- 員工培訓(xùn)通知書 推薦度:
- 相關(guān)推薦
員工培訓(xùn)通知書
在不斷進(jìn)步的時代,需要使用通知的場合越來越多,通告是黨和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項時,使用的下行公文。相信很多朋友都對寫通知感到非?鄲腊,以下是小編為大家整理的員工培訓(xùn)通知書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
員工培訓(xùn)通知書1
為進(jìn)一步學(xué)習(xí)公司相關(guān)技術(shù)和圖書館專業(yè)文化,提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),
增強(qiáng)企業(yè)競爭力,公司決定在20xx年7、8月份組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。
培訓(xùn)對象:全體員工。
培訓(xùn)時間:20xx年7、8月份
培訓(xùn)內(nèi)容:公司產(chǎn)品以及圖書館文化
培訓(xùn)地點:公司會議室。
xxx
年月日
員工培訓(xùn)通知書2
機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部:
根據(jù)XXXX有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會議精神,切實有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟(jì)合同法》的'相關(guān)培訓(xùn),相關(guān)內(nèi)容如下。
培訓(xùn)內(nèi)容:《經(jīng)濟(jì)合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險規(guī)避培訓(xùn)時間:20xx年5月25日9:00—11:30
簽到時間:20xx年5月25日8:40
培訓(xùn)地點:行政樓二樓會議室
名額分配:機(jī)關(guān)科室7人,XXX事業(yè)部6人,XXX事業(yè)部6人,XXX事業(yè)部6人。
人力資源部
20xx年5月21日
員工培訓(xùn)通知書3
為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力,培育積極向上的企業(yè)文化,提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師:
培訓(xùn)題目:進(jìn)門者請放棄一切自治
培訓(xùn)時間:12月19日(今晚7:00)
參加人員:公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加,歡迎其他員工參加。
培訓(xùn)地點:食堂三樓禮堂
請接到通知后,行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。
公司辦公室
二〇xx年十二月十九日
員工培訓(xùn)通知書4
企業(yè)的'成功基于所有員工的成功,員工的成功基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素質(zhì),幫助員工出色完成本職工作,又能積極促進(jìn)員工個人的職業(yè)發(fā)展,提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進(jìn)行一場培訓(xùn),培訓(xùn)安排如下:
培訓(xùn)時間:3月13日12:30—14:30
地點:公司大會議室
人員:公司全體員工
主題:執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負(fù)責(zé)任
要求:自帶紙筆記錄,培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫一份心得體會交給部門主管,主管據(jù)此寫一份培訓(xùn)總結(jié)上交人力資源部。
【員工培訓(xùn)通知書】相關(guān)文章:
員工培訓(xùn)通知書4篇01-06
培訓(xùn)通知書11-05
員工通知書02-28
員工錄用通知書12-27
辭退員工通知書07-24
員工升職通知書11-24
開除員工通知書11-20
員工解聘通知書01-05
員工打架通知書11-03