建材崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的建材崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

建材崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)家居建材項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)管理，針對(duì)業(yè)態(tài)制度具體的招商方案；

　　2、對(duì)現(xiàn)有品牌進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，制定各業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

　　3、日常經(jīng)營(yíng)管理，與各品牌經(jīng)營(yíng)方的溝通協(xié)調(diào)，運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)及管理。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有3年左右的成熟的建材關(guān)聯(lián)項(xiàng)目運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉家居建材市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理，有一定的'關(guān)聯(lián)品牌資源；

　　3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng)。

建材崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、全面把握家具建材類產(chǎn)品的各類屬性，包括材質(zhì)、配件、工藝等信息；

　　2、實(shí)施產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研，通過(guò)各平臺(tái)收集競(jìng)品、市場(chǎng)規(guī)模、銷售表現(xiàn)、發(fā)展前景及客戶反饋等信息，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，策劃并引入新產(chǎn)品、新材料、新供應(yīng)商；

　　3、掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集產(chǎn)品生產(chǎn)廠家、原材料等相關(guān)市場(chǎng)信息，評(píng)估選拔優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商；

　　4、簽訂采購(gòu)合同，跟進(jìn)生產(chǎn)工藝和進(jìn)度，確保質(zhì)量、交期達(dá)標(biāo)，并制定產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃；

　　5、針對(duì)家具建材類消費(fèi)者的購(gòu)物行為習(xí)慣，制定類目和商品規(guī)劃；

　　6、能根據(jù)國(guó)際以及前沿市場(chǎng)的.家具建材類商品趨勢(shì)，進(jìn)行新商品挖掘、選品和開發(fā)；

　　7、對(duì)所選商品進(jìn)行賣點(diǎn)的挖掘、提煉；

　　8、有效的管理類目商品的庫(kù)存，保證合理的流轉(zhuǎn)和防止斷貨風(fēng)險(xiǎn)；

　　9、能跟供應(yīng)商就類目相關(guān)事宜進(jìn)行高效溝通；

　　崗位要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，英語(yǔ)cet4及以上，能讀懂日常商務(wù)信息；

　　2、5年以上天貓、京東、網(wǎng)易嚴(yán)選或者齊家網(wǎng)等家具建材平臺(tái)電商產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、經(jīng)驗(yàn)不限，有采購(gòu)、銷售或相關(guān)領(lǐng)域（供應(yīng)商開發(fā)、品管、物流、供應(yīng)鏈、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，思維活躍，邏輯性強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)有很強(qiáng)的敏感度和洞察力；

　　5、語(yǔ)言表達(dá)簡(jiǎn)潔順暢，溝通協(xié)作能力優(yōu)秀；

　　6、執(zhí)行力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向，能抗壓，愛(ài)拼搏；

　　7、善于學(xué)習(xí)，個(gè)人成長(zhǎng)力優(yōu)秀，能適應(yīng)出差；

建材崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)國(guó)家管理規(guī)范及公司經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理規(guī)定及商場(chǎng)的實(shí)際情況細(xì)化制訂本商場(chǎng)物業(yè)、安全、消防的管理制度、操作規(guī)程,并檢查督促落實(shí)情況;通過(guò)有效地物業(yè)、安全管理手段和方法,不斷提升物業(yè)安全工作質(zhì)量,為營(yíng)運(yùn)、為商鋪提供服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)運(yùn)行、檢查、保養(yǎng)、維修、保潔、綠化等工作的安排與落實(shí);負(fù)責(zé)商場(chǎng)消防、安保、防火防盜工作,保障商場(chǎng)的物業(yè)環(huán)境、安全環(huán)境、設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;

　　3、定期巡視檢查,審核運(yùn)行報(bào)表,對(duì)商場(chǎng)的物業(yè)、安全風(fēng)險(xiǎn)事先預(yù)判和預(yù)防;開展相關(guān)培訓(xùn),訓(xùn)練提升本部門工作人員的.物業(yè)安全技能,提升商場(chǎng)其他部門人員的物業(yè)安全常識(shí);

　　4、及時(shí)組織人力處理事故或設(shè)備故障,妥善安排防范措施,減少事故及設(shè)備故障的發(fā)生;組織制定購(gòu)物廣場(chǎng)設(shè)備更新、工程改造、重大維修計(jì)劃報(bào)公司審批并實(shí)施;

　　5、對(duì)發(fā)生的各種案件和重大治安事故及時(shí)上報(bào),指揮保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),配合公檢法機(jī)關(guān)偵破和查處;

　　6、對(duì)各項(xiàng)能源損耗、費(fèi)用支出嚴(yán)格控制,有計(jì)劃性地控制減少能源損耗,做到高效低能。

建材崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的'設(shè)計(jì)管理;

　　2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;

　　3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;

　　5、應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;

　　6、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理。

　　任職資格

　　1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)外設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力,能熟練操作autocad、powerpoint、photoshop等軟件;

　　4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;

　　5、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。

建材崗位職責(zé)5

　　1、嚴(yán)格復(fù)核集團(tuán)各類重要財(cái)務(wù)原始憑證，及時(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行相關(guān)帳冊(cè)登記工作；

　　2、復(fù)核重要商家租賃合同；

　　3、商場(chǎng)重要費(fèi)用報(bào)銷票據(jù)；

　　4、負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)財(cái)務(wù)部文件；

　　5、完成部門文字資料錄入工作；

　　6、配合人事行政部核算全體員工工資（商場(chǎng)工人外）；

　　7、完成集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)財(cái)務(wù)信息電腦輸入工作；

　　8、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保守公司機(jī)密；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

建材崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)公司O2O家裝、家具、建材產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

　　5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

　　6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的`各種矛盾;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

建材崗位職責(zé)7

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建材行情及建筑行業(yè)相關(guān)品種行情研究，并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的收集與處理；

　　2、對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行跟蹤和分析，撰寫分析報(bào)告及宏觀及熱點(diǎn)分析點(diǎn)評(píng)；

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)客戶的溝通，為客戶提供行業(yè)資訊服務(wù)，達(dá)成戰(zhàn)略性合作；

　　4、部門經(jīng)理及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作；

　　職位要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生亦可

　　2、具有較強(qiáng)的`邏輯思維能力及分析能力，溝通能力佳

　　3、對(duì)于時(shí)事及熱點(diǎn)新聞?dòng)休^強(qiáng)的敏感度

　　4、優(yōu)秀的寫作技能和學(xué)習(xí)技能

　　福利待遇：

　　1、帶薪培訓(xùn)：系統(tǒng)化培訓(xùn)體系，新員工帶薪培訓(xùn)；

　　2、社會(huì)保險(xiǎn)：提供完整的五險(xiǎn)一金；

　　3、各類補(bǔ)貼：享受員工的交通補(bǔ)貼、午餐津貼等；

　　4、帶薪年假：按照勞動(dòng)法實(shí)行帶薪年休假制度；

　　5、健康體檢：每年享受年度員工體檢；

　　6、拓展旅游：優(yōu)秀員工拓展活動(dòng)及旅游獎(jiǎng)勵(lì)。

建材崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、登錄所收到銷售單與商家聯(lián)系及記錄項(xiàng)目經(jīng)理所下的測(cè)量單、復(fù)尺單、安裝單，并第一時(shí)間通知商家拿單，負(fù)責(zé)將各項(xiàng)單據(jù)錄入erp中。

　　2、根據(jù)主材數(shù)量、規(guī)格、顏色進(jìn)行登記核對(duì)，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)告知商家、項(xiàng)目經(jīng)理及監(jiān)理

　　3、對(duì)接商家領(lǐng)取對(duì)賬白聯(lián)核實(shí)已送貨及安裝的情況。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)自營(yíng)品牌進(jìn)行登記并提交給產(chǎn)品經(jīng)理。

　　任職要求:

　　1、男女不限，年齡22歲以上;

　　2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　3、裝飾或建材行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備建材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具備良好的.溝通能力及協(xié)調(diào)能力;

　　5、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。

　　注:有在家裝建材行業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

　　福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、專業(yè)培訓(xùn)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工生日福利

建材崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)銷售本公司生產(chǎn)的建筑材料,墻體、復(fù)合板之類的。

　　2.跟政府保持聯(lián)系,跟各個(gè)企業(yè)交流材料銷售類的工作。

　　任職要求:

　　1.從事過(guò)建材銷售的`工作。

　　2.有政府資源、銷售渠道者優(yōu)先考慮。

建材崗位職責(zé)10

　　1、收集整理采購(gòu)單據(jù)，核對(duì)采購(gòu)應(yīng)付款明細(xì)，審核用友系統(tǒng)的采購(gòu)發(fā)票;

　　2、審核采購(gòu)付款申請(qǐng)單據(jù)，做好付款計(jì)劃工作;

　　3、定期與供應(yīng)商對(duì)賬，確認(rèn)對(duì)賬日各供應(yīng)商的采購(gòu)金額及應(yīng)付賬款余額，并整理歸集應(yīng)付賬款對(duì)賬函及對(duì)賬函跟進(jìn)表;

　　4、核對(duì)存貨的'出入庫(kù)數(shù)量及用友系統(tǒng)中手工填制(非參照生單)單據(jù)的錄入準(zhǔn)確性;

　　5、審核存貨出入庫(kù)單據(jù)的業(yè)務(wù)規(guī)范及監(jiān)控每月的物資管理;

　　6、組織和安排每月的物資盤點(diǎn)工作;

　　7、其他臨時(shí)交辦的工作事項(xiàng)。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、溝通全國(guó)性和地方性建材連鎖，跟進(jìn)進(jìn)店和營(yíng)銷活動(dòng)落地；

　　2、對(duì)接公司大區(qū)總監(jiān)、省辦經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)商，跟進(jìn)我司的進(jìn)店和活動(dòng)落地；

　　3、區(qū)域內(nèi)自行組織建材聯(lián)盟活動(dòng)，對(duì)運(yùn)營(yíng)商進(jìn)行執(zhí)行監(jiān)督和指導(dǎo)；

　　4、對(duì)所管轄建材門店進(jìn)行管理并對(duì)存活負(fù)責(zé)，有能力提升建材專賣店的`績(jī)效；

　　5、可對(duì)公司大區(qū)總、省辦總、營(yíng)運(yùn)商相關(guān)人員進(jìn)行建材類專業(yè)培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、對(duì)于建材有兩年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（熟悉建材的運(yùn)營(yíng)模式）；

　　2、有紅星美凱龍或居然之家工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的材料采購(gòu)，管理并監(jiān)督公司詢價(jià)、報(bào)價(jià)并完善采購(gòu)制度和采購(gòu)流程；

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定并實(shí)施有效的`采購(gòu)目標(biāo)和采購(gòu)計(jì)劃；

　　3、有成本節(jié)約意識(shí)；

　　4、負(fù)責(zé)所購(gòu)材料的質(zhì)量，確保材料質(zhì)量和規(guī)格達(dá)到工程需要；

　　5、按照公司規(guī)定簽署材料采購(gòu)合同，執(zhí)行公司付款規(guī)定，做好材料款的支付和結(jié)算；

　　6、有一定的市場(chǎng)資源，維護(hù)長(zhǎng)期合作材料供應(yīng)商。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，工程類或材料等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

　　2、3年以上材料采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉材料法規(guī)、規(guī)程、驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)材料管理方面的規(guī)定；

　　4、熟知建筑行業(yè)各類材料的性能、價(jià)格、產(chǎn)地、用途，能看懂圖紙，會(huì)使用cad；

　　5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通能力強(qiáng)；

　　6、有豐富的建材材料采購(gòu)資源，了解市場(chǎng)行情、價(jià)格走向；

　　7、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。

建材崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)采購(gòu)人員提交送貨單、入庫(kù)單、對(duì)賬單、付款申請(qǐng)單;

　　2、負(fù)責(zé)月結(jié)付款單據(jù)整理及審核相關(guān)原始憑證，供應(yīng)商發(fā)票核實(shí)簽收及核對(duì)，增值稅平臺(tái)勾選當(dāng)月增值稅進(jìn)項(xiàng)稅票;

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商往來(lái)賬款的記賬、銷賬工作，每月不定期進(jìn)行應(yīng)付賬款科目核對(duì);

　　4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

建材崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1、分析市場(chǎng)形勢(shì)制定銷售業(yè)務(wù)整體規(guī)劃;

　　2、建立和完善營(yíng)銷信息收集、處理、交流及匯報(bào)系統(tǒng);

　　3、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段等收集、整理和分析;

　　4、做出銷售預(yù)測(cè),提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;

　　5、制定階段市場(chǎng)計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo);

　　6、促銷活動(dòng)的策劃及組織;

　　7、師傅招募及培訓(xùn)協(xié)助;

　　8、線下活動(dòng)時(shí)的維修咨詢;

　　9、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)制度、工具、管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

　　10、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)全局性重點(diǎn)關(guān)系的開拓與維護(hù);

　　11、洞察市場(chǎng)情況制定適合的業(yè)務(wù)推廣策略提升市場(chǎng)占有率;

　　12、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目與緊急業(yè)務(wù)的處理;

　　13、負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)不斷優(yōu)化完善關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)與流程;

　　14、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員選拔、培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核并建立起后備干部培養(yǎng)機(jī)制;

　　15、建立有效的溝通機(jī)制,定時(shí)組織各項(xiàng)會(huì)議促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告相關(guān)專業(yè);

　　2、思路活躍,善于市場(chǎng)開發(fā),獨(dú)立工作能力強(qiáng),能力出眾;

　　3、具備一定的策略思考能力,有較為成熟的.專業(yè)知識(shí)和方法論,總結(jié)歸納力強(qiáng);

　　4、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和良好的溝通能力;

　　5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng)。

建材崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、編制和維護(hù)科技公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)；

　　2、向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)；

　　3、進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；

　　4、向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；

　　5、審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；

　　6、辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的.事項(xiàng)；

　　7、協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；

　　2、有建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

　　4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

　　5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

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