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醫(yī)院咨詢崗位職責

時間:2023-02-21 15:15:25 崗位職責 我要投稿
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醫(yī)院咨詢崗位職責

  在學習、工作、生活中,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編收集整理的醫(yī)院咨詢崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

醫(yī)院咨詢崗位職責

醫(yī)院咨詢崗位職責1

  職責1:負責組織制訂、實施中心咨詢部工作計劃

  1.1:中心年度咨詢部工作總結與計劃

  1.2:制訂《中心月度咨詢部總結計劃》

  1.3:組織召開部門月度總結、計劃會議

  1.4:監(jiān)控中心月度招生方案的執(zhí)行

  1.5:召開咨詢部周工作總結、計劃會

  1.6:調(diào)整新班開班計劃

  職責2:負責持續(xù)提高中心招生轉(zhuǎn)化率

  2.1:制訂中心月度咨詢轉(zhuǎn)化率提升方案

  2.2:召開日銷售會議

  2.3:咨詢師崗位示范

  2.4:訓練咨詢基本功

  職責3:中心招生體驗課的組織與實施

  3.1:中心體驗課分配任務

  3.2:組織體驗課和演講

  3.3:實施體驗課和演講

  3.4:對參聽體驗課的`咨詢者分組、測試

  職責4:負責帶領中心咨詢部員工執(zhí)行崗位職責

  4.1:安排新員工學習崗位職責和咨詢流程

  4.2:組織員工學習并執(zhí)行公司市場規(guī)則

  4.3:檢查員工崗位標準落實情況

  4.4:處理咨詢投拆

  職責5:負責組建、管理中心咨詢團隊

  5.1:咨詢部員工二面試

  5.2:處理部門員工轉(zhuǎn)正

  5.3:實施、監(jiān)控績效考核

  5.4:與部門員工溝通

  5.5:制訂部門員工輪休安排表

  5.6:參加公司組織的主管類訓練

醫(yī)院咨詢崗位職責2

  職責描述:

  1、擔任醫(yī)院行業(yè)管理咨詢項目(薪酬績效方向)的助理/駐場經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質(zhì)量和成本,對項目負責;

  2、設計薪酬績效類(亦有機會參與其他模塊項目)咨詢項目實施方案,帶領項目組高效執(zhí)行項目方案;

  3、負責客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;

  4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍;

  5、參與咨詢項目商務工作(無銷售任務,銷售任務由銷售團隊負責),參與客戶深度跟進如高層溝通,項目建議書撰寫等工作;

  6、負責提煉和總結與項目相關的知識,并參與公司知識管理工作;

  7、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。

  職位要求:

  1、學歷要求:重點高校研究生學歷,985/211大學本科學歷也可考慮;

  2、專業(yè)要求:企業(yè)管理(如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營銷管理等)、管理科學與工程、行政管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先;

  3、工作經(jīng)歷:(符合以下條件之一)

  (1)2年以上醫(yī)院管理咨詢公司項目經(jīng)驗;

  (2)3年以上醫(yī)院甲方同等崗位管理工作經(jīng)驗;

  4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等;

  5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型醫(yī)院績效與薪酬設計咨詢項目經(jīng)驗,或rbrvs、drgs績效分配模式項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

  職業(yè)發(fā)展通道:

  技術與經(jīng)營多通道發(fā)展

  職位特色:

  1、可享受公司完善的培訓體系,包括mba培訓,專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

  2、可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的`成就與樂趣;

  3、公司提供具有市場競爭力的薪酬;

  4、既可擔任技術型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經(jīng)營型崗位,成為技術與商務結合的全能型人才;

  5、享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。

醫(yī)院咨詢崗位職責3

  崗位職責:

  1、把握醫(yī)院管理的市場需求,深入了解和挖掘目標客戶的需求,建立客戶聯(lián)系的有效方式,維護良好的客戶關系;

  2、根據(jù)目標客戶的業(yè)務需求,開展前期的信息收集和調(diào)研工作,形成書面的初步評估意見,進行可行性論證;

  3、根據(jù)客戶的需求,量身定制5S,績效管理,QCC,服務禮儀,智能化后勤,評審評鑒等方面管理咨詢或項目運營方案,并在客戶的支持配合下,推進操作方案的實施和落地;

  4、定期跟蹤項目實施效果,并根據(jù)實際情況進行方案的修正和完善,保證達到預期效果;

  5、根據(jù)公司要求,跟進項目合同的簽訂和履行,并根據(jù)實際履行結果進行風險管控。

  任職資格:

  1、大學本科及以上學歷,臨床醫(yī)學、護理、公共衛(wèi)生、醫(yī)療管理等相關專業(yè);

  2、三年以上相關工作經(jīng)驗,有從事過醫(yī)院管理咨詢的專業(yè)人員或有參與過咨詢培訓的醫(yī)務工作者優(yōu)先;

  3、能承受工作壓力,適應能力強;

  4、工作責任心強;具有團隊合作精神;快速學習能力;

  5、深入實際分析問題和解決問題的能力;

  6、較好的書面和口頭表達能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位職責:

  1、把握醫(yī)院管理的市場需求,深入了解和挖掘目標客戶的需求,建立客戶聯(lián)系的有效方式,維護良好的客戶關系;

  2、根據(jù)目標客戶的'業(yè)務需求,開展前期的信息收集和調(diào)研工作,形成書面的初步評估意見,進行可行性論證;

  3、根據(jù)客戶的需求,量身定制5S,績效管理,QCC,服務禮儀,智能化后勤,評審評鑒等方面管理咨詢或項目運營方案,并在客戶的支持配合下,推進操作方案的實施和落地;

  4、定期跟蹤項目實施效果,并根據(jù)實際情況進行方案的修正和完善,保證達到預期效果;

  5、根據(jù)公司要求,跟進項目合同的簽訂和履行,并根據(jù)實際履行結果進行風險管控。

  任職資格:

  1、大學本科及以上學歷,臨床醫(yī)學、護理、公共衛(wèi)生、醫(yī)療管理等相關專業(yè);

  2、三年以上相關工作經(jīng)驗,有從事過醫(yī)院管理咨詢的專業(yè)人員或有參與過咨詢培訓的醫(yī)務工作者優(yōu)先;

  3、能承受工作壓力,適應能力強;

  4、工作責任心強;具有團隊合作精神;快速學習能力;

  5、深入實際分析問題和解決問題的能力;

  6、較好的書面和口頭表達能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

醫(yī)院咨詢崗位職責4

  第一部分咨詢組服務理念

  一、客戶:成為顧客值得信賴的私人健康美容咨詢師。

  二、親和:以親和的服務態(tài)度拉近與客戶的距離。

  三、迅速:在最短時間內(nèi)提供良好的健康美容咨詢和建議,為客戶解答他們的困擾。

  四、有效:為客戶解答的問題和建議必須是有效的,在提供客戶咨詢服務的.同時,也必須提高客戶開發(fā)的有效性。

  五、專業(yè):為客戶提供的咨詢服務必須是專業(yè)的,咨詢員的職業(yè)素質(zhì)也必須是專業(yè)的。

  六、質(zhì)量:服務質(zhì)量是保證咨詢部得于不斷上升和發(fā)展的生命線,是取得客戶信賴的根本。

  七、品牌:作為咨詢部一員的你是公司品牌的形象之一,須維護好,把個人形象和公司形象結合起來。

  八、市場:開發(fā)客戶創(chuàng)造市場,只有市場才有我們的發(fā)展。

  九、管理:一切規(guī)范化、標準化、專業(yè)化。

  第二部分咨詢組管理及準則

  咨詢組管理:

  1、組織管理:由企劃部直接管理,人員編制、管理制度遵照企劃部相關制度和規(guī)范。

  2、業(yè)務管理:由院長、整形科主任(或是整形科咨詢組長)進行業(yè)務考核,企劃部進行監(jiān)督核查。

  咨詢組管理準則:

  1、工作標準:規(guī)范化、標準化。

  2、過程管理:注重流程管理,對每個工作流程嚴格控制,保證過程的可控和工作質(zhì)量。

  3、目標管理:“以終為始”,即以目標作為工作開展和推進的參照依據(jù)和考核依據(jù),以成果體現(xiàn)業(yè)績。

  第三部分咨詢組織結構

  企劃部

  網(wǎng)絡咨詢部組長(婦科、整形各1名)

  網(wǎng)絡咨詢員

  電話咨詢員

  第四部分咨詢組工作范圍

  一、電話咨詢服務、客戶開發(fā)和維護。

  二、“商務通”、“qq”、“msn”在線咨詢服務和客戶開發(fā)。

  三、網(wǎng)站“在線預約”服務和客戶開發(fā)。

  四、網(wǎng)站留言板、新華網(wǎng)北京頻道等合作網(wǎng)站問題答復。

  五、公司郵箱(由企劃部每日定時將咨詢內(nèi)容告知咨詢組組長)、網(wǎng)站“論壇”問題的答復。

  第五部分咨詢組職能、職責

  咨詢組職能

  1、客戶服務職能:為客戶提供電話咨詢服務、網(wǎng)絡在線咨詢服務、在線預約、問題解答等服務。

  2、業(yè)務開發(fā)職能:通過咨詢服務、電話營銷和網(wǎng)絡營銷開展客戶開發(fā)和維護。

  3、網(wǎng)站維護職能:網(wǎng)站留言版及論壇咨詢回復。

  職責(咨詢組長):

  1、對企劃部直接負責,協(xié)助企劃部制定咨詢部工作計劃、組織實施計劃和任務分配。

  2、負責監(jiān)督、組織和協(xié)助部門成員的業(yè)務工作。

  3、負責相應的網(wǎng)絡在線咨詢、電話咨詢、客戶開發(fā)、客戶資料建檔等相關工作。

  4、匯總并提交成員每日工作總結、工作成果和相關文檔,對咨詢部工作成果進行統(tǒng)計,并對部門成員工作進行考評,定期向主管領導匯報工作。

  5、負責及時與院長、整形科主任溝通和通報每日情況和問題。

  職責(網(wǎng)絡咨詢員職責):

  1、負責網(wǎng)絡在線咨詢服務,利用“商務通”、“qq”、“msn”、“e—mail”、“留言版”、“論壇”工具與客戶溝通,解答客戶有關整形美容等方面的問題,為客戶提供專業(yè)的醫(yī)療健康、美容方面的建議。

  2、利用“商務通”、“qq”、“msn”、“e—mail”、社區(qū)論壇等網(wǎng)絡工具和平臺開發(fā)客戶,積極主動向客戶介紹和推薦公司服務。

  3、網(wǎng)站留言板及論壇相關內(nèi)容更新。

  4、負責記錄客戶咨詢情況,記錄客戶咨詢量、問題、客戶信息等,負責建立客戶資料檔案、網(wǎng)絡預約和掛號就診統(tǒng)計表。

  5、直接對組長負責,向組長匯報和提交工作計劃、客戶檔案和工作和成果。

  職責(電話咨詢員):

  1、負責客戶電話咨詢服務,解答客戶有關整形美容等方面的問題,為客戶提供專業(yè)的醫(yī)療健康、美容方面的建議。

  2、利用電話開展營銷,積極主動向客戶介紹和推薦公司服務,開發(fā)和維護客戶。

  3、建立記錄客戶咨詢情況,詳細記錄客戶咨詢量、問題、客戶信息等,負責建立客戶資料檔案、電話預約和掛號就診統(tǒng)計表。

  5、對客戶咨詢過程進行錄音,保留錄音材料。

  4、直接對組長負責,向組長匯報和提交工作計劃、客戶咨詢錄音、客戶檔案和工作成果。

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