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地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé)（通用20篇）
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé) 1
1、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查，做出報(bào)告，為項(xiàng)目策劃、決策及運(yùn)作提供依據(jù)。
2、協(xié)助策劃崗位制定營(yíng)銷策劃方案與專項(xiàng)調(diào)查，做出報(bào)告。
3、與技術(shù)部門銜接，確定區(qū)域市場(chǎng)的調(diào)查并形成市調(diào)報(bào)告。
4、定期閱讀相關(guān)信息及其他經(jīng)濟(jì)、政策、整治等方面信息，特別是房地產(chǎn)業(yè)信息，對(duì)本地競(jìng)爭(zhēng)樓盤廣告等信息進(jìn)行收集。
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司品牌知名度、客戶滿意度、物管公司服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查，并配合策劃崗位對(duì)營(yíng)銷策劃活動(dòng)做出效果評(píng)估。
6、負(fù)責(zé)本地區(qū)樓盤銷售形勢(shì)的調(diào)查，定期收集銷售信息，為營(yíng)銷策略的.調(diào)整提供參考。
地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé) 2
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配；
2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表。
地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的產(chǎn)項(xiàng)管理工作
2.負(fù)責(zé)辦理相關(guān)政府部門的主地產(chǎn)立項(xiàng)手續(xù)
3.負(fù)責(zé)向相關(guān)部門及人員傳達(dá)政府部門對(duì)新項(xiàng)目立項(xiàng)的特殊要求
4.負(fù)責(zé)新開發(fā)項(xiàng)目與政府規(guī)劃部門的協(xié)調(diào)工作
5.積極爭(zhēng)取政府部門對(duì)新項(xiàng)目的優(yōu)惠政策
6.協(xié)助相關(guān)部門和人員做好主地產(chǎn)項(xiàng)目的前期策劃工作
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的'其他工作
任職資格：
1.學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)
大學(xué)本科及以上，具有項(xiàng)目管理、招投標(biāo)管理、工程預(yù)算、公共關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家有關(guān)記地產(chǎn)開發(fā)與投資的立項(xiàng)政策，了解國(guó)內(nèi)外記地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)
2.工作經(jīng)驗(yàn)
兩年以上記地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有部門主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司現(xiàn)行渠道開發(fā)客戶與房源，負(fù)責(zé)開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的商鋪，并與物業(yè)所有方簽署合作協(xié)議
2、與本區(qū)域內(nèi)招商人員共同維護(hù)好客戶關(guān)系，完成客戶的租售的需求介紹，做好客戶跟蹤與回訪達(dá)成租戶與承租方的合作
3、客戶需求，為客戶有效匹配房源.輔助客戶簽署正式合同
4、協(xié)助本區(qū)內(nèi)負(fù)責(zé)人其他事宜工作，房源輸入及客戶資料上報(bào)
任職要求：
1、年齡18-28歲之間，學(xué)歷不重要。
2、有良好的人際溝通能力，性格外向
3、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的`抗壓和抗挫能力；
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
5、從事過(guò)房產(chǎn)中介人士?jī)?yōu)先考慮。
公司項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì)，五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、帶薪年假、帶薪病假、節(jié)日福利等優(yōu)厚，歡迎有志之士加入我們!
地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé) 5
職責(zé)描述：
1.熟悉并掌握項(xiàng)目建設(shè)各階段需申辦的手續(xù)與批文，協(xié)助制定報(bào)批報(bào)建計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期至竣工報(bào)批所有文件材料的收集，準(zhǔn)備和報(bào)批工作；
3.跟蹤報(bào)批的進(jìn)展情況，保證項(xiàng)目開發(fā)順利推進(jìn)；
4.建立和維護(hù)與各政府主管部門的良好關(guān)系，促成項(xiàng)目的盡快審批；
任職要求：
熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)手續(xù)及工作流程，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)房地產(chǎn)項(xiàng)目的'報(bào)批報(bào)建工作，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政府職能部門工作程序，擁有良好、廣泛的社會(huì)關(guān)系和整合能力，其他事宜面試詳聊。
地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo)；根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，全面統(tǒng)籌項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作；
2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等，包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購(gòu)管理等；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)作，對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作；
4、熟悉相關(guān)房地產(chǎn)及金融政策及行業(yè)政策的變化，并及時(shí)出具分析報(bào)告，提出應(yīng)對(duì)措施。
工作技能要求：
1、35-50歲，本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景，有知名地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
2、五年以上房地產(chǎn)或市政工程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)情況，有業(yè)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理和企業(yè)管理的相關(guān)知識(shí)；
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)的管理規(guī)范和流程，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)房地產(chǎn)或市政項(xiàng)目的報(bào)批報(bào)建工作，熟悉國(guó)家和地方房地產(chǎn)的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范；
4、具有豐富的.人脈資源；
5、具有一定的資源整合能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、公關(guān)能力、敏銳的洞察力及資金管理能力；
6、認(rèn)同企業(yè)文化，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強(qiáng)。
地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓房地產(chǎn)代理項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、信息搜集；
2、制定拓展方案及工具，進(jìn)行相關(guān)合同談判或簽約；
3、反饋開發(fā)商的相關(guān)信息和需求，保證公司項(xiàng)目順利進(jìn)行；
4、建立并維護(hù)與開發(fā)商的.合作關(guān)系，取得更多的資源；
5、配合協(xié)調(diào)各部門完成其它輔助工作。
任職資格：
1、7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)談判能力強(qiáng)；熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，有豐富的房地產(chǎn)拓展渠道及相關(guān)資源優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和行動(dòng)力，以及較好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力；
4、性別不限，有自駕車者優(yōu)先；
5、有開發(fā)商資源、商務(wù)溝通、商務(wù)談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳優(yōu)先
地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)到發(fā)改委、規(guī)劃局、土地局、建委等部門辦理地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)及可研批復(fù)等手續(xù)；
2、組織辦理開工任務(wù)手續(xù)和土地勘查手續(xù)等；
3、辦理消防驗(yàn)收、規(guī)劃驗(yàn)收、檔案驗(yàn)收、環(huán)保驗(yàn)收的竣工驗(yàn)收手續(xù)；
4、組織辦理各項(xiàng)能源及通訊設(shè)備的'報(bào)批、安裝。
任職要求：
1、大學(xué)�？埔陨�，房地產(chǎn)、工民建等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上房地產(chǎn)公司相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、出色的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力；
4、需常駐全州。
地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé) 9
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo)；
2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理制度，包括人事制度、財(cái)務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等；
4、組織項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤(rùn)目標(biāo)等；
5、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)，包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。
地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé) 10
1、土木工程、民工建等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先；
2、五年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，有大型綜合項(xiàng)目(10萬(wàn)方以上)操作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)范，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉施工圖、施工流程管理、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套建設(shè)等工作；
4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及計(jì)劃控制能力。
5、具備pc預(yù)裝配工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé) 11
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建工程施工管理工作，確保工程進(jìn)度及工程質(zhì)量；
2、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)監(jiān)理公司及施工單位，確保工程施工達(dá)到設(shè)計(jì)要求并符合流程規(guī)范；
3、協(xié)調(diào)建筑、結(jié)構(gòu)、精裝、景觀、水電、設(shè)備及配套等相關(guān)專業(yè)人員共同解決現(xiàn)場(chǎng)存在的.問(wèn)題；
4、施工方案的審核，及時(shí)處理并上報(bào)重大問(wèn)題，管理現(xiàn)場(chǎng)簽證及工程備案等；
5、有較強(qiáng)的外部協(xié)調(diào)能力。
地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé)：
1.組織分析宏觀政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策和房地產(chǎn)市場(chǎng)趨勢(shì)，為項(xiàng)目獲取提供基礎(chǔ)信息；
2.組織市場(chǎng)調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)考察工作，出具市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告并提出投資建議；
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織編制公司年度項(xiàng)目投資計(jì)劃，制定商業(yè)投資計(jì)劃書；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息獲取，組織財(cái)務(wù)、工程、設(shè)計(jì)、成本、營(yíng)銷等部門進(jìn)行初步踏勘；
5.組織目標(biāo)項(xiàng)目靜態(tài)測(cè)算，組織編制項(xiàng)目可行性報(bào)告；
6.參與項(xiàng)目談判，組織相關(guān)部門完成項(xiàng)目盡職調(diào)查、可研分析、財(cái)務(wù)分析、相關(guān)協(xié)議、土地成交確認(rèn)書的草擬和簽署等工作；
7.負(fù)責(zé)土地摘牌，取得成交確認(rèn)書、土地出讓合同、并組織項(xiàng)目資料移交。
任職要求：
1.具有規(guī)劃、咨詢、財(cái)務(wù)、建筑工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.具有房地產(chǎn)式住宅小區(qū)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)十年及以上；
3.認(rèn)同中交二航局企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，忠誠(chéng)于企業(yè)，具有進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)。
地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)：
1.項(xiàng)目報(bào)建文書擬稿，專項(xiàng)提報(bào)材料組織、編寫及報(bào)建資料收集、預(yù)審、溝通(公司內(nèi)外部)；
2.協(xié)助部門經(jīng)理完成項(xiàng)目土地、規(guī)劃、施工建設(shè)等前期手續(xù)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中各項(xiàng)手續(xù)和相關(guān)證照的辦理(土地證、規(guī)劃證、消防審批、人防審批、開工證、竣工備案等)；
3.及時(shí)反饋政府各職能部門對(duì)項(xiàng)目建設(shè)開發(fā)的意見、建議；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)前期配套報(bào)建階段與施工、設(shè)計(jì)部門的工作對(duì)接，完成消防驗(yàn)收、規(guī)劃驗(yàn)收、檔案驗(yàn)收、環(huán)保驗(yàn)收的竣工驗(yàn)收手續(xù)；
5.協(xié)助完成外聯(lián)維護(hù)，完成與發(fā)改委、規(guī)委、建委、國(guó)土局及市政配套等有關(guān)部門協(xié)調(diào)；
6.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，建筑工程、房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)；
2.2年以上房地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉武漢市房地產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)批的政策法規(guī)與各種報(bào)批程序；
3.計(jì)劃統(tǒng)籌能力強(qiáng)，善于溝通表達(dá)，做事認(rèn)真踏實(shí)、有上進(jìn)心；
4.電腦操作及書寫能力較強(qiáng)；
5.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的'組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力
地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé) 14
職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建工作，辦理開發(fā)過(guò)程中五證及立項(xiàng)、消防、人防等相關(guān)報(bào)批報(bào)建手續(xù)辦理；
2. 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建進(jìn)度及各級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，并組織實(shí)施和執(zhí)行；
3. 負(fù)責(zé)及時(shí)向公司各部門傳達(dá)相關(guān)政府職能部門的政策和法規(guī)，并進(jìn)行備案存儲(chǔ)；
4. 負(fù)責(zé)與相關(guān)政府主管部門建立及維持良好的關(guān)系；
5. 報(bào)批報(bào)建相關(guān)手續(xù)的`資料整理、歸檔。
崗位要求：
1、30-40歲，全日制本科以上學(xué)歷；
2、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有政府人脈資源；
3、熟悉當(dāng)?shù)胤抗芫�、質(zhì)檢站辦事程序，具備良好的外聯(lián)溝通能力。
地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé) 15
1、負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績(jī)目標(biāo)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)按照公司培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)新入職置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助置業(yè)顧問(wèn)盡快成長(zhǎng)，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)門店人員梯隊(duì)的建設(shè)，做好人員儲(chǔ)備、招聘、淘汰的相關(guān)工作；
4、督促置業(yè)顧問(wèn)做好客戶、房源的開發(fā)與維護(hù)，配對(duì)共享，按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源；
5、每周與業(yè)績(jī)不理想的員工座談，分析原因；與置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行溝通與交流，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情，提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力；
6、對(duì)每天的'業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析；熟悉團(tuán)隊(duì)每筆業(yè)務(wù)的具體情況，匯報(bào)門店當(dāng)天的業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)情況；
7、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，成交件的過(guò)程跟進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)把控和糾紛處理；
8、組織召開門店的例會(huì)等工作；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極參加公司及片區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；
9、堅(jiān)決執(zhí)行公司制度，做好上傳下達(dá)工作，保證店面工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé) 16
1、協(xié)助房地產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)權(quán)登記的報(bào)審報(bào)建，負(fù)責(zé)報(bào)批工作過(guò)程中的溝通與協(xié)調(diào)；
2、協(xié)助辦理項(xiàng)目土地登記、項(xiàng)目備案、規(guī)劃定點(diǎn)、建筑方案審批、環(huán)境影響評(píng)估等；
3、協(xié)助完成運(yùn)作項(xiàng)目前期調(diào)研，規(guī)劃定位，負(fù)責(zé)總體規(guī)劃，概念規(guī)劃，設(shè)計(jì)審查等相關(guān)工作。
5、收集規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)相關(guān)各類規(guī)劃管理?xiàng)l例和規(guī)定，定期收集標(biāo)桿企業(yè)有關(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)技術(shù)資料，形成公司規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù)參考資料庫(kù)。
6、協(xié)助制訂、實(shí)施年度投資回報(bào)計(jì)劃；完成投資效益分析報(bào)告；負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的可行性報(bào)告的'論證；編制、實(shí)施項(xiàng)目融資方案；監(jiān)控投資項(xiàng)目的資金運(yùn)用；分析公司年度投資效益；
7、跟蹤市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，收集相關(guān)資料；撰寫區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；
8、協(xié)助組織項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的營(yíng)銷策劃工作，配合公司公關(guān)活動(dòng)策劃和有關(guān)實(shí)施工作；
9、負(fù)責(zé)制訂樣板間、展臺(tái)、售樓處裝飾布置策劃方案，制定銷售計(jì)劃，制定方案，掌握銷售進(jìn)度；
10、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。
地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé)：
1.參與公司項(xiàng)目的可行性研究、規(guī)劃方案論證、施工圖會(huì)審會(huì)簽；
2.組織項(xiàng)目開工前手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作；根據(jù)工程要求配置部門內(nèi)部資源；
3.組織或參與總包、分包、監(jiān)理單位的招投標(biāo)工作；
4.對(duì)所有工程建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全負(fù)責(zé)；
5.協(xié)調(diào)工程中各參與單位之間、公司內(nèi)部各部門之間的`關(guān)系；
6.參與工程概預(yù)算合同的管理工作；參與工程重要合同的洽談；
7.配合公司其他部門的工作；
8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理：部門工作計(jì)劃分解，人員安排任免等；
9.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、工民建及相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷，28-35歲，中級(jí)及以上職稱，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、具有較強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理協(xié)調(diào)能力，曾獨(dú)立主導(dǎo)過(guò)兩個(gè)以上的項(xiàng)目的開發(fā)工作，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)流程和業(yè)務(wù)管理，
3、具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備較強(qiáng)的管理能力、組織能力、計(jì)劃控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé) 18
崗位職責(zé)：
1、對(duì)深圳及珠三角房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行土地拓展,尋求對(duì)公司有價(jià)值的項(xiàng)目；
2、負(fù)責(zé)對(duì)擬拓展項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、經(jīng)濟(jì)測(cè)算和可行性分析；
3、重點(diǎn)對(duì)深圳城市更新項(xiàng)目進(jìn)行前期拓展、申報(bào)等工作；
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行投資項(xiàng)目談判；
5、通過(guò)與政府溝通協(xié)調(diào)、政策資料搜集、相關(guān)機(jī)構(gòu)咨詢等方式掌握與產(chǎn)業(yè)相關(guān)的各種政策。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上地產(chǎn)投資工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)地產(chǎn)營(yíng)銷、商業(yè)模式以及其他產(chǎn)業(yè)有深入了解；
3、擅于市場(chǎng)分析、土地談判,熟悉深圳土地政策法規(guī),熟練運(yùn)用投資分析工具和方法,熟悉深圳市城市更新項(xiàng)目操作；
4、有一定的調(diào)研能力、報(bào)告撰寫能力；能獨(dú)立開展項(xiàng)目深入調(diào)研工作；
5、具有良好的`職業(yè)道德、踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé) 19
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的擬訂、執(zhí)行與監(jiān)控；
2、全面負(fù)責(zé)公司行政、后勤的管理工作,按時(shí)擬訂各項(xiàng)工作計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)行政辦公費(fèi)用進(jìn)行管理與控制；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳；
5、組織本部門人員做好公司的后勤保障工作,持續(xù)加強(qiáng)各崗位人員的`服務(wù)意識(shí)；
6、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的籌備組織工作,接待重要來(lái)訪客人；
7、負(fù)責(zé)與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)保持良好的公共關(guān)系；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé) 20
崗位職責(zé)：
1、組織收集、整理、分析與集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)板塊的相關(guān)行業(yè)、業(yè)態(tài)發(fā)展信息，形成行業(yè)研究報(bào)告；
2、組織收集、整理、分析國(guó)家宏觀投資政策及環(huán)境，發(fā)現(xiàn)對(duì)集團(tuán)公司發(fā)展有價(jià)值的投資行業(yè)，形成宏觀投資政策環(huán)境研究報(bào)告；
3、組織各項(xiàng)目的選址考察，出具評(píng)估報(bào)告并提出可行性建議，參與評(píng)估各項(xiàng)目選址；
4、組織篩選優(yōu)質(zhì)投資項(xiàng)目，選擇符合集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和具有較高潛在收益價(jià)值的投資項(xiàng)目；
5、組織對(duì)目標(biāo)投資項(xiàng)目進(jìn)行初步論證分析，編制項(xiàng)目投資建議書，提交集團(tuán)公司決策層；
6、組織修改并形成項(xiàng)目投資可行性研究報(bào)告，包括項(xiàng)目投資效益測(cè)算方案以及進(jìn)入、運(yùn)營(yíng)、退出管理與實(shí)施，提交集團(tuán)公司決策層審批后執(zhí)行；
7、參與各分子公司項(xiàng)目投資規(guī)劃論證，對(duì)擬立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行審核，形成項(xiàng)目立項(xiàng)專業(yè)意見；
8、負(fù)責(zé)各投資項(xiàng)目的立項(xiàng)審批、合同談判、簽訂、管理及周期評(píng)估；
9、負(fù)責(zé)建立商業(yè)物業(yè)開發(fā)、品牌開發(fā)相關(guān)制度、流程并不斷進(jìn)行優(yōu)化；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、學(xué)歷背景：�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上投資工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上投資主管工作經(jīng)驗(yàn)；
3、基本技能和素質(zhì)：專業(yè)的投資、融資業(yè)務(wù)知識(shí)，具備項(xiàng)目運(yùn)作管理的'工作經(jīng)驗(yàn)；具有獨(dú)立的房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展、土地評(píng)估、投資分析、可行性研究能力。
4、個(gè)性特征：認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、抗壓能力強(qiáng)。
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