渠道主管崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編整理的渠道主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
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職位描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)派單人員的培訓(xùn)管理工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶的拓展工作，在指定區(qū)域內(nèi)積極拓展外部客源；
3、做好市場(chǎng)調(diào)研，了解客戶需求，提供匹配房源；
4、接待指引客戶帶入項(xiàng)目?jī)?nèi)場(chǎng)，做好與內(nèi)場(chǎng)置業(yè)顧問的'對(duì)接工作，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)；
任職要求：
1、年齡20—35周歲，男女不限，學(xué)歷不限；
2、愿意接受挑戰(zhàn)，具備吃苦耐勞和獨(dú)立分析、思考的能力；
3、一年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)項(xiàng)目拓展督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有成功拓展案例優(yōu)先；
4、抗壓能力強(qiáng)，具備市場(chǎng)開拓精神，有良好的溝通、談判技能。
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職責(zé)：
1、承擔(dān)團(tuán)隊(duì)年度銷售指標(biāo);
2、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員;
3、確定部門目標(biāo)分解和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)渠道和客戶的開發(fā)與管理;
6、與其他部門配合完成客戶的服務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、1年以上保險(xiǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的.人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
渠道主管崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目開發(fā)、跟進(jìn)及其他渠道的開發(fā)；
2、對(duì)新興渠道，新市場(chǎng)機(jī)會(huì)的調(diào)研與洞察，并提出可行性方案；
3、組織市場(chǎng)和推廣行動(dòng)，推動(dòng)家具建材行業(yè)商家、工程公司合作，并維護(hù)雙方關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)組織、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)績(jī)效管理。
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1、依據(jù)部門銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃;
2、對(duì)重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定合作方案;
3、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;
4、協(xié)助上級(jí)開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;
5、配合上級(jí)完成其他的'日常工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，XX相關(guān)專業(yè);
2、3年以上跟單相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、電腦操作熟練;
4、具有較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力，溝通能力強(qiáng)、懂得商業(yè)談判，有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)早教幼兒市場(chǎng)調(diào)研與分析，并定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，匯總調(diào)研數(shù)據(jù)，整理調(diào)研報(bào)告，為公司決策提供依據(jù);
2.提出市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
3.拓展銷售渠道，提高市場(chǎng)占有率;
4.建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;
5.管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)營(yíng)銷工作的方向和進(jìn)度;
6.有開發(fā)新客戶的能力，自律性強(qiáng)，良好的情緒管理和時(shí)間管理能力;
7.有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)擁有豐富的`學(xué)前教育、早教行業(yè)經(jīng)銷商渠道資源
任職要求：
1.有3年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，任職渠道經(jīng)理/主管兩年以上，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
2.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
3.具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能帶動(dòng)工作氣氛;
4.具有幼兒園早教市場(chǎng)資源;
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崗位職責(zé):
1. 進(jìn)行業(yè)務(wù)拜訪,銷售公司產(chǎn)品,完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo),主動(dòng)增員,初步搭建人力架構(gòu);
2. 陪同客戶體檢、遞送保單等日常工作,初步學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理知識(shí);
3. 落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
4. 學(xué)習(xí)制定所轄人員的工作計(jì)劃和目標(biāo),安排落實(shí);
5. 完成自己轉(zhuǎn)正考核目標(biāo),并對(duì)其所轄人員進(jìn)行督促管理;
6. 進(jìn)行組織發(fā)展,提升營(yíng)業(yè)績(jī)效;
7. 完成上級(jí)交代的其他工作。
任職要求:
1. 年齡35歲以下,大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理或金融保險(xiǎn)專業(yè)優(yōu)先;
2. 自我認(rèn)知清晰,對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)具有熱情;
3. 愿意從事保險(xiǎn)銷售,并想要擴(kuò)大團(tuán)隊(duì),進(jìn)行進(jìn)一步發(fā)展;
4. 具有較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力及管理意識(shí),學(xué)習(xí)態(tài)度積極向上;
5. 具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目的銷售及推廣；
2、開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶、增加項(xiàng)目推廣范圍，根據(jù)銷售計(jì)劃，完成部門銷售任務(wù)；
3、根據(jù)公司銷售政策及分解的.銷售任務(wù)，深刻了解和分析區(qū)域市場(chǎng)狀況，提交分析報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域客情維護(hù)，協(xié)助導(dǎo)師、維護(hù)人員對(duì)客戶開展客戶關(guān)懷；
5、負(fù)責(zé)管理本區(qū)域人員。
任職要求：
1、學(xué)歷：高中或者中專以上，熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線、專業(yè)線運(yùn)作模式；
2、掌握營(yíng)銷管理業(yè)務(wù)知識(shí)，了解公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目產(chǎn)品行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解公司產(chǎn)品技術(shù)專業(yè)知識(shí)，掌握美容院管理等知識(shí)；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳；
4、熱愛醫(yī)療美容事業(yè)，吃苦耐勞，可經(jīng)常出差；
5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上，管理團(tuán)隊(duì)1年以上經(jīng)驗(yàn)
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職責(zé)：
1、熟練掌握公司推廣的項(xiàng)目并通過自有渠道、資源挖掘潛在高端群體的客戶群，建立高端客戶群合作(如金融、海外房產(chǎn)、高端會(huì)所、協(xié)會(huì)、教育培訓(xùn)等方向)，并協(xié)助銷售部門進(jìn)行銷售轉(zhuǎn)化;
2、代表公司與渠道機(jī)構(gòu)洽談，與渠道合作方建立長(zhǎng)遠(yuǎn)的合作意向，并簽訂合作協(xié)議;
3、為合作渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳及培訓(xùn)，以及完成上級(jí)分配的渠道任務(wù)。
4、維護(hù)渠道及其來源客戶的關(guān)系，進(jìn)行客戶信息跟蹤及匯報(bào)工作;
5、根據(jù)公司整體營(yíng)銷計(jì)劃，協(xié)助渠道部門策劃市場(chǎng)活動(dòng)，并推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開。
6、配合公司各項(xiàng)活動(dòng)的開展，為各部門做支持工作;
7、公司交代的'其他工作。
【任職要求】
1、本科或以上學(xué)歷，曾從事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、市場(chǎng)嗅覺敏銳，善于發(fā)掘有效渠道;執(zhí)行力強(qiáng)，能有效實(shí)施渠道計(jì)劃;
3、具備良好的談判技巧，犀利的市場(chǎng)洞察力，獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)的能力，良好的個(gè)人形象，有較強(qiáng)的心理素質(zhì)，能承受工作壓力;
4、有高端資源渠道銷售經(jīng)驗(yàn)及教育、移民、海房、海外投資渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
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職責(zé)：
1、服裝零售行業(yè)渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)全渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;
3、確保老客戶的穩(wěn)定性，完成到期續(xù)約等工作;
4、通過自身渠道資源及經(jīng)驗(yàn)尋找潛在合作伙伴，進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
5、與拓展部配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動(dòng);協(xié)調(diào)各方資源以順利達(dá)成工作目標(biāo)。
任職要求：
1、3年以上女裝行業(yè)渠道管理與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有加盟渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、較強(qiáng)的`商務(wù)談判、組織協(xié)調(diào)和市場(chǎng)開拓能力;
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析能力;能及時(shí)充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況;
4、能適應(yīng)出差，并服從公司工作安排;
5、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守;
渠道主管崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)和渠道銷售管理，區(qū)域客戶經(jīng)銷商、合作商、進(jìn)行商務(wù)洽談和合同協(xié)議簽訂；
2、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù),與上游資源洽談。
3、了解渠道合作模式、熟悉招投標(biāo)的方式、具備渠道自拓展能力；
4、制定、組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案，并跟進(jìn)渠道合作業(yè)務(wù)拓展情況，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品線行業(yè)市場(chǎng)覆蓋及營(yíng)收KPI指標(biāo)；
5、與渠道合作者共同推動(dòng)本區(qū)域產(chǎn)品的銷售工作;
6、根據(jù)公司營(yíng)銷方針和策略，完成既定渠道任務(wù)指標(biāo)；
7、對(duì)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶實(shí)施開發(fā)、服務(wù)與管控,定期對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行拜訪、調(diào)查、維護(hù)計(jì)劃；
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有3-5年以上區(qū)域渠道銷售管理經(jīng)歷；
2、熟悉教育行業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)；
3、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判、處理和豐富的.渠道經(jīng)銷商開拓、溝通、協(xié)調(diào)能力,解決問題的能力；對(duì)市場(chǎng)的變化敏感度高，具有分析及預(yù)測(cè)能力，及時(shí)準(zhǔn)確的應(yīng)變能力；
4、思維和表達(dá)有優(yōu)秀的邏輯性；具備很強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓力；
5、具有良好的職業(yè)心態(tài)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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職責(zé)：
1.營(yíng)銷渠道計(jì)劃的制定，組織安排渠道工作的實(shí)施，組織對(duì)渠道數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析;
2.協(xié)助銷售經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品分析、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控、提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議書和產(chǎn)品建議書等工作;
3.了解整體市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況和客戶需求，為公司項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃的制訂提供市場(chǎng)依據(jù);
4.渠道費(fèi)用管理審核渠道費(fèi)用預(yù)算，合理控制營(yíng)銷成本支出;
5.牽頭負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的管理培養(yǎng)及考核。
任職資格：
1、身體健康，2年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先;
2、制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的'總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;
4、與相關(guān)部門配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動(dòng);
5、與渠道合作者共同推動(dòng)本區(qū)域產(chǎn)品的銷售工作;
6、負(fù)責(zé)本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;
7、組織本區(qū)域渠道開發(fā)人員的培訓(xùn)工作，提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
渠道主管崗位職責(zé)12
職責(zé):
1、完成分配的拓客指標(biāo)及到訪、成交指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)與渠道客戶售前、售中談判、簽約工作;
3、市場(chǎng)調(diào)研，了解本地區(qū)各樓盤銷售狀況及競(jìng)爭(zhēng)樓盤的最新活動(dòng)及價(jià)格浮動(dòng);
4、對(duì)日常工作做及時(shí)總結(jié)，合理調(diào)整工作方向，積極挖掘新的拓客渠道;
5、做好客戶到訪前的'前期跟蹤，邀約到訪。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35歲以下;
2、1年以上房地產(chǎn)渠道銷售經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的目標(biāo)管理、具有豐富的渠道資源和客戶資源，具有較好市場(chǎng)開拓和協(xié)調(diào)溝通能力。
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的協(xié)調(diào)能力。
渠道主管崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、通過舉辦講座、沙龍、客戶答謝會(huì)等各種形式，挖掘渠道方客戶資源，獨(dú)立完成市場(chǎng)渠道拓展及市場(chǎng)活動(dòng)渠道合作事宜。
2、渠道開拓、渠道活動(dòng)策劃、執(zhí)行及重要合作方洽談及簽約、及渠道開拓工作流程控制等相關(guān)工作。
3、參加公司與渠道方舉辦的各種形式的活動(dòng)，宣講政策，促進(jìn)簽約。
4、系統(tǒng)管理來自渠道方的客戶資源，并努力促進(jìn)來自渠道的客戶資源的簽約積極維系與渠道合作方的良好關(guān)系。
5、協(xié)助業(yè)務(wù)渠道部經(jīng)理完成部門各項(xiàng)制度、流程、文件的制作及部門各項(xiàng)計(jì)劃的`制定和完成工作。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格：
1、年齡在22—40歲之間；
2、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)；
3、有市場(chǎng)相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)（條件優(yōu)秀者可從寬）；
4、對(duì)渠道開發(fā)與維護(hù)有獨(dú)到見解、善于溝通、交流；
5、正直、誠(chéng)實(shí)、積極、主動(dòng)、有一定的抗壓能力；
渠道主管崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)期刊渠道的開拓與維護(hù)，協(xié)調(diào)發(fā)行渠道和客戶資源，與客戶建立良好的關(guān)系；
2、接收訂單，及時(shí)進(jìn)行訂單數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并按規(guī)定合理安排發(fā)貨；
3、分析收集所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的基本情況及其圖書等方面的準(zhǔn)確信息，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向及時(shí)把握并及時(shí)上報(bào)公司；
4、每周計(jì)劃的上傳下達(dá)，每月對(duì)當(dāng)月工作總結(jié)，完成發(fā)行負(fù)責(zé)人交付的日常事務(wù)等。
任職資格要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，有圖書渠道發(fā)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、具備良好的溝通能力，善于與客戶溝通，有一定的渠道拓展能力，維護(hù)能力；
3、較強(qiáng)的.全局觀念和計(jì)劃能力，熟練使用辦公軟件，掌握基本的客戶管理知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)分析等；
4、身體健康，有良好的職業(yè)道德，有勤奮、敬業(yè)的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神。能適應(yīng)短期出差。
渠道主管崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、開發(fā)教育及留學(xué)行業(yè)渠道合作，拓展商務(wù)合作，并推進(jìn)實(shí)施；
2、制定工作計(jì)劃，確保招生任務(wù)的完成；
3、對(duì)合作中的'渠道進(jìn)行持續(xù)的管理及維護(hù)，確保合作順利開展；
4、定期對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，提出改進(jìn)方案。
任職要求：
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；
2、良好的溝通與開拓能力；
3、了解并熱愛教育行業(yè)；
4、有教育行業(yè)渠道從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先。
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