幼兒園教師考勤規(guī)章制度范本
幼兒園教師考勤管理是提供教師日常管理的重要管理方面,同時(shí)也是提高教師教學(xué)管理的重要方面,是幼兒園進(jìn)行正常教學(xué)和后勤服務(wù)等各項(xiàng)工作的基本保證。下面愛(ài)匯小編整理的幼兒園教師考勤規(guī)章制度，供你參考。
幼兒園教師考勤規(guī)章制度范文一
1、員工有事必須事前請(qǐng)事，辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)，請(qǐng)事假一天的，有園長(zhǎng)批準(zhǔn)，請(qǐng)事假三天以內(nèi)(含三天)由園長(zhǎng)批準(zhǔn)后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過(guò)三天的，有園長(zhǎng)及分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)總經(jīng)理審批，凡請(qǐng)假一天(含一天)以上的'假條一律報(bào)綜合部備案。
2、員工請(qǐng)病假必須出具由總醫(yī)院開(kāi)的診斷證明，按事假程序執(zhí)行。
3、員工請(qǐng)外派探親假和外派服務(wù)假按永煤公司規(guī)定進(jìn)行，請(qǐng)假人員必須保持通訊暢通，服從公司調(diào)遣，否則，按曠工論處。
4、員工請(qǐng)?zhí)接H假、產(chǎn)假、婚假、喪假按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、育齡女工請(qǐng)假先有公司計(jì)生部門登記備案后報(bào)總經(jīng)理審批。
6、員工請(qǐng)假必須找到受托人，不能因請(qǐng)假而誤了工作，影響服務(wù)質(zhì)量。
7、員工請(qǐng)假到期后，在第二天必須到有關(guān)部門銷假，否則按礦工論處。
幼兒園考勤管理制度
1、幼兒園考勤實(shí)行專人管理，管理人員分工負(fù)責(zé)，紀(jì)秀麗負(fù)責(zé)上午班的簽到和簽退，張維英負(fù)責(zé)下午班的簽到和簽退，園長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理人員簽到和簽退。
2、員工必須按時(shí)簽到和簽退，不得退后和提前 ，推后5分鐘和提前5分鐘按遲到和早退論處，遲到、早退一次扣罰當(dāng)月工資50元;遲到、早退5分鐘以上、30分鐘以下，一次扣罰當(dāng)月工資100元;遲到早退30分鐘以上扣罰當(dāng)月工資150元;遲到、早退2小時(shí)以上按曠工論處。
3、員工簽到必須真實(shí)，不得代簽和替簽，不得滯后和提前簽到、簽退，檢查發(fā)現(xiàn)有以上行為，對(duì)當(dāng)事人按曠工論處。
4、簽到本應(yīng)妥善保管，不得隨意擺放，處在規(guī)定簽到、簽退時(shí)間外，其他時(shí)間應(yīng)鎖在柜子中，檢查發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象，對(duì)考勤管理責(zé)任人扣罰當(dāng)月工資100元。
幼兒園教師考勤規(guī)章制度范文二
1、 每位教職工要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到，不早退，違反一次扣十元，遲到半小時(shí)扣五十，7:20以后請(qǐng)假扣一百。1年累計(jì)3次以上取消評(píng)先進(jìn)資格。
2、 有事要提前書(shū)面請(qǐng)假，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方能生效。不經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗作曠工處理，礦工1小時(shí)扣10元，曠工一天扣100元，累計(jì)2天給予警告處分，累計(jì)3天予以辭退。
3、 事假一天扣40元，獎(jiǎng)金扣完后扣工資，半年累計(jì)事假不得超過(guò)6天，超過(guò)六天每天扣60元，超過(guò)30天作自動(dòng)離職。工作期間原則是不準(zhǔn)外出辦私事，特殊情況急需在工作時(shí)間辦理的必須向園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)請(qǐng)假，累計(jì)超過(guò)半天按事假處理。
4、 間斷請(qǐng)病假，必須持有醫(yī)院出具診斷書(shū)和病歷以及休假條，每請(qǐng)一天扣10元，長(zhǎng)期請(qǐng)病假(滿1個(gè)月以上)停發(fā)工資，同時(shí)不再享受幼兒園內(nèi)的福利待遇，滿6個(gè)月按自動(dòng)離職處理。特殊病癥酌情處理。
5、
6、 教職工結(jié)婚，給予婚嫁一周。 計(jì)劃內(nèi)懷孕生育者，享受產(chǎn)假5個(gè)月，計(jì)劃外懷孕流產(chǎn)的按事假處理。計(jì)劃內(nèi)懷孕流產(chǎn)的`給予一周產(chǎn)假。特殊情況需引產(chǎn)的酌情處理。 7、
8、
9、 若職工父母或公婆去世，給予喪假3天。 請(qǐng)假事由要真實(shí)，弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，做曠工加倍處理。 連續(xù)三天以上請(qǐng)假，須報(bào)教委批準(zhǔn)，方可生效。
10、 此制度即公布之日起開(kāi)始實(shí)行
幼兒園教師考勤規(guī)章制度范文三
1、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度，不遲到、不早退、無(wú)大事不隨便請(qǐng)假。
2、教職工因事假必須經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)，病假須出具學(xué)校醫(yī)務(wù)室的轉(zhuǎn)診證明及醫(yī)院病假單方能生效，凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)而離開(kāi)崗位者按曠工論處。
3、因事需臨時(shí)調(diào)班，必須保教主任批準(zhǔn)，無(wú)大事不能隨便調(diào)班。
4、凡園規(guī)定的學(xué)習(xí)教研活動(dòng)時(shí)間及集體活動(dòng)時(shí)間，晚到者以遲到論處，不到者(特殊情況除外)按曠工論處。
5、當(dāng)班或值班時(shí)間，一律不接待親友，不接私事電話，不能因私事離開(kāi)孩子。
6、一月公布一次出勤。并將考勤列入獎(jiǎng)懲、評(píng)比條例中。
7。病假、事假休假期滿后，必須在周五前銷假。因特殊情況，臨時(shí)不能趕回來(lái)請(qǐng)假者，事后要主動(dòng)補(bǔ)假，并說(shuō)明理由，否則按曠工論。無(wú)特殊情況，不請(qǐng)假者一律按曠工處理。
【幼兒園教師考勤規(guī)章制度】相關(guān)文章：
幼兒園教師考勤規(guī)章制度細(xì)則（精選9篇）09-06
考勤規(guī)章制度05-18
考勤規(guī)章制度07-01
考勤管理規(guī)章制度03-21
考勤管理規(guī)章制度05-12
小學(xué)考勤規(guī)章制度05-12
學(xué)生考勤規(guī)章制度05-16
酒店考勤規(guī)章制度05-14
單位考勤規(guī)章制度05-18