行政內(nèi)勤崗位職責(zé)合集15篇
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的行政內(nèi)勤崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)1
1、部門基礎(chǔ)資料、文件的整理和歸檔;
2、部分工程項(xiàng)目的收入、支出(勞務(wù)支出、租車、住宿等)結(jié)算;
3、倉(cāng)庫(kù)管理(物資的入庫(kù)、發(fā)放，整理，定期盤點(diǎn));
4、收集、整理、填寫試驗(yàn)室各種單據(jù)表格、生產(chǎn)數(shù)據(jù)錄入;
5、其他行政事務(wù)(蓋章、簽字等事務(wù)的'辦理、客戶接待、會(huì)議安排等)。
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)的來(lái)訪接待和引見(jiàn);
2.負(fù)責(zé)總機(jī)接待，快遞收寄及分發(fā);
3.負(fù)責(zé)辦公司日常用品采購(gòu)、管理;
4.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的'環(huán)境維護(hù)及水電使用的監(jiān)督管理;
5.辦公設(shè)備及固定資產(chǎn)的的管理及維護(hù);
6. 負(fù)責(zé)公司訂水、訂票、訂房、會(huì)務(wù)安排等相關(guān)工作
7. 員工活動(dòng)的策劃、組織;
8.負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管對(duì)公司所有證照、合同等資料的登記、辦理等工作
9.協(xié)助部門主管做好其它日常行政、人事工作;
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)行政部日常工作，含來(lái)訪接待等工作。
2、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。
3、負(fù)責(zé)會(huì)議的`籌備、會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。
4、負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見(jiàn)。
5、做好各項(xiàng)檔案材料管理工作,嚴(yán)格按照公司制度借閱。
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織、落實(shí)有關(guān)活動(dòng)。
7、負(fù)責(zé)公司信息審核、更新、發(fā)布(如：通訊錄、網(wǎng)頁(yè)等)。
8、公司辦公用品保管，發(fā)放。
9、公司固定資產(chǎn)管理，使用登記。
10、起草各類辦公文書及宣傳稿件的撰寫與核稿工作，及時(shí)做好上級(jí)文件的簽收、傳遞、催辦工作，做好文件的回收、清退、銷毀工作，做好文秘檔案收集管理及保密工作。
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；
2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；
3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率；
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；
5、每天進(jìn)行庫(kù)存數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
6、每月做出庫(kù)存和合作客戶的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
7、協(xié)助推廣人員的'部分工作
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、心細(xì)具有耐心
4、熟練操作電腦，表格制作等技能熟練
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)員工異動(dòng)手續(xù)辦理以及檔案歸檔，新員工入職培訓(xùn)
2、辦公室后勤管理：辦公室環(huán)境維護(hù)，辦公設(shè)備維護(hù)，綠植管理，物資管理，固定資產(chǎn)管理，合同管理
3、五險(xiǎn)一金增減員管理，補(bǔ)繳手續(xù)辦理
4、每月員工工時(shí)數(shù)據(jù)表，團(tuán)建費(fèi)統(tǒng)計(jì)表，等日常報(bào)表
5、梳理行政sop工作
6、負(fù)責(zé)前臺(tái)來(lái)訪接待
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)6
一、協(xié)助辦公室主任開(kāi)展工作；
二、協(xié)助主任安排行政會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，以及會(huì)議議催辦。
三、做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。
四、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。
五、負(fù)責(zé)文件的`管理和存檔工作。
六、負(fù)責(zé)各級(jí)文件及會(huì)議安排、等的發(fā)放工作。
七、掌握和使用印章并審核、開(kāi)具行政介紹信和其他證明傳達(dá)重要電話內(nèi)容，負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報(bào)、信函，以及書面式通知的行政會(huì)議。
八、嚴(yán)格遵守文件的保密、會(huì)議保密、計(jì)算機(jī)工作。
九、建立辦公設(shè)備登記帳冊(cè)，做到帳冊(cè)和實(shí)物相符。
十、協(xié)助辦公室主任抓好思想政治工作。
十一、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)7
一、做好后勤日常事務(wù)工作，
二、負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。
三、協(xié)助部門總監(jiān)安排行政會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，以及會(huì)議議決事項(xiàng)的催辦。協(xié)助公總監(jiān)接待安排當(dāng)事人。
三、負(fù)責(zé)辦公用品的.領(lǐng)取，使用，管理和維護(hù)，責(zé)任到人。
四、嚴(yán)格考勤制度，每月計(jì)算績(jī)效考核。
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求：
1、有良好的溝通能力，會(huì)熟練使用office各軟件;
2、精通excel制表;
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，不怕吃苦;
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)8
1.公司總機(jī)接聽(tīng)與轉(zhuǎn)接，來(lái)訪客人接待及安排;
2.員工考勤如出勤、外出、簽到、請(qǐng)假等整理、統(tǒng)計(jì);
3.公司文檔、合同、資料等信息復(fù)核及歸檔工作，進(jìn)行收發(fā)審核登記管理;
4.協(xié)助進(jìn)行后勤管理，如車輛管理、固定資產(chǎn)、設(shè)備出入庫(kù)、數(shù)據(jù)預(yù)警等;
5.協(xié)助公司開(kāi)展招聘、面試工作，進(jìn)行初步篩選;
6.協(xié)助辦理入職、錄用、調(diào)崗、離職等人事工作;
7.公司文件、報(bào)刊、信函、包裹、票務(wù)、文具、物品等傳送、登記、訂購(gòu)、收發(fā);
8.公司環(huán)境和清潔監(jiān)督，負(fù)責(zé)前臺(tái)、會(huì)議室、訪客室等公共位置整潔干凈;
9.各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)、執(zhí)行，推進(jìn)公司管理;
10.公司團(tuán)體活動(dòng)的籌劃及開(kāi)展;
11.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作事項(xiàng)。
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)9
1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);
2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;
3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
4、維護(hù)公司環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)，布置文化墻;
5、中小型會(huì)議安排、接待，完成上級(jí)主管交辦的其它工作。
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)招聘工作，整個(gè)流程的跟進(jìn)，包括職位發(fā)布，電話邀約、初試、錄用等;
2、利用現(xiàn)有招聘渠道，發(fā)布招聘職位，篩選及維護(hù)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷;開(kāi)發(fā)其他招聘渠道;崗位SEO優(yōu)化;
3、辦理及跟進(jìn)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等事務(wù);及時(shí)和部門及員工進(jìn)行溝通;
4、負(fù)責(zé)前線部門的招聘對(duì)接工作，用人部門的需求，提升招聘效率。
5、協(xié)助部門進(jìn)行培訓(xùn)、員工關(guān)系、企業(yè)文化等相關(guān)工作;
6、完成上級(jí)的'其他任務(wù)
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理及對(duì)外有關(guān)聯(lián)絡(luò)工作。
2、負(fù)責(zé)公司公文事務(wù)及會(huì)議通知等相關(guān)文件的寫作編輯；
3、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序
4、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理；
5、完成上級(jí)安排的其他工作
任職要求：
1、具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力；
2、優(yōu)秀的`外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力；
3、良好的寫作能力；
4、熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備。
5、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；
6、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)12
1、協(xié)助經(jīng)理制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;
2、協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作;
3、為公司提供必要的辦公設(shè)施、辦公用品及其他后勤支持;
4、負(fù)責(zé)公司公文事務(wù)管理;
5、上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-30歲，優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬;
3、具有良好的口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力;
4、具有良好的.團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通能力;
5、具有高度責(zé)任感，辦事認(rèn)真，原則性強(qiáng);
6、能熟練使用Office軟件(Word、Excel)
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)等行政方面的'事務(wù)性工作；
2、協(xié)助建立員工關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；
3、協(xié)助部門同事完成招聘、培訓(xùn)、入離職等工作；
4、協(xié)助人事行政主管對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；
5、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作；
招聘要求：
1、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以培養(yǎng)
2、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)
3、工作細(xì)致認(rèn)真有良好執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)14
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)施人力資源規(guī)劃、完善人事制度;
2、招聘工作：包括招聘渠道的開(kāi)拓、維護(hù)和管理、簡(jiǎn)歷甄選、評(píng)估候選人并組織面試;
3、人事管理：?jiǎn)T工入職、離職、轉(zhuǎn)正;人事檔案維護(hù)更新及人事報(bào)表的制作;
4、員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、搭建和完善公司培訓(xùn)體系;
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作， 開(kāi)展企業(yè)文化的.建設(shè)，組織各種文體團(tuán)建活動(dòng)。
6、考勤工資：?jiǎn)T工五險(xiǎn)一金、工資考勤管理。
7、其他行政事務(wù)，包括日常辦公室、車輛、辦公用品、會(huì)議室等等的管理。
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和辦公用品的采購(gòu)和管理;
2、負(fù)責(zé)日常行政報(bào)銷及相關(guān)費(fèi)用申請(qǐng)、整理、臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)、辦公費(fèi)用報(bào)銷流程跟進(jìn)等相關(guān)事宜。
3、負(fù)責(zé)公司訪客接待，維護(hù)辦公環(huán)境區(qū)域整潔，組織進(jìn)行辦公環(huán)境優(yōu)化;
4、協(xié)助安排公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及各項(xiàng)文娛活動(dòng)等事宜;
5、協(xié)助根據(jù)私募監(jiān)管部門的.政策要求落實(shí)公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)要求;
6、其他日常行政合規(guī)事務(wù)及上級(jí)安排的其他工作。
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