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信息部經(jīng)理崗位職責(zé)（精選15篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的信息部經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
信息部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定和執(zhí)行公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織,制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)IT資源集約管理;
2、負(fù)責(zé)公司機(jī)房的服務(wù)器、路由器、交換機(jī)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)、安全管理及技術(shù)運(yùn)維支持的管理,進(jìn)行日常巡檢、故障記錄、問題解決及數(shù)據(jù)備份;
3、負(fù)責(zé)公司及各下屬幼兒園桌面客戶端現(xiàn)場支持服務(wù):如公司電腦軟件、郵件、考勤、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、音響、電話會議等應(yīng)用系統(tǒng)及設(shè)備的技術(shù)支持、日常運(yùn)行維護(hù)、文檔管理、配置管理及異常處理的管理;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司官網(wǎng)、CRM系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)及公司微信小程序等系統(tǒng)的`應(yīng)用、維護(hù)工作
5、負(fù)責(zé)公司及下屬園區(qū)IT相關(guān)設(shè)備采購及供應(yīng)商管理等工作;
6、協(xié)助人力資源部,對各下屬幼兒園新入職員工關(guān)進(jìn)行必要的IT培訓(xùn),包括郵箱、系統(tǒng)的使用等;
7、負(fù)責(zé)信息部部門工作規(guī)劃及下屬工作監(jiān)督管理工作;
任職要求:
1 、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,科學(xué)類、數(shù)學(xué)類、計算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)教育背景;
2、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握與計算機(jī)設(shè)備管理、硬件維護(hù)的相關(guān)專業(yè)知識,
4、熟悉企業(yè)桌面維護(hù)、計算機(jī)組成、軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)庫、項(xiàng)目管理、IT運(yùn)維、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等,對IT故障能夠準(zhǔn)確判定,確保信息化系統(tǒng)邏輯及流程的清晰;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和業(yè)務(wù)服務(wù)意識,具備一定的抗壓及創(chuàng)新能力;
6、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)決斷能力,良好的溝通能力及自我學(xué)習(xí)能力
信息部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、規(guī)劃企業(yè)的信息化發(fā)展計劃，根據(jù)計劃組織信息化項(xiàng)目實(shí)施；
2、實(shí)時監(jiān)控公司it系統(tǒng)日常運(yùn)行；
3、時實(shí)監(jiān)控、維護(hù)公司各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)。（如：公司oa系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、erp軟件系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)等）；
4、定期為公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行備份；
5、加強(qiáng)與系統(tǒng)集成商及軟件開發(fā)公司的溝通聯(lián)絡(luò)，了解各個公司產(chǎn)品的'發(fā)展情況，確保各子系統(tǒng)正常升級時能與整個系統(tǒng)無縫連接；
6、時實(shí)監(jiān)控、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)核心系統(tǒng)。（如：服務(wù)器、路由器、防火墻及各種網(wǎng)絡(luò)安全子系統(tǒng)等）；
7、與電信、移動、聯(lián)通等電信運(yùn)營商保持業(yè)務(wù)聯(lián)系，確保公司的相關(guān)業(yè)務(wù)的正常使用，確保不被其中一家電信運(yùn)營商所控制；
8、部門管理；
9、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、計算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2、7年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通it行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識和熟悉服裝企業(yè)業(yè)務(wù)流程；。
4、有erp項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉伯俊系統(tǒng)優(yōu)先考慮。
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心；勤奮踏實(shí)，善于思考問題；有時間觀念，獨(dú)立性強(qiáng)，具備團(tuán)隊合作精神。
信息部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司整體信息化建設(shè)規(guī)劃，與業(yè)務(wù)部門溝通，深入了解業(yè)務(wù)流程，策劃公司信息化建設(shè)及實(shí)施方案；
2、制定、完善公司信息化建設(shè)相關(guān)制度、流程，達(dá)到監(jiān)督管控的目的，并監(jiān)督指導(dǎo)落實(shí)執(zhí)行；
3、組織公司整體信息化建設(shè)，信息化系統(tǒng)的`前期推進(jìn)工作及項(xiàng)目實(shí)施，保證項(xiàng)目的進(jìn)度及質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)建立各信息系統(tǒng)的運(yùn)行管理制度、內(nèi)部支持體系、應(yīng)用過程中的技術(shù)支持和運(yùn)行維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期信息化知識與信息系統(tǒng)使用的培訓(xùn)
任職要求：
1、專業(yè)：計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及軟件相關(guān)專業(yè)；
2、本科以上學(xué)歷；
3、服務(wù)器的配置與維護(hù)；熟悉windows系統(tǒng)操作與維護(hù)；信息化建設(shè)相關(guān)知識：熟悉企業(yè)信息化建設(shè)模式，掌握erp、pdm、mes、scm、oa等系統(tǒng)運(yùn)營和應(yīng)用模式；
信息部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)信息部全面管理工作,率領(lǐng)本部門員工高效、優(yōu)質(zhì)完成本部門工作任務(wù);
2、根據(jù)公司的整體發(fā)展規(guī)劃及要求,負(fù)責(zé)制定公司信息電子化建設(shè)的分階段實(shí)施目標(biāo)計劃;
3、加速信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè),構(gòu)筑滿足公司需要的信息化基礎(chǔ)信息平臺并合理分解工作目標(biāo)及責(zé)任落實(shí);
4、領(lǐng)導(dǎo)程序員進(jìn)行公司應(yīng)用軟件需求調(diào)查,開發(fā)設(shè)計和完善應(yīng)用系統(tǒng),使信息化建設(shè)成果直接應(yīng)用于業(yè)務(wù),初步實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程辦公自動化;
5、領(lǐng)導(dǎo)部門員工進(jìn)行公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護(hù),保證其安全性,防止信息、資料外泄;
6、及時為決策提供真實(shí)信息支持;
7、建立完善的信息庫;
8、領(lǐng)導(dǎo)部門員工進(jìn)行集團(tuán)全員計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;
9、負(fù)責(zé)信息部重要文件(復(fù)印件)、重要技術(shù)文本、重要軟件及公司購置的`固定資產(chǎn)的保管;
10、對本部門人員和各商場相關(guān)網(wǎng)絡(luò)人員進(jìn)行定期培訓(xùn),加強(qiáng)專業(yè)隊伍建設(shè),提升信息的應(yīng)用和管理水平;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
信息部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
職位描述:
1、負(fù)責(zé)消防監(jiān)控設(shè)備、門禁系統(tǒng)設(shè)備、辦公區(qū)域電腦網(wǎng)絡(luò)、電話設(shè)備維修維護(hù);
2、協(xié)助擬定各項(xiàng)目的物業(yè)驗(yàn)收接管計劃。參與項(xiàng)目驗(yàn)收接管工作,指導(dǎo)現(xiàn)場管理公司提交工程項(xiàng)目的缺陷、遺漏之報告以及跟進(jìn)整改措施。
3、協(xié)助不斷完善已擬定的`智能化/弱電方面的設(shè)備設(shè)施維護(hù)計劃,處理突發(fā)性緊急事故,確保相關(guān)設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)作。
4、負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施正常使用的技術(shù)監(jiān)督與指導(dǎo),就如何確保項(xiàng)目的智能化系統(tǒng)、電梯等設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)作和日常維護(hù)提供意見和建議。
5、精通物業(yè)工程相關(guān)專業(yè),熟悉物業(yè)管理行業(yè)的政策法規(guī),熟悉變配電室運(yùn)行、小區(qū)內(nèi)電氣設(shè)備、弱電系統(tǒng)維保及維修工作,熟悉電梯系統(tǒng)安全運(yùn)行管理;具有豐富的電氣設(shè)備現(xiàn)場安裝經(jīng)驗(yàn);
6、負(fù)責(zé)本專業(yè)員工的技術(shù)培訓(xùn)工作,保持與其他部門之間的聯(lián)系和溝通,配合其他部門開展工作。
7、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、28歲-40歲,全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷,暖通、電氣、計算機(jī)應(yīng)用、控制、自動化類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上,從事大型房地產(chǎn)(寫字樓、公寓、商業(yè)、星級賓館)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、.熟悉商業(yè)物業(yè)各設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行操作流程、保養(yǎng)規(guī)范、維修技術(shù)等專業(yè)管理知識,有強(qiáng)、弱電或空調(diào)、給排水等專業(yè)特長,有獨(dú)立開展工作能力;
4、工程類初級及以上職稱、空調(diào)操作證書;
5、熟悉cad識圖及操作者,有建(構(gòu))筑消防員證優(yōu)先。
6、專業(yè)技能強(qiáng),有職業(yè)操守,團(tuán)隊合作意識,良好的溝能力,積極主動解決困難的能力和態(tài)度;
信息部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)與正常使用。熟練操作電腦，熟悉網(wǎng)絡(luò)軟硬件維護(hù)與開發(fā)升級的相關(guān)知識與技能，熟悉網(wǎng)絡(luò)各功能服務(wù)器的配置情況。
2、監(jiān)督各部門規(guī)范使用入網(wǎng)設(shè)備，定期檢查網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，查殺病毒、防止黑客、檢測相關(guān)設(shè)置及安全性。幫助各部門解決日常電腦應(yīng)用問題。
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的系統(tǒng)維護(hù)、資訊更新、圖片上傳和留言回復(fù)等工作。
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊“車居良品”稿件素材和排版創(chuàng)意的'采寫、收集、編輯、定稿、制作和發(fā)行工作。
5、配合電子商務(wù)部商品拍片、圖片修改、廣告創(chuàng)意、網(wǎng)站對接等整集工作。
6、負(fù)責(zé)對接行業(yè)協(xié)會、相關(guān)媒體、網(wǎng)站，協(xié)助開展相關(guān)企劃、營銷、采訪、會展、會議及廣告投放事宜。
7、負(fù)責(zé)公司廣告欄、信息屏、宣傳櫥窗等廣宣工具的策劃與利用。
8、負(fù)責(zé)維護(hù)、維修（對接維修網(wǎng)點(diǎn)）公司所用公共設(shè)備（電器、電路、水暖、門窗、辦公設(shè)備等）。
9、每月底30號向上級主管部門提交當(dāng)月工作總結(jié)及下月工作計劃。
信息部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
第一節(jié)總則
第一條為加強(qiáng)工程管理，確保工程按質(zhì)按期完成，并最大限度地降低工程成本，節(jié)約投資，實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo)，特制訂本職責(zé)。
第二條設(shè)計部主管在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工程投標(biāo)方案設(shè)計、方案效果圖設(shè)計、工程施工圖設(shè)計、工程設(shè)計交底、施工現(xiàn)場設(shè)計配合、變更洽商設(shè)計調(diào)整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，從而保證工程總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
第二節(jié)具體職責(zé)
第三條認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，逐級建立健全設(shè)計部各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
第四條掌握國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)程、工程強(qiáng)制性條文等工程設(shè)計、施工方面政策文件，確保工程設(shè)計不出現(xiàn)違反國家相關(guān)政策法規(guī)情況出現(xiàn)。
第五條接受副總安排的設(shè)計任務(wù)，并確定設(shè)計項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
第六條主持召開設(shè)計評審會議，提出設(shè)計修改意見，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶及公司內(nèi)部的.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件；
每七條負(fù)責(zé)收集行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、各種相關(guān)產(chǎn)品的詳細(xì)資料、顧客要求、圖紙文件和資料并整理歸檔。
第八條對開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行前期跟蹤，根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)文件內(nèi)容及現(xiàn)場實(shí)地勘察結(jié)果組織進(jìn)行工程投標(biāo)方案設(shè)計及方案效果圖設(shè)計。
第九條開展工程方案設(shè)計過程中與公司總經(jīng)辦、工程技術(shù)部、工程項(xiàng)目部等相關(guān)專業(yè)部門緊密結(jié)合，方案設(shè)計在考慮設(shè)計效果的同時，要對甲方要求、工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤考慮，確保方案設(shè)計優(yōu)化務(wù)實(shí)。
第十條根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)程、招標(biāo)文件、投資方要求、現(xiàn)場實(shí)際情況組織開展工程施工圖設(shè)計及施工圖深化設(shè)計、組織設(shè)計師對工程施工進(jìn)行設(shè)計交底。
第十一條設(shè)計方案及圖紙會審過程中，要把握好消防專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關(guān)設(shè)備專業(yè)之間的專業(yè)結(jié)合問題，以公司的經(jīng)濟(jì)利益為重點(diǎn)，堅持原則，通過會審展示公司在消防設(shè)計上的優(yōu)勢及設(shè)計理念，樹立公司形象，同時積極配合相關(guān)專業(yè)開展好專業(yè)設(shè)計工作。
第十二條樹立公司利益第一的宗旨，維護(hù)公司的形象與聲譽(yù)，潔身自律，杜絕一切違法行為的發(fā)生。
第十三條協(xié)助配合公司其他部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
第十四條完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
信息部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè);
2、圍繞公司業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行it項(xiàng)目的規(guī)劃及組織項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司商業(yè)智能化項(xiàng)目建設(shè);
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、有知名連鎖百貨或連鎖企業(yè)信息化建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn);
3、富有創(chuàng)新精神、善于溝通、抗壓能力強(qiáng); 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè);
2、圍繞公司業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行it項(xiàng)目的規(guī)劃及組織項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司商業(yè)智能化項(xiàng)目建設(shè);
信息部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
一、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定信息化工作規(guī)劃。
二、負(fù)責(zé)編制公司信息化建設(shè)年度預(yù)算，并負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的建設(shè)。
三、負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)的運(yùn)行、維護(hù)和管理，制定局域網(wǎng)的維護(hù)管理細(xì)則和操作章程，制定相關(guān)作業(yè)計劃并實(shí)施。
四、負(fù)責(zé)計算機(jī)及周邊設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的采購、維護(hù)和管理。建立完善的設(shè)備檔案，定期進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)。
五、負(fù)責(zé)公司各信息系統(tǒng)的管理，確保正常使用。負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)應(yīng)用系統(tǒng)的規(guī)劃、運(yùn)行、維護(hù)和管理以及業(yè)務(wù)的推廣和用戶的.指導(dǎo)、培訓(xùn)及技術(shù)支持。
六、與各個業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)配合，參與制定公司各類管理制度和業(yè)務(wù)流程，保證其能通過信息管理平臺實(shí)施。
七、負(fù)責(zé)編制計算機(jī)和信息系統(tǒng)應(yīng)用的使用手冊和培訓(xùn)教材，不定期組織培訓(xùn)，提高公司計算機(jī)應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)辦公的水平。
八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
信息部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
1、全面負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、可靠、有效運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)信息技術(shù)部人員的考核和規(guī)范化管理工作；
3、負(fù)責(zé)指揮、監(jiān)督信息部人員完成信息系統(tǒng)的建設(shè)工作；
4、根據(jù)公司要求，制定各系統(tǒng)的調(diào)整計劃、作業(yè)指導(dǎo)書，
5、指揮信息部共同完成系統(tǒng)的升級、調(diào)整、清理工作；
6、負(fù)責(zé)確認(rèn)電腦系統(tǒng)修改意見、建議；
7、負(fù)責(zé)制定新開門店的計劃、作業(yè)指導(dǎo)書，并指揮、監(jiān)督信息部人員完成新開店鋪的系統(tǒng)建設(shè)工作；
8、負(fù)責(zé)定期檢查、監(jiān)控總部系統(tǒng)，門店系統(tǒng)，財務(wù)系統(tǒng)配送中心系統(tǒng)的系統(tǒng)運(yùn)行情況，并將運(yùn)行問題以及改進(jìn)意見提交公司領(lǐng)導(dǎo)。
9、監(jiān)控所有硬件設(shè)備的使用情況；
10、負(fù)責(zé)維護(hù)地區(qū)總部服務(wù)器，財務(wù)服務(wù)器，門店服務(wù)器的系統(tǒng)安全、硬件維護(hù)保養(yǎng)，業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安裝；
11、協(xié)助部門經(jīng)理完成總部、財務(wù)、配送中心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的調(diào)整、升級、修改、數(shù)據(jù)全局備份工作；
12、制定總部、配送中心作業(yè)指導(dǎo)書和電腦操作規(guī)范；
13、對業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查包括：磁盤空間、程序版本、總部系統(tǒng)模塊使用情況、配送中心系統(tǒng)模塊使用情況、財務(wù)系統(tǒng)使用情況；
14、負(fù)責(zé)財務(wù)、總部、配送系統(tǒng)出現(xiàn)的問題及故障的響應(yīng)和初步診斷，并進(jìn)行處理，將不能解決的相關(guān)系統(tǒng)問題及時反饋部門經(jīng)理進(jìn)行處理；
15、負(fù)責(zé)制訂業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃、編寫業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材，對公司內(nèi)部使用業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作人員進(jìn)行上崗前的上機(jī)培訓(xùn)工作，對中層管理人員進(jìn)行電腦系統(tǒng)知識的'培訓(xùn)工作；
16、對門店服務(wù)器的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，定期對門店服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)；
17、負(fù)責(zé)公司PC機(jī)、打印機(jī)的維護(hù)，簡單維修，并對提出問題部門進(jìn)行及時的解答和解決問題
18、負(fù)責(zé)門店、便利店P(guān)OS機(jī)、電子稱的維護(hù)，簡單維修工作，對POS機(jī)和電子稱定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，硬件損壞情況下，與廠家溝通及時處理；
19、負(fù)責(zé)配送中心的專用設(shè)備的定期檢查和問題的處理，并將無法解決的問題及時向前臺工程師匯報；
信息部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)建設(shè)公司及地產(chǎn)公司信息化項(xiàng)目管理體系建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)建設(shè)公司及地產(chǎn)公司信息化應(yīng)用運(yùn)維管理體系建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)建設(shè)公司及地產(chǎn)公司信息化標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。
任職要求：
1、參與制定建設(shè)it戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)it戰(zhàn)略規(guī)劃、建設(shè)公司發(fā)展需求以及全集團(tuán)的`戰(zhàn)略部署，制訂具體制度及措施，推進(jìn)部門發(fā)展，滿足公司現(xiàn)狀及未來運(yùn)營；
2、參與全集團(tuán)范圍內(nèi)項(xiàng)目群的資源、進(jìn)度等管理，負(fù)責(zé)建設(shè)公司各業(yè)務(wù)管理部門it需求收集、設(shè)計、落地；
3、負(fù)責(zé)建設(shè)的流程和數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理，包括：流程績效管理方法設(shè)計、流程績效考核執(zhí)行、出具績效報表、提出流程優(yōu)化建議、數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、數(shù)據(jù)質(zhì)量報告、數(shù)據(jù)質(zhì)量改進(jìn)方案等；
4、負(fù)責(zé)尋找業(yè)界優(yōu)秀解決方案或應(yīng)用，并負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、推廣和應(yīng)用系統(tǒng)日常運(yùn)維等工作；
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)組團(tuán)隊建設(shè)，制訂組員績效、培養(yǎng)、發(fā)展計劃，開展例行績效評估；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時溝通，有效溝通業(yè)務(wù)與職能部門。
信息部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
1．負(fù)責(zé)信息部教學(xué)管理工作。貫徹執(zhí)行上級和學(xué)校有關(guān)教學(xué)方面的方針、政策和規(guī)定。
2．負(fù)責(zé)信息部專業(yè)師資隊伍建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)工作。
3．按照實(shí)施性教學(xué)計劃，安排各專業(yè)教學(xué)課程。做好本專業(yè)部教師課程課時的安排，保障教學(xué)秩序順暢進(jìn)行。
4．組織信息部教學(xué)改革、教學(xué)檢查、教學(xué)研討、教學(xué)競賽等工作。
5．負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)管理。做好教學(xué)秩序的'監(jiān)控和檢查，及時了解教學(xué)的情況和進(jìn)度，積極解決教學(xué)中出現(xiàn)的問題，確保教學(xué)任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)完成。
6．完成上級交給的有關(guān)教學(xué)方面的其他工作。
信息部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
1.全權(quán)負(fù)責(zé)信息工作,統(tǒng)一安排、管理信息服務(wù)工作，直接對酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.與酒店內(nèi)外建立良好的合作關(guān)系，建立運(yùn)作正常和廣泛的信息系統(tǒng)。
3.深入分析市場、經(jīng)營管理的各類數(shù)據(jù)，積極向總經(jīng)理提出有關(guān)經(jīng)營決策、方針方面的建議，當(dāng)好總經(jīng)理的助手。
4.負(fù)責(zé)信息部的信息設(shè)備、設(shè)施的管理維護(hù)、保管工作，確保各種現(xiàn)代化的信息設(shè)備正常運(yùn)行。
5.加強(qiáng)對本部門員工的`教育、培訓(xùn)，建立一支素質(zhì)較高、紀(jì)律嚴(yán)明、反應(yīng)敏捷的信息采集、服務(wù)隊伍。
6.對工作程序、紀(jì)律、要求、注意事項(xiàng)作出規(guī)定，處理員工的違紀(jì)事件。
7.負(fù)責(zé)參與酒店的重大接待活動，掌握接待活動的程序，了解重要客人的習(xí)慣、特別要求等,并提出可行性建議。
8.與信息服務(wù)部門建立良好的關(guān)系，在互惠、互利的基礎(chǔ)上使本部門的工作運(yùn)行得更好。
信息部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè),配合領(lǐng)導(dǎo)與各部門協(xié)調(diào),為各部門提供信息技術(shù)支持并對全公司的信息資源進(jìn)行管理和控制;
2、負(fù)責(zé)配合領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司的管理制度的需要,對公司的oa進(jìn)行表單制作和流程梳理;
3、負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)站、郵箱、oa等系統(tǒng)的維護(hù)和服務(wù)器合作方的對接工作
4、負(fù)責(zé)公司it資產(chǎn)的`管理、優(yōu)化和維護(hù),包括各種計算機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)軟硬件的維護(hù)和升級等日常工作;
5、負(fù)責(zé)信息的收集、匯總,包括oa中的數(shù)據(jù)的匯總,定期上報公司領(lǐng)導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)對各部門針對oa使用中遇到的問題及時解決,并根據(jù)需求制定oa的操作進(jìn)行培訓(xùn);
6、參與公司管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定工作。
任職要求
1、具備oa的表單制作和操作流程經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉html語言;
3、計算機(jī)專業(yè)本科及以上;
信息部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)部門完成本部門的工作職責(zé)，負(fù)責(zé)公司服務(wù)器、存儲、虛擬化、云計算等相關(guān)業(yè)務(wù)的售前支持技術(shù)工作；以及售中實(shí)施交付工作、售后運(yùn)維服務(wù)過程中的技術(shù)支持工作；
2、組建高效、高凝聚力的`部門團(tuán)隊，完善部門建設(shè)，形成合理的部門規(guī)模和組織架構(gòu)；
3、對部門工作流程進(jìn)行完善、作業(yè)模板調(diào)優(yōu)，貫徹執(zhí)行本部門業(yè)務(wù)流程，按流程規(guī)范開展項(xiàng)目工作；
4、按公司戰(zhàn)略要求，制定并落實(shí)部門的業(yè)務(wù)能力提升及人員發(fā)展計劃；
5、按公司資質(zhì)需求，獲取公司資質(zhì)認(rèn)定所需的相關(guān)技術(shù)資格。
6、按公司要求，落實(shí)部門績效評估措施以及績效獎勵辦法，建立良好的部門績效意識；
7、落實(shí)公司企業(yè)文化宣貫以及公司制度的貫徹和執(zhí)行，形成優(yōu)良的部門文化，組織部門團(tuán)隊建設(shè)工作，建立和諧的內(nèi)部工作環(huán)境；
8、負(fù)責(zé)部門的日常工作安排；負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作。
崗位要求：
1、通訊、計算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，985和211類院校優(yōu)先；
2、具有華為存儲hcie或同水平技術(shù)認(rèn)證證書，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊解決it系統(tǒng)集成項(xiàng)目技術(shù)疑難問題；
3、熟悉it項(xiàng)目開展的流程和步驟，熟悉it系統(tǒng)施工調(diào)試以及系統(tǒng)測試方法，熟悉it系統(tǒng)施工中的工藝和質(zhì)量要求；
4、5年以上的it系統(tǒng)集成項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)；
5、善于進(jìn)行工作計劃安排、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力；
6、有較強(qiáng)的技術(shù)和管理創(chuàng)新意識。
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