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集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會(huì)，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)建立并實(shí)施完善的會(huì)計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)內(nèi)控管理體系、全面預(yù)算管理體系、資金管理體系、成本控制體系、稅務(wù)籌劃等;

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)盒管理，提高財(cái)務(wù)管理的信息化水平;

　　3、組織開(kāi)展公司財(cái)務(wù)工作，落實(shí)財(cái)務(wù)年報(bào)編制工作;

　　4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定有效的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供有效支撐，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

　　5、具有較高的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的'原則性，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和培養(yǎng)梯隊(duì)人才的能力;

　　6、熟知國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策，精通財(cái)務(wù)信息化軟件操作;

　　7、精通制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理，能夠建立并實(shí)施完善的會(huì)計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)內(nèi)控管理體系、全面預(yù)算管理體系、資金管理體系、成本控制體系等;

　　8、精通公司的稅務(wù)籌劃，合理降低公司和員工的稅負(fù)率;

　　9、能夠接受階段性出差安排。

　　集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助制定集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

　　2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

　　3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,制定公司的會(huì)計(jì)核算方案和稅收籌劃方案;

　　4、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　5、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);

　　6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益。

　　任職要求:

　　1、40歲以上,男,本科及以上學(xué)歷,金融.會(huì)計(jì).財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、10年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有上市公司或IPO經(jīng)歷的'優(yōu)先考慮;

　　3、具備全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、精通國(guó)家財(cái)務(wù).稅務(wù).審計(jì)的法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

　　5、有農(nóng)牧行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有高級(jí)會(huì)計(jì)師.注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)尤佳。

　　集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1.負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)劃等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作。

　　3.負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。

　　4.負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施。

　　5.組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開(kāi)辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率。

　　6.組織領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作。

　　7.負(fù)責(zé)組織公司的'成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高贏(yíng)利水平，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

　　8.負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。

　　9.審查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的審議。

　　10.參與審查產(chǎn)品價(jià)格、工資、資金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案。

　　11.組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果，提出可行的建議和措施。

　　12.負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備，組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

　　13.負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策。

　　14.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。

　　15.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)公司整體的財(cái)務(wù)管理工作和未來(lái)的資本運(yùn)作;

　　2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門(mén)工作目標(biāo)，提出有效的'措施與方案，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)，及時(shí)準(zhǔn)確出具公司財(cái)務(wù)報(bào)告，并為公司經(jīng)營(yíng)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè)等，同時(shí)提出有益于工作的革新措施與實(shí)施方案，通過(guò)公司管理團(tuán)隊(duì)努力保證公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)控制在年度預(yù)算指標(biāo)內(nèi);

　　3、根據(jù)公司要求制定實(shí)施財(cái)務(wù)結(jié)算人員的培訓(xùn)與發(fā)展工作，提高財(cái)務(wù)整體管理水平與專(zhuān)業(yè)技能，接受相關(guān)監(jiān)督和檢查;

　　4、有為公司引入資金，制定融資方案與資金使用計(jì)劃的經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)參與公司項(xiàng)目的投資、融資整體工作，并參與制定項(xiàng)目各階段的融資方案和資金使用計(jì)劃;

　　5、負(fù)責(zé)建立與完善財(cái)務(wù)授權(quán)體系，加強(qiáng)內(nèi)部管控及審計(jì)工作，保證公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合規(guī)性;

　　6、參與制定公司整體戰(zhàn)略和規(guī)劃，主持對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，對(duì)財(cái)務(wù)改革及流程優(yōu)化提出建議;

　　7、建立、健全公司的財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的資金調(diào)配、日常管理、年度預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)統(tǒng)籌等進(jìn)行總體控制。

　　集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)規(guī)。

　　2、熟悉一般納稅人公司的帳務(wù)處理，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和財(cái)務(wù)分析能力。

　　3、熟悉增值稅、營(yíng)業(yè)稅、所得稅、個(gè)人所得稅等重要稅法的相關(guān)知識(shí)。

　　4、熟練使用相關(guān)辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。

　　5、制作記賬憑證，單據(jù)審核，各外部單位對(duì)賬，協(xié)助庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，開(kāi)具與保管發(fā)票等領(lǐng)導(dǎo)交代的'工作。

　　集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金安排等工作，并監(jiān)督過(guò)程實(shí)施;

　　3、制定和管理稅收政策方案及程序。

　　4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的`規(guī)章制度。

　　5、組織開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、增收節(jié)支、提高效益。

　　6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，并具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)職能戰(zhàn)略的制定與實(shí)施;

　　7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)財(cái)務(wù)職能線(xiàn)干部隊(duì)伍建設(shè)與財(cái)務(wù)職能系統(tǒng)建設(shè);

　　集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　1、建立完善公司財(cái)務(wù)管理體系，檢查、評(píng)估公司財(cái)務(wù)管理流程和運(yùn)作程序的'合法性、有效性，有效監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況，并根據(jù)需要做出及時(shí)適當(dāng)調(diào)整分析，改進(jìn)現(xiàn)有財(cái)務(wù)流程，提高財(cái)務(wù)工作效率;

　　2、負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃，準(zhǔn)確監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，根據(jù)公司資金情況合理制定公司資金管理方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

　　3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)、決算的編制工作，及時(shí)準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)信息;加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;

　　4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)規(guī)劃;

　　5、負(fù)責(zé)全國(guó)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，并與其他部門(mén)和相關(guān)外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通和合作。

　　集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目部預(yù)算的編制、監(jiān)督及執(zhí)行分析;

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析，定期提供財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　3、負(fù)責(zé)年度各類(lèi)收入預(yù)算的編制工作。

　　4、根據(jù)工作需要配合運(yùn)營(yíng)部門(mén)做好與財(cái)務(wù)部的'銜接工作

　　5、完成上級(jí)主管交辦的其它事務(wù)。

　　集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1.按年度工作計(jì)劃編制執(zhí)行資金預(yù)算及財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，擬定籌備和使用方案;

　　2.負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算和統(tǒng)籌管理工作，指導(dǎo)并監(jiān)督公司的資金管理和費(fèi)用使用情況;協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)及稅務(wù)稽核、審計(jì)部門(mén)的工作，嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行;

　　3.對(duì)公司稅收情況進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

　　4.認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度與規(guī)定;

　　5.對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況及數(shù)據(jù)做定期定向的分析工作，提出合理建議;

　　6.協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)相關(guān)政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)穩(wěn)妥辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái);

　　7.負(fù)責(zé)稅務(wù)、財(cái)政、銀行等政府機(jī)構(gòu)有關(guān)證照的`辦理及審驗(yàn)工作;

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)公司融資方略、資本運(yùn)作、對(duì)外合作談判、日常財(cái)務(wù)管理與分析

　　2、組織公司稅務(wù)工作，提供合理建議，優(yōu)化實(shí)施方案。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。

　　4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況

　　5、按時(shí)向公司提供財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析，確保報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。

　　6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿(mǎn)足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求。

　　集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　1、全面主持本部門(mén)的工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作;

　　2、與財(cái)務(wù)總監(jiān)溝通并匯報(bào)工作，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定財(cái)務(wù)規(guī)劃;

　　3、定期復(fù)核各種財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表，按要求及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)及總經(jīng)理;

　　4、負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)及物資采購(gòu)的監(jiān)督，定期組織盤(pán)點(diǎn);

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)日常各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支報(bào)銷(xiāo)單據(jù)進(jìn)行審核，杜絕不合理的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo);

　　6、負(fù)責(zé)組織公司成本核算，提出成本控制指標(biāo)建議;

　　7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等;

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的.關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái);

　　9、參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策;負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息及建議，為公司重大決策服務(wù);

　　10、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，合理安排資金運(yùn)用，保證滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求;

　　11、協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)間的關(guān)系，解決爭(zhēng)議;

　　12.完成財(cái)務(wù)總監(jiān)及總經(jīng)理交付的其它任務(wù)。

　　集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　崗位要求：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司會(huì)計(jì)核算管理工作，真實(shí)反應(yīng)公司財(cái)務(wù)狀況，審核各類(lèi)報(bào)表。

　　2、按照集團(tuán)整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與年度全面預(yù)算管理，監(jiān)督和跟蹤各項(xiàng)指標(biāo)的執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作；進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

　　4、了解國(guó)家財(cái)稅、金融政策發(fā)展新動(dòng)向，協(xié)助負(fù)責(zé)公司的`稅務(wù)管理。

　　5、做好合同的會(huì)簽審核、合同執(zhí)行的落實(shí)、合同付款的監(jiān)督工作。

　　6、督促、檢查、指導(dǎo)下屬人員的工作。

　　任職要求：

　　1、985或211全日制本科畢業(yè)，40歲以下。

　　2、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師及以上職稱(chēng)，持有cpa活其它同等資格優(yōu)先。

　　3、熟悉金蝶erp系統(tǒng)。

　　4、具備多元化集團(tuán)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算和管理流程。

　　5、精通核算、稅務(wù)、合并報(bào)表等財(cái)務(wù)管理工作。

　　6、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法法律法規(guī)；較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

　　7、為人正直，堅(jiān)持原則。