生產(chǎn)管理人員崗位職責(zé)15篇
在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家整理的生產(chǎn)管理人員崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
生產(chǎn)管理人員崗位職責(zé)1
1.組織生產(chǎn),核算成本、核算工時、人員及利潤。協(xié)調(diào)各部門工作,準(zhǔn)時出貨。
2.掌控生產(chǎn)進(jìn)度,做到市場、物料、生產(chǎn)相結(jié)合。
3.對不同機型的日生產(chǎn)量進(jìn)行評估,具體數(shù)量由開發(fā)部、財務(wù)部確認(rèn)。
4.明確各拉長崗位職責(zé),督促按計劃生產(chǎn)。
5.降低人員工時浪費,減少物料輔料的浪費,節(jié)約成本。降低各訂單物料的損耗,否則按公司規(guī)定給予超領(lǐng),節(jié)約水電。
6.做好員工的思想工作。落實公司各項政策和規(guī)章制度。
7.組織產(chǎn)前準(zhǔn)備工作(各項工藝要求、品質(zhì)要求、出貨要求,以及人員的動員宣傳工作和訂單完成后的產(chǎn)品總結(jié)工作),防止后續(xù)生產(chǎn)同類問題的產(chǎn)生,提高勞動效率。
8.高度重視人才的貯備,人員的定期培訓(xùn)和相關(guān)考核工作。
9.負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場的規(guī)范管理,物料的堆放、標(biāo)示管理。員工的'勞動紀(jì)律,員工的行為規(guī)范管理,提升公司整體形象。
10.保質(zhì)保量完成本部門的生產(chǎn)目標(biāo),否則按公司要求給予扣月工資的30%。
生產(chǎn)管理人員崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)訂單接收處理及線上所有產(chǎn)品的`管理;
2、根據(jù)銷售計劃制定生產(chǎn)計劃、包括年度計劃、季度計劃和月計劃;
3、晶棒、硅片和成品庫存管理;
4、控制晶棒、硅片和成品的流動;
5、產(chǎn)品生產(chǎn)周期的管理;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品按時出貨和交付;
7、從技術(shù)能力、物流利用及每個工序良率考慮生產(chǎn)計劃安排;
8、各類周報、月報及其他生產(chǎn)報表整理。
生產(chǎn)管理人員崗位職責(zé)3
1 、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的管理工作,監(jiān)督、指導(dǎo)部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
2 、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品生產(chǎn)計劃并保證生產(chǎn)計劃的執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)制定本部門年度培訓(xùn)計劃、監(jiān)督、組織本部門培訓(xùn)的實施,并及時向綜合部報送培訓(xùn)及考核記錄;
4 、負(fù)責(zé)組織起草編制和修訂與本部門有關(guān)的質(zhì)量管理體系文件,指導(dǎo)、督促和檢查本部門員工質(zhì)量管理體系文件的實施,確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效實施;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、設(shè)備、容器清潔等驗證方案的編制起草、修訂、審核,并組織驗證,參與設(shè)備驗證工作;
6 、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,組織處理生產(chǎn)過程出現(xiàn)的異常,保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行;
7 、協(xié)助研發(fā)部編制各品種生產(chǎn)工藝規(guī)程,審核批準(zhǔn)生產(chǎn)崗位操作SOP,負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)部定員定額、物料消耗定額等標(biāo)準(zhǔn)以及定額管理的執(zhí)行;
8 、生產(chǎn)技術(shù)部月生產(chǎn)情況,并向有關(guān)部門反饋生產(chǎn)及相關(guān)信息;
9 、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部的'、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)等工作;
10 、參與對供應(yīng)商的考核和評審;
11 、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
生產(chǎn)管理人員崗位職責(zé)4
1.根據(jù)生產(chǎn)訂單任務(wù)合理安排生產(chǎn)作業(yè),對各機臺生產(chǎn)品質(zhì)、生產(chǎn)效率進(jìn)行評估;
2.根據(jù)印刷車間作業(yè)計劃表,追蹤落實好訂單上線前的各項物資、技術(shù)資料準(zhǔn)備情況;
3.處理生產(chǎn)突發(fā)事件,負(fù)責(zé)解決流入下道工序的.產(chǎn)品質(zhì)量事故;
4.提供技術(shù)指導(dǎo),負(fù)責(zé)印刷車間生產(chǎn)工藝技術(shù)革新,工藝流程的合理性評估即提出修改建議;
5.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,做好印刷部安全生產(chǎn)工作;
6.做好人才培養(yǎng),負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn);
7.對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并制定有效改善方案,追蹤結(jié)果。
生產(chǎn)管理人員崗位職責(zé)5
1、安全生產(chǎn)
負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)作業(yè),預(yù)防車間安全隱患,確保公司人員與財產(chǎn)安全。
2、執(zhí)行生產(chǎn)計劃
接收PMC生產(chǎn)計劃,組織協(xié)調(diào)車間人員,設(shè)備,物料等資源完成生產(chǎn)計劃。并監(jiān)督生產(chǎn)過程各工序的產(chǎn)能、質(zhì)量等指標(biāo)的達(dá)成,審核生產(chǎn)報表,保證生產(chǎn)結(jié)果的各項數(shù)據(jù)清晰真實;
3、提升生產(chǎn)質(zhì)量、效率
(1)檢討生產(chǎn)車間出現(xiàn)的`安全、質(zhì)量、效率、成本等問題,制定或?qū)で蟾纳茖Σ,并?zhí)行改善對策;
。2)產(chǎn)線換線4H前完成下一機型的首件樣機,并得到品質(zhì)確認(rèn)結(jié)果。同時組織拉長、關(guān)鍵工序人員開產(chǎn)前會。
。3)依據(jù)生產(chǎn)計劃達(dá)成率,合格率等數(shù)據(jù)制訂生產(chǎn)部培訓(xùn)計劃,并完成。
4、人員管理
。1)負(fù)責(zé)面試生產(chǎn)員工,并培訓(xùn)、考核員工工作能力,確保員工能夠勝任自身工作?商岚巍⑼扑]有能力的員工勝任更高技能或職位的工作;
。2)直接管理(監(jiān)督、檢查)生產(chǎn)拉長、物料員工作。支持、鼓勵生產(chǎn)拉長在生產(chǎn)安全、效率、質(zhì)量等方面提出改進(jìn)問題或提案;并指導(dǎo)培訓(xùn)生產(chǎn)拉長能力的提升;
。3)組織、主持車間早會,鼓勵、指導(dǎo)員工參與工作改進(jìn),提升員工工作士氣;
5、設(shè)備管理
。1)負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)與管理,保持生產(chǎn)設(shè)備處于正常狀態(tài);
。2)及時保修出現(xiàn)異常的設(shè)備等,詳情見《設(shè)備保養(yǎng)管理程序》。
6、現(xiàn)場管理
。1)以身作則,帶動員工參與車間5S管理工作,確保車間環(huán)境干凈整潔;
。2)定期組織拉長等車間人員檢查5S執(zhí)行結(jié)果,保持成果,改善不足。
7、信息交流、反饋
(1)產(chǎn)線出現(xiàn)效率、質(zhì)量等問題需及時知會工程、品質(zhì)___時間到現(xiàn)場處理;產(chǎn)品異常問題超過5%時需上報生產(chǎn)總監(jiān)。
。1)與PMC、品質(zhì)、工程等相關(guān)部門交流相關(guān)工作信息,及時反饋相關(guān)部門需要的工作信息,不輕易離開生產(chǎn)車間;
8、完成上級交辦的其它事務(wù)
生產(chǎn)管理人員崗位職責(zé)6
1、組織制訂并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃,組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo)。
2、參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。
3、組織制訂并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4、主持制訂、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算。
5、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系。
6、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢査生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行。
7、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
8、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的`應(yīng)用推廣。
9、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程中各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
10、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài)。
11、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌捉工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
12、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制訂下達(dá)月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn)。
生產(chǎn)管理人員崗位職責(zé)7
1、對裝配車間生產(chǎn)線進(jìn)行具體分工;細(xì)化各項工作,強化職責(zé),明確工作責(zé)任,形成高效運作的工作氛圍。
2、負(fù)責(zé)裝配車間重點文件擬制、整理、記錄、收集、保存;
3、加強裝配車間5S稽查和管理,對出現(xiàn)的問題及時解決,以確保公司和員工的安全;
4、負(fù)責(zé)裝配車間的生產(chǎn)計劃的達(dá)成率;負(fù)責(zé)各線體的`綜合指標(biāo)達(dá)成。
5、負(fù)責(zé)裝配車間各線體的生產(chǎn)異常處理;及時上報并形成文字報告記錄。
6、負(fù)責(zé)各線體的團(tuán)隊人才的梯隊建設(shè)。
生產(chǎn)管理人員崗位職責(zé)8
1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī),宣傳貫徹企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
2、制定定期安全生產(chǎn)工作計劃和方針目標(biāo),并負(fù)責(zé)貫徹實施。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)研究企業(yè)安全動態(tài),組織調(diào)查研究活動,編制研究報告,制定或修改安全生產(chǎn)管理制度,負(fù)責(zé)審查本企業(yè)制定的安全操作規(guī)程,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)安全生產(chǎn)活動,宣傳安全生產(chǎn)法規(guī),提高全體施工生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識。
5、組織本企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作,定期對各單位主管生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理、外省市施工隊伍負(fù)責(zé)人和外省市施工隊伍務(wù)工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和考核。組織違章人員學(xué)習(xí)班,負(fù)責(zé)審查特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育和持證上崗負(fù)責(zé)組織復(fù)工和轉(zhuǎn)崗人員的安全教育。
6、建立定期安全檢查制度。公司每季度組織一次安全生產(chǎn)和文明施工檢查,公司所屬各單位、施工現(xiàn)場每半月組織一次安全生產(chǎn)檢查。
7、安全生產(chǎn)和文明施工檢查中,遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時,有權(quán)制止違章,停止施工作業(yè),或勒令違章人員撤出施工區(qū)域。遇有重大險情時,有權(quán)指揮危險區(qū)域內(nèi)的人員撤離現(xiàn)場,并及時向上級報告。
8、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員,有權(quán)隨時進(jìn)入所轄范圍內(nèi)的施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查,任何單位和個人不得拒絕接受檢查,檢查人員發(fā)現(xiàn)事故隱患均應(yīng)簽發(fā)“隱患通知單”,并由受檢查單位項目負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),組織整改,按時限要求及時反饋整改情況。
9、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員有權(quán)對進(jìn)入施工現(xiàn)場的單位或個人進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)不符合安全管理規(guī)定的應(yīng)立即予以糾正。
10、參加施工組織設(shè)計(或施工方案)的會審,對其中的安全技術(shù)措施簽屬意見,由編制人負(fù)責(zé)修改,并對安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。
11、參加生產(chǎn)例會,掌握施工生產(chǎn)信息,預(yù)防、預(yù)測事故發(fā)生的可能性,提出防范建議,參加新建、改建、擴建工程項目的'設(shè)計、審查和竣工驗收。
12、參加各種腳手架的安裝驗收,及時發(fā)現(xiàn)問題。監(jiān)督有關(guān)部門和人員落實解決。
13、審核鑒定專控勞動保護(hù)用品,并監(jiān)督使用情況。
14、參加傷亡事故的調(diào)查,進(jìn)行事故統(tǒng)計、分析,按規(guī)定及時上報,對傷亡事故和未遂事故的責(zé)任者提出處理意見。
生產(chǎn)管理人員崗位職責(zé)9
1、參與公司年度規(guī)劃和部門計劃的制訂,并依此制定生產(chǎn)力提升與品質(zhì)改善計劃,確保質(zhì)量方針與質(zhì)量目標(biāo)實現(xiàn)和經(jīng)營計劃的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化生產(chǎn)管理制度、6S管理和目視管理并組織執(zhí)行,組織生產(chǎn)流程與操作方式改進(jìn),不斷提升現(xiàn)場管控能力和生產(chǎn)效率,確保風(fēng)險得到有效控制,達(dá)成PQCDSM六大目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)參與訂單評審和編制年/月/周/日PMC計劃并組織執(zhí)行,確保生產(chǎn)計劃與質(zhì)量目標(biāo)的`達(dá)成,持續(xù)提升客戶滿意和增強客戶信賴;
4、參與APQP/DFMEA/PFMEA和過程審核、產(chǎn)品審核等工作,負(fù)責(zé)按規(guī)定嚴(yán)格5MIE管理與變更管控,確保過程質(zhì)量得到有效保證,不斷增強客戶信賴;
5、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行原料倉和配方管理規(guī)定,防止機密泄露;負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、質(zhì)量和設(shè)備運行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,嚴(yán)格執(zhí)行糾正預(yù)防管理,持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)力水平;
生產(chǎn)管理人員崗位職責(zé)10
1. 根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃,負(fù)責(zé)車間各項生產(chǎn)具體安排、監(jiān)督、落實,按時保質(zhì)保量落實產(chǎn)品的生產(chǎn)任務(wù);
2. 管理車間現(xiàn)場,確保現(xiàn)場符合公司及相關(guān)法律法規(guī)要求,負(fù)責(zé)做好本車間HSE的日常管理,培訓(xùn)和檢查工作;
3.負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)質(zhì)量目標(biāo)的實施和質(zhì)量體系的.運行檢查;負(fù)責(zé)本車間有關(guān)質(zhì)量記錄的填寫和保管;負(fù)責(zé)車間設(shè)備、計量器具的保管維護(hù)工作,對不正常設(shè)備、計量器具及時報告;
4. 負(fù)責(zé)做好所負(fù)責(zé)車間每月的生產(chǎn)統(tǒng)計,質(zhì)量目標(biāo),安全考核及員工的績效考核工作;
5. 負(fù)責(zé)將產(chǎn)品生產(chǎn)過程中不合格和異常情況的上報生產(chǎn)技術(shù)部,協(xié)助部門做好不合格的糾正、預(yù)防措施;
6. 按要求做好車間的“三廢”處理處置工作,及時編制相關(guān)生產(chǎn)報表,做好ERP操作工作;
生產(chǎn)管理人員崗位職責(zé)11
對裝配車間生產(chǎn)線進(jìn)行具體分工;細(xì)化各項工作,強化職責(zé),明確工作責(zé)任,形成高效運作的工作氛圍。
負(fù)責(zé)裝配車間重點文件擬制、整理、記錄、收集、保存;
加強裝配車間5S稽查和管理,對出現(xiàn)的問題及時解決,以確保公司和員工的安全;
負(fù)責(zé)裝配車間的生產(chǎn)計劃的達(dá)成率;負(fù)責(zé)各線體的綜合指標(biāo)達(dá)成。
負(fù)責(zé)裝配車間各線體的生產(chǎn)異常處理;及時上報并形成文字記錄。
負(fù)責(zé)各線體的`團(tuán)隊人才的梯隊建設(shè)。
生產(chǎn)管理人員崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)建立公司生產(chǎn)計劃管理制度和流程體系;
2、負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)管理工作;
3、負(fù)責(zé)建立精益生產(chǎn)管理體系,指導(dǎo)并協(xié)助解決車間生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)及管理問題;
4、負(fù)責(zé)獸藥工藝生產(chǎn)流程及研發(fā)項目轉(zhuǎn)移工作,保證項目生產(chǎn)質(zhì)量及進(jìn)度;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)隊伍建設(shè),對部門人員進(jìn)行積極有效的'激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo),提高整體業(yè)務(wù)水平,營造積極的工作氛圍,對內(nèi)部人員的產(chǎn)品知識和技能提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
生產(chǎn)管理人員崗位職責(zé)13
1、制定生產(chǎn)計劃和物料需求計劃,力爭保質(zhì)保量的完成人工耳蝸植入體、聲音處理器的生產(chǎn)任務(wù);
2、嚴(yán)格監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè),確保各生產(chǎn)環(huán)節(jié)作業(yè)高效、質(zhì)量保證;
3、根據(jù)公司產(chǎn)量需求,進(jìn)行產(chǎn)能分析、產(chǎn)能設(shè)置和產(chǎn)能調(diào)整;
4、對本部門所使用的各種物料、設(shè)備設(shè)施、低值易耗品進(jìn)行嚴(yán)格的管理,做到賬目清晰、降低損耗、提高使用的有效性;
5、配合研發(fā)部組織安排新產(chǎn)品試制;
6、加強安全生產(chǎn)、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)等工作,并對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);
7、組織解決生產(chǎn)和檢驗中的相關(guān)質(zhì)量、技術(shù)問題,對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常情況進(jìn)行分析并采取相應(yīng)的糾正預(yù)防;
8、熟悉相關(guān)法律法規(guī),按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行生產(chǎn),并對生產(chǎn)過程的.產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)
9、負(fù)責(zé)本部門范圍內(nèi)的設(shè)備和計量儀器的管理,合理安排設(shè)備的維修和檢修工作;與質(zhì)量部協(xié)調(diào)好計量儀器的內(nèi)校、外檢工作;
10、負(fù)責(zé)部門相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書的擬訂、修改;并及時檢查、監(jiān)督以確保其得到有效的實施;
11、定期或不定期對部門人員進(jìn)行專業(yè)知識及技能培訓(xùn),并對其工作進(jìn)行檢查、考核和評價;
12、負(fù)責(zé)向部門人員宣貫公司的各項,并監(jiān)督執(zhí)行。
生產(chǎn)管理人員崗位職責(zé)14
1、制訂和實施機電設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程、細(xì)則和管理使用、維護(hù)保養(yǎng)、定期檢修等制度。保證機電設(shè)備、壓力容器的安全運行。
2、協(xié)助有關(guān)人員辦理特種設(shè)備的運輸、吊裝、準(zhǔn)用證,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的大中小型機械設(shè)備使用前的驗收和日常保養(yǎng)及維修工作。
3、對施工現(xiàn)場使用的機械設(shè)備進(jìn)行可追溯性記錄。
4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場臨時用電組織設(shè)計的'編制,落實臨時用電安全防范措施,對施工現(xiàn)場臨時用電進(jìn)行驗收,
5、負(fù)責(zé)接地電阻測驗記錄。
6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行機電設(shè)備、壓力容器的安全規(guī)程和安全運行制度,對違章作業(yè)人員要嚴(yán)肅處理。
7、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,檢查、糾正、制止違章操作。參加安全生產(chǎn)檢查,及時解決機電設(shè)備在安全方面的隱患。
8、按照機電和機動車輛安全技術(shù)措施計劃。負(fù)責(zé)供應(yīng)安全措施項目需要的設(shè)備。
9、做好計量儀器及其他相關(guān)要求標(biāo)定儀器的標(biāo)定,建立安全檢測計量儀器臺帳。
10、負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查處理,參加因設(shè)備事故造成人身傷亡事故的調(diào)查處理,并提出防范措施。
生產(chǎn)管理人員崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)SMT車間或組測包車間生產(chǎn)管理工作
2、負(fù)責(zé)落實生產(chǎn)計劃,確保交付期
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化組織架構(gòu),加強團(tuán)隊隊伍建設(shè),建設(shè)梯隊培養(yǎng)人才
4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實,保證品牌質(zhì)量
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程建設(shè)與制度完善,加強新品試產(chǎn)的評估與轉(zhuǎn)化
6、落實生產(chǎn)安全管理責(zé)任制,確保所轄區(qū)域人員、設(shè)備、財產(chǎn)的'安全
7、其他未盡事宜
【生產(chǎn)管理人員崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
生產(chǎn)管理人員崗位職責(zé)01-26
生產(chǎn)管理人員崗位職責(zé)(15篇)02-24
生產(chǎn)車間管理人員崗位職責(zé)15篇04-06