渠道分銷崗位職責(zé)15篇
在生活中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的渠道分銷崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
渠道分銷崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線下渠道商開發(fā)，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，達(dá)成公司銷售業(yè)績目標(biāo);
2、制定KA分銷渠道年度支持政策及推廣費使用方案;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)的`市場管理，收集市場信息、競品信息和用戶反饋等;
4、維護(hù)KA銷售渠道的客情關(guān)系，樹立良好的公司口碑;
5、建立客戶信息資料及客戶檔案，并負(fù)責(zé)相關(guān)銷售的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，三年及以上經(jīng)銷商管理經(jīng)驗，有美妝行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、熟悉KA系統(tǒng)合作規(guī)則、并有一定資源的優(yōu)先;(商超、生活館等)
3、良好的溝通談判能力及執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力;
4、具有一定獨立分析及解決問題的能力。
渠道分銷崗位職責(zé)2
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定線上分銷渠道的銷售策略和實施方案;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)編輯、營銷及推廣，維護(hù)與Business的`客戶關(guān)系，對商務(wù)合作的過程和結(jié)果負(fù)責(zé)，規(guī)劃合作項目計劃及進(jìn)度執(zhí)行;
3、建立業(yè)務(wù)流程與體系，促進(jìn)產(chǎn)品在渠道中的銷量提升，提高整個團(tuán)隊的銷售業(yè)績;
4、對分銷的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。對品牌的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)品牌在第三方電商平臺分銷管理工作，比如：唯品會、考拉、京東、聚美優(yōu)品等;
6、對接平臺方類目負(fù)責(zé)人，爭取活動資源，針對平臺品牌運營做出階段性的營銷方案;
7、負(fù)責(zé)本品牌的銷售分析和補貨計劃;
8、負(fù)責(zé)每期活動營銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計、交易數(shù)據(jù)分析、商品管理的把控;
渠道分銷崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)各項銷售指標(biāo)的達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)總代理品種和分銷品種協(xié)議簽訂及完成進(jìn)度跟進(jìn);
3.負(fù)責(zé)承擔(dān)所屬區(qū)域的市場拓展和客情關(guān)系維護(hù);
4.負(fù)責(zé)在銷售過程中收集、反饋和處理客戶意見，價格行情，市場信息;
5.負(fù)責(zé)承擔(dān)所劃分責(zé)任片區(qū)成熟暢銷品種、核心分銷品種各類分銷協(xié)議的簽訂;
6.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶總代理品種及分銷品種的庫存管理、流向管理、價格維護(hù)等工作;
7.負(fù)責(zé)對所屬區(qū)域客戶的`銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn)、促銷方案宣導(dǎo)、促銷禮金兌付等工作;
8.做好公司內(nèi)部關(guān)聯(lián)部門的日常溝通、活動宣傳及整體業(yè)務(wù)的推進(jìn)。
任職資格：
1.一年以上醫(yī)藥銷售或快消行業(yè)銷售經(jīng)驗;
2.具備一定的醫(yī)藥市場分析及判斷能力，擁有良好的客戶服務(wù)意識;
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強，工作抗壓能力強;
4.執(zhí)行力強、團(tuán)隊合作能力強;
渠道分銷崗位職責(zé)4
區(qū)域渠道分銷經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、尋找及開拓片區(qū)潛在客戶;
2、開發(fā)片區(qū)代理商;
3、收集反饋信息;
任職要求:
1、大專以上，有三年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(有照明、防雷、工程行業(yè)營銷經(jīng)驗優(yōu)先);
2、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、具備良好的'市場分析及應(yīng)變能力，良好的客戶服務(wù)意識;
4、人品好，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
5、熟悉國家電網(wǎng)等政府單位優(yōu)先;
區(qū)域渠道分銷經(jīng)理崗位
渠道分銷崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、完成年度廣告投放目標(biāo),追蹤每月投放廣告的roi。
2、管理服務(wù)商的廣告投放效果,包括圖片設(shè)計、文案、利益點等,對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并適時調(diào)整,以使廣告投放效果最大化。
3、統(tǒng)籌各電商平臺內(nèi)的廣告投放,包括站內(nèi)的rtb投放、內(nèi)容營銷,站外的京x計劃,利用推廣工具進(jìn)行精準(zhǔn)推廣。
4、通過投放數(shù)據(jù),優(yōu)化商品標(biāo)題、關(guān)鍵詞、店鋪流量、策略單品流量。
5、負(fù)責(zé)競店、競品的推廣數(shù)據(jù)、關(guān)鍵詞的跟蹤,制定應(yīng)對策略,不斷優(yōu)化投放。
6、 研究電商渠道中消費者接觸品牌的端口及路徑,抓住消費者關(guān)注的痛點,提升品牌廣告的投放精準(zhǔn)。
任職要求:
1. 熟悉電商平臺推廣規(guī)則,精通京準(zhǔn)通、阿里媽媽等推廣工具。
2. 對線上營銷推廣有一定見解,了解線上用戶瀏覽路徑及購物習(xí)慣。
3. 具備較強的.邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力,善于通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)優(yōu)化運營。
4. 能夠?qū)θ粘９ぷ鬟M(jìn)行總結(jié)沉淀,提升廣告效率并能流程化開展工作。
5. 實時監(jiān)控服務(wù)商的廣告投放效果,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整投放策略。
6. 了解京x計劃,并對京騰計劃的“品效合一”有獨特的見解。'
7. 具有精準(zhǔn)的消費者洞察力,并具備服務(wù)商管理經(jīng)驗。
8. 有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠順暢的與公司內(nèi)外部團(tuán)隊、客戶溝通。
9. 思路清晰、自我驅(qū)動、主動學(xué)習(xí)、責(zé)任心強,能承擔(dān)較大的工作壓力。
10. 較強的創(chuàng)新與市場分析、推廣分析能力,良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)配合能力。
渠道分銷崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、開發(fā)新的中介和分銷公司，推廣公司項目，并簽訂分銷合同，建立良好的長期合作關(guān)系；
2、維護(hù)好已有的中介和分銷公司，負(fù)責(zé)定期對中介和分銷公司進(jìn)行培訓(xùn)，并及時將最新政策下達(dá)；
3、監(jiān)督報備，安排接送，配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成；
4、盡職盡責(zé)完成部門分配的任務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)量，完成每月指標(biāo)；
5、對于中介和分銷公司的開發(fā)、維護(hù)進(jìn)度每日以日報表形式自覺發(fā)給相關(guān)負(fù)責(zé)人；
6、與案場人員進(jìn)行工作對接，完成客戶資料的報備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作；
7、渠道團(tuán)隊管理；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求；
2、3年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗，有渠道管理經(jīng)驗；帶團(tuán)隊優(yōu)先考慮；
3、具有一定房產(chǎn)渠道資源；
4、具備良好的.營銷意識與服務(wù)意識、有較強的說服、談判和溝通能力；
5、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作
渠道分銷崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)對公司財務(wù)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并提出完善建議。
2.負(fù)責(zé)對公司的財務(wù)收支、資金管理等工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
3.負(fù)責(zé)對公司的資產(chǎn)、負(fù)債和損益等財務(wù)報表進(jìn)行審計。
4.負(fù)責(zé)對下屬公司的投資與經(jīng)營狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
5.對下屬公司及部門的'年度財務(wù)考核指標(biāo)進(jìn)行審計。
6.對營銷銷售合同價格執(zhí)行進(jìn)行抽查審計。
7.對營銷銷售政策執(zhí)行情況進(jìn)行抽查審計。
8.對公司通過平臺公司貸款來源及到帳情況進(jìn)行跟蹤檢查。
9.完成董事長安排的專項審計或調(diào)查。
渠道分銷崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)社交電商分銷平臺規(guī)劃，制定完成分銷目標(biāo)，制定分銷管理體系;
2、監(jiān)管分銷商價格以及營銷體系，完善分銷商對接體系;
3、根據(jù)公司經(jīng)銷商政策，開拓新市場，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、持續(xù)掌握分銷商的情況，能及時發(fā)現(xiàn)并解決分銷過程中的問題;
5、促進(jìn)分銷合作溝通，維護(hù)分銷合作關(guān)系，及時掌握平臺動向與變化，培育分銷商成長，完成公司銷售任務(wù)指標(biāo);
6、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理，定期制作報表;
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。精通電商平臺分銷平臺操作，熟悉鋪貨流程;
2、具有清晰的'思路和敏銳的判斷力，較強的商業(yè)機會捕捉能力和商務(wù)談判能力;
3、有激情，責(zé)任心，具拼搏精神，能承受較大的工作壓力和不定期出差;
4、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);
5、精通電子商務(wù)分銷運營工作的優(yōu)先考慮;
6、經(jīng)銷商通路，有資源者優(yōu)先;
渠道分銷崗位職責(zé)9
1、協(xié)助渠道伙伴推進(jìn)電子商務(wù)轉(zhuǎn)型，建立良好的市場、政府、協(xié)會合作資源和關(guān)系;
2、引導(dǎo)和支持伙伴經(jīng)營計劃制定及執(zhí)行;金蝶產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)，并樹立重要行業(yè)樣板客戶;
3、積極開展網(wǎng)格內(nèi)招募布局，為渠道伙伴提供人才支持;
4、積極組織和開展市場活動及培訓(xùn)，提升自身及合作伙伴營銷和實施交付能力，幫助伙伴達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
渠道分銷崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、按照集團(tuán)公司戰(zhàn)略，針對性開發(fā)分銷商并對分銷商進(jìn)行整理和篩選;
2、根據(jù)商品營銷活動方案，及時同步分銷商信息并協(xié)調(diào)活動節(jié)奏;
3、及時監(jiān)控分銷商銷售數(shù)據(jù)及價格，持續(xù)掌握分銷商情況，監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為;
4、完成集團(tuán)對淘寶分銷渠道的銷售指標(biāo)并跟進(jìn)分銷商銷售數(shù)據(jù)，對分銷商進(jìn)行考核。
任職要求：
1、3年以上商務(wù)拓展、渠道開發(fā)、銷售工作經(jīng)驗
2、對商品較強有分析判斷能力以及敏銳度;
3、熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)及分銷商體系，有分銷商渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗;
4、具有較強的對外交流溝通能力以及對內(nèi)組織協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉淘寶分銷體系，抗壓能力強。
渠道分銷崗位職責(zé)11
職位描述：
職責(zé)描述：
1.根據(jù)公司分銷策略，維護(hù)，管理各分銷渠道銷售旅游產(chǎn)品；
2.監(jiān)控和收集分銷的日常數(shù)據(jù)、效果，并及時跟進(jìn)、調(diào)整；
3.各分銷渠道平臺問題跟蹤、溝通、協(xié)調(diào)、解決；
4.分銷渠道合作產(chǎn)品洽談，跟蹤產(chǎn)品上下線情況；
5.各分銷渠道平臺活動配合，輔助策劃活動方案以及執(zhí)行工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有3年以上旅游行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.注重效率，能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團(tuán)隊協(xié)作意識；
渠道分銷崗位職責(zé)12
一、對接集團(tuán)工廠和相關(guān)oem工廠：
1、 根據(jù)市場需求開發(fā)具有市場競爭力的相關(guān)產(chǎn)品，從而完成更好的產(chǎn)品銷售業(yè)績;
2、 對接好與集團(tuán)和工廠相關(guān)的業(yè)務(wù)流程，如:特價申請、產(chǎn)品開發(fā)、計劃排產(chǎn)等;
3、 和供應(yīng)商反饋客戶需求和問題，并和工廠協(xié)商解決方法;
二、對接線上平臺：
1、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品銷售進(jìn)度，尋找對接平臺類目負(fù)責(zé)人進(jìn)行品牌平臺直接的資源對接如：開店、活動資源匹配等;
三、對接電商客戶：
1、 負(fù)責(zé)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的線上經(jīng)銷商，協(xié)助經(jīng)銷商完成更好的店鋪銷售業(yè)績;
2、 根據(jù)經(jīng)銷商的'前端需求，開發(fā)更具有競爭力的產(chǎn)品;
3、 制定和貫徹全年產(chǎn)品線的任務(wù)規(guī)劃與相關(guān)政策，良好的線上市場管控;
4、 解決好客戶的產(chǎn)品售后問題以及相關(guān)需求;
四、公司內(nèi)部：
1、 組織或協(xié)助公司制定季度、年度經(jīng)營目標(biāo)，完成公司銷售業(yè)績指標(biāo);
2、 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊建設(shè)，確保部門日常管理有序進(jìn)行;
3、 編制部門年度費用預(yù)算，對費用進(jìn)行控制與管理。
渠道分銷崗位職責(zé)13
1.搜集工程、材料設(shè)備供應(yīng)商的信息，建立公司工程、材料設(shè)備供方信息庫;
2.對工程、材料設(shè)備供方的評價工作，建立和維護(hù)合格供方清單;
3.列席公司重大投資和大宗招標(biāo)、采購項目等進(jìn)行事前、事中、事后相關(guān)會議;
4.組織招標(biāo)工作，進(jìn)行招標(biāo)答疑;
5.組織工程、材料設(shè)備供方的.考察并編寫考察報告;
6.協(xié)助公司相關(guān)部門與各材料和設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)洽談;
7.對集團(tuán)及所屬項目的工程及設(shè)備結(jié)算進(jìn)行二次審核;
8.參與項目隱蔽工程及(地面工程10000元/項以上)收方;
9.負(fù)責(zé)材料設(shè)備選定樣品封存管理;
10.參與項目的過程造價管理。
渠道分銷崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、通過各種渠道搜集客戶資源，對搜集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類整理，通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面談等方式進(jìn)行客戶開發(fā);
2、熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境，精準(zhǔn)篩選客戶并時刻關(guān)注競爭對手動態(tài)，從而制定有針對性的營銷策略;
3、能夠有效維護(hù)潛在客源并能夠深入挖掘潛在客源的客戶需求，溝通合作項目等;
4、負(fù)責(zé)項目業(yè)務(wù)洽談、聯(lián)絡(luò)接待、合同簽訂以及客戶公關(guān)等;
5、完成客戶開發(fā)與沉淀的任務(wù)，并完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo);
6、維護(hù)與客戶長期良好的'合作關(guān)系，保持公司品牌形象。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年及以上直銷或渠道銷售工作經(jīng)驗;
2、有IT、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、電子商務(wù)、金融行業(yè)、類金融行業(yè)、項目管理以及政企銀行合作等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、心態(tài)良好，具備良好的口頭表達(dá)溝通能力;
4、態(tài)度樂觀,抗壓能力強，善于自我調(diào)節(jié);
5、性格開朗有親和力，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作能力。
渠道分銷崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定工作計劃和拓展計劃。
2、所負(fù)責(zé)區(qū)域加盟項目的市場推廣與加盟商管理（篩選、評估、選址、培訓(xùn)、開業(yè)策劃、營銷策劃等）以及客戶談判和簽約工作。
3、所負(fù)責(zé)區(qū)域加盟市場店鋪的銷售管理，達(dá)成年度銷售目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)新店開業(yè)指導(dǎo)、促銷、廣告、市場調(diào)研、銷售支持等，以提高加盟店鋪的運營管理能力。
5、維護(hù)加盟終端網(wǎng)點品牌形象及服務(wù)口牌，保持顧客美譽度及品牌競爭力。
6、授理并協(xié)調(diào)處理加盟商投訴。
7、掌握所負(fù)責(zé)區(qū)域家具加盟市場的動態(tài)，及時制定切實可行的應(yīng)對方案，并組織實施。
8、協(xié)調(diào)組織商業(yè)拓展活動的開展，監(jiān)督、培訓(xùn)、指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理有效開展招商工作。
9、潛在客戶資源的分類管理與分配。
10、負(fù)責(zé)加盟店產(chǎn)品促銷及貨品增補。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；3年以上家居建材行業(yè)渠道開拓及加盟商管理經(jīng)驗，有一定杭州本地家裝建材渠道資源。
2、熟悉杭州市場動態(tài)，了解市場需求變化，善于擬定市場營銷策略，能夠根據(jù)市場競爭需要提出各種應(yīng)變措施。
3、具備銷售企圖心和抗壓性，有較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應(yīng)變能力。
4、有較強的品牌意識，能獨立處理日常性事務(wù)工作。
5、思維靈活，應(yīng)變能力快，有很好的執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力。
公司福利：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎金+補助（餐飲、交通、通訊）+利潤分紅。
2、五險一金：養(yǎng)老險、醫(yī)療險、失業(yè)險、工傷險、生育險、住房公積金。
3、假期福利：單休，享受國家法定假日、帶薪病假、帶薪年假。
4、員工活動：年度旅游、季度活動、節(jié)日員工活動和年度表彰慶典等。
5、福利獎金：年度優(yōu)秀員工獎勵、生日福利、公司產(chǎn)品員工專屬價格等。
6、其他福利：任人唯賢，定期考核評估和培訓(xùn)，為員工提供廣闊的'晉升發(fā)展空間。
7、良好的辦公環(huán)境，輕松的人文氛圍。
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