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房產(chǎn)專員崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里,很多場合都離不了崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的房產(chǎn)專員崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
房產(chǎn)專員崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)服務(wù)、協(xié)調(diào)總經(jīng)理辦公室
工作,檢查落實總經(jīng)理室安排的各項工作。并及時反饋總經(jīng)理室,保證總經(jīng)理辦公室各項工作的正常運作。
2、負(fù)責(zé)安排公司的年度工作會議、月度及每周工作例行等會議,做好記錄,編寫會議紀(jì)要和決議,并督促各部門貫徹執(zhí)行,及時了解和反饋有關(guān)信息。
4、根據(jù)公司物料采購的品種、規(guī)格和批量,負(fù)責(zé)進行市場調(diào)查,選擇合格的供方并定期進行市場調(diào)查及供方資質(zhì)評審;
5、負(fù)責(zé)各類物品的采購工作,確保按時完成各項采購任務(wù),并保證所采購的物料質(zhì)量符合要求;
6、完善公司行政管理制度,管理公司資產(chǎn),做好物品的.管理工作及各項后勤保障工作。
7、負(fù)責(zé)建立員工制服管理制度,并不定期對員工著裝情況進行檢查,對不符合著裝要求的按相關(guān)制度進行處理。
8、擬制公司組織架構(gòu)及人員編制,
根據(jù)公司不同時期的發(fā)展?fàn)顩r,對公司的組織架構(gòu)及人員編制做出調(diào)整,報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。
9、根據(jù)各部門對人力資源的需求,作好員工的招聘、考核、選拔、調(diào)配、離職等工作。
10、負(fù)責(zé)制定公司績效考核辦法,組織各部門對公司員工的任職情況進行考核,并在此基礎(chǔ)上提出任免、獎罰建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)決策時參考。
11、調(diào)查了解具競爭力企業(yè)的薪酬水平,制定具有競爭優(yōu)勢的薪酬制度,報經(jīng)公司批準(zhǔn)。
12、根據(jù)公司員工的培訓(xùn)需求,在每年12月底負(fù)責(zé)編制公司下一年度培訓(xùn)計劃和預(yù)算。
13、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)工作及臨時性培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)、實施。
14、負(fù)責(zé)檢查各部門年度和月度培訓(xùn)計劃的實施情況。
15、負(fù)責(zé)組織各部門進行內(nèi)部各類培訓(xùn)教材的編寫。
16、負(fù)責(zé)每年底制定下一年員工業(yè)余活動方案,報公司審批后,組織開展各類員工業(yè)余活動,豐富員工業(yè)余文化生活
房產(chǎn)專員崗位職責(zé)2
海外市場市場專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
根據(jù)項目需求,制定海外發(fā)行計劃和排期,組織開展各類市場活動,包括廣告、公關(guān)、展會,線上營銷,線下推廣,跟進項目執(zhí)行和推廣效果;
調(diào)研區(qū)域玩家需求,了解當(dāng)?shù)孛襟w和渠道,拓展與維護日本市場媒體和渠道關(guān)系,策劃相應(yīng)選題,選擇合適的媒體和渠道投放宣傳素材。
理解產(chǎn)品調(diào)性,負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品當(dāng)?shù)氐暮献骰锇榧百Y源拓展,為市場工作效果負(fù)責(zé)。
任職要求:
本科以上學(xué)歷,熱愛游戲,精通日語,熟悉日本文化,同時具備中文語言能力者優(yōu)先;
1-3年以上營銷推廣相關(guān)工作經(jīng)驗,有日本當(dāng)?shù)貜V告公司、游戲行業(yè)、海外市場營銷完整經(jīng)驗者優(yōu)先;
熟悉游戲行業(yè)海外市場的推廣模式,能理解當(dāng)?shù)厥袌鐾婕姨匦?洞察玩家需求,依據(jù)產(chǎn)品特性及亮點制定相應(yīng)推廣計劃;
擁有一定數(shù)量的海外推廣資源,并能持續(xù)性挖掘及拓展新的推廣渠道;
對海外各地區(qū)新聞文案風(fēng)格熟悉,并能獨立撰寫各類稿件(產(chǎn)品新聞、活動新聞等);
良好的`團隊意識以及計劃執(zhí)行能力,勇于承擔(dān)高強度的工作壓力。
房產(chǎn)專員崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理,定制出市場周報、月報、年報;
2、房地產(chǎn)項目動態(tài)及時追蹤與記錄;
3、負(fù)責(zé)公司的媒體計劃于實施,新媒體的運營管理;
4、撰寫公司新聞稿件與相關(guān)文案
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗,熟悉項目的`策劃和運作流程;
3、有較強的策劃能力、創(chuàng)新思維;具有一定的文字功底。
房產(chǎn)專員崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、規(guī)劃、建筑設(shè)計、城市規(guī)劃、工民建等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1-3年以上地產(chǎn)銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、精通房地產(chǎn)營銷策劃流程,對項目全程運營模式有一定了解;
4、熟練操作辦公軟件,執(zhí)行力強,具有良好的文字整合能力。
任職要求:
1、與客戶進行策劃方向的工作對接,推進各項策劃工作開展,保持良好的合作關(guān)系;
2、配合進行項目拓展,市場調(diào)研、撰寫拓展報告,提供技術(shù)支持;
3、協(xié)助并參加策劃方案的`編制及各節(jié)點方案的推進與執(zhí)行;
4、協(xié)助完成所參與策劃工作的總結(jié)、沉淀和分享。
房產(chǎn)專員崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、推廣挖掘產(chǎn)品賣點、亮點、產(chǎn)品推廣,優(yōu)化產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率
2、撰寫產(chǎn)品推廣圖文案,推廣軟文,會寫視頻腳本
3、良好的`藝術(shù)創(chuàng)新能力,良好的色彩感覺,能夠熟悉使用設(shè)計工作軟件,能夠根據(jù)項目要求,進行設(shè)計排版改版
任職要求:
1、有國內(nèi)時尚潮牌、平面公司、新媒體公司從事文案、平面設(shè)行相關(guān)工作1年以上經(jīng)驗,有良好的文字功底,思維活躍
2、有服裝推廣、平面設(shè)計、電子商務(wù)等專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生
房產(chǎn)專員崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、市場產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)執(zhí)行。
2、市場產(chǎn)品價格的制定
3、市場產(chǎn)品的促銷政策等
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗在1年以上
2、有游樂園工作經(jīng)驗的'優(yōu)先考慮
3、有旅行社計調(diào)背景的優(yōu)先考慮
4、有做過市場產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
房產(chǎn)專員崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司海外移民地產(chǎn)業(yè)務(wù)渠道的開發(fā)和維護;
2、盡快在公司培訓(xùn)中掌握海外移民地產(chǎn)的專業(yè)知識及銷售技巧;
3、與來訪的客戶進行高水準(zhǔn)的電話或面對面咨詢,詳細(xì)解答客戶關(guān)于項目的各種問題,并在咨詢中體現(xiàn)出成熟、優(yōu)雅、專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng);
4、積極幫助渠道移民顧問洽談客戶、發(fā)現(xiàn)客戶簽約過程中問題并及時解決,定時對公司累積客戶進行回訪跟蹤;
5、積極配合、參加渠道市場部、策劃部的相關(guān)活動,并在這些高端活動中積極挖掘潛在客戶促進簽約;
6、負(fù)責(zé)渠道客戶資料交接工作,保證客戶接待流程順暢;
7、協(xié)助已簽約客戶準(zhǔn)備全套海外購房、移民材料;
8、對項目移民政策及咨詢技巧進行深度理解、總結(jié)咨詢話術(shù)、push亮點歸總;
9、為客戶主動推薦或二次集團海外項目銷售打好基礎(chǔ);
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,個性積極活躍,金融類、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上工作經(jīng)驗;
3、具有較強的`團隊合作精神,能承受一定的工作壓力,能接受短期出差;
4、具有較強的溝通能力和業(yè)務(wù)開拓的激情;
5、具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的自我激勵能力;
6、對海外移民地產(chǎn)服務(wù)感興趣,有一定英語基礎(chǔ);
7、具有在投資移民、留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
房產(chǎn)專員崗位職責(zé)8
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)二手房買賣成交后續(xù)貸款、過戶等相關(guān)手續(xù)辦理。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助金融后續(xù)辦理。
3.負(fù)責(zé)門店權(quán)證知識的培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)解答門店權(quán)證方面的`疑問。
5.負(fù)責(zé)相關(guān)合作機構(gòu)關(guān)系維護。
6.負(fù)責(zé)成交及后續(xù)辦理數(shù)據(jù)的收集與整理。
7.負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力和臨場應(yīng)變能力。
2.積極正向,較強的責(zé)任心和職業(yè)操守,有團隊合作精神,吃苦耐勞。
3.1年以上權(quán)證相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
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