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目標(biāo)崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的目標(biāo)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
目標(biāo)崗位職責(zé)1
(一)、工作目標(biāo)
認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成本處領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。做好日常的證件辦理工作，熱情為師生服務(wù)。出現(xiàn)誤差要及時(shí)耐心的予以糾正，;讓師生滿意。
(二)、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本處文字材料、保衛(wèi)檔案、本處計(jì)算機(jī)的使用和管理;
2、學(xué)校集體戶口管理和集體戶口人員身份證的集中辦理;
3、參與學(xué)校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的`安全管理;
4、協(xié)助處長(zhǎng)做好情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò)、國(guó)家安全小組聯(lián)絡(luò)員、學(xué)校社會(huì)綜合治理、安全教育、外事保衛(wèi)、內(nèi)部工作計(jì)劃和總結(jié)、內(nèi)部工作制度和措施制度、部署和考核等各項(xiàng)工作;
5、負(fù)責(zé)處內(nèi)勤務(wù)，組織和參與學(xué)校保衛(wèi)值班執(zhí)勤，配合治安、消防等崗位做好校內(nèi)的各項(xiàng)安全管理工作;
6、完成處長(zhǎng)交辦的其它工作任務(wù)。
目標(biāo)崗位職責(zé)2
一、工作目標(biāo)
全年不發(fā)生因本人工作失誤而引起的重大火災(zāi)事故，一般火警事故降低，校內(nèi)一般事故的處理率和隱患整改率達(dá)百分之百。
二、崗位職責(zé)
根據(jù)公安部《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》第七條規(guī)定，消防安全管理職責(zé)是:
1、努力學(xué)習(xí)熟悉各項(xiàng)消防法律、法規(guī)，精通各種火災(zāi)的預(yù)防和撲救知識(shí)(如電氣、化學(xué)、液化氣、油品等易燃易爆物的火災(zāi));
2、擬訂年度消防工作計(jì)劃，組織實(shí)施日常消防安全管理工作;
3、組織制定消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實(shí);
4、擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案;
5、組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患整改方案;
6、組織實(shí)施對(duì)本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口的暢通;
7、組織管理學(xué)校義務(wù)消防隊(duì)。制訂校內(nèi)消防部位滅火作戰(zhàn)計(jì)劃;
8、組織開(kāi)展對(duì)師生員工進(jìn)行消防知識(shí)、技能的宣傳教育和培訓(xùn)、組織滅火和應(yīng)急疏散實(shí)施和演練;
9、單位消防安全責(zé)任人(法人代表)和保衛(wèi)處長(zhǎng)委托的'其它安全管理工作;
10、消防安全管理員應(yīng)當(dāng)定期向消防安全責(zé)任人(法人代表)報(bào)告消防安全情況，及時(shí)報(bào)告涉及消防安全的重大問(wèn)題。若因未履行職責(zé)而發(fā)生火災(zāi)事故的，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;
11、根據(jù)本處的具體工作情況，協(xié)助治安、內(nèi)勤等崗位做好本處內(nèi)的有關(guān)工作。
目標(biāo)崗位職責(zé)3
一、工作職責(zé)
1、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)管理、隊(duì)長(zhǎng)不在時(shí)履行隊(duì)長(zhǎng)職責(zé);
2、督促檢查各崗位的工作情況，落實(shí)崗位責(zé)任制;
3、完成處、警務(wù)室交辦的其他工作任務(wù)。
二、工作目標(biāo)
1、嚴(yán)格管理，使他們?cè)陂T衛(wèi)和巡邏中恪盡職守，認(rèn)真工作，并使其達(dá)到招之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)的`要求;
2、開(kāi)展“形象工程”建設(shè)，創(chuàng)建“文明窗口”;
3、加強(qiáng) “文明值勤”教育，督促、要求各執(zhí)勤點(diǎn)環(huán)境衛(wèi)生整潔;
4、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，對(duì)進(jìn)出車輛及人員嚴(yán)格盤查，時(shí)刻警惕破壞、盜竊事故的發(fā)生;
5、保持監(jiān)控設(shè)施經(jīng)常處于良好的工作狀態(tài)，發(fā)揮其應(yīng)有作用;
6、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)經(jīng)常檢查隊(duì)員上崗值勤情況，每周至少在凌晨2―5時(shí)抽查2次隊(duì)員值勤情況，杜絕值勤人員脫崗、睡崗、賭博現(xiàn)象;
目標(biāo)崗位職責(zé)4
1、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，按時(shí)上班、下班、上課、下課，積極維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序。
2、按照教學(xué)大綱要求和教研組制定、安排的教學(xué)計(jì)劃，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
3、“教學(xué)與管理并重”，教書(shū)育人，管教管導(dǎo)，主動(dòng)與班主任配合，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
4、遵循教學(xué)規(guī)律，貫徹教學(xué)原則，面向全體學(xué)生，改革課堂教學(xué)，提高教學(xué)效率；積極進(jìn)行教改實(shí)驗(yàn)，認(rèn)真寫出經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文。
5、按照教務(wù)處、科組的統(tǒng)一安排，積極組織和輔導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展學(xué)科課外活動(dòng)，開(kāi)拓學(xué)生的知識(shí)視野，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，發(fā)掘?qū)W生的發(fā)展?jié)撃堋?/p>
6、根據(jù)學(xué)校教學(xué)常規(guī)要求，定期檢查和分析教學(xué)質(zhì)量，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，做好后進(jìn)生的輔導(dǎo)工作。
7、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、教育科學(xué)理論和學(xué)科專業(yè)知識(shí)，努力學(xué)習(xí)并掌握現(xiàn)代教育技術(shù)；了解教育科研信息，借鑒外地教改經(jīng)驗(yàn)；認(rèn)真參加校內(nèi)外的教學(xué)研討活動(dòng)和規(guī)定的文化業(yè)務(wù)進(jìn)修；自覺(jué)進(jìn)行教學(xué)基本功訓(xùn)練；堅(jiān)持互相聽(tīng)課，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。
8、認(rèn)真按受聘期間主要崗位職責(zé)和任期目標(biāo)，盡職盡責(zé)完成高三50班和高一59班的語(yǔ)文教育教學(xué)工作，在20xx年高考中高三應(yīng)屆生最高分是120分，往屆生是122分；高一59班的語(yǔ)文教育工作在原來(lái)基礎(chǔ)上有進(jìn)一步的提高。
小學(xué)一級(jí)教師職責(zé)：
１．承擔(dān)學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)，備課，講課，輔導(dǎo)，批改作業(yè)，考核學(xué)生成績(jī)。
２．在課內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，擔(dān)任班主任、少先隊(duì)輔導(dǎo)員，或組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)。
３．承擔(dān)和組織年級(jí)的教育教學(xué)研究工作。
（一）年限的計(jì)算問(wèn)題
1.任職資格的起算時(shí)間
教師專業(yè)技術(shù)資格的任職資格，由各級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，經(jīng)批準(zhǔn)組建該評(píng)委會(huì)的職稱工作部門批準(zhǔn)發(fā)文之日起算。
2.專業(yè)技術(shù)資格年限(職齡)的計(jì)算
專業(yè)技術(shù)人員的“職齡”從簽訂聘約，被聘任之日開(kāi)始計(jì)算。各專業(yè)技術(shù)資格試行條例(技術(shù)資格評(píng)審條件)的任職條件所提的任某級(jí)職務(wù)的年限，是指實(shí)際被聘用的年限。今年，關(guān)于任職年限計(jì)算的截止時(shí)間是20xx年12月31日。
�。ǘ┩扑]晉升高、中級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格基本條件
中小學(xué)教師職務(wù)任職資格評(píng)審工作，以《中小學(xué)教師職務(wù)試行條例》為依據(jù)，參照江蘇省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組《江蘇省中、小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件（試行）》（蘇職稱[20xx]9號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。各地要堅(jiān)持正確的政策導(dǎo)向，并結(jié)合中小學(xué)教師隊(duì)伍的實(shí)際，制定切實(shí)可行的評(píng)審條件細(xì)則，不斷提高評(píng)審質(zhì)量。今年我市任職的基本條件如下：
1.申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格的'基本條件
(1)任職年限、學(xué)歷要求：
�、佾@得博士學(xué)位后，取得中學(xué)一級(jí)教師或小學(xué)高級(jí)教師資格并受聘中學(xué)一級(jí)教師或小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)2年以上；
②大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，取得中學(xué)一級(jí)教師或小學(xué)高級(jí)教師資格并受聘中學(xué)一級(jí)教師或小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)5年以上；③從事小學(xué)教學(xué)工作申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師資格的人員（以下簡(jiǎn)稱“小中高”），1979年底以前從事教學(xué)工作，取得大學(xué)�？茖W(xué)歷后從事小學(xué)教學(xué)工作滿12年、取得小學(xué)高級(jí)教師資格并受聘小學(xué)高級(jí)教師6年以上。
(2)在任職年限、學(xué)歷符合申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師資格條件的同時(shí)，原則上必須堅(jiān)持在教學(xué)第一線，是學(xué)校公認(rèn)的教學(xué)骨干，工作量基本達(dá)到規(guī)
定的要求，任教以來(lái)?yè)?dān)任班主任工作(或負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作、教育教學(xué)管理工作)5年以上，或任現(xiàn)職以來(lái)?yè)?dān)任班主任工作3年以上，且具備下列基本條件之一：
①?gòu)慕桃詠?lái)曾擔(dān)任過(guò)1次大循環(huán)或2次小循環(huán)的教學(xué)工作，或連續(xù)擔(dān)任3屆畢業(yè)班的教學(xué)工作；
�、谠趽�(dān)任中學(xué)一級(jí)教師期間，曾獲市(縣)、區(qū)以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱號(hào)；
③是教研組長(zhǎng)以上的教學(xué)骨干，或在指導(dǎo)學(xué)生課外興趣小組和運(yùn)動(dòng)隊(duì)工作中取得成績(jī)，由其指導(dǎo)的學(xué)生在市(縣)、區(qū)一級(jí)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)或本人在市(縣)、區(qū)以上學(xué)科評(píng)優(yōu)活動(dòng)中獲獎(jiǎng)；
�、軐W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或中層干部，應(yīng)堅(jiān)持兼課并符合規(guī)定的教學(xué)工作量，教學(xué)效果較好，其負(fù)責(zé)的管理工作取得顯著成績(jī)。；
2.申報(bào)中學(xué)一級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格的基本條件
⑴任職年限、學(xué)歷要求：
①獲得雙學(xué)士學(xué)位，取得中學(xué)二級(jí)教師資格并受聘中學(xué)二級(jí)教師職務(wù)3年以上；
�、诰哂写髮W(xué)本科學(xué)歷或大學(xué)�？茖W(xué)歷，取得中學(xué)二級(jí)教師資格并受聘中學(xué)二級(jí)教師職務(wù)4年以上；
③1979年底前從事教學(xué)工作，1995年底前取得中學(xué)教師專業(yè)合格證書(shū)，從教20年，取得中學(xué)二級(jí)教師資格并受聘中學(xué)二級(jí)教師職務(wù)6年以上。
凡1966年12月31日以后出生的中學(xué)教師申報(bào)晉升中學(xué)一級(jí)教師職
務(wù)原則上應(yīng)取得本科或雙專科學(xué)歷。
�、圃谌温毮晗�、學(xué)歷符合申報(bào)中學(xué)一級(jí)教師資格條件的同時(shí)，還必須達(dá)到學(xué)校規(guī)定的工作量，擔(dān)任班主任工作(或負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作、教育教學(xué)管理工作)3年以上，且具備下列基本條件之一：
�、偃沃袑W(xué)二級(jí)教師期間，在畢業(yè)班任教2年以上或擔(dān)任過(guò)一輪循環(huán)教學(xué)工作；
�、诜e極開(kāi)展課外活動(dòng)，指導(dǎo)的學(xué)生在市(縣)、區(qū)一級(jí)教育行政部門組織的競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，或本人在市(縣)、區(qū)以上的學(xué)科評(píng)優(yōu)活動(dòng)中獲獎(jiǎng)；③在擔(dān)任中學(xué)二級(jí)教師期間，曾獲市(縣)、區(qū)以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱號(hào)，或有兩次被評(píng)為校先進(jìn)工作者、優(yōu)秀班主任或年度考核等次為優(yōu)秀或受嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。
3.申報(bào)小學(xué)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格的基本條件
�、湃温毮晗�、學(xué)歷要求：
①具有中師學(xué)歷，從事教學(xué)工作滿9年，取得小學(xué)一級(jí)教師資格并受聘小學(xué)一級(jí)教師職務(wù)5年以上；
②大專�？茖W(xué)歷，取得小學(xué)一級(jí)教師資格并受聘小學(xué)一級(jí)教師職務(wù)5年以上；
�、鄞髮W(xué)本科學(xué)歷，取得小學(xué)一級(jí)教師資格并受聘小學(xué)一級(jí)教師職務(wù)3年以上；
�、�1979年底前從事教學(xué)工作，1995年底前取得小學(xué)教師《專業(yè)合格證書(shū)》，教齡滿20年，取得小學(xué)一級(jí)教師資格并受聘小學(xué)一級(jí)教師職務(wù)6年以上；
凡1966年12月31日以后出生的小學(xué)教師申報(bào)晉升小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)原則上應(yīng)取得大學(xué)�？茖W(xué)歷。
�、圃谌温毮晗�、學(xué)歷符合申報(bào)小學(xué)高級(jí)教師資格條件的同時(shí)，還必須具備和中學(xué)一級(jí)教師相同的基本條件之一。
目標(biāo)崗位職責(zé)5
崗位目標(biāo):
1. 保持本部門順暢及有效率的運(yùn)營(yíng)。
2. 根據(jù)酒店管理層的要求，確保為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)及完成本部門的經(jīng)營(yíng)預(yù)算。
崗位職責(zé):
1. 對(duì)餐廳實(shí)行全面管理，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)，完成每月?tīng)I(yíng)業(yè)指標(biāo)。
2. 根據(jù)制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保員工對(duì)賓客服務(wù)的正確性及一貫性。
3. 調(diào)查和了解市場(chǎng)的情況，掌握酒店和餐廳經(jīng)營(yíng)情況。制定短期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
4. 與廚師長(zhǎng)合作，共同完成每月或每日的特選菜單。適時(shí)擬出食品節(jié)建議，制定食品節(jié)計(jì)劃并組織實(shí)施。
5. 安排下屬班次，合理分工，確保部門平日及節(jié)假日期間的正常運(yùn)營(yíng)。
6. 熟知食品/酒水知識(shí)，能夠向賓客提供合理的建議。
7. 保持并發(fā)展客戶關(guān)系，建立客戶檔案。處理客人投訴，與客人溝通，征求客人反饋意見(jiàn)。
8. 對(duì)任何不能單獨(dú)處理的事情，要立刻向直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，包括自己無(wú)十分把握處理的事情及任何客人投訴。
9. 參加餐飲部例會(huì)，并在開(kāi)餐前召開(kāi)餐廳班前會(huì)布置任務(wù)，完成上傳下達(dá)的工作。
10. 負(fù)責(zé)參與擺臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)的制定，實(shí)施及保持。
11. 檢查并督導(dǎo)食品質(zhì)量、酒水質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律及規(guī)章制度的落實(shí)。
12. 保持自身儀容儀表的高標(biāo)準(zhǔn)。
13. 督導(dǎo)領(lǐng)班的日常工作，檢查每位員工的儀容儀表。
14. 抓好員工隊(duì)伍的基本建設(shè)，熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平，開(kāi)展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育，注意培訓(xùn)、考核和選拔人才，培訓(xùn)所有員工按制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握服務(wù)技能，優(yōu)質(zhì)高效的工作。
15. 通過(guò)組織員工活動(dòng)，激發(fā)員工的積極性。建立一支高效的員工隊(duì)伍，確保員工在對(duì)工作的福利，安全感及事業(yè)的發(fā)展有不斷提高的信心。
16. 努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高自身素質(zhì)，積極參加飯店組織的.培訓(xùn)。
17. 確保員工的出勤及守時(shí)，并按規(guī)定著裝，給賓客以良好的印象。
18. 保持所有工作區(qū)域內(nèi)的高標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生水準(zhǔn)。
19. 確保員工每時(shí)每刻對(duì)賓客提供禮貌及樂(lè)于助人的服務(wù)。
20. 確保員工了解及遵守酒店的火警處理步驟。
21. 遵守酒店員工守則及規(guī)章制度。
22. 保持所有運(yùn)營(yíng)設(shè)施/設(shè)備良好的工作狀態(tài)。
23. 控制/管理本部門的用品，如瓷器，金銀器及玻璃器皿等。
24. 簽字核實(shí)本部門的有關(guān)用品的提貨單。
25. 充分了解本部門的預(yù)算/預(yù)測(cè)中的餐飲運(yùn)營(yíng)及人工成本等有關(guān)內(nèi)容，并合理的加以控制。
26. 負(fù)責(zé)餐廳硬件設(shè)施的維護(hù)和更新。
27. 審核餐廳的營(yíng)業(yè)收支情況，填寫營(yíng)業(yè)報(bào)表。
28. 適時(shí)填寫每日餐廳經(jīng)理日?qǐng)?bào)表，將餐廳經(jīng)營(yíng)情況及一切特殊情況的發(fā)生，包括客人投訴，匯報(bào)給餐飲總監(jiān)。
29. 按時(shí)完成部門經(jīng)理月報(bào)，將餐廳全月工作經(jīng)營(yíng)狀況加以全面總結(jié)后，呈報(bào)餐飲部總監(jiān)。
30. 組織協(xié)調(diào)餐廳內(nèi)部關(guān)系及餐廳與其他相關(guān)部門的聯(lián)系。
31. 善于與賓客及有關(guān)部門溝通，以提高本酒店及本部門的知名度。
32. 協(xié)助餐廳廚師長(zhǎng)處理有關(guān)管理事務(wù)。
33. 了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，定期提供比較結(jié)果。
34. 熟悉應(yīng)季及市場(chǎng)流行菜式，配合廚師長(zhǎng)推出相應(yīng)菜單。
35. 推出有效的食品/飲料的推廣活動(dòng)，為本部門創(chuàng)造最大效益。
36. 完成上級(jí)特別指派的任務(wù)。
目標(biāo)崗位職責(zé)6
受聘期間主要崗位職責(zé)和任期目標(biāo)（高級(jí)教師、一級(jí)教師、二級(jí)教師）(3) -受聘期間主要崗位職責(zé)和任期目標(biāo)（任務(wù)、項(xiàng)目、課題）高級(jí)教師
1、依照課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，承擔(dān)備課、授課、布置及批改作業(yè)和示范課等日常教學(xué)工作，完成教學(xué)任務(wù)。
2、按照教學(xué)質(zhì)量要求和考試規(guī)定，認(rèn)真做好學(xué)生成績(jī)考核評(píng)定工作，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3、承擔(dān)教研教改、教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、課題研究、教育教學(xué)理論研究工作。完善自身素質(zhì)建設(shè)，不斷提高學(xué)識(shí)水平和教學(xué)研究能力。
4、參與學(xué)生管理。
5、承擔(dān)對(duì)年輕教師成長(zhǎng)的指導(dǎo)工作。
6、完成學(xué)校下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù)，為學(xué)校發(fā)展出謀劃策。
7、熱愛(ài)教育事業(yè)，能履行《教師法》規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，愛(ài)崗敬業(yè)，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真扎實(shí)。
8、每周完成規(guī)定的'工作量和工作任務(wù)，教學(xué)計(jì)劃完整，教學(xué)目標(biāo)明確，教學(xué)態(tài)度認(rèn)真，教學(xué)示范準(zhǔn)確，教學(xué)方法得當(dāng)，教學(xué)效果優(yōu)良。
9、每學(xué)年聽(tīng)課20節(jié)以上。每學(xué)年承擔(dān)示范課2次，能獨(dú)立承擔(dān)學(xué)校的教學(xué)交流工作任務(wù)。
10、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，備課充分，授課認(rèn)真，遵循教學(xué)規(guī)律，重視學(xué)生素質(zhì)教育，重視技能訓(xùn)練，能因材施教，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，成績(jī)突出。
11、承擔(dān)學(xué)校課題研究，每學(xué)期有1篇在區(qū)以上專業(yè)機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織或報(bào)刊雜志上發(fā)表或獲獎(jiǎng)的論文。每學(xué)期完成一份工作總結(jié)或教學(xué)反思。
12、能勝任班主任工作，履行《班主任工作條例》，關(guān)愛(ài)學(xué)生，具有解決學(xué)生學(xué)習(xí)問(wèn)題和學(xué)生管理問(wèn)題的能力。
13、學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查滿意率不低于90%。
目標(biāo)崗位職責(zé)7
1、在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下進(jìn)行工作，協(xié)助制定本病區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃，參與護(hù)理管理。
2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好護(hù)理質(zhì)量管理。
3、熟練掌握并指導(dǎo)護(hù)師（士）正確運(yùn)用護(hù)理程序，及時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理工作用。
4、參加并指導(dǎo)危重病人的搶救及護(hù)理，協(xié)助解決護(hù)理業(yè)務(wù)疑難問(wèn)題，參與并檢查、指導(dǎo)本病區(qū)急、重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制定、實(shí)施和評(píng)價(jià)。
5、參加主治醫(yī)師查房、大手術(shù)或新開(kāi)展手術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論。
6、參加護(hù)理查房、護(hù)理病案討論。參加并指導(dǎo)本病區(qū)護(hù)理查房、護(hù)師（士）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練，定期給本病區(qū)護(hù)理人員講課。
7、完成臨床教學(xué)任務(wù)。
8、參加本病區(qū)醫(yī)療護(hù)理過(guò)失、缺陷的.討論，提出鑒定意見(jiàn)及預(yù)防措施。
9、根據(jù)病人需要，提供必要的便民服務(wù)。
10、為病人及家屬提供護(hù)理咨詢和進(jìn)行健康教育，并指導(dǎo)護(hù)師（士）開(kāi)展此項(xiàng)工作。
目標(biāo)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助經(jīng)理/副經(jīng)理開(kāi)展工作，督導(dǎo)本班組服務(wù)員，保持良好的服務(wù)質(zhì)量，組織帶領(lǐng)服務(wù)員完成預(yù)定經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
2. 做好餐廳經(jīng)理/副經(jīng)理的助手，對(duì)上級(jí)分配的任務(wù)要按質(zhì)、按量、按時(shí)完成。
3. 發(fā)揮帶頭人作用，對(duì)自己嚴(yán)格要求，對(duì)屬下熱情幫助，耐心輔導(dǎo)，搞好現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，并帶領(lǐng)屬下員工嚴(yán)格按操作規(guī)范進(jìn)行接待。
4. 在中餐廳忙與不忙時(shí)都要保持服務(wù)水準(zhǔn)的一貫性。
5. 督導(dǎo)傳菜員，使其準(zhǔn)確無(wú)誤的根據(jù)制定的標(biāo)準(zhǔn)工作。
6. 熟知菜單的內(nèi)容和食品知識(shí)。
7. 根據(jù)酒店 /餐廳的營(yíng)業(yè)狀況，確保各種調(diào)味料準(zhǔn)備的適量。
8. 按制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)傳菜員，使其能以最高的效率，正確完成好本職工作。
9. 無(wú)論營(yíng)業(yè)狀況忙與否，都要保證備餐間服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的一貫性。
10. 保持自身儀容儀表的整潔。
11. 檢查所傳送食品的造型與衛(wèi)生狀況。
12. 開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作充分有序。
13. 熟知備餐間一切設(shè)備，設(shè)施的安全使用及保養(yǎng)方法。
14. 保證工作區(qū)域的衛(wèi)生水準(zhǔn)。
15. 工作區(qū)域的用品碼放有序。
16. 遵守酒店的員工守則及規(guī)章制度。
17. 確保所傳送的`菜肴應(yīng)配好相應(yīng)的調(diào)/配料。
18. 將點(diǎn)菜單交與備菜的有關(guān)廚師，并告知其應(yīng)何時(shí)出菜及有關(guān)要求。
19. 保持工作區(qū)域內(nèi)的瓷器，金銀器，玻璃器皿及其它用具的干凈整潔。
20. 確保正確的出菜順序。
21. 確保點(diǎn)菜單上的菜肴無(wú)一遺漏地傳送至餐廳/包房。
22. 各種茶葉及調(diào)/配料的準(zhǔn)備適量。
23. 具有團(tuán)隊(duì)精神，隨時(shí)樂(lè)于提供幫助。
24. 本班次結(jié)束前，要檢查餐廳擺臺(tái)，清潔衛(wèi)生及做好所有收尾工作，并與下一班做好交接工作。
25. 定期對(duì)本組員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，向上級(jí)上報(bào)獎(jiǎng)懲建議并組織實(shí)施本組員工培訓(xùn)。并努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高自身素質(zhì)，積極參加飯店組織的培訓(xùn)。
26. 負(fù)責(zé)餐廳用品的補(bǔ)充并填寫提貨單。
27. 完成上級(jí)特別指派的任務(wù)。
目標(biāo)崗位職責(zé)9
一、中學(xué)三級(jí)教師主要崗位職責(zé)和任期目標(biāo)
(一)主要崗位職責(zé)
1、承擔(dān)初中一門學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，備課，講課，輔導(dǎo)，批改作業(yè)，考核學(xué)生成績(jī)。
2、在高級(jí)教師或一級(jí)教師的指導(dǎo)下，在課內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，擔(dān)任初中班主任。
3、參加教學(xué)研究活動(dòng)。
(二)任期目標(biāo)
1、積極承擔(dān)學(xué)校安排的教育教學(xué)任務(wù)。努力學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的基礎(chǔ)知識(shí)，勤奮工作，完成所承擔(dān)的教育教學(xué)工作。
2、努力學(xué)習(xí)掌握所教學(xué)科的教材教法，勝任初中教學(xué)工作，取得良好的教學(xué)效果。
3、努力學(xué)習(xí)教育申學(xué)生的原則和方法，承擔(dān)班主任工作或協(xié)助班主任工作，教育效果良好，達(dá)到學(xué)校的基本要求。
4、積極參加教育教學(xué)研討活動(dòng)，虛心學(xué)習(xí)，不斷提高教育教學(xué)水平。
二、中學(xué)二級(jí)教師主要崗位職責(zé)和任期目標(biāo)
(一)主要崗位職責(zé)
1、承擔(dān)初中一門學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，備課，講課，輔導(dǎo)，批改作業(yè)，考核學(xué)生成績(jī)。
2、在課內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，擔(dān)任班主任或組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)。
3、參加教學(xué)研究工作。
(二)任期目標(biāo)
1、學(xué)習(xí)掌握教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的基礎(chǔ)理論知識(shí)。
2、學(xué)習(xí)掌握從事中學(xué)一門學(xué)科教學(xué)所必須具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，勝任中學(xué)教學(xué)工作，取得較好的教學(xué)效果。
3、學(xué)習(xí)掌握教育中學(xué)生的原則和方法，勝任班主任工作，注重引導(dǎo)學(xué)生形成良好的習(xí)慣和品德，能使班集體有良好班風(fēng)，正確引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)風(fēng)，取得較好的教育效果。
4、積極參加教研工作，虛心學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，提高教育教學(xué)水平。
三、中學(xué)一級(jí)教師主要崗位職責(zé)和任期目標(biāo)
(一)主要崗位職責(zé)
1、承擔(dān)初中一門學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，備課，講課，輔導(dǎo)批改作業(yè)，考核學(xué)生成績(jī)。
2、在課內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，擔(dān)任班主任或組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)。
3、承擔(dān)和組織教育教學(xué)研究工作。
4、指導(dǎo)二、三級(jí)教師的教育教學(xué)工作，或承擔(dān)培養(yǎng)新教師的任務(wù)。
(二)任期目標(biāo)
1、切實(shí)掌握所教學(xué)科的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，獨(dú)立掌握所教學(xué)科的教學(xué)大綱、教材、教學(xué)原則和教學(xué)方法，正確傳授知識(shí)和技能，并結(jié)合教學(xué)開(kāi)展課外活動(dòng)，發(fā)展學(xué)生的智力和能力，取得好的教學(xué)效果。
2、努力提高正確教育學(xué)生的能力，能根據(jù)中學(xué)生的年齡特征和思想實(shí)際，進(jìn)行思想政治教育和品德修養(yǎng)教育，取得好的教育效果。主動(dòng)承擔(dān)班主任工作，并能起好模范帶頭作用。
3、提高組織和指導(dǎo)教學(xué)研究的能力，并承擔(dān)一定的教學(xué)研究任務(wù)，指導(dǎo)二、三級(jí)教師的教學(xué)工作，取得好成效。
4、積極開(kāi)展素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展。
5、主動(dòng)承擔(dān)和組織教育教學(xué)研究工作，熟情幫助和指導(dǎo)二、三級(jí)教師的業(yè)務(wù)提高，成效好。
四、中學(xué)高級(jí)教師主要崗位職責(zé)和任期目標(biāo)
(一)主要崗位職責(zé)
1、承擔(dān)學(xué)校安排的'教育教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)教育教學(xué)的研究工作。
2、承擔(dān)教育科學(xué)研究任務(wù)。
3、指導(dǎo)一、二、三級(jí)教師的教育教學(xué)工作或承擔(dān)培養(yǎng)教師的任務(wù)。
(二)任期目標(biāo)
1、掌握所教學(xué)科系統(tǒng)的、堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，認(rèn)真總結(jié)豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，更加勤奮工作，取得更好的教學(xué)效果；認(rèn)真總結(jié)在學(xué)生思想政治教育和班主任工作方面的突出專長(zhǎng)和豐富經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作，做出更好的成績(jī)。
2、從事中學(xué)教育、教學(xué)某方面的科學(xué)研究，有獨(dú)到見(jiàn)解，寫出理論聯(lián)系實(shí)際，具有一定水平的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、科研報(bào)告或論著；努力在培養(yǎng)提高教師的文化專業(yè)水平和教育教學(xué)能力方面做出更大貢獻(xiàn)。
3、積極探究素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展，培養(yǎng)特長(zhǎng)學(xué)生。
4、積極主動(dòng)承擔(dān)教育教學(xué)研究工作任務(wù)或培養(yǎng)教師的任務(wù)。熱情指導(dǎo)一、二、三級(jí)教師的教育教學(xué)工作，成效好。
目標(biāo)崗位職責(zé)10
職責(zé)描述
1、建立并維護(hù)項(xiàng)目立項(xiàng)管理制度，包括但不限于項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審、申請(qǐng)、審批管理制度和工作細(xì)則；
2、建立并維護(hù)項(xiàng)目驗(yàn)收管理制度，包括但不限于項(xiàng)目初驗(yàn)、終驗(yàn)評(píng)審、申請(qǐng)、審批管理制度和工作細(xì)則；
3、建立并維護(hù)項(xiàng)目外包管理制度，包括但不限于項(xiàng)目外包申請(qǐng)、評(píng)估、審批制度和外包過(guò)程跟蹤、檢查和考核管理制度；
4、建立并維護(hù)項(xiàng)目配置管理制度，包括但不限于項(xiàng)目配置申請(qǐng)、審批；
5、建立并維護(hù)項(xiàng)目質(zhì)量管理制度，包括但不限于項(xiàng)目質(zhì)量檢查、確保和控制管理制度，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)和獎(jiǎng)懲制度；
6、建立并維護(hù)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理制度，包括但不限于項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、預(yù)警和應(yīng)對(duì)處理業(yè)務(wù)流程和管理制度，項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金提取、申請(qǐng)、使用和審批處理業(yè)務(wù)流程和管理制度；
7、建立并維護(hù)項(xiàng)目變更管理制度，包括但不限于項(xiàng)目變更申請(qǐng)、評(píng)審、審批業(yè)務(wù)流程和管理制度；
8、建立并維護(hù)項(xiàng)目健康管理制度，包括但不限于項(xiàng)目健康模型、健康診測(cè)、預(yù)警和發(fā)布管制制度；
9、建立并維護(hù)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估制度，包括但不限于項(xiàng)目績(jī)效模型、績(jī)效評(píng)估、審核和審批管理制度。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理、標(biāo)準(zhǔn)化等相關(guān)專業(yè)；
2、具有項(xiàng)目制度管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有pmp證書(shū)者優(yōu)先；
3、有項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立建立和完善項(xiàng)目管理制度和相關(guān)規(guī)范；
4、具備軟件工程理論知識(shí)者優(yōu)先。
目標(biāo)崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、 銷售線關(guān)鍵崗位評(píng)價(jià)體系建設(shè):主導(dǎo)銷售線關(guān)鍵崗位考評(píng)體系建設(shè)的相關(guān)工作，包括考評(píng)方案設(shè)計(jì)、考評(píng)落地管理等內(nèi)容，按時(shí)分析輸出考評(píng)結(jié)果并給予評(píng)估建議;
2、 銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案管理:具備銷售團(tuán)隊(duì)薪酬激勵(lì)管理思維邏輯，建立及優(yōu)化激勵(lì)管理制度，定期回顧激勵(lì)管理實(shí)施效果;
3、 業(yè)務(wù)激勵(lì)方案制定:了解業(yè)務(wù)情況，并抓住業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)制定激勵(lì)方案，定期回顧激勵(lì)方案實(shí)施效果，助推業(yè)務(wù)開(kāi)拓;
4、 完成上級(jí)安排的'其他工作;
任職要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷，具有3年及以上銷售管理或薪酬激勵(lì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有大中型企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)薪酬績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)，掌握薪酬績(jī)效管理方法論，快遞行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、能主動(dòng)思考及總結(jié)，提出創(chuàng)新方案，執(zhí)行力強(qiáng)，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、數(shù)據(jù)敏感度高，熟練操作各類辦公軟件，具備良好的應(yīng)用寫作能力;
目標(biāo)崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1）根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求及公司策略導(dǎo)向，負(fù)責(zé)搭建ka業(yè)務(wù)的績(jī)效考核框架，持續(xù)輸出績(jī)效考核方案并進(jìn)行周期性迭代，引導(dǎo)一線團(tuán)隊(duì)核心運(yùn)營(yíng)策略的開(kāi)展；
2）負(fù)責(zé)線下業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)績(jī)效側(cè)需求收集及方案宣導(dǎo)，保證激勵(lì)方案的有效落地；
3）負(fù)責(zé)輸出并拆解ka業(yè)務(wù)線的'績(jī)效滾動(dòng)目標(biāo)，保證長(zhǎng)期預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成；
4）定期對(duì)負(fù)責(zé)的工作項(xiàng)目進(jìn)行專題分析和方案復(fù)盤，有針對(duì)性的對(duì)核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、異常數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析，輸出明確結(jié)論，并據(jù)此迭代績(jī)效激勵(lì)體系；
5）根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及績(jī)效考核需求，與產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通對(duì)接，推動(dòng)績(jī)效側(cè)產(chǎn)品系統(tǒng)開(kāi)發(fā)；
6）其他需要參與的ka業(yè)務(wù)相關(guān)專題性分析工作。
任職要求：
1）本科及以上學(xué)歷，熟習(xí)基本的統(tǒng)計(jì)與數(shù)學(xué)知識(shí)，人力資源、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2）4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上數(shù)據(jù)分析、績(jī)效或咨詢類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3）具備數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析能力，能夠使用sql等數(shù)據(jù)提取工具，并熟練操作辦公軟件工具；
4）良好的邏輯思維能力，思路清晰，善于思考總結(jié)、能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題；
5）工作主動(dòng)性強(qiáng)，有業(yè)務(wù)全局觀，協(xié)同能力和計(jì)劃能力突出，對(duì)工作結(jié)果交付有高度責(zé)任心。
目標(biāo)崗位職責(zé)13
部門：營(yíng)銷部 崗位：營(yíng)銷員 一、崗位職責(zé)
1．配合總經(jīng)理，根據(jù)度假中心的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，積極完成計(jì)劃的營(yíng)銷指標(biāo)，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
2．認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平。
3．向反饋每次出訪的收獲以及客人的反饋意見(jiàn)，與營(yíng)銷部其它小組緊密溝通，共同處理營(yíng)銷部接下的活動(dòng)。
4、解決來(lái)訪客人的.需求，向客人提供必要的信息。
5負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。
6．掌握和研究客源市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和顧客的需求，根據(jù)變化推出相應(yīng)的營(yíng)銷策略。
7．按照營(yíng)銷區(qū)域與行業(yè)的劃分，做好與所屬行業(yè)或單位的對(duì)接，建立良好、長(zhǎng)期的合作關(guān)系。
8．參與制定度假中心策劃組織各種宣傳推廣活動(dòng)，不斷改進(jìn)和提高度假中心的知名度和影響力。
9．與各部門保持良好的合作關(guān)系，配合總經(jīng)理在重大活動(dòng)策劃和接待中做好協(xié)調(diào)工作。
10．參加公司組織的營(yíng)銷人員專業(yè)知識(shí)、銷售技巧的培訓(xùn)。 11．配合總經(jīng)理定期或不定期舉辦各種活動(dòng)并邀請(qǐng)重要客戶參加，以增進(jìn)了解，加深友誼。
12．編寫每日營(yíng)銷日志，總結(jié)營(yíng)銷心得，了解重要客戶情況。 13．完成總經(jīng)理安排的其他工作。 二、目標(biāo)任務(wù)與考核指標(biāo)
目標(biāo)崗位職責(zé)14
崗位目標(biāo):
1.保持本部門順暢及有效率的運(yùn)營(yíng)。
2.根據(jù)酒店管理層的要求，確保為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)及完成本部門的經(jīng)營(yíng)預(yù)算。
崗位職責(zé):
1.對(duì)餐廳實(shí)行全面管理，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)，完成每月?tīng)I(yíng)業(yè)指標(biāo)。
2.根據(jù)制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保員工對(duì)賓客服務(wù)的正確性及一貫性。
3.調(diào)查和了解市場(chǎng)的情況，掌握酒店和餐廳經(jīng)營(yíng)情況。制定短期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
4.與廚師長(zhǎng)合作，共同完成每月或每日的特選菜單。適時(shí)擬出食品節(jié)建議，制定食品節(jié)計(jì)劃并組織實(shí)施。
5.安排下屬班次，合理分工，確保部門平日及節(jié)假日期間的正常運(yùn)營(yíng)。
6.熟知食品/酒水知識(shí)，能夠向賓客提供合理的建議。
7.保持并發(fā)展客戶關(guān)系，建立客戶檔案。處理客人投訴，與客人溝通，征求客人反饋意見(jiàn)。
8.對(duì)任何不能單獨(dú)處理的事情，要立刻向直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，包括自己無(wú)十分把握處理的事情及任何客人投訴。
9.參加餐飲部例會(huì)，并在開(kāi)餐前召開(kāi)餐廳班前會(huì)布置任務(wù)，完成上傳下達(dá)的工作。
10.負(fù)責(zé)參與擺臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)的制定，實(shí)施及保持。
11.檢查并督導(dǎo)食品質(zhì)量、酒水質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律及規(guī)章制度的落實(shí)。
12.保持自身儀容儀表的高標(biāo)準(zhǔn)。
13.督導(dǎo)領(lǐng)班的日常工作，檢查每位員工的儀容儀表。
14.抓好員工隊(duì)伍的基本建設(shè)，熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平，開(kāi)展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育，注意培訓(xùn)、考核和選拔人才，培訓(xùn)所有員工按制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握服務(wù)技能，優(yōu)質(zhì)高效的工作。
15.通過(guò)組織員工活動(dòng)，激發(fā)員工的積極性。建立一支高效的員工隊(duì)伍，確保員工在對(duì)工作的福利，安全感及事業(yè)的發(fā)展有不斷提高的信心。
16.努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高自身素質(zhì)，積極參加飯店組織的培訓(xùn)。
17.確保員工的出勤及守時(shí)，并按規(guī)定著裝，給賓客以良好的印象。
18.保持所有工作區(qū)域內(nèi)的高標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生水準(zhǔn)。
19.確保員工每時(shí)每刻對(duì)賓客提供禮貌及樂(lè)于助人的服務(wù)。
20.確保員工了解及遵守酒店的火警處理步驟。
21.遵守酒店員工守則及規(guī)章制度。
22.保持所有運(yùn)營(yíng)設(shè)施/設(shè)備良好的.工作狀態(tài)。
23.控制/管理本部門的用品，如瓷器，金銀器及玻璃器皿等。
24.簽字核實(shí)本部門的有關(guān)用品的提貨單。
25.充分了解本部門的預(yù)算/預(yù)測(cè)中的餐飲運(yùn)營(yíng)及人工成本等有關(guān)內(nèi)容，并合理的加以控制。
26.負(fù)責(zé)餐廳硬件設(shè)施的維護(hù)和更新。
27.審核餐廳的營(yíng)業(yè)收支情況，填寫營(yíng)業(yè)報(bào)表。
28.適時(shí)填寫每日餐廳經(jīng)理日?qǐng)?bào)表，將餐廳經(jīng)營(yíng)情況及一切特殊情況的發(fā)生，包括客人投訴，匯報(bào)給餐飲總監(jiān)。
29.按時(shí)完成部門經(jīng)理月報(bào)，將餐廳全月工作經(jīng)營(yíng)狀況加以全面總結(jié)后，呈報(bào)餐飲部總監(jiān)。
30.組織協(xié)調(diào)餐廳內(nèi)部關(guān)系及餐廳與其他相關(guān)部門的聯(lián)系。
31.善于與賓客及有關(guān)部門溝通，以提高本酒店及本部門的知名度。
32.協(xié)助餐廳廚師長(zhǎng)處理有關(guān)管理事務(wù)。
33.了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，定期提供比較結(jié)果。
34.熟悉應(yīng)季及市場(chǎng)流行菜式，配合廚師長(zhǎng)推出相應(yīng)菜單。
35.推出有效的食品/飲料的推廣活動(dòng)，為本部門創(chuàng)造最大效益。
36.完成上級(jí)特別指派的任務(wù)。
目標(biāo)崗位職責(zé)15
技術(shù)員崗位職責(zé)（20xx）
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家建設(shè)部各項(xiàng)施工規(guī)范，執(zhí)行省、市下達(dá)的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。
2、堅(jiān)持原則，廉潔勤政，工作以身作則，深入施工現(xiàn)場(chǎng)，平衡協(xié)調(diào)施工程序，及時(shí)處理好施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題。
3、負(fù)責(zé)管轄棟號(hào)的技術(shù)工作，參加圖紙會(huì)審，參與施工設(shè)計(jì)和施工方案的制定。
4、對(duì)各個(gè)班組做好技術(shù)交底工作，指導(dǎo)各專業(yè)班組按圖紙要求或設(shè)計(jì)要求，嚴(yán)格按照施工規(guī)范進(jìn)行施工。
5、會(huì)同勞務(wù)班組技術(shù)員、測(cè)量員認(rèn)真按設(shè)計(jì)規(guī)定的坐標(biāo)、水平標(biāo)高進(jìn)行測(cè)量定位，完成放線等工作，對(duì)幾何尺寸進(jìn)行復(fù)核，并提交質(zhì)檢工程師復(fù)核驗(yàn)收。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督鋼筋班組的抽料、制作、和綁扎工作，以圖紙和圖集為基準(zhǔn)檢查鋼筋料單是否準(zhǔn)確，檢查鋼筋制作是否和料單對(duì)應(yīng)，鋼筋綁扎是否滿足圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和規(guī)范要求。在滿足設(shè)計(jì)及規(guī)范要求的前提下做到最大程度的鋼筋節(jié)余。
7、協(xié)助工程師解決施工中遇到的各類問(wèn)題。配合質(zhì)檢工程師對(duì)分部、分項(xiàng)工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收，把好質(zhì)量關(guān)。
8、協(xié)同資料員按施工規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)做好分部、分項(xiàng)工程、檢驗(yàn)批實(shí)測(cè)實(shí)量等內(nèi)業(yè)資料，并及時(shí)報(bào)監(jiān)理審批。
9、協(xié)助工程師做好施工現(xiàn)場(chǎng)塔吊、升降機(jī)等大型機(jī)械的檢查工作，有問(wèn)題及時(shí)通知有關(guān)部門維修保養(yǎng)。
10、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全及文明施工的檢查工作，對(duì)違反規(guī)定施工的要予以制止，
情節(jié)嚴(yán)重的或不聽(tīng)勸阻的上報(bào)經(jīng)理給予處置。
11、負(fù)責(zé)收集本工程的技術(shù)變更資料，并提供給有關(guān)人員。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)，按時(shí)參加范圍內(nèi)的'各種會(huì)議及各項(xiàng)集體活
動(dòng)。
技術(shù)員崗位職責(zé)（20xx）
1、熟悉圖紙、國(guó)家驗(yàn)收規(guī)范及圖集。提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題，避免因技術(shù)問(wèn)題造成返工。
2、進(jìn)場(chǎng)原材做好取樣復(fù)試工作；砼試塊認(rèn)真制作、留置準(zhǔn)確；鋼筋進(jìn)場(chǎng)后符合規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量是否與計(jì)劃單相同，卸料時(shí)做好過(guò)稱記錄。
3、協(xié)同分包隊(duì)伍技術(shù)、測(cè)量人員做好軸線的引線工作，并對(duì)完成后的細(xì)部線進(jìn)行檢查，保證線的準(zhǔn)確度。
4、對(duì)分包隊(duì)伍加強(qiáng)質(zhì)量管理，將主體結(jié)構(gòu)砼垂直、平整規(guī)范允許偏差減少2mm控制；二次結(jié)構(gòu)垂直度比規(guī)范要求減少1mm控制、平整減少2mm控制。裝修時(shí)在保證垂直平整滿足規(guī)范要求的前提下，控制抹灰厚度。
5、協(xié)同工程師檢查模板支撐架體的穩(wěn)定性、剛度是否滿足要求，控制砼梁板的下沉，考慮砼梁板砼澆筑后會(huì)有下沉量，在支模板時(shí)比規(guī)范要求標(biāo)高高出5mm。
6、提前審核鋼筋班組的抽料單，鋼筋制作過(guò)程加強(qiáng)監(jiān)管，長(zhǎng)短料搭配下料減少?gòu)U料。鋼筋下料前先試做，制作成料的尺寸滿足要求后，在成批下料，保證下料長(zhǎng)度的準(zhǔn)確性。
7、對(duì)分包隊(duì)伍根據(jù)項(xiàng)目部的質(zhì)量要求做切合實(shí)際的質(zhì)量交底，并定出質(zhì)量出現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)后的罰款額度。施工過(guò)程中按交底的要求進(jìn)行檢查，對(duì)存在的問(wèn)題下整改通知單，對(duì)不及時(shí)整改的進(jìn)行罰款。罰款制度認(rèn)真執(zhí)行。
8、對(duì)入場(chǎng)工人做好三級(jí)教育，對(duì)各班組施工前做好安全交底，落實(shí)罰款制度，個(gè)工人分別簽字。時(shí)時(shí)刻刻注意安全檢查；爬架安裝完成后進(jìn)行檢查驗(yàn)收，每升一層驗(yàn)收一次，并每天進(jìn)行日常檢查；每周進(jìn)行全面的安全聯(lián)查（包括塔吊、提升機(jī)等大型設(shè)備的檢查）。對(duì)安全隱患當(dāng)即落實(shí)整改。自己不能解決的上報(bào)經(jīng)理。
9、負(fù)責(zé)鋼筋棚、木工棚操作規(guī)程、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)識(shí)牌的設(shè)置與保護(hù)；滅火器的配置；督促分包隊(duì)伍負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清理工作；鋼筋棚、木工棚的廢料及時(shí)清理工作；現(xiàn)場(chǎng)要求工完場(chǎng)清。
10、負(fù)責(zé)記錄現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生簽證設(shè)變的事項(xiàng)，并與預(yù)算、經(jīng)理結(jié)合完成洽商、簽證工作
技術(shù)員崗位工作目標(biāo)（20xx）
質(zhì)量目標(biāo)
1、砼試塊留置及時(shí)，合格率達(dá)到80%。
2、鋼筋盤點(diǎn)及時(shí)準(zhǔn)確率90%。
3、放線及時(shí)準(zhǔn)確率95%。
4、模板檢查覆蓋率90%，合格率95%。
5、鋼筋檢查覆蓋率90%，合格率90%。
6、砼檢查覆蓋率90%，合格率90%.
7、填充墻檢查覆蓋率90%，合格率90%
8、內(nèi)外墻抹灰工程檢查覆蓋率90%，合格率90%。
9、外墻涂料檢查覆蓋率90%，合格率90%。
10、門窗安裝檢查覆蓋率90%，合格率90%。
安全生產(chǎn)、文明施工目標(biāo)
1、三級(jí)交底落實(shí)率90%，三級(jí)檢查合格率90%
2、保證安全周檢查達(dá)標(biāo)率90%
3、保證安全無(wú)事故
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)
1、施工中嚴(yán)格控制質(zhì)量，保證竣工后順利驗(yàn)收，為竣工收款做好前期準(zhǔn)備；保修期做好售后服務(wù)，達(dá)到業(yè)主滿意，確保質(zhì)保金的回收。
2、保證砼、鋼筋、電線、線管等原材不浪費(fèi)，做到最大限度降耗，實(shí)現(xiàn)降耗利潤(rùn)。
3、認(rèn)真做好洽商、簽證工作，做到有理可依、有據(jù)可查，不胡編亂造，從編寫技術(shù)含量上提高造價(jià)，提高審批通過(guò)率。
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