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員工培訓(xùn)通知
在不斷進(jìn)步的時代，越來越多人會去使用通知，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)、同級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文，要求下級機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，下面是小編精心整理的員工培訓(xùn)通知，希望對大家有所幫助。
員工培訓(xùn)通知1
各縣（市、區(qū)）建設(shè)局、各有關(guān)單位：
為加強(qiáng)我市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)管理，全面提升房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。根據(jù)嘉興市建委《關(guān)于加強(qiáng)全市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)管理促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展的實(shí)施辦法（試行）的通知》及《嘉興市住房保障局關(guān)于開展房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員培訓(xùn)考核發(fā)證工作的通知》（嘉住房〔20xx〕8號）文件的精神，經(jīng)研究，現(xiàn)將有關(guān)培訓(xùn)報(bào)名事項(xiàng)通知如下：
一、報(bào)名工作
1、按照屬地原則，各縣（市）機(jī)構(gòu)企業(yè)向所在地主管部門報(bào)名，縣（市）主管部門審核后于20xx年7月21日前將匯總表（Excel電子版）及有關(guān)材料報(bào)送我中心。
2、市本級（南湖區(qū)、秀洲區(qū)、經(jīng)開區(qū)）機(jī)構(gòu)企業(yè)直接到我中心報(bào)名，截止時間為20xx年7月21日。
二、考核報(bào)名條件
1． 遵守國家法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，恪守職業(yè)道德；
2．具備中�；蛘吒咧屑耙陨蠈W(xué)歷；
3．現(xiàn)就職于嘉興市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員。
三、提供材料
1、《考試報(bào)名表》（附件一）；
2、本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、單位繳納社保證明或勞動合同原件及復(fù)印件、企業(yè)機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件一份；
3、二寸藍(lán)底近期證件照三張。
四、考核方式及考核內(nèi)容
1、采用統(tǒng)一命題，閉卷考試。
2、考核內(nèi)容《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)綜合能力》、《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)操作實(shí)務(wù)》。
3、參加考試的人員，須一次通過全部二門考試科目的`考試方為合格。
五、考核報(bào)名時間及批次
1、考核報(bào)名以先報(bào)名先培訓(xùn)先考核的原則。
2、考核報(bào)名截止時間：即日起至20xx年7月21日。
3、考核批次：安排在6月下旬至7月。
第一批次：6月30日開班。
第二批次及第三批次：7月中下旬，具體開班日期另行通知
六、報(bào)名費(fèi)用及其他事項(xiàng)
1、報(bào)名費(fèi)用：
考務(wù)費(fèi)：180元（每科次90元）。
為方便學(xué)員，有針對性地復(fù)習(xí)相關(guān)知識重點(diǎn)，我中心將組織考前培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)380元/人（含考務(wù)費(fèi)），教材費(fèi)另算。如參加培訓(xùn)后考試不合格的學(xué)員報(bào)補(bǔ)考只需繳納考務(wù)費(fèi)即可參加下一批的培訓(xùn)。
如需購買教材70元/套（全國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理職業(yè)資格考試用書）。
2、其他事項(xiàng)：
現(xiàn)場報(bào)名審核地址：嘉興市越秀南路325號（市城建職工培訓(xùn)中心20xx辦公室）
聯(lián)系人：湯琰煒 金艷 袁琦霆
聯(lián)系電話：82623871
3、報(bào)名人員在報(bào)名時應(yīng)如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息、證明材料，保證所填信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考信息一經(jīng)審查通過后，原則上不可修改。
員工培訓(xùn)通知2
公司各室：
為進(jìn)一步提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)能力，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，于下周開始進(jìn)行系統(tǒng)的內(nèi)部專業(yè)技能培訓(xùn)，現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：
一、 培訓(xùn)目的.
通過各室技術(shù)骨干對公司員工的儀表知識、儀表性能、業(yè)務(wù)知識等相關(guān)方面進(jìn)行培訓(xùn)，使參加培訓(xùn)人員各方面素質(zhì)得到全面的提高，以保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
二、培訓(xùn)安排
培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等詳見附表。
三、培訓(xùn)要求
1、各部門做好工作安排，保證參訓(xùn)人員都能全部、全程參加培訓(xùn)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行員工培訓(xùn)管理程序，出勤采取簽字和抽查相結(jié)合的形式(上課簽字、下課簽字)。
3、授課人員需認(rèn)真準(zhǔn)備教案。授課完畢，教案交予辦公室存檔。
4、參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。不能按時上課，要提前向所屬領(lǐng)導(dǎo)請假。
四、基礎(chǔ)及結(jié)構(gòu)檢測室培訓(xùn)計(jì)劃另行通知
員工培訓(xùn)通知3
各位手游項(xiàng)目的求職者：
你們好!由于我公司手游項(xiàng)目本月人力能完全滿足訂單，針對前期來我公司面試通過(微信查詢)的求職者，請耐心等候公司本月的.新員工培訓(xùn)時間，預(yù)計(jì)推遲在本月15號以后，如確定培訓(xùn)時間，我們將第一時間電話通知各位求職者，給您造成的不便，敬請諒解!
感謝大家的關(guān)注和配合!特此通知!
綜合管理部
20xx年6月5日
員工培訓(xùn)通知4
各位同事：
為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識等內(nèi)容，并掌握基本的溝通技巧，養(yǎng)成良好的職場習(xí)慣，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培訓(xùn)管理綱要》相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓(xùn)班》，現(xiàn)將此次培訓(xùn)班有關(guān)注意事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)時間：20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：z科技園
三、參訓(xùn)人員：詳見附件：《參訓(xùn)員工名單》
四、培訓(xùn)計(jì)劃：詳見附件：《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃表》
五、自備物品：受訓(xùn)員工在軍訓(xùn)期間需自行準(zhǔn)備軍訓(xùn)用鞋
六、咨詢電話：
七、培訓(xùn)考核：
1、本次培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容都列入考核范圍。
2、考核采取閉卷筆試形式，嚴(yán)格考試紀(jì)律，嚴(yán)禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀(jì)行為，違紀(jì)以0分計(jì)算;對考試不合格者，針對具體內(nèi)容限期自修，并重考，補(bǔ)考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。
新員工特訓(xùn)期間原則上不允許請假。如特訓(xùn)期限內(nèi)有客戶緊急需求，或其他不可抗拒的.重要事宜，請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)培訓(xùn)發(fā)展部備案，方可準(zhǔn)予請假。
新員工特訓(xùn)工作事關(guān)z可持續(xù)發(fā)展的人力資源基礎(chǔ)，請相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視，提前做好新員工特訓(xùn)組織安排工作，以保證新員工按時參加特訓(xùn)。所有員工均不得缺席特訓(xùn)。 特此通知
附件：《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃表》
《參訓(xùn)員工名單》
人力中心培訓(xùn)發(fā)展部
二0XX年七月四日
員工培訓(xùn)通知5
企業(yè)的'成功基于所有員工的成功，員工的成功基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素質(zhì)，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進(jìn)員工個人的職業(yè)發(fā)展，提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進(jìn)行一場培訓(xùn)，培訓(xùn)安排如下：
培訓(xùn)時間：3月13日12：30—14：30
地點(diǎn)：公司大會議室
人員：公司全體員工
主題：執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負(fù)責(zé)任
要求：自帶紙筆記錄，培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫一份心得體會交給部門主管，主管據(jù)此寫一份培訓(xùn)總結(jié)上交人力資源部。
人力資源部
20xx年xx月xx日
員工培訓(xùn)通知6
培訓(xùn)會議通知
為進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)社會組織規(guī)范化建設(shè)評估工作，經(jīng)研究，決定召開區(qū)社會組織規(guī)范化建設(shè)評估培訓(xùn)會�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會議時間：5月8日(星期四)下午1:30時
二、會議地點(diǎn)：xx市民辦金盟學(xué)校底樓階梯教室(區(qū)石化街道荔浦路110號—原平樂路)
三、出席對象：已申報(bào)社會組織規(guī)范化建設(shè)評估的社會組織法定代表人和具體操作人員、部分業(yè)務(wù)主管單位聯(lián)絡(luò)員(詳見附件)。
四、會議內(nèi)容
1、介紹規(guī)范化建設(shè)評估工作申報(bào)情況和下階段工作安排;
2、部分單位作經(jīng)驗(yàn)交流;
3、解讀社會組織規(guī)范化建設(shè)評估指標(biāo);
4、領(lǐng)導(dǎo)講話;
會議重要，請與會人員準(zhǔn)時出席，特此通知。
員工培訓(xùn)通知7
各部門：
為進(jìn)一步規(guī)范公司部門員工培訓(xùn)流程，根據(jù)《機(jī)關(guān)培訓(xùn)制度》規(guī)定，培訓(xùn)前請?jiān)诠綩A系統(tǒng)上完成《工外派培訓(xùn)申請審批表》，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，方可外出參加培訓(xùn)。
若遇緊急情況，未完成OA流程審批，可通過郵件形式溝通，否則不予報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用。
特此通知。
山西X有限公司
X年七月二十四日
員工培訓(xùn)通知8
各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強(qiáng)對企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，企業(yè)也會經(jīng)常不定期的`推出系列培訓(xùn)，此次新員工入職培訓(xùn)，具體培訓(xùn)工作安排通知如下：
一、培訓(xùn)時間：
20xx年3月5日（周一）10：00—12：00
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：
公司中會
三、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、企業(yè)文化及發(fā)展史
2、公司獎懲制度
3、考勤管理制度
4、公司財(cái)務(wù)報(bào)銷流程
5、人事管理制度
6、行政管理制度
四、培訓(xùn)講師：
xx
五、培訓(xùn)時間：
xx
六、培訓(xùn)對象：
xx
本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日新入職員工，詳單請見附件。
七、培訓(xùn)要求：
1、請參加人員著正裝參加培訓(xùn)。
2、請參加人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)部門不再另行提供。
3、參訓(xùn)人員于8：30準(zhǔn)時到達(dá)會議室簽到，禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn)、無故遲到的現(xiàn)象，如無事前請假、在點(diǎn)名時間仍未到達(dá)的員工將按缺崗處理。
八、考核安排：
1、考核方式：現(xiàn)場筆試，滿分為100分，60分為及格分。
2、補(bǔ)考：一次補(bǔ)考機(jī)會，80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認(rèn)真對待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后，能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對您有所幫助，祝您工作順利！
人力資源部
20xx年xx月xx日
員工培訓(xùn)通知9
為促進(jìn)威海市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)人力資源管理水平，提高從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)理念，定于20xx年5月9日―13日舉辦威海市人力資源服務(wù)從業(yè)人員及企業(yè)從事人力資源管理服務(wù)人員培訓(xùn)班�，F(xiàn)將有關(guān)報(bào)名參加培訓(xùn)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)對象
1、威海各區(qū)市人力資源服務(wù)從業(yè)人員;
2、擬成立的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)中人力資源服務(wù)從業(yè)人員;
3、企事業(yè)單位從事人力資源管理服務(wù)的人員。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1、人力資源服務(wù)中相關(guān)法務(wù)實(shí)解及案例分析;
2、企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)展的新動向及應(yīng)對(員工管理爭議預(yù)防與處理技巧);
3、近幾年人力資源管理發(fā)展趨勢及行業(yè)創(chuàng)新;
4、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)務(wù)。
三、培訓(xùn)時間及地點(diǎn)
1、時間：20xx年5月9日―5月13日(9:00―17:00)
2、地點(diǎn)：威海市新聞大廈三樓會議室(威海市環(huán)翠區(qū)文化中路68號)
四、報(bào)名時間及方法
報(bào)名截止到20xx年5月5日17:00。
報(bào)名參訓(xùn)人員請到威海富田人力資源管理服務(wù)有限公司官方網(wǎng)站
五、證書發(fā)放
培訓(xùn)期滿考試合格的.，統(tǒng)一發(fā)放《威海市人力資源服務(wù)培訓(xùn)合格證書》。
六、其他有關(guān)事項(xiàng)
本次培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用，參加培訓(xùn)人員的食宿費(fèi)、交通費(fèi)自理。
員工培訓(xùn)通知10
各縣（區(qū)）教師進(jìn)修學(xué)校：
為進(jìn)一步加強(qiáng)研培隊(duì)伍建設(shè)，提高研培人員整體素質(zhì)，按照計(jì)劃，將選派兩級研培人員外出進(jìn)行深度培訓(xùn)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)目的
1.實(shí)施訂單式培訓(xùn)，依托外部資源優(yōu)勢為研培人員量身定制利于其專業(yè)成長的課程，通過有針對性的理論研修和實(shí)踐浸潤，促使兩級研培人員拓寬專業(yè)視野，提高專業(yè)技能。
2.實(shí)施捆綁式培訓(xùn)，兩級研培機(jī)構(gòu)各部門各學(xué)科研培人員合班培訓(xùn)，通過共同的學(xué)習(xí)交流，實(shí)現(xiàn)資源的.共享、思想與情感的融通，促使研培戰(zhàn)線深度融合，提高工作效能。
二、培訓(xùn)時間
20xx年9月中旬
三、培訓(xùn)地點(diǎn)
山東濰坊、青島
四、參訓(xùn)人員
(一)市教師進(jìn)修學(xué)院研培人員
(二) 縣區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、研培人員
五、培訓(xùn)費(fèi)用
(一) 學(xué)習(xí)費(fèi)用由學(xué)院從專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)一支付，主要包括：專家講課費(fèi)、導(dǎo)師帶教費(fèi)、見習(xí)考察費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)、餐費(fèi)、場地費(fèi)等。
(二) 住宿費(fèi)、差旅費(fèi)由各單位按規(guī)定報(bào)銷。
研培人員外出深度培訓(xùn)是20xx年全市基礎(chǔ)教育研培文化月活動的重要內(nèi)容，是優(yōu)化研培隊(duì)伍的重要舉措。請各單位認(rèn)真落實(shí)此次工作，按要求組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)，并于20xx年7月17日下班前將參訓(xùn)人員信息匯總表(附件2)，報(bào)送至學(xué)院培訓(xùn)管理中心。培訓(xùn)的其他具體事宜另行通知。
XX教師進(jìn)修學(xué)院
20xx年X月X日
員工培訓(xùn)通知11
尊敬的客戶朋友們：
為了提升全體員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和技能，公司定于20xx年4月21日到24日進(jìn)行內(nèi)部員工培訓(xùn)，屆時員工成都、重慶及昆明公司全部員工將分批進(jìn)行封閉培訓(xùn)，期間可能無法接聽電話或及時回復(fù)消息!
在此期間如有事需聯(lián)系相關(guān)對口人員，可在微信或QQ留言，他們將在培訓(xùn)結(jié)束后一一回復(fù);如有急事可以聯(lián)系成都公司座機(jī)：028-85425176 85426176
或撥打：18980007310
由此帶來不便敬請諒解!
一xx科技
員工培訓(xùn)通知12
公司各部（室）：
為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會研究，決定對公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時間：
20xx年x月x日（星期五）9:00-12:00
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：
公司大會議室
三、參加培訓(xùn)人員：
自20xx年x月x日后入職的員工。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、公司制度
2、企業(yè)文化
3、借支、報(bào)賬流程
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的'發(fā)展戰(zhàn)略
五、培訓(xùn)要求：
1、請相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn)；如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時在大會議室簽到，培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退；培訓(xùn)開始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。
xxx有限公司
xxx（部門）
20xx年x月x日
員工培訓(xùn)通知13
為了使新員工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的規(guī)章制度，企業(yè)概況和企業(yè)文化，增強(qiáng)新員工的工作信心和工作意識，使其盡快地投入到工作中。公司人力資源部決定組織一次新進(jìn)員工的培訓(xùn)計(jì)劃，現(xiàn)將計(jì)劃通知如下：
一．培訓(xùn)對象
公司所有的新進(jìn)員工
二．培訓(xùn)內(nèi)容
清楚公司的規(guī)章制度，了解公司的.背景，企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識，掌握基本的銷售技能。
三．培訓(xùn)時間
20xx年11月25日——11月27日
四．培訓(xùn)地點(diǎn)
公司禮堂
五．培訓(xùn)方式
由公司人力資源部總監(jiān)進(jìn)行培訓(xùn)
六．培訓(xùn)要求
1．所有新員工必須到場參加，不得缺席遲到。
2．參加的員工需著正式服裝參訓(xùn)（男士著襯衫，打領(lǐng)帶。女式著正式套服）
3．培訓(xùn)期間應(yīng)遵守紀(jì)律，尊重講師。課堂中應(yīng)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)成震動或無聲模式，不得在課堂上接聽電話。不得隨意進(jìn)出教室。
4．請注意維護(hù)培訓(xùn)地點(diǎn)的清潔衛(wèi)生，隨手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。
七．注意事項(xiàng)
1．所有準(zhǔn)備入司的新人必須參加這次培訓(xùn)，只有全程參加培訓(xùn)并且考核合格者，才能辦理入司手續(xù)。
2．請各位學(xué)院認(rèn)真遵守培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)重違反紀(jì)律者將被取消本次培訓(xùn)資格，敬請各位學(xué)員認(rèn)真配合，以免造成不必要的損失。
員工培訓(xùn)通知14
公司各部門：
為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開展公司內(nèi)部人員的培訓(xùn)，希望各部門、各位員工積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時間：本周三開始每天上午和晚上( 預(yù)計(jì)持續(xù)一周 )
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：會議室;
三、培訓(xùn)對象：公司全體員工
四、要求與說明：
1、 請各部門、各員工提前安排好工作，按時參加培訓(xùn); 2、 參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙，做好相應(yīng)的.會議筆記; 3、 請各部門負(fù)責(zé)人相互傳達(dá)，無特殊情況不準(zhǔn)請假;
特此通知，謝謝大家的支持與配合!
綜合管理部
20xx年x月23日
員工培訓(xùn)通知15
各科室：
為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時間內(nèi)對我院有一個細(xì)致、全面的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，我院將對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓(xùn)。
一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容
1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)
2、醫(yī)院文化建設(shè)
3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范
4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范
5、公共場所安全消防及個人安全防護(hù)
6、醫(yī)院規(guī)章制度；工資結(jié)構(gòu)、福利待遇
7、院感及手衛(wèi)生
8、醫(yī)保合療政策
9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識的樹立及溝通能力的'培養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)防范
10、醫(yī)院信息化建設(shè)
11、健康教育；疫情及死亡病例報(bào)告知識
12、醫(yī)療法規(guī)知識，醫(yī)療專業(yè)知識，十五項(xiàng)核心制度
13、護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案，護(hù)理文件書寫規(guī)范
二：培訓(xùn)地點(diǎn)：五樓會議室
三：培訓(xùn)時間：20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00
（星期六、星期日不培訓(xùn)）
報(bào)到時間：20xx年8月26日上午9時—12時
四、參加培訓(xùn)人員
醫(yī)療人員：
劉歡 高華 陳聰 申笑笑 張麗 王靜 陳龍 慕超 王浩瑜 陳超 劉梅 馮瓊 杜俊英 魏傳琦 忽海洋 王珊 武佳唯 李香玉 楊青 王妍 賈琨 宋奇 付囡 閻嬌娟 王帥帥 周潤 秦婉玉 顧悅 郭貝貝 白曉紅
朱俊
護(hù)理人員：
楊麗 肖芳 張麗娜 姜娜娜 張璐 閆甜 陳鳴鶴 羅強(qiáng) 李璐 溫萍 楊慧 吳亭亭 趙敏 高媛 張娜 李云肖 苗朵 杜雅潔 楊志箐 魏小靜 侯聰 楊娟 周家偉 崔明璐 王麗萍 高佳寧 王亞茹 陳聰雅 張梅梅 郭敏 陰媛媛 鄒穎 賀蕾 馬媛 侯海妮
職能科室人員：
張佩佩 劉白雪 桂丹 黨瑩 姬蓉章 盧朝輝 康占敏 李山峰 史越 劉英英 馬悅 惠思博 李懿
五、培訓(xùn)要求：
為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，參加培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求，培訓(xùn)時準(zhǔn)時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓(xùn)時請關(guān)閉手機(jī)或調(diào)到振動。培訓(xùn)結(jié)束時進(jìn)行考試，考試不合格人員將延長試用期。
二0xx年八月十六日
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