組織各車間和各部門的負(fù)責(zé)人，每月應(yīng)至少進(jìn)行一次; 4、對查出的隱患問題，要逐項分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定時 間、定人員，立即整改，不得拖延，有些限于物質(zhì)技術(shù)條件，當(dāng)時不能解決的問 題，應(yīng)采取臨時安全措施，并定出計劃，按期完成; 5、 日常檢查是指各部門和生產(chǎn)班組在日常工作中進(jìn)行的涉及安全等方面常規(guī)性 檢查，此項檢查應(yīng)做到隨查隨改，無法整改的問題立即上報整改。
本部門檢查是 指各部門和生產(chǎn)單位在組織日常工作過程中進(jìn)行的定期和不定期檢查， 此項檢查 每周至少應(yīng)進(jìn)行一次，由部門主管負(fù)責(zé)組織; 6、每年對鍋爐和壓力容器、危險物品、電氣裝置、廠房建筑、運輸車輛以及防 火、防爆和防塵防毒工作分別進(jìn)行專業(yè)檢查;
7、公司和各部門視氣候特點及季節(jié)變化，對防暑降溫，防雨防洪，防雷電，防 風(fēng)、防凍、保溫等工作，可進(jìn)行預(yù)防性季節(jié)檢查; 8、專業(yè)檢查和月度檢查，日常檢查和部門檢查可分別結(jié)合進(jìn)行; 9、公司對重大項目整改，應(yīng)實行《隱患整改通知書》的辦法; 《隱患整改通知書》的內(nèi)容包括：隱患項目，整改意見和整改期限。
通知書由安 全部門填寫， 經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署發(fā)出。
屬于哪一級組織整改的交該單位的負(fù)責(zé)人簽 收，并負(fù)責(zé)處理。
通知書要存入檔案備查。
三、安全技術(shù)措施管理制度1、安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事，必須堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針和群 防群治制度，認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國建筑法》 ，切實加強管理，保證職 工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。
根據(jù)國家和省有關(guān)法規(guī)、 規(guī)定和檔， 制定本制度; . 2、 企業(yè)法定代表人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對企業(yè)的建筑安全生產(chǎn)負(fù)全 面責(zé)任; 項目經(jīng)理是本項目的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對項目施工中貫徹落實安全 生產(chǎn)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)負(fù)全面責(zé)任; 3、企業(yè)成立“安全生產(chǎn)、文明施工委員會”領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)安全生產(chǎn)、文明施 工工作。
各項目部成立安全生產(chǎn)、文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組，受企業(yè)“安全生產(chǎn)、文明 施工委員會”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo); 4、各級領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制度，在布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn) 時，同時布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作，嚴(yán)格管理，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作不斷 發(fā)展; 5、公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行行 政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制， 公司負(fù)責(zé)人和各部門負(fù)責(zé)人要堅持 “管生產(chǎn)必須管安全” 的原則， 生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn); 6、 為加強公司安全生產(chǎn)工作， 促進(jìn)公司全面健康發(fā)展， 根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律、 法規(guī)、政策，結(jié)合公司的實際情況，特制定本制度。
四、特種作業(yè)人員管理制度 特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全 可能造成重大危害的作業(yè)， 直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。
為規(guī)范 特種作業(yè)人員安全作業(yè)制定本制度： 1、特種作業(yè)人員必須持證上崗。
無證上崗的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按國家有 關(guān)規(guī)定對用人單位和作業(yè)人員進(jìn)行教育和處罰。
2、用人單位加強對特種作業(yè)人員的管理，做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織 工作和日常的檢查工作。
3、發(fā)證單位及用人單位建立特種作業(yè)人員檔案。
4、 跨地區(qū)從業(yè)或跨地區(qū)流動施工的特種作業(yè)人員必須接受當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)綜合管 理部門的監(jiān)督管理。
5、有下列情行之一的，由發(fā)證單位吊銷其特種作業(yè)操作證： (1)未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的; (2)違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá) 3 次以上的; (3)弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的;
(4)經(jīng)確認(rèn)健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。
6、離開特種作業(yè)崗位達(dá) 6 個月以上的特種作業(yè)人員，重新進(jìn)行實際操作考核， 經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。
7、特種作業(yè)操作證全國通用。
不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。
8、特種作業(yè)人員的考核和發(fā)證工作，必須堅持公正、公開的原則，不得弄虛作 假;從事考核、發(fā)證和復(fù)審工作的有關(guān)人員濫用職權(quán)、玩忽職守、循私舞弊的， 應(yīng)當(dāng)依法追究其責(zé)任。
五、防護(hù)用品使用管理制度1、 勞動防護(hù)用品是指勞動者在勞動過程中，為免遭或減輕傷害或職業(yè)病為好所 配備的防護(hù)裝備，勞動防護(hù)用品應(yīng)與職工的生活福利待遇分開; 2、根據(jù)不同工種、不同條件，發(fā)放不同品種的勞動防護(hù)用品，對于保證安全生 產(chǎn)、 防止職業(yè)傷害將起到一定的作用， 因此， 所配備的勞動用品必須齊全、 有效、 保質(zhì)保量，符合國家標(biāo)準(zhǔn); 3、企業(yè)要對勞動防護(hù)用品的發(fā)放、管理進(jìn)行監(jiān)督，教育職工合理、正確使用勞 動防護(hù)用品; 4、企業(yè)應(yīng)建立相應(yīng)的勞動防護(hù)用品采購驗收、保管、發(fā)放等制度，并建立發(fā)放 領(lǐng)用臺帳; 5、 常年在現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)或直接與工人在同樣條件下進(jìn)行勞動的生產(chǎn)管理、 技術(shù)、 設(shè)備人員，發(fā)給與工人相同的勞動防護(hù)用品; 6、安全網(wǎng)必須設(shè)專人負(fù)責(zé)購置、保管、發(fā)放和收存; 7、采購時要查驗所附帶的永久性標(biāo)牌，標(biāo)牌應(yīng)標(biāo)有產(chǎn)品標(biāo)志、材料規(guī)格和網(wǎng)目 邊長、制造廠名、制造批號、編號和日期、干態(tài)和濕態(tài)的網(wǎng)繩斷裂強力、負(fù)載 高度、有效期及許可證編號。
嚴(yán)禁采購或使用無產(chǎn)品說明書和無質(zhì)量檢驗合格 證書的安全網(wǎng); 8、在使用過程中，要設(shè)專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)、檢查、維修安全網(wǎng)，網(wǎng)內(nèi)墜落物要經(jīng)常 清理，保持網(wǎng)體潔凈; 9、安全帽主要用來保護(hù)勞動者的頭部，減緩撞擊傷害，以保證職工的安全; 10、安全帽的購置，必須符合 GB-2811《安全帽》的規(guī)定，還應(yīng)具備重量輕、 透氣性好的優(yōu)點，必須檢驗是否有產(chǎn)品合格證，禁止使用不合格產(chǎn)品; 11、必須正確使用安全帽，扣好下腭帶，調(diào)整好帽襯間距，不得輕易松脫和搖 晃。
缺襯、缺帶或破損的安全帽不得使用。
六、建筑起重機械安全監(jiān)督管理制度1、 建筑起重機械特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒布的安全技術(shù) 標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，正確佩戴和使用安全防護(hù)用品，并按規(guī)定對作業(yè)工 具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。
2、 首次取得資格證書進(jìn)行建筑起重機械特種作業(yè)的人員，用人單位應(yīng)當(dāng)在其正 式上崗前安排不少于 3 個月的實習(xí)操作并在其管理檔案中記錄操作情況。
3、建筑起重機械特種作業(yè)人員管理檔案由用人單位建立，記錄其培訓(xùn)、考核、 實習(xí)、工作、復(fù)核等情況。
用人單位變動時，檔案跟隨建筑起重機械特種作業(yè)人 員至新的.用人單位。
4、 安裝單位應(yīng)建立建筑起重機械安裝、 拆卸工程檔案。
檔案應(yīng)當(dāng)包括以下資料： (1)安裝、拆卸合同及安全協(xié)議書; (2)安裝、拆卸工程專項施工方案; (3)安全施工技術(shù)交底的有關(guān)資料; (4)安裝工程驗收資料; (5)安裝、拆卸工程生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
5、 加強起重機械特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理是起重機械安全使用管理的重要內(nèi)容。
作業(yè)人員考核發(fā)證是一項行政許可事項，必須依法依規(guī)進(jìn)行。
為了保證該項制度 的實施，必須抓好起重機械特種作業(yè)人員的培訓(xùn)。
培訓(xùn)形式可以多種多樣，如取 證培訓(xùn)、案例分析、專業(yè)技術(shù)知識學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)交流等。
6、起重機械安裝拆卸工程專項施工方案由安裝單位的專業(yè)工程技術(shù)人員編制， 并由本單位技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字;施工總包單位、監(jiān)理單位專業(yè)監(jiān)理工程師審核，監(jiān) 理單位總監(jiān)理工程師簽字后實施。
施工總包單位、 監(jiān)理單位要嚴(yán)格履行審核程序。
七、消防安全管理制度1、 企業(yè)必須設(shè)立有主要領(lǐng)導(dǎo)和職能部門領(lǐng)導(dǎo)參加的防火安全委員會;車間相應(yīng) 設(shè)立防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組和義務(wù)消防組織。
2、 企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模、 火災(zāi)危險性及鄰近相關(guān)單位可能提供的消防協(xié)作條件 等因素，按國家及地方人民政府頒發(fā)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求 確定其生產(chǎn)、儲存、運輸物品相適應(yīng)的消防設(shè)施、消防器材。
企業(yè)必須制定禁止 吸煙管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。
3、 消防組織應(yīng)根據(jù)企業(yè)的特點、 生產(chǎn)檢修情況和季節(jié)變化， 擬定消防工作計劃， 實行消防工作目標(biāo)管理。
進(jìn)行經(jīng)常的消防宣傳教育、培訓(xùn)，并結(jié)合事故預(yù)案進(jìn)行 演練。
4、發(fā)生火災(zāi)時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即滅火并向消防隊和廠總調(diào)度室報警，說明著火 部門、著火物質(zhì)、火情大小，同時派人到路口接應(yīng)消防車，指引行車路線和消防 水源，義務(wù)消防隊員要積極配合消防隊進(jìn)行滅火，并維護(hù)好現(xiàn)場秩序。
5、對所有易燃、易爆物品和可能產(chǎn)生火災(zāi)、爆炸危險的生產(chǎn)、儲運、銷售、使 用過程及其相關(guān)的設(shè)備，進(jìn)行嚴(yán)格管理。
6、消防器材要設(shè)置在明顯、取用方便又較安全的地方，要經(jīng)常檢查，做到“三 定” (定點、定型號和用量、定專人維護(hù)管理) ，不準(zhǔn)挪作它用。
7、 企業(yè)內(nèi)部設(shè)置的固定式消防設(shè)施要設(shè)專人管理、 并制定操作規(guī)程和管理制度、 定期進(jìn)行試運轉(zhuǎn)。
八、安全生產(chǎn)考核獎罰制度1、為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī) 定》 ，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，建立“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家 監(jiān)察、 群眾監(jiān)督和勞動者尊章守紀(jì)”的安全生產(chǎn)管理體制，調(diào)動廣大干部職工搞 好安全工作的積極性，切實加強交通行業(yè)安全目標(biāo)管理，落實安全管理責(zé)任，根 據(jù)省、市政府《關(guān)于建立安全生產(chǎn)工作七項制度》的要求，結(jié)合交通部門安全監(jiān) 督管理工作實際，特制定本制度; 2、安全考核指標(biāo)和否決指標(biāo)以縣交通局每年與局屬各科、室、所以及各企業(yè)簽
訂的《安全管理目標(biāo)責(zé)任書》下達(dá)的指標(biāo)、 《新津縣交通局安全工作責(zé)任制度》 執(zhí)行情況和縣交通局臨時下達(dá)的安全目標(biāo)任務(wù)完成情況為準(zhǔn); 3、安全目標(biāo)考核采取百分制評分辦法，經(jīng)逐項考核累計積分達(dá) 80 分以上的為 安全管理工作基本合格單位， 由縣交通局擇優(yōu)授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”或“安 全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)單位”稱號，并對先進(jìn)集體和先進(jìn)個人給予獎勵;累計積分低于 80 分的單位為年度安全管理不合格單位，對其扣發(fā)安全目標(biāo)獎; 4、特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員，需重新進(jìn)行安全技術(shù)考核，合格者 方可從事原作業(yè); 5、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱》進(jìn)行;考核包括安全技術(shù)理論考試與 實際操作技能考核，以實際操作技能考核為主; 6、 (1)業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，符合下列條件之一的，給予表彰 或獎勵; ①及時發(fā)現(xiàn)、防止各類安全生產(chǎn)事故隱患發(fā)生或在搶險救災(zāi)中成績突出者; ②一貫忠于職守，熱愛安全生產(chǎn)工作，并做出一定貢獻(xiàn)者; ③檢舉、揭發(fā)、制止各類違法犯罪活動，提供重要線索，協(xié)助偵破案件有功或抓 獲違法犯罪分子者; (2)凡違反企業(yè)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)下列行為者給予 500 元以下的經(jīng)濟處罰，觸 犯刑律的移交司法部門，追究刑事責(zé)任。
�、僦攸c要害部門發(fā)現(xiàn)不安全隱患， 經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組提出而不整改的; ②違反企業(yè)規(guī)章制度或操作規(guī)程的; ③在禁火區(qū)內(nèi)吸煙或?qū)燁^扔在禁火區(qū)內(nèi)的; ④未經(jīng)批準(zhǔn)，在禁火區(qū)內(nèi)違章明火作業(yè)者; ⑤損壞、 挪用消防栓、 消防器材， 在消防信道上堆放物品、 經(jīng)通知不及時改正的; ⑥所在企業(yè)發(fā)生火險、火災(zāi)或其它治安災(zāi)害事故的。
九、文明施工管理制度1、施工現(xiàn)場實行胸證制度，現(xiàn)場的所有人員都必須佩帶胸牌。
2、施工現(xiàn)場設(shè)立明顯的標(biāo)牌、備齊五牌( 工程概況牌、管理人員名單及監(jiān)督 電話牌、消防保衛(wèi)牌、安全生產(chǎn)牌、文明施工牌)，一圖(施工現(xiàn)場平面圖)。
3、施工過程必須堅決落實工完腳下清的責(zé)任制，每天的垃圾由操作工人或安排 專人清理，并運往指定垃圾站堆放，按期送往消納場，保證現(xiàn)場整潔，文明。
4、施工區(qū)與生活區(qū)要嚴(yán)格分開，辦公室、宿舍要做到整潔、衛(wèi)生。
5、工地食堂嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和食品衛(wèi)生有關(guān)管理規(guī)定，并建立衛(wèi)生值日及 管理制度。
6、工地消防設(shè)施及相關(guān)標(biāo)識牌按有關(guān)規(guī)定配備齊全，符合要求，施工現(xiàn)場嚴(yán)禁 吸煙。
7、每周對文明施工情況檢查一次，與經(jīng)濟獎罰掛鉤。
8、施工現(xiàn)場嚴(yán)格劃分施工區(qū)和生活區(qū)，并用圍墻隔開，布置永久綠化帶，場地 道路平整暢通，無積水。
9、施工現(xiàn)場嚴(yán)格按照施工總平面布置圖設(shè)置各項臨時設(shè)施，設(shè)施布置整齊，出 入口設(shè)門衛(wèi)
10、施工區(qū)材料堆放整齊，并懸掛標(biāo)牌，標(biāo)明材料的有關(guān)資料。
11、施工現(xiàn)場每半月一次安全文明施工大檢查，檢查應(yīng)有記錄。
十、班組活動制度班組安全活動制度搞好安全生產(chǎn)，建立班組活動制度，安全管理工作做到縱向 到底，橫向到邊，落實班組安全工作是搞好施工安全的關(guān)鍵基礎(chǔ)，增強職工安全 意識和自我保護(hù)能力，班前活動是至關(guān)重要的工作，各班組必須切實執(zhí)行; 1、各項目部必須開展以項目全體、職能崗位、班組為單位的每周安全日活動， 每次時間不得少于 2h，不得挪作他用; 2、各班組在班前會上要進(jìn)行安全講話，預(yù)想當(dāng)前不安全因素，分析班組安全情 況，研究布置措施。
做到“三交一清” 3、班前安全講話和每周安全活動日的活動要做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有內(nèi)容、有 記錄，防止走過場; 4、工人必須參加每周的安全活動日活動，各級領(lǐng)導(dǎo)及科室有關(guān)人員須定期參加 基層班組的安全日活動，及時了解安全生產(chǎn)中存在的問題; 5、開展班組班前“三上崗、一講評”活動，即班組在班前須進(jìn)行上崗交底、上 崗檢查、 上崗教育和每周一次的“一講評”安全活動，并對班組的安全活動的考 核措施; 6、班組班前活動和檢查、講評活動等到應(yīng)有記錄并有考核措施; 7、上崗檢查，主要查上崗人員的勞動保護(hù)情況，查現(xiàn)場的每個崗位的作業(yè)環(huán)境 是否安全無患; 8、 檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題， 采取措施作出處理意見， 并付諸實施， 并作好記錄， 作好簽字手續(xù); 9、開展班組班前“三上崗、一講評”活動，即班組在班前須進(jìn)行上崗交底、上 崗檢查、 上崗教育和每周一次的“一講評”安全活動，并對班組的安全活動的考 核措施; 10、在做好每日班組上崗活動的基礎(chǔ)上，班組每周日必須執(zhí)行安全活動工作，利 用上班前后進(jìn)行一周的安全生產(chǎn)工作的小結(jié)， 表揚先進(jìn)事例和遵章守紀(jì)的先進(jìn)個 人，小結(jié)主要經(jīng)驗教訓(xùn)，針對不安全因素，發(fā)動職工提出改進(jìn)措施，從中吸取經(jīng) 驗教訓(xùn)， 單一反三， 做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。
述各項活動制度， 各班組必須執(zhí)行， 項目部做好監(jiān)督指導(dǎo)工作。
十一、安全事故報告制度事故報告： 1、事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即處理外，還應(yīng)以最快捷的方法向領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度報告， 而后逐級上報。
對各類重人事故， 企業(yè)要立即將事故概況(事故發(fā)生時間、 地點、 初步原因、傷亡、經(jīng)濟損失等)向上級機關(guān)和有關(guān)部門報告。
事態(tài)仍在繼續(xù)，要 隨時報告。
2、發(fā)生整套入的基層單位，要按規(guī)定填寫事故報告報送企業(yè)的主管部門，報出 時間:一般事故三天內(nèi)，重大事故七天內(nèi)。
3、凡外單位人員在企業(yè)勞動、實習(xí)、培訓(xùn)時發(fā)生傷亡事故，由企業(yè)按表外進(jìn)行 統(tǒng)計上報。
4、凡因工負(fù)傷者，從發(fā)生事故受傷之日起，若一個月以后，由輕傷轉(zhuǎn)為重傷，
或由重傷轉(zhuǎn)為死亡，則不再按重傷，死亡事故上報。
5、 對重大事故， 企業(yè)應(yīng)寫出事故調(diào)查報告書， 于事故后二天內(nèi)報上級有關(guān)部門。
6、 、對于重大責(zé)任事故，除按有關(guān)規(guī)定上報外，還應(yīng)向當(dāng)?shù)毓膊块T報告。
十二、施工現(xiàn)場材料機具管理制度1、工地所有材料、設(shè)備必須按照施工組織設(shè)計布置，松散材料應(yīng)設(shè)分隔倉。
2、正確、合理使用材料(包括原材料、 成品、半成品、周轉(zhuǎn)材、低值易耗品 等)， 對于無視材料合理使用者，處以 10-50 元罰款，浪費嚴(yán)重者照價賠償，屢教不改者，勒令退場。
3、進(jìn)入工地材料、工具、設(shè)備未經(jīng)項目經(jīng)理批準(zhǔn)，任何人無權(quán)外借、外 用，否則視偷盜行為處理。
4、所有設(shè)備及機電工具，必須定機定人操作、保養(yǎng)，特種工種必須持證 上崗。
5、機具的使用必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，凡違章操作者罰款 10-50 元，造 成機械、機具損壞照價賠償，情節(jié)嚴(yán)重者，取消其操作權(quán)。
6、每月評比一次，對于珍惜材料、正確使用、保養(yǎng)、設(shè)備、工具者予 以 10-50 元獎勵。
以上條款由現(xiàn)場材料、機電負(fù)責(zé)人監(jiān)督落實。
十二、安全生產(chǎn)會議管理制度為保證安全生產(chǎn)各項措施的貫徹落實，及時發(fā)現(xiàn)影響安全生產(chǎn)的隱患和問題， 減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，特制定如下安全生產(chǎn)議事制度。
1、每周一上班前，由主管安全生產(chǎn)副廠長負(fù)責(zé)主持召開全廠各職能部門和各 車間、 班組負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)例會，除有極特殊情況需向主管安全副廠長請假外必 須按時參加。
2、各職能部門和各車間、班組負(fù)責(zé)人匯報過來一周的安全生產(chǎn)情況、存在的 問題及處理辦法或建議。
3、廠長、主管安全生產(chǎn)的副廠長聽取有關(guān)人員的情況匯報，及時做出決策，
以保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度總結(jié)范文三
第一章：安全生產(chǎn)守則第一條 認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，遵守國家勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)的政策和各 項規(guī)章制度。
第二條 堅持各級安全教育制度，新工人進(jìn)廠，職工上崗都要經(jīng)過三級安全教育和操作培訓(xùn)， 專人操作指定設(shè)備，不準(zhǔn)隨意操作他人設(shè)備。
第三條 嚴(yán)禁違章作業(yè)，違章指揮，嚴(yán)禁班前飲酒，帶小孩到工作場地，不準(zhǔn)穿拖鞋、赤膊、 敞衣、穿裙子，長發(fā)不戴工作帽進(jìn)入工作場地，不準(zhǔn)跨越運轉(zhuǎn)設(shè)備和危險部位。
第四條 檢查修理機械設(shè)備時，必須懸掛停電警示牌，專人掛牌或取牌，非機修或電工人員不 準(zhǔn)修理設(shè)備和線路。
第五條 愛護(hù)各種安全防護(hù)、裝置設(shè)施、要害部位，非崗位人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得入內(nèi)。
第六條 搞好文明生產(chǎn)、保證工作場地道路通暢，嚴(yán)禁亂倒廢料，廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和嬉戲。
第七條 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，末班下班前，必須切斷電、水源開關(guān)，按規(guī)定處理物料、半成 品、成品，清理場地。
第八條 發(fā)生事故，應(yīng)積極搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，及時如實地嚴(yán)格按“四不放過”原則處理， 即： “事故原因未查明不放過、責(zé)任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未 受到教育不放過” 。
第九條 凡不符合安全生產(chǎn)要求的車間、生產(chǎn)線和設(shè)備，職工有權(quán)向上級報告，遇有嚴(yán)重危及 生命安全的情況，職工有權(quán)停止操作并等候上級領(lǐng)導(dǎo)處理。
第二章：安全生產(chǎn)責(zé)任制度第十條 為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”“分級負(fù)責(zé)” 、 的原則，消除事故隱患，杜絕各類事故的發(fā)生，特制定本制度。
1
第十一條 廠長(副廠長)的安全職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策及各項規(guī)定，對本廠的勞動保護(hù) 工作負(fù)總責(zé)任(廠長負(fù)第一位責(zé)任) 。
2、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，在管理生產(chǎn)的同時必須負(fù)責(zé)管理安全工作， 每季召開一次廠安委會，做到即時針對存在的問題，制定解決辦法。
3、健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，抓好各級安全管理，支持安全保衛(wèi)部門的工作。
定期組織 好月、季、節(jié)假日前專業(yè)的安全檢查，對查出的事故隱患及時清除，確保安全生產(chǎn)。
4、加強對全廠各級管理人員和職工的安全生產(chǎn)思想教育，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表 彰先進(jìn)，對失職者、事故責(zé)任者給予懲處。
5、組織制訂、修改、審批安全生產(chǎn)和改善勞動條件的規(guī)劃，并付諸實施，使生產(chǎn)區(qū)域 逐步達(dá)到國家食品安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，做到安全生產(chǎn)。
6、發(fā)生重大事故和重大未遂事故，應(yīng)親臨現(xiàn)場組織調(diào)查分析，按“四不放過”的原則， 嚴(yán)肅處理。
第十二條 車間主管安全生產(chǎn)職責(zé)： 1、認(rèn)真執(zhí)行上級和本廠對安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)章制度，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原 則，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)任務(wù)的同時都要強調(diào)安全生產(chǎn)工作。
2、 經(jīng)常對責(zé)任車間職工進(jìn)行安全生產(chǎn)技術(shù)教育， 尤其對新入廠和調(diào)動工種的工人加強 安全教育。
3、督促、檢查車間職工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，正確使用勞動保 護(hù)用品，并組織安全、文明生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題按“三定三不準(zhǔn)”原則處理，即“定措施、 定時間、定人員”“凡是自己能解決的，職工不準(zhǔn)推給車間，車間不準(zhǔn)推給部門，部門不準(zhǔn) ， 推給工廠” ，并做好記錄。
4、定期分析車間安全生產(chǎn)狀況，研究不安全因素的預(yù)防對策，發(fā)生事故，立即報告上 級主管領(lǐng)導(dǎo)，并保護(hù)現(xiàn)場。
第十三條 生產(chǎn)工人安全職責(zé)： 1、職工必須自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和廠里各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按本工種安全操 作規(guī)程進(jìn)行操作。
2、努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，提高自我防護(hù)能力，正確使用防護(hù)用品。
3、正確使用和維護(hù)保養(yǎng)好設(shè)備、安全附件、工具等，不亂開亂動他人操作的設(shè)備和電 器裝置。
4、保持工作場所地清潔衛(wèi)生，通道暢通，班前班后認(rèn)真進(jìn)行安全檢查，認(rèn)真執(zhí)行交接 手續(xù)。
5、發(fā)現(xiàn)事故隱患，發(fā)生事故和重大未遂事故及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，保護(hù)好現(xiàn)場，積極 參加并開好討論會。
第十四條 工廠辦公室職責(zé)： 1、在編制、總結(jié)全廠工作時，必須同時將勞動保護(hù)工作納入工廠計劃和總結(jié)內(nèi)容。
2、協(xié)助廠長(副廠長)處理和檢查督促有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件資料傳遞工作。
3、組織安排好工廠召開的安全生產(chǎn)會議，做好會議記錄，協(xié)助檢查會議決議的貫徹情2
況。
4、各車間、部門通過工廠辦公室向廠長(副廠長)匯報請示安全生產(chǎn)情況，聯(lián)合兄弟 部門協(xié)同解決有關(guān)安全問題，并應(yīng)及時處理和聯(lián)系。
第十五條 防損部門職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全廠的消防工作，配置必要的消防設(shè)施和消防器材，并加強管理，建立和領(lǐng)導(dǎo) 義務(wù)消防隊，組織開展消防的知識教育和技術(shù)訓(xùn)練。
2、負(fù)責(zé)制定全廠要害部門安全保衛(wèi)管理制度和安全消防制度，定期進(jìn)行安全檢查，防 止發(fā)生火災(zāi)和爆炸事故。
3、會同相關(guān)部門組織和參加安全生產(chǎn)大檢查和專業(yè)檢查，對查出的隱患，落實有關(guān)部 門及時整改。
4、負(fù)責(zé)對火警、火災(zāi)事故、廠內(nèi)交通事故、生產(chǎn)損傷事故、盜搶事件及破壞性事故等 進(jìn)行調(diào)查、分析、處理并上報，參與工廠重大傷亡事故、交通事故、設(shè)備事故的調(diào)查分析處 理。
5、認(rèn)真督促廠內(nèi)易燃易爆物品和管制器具的監(jiān)管、保管和正確使用，加強對保管人員 的思想教育。
第十六條 生產(chǎn)部門職責(zé)： 1、在編制下達(dá)生產(chǎn)計劃、組織新產(chǎn)品試制時要同時編制下達(dá)安全生產(chǎn)計劃，實現(xiàn)均衡 生產(chǎn)，保證職工勞逸結(jié)合。
2、生產(chǎn)中要始終貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的原則，嚴(yán)禁違章指揮生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章 作業(yè)。
3、要把安全生產(chǎn)工作列為生產(chǎn)作業(yè)的重要內(nèi)容，經(jīng)常研究分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不安 全因素，并組織有關(guān)部門采取措施，消除不安全因素及損失工人身體健康的原因。
4、廠年度、季度的安全技術(shù)措施計劃，應(yīng)納入生產(chǎn)計劃之內(nèi)一并下達(dá)，同時考核、督 促有關(guān)部門按期實現(xiàn)。
第十七條 財務(wù)部門職責(zé) 1、預(yù)備安全生產(chǎn)專用經(jīng)費，對各種事故的處理經(jīng)費需經(jīng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人申請并由廠長 (副廠長)審批后方可按規(guī)定開支。
2、凡不符合規(guī)定的事故處理、勞保用品、保健食品經(jīng)費有權(quán)拒付。
第十八條 采購部門職責(zé) 1、及時為勞動保護(hù)措施計劃供應(yīng)所需要的材料和物資。
2、做好易燃、易爆、有毒物質(zhì)的采購以及運輸、保管、發(fā)放各個環(huán)節(jié)的安全工作，嚴(yán) 格遵守國家頒發(fā)的相關(guān)安全規(guī)定，加強安全管理，確保安全。
3、采購過程中發(fā)生人身、污染事故后，必須保護(hù)好現(xiàn)場，及時報告領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門， 參加事故調(diào)查，分析和處理工作。
4、對所分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。
第十九條3
工程部門職責(zé)： 1、加強設(shè)備特別是特種設(shè)備、環(huán)保設(shè)備的管理和維修保養(yǎng)，確保全廠各種機械、電氣、 鍋爐、 變壓器以及通風(fēng)、防塵、防毒、防污染等設(shè)備處于良好狀態(tài)，符合安全環(huán)保技術(shù)要求。
2、對鍋爐、壓力容器、叉車和高壓電器設(shè)備應(yīng)定期檢查和安全試驗，發(fā)現(xiàn)問題，及時 采取措施，并做好詳細(xì)記錄。
3、對全廠安全環(huán)保檢查中發(fā)現(xiàn)的重大機械、電器、壓力容器等設(shè)備的不安全因素，必 須及時協(xié)同有關(guān)部門采取措施進(jìn)行整改。
4、對機電設(shè)備及人身、污染事故，協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理。
5、做好全廠各工種設(shè)備、電器的操作培訓(xùn)工作，在自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
6、制定全廠各設(shè)備的安全操作規(guī)程，配合相關(guān)部門督促各車間認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全操作 規(guī)程。
第二十條 產(chǎn)品開發(fā)部門職責(zé)： 1、所有設(shè)計、開發(fā)的新產(chǎn)品項目，必須符合安全生產(chǎn)的要求。
2、對新產(chǎn)品試制，必須相應(yīng)制定勞動保護(hù)技術(shù)措施和安全操作規(guī)程。
3、制定和修改工藝規(guī)程時，應(yīng)考慮改善勞動條件，防止污染公害。
保證工人安全和防 塵、防毒、消聲的勞動保護(hù)措施。
4、負(fù)責(zé)和指導(dǎo)全廠有關(guān)安全環(huán)保技術(shù)措施項目的技術(shù)，并與有關(guān)部門進(jìn)行會審。
5、 在進(jìn)行設(shè)備平面布置、 工藝路線布置時要考慮安全生產(chǎn)方面的要求和操作者的安全、 健康。
6、對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全負(fù)責(zé)。
第二十一條 品質(zhì)控制部門職責(zé)： 1、鑒定、檢驗產(chǎn)品原材料、添加物及其他輔材等都必須符合安全生產(chǎn)的要求，發(fā)現(xiàn)問 題及時會同有關(guān)部門協(xié)商，采取措施。
2、對使用的檢測儀器、儀表必須定期進(jìn)行安全檢查。
不安全的儀器、儀表不得繼續(xù)使 用。
3、對計量器具和化驗設(shè)備，應(yīng)加強管理和維修保養(yǎng)，符合安全生產(chǎn)技術(shù)要求。
4、對有毒、易爆、易燃等化學(xué)物品，應(yīng)采取安全防護(hù)措施，指定專人保管，領(lǐng)用有制 度，遵守操作規(guī)程，防止發(fā)生中毒、火災(zāi)和爆炸事故。
5、對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全負(fù)責(zé)。
第三章：安全生產(chǎn)教育制度第二十二條 對全廠職工必須經(jīng)常地、系統(tǒng)地進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，不斷提高工廠各級領(lǐng)導(dǎo)和廣 大職工的安全生產(chǎn)的責(zé)任感和自覺性， 提高廣大職工的安全技術(shù)水平， 使廣大職工了解不安 全因素和潛在職業(yè)危害的存在， 掌握發(fā)生事故的客觀規(guī)律， 學(xué)會識別控制傷亡事故和職業(yè)病 的本領(lǐng)，正確進(jìn)行操作，安全進(jìn)行生產(chǎn)。
第二十三條 新進(jìn)廠的職工由辦公室安排，分別由防損部、生產(chǎn)部、各職能車間進(jìn)行安全及作業(yè)教4
育，并填寫安全教育登記表和作業(yè)培訓(xùn)登記表，憑表發(fā)放勞保用品，未登記者一律不準(zhǔn)上崗 操作。
第二十四條 特殊作業(yè)(指電工作業(yè)、廠內(nèi)機動車輛駕駛作業(yè)、起重作業(yè)、鍋爐作業(yè)、壓力容器操 作) ，必須由專業(yè)機構(gòu)進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格發(fā)放“特種作業(yè)操作證”后方準(zhǔn) 獨立操作，并按期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)教育，廠辦公室對教育情況必須登記建卡。
第二十五條 每年必須對車間主任以上管理人員進(jìn)行安全教育一次， 對全廠職工進(jìn)行安全教育一次， 內(nèi)容為安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度、勞動保護(hù)等的意義、任務(wù)和內(nèi)容，根據(jù)工廠的安 全特點以及安全生產(chǎn)責(zé)任制，了解安全技術(shù)知識，并明確違章指揮、違章作業(yè)的界線，工傷 事故報告處理規(guī)定等。
第二十六條 對變換工種及離開操作崗位三個月以上的工人由工廠進(jìn)行安全教育、復(fù)工教育，并填 寫換崗工安全教育登記表，并報辦公室備存，以此表領(lǐng)取勞保用品，否則一律不準(zhǔn)重新上崗 操作。
第二十七條 堅持每周結(jié)合車間生產(chǎn)特點、事故隱患、事故教訓(xùn)進(jìn)行形式多樣的安全教育，克服麻 痹思想，搞好安全生產(chǎn)。
第四章：安全生產(chǎn)會議制度第二十八條 為了加強安全生產(chǎn)，認(rèn)真貫徹上級對安全生產(chǎn)的各項方針、政策，及時討論、解決工 廠在安全生產(chǎn)中的重大問題，工廠執(zhí)行安全生產(chǎn)會議制度。
第二十九條 廠內(nèi)安全生產(chǎn)會議，每一個季度召開一次，車間主任(含特種作業(yè)人員)以上參加， 研究、討論如何貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和廠里的安全目標(biāo)管理計劃及執(zhí)行情況， 重大隱患點的控制及處理重大傷亡事故的處理等。
第三十條 車間安全生產(chǎn)小組會議，每月召開一次，全體組員參加研究，討論車間如何貫徹執(zhí)行 上級和廠里安全生產(chǎn)上的各項決議以及在安全生產(chǎn)上的一些重大問題。
第三十一條 防損部每月召開一次安保會議，匯報當(dāng)月全廠安全保衛(wèi)和安全生產(chǎn)情況，并提出下個 月安全保衛(wèi)工作實施建議。
第五章：安全生產(chǎn)檢查制度第三十二條 安全檢查是工廠勞動保護(hù)工作的主要內(nèi)容之一，目的在于了解工廠各部門、各車間的5
勞動保護(hù)管理情況，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場不安全(設(shè)備、工具、附件等)狀況、不安全的`工作環(huán)境、 不安全的行為及潛在職業(yè)危害，以利于采取措施及時糾正，改善勞動條件，防止傷亡事故和 職業(yè)病的發(fā)生。
第三十三條 安全檢查分日常安全巡查、季節(jié)性安全檢查、節(jié)日前后安全檢查。
第三十四條 檢查內(nèi)容： ⑴日常安全巡查：主要是查日�；竟ぷ�，查現(xiàn)場、查隱患、查治安、查管理、查制 度、查整改情況，根據(jù)工廠生產(chǎn)頻率和周期，對全廠的設(shè)備、儀器、電路等進(jìn)行檢查，每天 值班安保人員以及工廠值班人員進(jìn)行巡回檢查， 并做檢查記錄， 對一時難以解決的事故隱患， 可立即向安保部和廠長進(jìn)行匯報，提出整改措施意見，限期整改。
⑵季節(jié)性安全檢查：根據(jù)季節(jié)特點，為保障安全生產(chǎn)所進(jìn)行的檢查，由辦公室組織， 相關(guān)部門參加，每季一次。
⑶節(jié)日前后的安全檢查：在節(jié)日前后對全廠進(jìn)行安全生產(chǎn)，消防治安、保衛(wèi)，文明生 產(chǎn)等工作的綜合檢查，由廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，組織辦公室、安全保衛(wèi)部、生產(chǎn)部等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人 參加，每年的五一勞動節(jié)、十一國慶節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、元旦節(jié)、春節(jié)等國家規(guī)定的節(jié)日 前后進(jìn)行。
第六章：安全生產(chǎn)獎懲制度第三十五條 為更好地貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步落實各部門各工種人 員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實加強勞動保護(hù)工作，確保職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，特制 定本規(guī)定。
第三十六條 安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作列為部門評比先進(jìn)，進(jìn)行考核獎勵的重要內(nèi)容之一，經(jīng)費從 工廠安全專業(yè)經(jīng)費中列支。
第三十七條 安全生產(chǎn)責(zé)任制是經(jīng)濟責(zé)任制的一部分，各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制必須同本部門經(jīng)濟 效益掛勾，嚴(yán)格進(jìn)行評比考核，每年進(jìn)行一次總評并獎懲。
第三十八條 對于下列成績顯著人員給予一次性獎勵： 1、在勞動保護(hù)工作中有革新、發(fā)明、創(chuàng)造并有成效者。
2、在搶救事故中，使工廠和職工的生命財產(chǎn)免受損失或少受損失的有功人員。
3、 發(fā)現(xiàn)事故隱患， 及時采取果斷措施， 避免發(fā)生重大事故及其他重大事故的有功人員。
4、對安全生產(chǎn)工作提出行之有效合理化建議。
5、在勞動保護(hù)工作中做出顯著成績的。
第三十九條 獎勵分為記功、晉級、發(fā)給一次性獎金。
第四十條6
有下列情況的部門給予經(jīng)濟制裁： 1、發(fā)生重傷、死亡事故的部門。
2、工傷事故頻繁發(fā)生的部門。
3、發(fā)生重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)、爆炸、中毒、觸電、塵毒、車禍等事故部門。
第四十一條 有下列情形之一的應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任： 1、由于沒有認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及工廠有關(guān)安全生產(chǎn)法令規(guī)定，管理混亂，不履行安全 生產(chǎn)職責(zé)，造成傷亡事故的。
2、 沒有對職工進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)， 特殊工種的職工沒有 “特殊作業(yè)操作證” 就上崗，發(fā)生傷亡事故的。
3、由于設(shè)備嚴(yán)重失修，嚴(yán)重超負(fù)荷運行，設(shè)施和房屋不具備安全生產(chǎn)條件經(jīng)反映未采 取措施，造成傷亡事故的。
4、由于發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時整改或不采取防范措施，發(fā)生傷亡事故的。
5、作業(yè)場所的安全設(shè)施，安全信號、安全標(biāo)志、安全用具等不符合標(biāo)準(zhǔn)造成傷亡事故 的。
第四十二條 有下列情形之一的應(yīng)追究肇事者或有關(guān)人員的責(zé)任： 1、由于不遵守安全生產(chǎn)制度，違章指揮，違章作業(yè)造成事故的。
2、由于發(fā)現(xiàn)事故苗頭既不立即報告，又不積極采取措施，未能避免或減輕事故。
3、由于冒險蠻干或玩忽職守造成傷亡事故的。
4、由于不按規(guī)定穿戴個人防護(hù)用品、用具造成傷亡事故的。
第四十三條 有下列情況之一的應(yīng)對有關(guān)人員加重處罰： 1、發(fā)生重傷以上事故隱瞞不報、虛報或故意拖延不報的。
2、在事故調(diào)查中，隱瞞事故真相，弄虛作假，刁難、阻礙甚至嫁禍于人的。
3、事故發(fā)生后由于不積極組織搶救或搶救不力，造成傷亡和財產(chǎn)更大損失的。
4、不認(rèn)真總結(jié)吸取事故教訓(xùn)，沒有及時采取有效防范措施以致再次發(fā)生事故的。
5、對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患既未按期整改，又未采取臨時措施發(fā)生傷亡事故的。
6、對傷亡事故不堅持原則，袒護(hù)縱容包庇事故責(zé)任人的。
7、對維護(hù)安全生產(chǎn)堅持按安全生產(chǎn)有關(guān)法規(guī)辦事的人員，進(jìn)行打擊報復(fù)陷害的。
第四十四條 重大惡性事故，后果嚴(yán)重，觸犯刑律的，司法機關(guān)將追究責(zé)任者的刑事責(zé)任。
第四十五條 按事故性質(zhì)和情節(jié)輕重給予責(zé)任者罰款，行政處分。
處分分為：警告、記過、記大過、 降級、撤職、下崗、開除留用察看、開除。
第四十六條 凡受處分期間內(nèi)或處分未撤消的，均不得評獎、晉級、提職。
第七章：勞動防護(hù)用品發(fā)放及管理制度7
第四十七條 為了加強勞動防護(hù)用品管理， •保證職工安全健康的從事工作， 特制定本發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管 理制度。
第四十八條 結(jié)合我廠實際情況，根據(jù)各工種勞動需要發(fā)放勞動防護(hù)用品。
第四十九條 新工人上崗前憑安全教育登記表，老職工變換工種憑換崗教育登記表，由當(dāng)事者填寫 領(lǐng)料單，本部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，憑單到辦公室勞保庫領(lǐng)取。
第五十條 一人進(jìn)行多工種作業(yè)的，發(fā)放給所有工種需要的防護(hù)用品。
第五十一條 防護(hù)用品使用不到使用期一半時間，調(diào)換其他工種時應(yīng)交舊防護(hù)用品，領(lǐng)新工種用品 (遺失按罰款處理)否則新工種防護(hù)用品不發(fā)。
第五十二條 各種防護(hù)用品，•按期領(lǐng)發(fā)，•不得提前發(fā)放，•嚴(yán)禁行政辦公用品從勞動防護(hù)用品中發(fā) 出。
第五十三條 所有職工應(yīng)正確使用勞動防護(hù)用品，妥善愛護(hù)，負(fù)責(zé)保管，不得任意轉(zhuǎn)讓、•出售，廠 里對防護(hù)用品使用比較好的職工應(yīng)予表揚，對無故丟失，損壞的應(yīng)給予教育及折價賠償。
第五十四條 所有勞動防護(hù)用品的領(lǐng)出和退回，辦公室、勞保用品庫房應(yīng)做好登記，財務(wù)部可不定 時核查賬物，若賬物不一致，將追究相關(guān)人員責(zé)任。
第三十章：廠區(qū)車輛安全管理制度第五十五條 為了加強對廠區(qū)機動車和非機動車的安全管理， •保證生產(chǎn)和職工財產(chǎn)的安全， 特制定 本規(guī)定。
第五十六條 廠區(qū)車輛(包括叉車、汽車、摩托車、電瓶車、自行車等)在廠區(qū)內(nèi)行駛須按規(guī)定路 線行駛，不得隨心所欲亂行亂使。
第五十七條 各種機動車輛使用時安全裝置必須齊全完好，嚴(yán)禁帶問題行駛。
第五十八條 廠區(qū)內(nèi)交通限速為5公里/小時，行駛時要安全禮讓，轉(zhuǎn)角處要慢速、謹(jǐn)慎。
第五十九條8
入廠車輛按照規(guī)定停放在固定區(qū)域，不得隨意亂停，影響廠內(nèi)交通安全。
第六十條 叉車駕駛員須取得“叉車駕駛證” 。
第三十一章：因工傷亡事故處理辦法第六十一條 為了做好職工因工傷亡事故的報告調(diào)查和處理工作，保障廣大職工在生產(chǎn)過程中安全 與健康，根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的“工人職員傷亡事故報告規(guī)程”和上級有關(guān)規(guī)定，特制定本管理 辦法。
第六十二條 因公傷亡事故的劃分： 1、因公傷亡事故指工廠在冊職工(包括計劃內(nèi)合同工、臨時工)在本崗位勞動過程中 發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故或雖不在本崗位勞動，但由于工廠的設(shè)備和措施不安全，勞 動條件、作業(yè)環(huán)境不良所發(fā)生的事故。
2、根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)(GB/T15236-94) ，職工傷亡事故按傷害程度分為： (1) 輕傷事故：指一次事故只有輕傷的事故。
(2) 重傷事故：指一次事故只有重傷無死亡的事故。
(3) 死亡事故：指一次事故死亡 1-2 人的事故。
(4) 重大死亡事故：指一次事故死亡 3-9 人的事故。
(5) 特大死亡事故：指一次事故死亡 10 人以上(含 10 人)的事故。
第六十三條 事故的登記和報告： 1、廠里發(fā)生死亡、重傷或多人事故，所在部門負(fù)責(zé)人必須立即報告廠長(副廠長) ， 廠領(lǐng)導(dǎo)必須在四小時內(nèi)將事故發(fā)生時間、地點、傷亡者姓名、•性別、工種、傷害程度、事 故簡要經(jīng)過及直接原因等用電話或其他方法迅速報告公司法人或負(fù)責(zé)人 (董事長、 總經(jīng)理) ， 同時報告市勞動局、公安局、檢察院等有關(guān)部門。
2、廠里發(fā)生輕傷事故，所在部門負(fù)責(zé)人必須在 4 小時內(nèi)報告廠領(lǐng)導(dǎo)，廠領(lǐng)導(dǎo)必須在 12 小時內(nèi)報告給公司法人或負(fù)責(zé)人(董事長、總經(jīng)理) 。
3、事故現(xiàn)場必須保護(hù)。
因搶救傷員或防止事故擴大需移動現(xiàn)場物件時，應(yīng)立即指定專 人負(fù)責(zé)調(diào)動一切力量進(jìn)行救助，工廠力量不能完成救助時，須立即向 119 求救。
如無特殊原 因， 輕傷事故現(xiàn)場需廠部辦公室同意; 重傷事故， 多人事故現(xiàn)場， 需經(jīng)公司法人或負(fù)責(zé)人 (董 事長、總經(jīng)理)同意;死亡事故需經(jīng)市勞動局同意方可拆除。
4、發(fā)生死亡事故后，廠主要領(lǐng)導(dǎo)必須在事故后的三天內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧泳肿髟敿?xì)匯報。
第六十四條 事故調(diào)查： 1、事故調(diào)查要弄清事故情況，查明事故原因，分清事故責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處 理意見和填寫調(diào)查報告書，以及擬定改進(jìn)措施。
2、發(fā)生輕傷事故由車間主任會同部門負(fù)責(zé)人、辦公室調(diào)查事故原因，擬定改進(jìn)措施。
發(fā)生死亡、重傷事故由廠領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)查組，調(diào)查事故原因，擬定改進(jìn)措施，上報勞動局和有 關(guān)單位。
9
3、在事故調(diào)查中，要分清責(zé)任事故和非責(zé)任事故。
責(zé)任事故：指因有關(guān)人員的過失而造成的事故。
非責(zé)任事故：指由于自然界的因素而造成不可避免的事故或由于科學(xué)技術(shù)條件的限制 而發(fā)生的無法預(yù)料的事故。
第六十五條 事故調(diào)查必須查明下列事項。
1、事故發(fā)生的時間(年、月、日、時、分) 、具體地點和經(jīng)過。
2、傷亡人數(shù)，傷害部位和程度。
3、傷亡人和事故直接有關(guān)人員的情況、姓名、性別、年齡、工種或職務(wù)，受過何種安 全教育或培訓(xùn)等。
4、造成事故的直接原因、管理原因和物質(zhì)技術(shù)原因。
5、事故的后果和經(jīng)濟損失，其統(tǒng)計項目如下： 醫(yī)藥費用(包括營養(yǎng)費)護(hù)理及陪護(hù)人員的費用。
因負(fù)傷而造成停工天數(shù)的工資。
傷殘補助。
死亡職工的撫恤費及家屬的困難補助。
事故善后處理中的喪葬、交通、住宿、飲食、招待人員差旅費等。
事故引起成品、半成品、原材料、機械設(shè)備、工具和建筑設(shè)備損壞的費用。
消除事故及清理現(xiàn)場支付的費用。
從事?lián)尵取⑻幚砩坪蠊ぷ鞯挠嘘P(guān)人員的工資費用。
事故引起停產(chǎn)的損失。
事故引起環(huán)境污染的損失。
頂替死亡或殘廢人員的上崗操作所需要的培訓(xùn)費用。
其他 6、事故現(xiàn)場的實測圖紙和照片。
7、對事故責(zé)任者逐個提出處理意見。
第六十六條 事故原因調(diào)查清楚后，工廠要迅速制定防范或改進(jìn)措施，逐條指定專人負(fù)責(zé)實施，限 期完成并報廠領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行驗收，多人、重傷、死亡事故由公司負(fù)責(zé)人驗收。
第六十七條 死亡、重傷、多人事故自發(fā)生后應(yīng)在一個月內(nèi)由廠部“職工重傷、死亡事故調(diào)查報告 書” ，并附事故照片示意圖及調(diào)查旁證材料分別上報公司總部和市勞動局。
重傷事故處理結(jié) 果后十天，由廠填寫“職工重傷證”申請表，報公司總部、勞動局核發(fā)“職工重傷證” 。
死 亡事故調(diào)查報告書，需報勞動局三份，報檢察院一份，參加事故調(diào)查人員均需在調(diào)查報告上 簽字。
第六十八條 事故處理： 1、傷亡事故原因查清后，必須對事故進(jìn)行責(zé)任分析，分清并明確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé) 任，•同時進(jìn)行必要的處理，不得用“集體承擔(dān)責(zé)任”來代替?zhèn)�人的責(zé)任。
2、屬下列情況之一的應(yīng)首先追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
(1)由于安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全，職工無章可循造成傷亡事故的。
10
(2) 對職工不按規(guī)定進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)或?qū)μ厥夤しN未取得特殊工種上崗證就頂替崗 位操作，造成傷亡事故的。
(3)由于設(shè)備嚴(yán)重失修，嚴(yán)重超負(fù)荷運行，經(jīng)反映后未采取措施造成傷亡事故的。
(4)作業(yè)場所的安全設(shè)施、安全信號、安全標(biāo)志、安全用具等不全，不符合標(biāo)準(zhǔn)造成 傷亡事故的。
(5)由于不按國家規(guī)定配備專職安技人員，管理混亂，造成傷亡事故的。
(6)對各部門存在的重大事故隱患而未能及時處理發(fā)生重大傷亡事故的。
第六十九條 屬下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)追究肇事者或有關(guān)人員的責(zé)任： 1、由于冒險蠻干或玩忽職守造成傷亡事故的。
2、由于違章指揮，違章作業(yè)造成傷亡事故的。
3、發(fā)現(xiàn)有事故危險的緊急情況，不立即報告，不積極采取措施，因而未能避免減輕事 故的。
4、 由于不服從管理， 違反勞動紀(jì)律， 擅離職守或擅自開動機械設(shè)備， 造成傷亡事故的。
5、由于不按規(guī)定穿戴個人防護(hù)用品，造成傷亡事故的。
第七十條 屬下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)人員從嚴(yán)處罰： 1、發(fā)生死亡、重傷或多人事故后隱瞞不報，虛報或故意拖延報告的。
2、在事故調(diào)查中，隱瞞事故真相，破壞事故現(xiàn)場，弄虛作假，甚至嫁禍于人的。
3、事故發(fā)生后，由于不積極組織搶救或搶救不力，造成重大傷亡的。
4、事故發(fā)生后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取防范措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。
5、對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患既未按限期整改，又未采取臨時措施，發(fā)生傷亡事故 的。
6、違反國家、省、市有關(guān)規(guī)定，濫用職權(quán)，擅自處理或袒護(hù)包庇事故責(zé)任的。
7、對維護(hù)安全生產(chǎn)，堅持按安全生產(chǎn)有關(guān)法規(guī)辦事的人員,實行報復(fù)、陷害的。
第七十一條 事故情節(jié)惡劣，后果嚴(yán)重，觸犯刑法的由司法部門追究刑事責(zé)任。
第七十二條 事故處理過程中，對事故責(zé)任者(包括工廠負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人)由 上級按有關(guān)文件進(jìn)行刑事、行政處理，經(jīng)濟制裁，上級沒有處理的一律按“安全生產(chǎn)獎懲制 度”執(zhí)行。
【車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度總結(jié)】相關(guān)文章：
生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度條款08-15
車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度(11篇)06-21
車間安全生產(chǎn)總結(jié)01-17
生產(chǎn)車間安全月總結(jié)05-06
安全月生產(chǎn)車間總結(jié)05-06