編輯部主編崗位主要職責

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的編輯部主編崗位主要職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

編輯部主編崗位主要職責1

　　1、「統(tǒng)籌運營」負責公司旗下職場百萬粉絲矩陣“知否學堂”等賬號的統(tǒng)籌運營，包括但不限于內(nèi)容策略制定與調整、內(nèi)容規(guī)劃和日常更新維護，實現(xiàn)用戶認可度和行業(yè)影響力的`提升；

　　2、「內(nèi)容輸出」帶領團隊完成賬號的原創(chuàng)內(nèi)容生產(chǎn)，對撰寫思維觀點、職場、成長、情感等選題文字有豐富經(jīng)驗，選題突出、觀點新穎、見解獨特且能有數(shù)據(jù)支撐；

　　3、「內(nèi)容審核」把控公眾號的文章質量，審查標題、內(nèi)容、挖掘和分析用戶痛點，指導編輯修改稿件，完成運營目標；

　　4、「團隊管理」負責公眾號矩陣編輯團隊的管理，包括但不限于工作統(tǒng)籌、團隊培訓、目標制定等。

　　【崗位要求】

　　1、兩年以上職場、情感或相關公眾號主編工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有大號主編工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　2、本科或以上學歷，新聞、文學等相關專業(yè)優(yōu)先，文字功底深厚，有十萬加撰寫經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、對內(nèi)容和數(shù)據(jù)敏感，善于捕捉熱點，懂得內(nèi)容迭代、有較強的選題策劃、原創(chuàng)轉載和采編能力；

　　4、邏輯清晰，目標導向，有強烈的責任心。

編輯部主編崗位主要職責2

　　一、行政崗位職責

　　1、履行對學報編輯部全面管理，并對主管校長負責，定期向校領導請示和匯報工作；

　　2、遵守國家政策法規(guī)和職業(yè)道德，執(zhí)行學校規(guī)章制度；

　　3、負責編輯部日常工作，制定、執(zhí)行崗位責任條例和內(nèi)部管理條例；

　　4、負責人員崗位和科級干部聘任、檢查、考核和獎懲；

　　5、安排工作計劃，掌握進度，協(xié)調各環(huán)節(jié)工作，組織實施；

　　6、主持全體人員會議和科級干部會議；

　　7、起草、上報編輯部有關報告、文件、計劃；

　　8、對物品設備的采購、領取和使用負責；

編輯部主編崗位主要職責3

　　1、負責全面管理頻道內(nèi)容部的日常工作，完成經(jīng)營指標；

　　2、確定網(wǎng)站頻道的定位，核心價值營造、發(fā)展策略構劃；

　　3、對網(wǎng)站頻道做方向性的把握，管理頻道欄目，確定網(wǎng)站頻道各個欄目的大體內(nèi)容；

　　4、帶領網(wǎng)站頻道團隊，對頻道欄目的內(nèi)容作整體調度和更新；

　　5、組建并管理頻道團隊，實施對頻道欄目部門人員的`考核評估與培訓工作；

　　6、了解市場需求，行業(yè)動態(tài)和熱點話題，配合其他部門推廣頻道欄目內(nèi)容；

　　7、負責頻道欄目的內(nèi)容編輯工作，協(xié)調并加強內(nèi)外的交流聯(lián)系和信息溝通。

編輯部主編崗位主要職責4

　　工作職責：

　　1、以醫(yī)藥行業(yè)資本研究工作為核心（包含政策、市場、產(chǎn)經(jīng)、創(chuàng)投、企業(yè)研究等維度），統(tǒng)籌全媒體矩陣的運營管理工作；

　　2、制定整體運營和傳播策略，跟進和調整各個階段的執(zhí)行目標與計劃；

　　3、負責整體內(nèi)容規(guī)劃、選題策劃、編輯、采編和品質控制，保證內(nèi)容的質量及口碑；

　　4、持續(xù)洞察用戶，策劃相關活動，提升用戶數(shù)量及活躍度，并通過數(shù)據(jù)分析不斷優(yōu)化運營手段；

　　5、統(tǒng)籌部門內(nèi)人物專訪、書籍出版等項目性工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，經(jīng)濟金融、新聞、醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、 8年以上財經(jīng)媒體或醫(yī)藥相關媒體經(jīng)驗，長期關注宏觀經(jīng)濟、資本市場、商業(yè)趨勢，熟悉醫(yī)藥領域者優(yōu)先；

　　3、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，有公眾號成功運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、文字功底扎實，有敏稅的行業(yè)熱點捕捉能力；

　　5、良好的`責任心、抗壓能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力及統(tǒng)籌管理能力。

編輯部主編崗位主要職責5

　　1、協(xié)助總編輯進行平臺內(nèi)容的整體規(guī)劃和運營管理，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施；

　　2、對內(nèi)容導向、稿件質量、內(nèi)容的及時性、準確性和權威性負責；

　　3、分析把握用戶的需求，根據(jù)需求調整平臺的內(nèi)容建設；

　　4、負責團隊建設及管理，不斷提升團隊人員的業(yè)務素質及專業(yè)技能，營造積極、樂觀的.團隊氛圍，帶領團隊達成各項指標；

　　5、通過結合熱點或者制造熱點，促進用戶轉換，提升用戶活躍，強化平臺的媒體屬性。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，5年及以上大型傳媒集團或大型互聯(lián)網(wǎng)公司中層以上內(nèi)容運營及管理經(jīng)驗；

　　2、有敏銳的新聞眼光，政治意識和全局意識強，熟悉媒體運作，具備媒體管理經(jīng)驗，有良好的綜合業(yè)務能力和應急處置能力；

　　3、有一定的團隊管理經(jīng)驗，具備較強的統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)作能力；

　　4、熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)，對網(wǎng)絡和社會熱點有敏銳的嗅覺；

　　5、具備優(yōu)秀的內(nèi)容原創(chuàng)能力和成功案例；

　　6、有優(yōu)秀的市場意識，具備社會化營銷能力者優(yōu)先。

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