建材業(yè)務(wù)崗位職責(zé)8篇
在不斷進(jìn)步的時代，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編幫大家整理的建材業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
建材業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)家具/建材招商接待與洽談，收集儲備資源，建立完備招商檔案，招商合同簽訂或變更;
2、按照賬期足額收取各項費用;
3、每月統(tǒng)計商家銷售情況并進(jìn)行分析，關(guān)注商家經(jīng)營動態(tài);
4、提交每周、月工作總結(jié)和計劃，并按計劃完成工作，定期進(jìn)行經(jīng)營分析;
5、及時解決投訴，不出現(xiàn)惡性投訴事故。
建材業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2
1:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門的團(tuán)隊建設(shè)工作
2:負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作
3:負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)銷售以及推廣工作
4:開拓新渠道,發(fā)展新客戶,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍
5:負(fù)責(zé)市場同行信息的收集以及對競爭對手的`業(yè)務(wù)分析
6:協(xié)助業(yè)務(wù)員維護(hù)公司業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系,以及公司合作伙伴信息的統(tǒng)一管理
7:每月營銷活動的擬定與開展
建材業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3
1、本崗位為異地招聘 銷售人員常駐鄭州!!!負(fù)責(zé)公司工程建筑類產(chǎn)品的銷售;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的`策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
建材業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4
負(fù)責(zé)項目下的合同編制，跟蹤合同審批流程;
跟進(jìn)項目對應(yīng)的.合同，收付款和發(fā)票進(jìn)度;
跟進(jìn)項目的業(yè)務(wù)進(jìn)度和審批進(jìn)度，并核對發(fā)票和收付款明細(xì);
項負(fù)責(zé)項目的業(yè)務(wù)臺賬，對接相關(guān)部門溝通工作;
對接協(xié)調(diào)會計和項目相關(guān)人員完成業(yè)務(wù)安排計劃;
與相關(guān)部門做好對接，整理各類合同并歸類存檔;
領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項;
建材業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)與各大家裝公司建立密切聯(lián)系,開拓新的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
2、了解家裝公司的.運營模式,維護(hù)并建立良好的品牌形象,與設(shè)計師保持良好合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)完成個人銷售指標(biāo),跟進(jìn)并完成開單后系列細(xì)節(jié)工作;
4、建立個人臺賬,保證個人銷售單清晰可查;
5、完成公司要求的與各中大公司的業(yè)務(wù)拜訪量。
建材業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6
1、溝通全國性和地方性建材連鎖,跟進(jìn)進(jìn)店和營銷活動落地;
2、對接公司大區(qū)總監(jiān)、省辦經(jīng)理、運營商,跟進(jìn)我司的進(jìn)店和活動落地;
3、區(qū)域內(nèi)自行組織建材聯(lián)盟活動,對運營商進(jìn)行執(zhí)行監(jiān)督和指導(dǎo);
4、對所管轄建材門店進(jìn)行管理并對存活負(fù)責(zé),有能力提升建材專賣店的績效;
5、可對公司大區(qū)總、省辦總、營運商相關(guān)人員進(jìn)行建材類專業(yè)培訓(xùn)。
建材業(yè)務(wù)崗位職責(zé)7
1、溝通全國性和地方性建材連鎖跟進(jìn)進(jìn)店和活動落地。
2、對接公司大區(qū)總監(jiān)、省辦經(jīng)理、運營商跟進(jìn)我司的進(jìn)店和活動落地。
3、區(qū)域內(nèi)自行組織建材聯(lián)盟活動對運營商進(jìn)行執(zhí)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
4、對所管轄建材門店進(jìn)行，并對存活負(fù)責(zé)有能力提升建材專賣店的績效。
5、可對公司大區(qū)總、省辦總、營運商相關(guān)人員進(jìn)行建材類專業(yè)培訓(xùn)。
建材業(yè)務(wù)崗位職責(zé)8
1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進(jìn)度。
3、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經(jīng)理。
4、主持周會和每日例會。
5、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績。
6、根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實施。
7、銷售現(xiàn)場日常管理工作。
8、根據(jù)公司規(guī)定,定期對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。
9、參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定。
10、組織銷售培訓(xùn),支持員工對新的工作方法或流程的實踐。
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