管理職崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的管理職崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

管理職崗位職責(zé)1

　　一、綜合部人員崗位職責(zé)

　　（一）綜合部主任職責(zé)

　　1、主持綜合部的全面工作。

　　2、圍繞全局的中心工作和年度工作目標(biāo)開(kāi)展督促、檢查、調(diào)研工作和信息收集、資料匯總工作以及負(fù)責(zé)縣局內(nèi)的綜合協(xié)調(diào)工作。

　　3、組織草擬全局行政和黨（總）支部工作計(jì)劃、工作總結(jié)、專(zhuān)題報(bào)告以及領(lǐng)導(dǎo)講話。

　　4、辦理全局黨（總）支部、文明委、政研會(huì)的日常事務(wù)，指導(dǎo)縣局團(tuán)組織的工作。

　　5、協(xié)調(diào)管理全局人事教育、計(jì)劃財(cái)務(wù)、通信票品、安全保衛(wèi)、企協(xié)質(zhì)協(xié)等工作。

　　6、組織全局支撐服務(wù)工作。

　　7、負(fù)責(zé)全局與當(dāng)?shù)攸h政相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)、溝通工作。

　　8、完成上級(jí)交辦的其它工作。

　　（二）人保員職責(zé)人保員是協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)管理全局人事、勞資、教育、安全保衛(wèi)、行業(yè)管理、離退休管理、人事檔案管理等工作的重要崗位。其主要職責(zé)是：

　　1、貫徹執(zhí)行國(guó)家局、省局、市局有關(guān)人事、勞資、教育、安全保衛(wèi)、行業(yè)管理、離退休工作等方面的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合本局實(shí)際，制定本局人事、勞資、教育、安全保衛(wèi)、行業(yè)管理、離退休管理等方面的管理制度、規(guī)定、辦法，并組織實(shí)施，檢查督促。

　　2、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)管理好企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)力，規(guī)范勞動(dòng)合同管理；負(fù)責(zé)本局職工的人員調(diào)動(dòng)和錄用；負(fù)責(zé)年度職工工資、資金考核辦法擬訂和核算工作。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行工資制度，組織實(shí)施工資總額、津貼和補(bǔ)貼的調(diào)整工作（易崗易薪）和獎(jiǎng)罰管理工作；會(huì)同工會(huì)及相關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽工作。

　　4、負(fù)責(zé)全局大中專(zhuān)畢業(yè)生、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和退伍軍人的接收、安置工作。

　　5、負(fù)責(zé)全局干部、職工的學(xué)歷教育、在職培訓(xùn)、繼續(xù)教育工作，根據(jù)本局通信發(fā)展，制定教育培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)職工業(yè)務(wù)等級(jí)考核以及工種技能鑒定工作；會(huì)同有關(guān)部門(mén)搞好職工崗位練兵活動(dòng)。

　　6、做好職工的社會(huì)保險(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)工作。

　　7、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全法規(guī)和政策以及上級(jí)局對(duì)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，制定本局的管理辦法，并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)職工勞保用品的發(fā)放工作。

　　8、負(fù)責(zé)組織管理本局郵政支局、所的安全防范工作，督促檢查各項(xiàng)安全防范措施落實(shí)，配合公、檢、法機(jī)關(guān)做好社會(huì)治安、綜合治理以及案件偵破等工作；做好安全保密工作。

　　9、掌握我局離退休人員的基本情況，落實(shí)離退休人員政治、生活待遇，做好離退休人員的來(lái)信來(lái)訪以及思想政治工作；協(xié)同工會(huì)搞好離退休人員的老年文體活動(dòng)；協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好離退休人員的醫(yī)療保健及節(jié)日、生病慰問(wèn)工作。

　　10、負(fù)責(zé)人事、教育、勞動(dòng)、安全保衛(wèi)、行業(yè)管理、離退休管理方面的報(bào)表上報(bào)工作；負(fù)責(zé)本局職工、離退休人員的人事檔案管理工作。

　　11、完成上級(jí)交辦的其它工作。

　　（三）會(huì)計(jì)員職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家以及郵政關(guān)于計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針政策和財(cái)經(jīng)制度，結(jié)合實(shí)際制訂本局相應(yīng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)全局的經(jīng)濟(jì)核算，貫徹國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)資金使用范圍的開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，如實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，加強(qiáng)收入稽核以及成本、費(fèi)用的計(jì)劃管理，按時(shí)匯總，編報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)監(jiān)察檢查工作。

　　3、負(fù)責(zé)全局建設(shè)工程項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，參與基層項(xiàng)目工程的竣工驗(yàn)收、工程決算的審查工作，參與基建、裝修、維修、采購(gòu)、銷(xiāo)售等經(jīng)濟(jì)合同簽訂工作，負(fù)責(zé)審查、監(jiān)督合同的執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)全局固定資產(chǎn)和各項(xiàng)資金的管理。分析各項(xiàng)資金的使用和結(jié)存情況。辦理資金的繳款和結(jié)算工作，管好用好資金，提高資金利用效果。

　　5、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)基層單位的財(cái)務(wù)收支管理以及資金管理。參與經(jīng)濟(jì)案件的調(diào)查處理。

　　6、負(fù)責(zé)全局職工個(gè)人所得稅的代扣代繳工作，負(fù)責(zé)房產(chǎn)稅、土地使用稅、車(chē)船使用稅、營(yíng)業(yè)稅、所得稅的申報(bào)工作，按時(shí)申報(bào)納稅。

　　7、完成上級(jí)交辦的其它工作。

　　（四）綜合干事職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法令及上級(jí)文件、會(huì)議精神。

　　2、負(fù)責(zé)全局綜合性會(huì)議和職工（會(huì)員）代表大會(huì)的組織籌備工作。

　　3、負(fù)責(zé)全局綜合性文件、報(bào)告、信函的起草、打印、發(fā)放工作和各種文件的文字把關(guān)工作。

　　4、負(fù)責(zé)局行政公章和工會(huì)公章的管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)上級(jí)來(lái)文、傳真電報(bào)的傳遞工作。

　　6、負(fù)責(zé)全局綜合文書(shū)檔案的管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)工會(huì)日常工作，組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和文藝體育活動(dòng)，負(fù)責(zé)老年體協(xié)工作。

　　8、負(fù)責(zé)本局的思想政治工作和宣傳報(bào)道工作，安排訂閱本局報(bào)刊。

　　9、負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作。

　　10、負(fù)責(zé)本局的紀(jì)律檢查工作。

　　11、負(fù)責(zé)合理化建議的征集和落實(shí)工作，負(fù)責(zé)職工代表提案的收集整理及落實(shí)處理局務(wù)公開(kāi)的相關(guān)工作。

　　12、負(fù)責(zé)全局綜合性會(huì)議的記錄工作，并根據(jù)需要撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要。

　　13、負(fù)責(zé)職工（含離、退休職工）住院醫(yī)療費(fèi)的稽核登記工作和門(mén)診醫(yī)療費(fèi)的調(diào)整工作。

　　14、完成上級(jí)交辦的其它工作。

　　二、經(jīng)營(yíng)管理部人員崗位職責(zé)

　　（一）經(jīng)營(yíng)部主任職責(zé)

　　1、主持經(jīng)營(yíng)管理部的全面工作。

　　2、按照市局的部署，組織制訂縣局郵政經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)的年度工作計(jì)劃，分解、下達(dá)郵政業(yè)務(wù)收入任務(wù)，布置郵政通信生產(chǎn)任務(wù)和下達(dá)質(zhì)量指標(biāo)計(jì)劃。

　　3、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)投遞中心、客戶服務(wù)中心的工作；按照相關(guān)要求，組織開(kāi)展郵政業(yè)務(wù)宣傳工作。

　　4、執(zhí)行郵政通信生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵照上級(jí)調(diào)度部門(mén)下達(dá)的調(diào)度指令和作業(yè)計(jì)劃的要求，組織和管理縣局郵政營(yíng)業(yè)、分揀封發(fā)、轉(zhuǎn)運(yùn)（縣級(jí)郵路）、投遞以及機(jī)要業(yè)務(wù)的生產(chǎn)。

　　5、組織召開(kāi)郵政經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、郵政通信質(zhì)量分析會(huì)等相關(guān)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)會(huì)議，分別研究郵政各專(zhuān)業(yè)收入計(jì)劃完成進(jìn)度、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)態(tài)勢(shì)和郵政通信生產(chǎn)各項(xiàng)質(zhì)量、服務(wù)滿意度等指標(biāo)完成的情況，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，制訂整改措施，編發(fā)通報(bào)。

　　6、完成上級(jí)交辦的其它工作。

　　（二）郵務(wù)類(lèi)業(yè)務(wù)管理崗職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)郵務(wù)類(lèi)業(yè)務(wù)的開(kāi)展和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的管理工作。

　　2、按照縣局的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分別制定函件（廣告）、包裹、報(bào)刊發(fā)行（零售）集郵等業(yè)務(wù)的收入計(jì)劃，并分解到各經(jīng)營(yíng)部門(mén)和客戶中心。

　　3、指導(dǎo)督促郵務(wù)類(lèi)業(yè)務(wù)嚴(yán)格按照規(guī)章制度的規(guī)定開(kāi)展業(yè)務(wù)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)下發(fā)的有關(guān)新增、修改業(yè)務(wù)規(guī)定的通知或文件，并督促執(zhí)行。

　　4、定期研究分析郵務(wù)類(lèi)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)狀況，收入完成進(jìn)度，為縣局召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議收集資料，針對(duì)問(wèn)題，提出調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃的具體方案，編制和上報(bào)相關(guān)報(bào)表，通報(bào)工作情況。

　　5、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)投遞中心和客戶服務(wù)中心，制訂開(kāi)展郵務(wù)類(lèi)業(yè)務(wù)的計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)方案以及考核、獎(jiǎng)勵(lì)辦法，促進(jìn)郵務(wù)類(lèi)業(yè)務(wù)的發(fā)展。

　　6、管理郵政營(yíng)業(yè)、分揀封發(fā)、轉(zhuǎn)運(yùn)（縣級(jí)郵路）投遞等生產(chǎn)環(huán)節(jié)的作業(yè)組織工作，參與郵政通信生產(chǎn)質(zhì)量和郵政通信服務(wù)質(zhì)量的檢查工作，填寫(xiě)各種報(bào)表，編制情況通報(bào)。

　　7、負(fù)責(zé)窗口達(dá)標(biāo)申報(bào)，組織年、季度大檢查，各單位管理臺(tái)帳的分發(fā)、建立，征求用戶意見(jiàn)函及社會(huì)監(jiān)督員的'聯(lián)絡(luò)、信息反饋和整改工作。

　　8、負(fù)責(zé)處理有關(guān)方面的用戶申訴工作。

　　9、負(fù)責(zé)郵件分揀封發(fā)、郵運(yùn)作業(yè)流程計(jì)劃安排工作。

　　10、完成上級(jí)交辦的其它工作。

　　（三）郵政稽查檢查崗位職責(zé)

　　1、按照郵政業(yè)務(wù)視察工作的要求和上級(jí)的批示以及相關(guān)規(guī)定，組織開(kāi)展對(duì)郵政通信生產(chǎn)質(zhì)量和郵政通信服務(wù)質(zhì)量的檢查工作。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)鄉(xiāng)郵排單、特快送匯業(yè)務(wù)進(jìn)行核發(fā)、審查、考核。

　　3、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)金融政策、法律法規(guī)和郵政儲(chǔ)蓄銀行縣支行有關(guān)資金運(yùn)用的規(guī)章制度，接受郵政儲(chǔ)蓄銀行縣支行等相關(guān)部門(mén)的監(jiān)管。

　　4、組織做好縣局郵政代理儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)規(guī)范及網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)工作。

　　5、做好全市郵政代理儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)金融業(yè)務(wù)的檢查工作，建立內(nèi)部控制體系，健全內(nèi)控機(jī)制，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)防范工作中存在的隱患和漏洞，及時(shí)反饋，并進(jìn)行通報(bào)，有效防范風(fēng)險(xiǎn)。

　　6、配合做好金融案件調(diào)查工作，并分析原因，通報(bào)結(jié)果。

　　7、完成上級(jí)交辦的其它工作。

　　三、營(yíng)投中心人員崗位職責(zé)

　　（一）營(yíng)投中心主任職責(zé)

　　1、執(zhí)行有關(guān)營(yíng)業(yè)、投遞工作的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)郵政營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及投遞的業(yè)務(wù)管理工作。擬定和實(shí)施郵政營(yíng)業(yè)、投遞工作的管理辦法。

　　2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)投遞平臺(tái)的建設(shè)、管理和發(fā)展工作，抓好全局營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)和投遞服務(wù)工作。

　　3、負(fù)責(zé)全局營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的基礎(chǔ)管理和規(guī)范化服務(wù)工作，制訂生產(chǎn)管理相關(guān)的規(guī)章制度。

　　4、負(fù)責(zé)郵政營(yíng)業(yè)網(wǎng)和投遞網(wǎng)的規(guī)劃和建設(shè)，指導(dǎo)各網(wǎng)點(diǎn)執(zhí)行CI標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

　　5、組織開(kāi)展郵政星級(jí)服務(wù)評(píng)選活動(dòng)，負(fù)責(zé)星級(jí)人員的考核工作。

　　6、負(fù)責(zé)所屬代理儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)發(fā)展和日常管理。

　　7、組織營(yíng)業(yè)員、投遞員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　　8、負(fù)責(zé)郵政機(jī)房的管理。

　　9、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　（二）營(yíng)投中心副主任職責(zé)

　　1、貫徹落實(shí)各項(xiàng)金融業(yè)務(wù)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)該局郵政代理儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)金融業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)和管理工作。

　　2、貫徹執(zhí)行國(guó)家金融政策、法律法規(guī)和郵政儲(chǔ)蓄銀行縣支行有關(guān)資金運(yùn)用規(guī)章制度，接受郵政儲(chǔ)蓄銀行縣支行等相關(guān)部門(mén)的監(jiān)管。

　　3、制定縣局代理儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，年度計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并出臺(tái)相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，推動(dòng)金融業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　4、負(fù)責(zé)縣局郵政代理儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)規(guī)范及網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)工作。

　　5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　（三）一般管理崗職責(zé)

　　1、貫徹落實(shí)各項(xiàng)金融業(yè)務(wù)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)縣局郵政代理儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　2、協(xié)助中心主任抓好報(bào)刊、代辦電信、電子商務(wù)、包裹大客戶開(kāi)發(fā)等工作，并負(fù)責(zé)銀企對(duì)賬單的管理考核工作。

　　4、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)電子化支局、兩網(wǎng)互通、遠(yuǎn)程車(chē)間等業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)工作，郵資機(jī)日常管理工作。

　　5、做好儲(chǔ)蓄資金調(diào)度工作，負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)管理及協(xié)調(diào)、配合工作。

　　6、按照有關(guān)規(guī)定辦理與郵政儲(chǔ)蓄銀行縣支行儲(chǔ)匯業(yè)務(wù)資金資金結(jié)算工作。

　　7、編制經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、總結(jié)、通報(bào)，為制定業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)策略提供依據(jù)。

　　8、負(fù)責(zé)所屬網(wǎng)點(diǎn)大客戶的營(yíng)銷(xiāo)管理工作。

　　9、積極配合相關(guān)單位做好新業(yè)務(wù)的新增和運(yùn)作，做好縣局郵政代理儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)金融業(yè)務(wù)的宣傳和培訓(xùn)工作。

　　10、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　四、客戶服務(wù)中心管理崗位職責(zé)

　　（一）客戶服務(wù)中心主任職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)全局郵政數(shù)據(jù)庫(kù)商函、郵政賀卡、廣告封片卡、集郵業(yè)務(wù)的發(fā)展、經(jīng)營(yíng)、管理，業(yè)務(wù)收入的稽核工作

　　2。負(fù)責(zé)全市集郵協(xié)會(huì)的正常工作，按上級(jí)要求做好協(xié)會(huì)的組織發(fā)展，活動(dòng)開(kāi)展和協(xié)會(huì)會(huì)議的會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作。

　　3、負(fù)責(zé)全局大客戶服務(wù)工作的管理、大客戶用郵資料的收集、整理并做好上報(bào)工作。

　　4、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，收集相關(guān)數(shù)據(jù)。寫(xiě)出有見(jiàn)地、有對(duì)策的調(diào)查報(bào)告，并指導(dǎo)專(zhuān)職營(yíng)銷(xiāo)人員不斷開(kāi)發(fā)新的大客戶群。

　　5、負(fù)責(zé)做好大客戶的營(yíng)銷(xiāo)工作，努力完成本局下達(dá)的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)，并組織專(zhuān)職營(yíng)銷(xiāo)人員做好重點(diǎn)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)和服務(wù)工作。營(yíng)銷(xiāo)范圍：郵送廣告、企業(yè)金卡、郵資封片的攬制、掛歷、郵票、郵冊(cè)的銷(xiāo)售、生日禮儀、代理保險(xiǎn)、代發(fā)工資以及其它新業(yè)務(wù)等營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)。

　　6、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)大客戶座談會(huì)，征求和了解大客戶對(duì)郵政服務(wù)質(zhì)量的建議和要求，對(duì)客戶提出的意見(jiàn)和要求及時(shí)研究，認(rèn)真改進(jìn)。

　　7、負(fù)責(zé)本局專(zhuān)職營(yíng)銷(xiāo)人員的管理、考評(píng)、考核工作。

　　8、積極完成市局下達(dá)的量收計(jì)劃。

　　9、完成上級(jí)交辦的其它工作。

　　（二）客戶服務(wù)中心一般管理人員職責(zé)

　　1、協(xié)助客戶服務(wù)中心主任抓好全局郵政函件、集郵業(yè)務(wù)的發(fā)展、經(jīng)營(yíng)、管理，業(yè)務(wù)收入的稽核工作

　　2、協(xié)助中心主任做好大客戶服務(wù)工作的管理及中心各類(lèi)報(bào)表的上報(bào)。

　　3、協(xié)助中心主任收集相關(guān)數(shù)據(jù)，搞好市場(chǎng)調(diào)查，每年不得少于5次對(duì)本地市場(chǎng)的調(diào)查。

　　4、完成上級(jí)交辦的其它工作。

管理職崗位職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中系統(tǒng)框架（業(yè)務(wù)框架和技術(shù)框架）和模型設(shè)計(jì)，確保設(shè)計(jì)符合項(xiàng)目需求，并保證系統(tǒng)的性能、安全、可擴(kuò)展、可復(fù)用；

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定和開(kāi)發(fā)任務(wù)保質(zhì)保量實(shí)現(xiàn)；

　　3.能夠獨(dú)自承擔(dān)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目核心技術(shù)的.攻關(guān)，協(xié)助解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題；

　　4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)優(yōu)化，能準(zhǔn)確捕捉系統(tǒng)瓶頸，并提出解決方案；

　　5.參與制定開(kāi)發(fā)規(guī)范，參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)路線，編寫(xiě)相應(yīng)的開(kāi)發(fā)管理文檔；

　　6.負(fù)責(zé)根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃以及it目標(biāo)應(yīng)用規(guī)劃，參與公司技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)。

　　7.完成上級(jí)主管交辦的其他工作和任務(wù)。

管理職崗位職責(zé)3

　　一、在值班經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)集控操作、協(xié)調(diào)日常生產(chǎn)，并監(jiān)督機(jī)電檢修工作；集控員是具體工作的執(zhí)行者。

　　二、熟悉開(kāi)、停車(chē)程序以及檢查、防止和排除一般故障的方法。能熟練掌握工藝流程、數(shù)量、質(zhì)量及其它基本情況。

　　三、啟車(chē)時(shí)，先和現(xiàn)場(chǎng)崗位工聯(lián)系，等崗位工全部給予明確答復(fù)后，再按照逆煤流順序啟車(chē)。

　　四、設(shè)備正常運(yùn)行后，隨時(shí)觀察畫(huà)面上的各種參數(shù)，如：煤量、料位、皮帶稱(chēng)計(jì)量值等，發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)通知崗位工或工長(zhǎng)處理。

　　五、當(dāng)班集控員負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)各車(chē)間的日常生產(chǎn)作業(yè)，監(jiān)督生產(chǎn)任務(wù)、技術(shù)指標(biāo)的`完成情況并及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　六、每班深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，時(shí)刻準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)情況；負(fù)責(zé)生產(chǎn)分析、統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄生產(chǎn)情況，發(fā)生事故及時(shí)處理并按程序向相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　七、在廠生產(chǎn)平衡會(huì)上，由夜班集控員負(fù)責(zé)全天生產(chǎn)情況的匯報(bào)并反映生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題和處理結(jié)果。

　　八、根據(jù)廠領(lǐng)導(dǎo)和值班經(jīng)理意見(jiàn)下達(dá)生產(chǎn)指標(biāo)和其他通知。

　　九、負(fù)責(zé)廠內(nèi)外的生產(chǎn)聯(lián)系工作，及時(shí)傳達(dá)礦調(diào)度及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示。做好記錄并及時(shí)上報(bào)。

　　十、管好集控室內(nèi)的儀器、設(shè)備并做好衛(wèi)生清潔工作。

　　十一、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理職崗位職責(zé)4

　　一、在運(yùn)營(yíng)部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)當(dāng)班的安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明生產(chǎn)等工作負(fù)責(zé)。

　　二、加強(qiáng)勞動(dòng)管理，合理調(diào)配內(nèi)部勞動(dòng)力，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

　　三、作為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的直接責(zé)任者，確保本班組實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

　　四、按廠制定的分配方案合理分配本班職工的工資、獎(jiǎng)金及其它福利用品。

　　五、堅(jiān)持當(dāng)班現(xiàn)場(chǎng)巡視制度，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律和文明生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決處理；確保所屬區(qū)域系統(tǒng)及設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)生事故時(shí)必須親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮處理。

　　六、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部下達(dá)的`生產(chǎn)任務(wù)，按時(shí)完成本班組原煤生產(chǎn)計(jì)劃

　　七、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理職崗位職責(zé)5

　　1.開(kāi)展和推動(dòng)敏捷開(kāi)發(fā)流程，結(jié)合產(chǎn)品與團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況，制定有針對(duì)性的效率提升方案，引入優(yōu)秀研發(fā)方法、工具和創(chuàng)新方法等，并推進(jìn)落地；

　　2.在項(xiàng)目過(guò)程中，提供必要的培訓(xùn)，例如面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)、持續(xù)集成、單元測(cè)試、需求分析等；

　　3.參與并了解研發(fā)項(xiàng)目管理體系的建設(shè)和優(yōu)化（流程、標(biāo)準(zhǔn)、制度等），并通過(guò)數(shù)據(jù)化結(jié)果分析，提出建設(shè)性改進(jìn)建議；

　　4.深入項(xiàng)目、項(xiàng)目集、項(xiàng)目組合的.過(guò)程管理，控制項(xiàng)目進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量；

　　5.根據(jù)數(shù)據(jù)化結(jié)果輔助部門(mén)內(nèi)項(xiàng)目經(jīng)理提升工作方法和工作效能；

　　6.檢驗(yàn)新方法、工具執(zhí)行情況并持續(xù)改進(jìn)。

管理職崗位職責(zé)6

　　1.對(duì)oa、檔案、財(cái)務(wù)等應(yīng)用管理系統(tǒng)進(jìn)行日常管理、調(diào)整;

　　2.負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)環(huán)境搭建及維護(hù);

　　3.負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)權(quán)限策略調(diào)整及日常管理;

　　4.負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及安全防護(hù);

　　5.配合廠商對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)升級(jí)、改版等相關(guān)工作;

　　6.負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)手冊(cè)、審計(jì)報(bào)告、應(yīng)急演練等文檔的編寫(xiě)。

管理職崗位職責(zé)7

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行《選煤廠安全規(guī)程》和《設(shè)備操作規(guī)程》，做到安全文明生產(chǎn)及防火工作。

　　二、熟悉離心機(jī)的工作原理、構(gòu)造、技術(shù)特征、零部件名稱(chēng)和作用，掌握開(kāi)、停車(chē)程序以及檢查、防止和排除一般故障的方法和維護(hù)保養(yǎng)工作。

　　三、掌握離心脫水的基本理論，本作業(yè)的工藝作用，脫水物料的性質(zhì)、粒度組成和脫水后產(chǎn)品實(shí)際水分指標(biāo)等。

　　四、熟悉重介選煤工藝流程及與有關(guān)崗位的'聯(lián)系。

　　五、經(jīng)常檢查傳動(dòng)三角帶的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)打滑、斷裂等情況立即停機(jī)處理，嚴(yán)禁強(qiáng)行運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　六、當(dāng)發(fā)現(xiàn)脫水效果明顯變差時(shí)要檢查篩籃是否破損或堵塞，篩縫堵塞時(shí)要用清水沖洗，沖洗結(jié)束后要立即關(guān)閉清水。

　　七、離心脫水機(jī)的篩籃為易損件，巡視過(guò)程中應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)破損立即通知有關(guān)人員更換，禁止帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　八、經(jīng)常觀察離心機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)聲音異常或振幅異常時(shí)，立即停機(jī)檢查。

　　九、堅(jiān)守崗位，班中不做與工作無(wú)關(guān)的事情。按“四無(wú)、五不漏”要求，搞好設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生。

　　十、做好交接班工作和記錄，按時(shí)參加班前會(huì)。

管理職崗位職責(zé)8

　　營(yíng)銷(xiāo)員渠道基本法系統(tǒng)實(shí)施

　　日常晉升考核、人員架構(gòu)維護(hù)及特別情況的處理操作

　　各類(lèi)電子化平臺(tái)的開(kāi)發(fā)上線

　　非常規(guī)性工作的處理,根據(jù)監(jiān)管要求,臨時(shí)處理突發(fā)性事件

　　與各部門(mén)保持良好的'溝通,準(zhǔn)確傳達(dá)管理層信息

　　部門(mén)長(zhǎng)分配的其他工作任務(wù)

管理職崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)細(xì)分市場(chǎng)客戶需求和痛點(diǎn)分析：深入理解企業(yè)細(xì)分市場(chǎng)客戶痛點(diǎn)和需求，輸出差距分析及戰(zhàn)略匹配。

　　2、負(fù)責(zé)部分新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的細(xì)分市場(chǎng)管理并運(yùn)作制定具體細(xì)分市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

　　3、管理華為企業(yè)業(yè)務(wù)的.細(xì)分市場(chǎng)選擇和排序，制定整體細(xì)分市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和目標(biāo)

　　4、制定具體細(xì)分市場(chǎng)gtm策略和計(jì)劃，制定營(yíng)銷(xiāo)資料計(jì)劃并開(kāi)發(fā)早期營(yíng)銷(xiāo)資料，如輸出競(jìng)爭(zhēng)分析htb及其他營(yíng)銷(xiāo)要素資料

　　5、參與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃，并監(jiān)控和支持細(xì)分市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行。

　　6、營(yíng)銷(xiāo)績(jī)效管理：根據(jù)解決方案在細(xì)分市場(chǎng)的表現(xiàn)形成回饋，牽引解決方案規(guī)劃和設(shè)計(jì)，提升解決方案競(jìng)爭(zhēng)力。（產(chǎn)品在細(xì)分市場(chǎng)的績(jī)效和差距改進(jìn)建議）

管理職崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)阿里巴巴集團(tuán)it網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)的保障規(guī)劃;

　　2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的.部署、發(fā)布、監(jiān)控、容量規(guī)劃等;

　　3、負(fù)責(zé)提升應(yīng)用/網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可用率，通過(guò)數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化工具不斷優(yōu)化應(yīng)用/網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);

　　4、負(fù)責(zé)優(yōu)化現(xiàn)有流程體系，推進(jìn)自動(dòng)化運(yùn)維;

　　5、負(fù)責(zé)推動(dòng)云架構(gòu)的規(guī)劃和部署;

管理職崗位職責(zé)11

　　一、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)管轄范圍內(nèi)的生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，有權(quán)拒絕他人違章指揮。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行《選煤廠安全規(guī)程》和（設(shè)備操作規(guī)程），做到安全文明生產(chǎn)及防火工作。

　　三、認(rèn)真執(zhí)行班前會(huì)所布置的'工作任務(wù)和注意事項(xiàng)。

　　四、撿矸過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施，并向工長(zhǎng)和調(diào)度匯報(bào)，做好運(yùn)行記錄。

　　五、熟悉責(zé)任范圍內(nèi)設(shè)備的操作規(guī)程，并能進(jìn)行日常檢修和維護(hù)。

　　六、檢查排料閘門(mén)是否正常、下料、落料是否正常、及排矸車(chē)的位置，避免埋住排矸車(chē)。

　　七、及時(shí)和集控室聯(lián)系生產(chǎn)情況，避免出現(xiàn)矸石冒倉(cāng)事故。

　　八、起機(jī)前、運(yùn)行中、停機(jī)后對(duì)所轄設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真檢查，做好記錄。

　　九、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，做好交接班工作，按時(shí)參加班前會(huì)。

管理職崗位職責(zé)12

　　1.負(fù)責(zé)公司人事管理事務(wù)，包括員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等各項(xiàng)手續(xù)的辦理；

　　2.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、解除、終止等勞資關(guān)系管理；

　　3.根據(jù)各部門(mén)的.人力需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)人才的引進(jìn)和職位描述與崗位職責(zé)任職要求，以及公司職位描述與崗位職責(zé)任職要求渠道的維護(hù)；

　　4.根據(jù)公司員工情況和企業(yè)發(fā)展的需要，制定并實(shí)施公司的人員培訓(xùn)計(jì)劃；

　　5.負(fù)責(zé)公司的考勤管理工作。

管理職崗位職責(zé)13

　　1.與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)/職能團(tuán)隊(duì)建立良好的溝通機(jī)制，及時(shí)了解業(yè)務(wù)/職能團(tuán)隊(duì)的信息安全痛點(diǎn)，快速了解業(yè)務(wù)/職能團(tuán)隊(duì)對(duì)信息安全的需求;并將需求整理成問(wèn)題發(fā)現(xiàn)、轉(zhuǎn)化為可以落地的實(shí)施方案。

　　2.協(xié)調(diào)信息安全內(nèi)外部資源與能力，以需求為導(dǎo)向、主導(dǎo)問(wèn)題的解決;并且可以針對(duì)建設(shè)中的信息安全能力，提出明確的需求、確定切實(shí)可行的產(chǎn)品技術(shù)方案。

　　3.根據(jù)部門(mén)、公司整體工作安排，實(shí)時(shí)調(diào)整自己的`工作重點(diǎn);有大局觀和全局意識(shí)，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋工作過(guò)程中出現(xiàn)的協(xié)同需求和協(xié)同機(jī)會(huì)。

　　4.對(duì)各類(lèi)信息安全數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，完成日常數(shù)據(jù)分析匯總和結(jié)果呈現(xiàn)，以及異常數(shù)據(jù)原因分析和結(jié)果溯源;并且，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果、發(fā)現(xiàn)信息安全管理的優(yōu)化方向，與業(yè)務(wù)/職能團(tuán)隊(duì)積極溝通、促進(jìn)優(yōu)化方案的落地實(shí)施。

　　5、網(wǎng)信辦、公安部、工信部、集團(tuán)公司等上級(jí)安全管理單位工作要求落地。

管理職崗位職責(zé)14

　　1.與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)/職能團(tuán)隊(duì)建立良好的溝通機(jī)制，及時(shí)了解業(yè)務(wù)/職能團(tuán)隊(duì)的信息安全痛點(diǎn)，快速了解業(yè)務(wù)/職能團(tuán)隊(duì)對(duì)信息安全的需求;并將需求整理成問(wèn)題發(fā)現(xiàn)、轉(zhuǎn)化為可以落地的實(shí)施方案。

　　2.協(xié)調(diào)信息安全內(nèi)外部資源與能力，以需求為導(dǎo)向、主導(dǎo)問(wèn)題的解決;并且可以針對(duì)建設(shè)中的信息安全能力，提出明確的需求、確定切實(shí)可行的`產(chǎn)品技術(shù)方案。

　　3.根據(jù)部門(mén)、公司整體工作安排，實(shí)時(shí)調(diào)整自己的工作重點(diǎn);有大局觀和全局意識(shí)，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋工作過(guò)程中出現(xiàn)的協(xié)同需求和協(xié)同機(jī)會(huì)。

　　4.對(duì)各類(lèi)信息安全數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，完成日常數(shù)據(jù)分析匯總和結(jié)果呈現(xiàn)，以及異常數(shù)據(jù)原因分析和結(jié)果溯源;并且，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果、發(fā)現(xiàn)信息安全管理的優(yōu)化方向，與業(yè)務(wù)/職能團(tuán)隊(duì)積極溝通、促進(jìn)優(yōu)化方案的落地實(shí)施。

　　5、網(wǎng)信辦、公安部、工信部、集團(tuán)公司等上級(jí)安全管理單位工作要求落地。

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