生活管理崗位職責9篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的生活管理崗位職責，歡迎大家分享。

生活管理崗位職責1

　　一、堅守崗位，認真履行崗位職責，負責執(zhí)行《住校生管理條例》和《管理員工作細則》，發(fā)現(xiàn)學生違紀、違規(guī)現(xiàn)象，必須及時制止，重要問題及時匯報，每天做好公寓管理記錄。

　　二、保護公寓內的學生安全。提醒學生注意防火、防盜。嚴禁學生在公寓內點蠟燭和私自用電，嚴禁學生在公寓內攀爬高處、追逐打鬧、高聲喊叫及進行各種體育活動。

　　三、嚴格遵守作息時間，按時開關公寓大門。非就寢時間無特殊情況學生不能進公寓，杜絕一切閑雜人員進入公寓。對無故缺課、損壞公物、打架斗毆、偷竊等違紀現(xiàn)象，要及時發(fā)現(xiàn)與處理，并匯報到學生處。禁止任何人在公寓內進行買賣活動。

　　四、管理員對公寓財產(chǎn)管理實行責任制。防火防盜防破壞。

　　五、搞好公寓環(huán)境衛(wèi)生，每天及時清掃學生從寢室內掃出的垃圾，檢查各班寢室衛(wèi)生狀況并評分，督促學生保持公寓安靜、清潔。

　　六、做好學生公寓內的.公物管理，發(fā)現(xiàn)損壞要清查到人，并將情況上報學生處。管好公寓內的用水用電，并注意水電安全。

　　七、在工作中要有團結協(xié)作精神，提高服務意識，明確育人宗旨，關心愛護學生，主動幫助學生解決實際困難。

　　八、按規(guī)定作息時間檢查學生就寢紀律，核查就寢人數(shù)，并做好記載，發(fā)現(xiàn)問題，及時處置、報告。作息時間：6：40—7：25；12：30—14：10；18：30—21：30；21：30熄燈。（夏季作息時間再作調整）

　　九、生活管理員工資與工作績效掛鉤，基本工資外每月增加30元，根據(jù)學校領導及學生處檢查情況進行浮動。

生活管理崗位職責2

　　商場物業(yè)管理部生活管理崗位職責

　　1、負責執(zhí)行公司的質量方針、目標；

　　2、負責對送餐公司的管理，保證飯菜衛(wèi)生合格、配菜合理；

　　3、檢查送餐公司人員工服、衣帽是否干凈整潔及食堂衛(wèi)生；

　　4、對受到員工投訴的送餐公司下達“罰款通知單”；

　　5、負責更衣室衛(wèi)生及人員管理；

　　6、負責更衣柜的'合理發(fā)放、調配；

　　7、負責對工服房的衛(wèi)生及人員管理；

　　8、負責工服的配置、發(fā)放管理。

生活管理崗位職責3

　　清運工職責：

　　1、清運工作要迅速及時、全面徹底。每天必須定時定點將各個垃圾桶內的垃圾折合成滿桶，廚余垃圾桶不得與其他垃圾桶混合，并集中運送至處理中心，不得有遺漏。

　　2、垃圾桶架子上不得有空缺，每運走一桶垃圾須替換上對應的空桶，桶架上的垃圾桶必須要配備齊全并按要求擺放，最右邊擺放廚余垃圾桶。

　　3、保持垃圾桶的清潔衛(wèi)生，將垃圾桶擺放點散落的垃圾清掃干凈，確保周圍地面干凈整潔。

　　4、對小區(qū)內垃圾桶的'損壞情況及時檢查并做好記錄，將損壞情況及時上報。

　　5、清運工須定期對車輛進行清潔，確保車內無異物、無散落垃圾，確保車輛的干凈整潔。

　　分揀工職責：

　　1、分揀工人須熟悉垃圾的分類，將運回的垃圾按要求進行細致的分揀。可回收物品要按要求分好類，稱重并做好記錄后，捆扎牢固，碼放整齊；廚余垃圾確保分揀合格，確保無雜質，稱重后作好記錄。

　　2、分揀工人在分揀垃圾是盡量不要將垃圾散落在地上，確保日產(chǎn)日清。

　　3、保持室內環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，不得亂扔雜物，不得隨地吐痰，每日結束分檢工作必須對處理中心進行徹底打掃，保證地面及分揀臺以及門口周邊干凈無異物，并做好機器清潔工作。

　　4、每日對機器的運行狀態(tài)及投料情況作好記錄，確保機器的正常運行。

　　5、每日按要求對機器進行投料，投料前必須對投入的廚余垃圾進行檢查，不得含有廚余垃圾以外的雜物，不得超重。

生活管理崗位職責4

　　一、負責協(xié)助處長做好學生公寓樓各項管理工作；

　　二、負責學生公寓樓管理員的'教育、培訓和管理工作；

　　三、負責檢查落實公寓樓管理員各項工作職責到位情況，做好考勤考核、評分評優(yōu)工作；

　　四、負責學生公寓樓安全管理教育工作，組織檢查存在的安全隱患，及時反映上報工作，并協(xié)助處理；

　　五、負責組織檢查樓內外環(huán)境衛(wèi)生、文明建設工作；

　　六、負責公寓樓畢業(yè)生寢室維修統(tǒng)計、報修、驗收和樓內外緊急維修上報工作，以及學生宿舍分配與調整工作；

　　七、負責公寓樓資產(chǎn)保護、保管、清查工作，協(xié)助相關部門對人為損壞賠付調查處理工作；

　　八、負責協(xié)助相關部門做好突發(fā)事件調查處理工作；

　　九、負責組織樓管員處理突擊性任務完成；

　　十、負責配合輔導員做好學生宿舍文明行為和學生晚歸等教育管理工作；保持聯(lián)系渠道暢通；

　　十一、完成領導交辦的其他任務。

生活管理崗位職責5

　　分揀員崗位職責

　　一、目的

　　目的是規(guī)范分揀作業(yè)流程，確保分揀蔬菜質量，提高分揀人員作業(yè)效率。

　　二、范圍

　　適合于我廠內所有分揀人員。

　　三、職責

　　由工廠廠長管理所有分揀人員，各分揀員履行本崗位職責所規(guī)定之義務。

　　四、工作崗位職責

　　1、按規(guī)定穿戴好工作服、帽、鞋及口罩等衛(wèi)生用品；

　　2、配合主管領取當天需分揀的菜品，并做好半成品領用記錄；

　　3、按照分揀標準分揀蔬菜，并根據(jù)裝箱要求分揀急需的菜品，再分揀其他菜品，確保包裝的蔬菜的重量且新鮮完好；

　　4、把包好保鮮膜的'蔬菜按規(guī)定裝筐，并防止擠壓蔬菜；

　　5、根據(jù)規(guī)定對包好保鮮膜的蔬菜進行裝箱作業(yè)，裝箱時確保箱內蔬菜品種為8-10種且重量達到8斤—10斤，不符合要求須返工；

　　6、配合庫管將裝好箱的蔬菜入庫，按照碼放要求將箱子在運輸車上碼放整齊，并整齊的擺放在冷庫內，注意箱子不能靠墻且不能放于制冷機下方，做好入庫記錄；

　　7、每天準備好次日所使用的紙箱，在折紙箱時注意紙箱完好，清除所有多余部分，有損壞、褶皺、臟污的紙箱禁止使用，收集好退回庫房，注意車間內不存留多余未折疊的紙箱；

　　8、按要求在折好的紙箱上粘貼標簽，標簽不準有貼歪、褶皺、破損等現(xiàn)象，所有標簽貼完后要稍用力壓一下，防止粘貼不牢；

　　9、下班前關閉車間內所有電器設備電源或開關；

　　10、下班前打掃車間衛(wèi)生，注意地面異物要清理干凈，并用水進行沖洗，并將不銹鋼分揀臺和上面的手工包裝機擦拭干凈；

　　11、下班前對所有分揀用具，包括刀、菜板等進行清洗，并放到指定位置；

　　12、下班前將運輸車、塑料筐等清理干凈放于指定位置；

　　13、將所有垃圾桶清理干凈并將垃圾分類放到指定地點；

　　14、使用刀具、手工包裝機等器具時注意人身安全，發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時向上級領導匯報；

　　15、服從領導指揮。

生活管理崗位職責6

　　學生公寓防火十不準規(guī)定

　　一、不準私拉亂接電源。

　　二、不準亂扔煙頭和臥床吸煙。

　　三、不準在蚊帳內點蠟燭看書。

　　四、不準焚燒雜物。

　　五、不準存放易燃易爆物品。

　　六、不準使用電爐、應急燈、電熱褥、水煮器等電熱設備。

　　七、不準擅自使用煤爐、煤油爐、液化器等可能引發(fā)火災的器具。

　　八、不準臺燈靠近枕頭、蚊帳、被褥等可燃物。

　　九、不準人離寢室不關燈。

　　十、不準損壞消防器材和消防設施。

生活管理崗位職責7

　　教工生活區(qū)物業(yè)管理中心收費員崗位職責

　　1、在物業(yè)管理中心的領導下，認真做好本職工作，愛崗敬業(yè)，耐心、細致、微笑服務。

　　2、注意個人儀表、形象和禮貌用語，保證收費室環(huán)境干凈整潔。

　　3、自覺遵守收費作息時間，按時到崗。工作期間不離崗、不會客、不閑聊。

　　4、熟練掌握操作技能，熟悉收費項目及標準，對住戶提出的'有關收費問題能進行合理解答。

　　5、收費員每日下班前需將當日所收賬款上繳至物業(yè)收費管理人員，賬目清楚，并做好簽字記錄。

　　6、在工作中盡可能滿足住戶的服務要求，不得以任何借口拒收零鈔或大額整鈔。

　　7、負責養(yǎng)護電腦，管好自己的上機密碼，不得對外人泄露。

　　8、做好每月水費、物業(yè)費等相關費用的電腦錄入、收繳工作。

　　9、完成上級交辦的其它工作。

生活管理崗位職責8

　　崗位職責

　　—作為slg（小度人工智能助手相關業(yè)務）的內部戰(zhàn)略管理顧問，支持bg層面的戰(zhàn)略管理工作

　　—識別業(yè)務增長的機會點并結合市場、用戶、產(chǎn)品數(shù)據(jù)等信息進行分析，為業(yè)務提供洞察

　　—監(jiān)控業(yè)務發(fā)展的各項指標，包括業(yè)務核心指標、業(yè)務健康度指標等，幫助業(yè)務領導層掌握業(yè)務發(fā)展的情況并識別相應的問題與機會

　　—負責業(yè)務所需的創(chuàng)新機制與流程的`制訂與實施，提升跨部門協(xié)作及業(yè)務運營效率

　　崗位要求：

　　—5年左右相關工作經(jīng)驗，管理咨詢、內部業(yè)務運營等經(jīng)驗優(yōu)先

　　—學習能力強，能適應快速變化的環(huán)境，具有創(chuàng)新思維

　　—優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調能力

　　—邏輯思維強，數(shù)據(jù)敏感度高

　　—hands—on，細心，踏實

生活管理崗位職責9

　　職位描述：

　　1、掌握柜組日、月度、年度銷售目標，進行月度/重大節(jié)假日品牌銷售目標的分解，跟進目標達成；

　　2、負責柜組品類及品牌調整組織工作，細化落實執(zhí)行；

　　3、負責柜組促銷活動組織，落實品牌促銷美陳、員工開票、品牌采價工作并及時反饋；

　　4、負責對廠家專柜和代銷商品的管理，分析進、銷、存的變化，補充貨源；負責本柜組商品陳列、環(huán)境衛(wèi)生、員工行為規(guī)范、商品質量檢查、標識標注等專項工作，規(guī)范管理；負責柜組倉庫、帳務管理，定期、不定期抽查，確保帳務相符；

　　5、組織柜員工培訓、訓練，并進行日常幫帶，跟進考核管理。協(xié)調柜組退換貨事宜及突發(fā)事件處理。

　　職位要求：

　　1、35歲以下，大專及以上學歷，性別不限，相貌端正、自信大方，身體健康；

　　2、熱愛零售百貨行業(yè)，2年以上大型零售百貨管理、賣場營運管理經(jīng)驗，或優(yōu)秀的乙方工作經(jīng)驗；

　　3、了解國內外品牌資源，具有相關的`商品知識并熟悉行業(yè)資訊，有中高端品牌招商經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、熱愛時尚，具有優(yōu)秀的職業(yè)敏感度，關注各品類品牌信息，對中高檔服裝等各品類品牌有較強認知能力；

　　5、熟練操作辦公軟件，主管/代表崗需具備較好的數(shù)字分析能力。有強烈的工作責任心進取心，具有高度的團隊協(xié)作精神和良好的人際交往及溝通協(xié)調能力。

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