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加班工資申請書
在一步步向前發(fā)展的社會中,申請書使用的情況越來越多,通過申請書,我們可以提出自己的請求。那么寫申請書真的很難嗎?下面是小編收集整理的加班工資申請書,希望能夠幫助到大家。
加班工資申請書1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自20xx年x月進(jìn)入公司以來,至今已近三年,期間一直擔(dān)任保安職務(wù),本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助。
基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我希望公司能將我的工資提高xxxx元左右,至此公司的深情厚誼,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。
人追求的`目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個(gè)人工資提高到xxxx元整。
期待您的答復(fù)!
此致
敬禮
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
加班工資申請書2
申請人:_________________
被告:_________________有限公司
申請請求:
1、請求依法裁決被申請人支付申請人______年_____月至______年_____月期間的加班工資_____元;
2、依法裁決被申請人支付申請人_____年____月份工資_____元;
3、依法裁決被申請人自_______年_____月起每月按______元支付申請人生活費(fèi)直至被申請人安排申請人工作止;
4、依法裁決被申請人補(bǔ)足申請人_______年______月至______年_____月期間最低工資差額部分____元;
5、依法裁決被申請人返還_____年____月至______年____月期間的依法應(yīng)由被申請人繳納的`社會保險(xiǎn)費(fèi)______元;
6、依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交_______年_____月至_______年____月期間以及______年___月至_______年____月期間的社會保險(xiǎn)。
事實(shí)與理由:
此致
________________區(qū)勞動爭議仲裁委員會
申請人:_________________
申請日期:_________________
加班工資申請書3
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!本人XX,本單位員工,因上月加班工資未計(jì)入上月工資而申請補(bǔ)貼。我在工作中一直很認(rèn)真負(fù)責(zé),對待每一項(xiàng)任務(wù)都是百分百的熱情和細(xì)心。俗話說得好,每一份收獲都來自于自己的努力,證明了自己的價(jià)值。
而每一次收獲都是激勵自己繼續(xù)努力的力量源泉。為了能夠更好的`工作,證明自己的價(jià)值,我申請補(bǔ)助,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請人:XX
20xx年xx月xx日
加班工資申請書4
原告:_________________,性別:_______,年齡:______歲,住址:_________________,聯(lián)系電話:_________________。
被告:_________________,性別:_______,年齡:______歲,住址:_________________,聯(lián)系電話:_________________。
訴訟請求:
一、判令被告支付原告工資_____元。
二、判令被告支付原告因索要拖欠工資而花費(fèi)的交通費(fèi)、誤工費(fèi)、通訊費(fèi)_____元。
三、判令被告承擔(dān)全部的.訴訟費(fèi)用。
四、判令被告賠償原告精神損失費(fèi)_____元
事實(shí)與理由:
_________________
為維護(hù)原告之合法權(quán)益,特訴至貴法院,懇準(zhǔn)我的訴訟請求。
致送:
___________人民法院
具狀人:_________________
_____年_____月_____日
附件:
1、本訴狀副本兩份
2、證物:_________________
加班工資申請書5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
________年________月________日至________月________日,因_________、_________,長期加班,節(jié)假日沒有休息,晚上天天加班,有時(shí)甚至加班通宵,每天平均工作時(shí)間超出12小時(shí),特申請將予以加班費(fèi)補(bǔ)貼________元。
附注:相關(guān)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:
(一)安排勞動者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的'工資報(bào)酬;(150%x日工資報(bào)酬)
(二)休息日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(200%日工資報(bào)酬);
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。(300%x日工資報(bào)酬)
加班計(jì)算:平均日工資4170元/31天=135元(沒有扣除法定休息日,如要扣除為月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天)
平均小時(shí)工資135元/8小時(shí)=17元
節(jié)假日:7天x135元x150%=1418元
清明:2天x135元x300%=810元
平常加班以12小時(shí)計(jì)算:(12小時(shí)-8小時(shí))x48天x17元x150%=4896元
以上合計(jì)加班費(fèi)7124元,因本人在企業(yè)時(shí)間比較久,對企業(yè)已存在一定的感情,鑒于公司目前的經(jīng)營情況,特此提出予以加班費(fèi)補(bǔ)貼20xx年元。
特此申請,請予批準(zhǔn)
申請人:______________
________年________月________日
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