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房產(chǎn)營(yíng)銷崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-01-10 16:16:57 崗位職責(zé) 我要投稿

房產(chǎn)營(yíng)銷崗位職責(zé)

  在生活中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編收集整理的房產(chǎn)營(yíng)銷崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

房產(chǎn)營(yíng)銷崗位職責(zé)

房產(chǎn)營(yíng)銷崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)客戶需求,提供海外房產(chǎn)配置方案、為客戶提供市場(chǎng)分析、購(gòu)房流程及項(xiàng)目詳細(xì)資料;

  2、協(xié)助客戶獲取相關(guān)專業(yè)法務(wù)、稅務(wù)、貸款等問(wèn)題;

  3、利用好公司開(kāi)發(fā)的渠道和展會(huì)的客戶資源,完成銷售業(yè)績(jī);

  4、負(fù)責(zé)澳洲、英國(guó)、美國(guó)等海外房產(chǎn)客戶開(kāi)發(fā)與銷售執(zhí)行;

  5、準(zhǔn)確理解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)項(xiàng)目并制定專業(yè)投資建議計(jì)劃書;

  6、為客戶提供海外購(gòu)房法律法規(guī)、貸款政策、交房、租賃等環(huán)節(jié)的`專業(yè)咨詢;

  7、以一對(duì)一vip模式為客戶提供一站式解決方案與尊貴服務(wù);

  8、維護(hù)現(xiàn)有客戶,積極實(shí)現(xiàn)再銷售。

  任職標(biāo)準(zhǔn):

  1、大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)良好或海歸背景優(yōu)先;

  2、對(duì)海外地產(chǎn)有濃厚興趣,3年以上從事海外房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),或有高端住宅、別墅銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、性格開(kāi)朗、注重個(gè)人職業(yè)形象;

  4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具備高效人際溝通和談判技巧;

  5、熟悉海外房產(chǎn)和移民項(xiàng)目的銷售流程及相關(guān)投資、移民政策。

房產(chǎn)營(yíng)銷崗位職責(zé)2

  房地產(chǎn)銷售主管其實(shí)是房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的左右手,配合經(jīng)理做好日常管理工作,在銷售人員無(wú)法解決客戶的問(wèn)題時(shí),負(fù)責(zé)解決客戶提出的疑難問(wèn)題,同時(shí),也負(fù)責(zé)日常銷售統(tǒng)計(jì)工作等,其具體的崗位職責(zé)如下:

  一、協(xié)助經(jīng)理搞好日常管理工作

  1.嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度,起到以身作則的帶頭作用;

  2.協(xié)助經(jīng)理搞好工作安排,指定值班人員安排表交公司總合,并通知到本人;

  3.自覺(jué)遵守作息時(shí)間,協(xié)助銷售經(jīng)理搞好考勤、考核制度、嚴(yán)禁遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生,如若發(fā)現(xiàn),按人事管理制度執(zhí)行;

  4.協(xié)助經(jīng)理每周組織銷售人員開(kāi)總結(jié)例會(huì),分析上周銷售情況、問(wèn)題、提出建議;

  5.嚴(yán)格要求銷售人員的儀態(tài)、言談、舉止,熱情禮貌地對(duì)待客戶,提高服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立品牌形象;

  6.檢查工裝、工牌的穿戴,不許穿拖鞋、吊帶裙、露臍裝等奇裝異服;

  7.愛(ài)護(hù)公物,帶頭做好售樓處、樣板房的清潔衛(wèi)生工作;

  8.積極參加公司舉辦的專業(yè)培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及法規(guī),提高個(gè)人和銷售人員的整體素質(zhì)、銷售技巧以及語(yǔ)言表達(dá)能力;

  9.培養(yǎng)集體協(xié)作和工作默契,其他員工接待客戶時(shí),應(yīng)積極主動(dòng)地給予配合,促進(jìn)成交,對(duì)于不能成交的原因,進(jìn)行分析、總結(jié)、找出問(wèn)題所在;

  10.善于控制銷售現(xiàn)場(chǎng)的氣氛和人員的調(diào)配工作,細(xì)心觀察,及時(shí)地給予配合,把握機(jī)會(huì)達(dá)成成交。

  二、解決客戶提出的疑難問(wèn)題

  1.一般銷售人員由于銷售經(jīng)驗(yàn)不足,可能無(wú)法回答有些客戶提出的問(wèn)題,這時(shí)就需要專業(yè)知識(shí)強(qiáng)和銷售經(jīng)驗(yàn)更豐富的銷售主管出馬,為客戶解決疑難問(wèn)題,取得客戶的信任。

  2.以誠(chéng)懇的態(tài)度、平和的心態(tài)傾聽(tīng)客戶訴說(shuō),取得客戶的理解、耐心而細(xì)致地同客戶溝通,以親切的態(tài)度來(lái)穩(wěn)定客戶的'情緒。

  3.認(rèn)真地向客戶闡明公司的工作程序和原則,想辦法解決客戶提出的疑難問(wèn)題,盡量贏得客戶對(duì)本公司的信譽(yù)與個(gè)人素質(zhì)的認(rèn)可和信賴。

  三、日常統(tǒng)計(jì)工作

  1.每天認(rèn)真統(tǒng)計(jì)來(lái)電量、區(qū)域、客戶群,找準(zhǔn)銷售定位;

  2.認(rèn)真統(tǒng)計(jì)到訪客戶量、客戶需求、面積、戶型以及反映問(wèn)題比例; 3.每周對(duì)來(lái)電量、到訪客戶量進(jìn)行總結(jié),在每周公司銷售例會(huì)上進(jìn)行匯報(bào);

  4.了解項(xiàng)目的價(jià)格、戶型、朝向、面積、定位、交通以及周邊環(huán)境和配套等,抓住賣點(diǎn);

  5.了解市場(chǎng)情況進(jìn)行比較、分析,找出銷售難點(diǎn)和影響因素,協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議;

  6.做好在定期內(nèi)對(duì)樓盤收取的定金,并熟悉掌握開(kāi)具收據(jù)、支票、本票、匯票等手續(xù)流程;

  7.做好定金收據(jù)、認(rèn)購(gòu)書、傭金收據(jù)的核對(duì)、登記、存檔,有錯(cuò)漏要及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

  8.做好收款、銷售登記工作,做好銷售進(jìn)度表;

  9.跟蹤客戶的補(bǔ)定、交首期、簽合同、手按揭資料、辦理按揭手續(xù)等工作;

  10.做好銷售報(bào)表、銷售總結(jié)、每周例會(huì)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

房產(chǎn)營(yíng)銷崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1、推廣挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)、亮點(diǎn)、產(chǎn)品推廣,優(yōu)化產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率

  2、撰寫產(chǎn)品推廣圖文案,推廣軟文,會(huì)寫視頻腳本

  3、良好的藝術(shù)創(chuàng)新能力,良好的色彩感覺(jué),能夠熟悉使用設(shè)計(jì)工作軟件,能夠根據(jù)項(xiàng)目要求,進(jìn)行設(shè)計(jì)排版改版

  任職要求:

  1、有國(guó)內(nèi)時(shí)尚潮牌、平面公司、新媒體公司從事文案、平面設(shè)行相關(guān)工作1年以上經(jīng)驗(yàn),有良好的文字功底,思維活躍

  2、有服裝推廣、平面設(shè)計(jì)、電子商務(wù)等專業(yè)的.優(yōu)秀畢業(yè)生

房產(chǎn)營(yíng)銷崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司提供的客戶電話,處理糾紛;

  2、結(jié)合公司的工作流程,做好客戶的溝通與調(diào)解工作;

  3、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶熱線,為客戶講解、宣傳相關(guān)法律知識(shí)并成功化解客戶顧慮和矛盾;

  任職要求:

  1、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳,應(yīng)變能力強(qiáng);

  2、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  3、熟悉電話溝通或客戶服務(wù)的`業(yè)務(wù)模式,有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,喜歡挑戰(zhàn)高薪。

  4:法學(xué),法律事務(wù),語(yǔ)言類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

  5:沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的不用擔(dān)心,公司會(huì)有正規(guī)培訓(xùn)。

  人事電話:0571-561715xx

房產(chǎn)營(yíng)銷崗位職責(zé)5

  1.根據(jù)集團(tuán)公司總體發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定公司長(zhǎng)期(一般為三年)規(guī)劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和利潤(rùn)目標(biāo),并組織實(shí)施保證各項(xiàng)計(jì)劃和利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  2.負(fù)責(zé)建立和健全公司管理機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、激勵(lì)機(jī)制、工作流程,協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作,負(fù)責(zé)對(duì)各部門負(fù)責(zé)人的工作考核,保證公司管理科學(xué)、合理、快捷、有效。

  3.嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜?xiàng)財(cái)務(wù)收支,全面掌握、控制公司財(cái)務(wù)狀況,統(tǒng)籌安排,開(kāi)源節(jié)流,控制計(jì)劃開(kāi)支,降低公司運(yùn)營(yíng)成本和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成本。

  4.全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目可行性分析論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、政府報(bào)批、招投標(biāo)、施工管理、成本控制、竣工驗(yàn)收及營(yíng)銷等工作。

  5.組織安排與政府部門、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作,維護(hù)與提升公司形象和聲譽(yù)。 6.致力于培育公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,建設(shè)保證公司永續(xù)經(jīng)營(yíng)的.企業(yè)文化,樹(shù)立企業(yè)核心價(jià)值理念。

  7.對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程、成本、營(yíng)銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)各部門的日常管理工作。

  8.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作、開(kāi)發(fā)方案,組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計(jì)等方案。

  9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)委托及管理工作。

  10.審批圖紙會(huì)審記錄、施工組織設(shè)計(jì)、簽證等關(guān)鍵性工作等工作把關(guān)。

  11.負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計(jì)、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購(gòu)等招標(biāo)工作。

  12.組織相關(guān)部門進(jìn)行合同審核、會(huì)簽及歸檔管理工作。

  13.各參建單位工作任務(wù)、計(jì)劃審定、審批工程款、材料款。

  14.工程項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全同管理、監(jiān)督、監(jiān)控。

  15.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)。

  16.全面把握工程驗(yàn)收并組織與物業(yè)交接工作。

  17.參與選聘、任用主管工程各崗位人選;負(fù)責(zé)考核下屬各部門及崗位的工作績(jī)效;審核員工的獎(jiǎng)、懲標(biāo)準(zhǔn)及方案;對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)處理下屬部門與公司其他部門的協(xié)作關(guān)第,對(duì)外做好相關(guān)外聯(lián)工作。

房產(chǎn)營(yíng)銷崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)宏觀政策研究及分析,及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),組織開(kāi)展收集、整理項(xiàng)目所屬區(qū)域政治、經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)等相關(guān)政策導(dǎo)向及準(zhǔn)入條件;

  2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)性市場(chǎng)調(diào)研工作及對(duì)標(biāo)案例研究(京內(nèi)外);

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體定位、客群研究、產(chǎn)品定位等相關(guān)工作,精準(zhǔn)對(duì)接方案設(shè)計(jì);

  4、完成項(xiàng)目策劃、定位報(bào)告、營(yíng)銷方案、招商策略等商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的策劃和撰寫工作;

房產(chǎn)營(yíng)銷崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、市場(chǎng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)執(zhí)行。

  2、市場(chǎng)產(chǎn)品價(jià)格的制定

  3、市場(chǎng)產(chǎn)品的.促銷政策等

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)在1年以上

  2、有游樂(lè)園工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

  3、有旅行社計(jì)調(diào)背景的優(yōu)先考慮

  4、有做過(guò)市場(chǎng)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

房產(chǎn)營(yíng)銷崗位職責(zé)8

  1、進(jìn)行項(xiàng)目前期策劃,負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)可行性報(bào)告。

  2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃方案的制定和實(shí)施,營(yíng)銷策劃方案包括廣告推廣方案、營(yíng)銷活動(dòng)方案的編寫、媒體推廣計(jì)劃安排等。

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的宣傳資料的寫作,參與各種媒介宣傳的創(chuàng)意和執(zhí)行過(guò)程。

  4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)中文案的寫作和宣傳工作。

  5、參與公司各類廣告片和宣傳片的創(chuàng)意、拍攝、協(xié)助工作。

  6、參與項(xiàng)目的`設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)其中文字寫作。

  7、負(fù)責(zé)公司品牌形象的維護(hù),以及推廣宣傳所需文字資料的收集和寫作。

  8、負(fù)責(zé)對(duì)宣傳項(xiàng)目和廣告承諾進(jìn)行評(píng)審,保證對(duì)外發(fā)布信息的正確性。

  9、對(duì)電視、報(bào)紙等傳播媒體的廣告?zhèn)鞑ミM(jìn)行效果評(píng)估,并作出書面報(bào)告。

房產(chǎn)營(yíng)銷崗位職責(zé)9

  海外市場(chǎng)市場(chǎng)專員崗位職責(zé)

  工作職責(zé):

  根據(jù)項(xiàng)目需求,制定海外發(fā)行計(jì)劃和排期,組織開(kāi)展各類市場(chǎng)活動(dòng),包括廣告、公關(guān)、展會(huì),線上營(yíng)銷,線下推廣,跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行和推廣效果;

  調(diào)研區(qū)域玩家需求,了解當(dāng)?shù)孛襟w和渠道,拓展與維護(hù)日本市場(chǎng)媒體和渠道關(guān)系,策劃相應(yīng)選題,選擇合適的媒體和渠道投放宣傳素材。

  理解產(chǎn)品調(diào)性,負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品當(dāng)?shù)氐暮献骰锇榧百Y源拓展,為市場(chǎng)工作效果負(fù)責(zé)。

  任職要求:

  本科以上學(xué)歷,熱愛(ài)游戲,精通日語(yǔ),熟悉日本文化,同時(shí)具備中文語(yǔ)言能力者優(yōu)先;

  1-3年以上營(yíng)銷推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有日本當(dāng)?shù)貜V告公司、游戲行業(yè)、海外市場(chǎng)營(yíng)銷完整經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  熟悉游戲行業(yè)海外市場(chǎng)的推廣模式,能理解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)玩家特性,洞察玩家需求,依據(jù)產(chǎn)品特性及亮點(diǎn)制定相應(yīng)推廣計(jì)劃;

  擁有一定數(shù)量的海外推廣資源,并能持續(xù)性挖掘及拓展新的`推廣渠道;

  對(duì)海外各地區(qū)新聞文案風(fēng)格熟悉,并能獨(dú)立撰寫各類稿件(產(chǎn)品新聞、活動(dòng)新聞等);

  良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及計(jì)劃執(zhí)行能力,勇于承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力。

房產(chǎn)營(yíng)銷崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)澳洲項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣,區(qū)域總負(fù)責(zé)人,統(tǒng)管并負(fù)責(zé)該區(qū)域的團(tuán)隊(duì)人員

  2.根據(jù)制定的銷售目標(biāo),組織、管理、協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)制定相應(yīng)的計(jì)劃已達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)

  3.日常團(tuán)隊(duì)管理(展廳銷售、策劃、渠道、客服、行政等)

  4.定期匯報(bào)工作進(jìn)展和相應(yīng)的問(wèn)題

  5.與其他區(qū)域團(tuán)隊(duì)保持溝通和協(xié)調(diào),共同完成中國(guó)區(qū)的銷售指標(biāo)

  6.其他相關(guān)的.工作

  任職要求

  1.全日制本科以上學(xué)歷,具有良好的英語(yǔ)水平;

  2.5年以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),有大型房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)營(yíng)銷中心管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3.工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的開(kāi)拓統(tǒng)籌能力以及執(zhí)行力,跨專業(yè)部門協(xié)作的溝通協(xié)調(diào)能力;

  4.具有大型海外項(xiàng)目國(guó)內(nèi)區(qū)域范圍推廣營(yíng)銷管控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  5.具有營(yíng)銷資源的優(yōu)先。

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  工作職責(zé)

  1、深入研究房產(chǎn)行業(yè),根據(jù)房產(chǎn)行業(yè)客戶情況及銷售需求,獨(dú)立完成合作策略及客戶解決方案;

  2、整合平臺(tái)及公司創(chuàng)新資源,輸出行業(yè)解決方案(房產(chǎn)、行業(yè)通案等);

  3、參與公司旗下資源的深入研究,通過(guò)競(jìng)對(duì)研究等手法分析產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和營(yíng)銷模式,挖掘特色資源和價(jià)值;

  4、參與客戶提案,進(jìn)行內(nèi)外部培訓(xùn)、宣講工作;

  5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求完成策劃及案例包裝等報(bào)獎(jiǎng)?lì)愔С止ぷ鳌?/p>

  任職要求

  1、全日制大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

  2、廣告公司或者媒體公司3—5年工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)接過(guò)房產(chǎn)客戶;

  3、有媒體公司商業(yè)化通案、招商方案撰寫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、行業(yè)有很深的理解,邏輯思維及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)廣告、活動(dòng)、文案的'撰寫;

  5、抗壓性強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力佳。

房產(chǎn)營(yíng)銷崗位職責(zé)12

  1.房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和咨詢策劃;

  2.整合設(shè)計(jì)、建設(shè)、營(yíng)銷、廣告、服務(wù)等資源,制定策劃方案;

  3.房地產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品營(yíng)銷工作;

  4.房地產(chǎn)項(xiàng)目的.運(yùn)營(yíng)和物業(yè)管理工作;

  5.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目前期調(diào)研及策劃,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

房產(chǎn)營(yíng)銷崗位職責(zé)13

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;

  2、通過(guò)電話、互聯(lián)網(wǎng)等工具與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

  3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的'最大潛力;

  4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

  5、負(fù)責(zé)按照公司要求,收集行業(yè)商品信息,包含但不限于商品價(jià)格、新品上市、采銷需求等。

  6、負(fù)責(zé)做好日?蛻舴⻊(wù)回訪工作,通過(guò)商城在線、公司自營(yíng)零售店鋪等,受理客戶的在線咨詢及解答、訂單查詢、售后處理。

  7、按照部門的要求,負(fù)責(zé)提交各類報(bào)表。

  8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)賬務(wù)的核對(duì)、打款、充值、提現(xiàn)等處理。

  任職要求:

  1、23歲-30歲;

  2、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù),營(yíng)銷管理類的專業(yè)優(yōu)先;

  3、具備2年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或1年以上電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  4、有電話營(yíng)銷、微商經(jīng)驗(yàn)、淘寶店、京東店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  5、有一定的抗壓能力;

  微信電話營(yíng)銷崗位

房產(chǎn)營(yíng)銷崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期策劃的工作,如項(xiàng)目定位分析、投資收益分析、人文景觀設(shè)置建議等;

  2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的.后期營(yíng)銷策劃的工作,如項(xiàng)目概念定位的成功演繹、各類營(yíng)銷手法的運(yùn)用;

  3、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對(duì)接,搞好公司各類推廣項(xiàng)目,做好活動(dòng)的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作;

  4、撰寫全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控。

  3、房地產(chǎn)公司策劃部策劃崗位職責(zé)

房產(chǎn)營(yíng)銷崗位職責(zé)15

  一、公司總部營(yíng)銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施,以確保公司市場(chǎng)地位的不斷提升。

  2.組織制定年度營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行。

  3.組織制定公司的營(yíng)銷策劃和推廣方案,經(jīng)審批后組織實(shí)施。

  4.組織制定公司相關(guān)的營(yíng)銷管理制度與管理流程,確保營(yíng)銷工作有序、規(guī)范的開(kāi)展。

  5.定期拜訪公司的重點(diǎn)客戶,掌握客戶情況,處理重大客戶投訴,確?蛻魸M意度

  6.審核各類費(fèi)用支出,確保營(yíng)銷費(fèi)用開(kāi)支合理,避免浪費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn)。

  7.對(duì)公司重大、特殊合同或訂單進(jìn)行審核,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  8.協(xié)調(diào)溝通營(yíng)銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門的工作,確保產(chǎn)銷銜接順暢。

  9.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定,為公司良性發(fā)展提供建議。

  10.參與公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃,促進(jìn)公司形成系列產(chǎn)品體系。

  11.檢查指導(dǎo)分公司工作,確保分公司銷售目標(biāo)達(dá)成。

  12.監(jiān)督公司貸款的回籠情況,確保資金安全。

  13.負(fù)責(zé)組織搜集國(guó)內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。

  14.負(fù)責(zé)營(yíng)銷部門的員工隊(duì)伍建設(shè)、績(jī)效評(píng)估、培訓(xùn)等工作,確保營(yíng)銷隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

  15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

  二、分公司營(yíng)銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1.在公司總部營(yíng)銷規(guī)劃的指導(dǎo)下,制定區(qū)域銷售計(jì)劃,經(jīng)審批后組織實(shí)施,以確保公司市場(chǎng)占有率目標(biāo)的完成。

  2.制定區(qū)域市場(chǎng)推廣方案,報(bào)經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  3.對(duì)區(qū)域銷售人員進(jìn)行管理和培訓(xùn),確保銷售隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和銷售目標(biāo)的完成。

  4.負(fù)責(zé)拜訪、開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)的'重要客戶和大型客戶,確保銷售目標(biāo)的完成。

  5.審核分公司相關(guān)費(fèi)用的開(kāi)支,確保銷售費(fèi)用的開(kāi)支合理。

  6.檢查銷售人員的工作,包括銷售計(jì)劃的完成情況,銷售日志的記錄情況,客戶資料的登記,客戶的回訪等,以確保銷售工作規(guī)范有序。

  7.處理客戶投訴,確?蛻魸M意。

  8.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷售貨款的管理,確保貨款風(fēng)險(xiǎn)最低。

  9.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的物流協(xié)調(diào),確保貨物安全及時(shí)到達(dá)客戶端。

  10.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的市場(chǎng)資料收集,為公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)提供支持。

  11.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的收集,為公司的營(yíng)銷決策提供依據(jù)。

  12.協(xié)助銷售員完成銷售工作。

  13.完成上級(jí)交辦的其他工作。

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