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養(yǎng)老院崗位職責(zé)（精選15篇）
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的養(yǎng)老院崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
養(yǎng)老院崗位職責(zé) 1
1、負(fù)責(zé)護(hù)理老人的日常生活起居，及居室衛(wèi)生；
2、能獨(dú)立完成老人的護(hù)理工作,與老人建立良好的`關(guān)系；
3、嚴(yán)格做好交接班工作，做好當(dāng)班記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)；
4、能積極配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
養(yǎng)老院崗位職責(zé) 2
1、負(fù)責(zé)到病房收取各種標(biāo)本、處方及結(jié)賬單據(jù)，核對(duì)后送至相關(guān)科室；
2、負(fù)責(zé)各種化驗(yàn)單的劃價(jià)、記帳、預(yù)約時(shí)間，并出具通知單至病房，并送出院帳單；
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)取藥品和護(hù)理用品，并送至護(hù)士站；
4、負(fù)責(zé)照顧病人的生活起居；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他任務(wù)。
養(yǎng)老院崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)入住老人的身體健康評(píng)估、健康檔案建立;
2、對(duì)入住老人提供醫(yī)療服務(wù)、定期檢查并嚴(yán)格記錄;突發(fā)事件應(yīng)急處理;醫(yī)療服務(wù)投訴處理;
3、嚴(yán)格藥品管理,各類(lèi)醫(yī)療器械的'管理工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)護(hù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備醫(yī)護(hù)管理知識(shí)和專(zhuān)業(yè)的護(hù)理技巧。
3、品格修養(yǎng)好,性格溫和,富有親和力。
養(yǎng)老院崗位職責(zé) 4
1、面帶笑容，儀表端莊，語(yǔ)言文明，護(hù)理舉止得體。
2、穿戴護(hù)理工作服上班，對(duì)老人的護(hù)理均按護(hù)理流程進(jìn)行，操作要規(guī)范到位。
3、保持工作認(rèn)真的態(tài)度，不怕臟，不怕累，不怕麻煩。
4、照顧老人要周到，對(duì)每一個(gè)老人的`護(hù)理要充滿(mǎn)愛(ài)心。
5、工作期間下準(zhǔn)離崗，老人呼叫要及時(shí)回應(yīng)，不得辱罵老人，不得頂撞家屬，不在工作時(shí)間干私活。
6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內(nèi)清潔整齊。
7、老年公寓護(hù)理員不準(zhǔn)收老人及家屬紅包及物品，違者必究。
8、對(duì)來(lái)訪客人及老人家屬要熱情接待，反應(yīng)情況要客觀實(shí)際。
9、實(shí)行全天24小時(shí)護(hù)理制，每十分鐘巡視一次。
10、所有工作人員要勤儉節(jié)約 ，不得隨意打私人電話（工作業(yè)務(wù)除外），并注意水、電、煤氣節(jié)約使用。
11、不拿院里的公共財(cái)物回家，如有損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。
12、不允許與本院老人或同事勾心斗角或不團(tuán)結(jié)和爭(zhēng)吵。
養(yǎng)老院崗位職責(zé) 5
1、全面負(fù)責(zé)老人的醫(yī)療保健工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。
3、對(duì)新入住老人48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行體檢，書(shū)寫(xiě)入院病歷，并對(duì)檢查出的'情況、處理意見(jiàn)告知老人及家屬。
4、定時(shí)巡視老人，全面了解每位老人的身體、精神狀況。必要時(shí)通知家屬，根據(jù)老人的實(shí)際情況給予治療，根據(jù)病情及時(shí)請(qǐng)會(huì)診、轉(zhuǎn)院。老人外出就診時(shí)幫助聯(lián)系相關(guān)醫(yī)院，并和護(hù)理員陪同老人去醫(yī)院，負(fù)責(zé)介紹病情；對(duì)不積極轉(zhuǎn)醫(yī)院治療的老人，及時(shí)與家屬交流并做好書(shū)面記錄。
5、對(duì)有安全隱患的老人，及時(shí)與家屬溝通并做好記錄，指導(dǎo)護(hù)理人員做好安全防范工作。
6、積極參與伙食管理，指導(dǎo)制定營(yíng)養(yǎng)菜譜和各疾病保健食譜；
7、組織老人每年一次體檢。
8、指導(dǎo)、督促護(hù)理員做好臥床老人的皮膚護(hù)理，預(yù)防褥瘡的發(fā)生。
9、做好藥品的保存和管理工作，做到送藥到手，對(duì)思維不清老人應(yīng)督促將藥服下后方能離開(kāi)。
10、隨時(shí)了解老人生活、思想狀況，宣教保健知識(shí)、進(jìn)行心理交流。
11、組織老人開(kāi)展各項(xiàng)保健、娛樂(lè)活動(dòng)、康復(fù)訓(xùn)練工作。
12、了解老人和家屬對(duì)工作的意見(jiàn)、建議，協(xié)助院長(zhǎng)做好管理工作。
養(yǎng)老院崗位職責(zé) 6
一、服務(wù)員要遵守院內(nèi)一切規(guī)章值度，服從工作安排，做到不濃裝艷抹，衣著整潔。
二、服務(wù)員必須有愛(ài)心，把老人當(dāng)親人，工作要積極主動(dòng)，不怕臟，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，隨時(shí)掌握老人的生活，身體，思想等情況。遇突發(fā)情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和政務(wù)人員反映。
三、服務(wù)員要具備良好的素質(zhì)和修養(yǎng)，對(duì)老人要和氣，語(yǔ)言要溫和，態(tài)度要熱忱，不論何種原因不能與老人爭(zhēng)吵，要做好對(duì)老人的個(gè)人衛(wèi)生，經(jīng)常洗澡、洗頭，定期換曬衣被，根據(jù)季節(jié)變化注意老人衣服的`增減。
四、工作人員要團(tuán)結(jié)互助，同心協(xié)力搞好工作，當(dāng)班時(shí)間做好房間整潔工作，保證衣柜和便池衛(wèi)生，室內(nèi)空氣新鮮，不準(zhǔn)吵架、打架、罵人，互相之間相互尊重。
五、服務(wù)員要記好當(dāng)天的工作日記，要精心護(hù)理重病老人，按時(shí)喂藥。對(duì)癱瘓，臥床的老人要經(jīng)常翻身按摩，交班時(shí)要交代清楚，每星期開(kāi)二次工作會(huì)議，交流工作經(jīng)驗(yàn)。檢查不足之處，提出改進(jìn)辦法。
六、服務(wù)員上班時(shí)間不得遲到、早退，不得擅自離開(kāi)工作崗位。因擅自離開(kāi)工作崗位，因護(hù)理人員失誤造成的后果，服務(wù)員必須承擔(dān)責(zé)任。有事要提前三天請(qǐng)假，如發(fā)生無(wú)故缺席，按制度扣分。
七、服務(wù)員經(jīng)體檢合格，由院方培訓(xùn)一周后方可以上崗。
八、讓我們?nèi)w員工齊心協(xié)力，尊重、愛(ài)護(hù)、孝敬養(yǎng)老院每位老人。共同把我們養(yǎng)老院建成舒適的老人樂(lè)園。
養(yǎng)老院崗位職責(zé) 7
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故的發(fā)生；
2、負(fù)責(zé)全院職工和收、寄養(yǎng)人員的醫(yī)療保健工作，抓好衛(wèi)生防疫和傳染管理工作；
3、負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器材的采購(gòu)和管理工作；
4、定期為在院老人及全院職工檢查身體，建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)病患及時(shí)治療，發(fā)現(xiàn)服務(wù)員、炊事員有傳染病及時(shí)向院方反映，勸其隔離治療；
5、定期檢查、清點(diǎn)藥品、器材的`數(shù)量、質(zhì)量，保持定位存放，負(fù)責(zé)損壞、報(bào)廢藥品的審核；
6、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)抓好全院的清潔衛(wèi)生工作；
7、負(fù)責(zé)衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育，搞好飲食衛(wèi)生的指導(dǎo)，協(xié)助食堂科學(xué)管理，配合伙食管理員根據(jù)主副食營(yíng)養(yǎng)成分和老人身體需要制訂菜譜；
8、負(fù)責(zé)康復(fù)器材的保養(yǎng)和維修，宣傳康復(fù)治療常識(shí)，說(shuō)明注意事項(xiàng)，及時(shí)總結(jié)，做好評(píng)估工作；
9、隨時(shí)了解老人的身體狀況，征求他們的意見(jiàn)，制訂醫(yī)療、保健措施；
10、鉆研業(yè)務(wù)、提高醫(yī)護(hù)科學(xué)技術(shù)，掌握現(xiàn)代衛(wèi)生知識(shí)，不斷提高衛(wèi)生保健水平和服務(wù)質(zhì)量。
養(yǎng)老院崗位職責(zé) 8
1、在上級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持養(yǎng)老院的行政、醫(yī)療、經(jīng)營(yíng)管理工作，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)路線、方針、政策、法律、法令和上級(jí)的指示，確保養(yǎng)老院各項(xiàng)工作的完成。
2、主持院長(zhǎng)辦公會(huì)議，確定養(yǎng)老院的辦院方針，主持養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃的`制定并組織實(shí)施；制定養(yǎng)老院改革目標(biāo)與方案并組織實(shí)施。
3、嚴(yán)格實(shí)行科學(xué)管理，健全養(yǎng)老院質(zhì)量管理的措施，建立并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
4、制定養(yǎng)老院綜合目標(biāo)責(zé)任制，并與科室負(fù)責(zé)人簽定責(zé)任書(shū)，確保責(zé)任制的落實(shí)和獎(jiǎng)懲的兌現(xiàn)。
5、負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的行政管理工作，依據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求做好養(yǎng)老院職工的聘任、考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升、獎(jiǎng)懲等工作，對(duì)各行政、養(yǎng)老、經(jīng)營(yíng)管理科室責(zé)任目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。
6、負(fù)責(zé)養(yǎng)老院物資、設(shè)備、資金的分配和使用，負(fù)責(zé)養(yǎng)老院行政、養(yǎng)老、經(jīng)營(yíng)管理科室的建設(shè)和管理。
7、加強(qiáng)養(yǎng)老院經(jīng)營(yíng)管理，組織制定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)并負(fù)責(zé)督促完成。調(diào)動(dòng)養(yǎng)老院廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)養(yǎng)老院的自我改造和發(fā)展能力，杜絕浪費(fèi)，提高經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。
8、按照干部選拔任用管理的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，提出各醫(yī)療、護(hù)理等業(yè)務(wù)科室、行政科室、后勤科室科級(jí)干部擬用人選名單。專(zhuān)業(yè)要求：醫(yī)療專(zhuān)業(yè)教育背景，從事一級(jí)以上醫(yī)院院長(zhǎng)崗位工作五年以上，極強(qiáng)的工作計(jì)劃及目標(biāo)擬定、執(zhí)行能力；有良好的溝通技巧、組織協(xié)調(diào)能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
養(yǎng)老院崗位職責(zé) 9
1、負(fù)責(zé)本樓的安全工作。經(jīng)常向?qū)W生宣傳有關(guān)安全方面的規(guī)章制度，對(duì)宿舍樓進(jìn)行全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)形跡可疑人員和外來(lái)人員要及時(shí)向門(mén)衛(wèi)報(bào)告，熄燈后檢查本樓就寢情況，對(duì)點(diǎn)蠟、私拉電線、違章用電行為進(jìn)行制止；熟悉本樓消防器材擺放地點(diǎn)、使用方法，熟悉消防通道和安全出口，一旦發(fā)生火災(zāi)，及時(shí)報(bào)告并協(xié)助門(mén)衛(wèi)疏散人員。
2、負(fù)責(zé)本樓秩序紀(jì)律工作。經(jīng)常向?qū)W生宣傳秩序、紀(jì)律方面的規(guī)章制度，對(duì)宿舍內(nèi)出現(xiàn)違反紀(jì)律、破壞公共秩序的'行為進(jìn)行制止，嚴(yán)重情況應(yīng)立即向?qū)W生科報(bào)告，每天晚組織各層長(zhǎng)檢查學(xué)生夜不歸寢情況，做好記錄。
3、負(fù)責(zé)本樓衛(wèi)生工作。經(jīng)常向?qū)W生宣傳有關(guān)衛(wèi)生方面的規(guī)章制度，每天對(duì)公共場(chǎng)所的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，督促各層、各寢做好衛(wèi)生清掃工作，每周二、四、六組織學(xué)生進(jìn)行寢室大清掃。
4、在學(xué)生科的指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)各層長(zhǎng)及寢室長(zhǎng)開(kāi)展工作。
5、經(jīng)常向宿舍管理員反映自己的工作情況和本樓存在的各種問(wèn)題，協(xié)助配合管理員共同做好樓內(nèi)各項(xiàng)管理工作。
6、配合學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)開(kāi)展工作。
養(yǎng)老院崗位職責(zé) 10
1、在上級(jí)民政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)中心的`各項(xiàng)工作。
2、制定中心發(fā)展規(guī)劃、制定規(guī)章制度、管理手冊(cè)。
3、督促檢查中心各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)執(zhí)行情況，督促工作人員遵守勞動(dòng)紀(jì)律，加強(qiáng)責(zé)任心和安全防范意識(shí)，
4、定期參加護(hù)理工作，檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，了解老人需求，及時(shí)向老人家屬反饋老人信息，聽(tīng)取意見(jiàn)，切實(shí)采取有效措施，保證不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
5、向老人及家屬詳細(xì)介紹本中心的各項(xiàng)制度、服務(wù)，與老人家屬簽訂協(xié)議，執(zhí)行告知義務(wù)。
6、協(xié)調(diào)各方矛盾和關(guān)系，及時(shí)解決重大問(wèn)題，并做好工作日志。
7、定期組織員工的政治學(xué)習(xí)、思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
8、貫徹勞動(dòng)制度，關(guān)心員工福利；貫徹人事等制度，選拔人才。
9、接待社會(huì)各界來(lái)訪、參觀、咨詢(xún)與政府部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)保持聯(lián)絡(luò)。
10、定期向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)、總結(jié)工作。
養(yǎng)老院崗位職責(zé) 11
一、保潔員崗位職責(zé)：
1、文明服務(wù)、禮貌待人，并注意保持個(gè)人的儀容儀表，樹(shù)立良好形象。
2、愛(ài)崗敬業(yè)，聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照工作標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量地完成責(zé)任區(qū)內(nèi)的保潔工作。
3、按時(shí)上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，有事向辦公室請(qǐng)假。
4、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞。
5、完成辦公室臨時(shí)指派的'其他保潔工作。
二、保潔范圍：
1、辦公樓1-5層樓內(nèi)全部樓道、樓梯、窗臺(tái)、衛(wèi)生間、欄桿。
2、辦公樓1-5層窗戶(hù)玻璃（力所能及的范圍）。
3、五樓會(huì)議室（包括會(huì)議室外廳）、三樓接待室及小會(huì)議室。
4、其他臨時(shí)性保潔。
三、保潔標(biāo)準(zhǔn)：
1、樓梯樓道：每日至少兩次保潔地面，及時(shí)處理垃圾、污垢等。直觀潔凈、光亮。地面無(wú)垃圾、無(wú)積水、無(wú)污垢、無(wú)腳印、無(wú)灰塵。
2、辦公樓一樓入口及大廳：入口玻璃門(mén)光亮干凈如新。入口區(qū)域地面無(wú)垃圾、無(wú)腳印、無(wú)積水、無(wú)污垢，潔凈光亮。每日循環(huán)往復(fù)對(duì)入口區(qū)域進(jìn)行清潔。
3、衛(wèi)生間：每日循環(huán)清潔，頻率以2小時(shí)為1個(gè)循環(huán)周期（重點(diǎn)是二樓、三樓廁所）、瓷磚墻面無(wú)污跡。衛(wèi)生間的門(mén)潔凈，無(wú)污漬。臺(tái)面、洗手盆、水龍頭無(wú)污物、無(wú)雜物，白潔光亮。小便池上下內(nèi)外保持干凈，無(wú)黃垢、無(wú)雜物，光亮白潔。地面要保持干凈光潔，邊角無(wú)雜物、無(wú)污跡、無(wú)水跡、垃圾及時(shí)清倒，不得超過(guò)2/3，垃圾袋及時(shí)更換，垃圾筒內(nèi)壁及筒后墻面要保持無(wú)污跡。
4、會(huì)議室接待室：三樓接待室及五樓會(huì)議室三天一打掃，三樓小會(huì)議室一天一打掃，保持會(huì)議室及外廳地面、座椅、玻璃干凈。開(kāi)完會(huì)后，及時(shí)打掃清理。
5、辦公樓玻璃：在力所能及的范圍內(nèi)對(duì)玻璃進(jìn)行日常保潔，確保玻璃干凈明亮。
養(yǎng)老院崗位職責(zé) 12
1、根據(jù)養(yǎng)老院的戰(zhàn)略定位，制定科學(xué)高效的宣傳推廣計(jì)劃，并付諸實(shí)施；
2、根據(jù)養(yǎng)老院下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)，制定銷(xiāo)售策略，完成各月度銷(xiāo)售計(jì)劃；
3、做好客戶(hù)建檔工作，為客戶(hù)提供養(yǎng)老院咨詢(xún)、銷(xiāo)售工作；
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部主任做好部門(mén)業(yè)務(wù)拓展和客戶(hù)維護(hù)工作；
5、負(fù)責(zé)與社區(qū)、老年團(tuán)體協(xié)會(huì)、客戶(hù)等外部資源建立良好的.關(guān)系；
6、要有足夠的親和力，有養(yǎng)老院銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
養(yǎng)老院崗位職責(zé) 13
任職資格：
（1）具備完成本崗位職責(zé)的能力。
�。�2）護(hù)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，從事本專(zhuān)科護(hù)理工作五年以上的注冊(cè)護(hù)士。
�。�3）熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理、專(zhuān)科護(hù)理及常用急救技術(shù)，能獨(dú)立準(zhǔn)確評(píng)估、判斷和處理本專(zhuān)業(yè)護(hù)理問(wèn)題；能根據(jù)病人情況制定護(hù)理計(jì)劃并組織實(shí)施。
崗位職責(zé)：
1、在護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)者下，全面負(fù)責(zé)本組病人責(zé)任制整體護(hù)理的開(kāi)展。
2、每日根據(jù)病員病情、工作內(nèi)容合理安排本組責(zé)任護(hù)理工作，分管到床，體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng)、合理有效，滿(mǎn)足病員對(duì)護(hù)理工作的需要。
3、指導(dǎo)并參與本組危重，技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)高的病人搶救和護(hù)理工作，并負(fù)責(zé)一定數(shù)量病人。
4、組織并參加晨晚間護(hù)理、床旁交接及下午查房評(píng)估并掌握本組病人的'情況，檢查指導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理、整療措施、健康教育落實(shí)情況。
5、參與本組醫(yī)生查房，及時(shí)與護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)生、病人、家屬溝通，負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)本組治療及護(hù)理工作的開(kāi)展，確保及時(shí)、有效。
6、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好護(hù)理質(zhì)控和改進(jìn)工作，修改完善護(hù)理工作流程。
7、規(guī)范指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士、認(rèn)真帶教實(shí)習(xí)護(hù)士。
8、組織本組護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理教學(xué)查房、危重病人護(hù)理會(huì)診和護(hù)理個(gè)案討論。
養(yǎng)老院崗位職責(zé) 14
1、在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)所在護(hù)理小組的日常工作。
2、根據(jù)工作需要，承擔(dān)各種班次工作任務(wù)。
3、在護(hù)士長(zhǎng)的統(tǒng)籌安排下，必要時(shí)可負(fù)責(zé)本護(hù)理小組的.班次。
4、參加科主任查房、科內(nèi)會(huì)診和疑難、死亡病例討論，掌握所屬護(hù)理組長(zhǎng)病人病情、特別是危重病人的病情，參加并指導(dǎo)危重病人的搶救護(hù)理工作。
5、參加科室護(hù)理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，根據(jù)工作需要，定期組織小組護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
6、督促本組護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，按工作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)本小組護(hù)理工作進(jìn)行檢查；發(fā)生的護(hù)理不良事件及時(shí)向護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào)，查明原因，及時(shí)處理，將處理意見(jiàn)及時(shí)上報(bào)。
7、做好病區(qū)管理，物品陳設(shè)做到統(tǒng)一、規(guī)范，保持病區(qū)的清潔、整齊、安全，做好病區(qū)單元的消毒隔離工作，預(yù)防院內(nèi)感染的發(fā)生。
8、組織本小組護(hù)理人員的技術(shù)培訓(xùn)；參與科研工作。
9、督促檢查清潔工、護(hù)工的工作，如實(shí)評(píng)價(jià)本小組護(hù)士的工作。
10、認(rèn)真收集資料，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)填寫(xiě)護(hù)理質(zhì)控資料和護(hù)士長(zhǎng)工作手冊(cè)。
11、參與相應(yīng)專(zhuān)科護(hù)理工作小組的工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)。
養(yǎng)老院崗位職責(zé) 15
一、收發(fā)崗位職責(zé)
1、對(duì)客戶(hù)要禮誠(chéng)、虛心傾聽(tīng)客戶(hù)的建議與投訴并及時(shí)反饋，遇事細(xì)心向客戶(hù)解釋。
2、做好布草的收、發(fā)工作，要求做到：主動(dòng)、及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤；點(diǎn)數(shù)認(rèn)真細(xì)致，登記要清楚明晰，做到有帳可查。
3、如發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重破損或帶有重污漬的布草應(yīng)及時(shí)向該客戶(hù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人提出并在收送單上詳細(xì)注明情況。
4、作好布草的'管理，進(jìn)行經(jīng)常性的整理和分類(lèi)，嚴(yán)防丟失，收（發(fā)）布草如發(fā)現(xiàn)帶污漬布草應(yīng)及時(shí)揀出，小心裝卸布草，以防掛壞。
5、布草進(jìn)出洗衣房，要認(rèn)真核對(duì)，保證帳物相符，發(fā)現(xiàn)布草短缺，要及時(shí)查找原因，確保進(jìn)出數(shù)量無(wú)誤。
6、布草收送完畢應(yīng)向洗滌人員詳細(xì)說(shuō)明當(dāng)天布草收發(fā)（送）情況，不同客戶(hù)的布草擺放要有明顯的標(biāo)志；需特殊洗滌布草單獨(dú)交與洗滌人員。
7、每天負(fù)責(zé)折疊本酒店巾類(lèi)，并將其放入布草車(chē)中。
二、洗滌崗位職責(zé)
1、洗滌前檢查電源和機(jī)器設(shè)備是否處于正常狀態(tài)，有問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)修并監(jiān)督修理。準(zhǔn)備好各種洗滌劑及其它洗滌用品，確保正常使用量。
2、洗滌前對(duì)布草進(jìn)行預(yù)檢、分類(lèi)，按其質(zhì)地、顏色、污垢程度分類(lèi)，分批洗滌。
3、根據(jù)待洗布草的品種、質(zhì)地等配置洗滌劑，合理使用洗滌劑，減少成本費(fèi)用，有重污的布草需特別處理;因特殊原因混合洗滌的布草需告知平燙（折疊）人員。
4、將布草脫水甩干后，必須關(guān)閉洗衣機(jī)在取出布草，嚴(yán)防出現(xiàn)事故。
5、將洗滌完畢的布草送平燙（折疊）組，其中巾類(lèi)放入烘干機(jī)中，待其烘干后將其取出放于布草車(chē)中以待平燙（折疊）組折疊。
6、洗滌后的臺(tái)布（口布）、床單（被罩）、枕套要做到清潔、柔軟，臺(tái)（口）布無(wú)油跡和污漬；毛巾應(yīng)做到清潔、柔軟和蓬松。
7、工作結(jié)束后，關(guān)閉電源、水源，進(jìn)行清理衛(wèi)生工作。
三、平燙（折疊）崗位職責(zé)
1、將洗滌好的布草進(jìn)行分類(lèi)熨燙，操作時(shí)避免布草造成二次污染。
2、工作人員在操作前應(yīng)檢查設(shè)施、設(shè)備是否處于良好狀態(tài)，保證機(jī)器安全運(yùn)行；開(kāi)啟燙平機(jī)，打開(kāi)蒸氣閥進(jìn)行預(yù)熱（一般情況是十五分鐘），做好準(zhǔn)備工作；根據(jù)不同布草設(shè)定熨燙速度及溫度。
3、熨燙時(shí)布草必須拉平通過(guò)傳送帶，使其自然滾入，送入機(jī)內(nèi)；若發(fā)現(xiàn)有污漬時(shí)，應(yīng)及時(shí)揀出，來(lái)不及揀出的，應(yīng)通知收方。四人一組互相調(diào)節(jié)配合（折疊和平燙各兩人，一天一倒），相輔相成。操作時(shí)注意安全，避免手指與滾軸接觸。
4、燙平后的布草折疊應(yīng)保持緊湊平整，分類(lèi)擺放整齊，不可錯(cuò)放、亂放；不同客戶(hù)的布草擺放要有明顯的標(biāo)志。
5、對(duì)于熨燙質(zhì)量不合格的（褶皺多、帶污漬等）應(yīng)及時(shí)揀出，對(duì)破損布草單獨(dú)揀出。
6、每天必須保質(zhì)保量把布草熨燙折疊完畢,當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，以免影響第二天收發(fā)工作及布草使用。
7、在工作將要結(jié)束時(shí)應(yīng)將蒸氣閥關(guān)閉，以利用熨燙機(jī)中余氣，節(jié)省能源；熨燙完畢后將蒸氣關(guān)閉并打開(kāi)放氣閥，待壓力表為零后關(guān)閉機(jī)器，并做好衛(wèi)生清潔工作。
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