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人事和勞動(dòng)保障局民生工程總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。那么你知道總結(jié)如何寫(xiě)嗎？以下是小編整理的人事和勞動(dòng)保障局民生工程總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
為更好落實(shí)市政府今年“民生工程”確定的就業(yè)和再就業(yè)、養(yǎng)老保障、醫(yī)療保障等目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)《南昌市“民生工程”目標(biāo)實(shí)施管理辦法》，我縣成立了“民生工程”專(zhuān)項(xiàng)目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《__縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局落實(shí)“民生工程”實(shí)施方案》，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)落實(shí)“民生工程”工作并準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)“民生工程”月、季報(bào)表，確�！懊裆こ獭蹦繕�(biāo)任務(wù)的順利完成，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況
今年以來(lái)，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)5236人，完成年任務(wù)4350人的120%；城鎮(zhèn)凈增就業(yè)3604人，完成年任務(wù)3100人的116%；城鎮(zhèn)就業(yè)率達(dá)94.7%；安置“4050”困難群體346人，完成年任務(wù)200人的173%；新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力7316人,完成年任務(wù)6500人的113%;零就業(yè)家庭就業(yè)安置人數(shù)7戶，安置率達(dá)100%；跨省勞務(wù)輸出52985人，完成年任務(wù)48500人的115%；發(fā)放小額貸款1803萬(wàn)元，完成年任務(wù)650萬(wàn)元的277%。城鎮(zhèn)職業(yè)培訓(xùn)1206人，完成年任務(wù)1150人的104%；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)（金藍(lán)領(lǐng)工程）8003人，完成年任務(wù)8000人的100%；已審查單位的勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到了98%；參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)36220人，完成年任務(wù)36216人的100%（其中：農(nóng)民工參保1165人，完成年任務(wù)1150人的101%；大集體參保5479人，完成年任務(wù)3700人的148%；工業(yè)園區(qū)參保1180人，完成年任務(wù)1000人的118%），參保率達(dá)68%，基金征繳5800萬(wàn)元，完成年任務(wù)5180萬(wàn)元的112%，離退休人員養(yǎng)老金水平達(dá)761元/人·月。城鎮(zhèn)職工參加工傷保險(xiǎn)22742人，完成年任務(wù)21800人的104%；農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)4017人，完成年任務(wù)4000人的100%。城鎮(zhèn)職工參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)6690人，完成年任務(wù)4200人的159%（其中：國(guó)有困難企業(yè)職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)4777人，完成年任務(wù)20__人的238%），城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)81%，統(tǒng)籌資金使用率達(dá)75%。城鎮(zhèn)居民參加合作醫(yī)療保險(xiǎn)27689人，完成年任務(wù)的100%，城鎮(zhèn)大集體企業(yè)職工參加合作醫(yī)療保險(xiǎn)2206人，完成年任務(wù)的110%，國(guó)有農(nóng)墾、農(nóng)場(chǎng)、林場(chǎng)、水利困難企業(yè)職工參加合作醫(yī)療保險(xiǎn)2356人，完成年任務(wù)的118%。
二、主要做法和措施
�。ㄒ唬⿲�(shí)施積極的就業(yè)政策，進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)工作
圍繞再就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)二個(gè)活動(dòng)主題，組織開(kāi)展了以“實(shí)現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題，重點(diǎn)為全縣尚未就業(yè)的就業(yè)困難對(duì)象和“零就業(yè)家庭”人員，已在公益性崗位就業(yè)、靈活就業(yè)和被企業(yè)吸納，但沒(méi)有享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的人員提供送政策、送服務(wù)、送崗位、送補(bǔ)貼等一系列再就業(yè)援助。努力做到向每一位援助對(duì)象發(fā)放一份就業(yè)政策宣傳手冊(cè)，幫每一位已就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，為每一位急需就業(yè)的援助對(duì)象提供一套針對(duì)性援助服務(wù)。春節(jié)后，舉辦了大型招聘會(huì)，發(fā)放了“春風(fēng)卡”、致全縣在外務(wù)工回家人員的一封信和就業(yè)政策宣傳冊(cè)，為求職者和用工單位搭建面對(duì)面交流的信息平臺(tái)。并開(kāi)展了送崗進(jìn)村進(jìn)戶活動(dòng)，把服務(wù)送到農(nóng)民朋友的家門(mén)口。使他們了解就業(yè)政策，懂得保障自身權(quán)益，增強(qiáng)外出務(wù)工的信心，提升勞務(wù)輸出的素質(zhì)。
�。ǘ┩晟坡殬I(yè)技能培訓(xùn)制度，進(jìn)一步提高勞動(dòng)者素質(zhì)
圍繞我縣核心戰(zhàn)略，即：振興__“開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)”。搭建企業(yè)用工平臺(tái)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。切實(shí)解決企業(yè)“招工難”的問(wèn)題，最根本的辦法就是走培訓(xùn)之路，搭建培訓(xùn)平臺(tái)，盡快將更多的一般性勞動(dòng)力轉(zhuǎn)化為技術(shù)性勞動(dòng)力，提高勞動(dòng)者素質(zhì)。我們開(kāi)展多層次培訓(xùn)，發(fā)揮縣培訓(xùn)中心作用，在職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)之間搭建企業(yè)工人培訓(xùn)交流的平臺(tái)，進(jìn)一步完善面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度。大力實(shí)施“金藍(lán)領(lǐng)”工程，采取“訂單培訓(xùn)”等方法建立企業(yè)、勞動(dòng)者、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“三位一體”的培訓(xùn)模式，為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者開(kāi)展多層次、多形式的職業(yè)培訓(xùn)，逐步實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者個(gè)個(gè)有技能的目標(biāo)。加大對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力的培訓(xùn)力度，大力推廣先培訓(xùn)后轉(zhuǎn)移的農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移模式，建立“農(nóng)、科、教”統(tǒng)籌機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，用人單位、受訓(xùn)者、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)和群眾團(tuán)體的積極性，多渠道、多層次、多形式地開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，拓寬農(nóng)村富余勞動(dòng)力的就業(yè)渠道。
（三）加大執(zhí)法檢查，進(jìn)一步維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益
年初至今，我們就積極開(kāi)展農(nóng)民工工資清欠追討工作。一是制定出臺(tái)了《__縣建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》，開(kāi)設(shè)了工資保障金收繳專(zhuān)戶。二是深入農(nóng)民工就業(yè)比較集中的建筑、醫(yī)療器械、小五金和文化用品生產(chǎn)行業(yè)，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理，指導(dǎo)規(guī)范用工管理和合法運(yùn)作。圍繞維權(quán)這個(gè)重點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)舉例說(shuō)法，消除民工顧慮，進(jìn)而推動(dòng)了農(nóng)民工與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，自覺(jué)主動(dòng)要求參加社會(huì)保險(xiǎn)；三是設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)窗口，實(shí)現(xiàn)了縣、鄉(xiāng)二級(jí)清欠工作平臺(tái)信息互動(dòng)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所工作職能，盡心盡力為農(nóng)民工提供維權(quán)投訴的綠色通道。幫助農(nóng)民工辦實(shí)事，解難題。
開(kāi)展勞動(dòng)保障年度審查工作，規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工行為。利用勞動(dòng)保障年度審查手段，實(shí)施常規(guī)監(jiān)察。對(duì)所有用人單位建立以勞動(dòng)合同管理為基礎(chǔ)的勞動(dòng)用工備案制度，特殊工種、崗位持證上崗制度。在用人單位全面實(shí)施勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)，建立企業(yè)用工信譽(yù)公布機(jī)制。
�。ㄋ模┩晟粕鐣�(huì)保障體系，進(jìn)一步做好養(yǎng)老和醫(yī)療保障工作
認(rèn)真做好繳費(fèi)基數(shù)審核和稽核工作，強(qiáng)化基金征繳。實(shí)行個(gè)人帳戶公示制，接受群眾監(jiān)督，增加社保工作的透明度，建立社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，促使企業(yè)和職工及時(shí)足額繳費(fèi)。我們將進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民、失地農(nóng)民、縣域企業(yè)與城鎮(zhèn)大集體企業(yè)職工逐步納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，使我縣城鎮(zhèn)各類(lèi)職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)比例達(dá)到67.7%。同時(shí)，我們也做好未參保大集體企業(yè)退休人員的調(diào)查摸底工作。在解決困難群體醫(yī)療保障方面，我們正緊鑼密鼓開(kāi)展城鎮(zhèn)居民、困難企業(yè)職工、大集體企業(yè)職工參加合作醫(yī)療和醫(yī)療保險(xiǎn)的調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，為我縣即將推行的城鎮(zhèn)居民參加合作醫(yī)療和解決困難企業(yè)參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)問(wèn)題做好準(zhǔn)備。
存在的問(wèn)題：成績(jī)令人鼓舞，成就催人振奮。但我們也清醒地看到面臨的困難和問(wèn)題：社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳、擴(kuò)面難。用人單位和勞動(dòng)者參保意識(shí)不強(qiáng)，參保職工流失較多，啟動(dòng)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)上級(jí)配套文件未到位，使實(shí)際操作工作難以把握，特別是國(guó)有農(nóng)墾、農(nóng)場(chǎng)、林場(chǎng)、水利困難企業(yè)職工參保難。
下一步打算：
針對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面難的問(wèn)題，我們將做好以下工作：一是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化維權(quán)意識(shí)。許多人對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)在維護(hù)自身權(quán)益的作用和意義認(rèn)識(shí)不足，是目前阻礙社保擴(kuò)面進(jìn)展的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。因此，我們將充分發(fā)動(dòng)新聞媒體、街道社區(qū)和其它宣傳機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳；不定期在街道、社區(qū)開(kāi)設(shè)社保咨詢站點(diǎn)，開(kāi)展咨詢服務(wù)；同時(shí)抓好正、反典型的宣傳，提高全民的社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)，牢固樹(shù)立參保是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的觀念。二是強(qiáng)化擴(kuò)面組織領(lǐng)導(dǎo)，依法擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。以規(guī)范企業(yè)用工行為為抓手，依法強(qiáng)制各類(lèi)企業(yè)特別是城鎮(zhèn)個(gè)體、私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。對(duì)員工數(shù)量多、經(jīng)濟(jì)效益低的企業(yè)實(shí)行“低門(mén)檻進(jìn)入，低標(biāo)準(zhǔn)享受”，以此擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)資金籌集渠道，盡快實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)工作，在企業(yè)改制時(shí)，制作《社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)問(wèn)答》宣傳冊(cè)，與社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)一并發(fā)放到職工手中，講解社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)，促其主動(dòng)續(xù)保。
創(chuàng)建和諧社會(huì)的過(guò)程就是不斷解決問(wèn)題和矛盾的過(guò)程，我們將進(jìn)一步落實(shí)“民生工程”目標(biāo)任務(wù)，以人為本，不斷創(chuàng)新工作思路，逐步化解社會(huì)矛盾，夯實(shí)和諧社會(huì)的基石，豐富和諧社會(huì)的內(nèi)容，提高和諧社會(huì)的程度，讓百姓從中得到更多的實(shí)惠。
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