裝飾設計師崗位職責15篇

　　在不斷進步的社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編幫大家整理的裝飾設計師崗位職責，歡迎大家分享。

裝飾設計師崗位職責1

　　1、負責裝飾專業(yè)全過程設計管理工作;

　　2、負責對室內設計設計單位的評選、管理和控制;

　　3、負責組織室內方案設計、初步設計及施工圖階段圖紙的'評估、優(yōu)化、確定;

　　4、協(xié)助并參與室內設計軟、硬裝材料樣板的確定，及采買。

　　5、參與編制設計任務書、產品標準、交房標準、住宅使用說明書、設計合同等設計管理過程中與設計有關的部分。

裝飾設計師崗位職責2

　　職責描述:

　　1.負責 主題樂園、度假酒店、辦公樓、餐廳、展廳等項目的室外方案設計。

　　2.協(xié)調解決與其他相關專業(yè)的配合問題。

　　任職要求:

　　1.二年以上工裝工作經驗。

　　2.對功能布局有較好的把握,有良好的'手繪表現能力、方案創(chuàng)新能力,熟知室內常用規(guī)范,精通室內設計常用軟件。

　　3.本科及以上學歷,藝術設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)。

　　4.表達能力好,學習能力快,責任感強,有較強的團隊合作精神,有一定抗壓能力。

裝飾設計師崗位職責3

　�。�1）負責設計部所管工程的設計、施工技術工作，認真貫徹執(zhí)行國家《勘察設計規(guī)范及施工技術標準》，對主管工程的質量負全面技術責任。

　�。�2）按照國家有關消防工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標（議標）文件內容及現場實地勘察結果，組織進行工程投標（議標）方案設計及施工圖深化設計。

　�。�3）開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優(yōu)化務實。

　�。�4）負責主管工程設計文件、設計圖紙的審核工作，根據參加工程的調查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設計敲定，并負責向項目負責、工程隊作施工技術交底。

　�。�5）負責依據施工設計文件、圖紙、現場調查資料，審核確定項目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質、器材、材料、設備的申請計劃。

　　（6）參加主管工程的施工質量檢查和質量事故調查分析，檢查執(zhí)行情況，提出質量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。

　�。�7）深入施工現場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù)。

　�。�8）負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規(guī)范的實施，當情況變化時，隨時進行調整，參加主管工程的`調試、驗收、交付工作。

　�。�9）負責主管工程質量記錄、技術資料、竣工資料的簽審，做好工程總結和專題技術總結，做好人才的培養(yǎng)，完成領導分配的臨時階段性性工作任務

裝飾設計師崗位職責4

　　職位要求:

　　1、室內裝飾設計及相關專業(yè),大專以上學歷;

　　2、一年以上醫(yī)院手術室及重癥監(jiān)護室(icu、ccu、中心供應室)或潔凈廠房等工裝經驗,并會做投標書、施工圖設計經驗優(yōu)先;

　　3、有較強的方案設計及施工圖紙設計能力;

　　4、熟悉醫(yī)院凈化平面流程設計

　　5、認真負責,吃苦耐勞,有敬業(yè)精神;

裝飾設計師崗位職責5

　　1、設計師應該恪守職業(yè)道德，絕不泄露公司商業(yè)機密。

　　2、服從組織使命，加強團隊建設，積極配合其它部門開展工作。

　　3、設計師了解分析客戶需要，認真解答客戶疑難問題，努力提升企業(yè)形象。

　　4、積極參加培訓，努力提高業(yè)務技能，堅持服務第一、客戶至上的.原則。

　　5、嚴格按照質量認證體系進行設計控制，認真做好表單的填寫。

　　6、認真按設計規(guī)范要求做好施工圖紙的設計，確保圖紙設計準確無誤。

　　7、設計師認真做好圖紙交底、會審工作，認真向工程部施工人員做好圖紙解釋說明工作。

　　8、經常深入工地，每周必須到現場一天，聽取客戶及一線工人意見，做好圖紙修改工作。

　　9、做好跟單服務，努力提高服務質量，提高客戶滿意度。

　　10、裝飾設計師積極參加各種促銷、展會活動，提升自身的品牌意識。

　　11、努力學習，不斷提升裝飾設計專業(yè)水平。

裝飾設計師崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助裝飾設計師根據項目總體控制計劃編制項目設計計劃;

　　2、配合裝飾設計師審核裝修項目的概念及方案設計;

　　3、配合裝飾設計師參與裝修的`設計工作(包括:概念設計、方案設計、擴初設計、施工圖設計的設計任務書及設計成果管理);

　　4、配合項目臨時售樓部或物管用房的裝飾施工圖設計;

　　5、完成領導交辦的其他事宜;

　　任職要求:

　　25-35歲,建筑設計、環(huán)藝、裝飾設計等相關專業(yè),本科及以上學歷;3年以上房地產裝飾設計工作經驗,熟悉裝修專業(yè)相關施工和驗收規(guī)范。

裝飾設計師崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家相關規(guī)范、標準,建立健全公司裝飾設計類管理標準和細則,形成規(guī)范化、標準化技術管理文件;

　　2、負責項目裝飾方案設計、施工圖深化設計、竣工圖設計統(tǒng)籌管理工作,并審核設計出圖;。

　　3、依據工程合同以及工程設計完成情況,工程所需設備、材料準備情況確定工程開、竣工時間,對工程所用的主要原材料、構(配)件設備等進行質量檢查把關;

　　4、及時協(xié)調處理設計過程中出現的各種問題,協(xié)調處理本專業(yè)同公司各部門之間的配合工作;

　　5、配合協(xié)調項目管理的其他工作,完成直接上級交辦的其他任務。

　　職位要求:

　　1、大學本科及以上學歷,園林、裝飾等相關專業(yè);

　　2、5年以上設計工作經驗,3年以上商業(yè)地產甲方設計管理工作經驗,至少一個完整商業(yè)項目設計工作經歷;

　　3、熟練使用autocad等繪圖軟件及相關辦公軟件,熟悉裝飾裝修相關設計和施工法規(guī)、規(guī)范;

　　4、具有較強的`人際交往能力,計劃和執(zhí)行能力,公正、敬業(yè),良好的職業(yè)道德。

裝飾設計師崗位職責8

　　一、熟識企業(yè)文化，遵守公司的各項規(guī)章制度《員工綜合手冊》、《設計師行為規(guī)范》，執(zhí)行公司傳達文件，積極參與公司組織的各項活動。

　　二、日常工作注意自己的'言談舉止及著裝，為公司樹立良好形象。

　　三、遵守職業(yè)道德，不得向施工單位和合作單位隨意承諾。

　　四、在施工中，能主動與公司相關部門協(xié)調，直至該工程完工。

　　五、不得對公司所屬物品進行破壞。

　　六、新到實習設計師需經人力資源部組織實施的為期一個星期的崗前培訓方可上崗。

　　七、設計師所做方案及圖紙、基礎報價等必須由監(jiān)理和部門經理審核及簽名。反之出現一切問題及后果自負。

　　八、關注行業(yè)動態(tài)，了解最新工藝，主動提高自身設計水平。

　　九、制定個人工作計劃，并向上級提交計劃和建議，及時匯報工作和工作中所出現的問題。

　　十、服從上級工作安排與指示，保質保量完成本職設計工作。十

　　一、負責項目整體效果、材料、工藝等，配合監(jiān)理全程做好施工項目、分期驗收及竣工驗收。

　　十二、負責提前選定項目所需主材及配飾，并上報部門領導及相關部門領導審核確定。

　　十三、嚴格貫徹執(zhí)行設計師的各項制度及工作流程。

　　十四、設計要求嚴謹細致，圖紙準確全面。（圖紙準確全面解釋為設計圖紙中包括效果圖、平面布置圖、吊頂布置圖、開關電路圖、插座插板電路圖、電話、閉路電視網絡線路圖、裝修施工圖。裝修施工圖應有詳細節(jié)點圖，應標注基、面層材質，混油工藝設計圖紙中應標注油漆顏色，并附有設計說明，預算書中備注欄要準確全面概括。）

　　十五、要求設計師在接受工作任務后：思路寬闊，條理清晰，提高工作完成效率。

　　十六、愛護公司財務，按時上班，工作時間不做與工作無關的事。（上班時間不準吃東西，不準打瞌睡，不準玩游戲或看電影，不準大聲喧嘩，不準聚眾閑聊等）

　　十七、設計師不準利用公司名義私自接單，（一旦情況屬實確認后，上報集團人力資源中心，并當即辭退且承擔一切后果）。

　　十八、不準向外泄露公司機密信息（公司機密包括公司的各種文件、預算、檔案等以及規(guī)章制度，集團各子公司內部函件等）

　　十九、在施工過程中，由于設計方案、圖紙不清，交底不明確等錯誤導致的問題由設計師承擔相應責任。

　　二十、負責施工過程中方案的變更設計、圖紙制作及預算工作，并配合監(jiān)理填寫項目變更單。

　　二十一、認真執(zhí)行愿景規(guī)劃管理，執(zhí)行績效考核制度。

裝飾設計師崗位職責9

　　1、負責室內裝飾設計任務書的編寫;

　　2、負責室內裝修設計進度及質量跟蹤、檢查、評審等過程管理及成果審核;

　　3、負責裝修施工圖會審、技術交底，為工程部提供技術支持，

　　4、負責室內裝修設計變更管理、成本控制，為招投標、營銷等相關部門提供支持配合。

裝飾設計師崗位職責10

　　職責：

　　1、根據產品設計的界面，對平臺界面進行美編&美化;

　　2、按照平臺建設和網絡推廣要求制作各種不同類型的美工作品，完成平臺界面的UI設計、切割、排版工作以及版面、布局、色彩和模板的美術策劃與創(chuàng)意;

　　3、全面支持平臺建設和網絡推廣過程中所需要的各種圖片和網絡廣告制作工作;

　　4、負責部分網絡合作媒體推廣;

　　5、根據平臺的要求完成相關活動、項目等專題平面設計和修改;

　　6、能基本獨立完成整個項目的全部設計工作;

　　7、有較強的領悟和理解能力，并能給出相應的設計成果反應;

　　8、在預計項目工時內熟練運用設計軟件完成上級領導交給的.設計工作;

　　9、負責平面美工創(chuàng)意、圖片優(yōu)化等設計排版和編輯。

　　任職要求：

　　1、有扎實的美術功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力;

　　2、大專以上學歷，廣告視覺、美術、平面設計等相關專業(yè);

　　3、熟練操作Photoshop/illustrator/Coreldrew等常用設計軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好認識;

　　4、具有良好的設計表現力和設計溝通能力、有較高的審美意識、富有團隊合作精神和責任感，思維開闊、有想法有創(chuàng)意;

　　5、懂代碼編程，有大中型網站UI設計經驗者優(yōu)先。

裝飾設計師崗位職責11

　　1.負責項目裝飾方案設計、施工圖設計及優(yōu)化，方案、圖紙審核;

　　2.協(xié)同上級編制裝飾設計關鍵節(jié)點計劃;

　　3.參與、配合裝飾工程招標工作，裝飾材料、設備選型定板，提供技術支持;

　　4.參與施工圖交底，解決現場技術問題，對施工過程中出現的'圖紙問題及時提供專業(yè)的技術支持;解決圖紙中各種問題;

　　5.正確處理施工階段各種類型的設計變更，負責公司內部的相應自主變更設計;

　　6.負責項目現場裝飾專業(yè)工程進度、質量、安全、費用的管控及現場施工作業(yè)管理，現場簽證管理等;

　　7.編制項目裝飾工程施工計劃和調試、驗收計劃;

　　8.負責解決和協(xié)調項目現場施工單位，監(jiān)理單位處理現場問題;

　　9.負責裝飾工程隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等各項及各階段驗收工作;

裝飾設計師崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、負責公司項目的軟裝設計搭配方案工作;

　　2、合理安排,分配設計師的正常工作;

　　3、就設計過程中的`各個環(huán)節(jié)進行協(xié)調、問題解決及溝通;

　　4、協(xié)調供應商,控制軟裝質量及進場時間,能很好地和公司其他部門協(xié)調合作;

　　5、獨立提案,正確、清晰地講解設計理念、構思、具體方案、特點等說明;

　　6、配合銷售部門做好軟裝銷售的支持性工作,促進銷售業(yè)務的達成。

　　崗位要求:

　　1、2年以上高星級酒店、公寓別墅,大型地產樓盤軟裝設計及執(zhí)行經驗,1年以上軟裝設計主管及團隊管理經驗;

　　2、熟悉家具、布藝、家居飾品等相關軟裝搭配設計;

　　3、具有良好的執(zhí)行、協(xié)調和談判能力,有一定美術功底,對室內軟裝有一定造詣;

　　4、對方案設計及現場布置指導能力強;

　　5、較強的管理團隊能力及市場營銷能力。

裝飾設計師崗位職責13

　　1、設計師根據業(yè)主要求進行設計前的現場勘察，并與業(yè)主進行設計意圖的相互溝通。

　　2、設計師負責依據前期勘察、交流的工作，進行工程項目方案設計，并與業(yè)主洽淡設計方案的整體構思。

　　3、設計師負責材料樣板的選型定板。

　　4、設計師負責陪同業(yè)主選購裝修主材。

　　5、設計師負責設計工程項目的全套施工圖的設計并安排相關人員電腦繪制圖紙。

　　6、設計師負責設計圖紙的會審及講解，并移交給施工項目工程師。

　　7、設計師負責設計方面在施工過程的解釋權，對設計變更須有正式書面通知，并記錄存檔；協(xié)助施工項目工程師檢查施工過程中的'設計質量，貫徹設計意圖。

　　8、項目竣工驗收后，設計師負責安排相關人員進行竣工圖的繪制，并須有業(yè)主及部門主管簽字確認。

　　9、負責公司所有的電子圖紙，設計圖紙、專業(yè)書籍的統(tǒng)一管理，以及公司電腦軟硬件的使用和統(tǒng)一安排。

　　10、負責協(xié)助項目推廣服務部的相關企業(yè)形象的推廣宣傳工作。

　　11、負責編制裝飾工程項目概、預算書、投標報價。

　　12、負責設計變更、工期延誤等的簽證工作。

　　13、負責與施工人員進行裝飾工程項目的竣工結算。

裝飾設計師崗位職責14

　　1、能獨立完成方案、同時能協(xié)調安排并執(zhí)行多個項目;

　　2、能獨立與設計院溝通需求，負責項目設計的主導工作，包括概念、方案設計、施工圖的'完成;

　　3、具有良好的成本觀念，保證設計在限額范圍內進行;

　　4、負責項目現場人員保持良好的溝通，保證設計工作順利進行;

　　5、時刻關注項目進度、項目落地時間等工作，對項目實施的各項指標，嚴格把關方案設計品質，以確保符合客戶要求;

　　6、主導施工過程中的設計協(xié)調、技術問題和設計漏洞處理，與各方能保持有效的溝通，給予很好的處理意見;

　　7、負責對客戶的方案進行匯報;

　　8、配合營銷部開展業(yè)主答疑、專訪直播等活動，給營銷部培訓諸如圖紙節(jié)點、設計風格、功能要點等;

　　9、完成領導交辦的其他工作。

裝飾設計師崗位職責15

　　一、認真貫徹執(zhí)行國家有關方針政策、法令法規(guī)，以及公司各項規(guī)章制度，嚴格遵守工程設計、施工各項規(guī)程、規(guī)范、程序、條例、規(guī)定、以及標準、定額、計量要求，對工程設計質量負責，良好完成設計任務。

　　二、設計前，了解設計工程現場并及時取得建設項目的相關圖紙、資料、文件，掌握設計條件。

　　三、認真研究設計基礎資料，領會設計意圖，掌握設計標準，做好所承擔項目的方案（初步）設計、技術設計、施工圖設計，解決工程設計中的相關技術問題。

　　1、筑物的方案設計，最大限度的滿足工藝條件要求和使用功能要求。

　　2、家現行設計規(guī)范和本工程的統(tǒng)一技術規(guī)定，計算準確無誤，符合本專業(yè)的質量要求。無論是手算還是電算，設計人均應做到計算結果的準確、安全、經濟、合理。

　　3、部分的施工圖繪制，提給（返回）其它專業(yè)條件資料，要及時、準確。施工圖應該符合設計深度要求，構造合理，符合國家制圖標準，圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。與土建、水電各相關專業(yè)協(xié)調設計工作，參加建設單位組織的初審會議。

　　四、圖紙認真自校，提高出圖質量，對校對人、專業(yè)負責人、審核人提出的意見應該認真修改，如果對校對人、專業(yè)負責人、審核人提出的修改意見有異議，應認真、耐心的`解釋并取得一致意見后方可出圖，并在校審記錄單上記錄處理意見。

　　五、根據初審意見修改設計方案，完善設計圖紙。

　　六、及時向公司總工提交施工方案設計圖，參加施工設計圖評審。

　　七、向項目工程師、施工項目部進行設計交底，對項目工程師和項目部提出的問題，逐條答復，整理成書面材料。

　　八、參加建設單位組織的各相關專業(yè)會審，回答各專業(yè)提出的問題，協(xié)商解決圖紙中出現的問題。

　　九、根據會審紀要要求進行圖紙修改和完善。

　　十、及時解決施工中出現的有關設計問題，提出修改意見，補充設計圖紙。

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