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精選編輯部工作計劃3篇
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,是時候開始制定計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的編輯部工作計劃3篇,歡迎大家分享。
編輯部工作計劃 篇1
編輯部是我院團委學生會下屬的部門之一,作為對外交流的主要窗口,它立足大學校園生活,面向廣大同學,密切關(guān)注學生組織的各項重大活動,力求準確務(wù)實的做好簡報、?木庉嫻ぷ,加強對我校學生工作和校園文化活動的宣傳工作。
一、納新
1、前期宣傳。
a)食堂、主教樓設(shè)報名點。b)橫幅。c)海報。d)新生群、微博、微信。
2、筆試。
3、面試。(重點尋找擅長寫作及會排版的同學)
筆試主要以開放性問題為主,考察學生對宣傳部的認識。問題:
1、你對編輯部怎么看?為什么要加入編輯部?
2、據(jù)你了解,編輯部的日常工作主要有哪些?
3、如果你當選為編輯部的干事,你會怎樣去開展工作?
4、怎樣處理好工作和學習之間的關(guān)系?
面試主要分為自我介紹(2分鐘)和提問(3分鐘)兩個環(huán)節(jié)。主要為面對面的交流,通過交流和觀察學生的言談舉止,進一步了解本人的興趣、愛好、特長以及工作能力,側(cè)重考察學生的心理素質(zhì)和應變能力。
二、工作安排
每學期兩期的《xx青年》,分別定于10月中旬和12月中旬,以及團訊。
本學期的重點在于擴大《xx青年》的影響力,鼓勵學生投稿,以及向二級分院征稿,以提高同學們的文學修養(yǎng),提高《紡服青年》在全校的影響。堅持三步走戰(zhàn)略,即征稿、審稿、出刊,將工作落實到實處,把《xx青年》辦的越來越好。
征稿的前期準備工作:由于團刊常年征稿,要提前做好團刊的征稿宣傳工作,讓廣大師生及各分院能夠及時了解團刊的欄目設(shè)置、來稿要求、審稿制度和校稿流程等。為下期團刊的出版工作奠定基礎(chǔ)。
三、管理、培養(yǎng)
招納的新干事,沒有從事過編輯部工作,對編輯部的工作也不太了解。因此,干事的`培訓為重中之重。借鑒以往的經(jīng)驗,并結(jié)合部中的實際情況,培養(yǎng)計劃可大致分為以下四個階段:
1、逐漸深入接觸編輯部工作,由部長協(xié)作干事,加強干事與干部之間的交流和合作,讓他們邊干邊學,不斷提高;
2、開始較獨立地完成工作,注重發(fā)揮專業(yè)特長,由部長把好質(zhì)量關(guān)。
3、組織干事積極參加各種征文活動。既可以提高編輯部干事的寫作能力,又能夠讓干事們在社團工作之余有所收獲。
4、注重培養(yǎng)干事的主觀能動性、綜合素質(zhì)、工作作風和團隊精神,為更好的進行工作奠定基礎(chǔ)。
5、聯(lián)合其他部門組織一些活動,例如短途旅行,增進不同部門干事之間、新干事與部長之間交流,增強學生會干事們的團結(jié)友愛。
6、組織一次編輯部內(nèi)部的交流會,邀請曾擔任干事的大二的學長學姐對新干事的工作給一些有經(jīng)驗的建議和幫助,具體給新干事講解一下團刊、團訊的編寫,以及征文活動的流程,要注意的問題。為新干事更好的做好工作打好基礎(chǔ),也對宣傳工作有更多了解。
四、健全和規(guī)范
1、通過獎勵制度促進干事積極性,留住干事。
2、出勤情況與獎學金成績掛鉤。每一次活動現(xiàn)場干事需要自己手機拍照和一句話感受,簽到。對收集上交上來的干事活動照片、感受進行整理,裝訂成冊制作成一本相冊,可以促進發(fā)揚學生會文化。
3、配合其他部門擔任宣傳任務(wù)時,需提前一周跟宣傳部干事海報組和新聞報道組組長通知,以更有效的幫助其他部門宣傳活動。比如維權(quán)部門剛成立,影響力和號召力都不夠,我覺得可以下達給分院每班都設(shè)一個維權(quán)委員,通過前期海報宣傳維權(quán)委員動員開展維權(quán)集結(jié)號——我有問題我來說手機隨手拍活動,對學校的大大小小問題在微博及微信平臺進行檢舉,對提出有效的意見建議的同學進行獎勵。
編輯部工作計劃 篇2
為有條不紊地安排下一學期的工作,現(xiàn)在聽取輔導員老師關(guān)于下學期工作的綱領(lǐng)性指示以及部門內(nèi)部和部門之間討論的基礎(chǔ)上,充分審度上學期的工作情況,取長補短,我部制定編輯部本學期的工作計劃。
一、具體工作:
1、通過新聞編輯、攝影等方式報導學院動態(tài)、進行對內(nèi)對外宣傳是編輯部的主要職責。新的一學期中,這塊內(nèi)容將繼續(xù)作為我部的重中之重。根據(jù)輔導員老師和主席團的意見,下學期學生會的活動將精品化,這在一定程度上減輕了我部的工作負擔,但也為我們的工作質(zhì)量提出了更高的要求。具體看來,三月份的各個節(jié)日是一個挑戰(zhàn)。由于本月期間還要進行新學期工作,所以工作會相當繁重。我部門將統(tǒng)籌安排人手,努力保證工作的順利進行。四月份,校運會是工作的重點。屆時需要借助學生會其它部門同仁的力量,保證通訊稿的質(zhì)量和數(shù)量,爭取繼續(xù)為學院爭得榮譽。同時也不能放松對比賽的報道工作。這需要我們深入第一線,抓拍比賽的精彩瞬間,寫出高質(zhì)量的比賽報道。接下來五月、六月的各項活動,我們將全力配合文藝部,對各個活動的籌備、開幕式和各項具體活動進行全程報道,保證這個學院品牌活動的順利開展。
以上只是列舉了一些主要的大型活動,平時學院的各項講座、會議、活動等,只要有需要,我們都會以一貫的敬業(yè)態(tài)度,保質(zhì)保量地完成本職工作,充分發(fā)揚編輯部的優(yōu)良傳統(tǒng),認真對待每一次任務(wù)。
2、院報《流經(jīng)歲月》、《簡報》的編輯出版。這是編輯部另一項重要的工作內(nèi)容,從文章收集、文字校對到圖片整理、版面設(shè)計等環(huán)節(jié),都需要部門成員付出努力和汗水。從以往的經(jīng)驗來看,新成員普遍對這塊工作比較陌生。因而在充分帶動他們參與的基礎(chǔ)上,更要詳細向他們講解每一步的實施細節(jié),提高他們的參與積極性!读鹘(jīng)歲月》在上一學期進行了改版,我們將繼續(xù)秉承改版思路,大膽創(chuàng)新,精心選取有特點的優(yōu)秀文章,展現(xiàn)給全院師生。
3、部門博客和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。部門的博客,我們將安排專人精心經(jīng)營。同時養(yǎng)成習慣,增加瀏覽量,并對比其他部門的博客,取長補短。這塊工作不算復雜,但卻需要長期的耐心經(jīng)營,決不能中途懈怠。
二、分析上學期的不足和改進
縱觀我部門上學期的工作,我認為主要存在以下兩點不足:
。1)與其他部門的交流不夠,只一心做好自己部門的工作,卻對其他部門的工作內(nèi)容缺
乏必要的了解,從而難以形成默契的配合和協(xié)作,為工作質(zhì)量的提高帶來障礙。這一點,可以通過參與幫忙其他部門活動的開展,平時多進行這方面的交流等方式進行改進。
。2)照片質(zhì)量不高。這主要是成員的專業(yè)技能不夠和設(shè)備老舊,數(shù)量少等因素造成的'。新學期我們將著重注意培養(yǎng)新成員的攝影技巧,并設(shè)法更新設(shè)備,提高照片的質(zhì)量。同時也要做好照片資料的存檔工作。
。3)本學期將和其他學院進行有效的交流和培訓,培養(yǎng)有素質(zhì),有學識的全面人才。編輯部作為團委學生會的一份子,在團委學生會的工作中發(fā)揮著不可替代的重要作用,挑好肩上的擔子,與時俱進地做好宣傳工作,培養(yǎng)責任意識,是我們永遠的課題。今后的日子里,我部將與學生會其他各部門團結(jié)一致,共同推動這個優(yōu)秀的集體走的更高、更遠,從而更好地服務(wù)于水建學院的廣大同學。
編輯部工作計劃 篇3
師之趣編輯部作為我校對外宣傳的窗口,對學校的文化建設(shè)、特色發(fā)展進行及時、有效的宣傳,對學校教師進行真實、有力的采訪報道,增強學校的吸引力和感召力,展現(xiàn)學校文化特色,展現(xiàn)我校教師風范,為老師們搭建交流的平臺。
xx年,編輯部的工作計劃如下:
一.總體打算
1.按期召開例會,每周一次(特殊情況靈活變換)。成員彼此交流周刊的編輯、排版,營造好的文化氛圍;通知部員近期的.活動布置,組織安排編輯部的相關(guān)事宜。
2.出版《師之趣》周報和季刊。面向校內(nèi)外教師約稿和征稿,預計出版周報30期,季刊四期。
3.積極主動地舉辦的各類活動,將教師的特色與活力展現(xiàn)出來,并進行積極報道。擴大宣傳力度,把學校的新聞、亮點等及時、準確的報道出去,促進我校與其他學校之間的交流和學習。
4.我部將越發(fā)5.我部將更好地和其他各部融合在一起,積極和兄弟部分合作組織常識競賽,從而更好地促進各部之間的協(xié)作,更好地完成各項任務(wù)。
二.具體安排
一月份:編輯發(fā)行《師之趣》冬季刊即xx年合訂本,總結(jié)xx年度工作,召開總結(jié)交流會。責任人:卜慶振、喬波
二月份:組織編輯《師之趣》xx寒假網(wǎng)絡(luò)版,開展網(wǎng)絡(luò)讀書交流活動一次。責任人:王芳、劉方華
三月份:組織開展師之趣成員東平湖采風活動,編輯出版《師之趣》春季刊(即學校文化讀本)。責任人:權(quán)柯柯、焦政
四月份:組織開展讀書交流活動,舉辦xx年第1期網(wǎng)上論壇。責任人:田田、耿進紅
五月份:組織教師演講比賽。編輯出版《師之趣人物?。責任人:王新、張桂榮
六月份:舉辦九年級離校課程相關(guān)活動。舉行xx年第2期網(wǎng)上論壇。責任人:焦成杰、李超
七月份:編輯出版《師之趣》夏季刊。責任人:卜慶振、喬波
八月份:組織編輯《師之趣》xx暑假網(wǎng)絡(luò)版,開展網(wǎng)絡(luò)讀書交流活動兩次。責任人:李海燕、樊祥惠
九月份:春蕾文學社開展社長競選活動。開展暑期讀書寫作交流活動。舉行xx年第3期網(wǎng)上論壇。責任人:尚昌英、卜慶振
十月份:組織秋游采風活動。編輯出版《春蕾xx-xx學年度合訂本》、《師之趣xx秋季刊——校本課程專號》。責任人:趙桂蕓、王新
十一月份:開展了“師之趣教育征文活動”。舉行xx年第4期網(wǎng)上論壇。責任人:焦政、權(quán)柯柯
十二月份:評選“師之趣編輯部xx年度人物”,組織年度總結(jié)交流活動。責任人:焦成杰、李超
同時,本年度我們將繼續(xù)開展各項文體、公益活動,讓老師們更加愉快地完成各項面工作。我們將會在工作中不斷完善工作計劃,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,通過開展一系列活動,調(diào)動部員積極性,力求編輯部的工作更上一層樓。
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