亚洲精品中文字幕无乱码_久久亚洲精品无码AV大片_最新国产免费Av网址_国产精品3级片

科研主任崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-10-31 11:56:47 春鵬 崗位職責(zé) 我要投稿

科研主任崗位職責(zé)(精選21篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的科研主任崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

科研主任崗位職責(zé)(精選21篇)

  科研主任崗位職責(zé) 1

  1、組織學(xué)校的`全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽的有關(guān)參賽工作。

  2、主持制定數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施辦法制定落實(shí)數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)大綱、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。檢查實(shí)驗(yàn)教學(xué)完成情況和質(zhì)量情況。

  3、定期檢查、考核數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人完成工作情況及崗位責(zé)任制執(zhí)行情況對(duì)他們的使用、獎(jiǎng)懲提出具體意見(jiàn)。

  4、負(fù)責(zé)本院校園網(wǎng)頁(yè)的建設(shè)搞好對(duì)外宣傳與交流工作。

  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及科研處、教務(wù)處交辦的其他工作。

  科研主任崗位職責(zé) 2

  1、學(xué)校教科研室主任直接受校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)與學(xué)校教務(wù)處、德育處等處室工作密切配合,認(rèn)真貫徹學(xué)校辦學(xué)思想,努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)。負(fù)責(zé)建立、實(shí)施一整套的學(xué)校教科研立項(xiàng)、研究、總結(jié)、反饋、調(diào)整、推廣工作的機(jī)制。

  2、立足于教育教學(xué)研究與實(shí)踐,由年級(jí)組、教研組、教師個(gè)人或小組、教科研室等共同參與,組成課題運(yùn)行機(jī)制。

  3、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面制定學(xué)校教科研工作規(guī)劃與多項(xiàng)規(guī)章制度,聘請(qǐng)校外專(zhuān)家教授作為教科研理論指導(dǎo),形成一支專(zhuān)職、兼職相結(jié)合的教科研隊(duì)伍。

  4、協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)工作。

  5、負(fù)責(zé)全校的教科研常規(guī)流程管理工作,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教師的教科研的指導(dǎo)管理,組織區(qū)、市、國(guó)家級(jí)課題的論證、申報(bào)工作,選編學(xué)校教科研論文集,檢查各項(xiàng)課題的進(jìn)展與階段成果,定期組織進(jìn)行全校性的.教師教科研成果交流,做好教科研成果的評(píng)獎(jiǎng)工作。

  6、了解和收集校內(nèi)外教育、教學(xué)科研與改革信息,定期向全校教師介紹先進(jìn)教育理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),或聘請(qǐng)校外專(zhuān)家來(lái)校講學(xué)。

  7、充分發(fā)揮教科研在學(xué)生開(kāi)放性主題活動(dòng)、研究型學(xué)習(xí)課程中的作用定期為學(xué)生進(jìn)行科學(xué)研究、自主探索等方面的專(zhuān)題報(bào)告講座。

  8、做好各種資料的整理歸檔工作。

  9、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與研究,不斷提高自身的理論素養(yǎng),以身作則,理論聯(lián)系實(shí)際,促進(jìn)全校師生形成實(shí)事求是、勤奮好學(xué)、勇于創(chuàng)新、善于總結(jié)的良好的教科研風(fēng)氣。

  科研主任崗位職責(zé) 3

  一、以營(yíng)造良好的科研氛圍、增強(qiáng)科研意識(shí)、提高科研水平、切實(shí)增強(qiáng)我校核心競(jìng)爭(zhēng)力為宗旨,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究基礎(chǔ)教育的特點(diǎn)、規(guī)律與發(fā)展動(dòng)態(tài),不斷提高我校教育研究和科研工作管理水平,勤勤懇懇為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)。

  二、主持開(kāi)展中小學(xué)教育規(guī)律的研究,為學(xué)校品質(zhì)提升與持續(xù)發(fā)展提供決策依據(jù)。

  三、主持制訂學(xué)?蒲泄ぷ鞯闹虚L(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  四、負(fù)責(zé)科研立項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)管理、考核、組織驗(yàn)收和鑒定、獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)、成果轉(zhuǎn)化與推廣等科研項(xiàng)目的管理工作。

  五、負(fù)責(zé)科研成果統(tǒng)計(jì)、審核、上報(bào)及發(fā)布工作。

  六、負(fù)責(zé)師訓(xùn)工作。積極開(kāi)展師帶徒、中青年教師成長(zhǎng)、優(yōu)秀教師經(jīng)驗(yàn)發(fā)掘與整理、試用期和見(jiàn)習(xí)期教師培訓(xùn)與考核等教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)引導(dǎo)工作;強(qiáng)化對(duì)學(xué)科教研組、備課組的'指導(dǎo)工作;重視對(duì)骨干教師的使用和培養(yǎng)工作;提升全體教師對(duì)科研課題的參與水平和研究水平。

  七、負(fù)責(zé)教師繼續(xù)教育聯(lián)絡(luò)和學(xué)分統(tǒng)計(jì)工作。

  八、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作。

  科研主任崗位職責(zé) 4

  教科研室副主任崗位職責(zé)教育教學(xué)科學(xué)研究室副主任在校長(zhǎng)和主管副校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)教育教學(xué)的研究、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)等工作。教研員在主任領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作。

  1、研究黨和國(guó)家的教育方針政策、法規(guī)、教育教學(xué)理論和教學(xué)大綱、教材要求等,并協(xié)助校長(zhǎng)和主管副校長(zhǎng)組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。

  2、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,制定教育教學(xué)研究工作實(shí)施計(jì)劃,并分步貫徹執(zhí)行;審查各學(xué)科教研活動(dòng)計(jì)劃。

  3、深入第一線(xiàn),每學(xué)期聽(tīng)課30節(jié)以上,了解教育教學(xué)的真實(shí)情況,總結(jié)推廣教師中的成功經(jīng)驗(yàn),組織和幫助各學(xué)科教研組開(kāi)展工作;研究指導(dǎo)和總結(jié)備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)等教學(xué)活動(dòng)和教學(xué)過(guò)程,抓好說(shuō)課、上課、聽(tīng)課、評(píng)課等,幫助教師改進(jìn)教學(xué),提高教學(xué)水平,并對(duì)傾向性的問(wèn)題進(jìn)行正確指導(dǎo),以創(chuàng)造一個(gè)健康向上、富有活力、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)的學(xué)術(shù)氛圍和人際關(guān)系。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)各學(xué)科教師進(jìn)行教育教學(xué)評(píng)價(jià)及業(yè)務(wù)建檔工作,要堅(jiān)持原則,公平合理,科學(xué)規(guī)范,有利于調(diào)動(dòng)教師的積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)和強(qiáng)化其事業(yè)心和責(zé)任感,并不斷提高自身的工作水平;及時(shí)向?qū)W科教研組和教師反饋信息、意見(jiàn)和建議,進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。

  5、組織校級(jí)教研活動(dòng),如公開(kāi)課、觀摩課、研究課、競(jìng)賽課、信息交流和業(yè)務(wù)講座咨詢(xún)等。并搞好校際交流;做好國(guó)內(nèi)外教育教學(xué)的.新經(jīng)驗(yàn)、信息、資料的收集、利用和推廣工作,為教育教學(xué)決策和教育教學(xué)活動(dòng)提供參考和幫助。

  6、負(fù)責(zé)教育教學(xué)科研工作。要向教科研要質(zhì)量,承擔(dān)校級(jí)教科研課題,為教科研工作創(chuàng)造條件,進(jìn)行指導(dǎo)和幫助;搞好教育教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、理論探討及對(duì)外宣傳工作,選編本校教育教學(xué)論文集。

  7、積極、慎重地搞好教育教學(xué)實(shí)驗(yàn)和教育教學(xué)改革。要支持、鼓勵(lì)、幫助和引導(dǎo)教師勇于實(shí)踐,大膽創(chuàng)新;要善于研究和總結(jié),為大幅度提高教育教學(xué)質(zhì)量開(kāi)辟道路。

  8、抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)進(jìn)修和業(yè)務(wù)考核工作,幫助教師提高自身水平,逐步形成一支思想作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)水平較高、綜合素質(zhì)良好的師資隊(duì)伍。

  9、定期召開(kāi)教研組長(zhǎng)會(huì)議,討論教學(xué)工作中存在的問(wèn)題和解決的辦法和措施。負(fù)責(zé)優(yōu)秀教研組的評(píng)選工作。

  科研主任崗位職責(zé) 5

  為保證系教學(xué)任務(wù)的順利完成,提高教學(xué)質(zhì)量,維護(hù)教學(xué)秩序,根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,結(jié)合本系實(shí)際,特制定本崗位職責(zé)。

  一、 協(xié)助系主任工作,分管日常教學(xué)、科研及開(kāi)發(fā)工作,當(dāng)系主任不在時(shí),代行系主任職權(quán)主持系務(wù)工作。

  二、 協(xié)助系主任制訂本系發(fā)展規(guī)劃,學(xué)科建設(shè)規(guī)劃、專(zhuān)業(yè)建設(shè)規(guī)劃、學(xué)期工作規(guī)劃、師資建設(shè)規(guī)劃、教學(xué)計(jì)劃,并督促以上規(guī)劃、計(jì)劃的實(shí)施完成。

  三、協(xié)助系主任制訂科研、開(kāi)發(fā)工作規(guī)劃,積極聯(lián)系和組織申報(bào)各類(lèi)科研項(xiàng)目和課題,組織申報(bào)各類(lèi)科研獎(jiǎng)勵(lì),督促檢查科研進(jìn)度,監(jiān)督經(jīng)費(fèi)的使用。

  四、 組織教學(xué)檢查、教學(xué)改革與研究、教學(xué)評(píng)估和對(duì)青年教師的培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對(duì)全系教師的'教學(xué)考核。

  五、 制定實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃,組織對(duì)新建實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目的論證、實(shí)施,審核實(shí)驗(yàn)室教學(xué)計(jì)劃,檢查實(shí)驗(yàn)課教學(xué)和儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。

  六、定期組織學(xué)術(shù)交流,邀請(qǐng)外單位及校內(nèi)院內(nèi)專(zhuān)家來(lái)系講學(xué)。并組織開(kāi)展其它學(xué)術(shù)活動(dòng)。

  七、 協(xié)助系主任審定畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目,具體安排諸如場(chǎng)地、機(jī)房、答辯等事宜,檢查設(shè)計(jì)(論文)進(jìn)展情況。

  八、按學(xué)院規(guī)定,承擔(dān)對(duì)應(yīng)職稱(chēng)專(zhuān)職教師50%教學(xué)工作工作量和科研工作。

  九、完成校領(lǐng)導(dǎo)及系主任交給的其它任務(wù)。接受學(xué)院行政規(guī) 定的考核。

  科研主任崗位職責(zé) 6

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)處理科研中心的日常管理;

  2、組織制定規(guī)則制度,監(jiān)督安排工作的執(zhí)行情況;

  3、參與分析科研工作中出現(xiàn)的`問(wèn)題,提出解決方案;

  4、組織召開(kāi)科研例會(huì)和跨部門(mén)的技術(shù)、事務(wù)分析會(huì)。

  任職要求:

  1、40歲以上,本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、化學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、15年以上工作經(jīng)歷,其中藥物研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)不少于10年,所管理的團(tuán)隊(duì)不少于50人;

  3、熟悉管理法則,具備良好的管理技能,了解藥品管理、藥品研究法律法規(guī)及藥品gmp相關(guān)知識(shí)、藥品生產(chǎn)過(guò)程;

  4、處事公平公正、敬業(yè)精神良好,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

  科研主任崗位職責(zé) 7

  1、在院長(zhǎng)的主持下分管本院科研、數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理工作貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)方面方針政策對(duì)所分管工作負(fù)全面責(zé)任。

  2、組織、制定、審查并上報(bào)本院科研規(guī)劃和年度計(jì)劃。安排落實(shí)本院的科研任務(wù)組織人力物力對(duì)科研項(xiàng)目進(jìn)行攻關(guān)。

  3、負(fù)責(zé)組織本院教學(xué)研究、科學(xué)研究的立項(xiàng)申報(bào)工作有權(quán)根據(jù)任務(wù)的安排進(jìn)行調(diào)節(jié)。

  4、定期檢查科研計(jì)劃執(zhí)行情況對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)向科研處匯報(bào)及時(shí)解決按規(guī)定每半年對(duì)各科研情況進(jìn)行總結(jié)并上報(bào)到科研處或教務(wù)處。

  5、組織校內(nèi)外專(zhuān)家來(lái)校講學(xué)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)負(fù)責(zé)對(duì)科研成果進(jìn)行評(píng)審和鑒定工作以及對(duì)成果轉(zhuǎn)讓和對(duì)外技術(shù)服務(wù)或協(xié)作的安排、協(xié)調(diào)工作。

  6、組織學(xué)校的全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽的有關(guān)參賽工作。

  7、主持制定數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施辦法制定落實(shí)數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)大綱、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。檢查實(shí)驗(yàn)教學(xué)完成情況和質(zhì)量情況。

  8、定期檢查、考核數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人完成工作情況及崗位責(zé)任制執(zhí)行情況對(duì)他們的'使用、獎(jiǎng)懲提出具體意見(jiàn)。

  9、負(fù)責(zé)本院校園網(wǎng)頁(yè)的建設(shè)搞好對(duì)外宣傳與交流工作。

  10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及科研處、教務(wù)處交辦的其他工作。

  科研主任崗位職責(zé) 8

  一、在校長(zhǎng)、分管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理學(xué)校教育科研工作,為學(xué)校的教育教學(xué)工作決策提供科學(xué)的依據(jù),并總結(jié)推廣學(xué)校教育教學(xué)改革和教育科研的成果。

  二、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則,遵循教育規(guī)律,根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,制訂切合學(xué)校實(shí)際的教育科學(xué)研究計(jì)劃,突出教育科研的前瞻性、計(jì)劃性、系統(tǒng)性和實(shí)效性,充分體現(xiàn)教育科研在學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育和實(shí)現(xiàn)新課程標(biāo)準(zhǔn)中的先導(dǎo)作用。

  三、實(shí)施課題管理,組織和指導(dǎo)教師開(kāi)展教育教學(xué)課題研究,做好課題的申報(bào)、論證、立項(xiàng)、實(shí)施、階段小結(jié)、成果推廣和資料存檔等主要環(huán)節(jié)的工作,使學(xué)校課題管理走上制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的軌道。尤其要組織力量做好區(qū)級(jí)以上立項(xiàng)課題的各項(xiàng)工作。

  四、負(fù)責(zé)每年一次的.本校教師論文征集和匯編工作,做好每?jī)赡暌淮蔚谋拘=處熣撐脑u(píng)比工作。組織選送本校教師的優(yōu)秀教育教學(xué)論文參與上級(jí)的評(píng)審、交流,做好相關(guān)資料的存檔工作。

  五、在校長(zhǎng)的安排下,具體落實(shí)校本培訓(xùn)的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)提供學(xué)習(xí)資料,組織開(kāi)展專(zhuān)題講座、教學(xué)論壇、交流研討,提高教職工的理論水平。

  六、每學(xué)期至少在區(qū)級(jí)以上雜志發(fā)表論文至少一篇,在區(qū)教育信息網(wǎng)發(fā)表本校報(bào)道十篇以上。

  七、深入課堂聽(tīng)課每學(xué)期不少于十節(jié),了解教學(xué)、研究教學(xué)、指導(dǎo)教學(xué)。協(xié)助教學(xué)校長(zhǎng)與教務(wù)處主任一道做好教學(xué)調(diào)研和教學(xué)改革工作。

  八、積極開(kāi)發(fā)校本課程,指導(dǎo)各年級(jí)學(xué)生開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)和綜合實(shí)踐活動(dòng)。

  九、努力提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)和教育科研能力,積極培養(yǎng)教育科研骨干,及時(shí)總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),大力推廣教育科研成果。

  十、積極搜集教科研信息和教改動(dòng)態(tài),每周至少在校園網(wǎng)發(fā)布1篇文章,為學(xué)校發(fā)展和校長(zhǎng)決策當(dāng)好參謀,為教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展提供服務(wù)。

  十一、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  科研主任崗位職責(zé) 9

  教科研室主任是在教學(xué)副校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,主持教職工學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、開(kāi)展教育教學(xué)研究改革的.負(fù)責(zé)人,向教學(xué)副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是:

  一、組織學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論。

  遵照教育方針,結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)際,研究教育思想、教育理論、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段和學(xué)科教學(xué)評(píng)價(jià),制定教育理論的學(xué)習(xí)計(jì)劃,做到組織、內(nèi)容、時(shí)間三落實(shí),并及時(shí)做好總結(jié)研究工作。推薦并盡可能提供國(guó)內(nèi)外、校內(nèi)外素質(zhì)教育教改理論、經(jīng)驗(yàn)和信息。

  二、進(jìn)行教育教學(xué)改革探索。

  1、聘任學(xué)有造詣、經(jīng)驗(yàn)豐富、能把關(guān)的在職專(zhuān)任教師組成教研隊(duì)伍,開(kāi)展多層次多形式的教研活動(dòng),并在各科教學(xué)中發(fā)揮帶頭作用和參謀作用。

  2、每?jī)芍苷匍_(kāi)一次教研會(huì),制訂并實(shí)施年度教研課題,每年組織檢查驗(yàn)收。

  3、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)群眾性的教改探索活動(dòng),組織教師學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代電化教育手段,研究和落實(shí)活動(dòng)課。

  三、總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)

  1、做好優(yōu)秀論文的評(píng)選推薦論文交流工作,總結(jié)推廣教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。每學(xué)期出版學(xué)校教研刊物,每年編纂一期教研教改教學(xué)心得文集。

  2、協(xié)助教導(dǎo)處檢查教學(xué)和質(zhì)量評(píng)估,對(duì)學(xué)校教育教學(xué)定期進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)查,每期向校長(zhǎng)提出報(bào)告、對(duì)策和建議,為辦出學(xué)校教育教學(xué)特色提供依據(jù)。

  3、填寫(xiě)教科研日志。

  科研主任崗位職責(zé) 10

  在分管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)改革和科研的組織、管理、督促與評(píng)估。

  1、協(xié)助校長(zhǎng)制定并實(shí)施科研處的工作計(jì)劃。

  2、積極爭(zhēng)取和接受上級(jí)科研部門(mén)的業(yè)務(wù)直指導(dǎo),結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)際制定教育科研指南,有效地組織、指導(dǎo)教師開(kāi)展科研工作,及時(shí)解決教育教學(xué)中遇到的問(wèn)題。

  3、負(fù)責(zé)各組各類(lèi)課題的管理,做好指導(dǎo)、督察、評(píng)估工作。

  4、組織、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)教改工作,加強(qiáng)指導(dǎo)、總結(jié),積極推廣各類(lèi)成果,并結(jié)合實(shí)際引入先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

  5、積極組織、安排教師(教研組)學(xué)習(xí)教育理論,參加各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng),組織教師論文的.撰寫(xiě)、交流、評(píng)估工作。負(fù)責(zé)組織實(shí)施青年教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高及管理考核工作。

  6、組織召開(kāi)學(xué)?蒲泄ぷ鞔髸(huì),積極邀請(qǐng)專(zhuān)家名師到;顒(dòng)。每學(xué)期至少獨(dú)立組織一次全體教師參加的教科研知識(shí)培訓(xùn)、研討活動(dòng)。

  7、負(fù)責(zé)科研宣傳工作,落實(shí)宣傳櫥窗,及時(shí)和經(jīng)常性地向教師提供教科研信息及資料。

  8、配合教務(wù)處,做好學(xué)生的評(píng)教工作和教師的業(yè)務(wù)考核工作。

  科研主任崗位職責(zé) 11

  協(xié)助系主任做好本系的教學(xué)、科研、行政等工作。

  1、協(xié)助系主任制訂、修訂各專(zhuān)業(yè)每學(xué)期的開(kāi)課計(jì)劃,及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)院辦教務(wù)員。

  2、負(fù)責(zé)做好本系所屬學(xué)科、專(zhuān)業(yè)的申報(bào)材料。

  3、協(xié)助系主任組織教師編寫(xiě)教學(xué)大綱、實(shí)習(xí)大綱、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)、畢業(yè)論文指導(dǎo)書(shū)等教學(xué)資料。

  4、協(xié)助系主任做好期初教學(xué)任務(wù)的安排、期中教學(xué)檢查以及常規(guī)性教學(xué)檢查。

  5、負(fù)責(zé)本系每學(xué)期開(kāi)出課程的`教材及教學(xué)參考資料的征訂工作。

  6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)、論文等實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。

  7、負(fù)責(zé)組織擬定畢業(yè)論文參考題目,分配畢業(yè)論文指導(dǎo)任務(wù),組織畢業(yè)論文系屬分組的答辯和優(yōu)秀畢業(yè)論文的評(píng)選與推薦工作。

  8、負(fù)責(zé)審核和統(tǒng)計(jì)本系每學(xué)期教師工作量,進(jìn)行學(xué)期崗位津貼的預(yù)分配,及時(shí)報(bào)送院辦副主任。

  9、負(fù)責(zé)本系課程庫(kù)的建設(shè)。

  10、協(xié)助系主任抓好班主任管理工作。

  科研主任崗位職責(zé) 12

  1、協(xié)助系主任做好全系科研管理工作,組織貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)科研方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù),對(duì)完成全系科研任務(wù)負(fù)責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)編制全系科學(xué)研究發(fā)展規(guī)劃,組織制定全系年度科研計(jì)劃,審查和協(xié)調(diào)各教研室的年度科研計(jì)劃,督促檢查計(jì)劃的實(shí)施。

  3、組織申報(bào)各級(jí)研究課題,并加強(qiáng)橫向聯(lián)合信息,爭(zhēng)取更多的橫向課題,籌集更多的科研經(jīng)費(fèi)。

  4、做好全系科研管理工作中的宏觀調(diào)控和微觀服務(wù)工作。要深入科研第一線(xiàn),督促檢查各教研室的科研項(xiàng)目按計(jì)劃開(kāi)展,定時(shí)完成科研任務(wù)。

  5、負(fù)責(zé)全系的科研成果的鑒定和成果登記、匯總、上報(bào)及申請(qǐng)上一級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)等成果管理工作。定期組織科學(xué)研究的經(jīng)交流和科研成果展覽,建立健全系內(nèi)的科研檔案。

  6、負(fù)責(zé)全系科技開(kāi)發(fā)的組織管理工作,組織本系及對(duì)外的聯(lián)合攻關(guān)。

  7、負(fù)責(zé)制定全系的.學(xué)術(shù)活動(dòng)計(jì)劃,審查各教研室的學(xué)術(shù)活動(dòng)計(jì)劃,協(xié)助系主任組織好學(xué)術(shù)會(huì)議。

  8、負(fù)責(zé)制定、修訂全系的科研工作的規(guī)章制度,促進(jìn)科研管理工作的科學(xué)化和規(guī)范化。

  科研主任崗位職責(zé) 13

  1、協(xié)助主管副主任管理好體育部的科研工作,經(jīng)常關(guān)注校園網(wǎng)和校外的相關(guān)信息,并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)相關(guān)信息,管理好所屬工作的`相關(guān)文件與資料,起草和整理所屬工作的相關(guān)文稿。

  2、及時(shí)向各教研室和教師通報(bào)相關(guān)的科研信息,組織協(xié)調(diào)好體育部教師每年度各類(lèi)課題的申報(bào)和課題鑒定工作。

  3、加強(qiáng)對(duì)體育部在研課題的監(jiān)督與管理工作,建立體育部科研檔案,統(tǒng)計(jì)處理每年度教師各種學(xué)術(shù)活動(dòng)情況。

  4、協(xié)助教師組織課題鑒定,負(fù)責(zé)與學(xué)校相關(guān)職能部門(mén)的溝通與聯(lián)絡(luò),加強(qiáng)與校外相關(guān)單位及個(gè)人的溝通與聯(lián)絡(luò),負(fù)責(zé)相關(guān)工作的一切會(huì)務(wù)活動(dòng)。

  5、對(duì)所屬工作環(huán)境范圍的衛(wèi)生、防火、防盜、安全等負(fù)責(zé)。

  6、所屬工作對(duì)體育部和主管副主任負(fù)責(zé)。

  科研主任崗位職責(zé) 14

  在校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下,與學(xué)校教導(dǎo)處等組室密切配合,認(rèn)真貫徹學(xué)校辦學(xué)思路和工作計(jì)劃,協(xié)助校長(zhǎng)室研討、制定教科研工作目標(biāo)和實(shí)施措施,并建立相應(yīng)的管理、督導(dǎo)、反饋、激勵(lì)機(jī)制,具體負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研管理、教育科研指導(dǎo)、師資科研培訓(xùn)等工作。

  一、教科研管理

  1.制定計(jì)劃:制定學(xué)校教育科研的中、長(zhǎng)期和近期計(jì)劃,提出目標(biāo)及其實(shí)施方案,列出工作主要日程及檢查總結(jié)安排等。

  2.課題管理:每年初結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際情況,草擬和下發(fā)學(xué)校課題指南,動(dòng)員教研組和教師進(jìn)行課題申報(bào)。負(fù)責(zé)(校內(nèi)、校外)課題的規(guī)劃、評(píng)審、立項(xiàng)、督導(dǎo)、鑒定、歸檔等工作。負(fù)責(zé)收集科研信息、上級(jí)科研課題的'論證、學(xué)?蒲姓n題的評(píng)審、階段檢查、組織鑒定和鑒定結(jié)果的處理、成果推廣。加強(qiáng)對(duì)課題研究的組織、指導(dǎo)和管理工作,負(fù)責(zé)科研經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

  3.成果的轉(zhuǎn)化與推廣:定期組織科研工作經(jīng)驗(yàn)交流,教師論文評(píng)比,推廣科研成果,表彰與獎(jiǎng)勵(lì)科研先進(jìn)。積極向各類(lèi)報(bào)刊雜志推薦發(fā)表學(xué)校教科研究成果和論文,并做好學(xué)校教工發(fā)表在各類(lèi)報(bào)刊雜志上的論文與文章的搜集整理工作,為定期編印學(xué)校論文選做準(zhǔn)備。

  二、教科研指導(dǎo)

  1.定期深入課堂聽(tīng)家常課,每周2節(jié)左右(每學(xué)期不少于30節(jié)),和教師一起研究新情況,解決新問(wèn)題,幫助他們及時(shí)總結(jié)。

  2.參與學(xué)校所承擔(dān)的國(guó)家、市、區(qū)和校級(jí)課題項(xiàng)目研究。切實(shí)抓好教育科學(xué)研究項(xiàng)目的落實(shí),并對(duì)全過(guò)程進(jìn)行管理監(jiān)督。根據(jù)課題研究需要對(duì)教師進(jìn)行研究方法、手段、過(guò)程、論文撰寫(xiě)等方面的指導(dǎo),幫助他們能順利結(jié)題。

  三、師資科研培訓(xùn)

  1.定期組織教師學(xué)習(xí)教育科學(xué)研究的理論,努力提高學(xué)校教育科學(xué)研究骨干的政治思想素質(zhì)和科學(xué)研究能力。

  2.開(kāi)展師資科研方面的校本培訓(xùn),舉辦有關(guān)課題選題、文獻(xiàn)檢索、研究方法、1開(kāi)題與結(jié)題報(bào)告撰寫(xiě)等方面的業(yè)務(wù)講座。每學(xué)期不少于2次。

  四、其他

  1.協(xié)助校長(zhǎng)負(fù)責(zé)教育學(xué)會(huì)、陶行知研究會(huì)、陳鶴琴教育思想研究會(huì)、特殊教育專(zhuān)業(yè)委員會(huì)等民間學(xué)術(shù)團(tuán)體的日常管理工作,開(kāi)展群眾性學(xué)術(shù)活動(dòng)。

  2.承擔(dān)上級(jí)和學(xué)校臨時(shí)安排的相關(guān)工作。

  科研主任崗位職責(zé) 15

  1、在分管副校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)教育科研的管理工作。

  2、負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研工作計(jì)劃的`制定、實(shí)施、檢查和總結(jié)。負(fù)責(zé)擬定、修訂、實(shí)施學(xué)校有關(guān)教育科研工作的規(guī)章制度。

  3、負(fù)責(zé)全體教師的教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),定期開(kāi)辦業(yè)務(wù)講座,更新教師教育理念,提高教師的綜合素質(zhì)。

  4、負(fù)責(zé)開(kāi)展教育教學(xué)研討、觀摩、競(jìng)賽等活動(dòng),對(duì)全體教師進(jìn)行教育教學(xué)能力的培訓(xùn)、指導(dǎo)與評(píng)價(jià)。

  5、負(fù)責(zé)組織論文、教材、著作的編撰,負(fù)責(zé)教學(xué)信息化建設(shè)。

  6、承擔(dān)各類(lèi)科研課題的研究與落實(shí)工作,科學(xué)、規(guī)范管理教育科研檔案材料。

  7、 配合教務(wù)處,做好學(xué)生的評(píng)教工作和教師的業(yè)務(wù)考核工作。

  8、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  9、科研處副主任協(xié)助科研處主任完成以上工作。在主任離職期間,代行主任職責(zé)。

  科研主任崗位職責(zé) 16

  1.負(fù)責(zé)全校教育科研的規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)工作,擬訂、實(shí)施學(xué)校有關(guān)教育科研工作的條例和規(guī)章制度,組織校級(jí)科研課題的申報(bào)、論證、立項(xiàng)、檢查、成果評(píng)審和推廣。編印教師論文集,向上一級(jí)教育科研部門(mén)推薦立項(xiàng)課題、優(yōu)秀成果等工作。

  2.組織教師學(xué)習(xí)教育理論,普及教育科研基本知識(shí)與方法,指導(dǎo)教師開(kāi)展課題研究活動(dòng)和總結(jié)研究經(jīng)驗(yàn)。組織開(kāi)展各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng),每年組織一次論文交流會(huì)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

  3.組織辦好校報(bào)及科研刊物,完善學(xué)校教育科研檔案管理。收集各類(lèi)教育科研信息,定期為校長(zhǎng)決策和教師開(kāi)展科研提供信息。

  4.組織新老教師學(xué)科師徒掛鉤工作,做好見(jiàn)習(xí)教師在教學(xué)上的培養(yǎng)、考核、定級(jí)工作,根據(jù)上級(jí)要求安排教師的崗位培訓(xùn)。

  5.負(fù)責(zé)校級(jí)教壇新秀的考評(píng)工作,做好區(qū)、市級(jí)教壇新秀的推薦工作。

  6.負(fù)責(zé)做好引進(jìn)教師的教學(xué)業(yè)務(wù)考核工作。負(fù)責(zé)做好教師的記載卡及考核表的'審核工作。

  7.負(fù)責(zé)做好外校教師來(lái)校教學(xué)研討的接待工作及本校教師外出教學(xué)考察的安排工作。

  8.負(fù)責(zé)安排第二課堂教學(xué),負(fù)責(zé)全校興趣小組、選修課、活動(dòng)課及學(xué)科競(jìng)賽小組的安排、實(shí)施、檢查、總結(jié)。

  負(fù)責(zé)校內(nèi)外科技、勞技作品的展評(píng)及參賽工作。負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生競(jìng)賽獲獎(jiǎng)、先進(jìn)評(píng)比、各種處罰進(jìn)行統(tǒng)計(jì)歸檔工作。

  9.協(xié)助分管校長(zhǎng)制訂師資培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)教工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織教師和教育后勤職工進(jìn)行現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。不斷提高教師使用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)的水平和教學(xué)后勤職工的服務(wù)質(zhì)量。

  10.完成分管領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)布置的其他工作。

  科研主任崗位職責(zé) 17

  職位描述:

  在科研規(guī)劃師和科研導(dǎo)師的帶領(lǐng)下,為客戶(hù)(高中生、本科生、研究生)提供與國(guó)內(nèi)外升學(xué)有關(guān)的.個(gè)性化科研項(xiàng)目指導(dǎo)和學(xué)術(shù)背景提升規(guī)劃,包括專(zhuān)業(yè)認(rèn)知與選擇、科技創(chuàng)新賽事指導(dǎo)、學(xué)術(shù)論文選題定位、中英文論文寫(xiě)作輔導(dǎo)與投稿發(fā)表等。

  具體工作:

  1. 負(fù)責(zé)客戶(hù)日?蒲许(xiàng)目有關(guān)的對(duì)接、溝通和答疑;

  2. 協(xié)助科研導(dǎo)師以及科研規(guī)劃專(zhuān)家,完成客戶(hù)個(gè)性化科研項(xiàng)目的全程;

  3. 為客戶(hù)匹配內(nèi)部或外部的服務(wù),對(duì)匹配的服務(wù)和服務(wù)人員進(jìn)行質(zhì)量管控,協(xié)助客戶(hù)維權(quán)。

  職位要求:

  1. 熱愛(ài)教育事業(yè),有教育、咨詢(xún)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2. 具有親和力,待人主動(dòng)、熱情;

  3.本科以上學(xué)歷。

  優(yōu)先條件:

  1.有教育、咨詢(xún)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  科研主任崗位職責(zé) 18

  一、在系主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全系的科研管理、實(shí)驗(yàn)室、畢業(yè)論文、學(xué)生社會(huì)實(shí)踐管理工作,組織貫徹執(zhí)行上級(jí)相關(guān)方面的方針、政策和規(guī)定。

  二、負(fù)責(zé)全系科研、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、學(xué)術(shù)交流等工作規(guī)劃,對(duì)本系的科研、實(shí)驗(yàn)室、畢業(yè)論文、學(xué)生社會(huì)實(shí)踐等工作進(jìn)行研究并提出意見(jiàn),交系務(wù)會(huì)議討論后組織實(shí)施。

  三、組織制定科研工作規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織申報(bào)各級(jí)各類(lèi)縱向科研課題,聯(lián)系橫向項(xiàng)目,負(fù)責(zé)所有科研項(xiàng)目的過(guò)程管理和結(jié)題驗(yàn)收工作,督促、檢查本系科研項(xiàng)目的`工作進(jìn)度和科研經(jīng)費(fèi)的使用。

  四、組織制定實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃,審核實(shí)驗(yàn)室教學(xué)計(jì)劃,審核實(shí)驗(yàn)設(shè)備申報(bào)計(jì)劃,完善實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度,檢查制度的落實(shí)情況。

  五、組織申報(bào)優(yōu)秀科研成果,負(fù)責(zé)科研成果的登記、統(tǒng)計(jì)、獎(jiǎng)金發(fā)放工作以及科研成果的推廣應(yīng)用。

  六、負(fù)責(zé)科研機(jī)構(gòu)的管理工作,組織制定科研機(jī)構(gòu)的發(fā)展目標(biāo)和研究計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  七、負(fù)責(zé)組織教學(xué)實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐和畢業(yè)論文等工作的實(shí)施,并做好檢查、督促工作。

  八、主持全系學(xué)術(shù)交流活動(dòng),負(fù)責(zé)系際、校際和國(guó)際學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

  九、完成系主任交給的其他工作。

  科研主任崗位職責(zé) 19

  1、協(xié)助主管副主任管理好體育部的科研工作,經(jīng)常關(guān)注校園網(wǎng)和校外的相關(guān)信息,并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)相關(guān)信息,管理好所屬工作的相關(guān)文件與資料,起草和整理所屬工作的相關(guān)文稿。

  2、及時(shí)向各教研室和教師通報(bào)相關(guān)的.科研信息,組織協(xié)調(diào)好體育部教師每年度各類(lèi)課題的申報(bào)和課題鑒定工作。

  3、加強(qiáng)對(duì)體育部在研課題的監(jiān)督與管理工作,建立體育部科研檔案,統(tǒng)計(jì)處理每年度教師各種學(xué)術(shù)活動(dòng)情況。

  4、協(xié)助教師組織課題鑒定,負(fù)責(zé)與學(xué)校相關(guān)職能部門(mén)的溝通與聯(lián)絡(luò),加強(qiáng)與校外相關(guān)單位及個(gè)人的溝通與聯(lián)絡(luò),負(fù)責(zé)相關(guān)工作的一切會(huì)務(wù)活動(dòng)。

  5、對(duì)所屬工作環(huán)境范圍的衛(wèi)生、防火、防盜、安全等負(fù)責(zé)。

  6、所屬工作對(duì)體育部和主管副主任負(fù)責(zé)。

  科研主任崗位職責(zé) 20

  任職資格:

  1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè):食品工程或生物專(zhuān)業(yè)本科以上,接受過(guò)專(zhuān)業(yè)的研發(fā)系統(tǒng)培訓(xùn);

  2、專(zhuān)業(yè)技能:了解乳制品的'加工工藝、主要原輔料和包裝材料特性。熟悉乳制品相關(guān)的法律法規(guī)政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。了解專(zhuān)利基本知識(shí)與申報(bào)流程。具備較強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力;溝通技巧與團(tuán)隊(duì)合作精神;抗壓能力。

  3、工作經(jīng)驗(yàn):在乳制品行業(yè)8年以上,其中至少3年管理工作經(jīng)驗(yàn)。在本行業(yè)具有多年深研者優(yōu)先考慮

  4、素質(zhì)要求:對(duì)行業(yè)內(nèi)的新技術(shù)、新產(chǎn)品,先進(jìn)的制造技術(shù)具有良好的洞察力;應(yīng)用消費(fèi)者測(cè)試和市場(chǎng)提供的信息實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)達(dá)到商業(yè)和市場(chǎng)目標(biāo)的能力;具有產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品預(yù)算、產(chǎn)品安全設(shè)計(jì)方案的創(chuàng)新能力。

  科研主任崗位職責(zé) 21

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的申報(bào)及管理;

  2、負(fù)責(zé)專(zhuān)利技術(shù)的申報(bào)和管理;

  3、負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定及維護(hù);

  4、負(fù)責(zé)科研課題的'研發(fā)及管理(重點(diǎn)工作);

  5、貫標(biāo)等日常工作的管理;

  6、其他工作。

  任職要求:

  1、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷;

  2、有5年以上科研工作經(jīng)驗(yàn);

  3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠根據(jù)公司發(fā)展情況完成項(xiàng)目申報(bào)材料;

  4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和文字表述、綜合分析能力;

  5、熟悉科研項(xiàng)目申報(bào)、專(zhuān)利申請(qǐng)、高新企業(yè)認(rèn)定的信息渠道及流程。

【科研主任崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

科研主任崗位職責(zé)01-20

科研副主任的崗位職責(zé)03-13

科研副主任崗位職責(zé)03-13

科研副主任崗位職責(zé)01-05

科研主任崗位職責(zé)【通用15篇】08-22

科研副主任崗位職責(zé)8篇01-19

科研副主任崗位職責(zé)9篇01-05

科研副主任崗位職責(zé)(9篇)01-05

科研崗位職責(zé)04-27