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集團(tuán)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2021-12-20 10:59:59 崗位職責(zé) 我要投稿
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集團(tuán)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家收集的集團(tuán)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

集團(tuán)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

集團(tuán)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)1

  工作職責(zé):

  1、根據(jù)集團(tuán)公司的發(fā)展規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理工作;

  2、負(fù)責(zé)主持制定集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資本與資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與投融資計(jì)劃;

  3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管控體系的建設(shè)工作,負(fù)責(zé)完善與編制部門制度、流程的審批;

  4、負(fù)責(zé)推行全面預(yù)算管理,指導(dǎo)下屬各公司編制預(yù)算,并對(duì)下屬各公司上報(bào)預(yù)算進(jìn)行審核、平衡、調(diào)度;

  5、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)管資金管理報(bào)告與預(yù)決算管理等工作;

  6、負(fù)責(zé)籌集集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,保證集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批集團(tuán)公司重大資金流向;

  7、協(xié)助董事長(zhǎng)制定集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善集團(tuán)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作,以及編制審核集團(tuán)合并報(bào)表,為集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);

  8、負(fù)責(zé)完善產(chǎn)品成本的`核算,建立產(chǎn)品成本分析體系,建立持續(xù)改善降低成本的管理系統(tǒng);

  9、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司重大投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議,參與投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析、論證和決策;

  10、輔導(dǎo)企業(yè)根據(jù)政府相關(guān)政策及補(bǔ)貼建立規(guī)范的核算及納稅,降低集團(tuán)公司稅負(fù);

  11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司合規(guī)管理,推進(jìn)集團(tuán)公司的控制環(huán)境改善;系統(tǒng)及業(yè)務(wù)流程整合,推動(dòng)高效降低成本解決方案;

  12、組織、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司其他部門對(duì)集團(tuán)公司以及下屬公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合規(guī)性財(cái)務(wù)檢查;

  13、負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲(chǔ)備財(cái)務(wù)管理人員,并做好梯隊(duì)建設(shè);

  14、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、提高專業(yè)技能和組織管理能力;

  15、負(fù)責(zé)定期考核財(cái)務(wù)主管和稅務(wù)主管及資金主管的績(jī)效;

  16、協(xié)助人力資源部門開展財(cái)務(wù)人員晉升考核評(píng)價(jià)工作;

  17、負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系(銀行、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì))等建立工作。

  任職資格:

  1、專業(yè)要求:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù),貿(mào)易金融類、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱,CFA/AIA優(yōu)先。

  2、身體素質(zhì):30—40歲之間,身體健康,擁有良好的職業(yè)精神;

  3、培訓(xùn)經(jīng)歷:財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、項(xiàng)目管理、領(lǐng)導(dǎo)力方面的培訓(xùn);

  4、工作經(jīng)驗(yàn):八年以上醫(yī)藥行業(yè),上市企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  5、管理意識(shí):具有較強(qiáng)的責(zé)任心,價(jià)值體系意識(shí),較強(qiáng)的成本意識(shí)和服務(wù)意識(shí);

  6、計(jì)劃組織:具有周密完善的工作計(jì)劃,并能結(jié)合各種實(shí)際資源組織分析和實(shí)施決策;

集團(tuán)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。

  2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。

  3、組織財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃的制定、分解、落實(shí)。

  4、組織制定費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)部控制和制定實(shí)施成本控制。

  5、建立財(cái)務(wù)活動(dòng)控制流程、實(shí)行財(cái)務(wù)考核與獎(jiǎng)懲。

  6、建立核算制度和執(zhí)行。

  7、組織會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制和財(cái)務(wù)分析工作。

  8、建立和組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表所需生產(chǎn)、質(zhì)量、采供、物流各項(xiàng)報(bào)表的'統(tǒng)計(jì)工作。

  9、維護(hù)與銀行、稅務(wù)部門之間的關(guān)系。

  10、完成上級(jí)交給的其它日常事務(wù)性工作。

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