工作周計劃九篇

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？下面是小編收集整理的工作周計劃9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作周計劃 篇1

　　班級：小二班日期：9月5日—9月9日

　　上周情況分析

　　開學(xué)了，大部分幼兒都已經(jīng)回到了幼兒園，個別幼兒出現(xiàn)了哭鬧現(xiàn)象，希望家長配合教師，使幼兒更快的適應(yīng)新學(xué)期生活，藝術(shù)幼兒園班級工作周計劃。

　　生活活動指導(dǎo)要點

　　1.來園后能夠主動向老師問好，工作計劃《藝術(shù)幼兒園班級工作周計劃》。

　　2.洗手時能夠正確使用洗手六步法。

　　3.如廁后能夠主動對照鏡子整理衣物。

　　主題活動

　　活動名稱：《搖搖樂》

　　活動名稱：《找朋友》

　　活動名稱：《我會對您說》

　　活動名稱：《我的'小手真能干》

　　活動名稱：《小手真干凈》

　　特色活動

　　形體活動：《噠噠噠》

　　藝術(shù)空間：《小樹》

　　圖書閱覽：《小小魚和小小貓》

　　音樂活動：《我愛我的幼兒園》

　　杰立卡：《取送寶盒》

　　過渡環(huán)節(jié)

　　1、古詩：《絕句》

　　2、古詩：《回鄉(xiāng)偶書》

　　3、手指游戲《一粒谷》

　　戶外活動

　　技能練習(xí)：學(xué)習(xí)雙腳向上跳，發(fā)展腿部肌肉力量。

　　集體游戲：《小兔操》、《動動我的身體》、《呼啦圈》、《小兔子采蘑菇》

　　分散游戲：滑梯、自行車、皮球、彩虹墊

　　區(qū)域活動

　　區(qū)域名稱：娃娃家

　　活動目標(biāo)：引導(dǎo)幼兒分角色進行游戲。

　　材料投放：圍裙、眼鏡、發(fā)卡

　　家園共育

　　1.現(xiàn)處于夏秋交替，天干物燥。對幼兒身體會帶來一些影響，請多提醒幼兒飲水，在家多吃青菜，以免上火生病

　　2.本周五將召開新學(xué)期家長會，望家長準(zhǔn)時參加。

　　感謝您的支持與配合！

工作周計劃 篇2

　　班級：托二班 日期：3月11日—3月15日

　　上周

　　情況分析

　　新的學(xué)期開始了，孩子們的情緒穩(wěn)定，都能積極主動地參與到游戲活動中，大家共同學(xué)習(xí)、游戲，玩得可開心了，老師也及時督促孩子們多喝水。

　　生活活動

　　指導(dǎo)要點

　　1.提醒孩子用六步洗手法正確洗手

　　2.鼓勵幼兒自己疊簡單的衣物

　　3.鼓勵幼兒多喝水，隨時喝水。

　　主題活動

　　語言活動：大口袋

　　藝術(shù)活動：歡迎新朋友

　　科學(xué)活動：五彩的柱子

　　健康活動：動物模仿操

　　社會活動：我來

　　特色活動

　　音樂活動：我愛媽媽

　　藝術(shù)空間：美麗的花瓶

　　自我服務(wù)：小嘴真干凈

　　圖書閱覽：兩輛小火車

　　形體

　　過渡環(huán)節(jié)

　　1.手指游戲炒雞蛋

　　2.歌曲我愛媽媽 ３.故事金色的房子

　　戶外活動

　　集體游戲：馬兒快跑、揪尾巴、滾啊滾向上摸天空向下摸草地種蘿卜

　　≈散活動：飛盤沙包騎小車拍球鉆筒

　　區(qū)域活動

　　區(qū)域名稱：美工區(qū)

　　活動指導(dǎo)：指導(dǎo)幼兒用膠棒給盒子四面粘貼

　　家園共育

　　1.引導(dǎo)孩子在需要幫助時能用語言表達(dá)

　　2.根據(jù)天氣變化給孩子穿適宜的'衣服

　　謝謝您的支持與配合！

工作周計劃 篇3

　　一、本周工作總結(jié)

　　1、這一周住院、手術(shù)及危重病人較少，各班次認(rèn)真落實各班崗位職責(zé)，按計劃順利完成各項護理工作。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，按規(guī)定規(guī)范護理工作。

　　3、在護理工作中做到視病人為親人，以“一切為了病人，為了病人一切，為了一切病人”為工作指導(dǎo)，認(rèn)真履行護士職責(zé)，增高護理人員對服務(wù)意識的認(rèn)識水平，激發(fā)護理人員的工作熱情。

　　4、認(rèn)真學(xué)習(xí)護士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范，強化服務(wù)意識。堅持上班前舉行服裝整理儀式，使護士在工作中保持整潔文雅、端莊大方，為給病人提供舒心服務(wù)打下良好基礎(chǔ)。

　　5、對上周工作中存在的`問題按整改措施進行了整改。

　　二、下周工作重點

　　星期一 查對常備、急救藥品數(shù)量并記錄。

　　星期二 整理辦公室衛(wèi)生。

　　星期三 整理醫(yī)囑單、注射單、護理單。

　　星期四 補充護理辦公室用品。

　　星期五 液體總數(shù)總結(jié)。

　　落實本周工作重點，總結(jié)上周工作，帶領(lǐng)全科護士查房。

工作周計劃 篇4

　　生活活動

　　引導(dǎo)幼兒正確使用小勺獨立進餐,喜歡吃各種食物。

　　區(qū)域游戲

　　1、圖書區(qū):知道一頁一頁地翻看圖書,能理解講述簡單的畫面內(nèi)容。

　　2、美工區(qū):愿意用不同的方式進行簡單的裝飾。

　　3、娃娃家:在游戲中愿意模仿勞動者,體驗勞動的快樂。

　　4、建構(gòu)區(qū):喜歡和同伴一起玩,遇到挫折、困難,會尋求幫助。

　　材料:剪刀、皺紋紙、油畫棒、繪畫紙、色彩鮮艷的故事書、插接玩具

　　教育活動

　　1、《炊事員老師辛苦了》《保育員老師辛苦了》觀察老師們的勞動,知道她們勞動很辛苦,要尊敬她們。

　　2、《愛唱歌的大恐龍》喜歡傾聽故事,理解故事的內(nèi)容。

　　3、《愛勞動的小蜜蜂》會用自然的聲音唱歌,能理解歌詞的內(nèi)容。

　　4、《小螞蟻》通過說兒歌,了解螞蟻的主要特點。

　　5、《紙大炮》學(xué)折紙大炮,感受紙大炮發(fā)出的聲響。

　　6、《聽音數(shù)數(shù)》通過操作,感受聲音的數(shù)量變化。

　　7、《花和蝴蝶》運用已經(jīng)掌握的`技能表現(xiàn)花和蝴蝶。

　　8、《小雞出殼》在泥工活動中,嘗試使用輔助材料。

　　9、《拔蘿卜》喜歡發(fā)現(xiàn)、指認(rèn)、講述畫面中感興趣的人或物,愿意復(fù)述故事。

　　體育活動

　　游戲:《小兔跳房子》《螞蟻搬豆》《撲蝴蝶》《我學(xué)青蛙跳》

　　目標(biāo):引導(dǎo)幼兒能夠雙腳平穩(wěn)的自然跳躍,感受活動的快樂。

　　材料:小兔、小青蛙頭飾

　　家園共育

　　1、讓幼兒做家務(wù)勞動,如擺筷子、分點心,端飯等。比較人數(shù)和相應(yīng)物品的多少,將多了的物品拿出來,少了的補上。

　　2、在節(jié)假日期間,注意幼兒的飲食和休息,不要暴飲暴食!

　　3、與幼兒一起一頁一頁地翻看圖書,引導(dǎo)孩子講述畫面中感興趣的人或物。

　　環(huán)境材料

　　1、在活動室布置有關(guān)動物的圖片,幫助幼兒理解動物的特征和習(xí)性。

　　2、自然角喂養(yǎng)小蝌蚪,觀察它的生長過程。

工作周計劃 篇5

　　加入遠(yuǎn)洋地產(chǎn)秘書行政部這個團隊已有一周時間，雖然只是短暫的五個工作日，但是通過學(xué)習(xí)和觀察，對于身處全新的環(huán)境中撲面而來的各項新鮮事物還是感受頗深，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、本周工作簡述

　　為盡快熟悉公司整體情況，融入新的企業(yè)文化，本周的主要工作是學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)辦公流程和相關(guān)規(guī)章制度，了解公司的組織架構(gòu)和集團主要高管職責(zé)分工，研習(xí)往期會議紀(jì)要和20xx年總裁講話匯編，通過初涉領(lǐng)導(dǎo)秘書事務(wù)、參與撰寫四月份總裁辦公會會議紀(jì)要、參與討論18周年系列活動和行政系統(tǒng)培訓(xùn)活動等，逐步進入工作狀態(tài)。

　　二、印象和感受

　　1、公司管理規(guī)范，高效運轉(zhuǎn)

　　進入遠(yuǎn)洋最大的感受就是集團上下各職能部門分工明確，日常工作井然有序，有規(guī)章可循有制度可遵守。這是一個大企業(yè)所應(yīng)具備的特質(zhì)，也更堅定了我來遠(yuǎn)洋的正確選擇。

　　2、部門各司其責(zé)，有序配合

　　我部工作分為董事局事務(wù)、總裁事務(wù)、公共關(guān)系、文秘及行政管理幾個部分，各自在職責(zé)所在領(lǐng)域兢兢業(yè)業(yè)，對于部門的重要工作，又能群策群力，發(fā)揮專業(yè)所長，積極協(xié)作。

　　3、交流氛圍融洽，無抱怨?fàn)?/p>

　　部門成員雖然有著不同的知識背景和從業(yè)經(jīng)歷，但彼此之間互幫互助，氣氛融合。值得一提的是，相處時間雖短，但沒有聽到一句抱怨的話，無論是對工作還是對同事關(guān)系，這說明大家對工作環(huán)境的`滿意度較高。

　　三、想法和建議

　　1、提倡適度工作創(chuàng)新

　　參與房地產(chǎn)行業(yè)的行政工作三年有余，最大的感受為行政是一個吃力但并非事事討好的工作，盡管很努力地在完善改進，可任何的一點紕漏都可能造成功虧一簣，時常如履薄冰。對行政要求的苛刻說明行政的重要性，但秘書行政部的工作不能僅限于后臺服務(wù)，也需適當(dāng)有所創(chuàng)新。例如，利用18周年的系列活動，對遠(yuǎn)洋進行品牌打造和形象宣傳，將遠(yuǎn)洋理念廣泛傳播，社會符號植入大眾，對產(chǎn)品銷售無疑具有相當(dāng)大的推動力，應(yīng)高度重視。在萬達(dá)工作的時候，該企業(yè)提出的“百年企業(yè)”概念，說明了品牌塑造任重道遠(yuǎn)，同樣，遠(yuǎn)洋的“相伴一生”也說明追求基業(yè)長青需要品牌的長久生命力。既然我部門已承擔(dān)起品牌推廣的工作，可在今后每年都有計劃有步驟地進行下去。

　　2、加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)

　　秘書行政部作為公司的中樞機構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理和后勤保障，在日常工作的開展過程中，需從宏觀層面對公司發(fā)展戰(zhàn)略進行整體把控，也需從開發(fā)環(huán)節(jié)對公司具體業(yè)務(wù)有所掌握，做到“眼光放長遠(yuǎn)，行動落實處”，有點有面遠(yuǎn)近結(jié)合地優(yōu)化服務(wù)效力公司。無論是日理百事的秘書服務(wù)，全面綜合的匯總材料還是公共關(guān)系的新聞宣傳，都應(yīng)建立在熟知業(yè)務(wù)情況的基礎(chǔ)上。因此，建議可在內(nèi)部開展系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，邀請業(yè)務(wù)部門的同事講解房地產(chǎn)開發(fā)過程中的相關(guān)情況，或者有意識地參與更專業(yè)化的知識講座等，從而打下堅實的行業(yè)基礎(chǔ)。

　　3、正確對待加班現(xiàn)象

　　據(jù)觀察，雖然制度規(guī)定下午五點下班，但每到五點時部門里并沒有同事離開，仍一如既往地工作著，相信公司其他部門也存在這種情況。一般來講，加班說明兩點：第一、工作量飽和;第二、工作效率較低。但從我們部門加班的情況來看，大家都加得心甘情愿加得甘之如飴，甚至在家也要加班加點完成任務(wù)的，這又說明兩點：第一、對本職工作充滿熱愛;第二、對交辦工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。因此，我認(rèn)為，原則上不鼓勵加班，避免工作中養(yǎng)成拖沓習(xí)慣，也能節(jié)約一定的辦公成本，但一切以業(yè)績說話，付出更多的時間和精力，才能創(chuàng)造更有用的價值。

　　4、關(guān)于秘書工作

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