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分公司助理崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的分公司助理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
分公司助理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、協(xié)助分公司經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)開(kāi)拓等工作;
2、根據(jù)情況參與部分管理咨詢、行業(yè)研究工作;
3、協(xié)助分公司經(jīng)理開(kāi)展分公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)及人力資源管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)工作;
4、協(xié)助分公司經(jīng)理開(kāi)展其他的.日常工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、具備較好的綜合素質(zhì),包括策劃能力、計(jì)劃推進(jìn)能力、協(xié)調(diào)管理能力、人際溝通能力
3、勇于挑戰(zhàn),具備正直、坦誠(chéng)、自信的精神品質(zhì);
4、能夠適應(yīng)多線條工作;
5、熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備和軟件。
分公司助理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理工作,財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作;
2、費(fèi)用審核,公司各項(xiàng)費(fèi)用支出的審核管理;
3、根據(jù)階段銷售目標(biāo)完成情況,做預(yù)算執(zhí)行分析
4、根據(jù)階段業(yè)績(jī)情況,進(jìn)行季度和年度財(cái)務(wù)分析,提出有效的.改善意見(jiàn)和辦法;
5、不斷改善工作流程,優(yōu)化財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。
6、區(qū)域日常賬務(wù)審核工作。
7、安排其它工作事項(xiàng)。
任職資格
1、4年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn),有零售公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件、用友、erp系統(tǒng),nc財(cái)務(wù)系統(tǒng);
3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)
4、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
5、誠(chéng)信、認(rèn)真、有條理、敬業(yè),具備良好的財(cái)務(wù)人員素質(zhì)和溝通表達(dá)能力
6、高度的敬業(yè)精神、工作態(tài)度積極樂(lè)觀
分公司助理崗位職責(zé)3
1、本科及以上學(xué)歷;
2、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
3、有2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、有直銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、性格外向,能適應(yīng)出差。
注:以下情況人才優(yōu)先考慮:
1.家庭困難、生活拮據(jù),能夠吃苦耐勞;
2.有成功欲望并渴望事業(yè)平臺(tái)。
分公司助理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、營(yíng)銷服務(wù)工作:幫助傳達(dá)公司政策制度、協(xié)助公司產(chǎn)品宣傳和促銷、協(xié)助組織策劃經(jīng)銷商會(huì)議及活動(dòng)、為經(jīng)銷商提供咨詢服等服務(wù);
2、行政人事管理工作:協(xié)助完成分公司人員招聘、辦公場(chǎng)所管理、員工宿舍管理等人事行政類工作;
3、資質(zhì)審核工作:協(xié)助做好產(chǎn)品的`報(bào)檢、產(chǎn)品進(jìn)出口、庫(kù)存管理;
4、財(cái)務(wù)工作:協(xié)助分公司開(kāi)展會(huì)計(jì)賬務(wù)、財(cái)務(wù)報(bào)表等處理工作,如語(yǔ)言溝通,翻譯;
5、其他:服從上司指派的其他工作。
任職要求:
1、印尼語(yǔ)/馬來(lái)語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言,有留學(xué)或印尼生活經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、愿意常駐海外分公司工作;
3、能吃苦耐勞,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,主動(dòng)協(xié)助和幫助他人;
4、重點(diǎn):具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)服務(wù)意識(shí);
5、有印尼工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷或直銷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
分公司助理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合現(xiàn)有的公司商業(yè)運(yùn)作模式,協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展;
2、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)資源、建設(shè)非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);
3、負(fù)責(zé)完善現(xiàn)有的非車險(xiǎn)及機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)管理體系、產(chǎn)品創(chuàng)新,及風(fēng)險(xiǎn)管控體系;
4、研究國(guó)內(nèi)外非車險(xiǎn)及行業(yè)市場(chǎng)創(chuàng)新動(dòng)態(tài),行業(yè)及發(fā)展趨勢(shì),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,發(fā)掘市場(chǎng)新機(jī)會(huì)。
任職資格:
1、35-50歲,本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)類/金融類/經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求;
2、熟悉保險(xiǎn)行業(yè)和經(jīng)紀(jì)行業(yè)的運(yùn)作模式,熟悉保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國(guó)家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具有豐富的`保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、十年以上保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)或財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn),且必須具有五年以上保險(xiǎn)公司總公司非車險(xiǎn)市場(chǎng)拓展分管工作經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司高層業(yè)務(wù)發(fā)展分管工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力;
5、業(yè)務(wù)資源特別豐富者可適當(dāng)放寬。
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職責(zé)描述:
1、 零售部各類文件(合同、蓋章資料等)審批的流轉(zhuǎn)跟進(jìn);
2、 零售部各類表格的'統(tǒng)計(jì)及管理;并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、匯總;
3、 各項(xiàng)批文的撰寫(xiě)與草擬,以及整理歸檔;
4、 負(fù)責(zé)外區(qū)各商場(chǎng)所需要資料的收集整理寄出;
5、 店鋪殘次品退貨的審批跟進(jìn);
6、 零售部與各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作
7、 協(xié)助零售副總助理處理其他各項(xiàng)部門(mén)事務(wù)。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能有擔(dān)當(dāng),抗壓能力較強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
2、熟悉使用各類辦公軟件,有一定的表格處理能力,文字表達(dá)能力較強(qiáng)
3、有良好的理解能力、協(xié)調(diào)能力及溝通能力
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