sap實(shí)施顧問的崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的sap實(shí)施顧問的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
sap實(shí)施顧問的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場實(shí)施工作，包括現(xiàn)場調(diào)研、解決方案設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)整理、用戶培訓(xùn)工作；
2、提供現(xiàn)場實(shí)施輔導(dǎo)支持；
3、進(jìn)行初步的APS系統(tǒng)安裝和簡單的運(yùn)維支持；
4、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題，提升內(nèi)部知識庫的積累；
5、提供內(nèi)部技術(shù)支持、培訓(xùn)，及客戶培訓(xùn)工作。
崗位要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、工業(yè)自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、3年及以上的ERP、MRP、MES或者生產(chǎn)管理系統(tǒng)方面的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，APS實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；熟悉制造業(yè)生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)，
3、能夠熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析；
4、熟練使用PPT、Word及Visio等工具；
5、能夠?qū)QL Server或Oracle進(jìn)行基本的數(shù)據(jù)操作和備份、恢復(fù)操作；
6、具備良好的溝通表達(dá)能力和書面文檔撰寫能力；
7、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠合理控制客戶關(guān)系與項(xiàng)目進(jìn)度；
8、有良好的`團(tuán)隊(duì)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能承受工作壓力，良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升愿望。
sap實(shí)施顧問的崗位職責(zé)2
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對FICO模塊的實(shí)施及應(yīng)用提升。
2、熟悉SAPERP產(chǎn)品和解決方案，有一到兩個(gè)項(xiàng)目的獨(dú)立實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)SAP的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和上線。
4、負(fù)責(zé)決策支持系統(tǒng)的'需求分析、報(bào)表體系設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)上線。
5、結(jié)合自身的業(yè)務(wù)流程經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)管理知識負(fù)責(zé)將SAP系統(tǒng)的FICO模塊實(shí)施到新項(xiàng)目。
6、在所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)嵤I(yè)務(wù)流程和管理知識普及培訓(xùn)，在技術(shù)方面支持相關(guān)業(yè)務(wù)部門推進(jìn)業(yè)務(wù)流程改進(jìn)項(xiàng)目的推進(jìn)和管理評審。
任職要求：
1、5年以上FICO模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉SAP模塊的系統(tǒng)邏輯;了解與財(cái)務(wù)模塊的業(yè)務(wù)集成關(guān)系;
2、熟悉SAPERP產(chǎn)品和解決方案，有一到兩個(gè)項(xiàng)目的獨(dú)立實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有電力行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析、歸納能力，嫻熟的語言表達(dá)能力;
4、能運(yùn)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工具對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理分析，為財(cái)務(wù)管理決策提供依據(jù)。
sap實(shí)施顧問的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、主導(dǎo)SAP需求管理，負(fù)責(zé)需求信息收集、分析、梳理業(yè)務(wù)流程并提供專業(yè)的解決方案供公司決策，主導(dǎo)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程和管理結(jié)合SAP系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃，系統(tǒng)整體實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)解決SAP系統(tǒng)實(shí)施過程中的重大問題;
5、對公司內(nèi)部管理層、關(guān)鍵用戶以及信息技術(shù)人員進(jìn)行SAP系統(tǒng)方面的講解和培訓(xùn)。
6、協(xié)助公司制定信息化集團(tuán)化戰(zhàn)略規(guī)劃，推進(jìn)信息化集團(tuán)化建設(shè)。
任職資格：
1、本科及研究生以上學(xué)歷，MBA更佳，熟悉企業(yè)管理;
2、5年以上SAP系統(tǒng)實(shí)施、技術(shù)支持和管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通非標(biāo)機(jī)械設(shè)備制造業(yè)運(yùn)營流程，具有3年及以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
4、全面了解SAP產(chǎn)品體系與行業(yè)應(yīng)用，精通SAP系統(tǒng)架構(gòu)和主要功能模塊;
5、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)與溝通能力，對較復(fù)雜的沖突有專業(yè)的處理能力，有項(xiàng)目計(jì)劃和組織能力，思維清晰，能根據(jù)SAP項(xiàng)目組的`要求獨(dú)立給出專業(yè)解決方案;
6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，能在強(qiáng)壓力下工作。
sap實(shí)施顧問的崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目實(shí)施、方案講解、產(chǎn)品演示、培訓(xùn)、客戶關(guān)系維護(hù)及項(xiàng)目推進(jìn);
2、負(fù)責(zé)實(shí)施資源協(xié)調(diào)、企業(yè)流程分析、用戶需求分析，能對項(xiàng)目進(jìn)行有效的計(jì)劃與管理;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的.范圍管理、風(fēng)險(xiǎn)控制，保證項(xiàng)目成功交付;
4、客戶ERP應(yīng)用問題維護(hù)與解決
sap實(shí)施顧問的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期售前支持，業(yè)務(wù)方案編寫，參與產(chǎn)品演示，和客戶溝通業(yè)務(wù)需求
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分析及需求分析、藍(lán)圖設(shè)計(jì)
3、負(fù)責(zé)推動項(xiàng)目實(shí)施工作，包括詳細(xì)設(shè)計(jì)、功能測試、用戶培訓(xùn)、上線切換
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、文檔控制
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付和項(xiàng)目驗(yàn)收
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、物流、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、2年及以上SAP軟件實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物資供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉項(xiàng)目實(shí)施方法和流程。
3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力，方案設(shè)計(jì)能力，良好的.學(xué)習(xí)、溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神;優(yōu)秀的傾聽、表達(dá)、溝通、展示和咨詢技能;富有激情，能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作。
4、熟悉Oracle/Mysql/Sqlserver其中一種數(shù)據(jù)庫。
5、具有電力行業(yè)ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
sap實(shí)施顧問的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)SAP項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于SAP的解決方案;.負(fù)責(zé)模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作;
3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)SAP的.實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和上線;
4、參與SAP系統(tǒng)實(shí)施，對新需求、功能優(yōu)化進(jìn)行方案評估，出具系統(tǒng)解決方案，并按項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)SAP各模塊日常配置工作;積極跟進(jìn)并解決系統(tǒng)問題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，支撐公司核心業(yè)務(wù)流程;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)完成SAP系統(tǒng)月結(jié)、年結(jié)工作;
7、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)部門提出問題的解決和指導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)及相關(guān)文檔的準(zhǔn)備;
任職資格：
1、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)、信息管理等理工科相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷;
2、2年以上SAP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立擔(dān)當(dāng)過sap模塊實(shí)施;2個(gè)以上SAP完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
3、具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)背景，具備良好的制造等行業(yè)的經(jīng)驗(yàn);
3、.對中小型企業(yè)的商業(yè)模式及ERP系統(tǒng)有比較全面的了解和認(rèn)識;
4、思維清晰，良好的語言表達(dá)能力，出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
5、精通網(wǎng)絡(luò)管理，能解決客戶軟件網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，能適應(yīng)出差;
6、服務(wù)器管理Windows Server 20xx R2以上版本維護(hù);
7、合同期限至少簽訂1年。
sap實(shí)施顧問的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)微電子SAP系統(tǒng)與MES、PDC等周邊系統(tǒng)的接口實(shí)施與日常運(yùn)維；
2、協(xié)助SAP PP或MM模塊的'實(shí)施推廣與優(yōu)化完善以及日常技術(shù)支持；
3、支持物流相關(guān)系統(tǒng)功能變更，提出解決方案并協(xié)助業(yè)務(wù)部門予以解決解決業(yè)務(wù)問題；
4、臨時(shí)交辦的其他任務(wù)處理。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)；
2、 2年以上SAP ABAP開發(fā)和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉SAP ABAP語言，有SAP接口開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
4、熟悉半導(dǎo)體行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮；
5、精通ERP某一模塊的優(yōu)先考慮。
sap實(shí)施顧問的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、實(shí)施公司自主研發(fā)的電子商務(wù)和物流軟件，為客戶提供系統(tǒng)實(shí)施服務(wù)；
2、根據(jù)客戶需求進(jìn)行軟件的配置和客戶化設(shè)計(jì)，配合技術(shù)顧問進(jìn)行功能測試和部署；
3、提供上線支持和后期維護(hù)；
4、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員；
5、跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的'合作；
6、進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度，預(yù)算，人員的管控，維護(hù)問題清單并跟蹤進(jìn)度；
7、為公司新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行功能設(shè)計(jì)和研發(fā)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)或者物流等專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2、有實(shí)施過大型erp或者wms/oms/tms等物流軟件系統(tǒng)1年以上經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定的windows服務(wù)器和sql server數(shù)據(jù)或者oracle數(shù)據(jù)庫維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用sql語言；
4、有良好的溝通能力、表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力；
5、能夠適應(yīng)出差，具有承受壓力和挑戰(zhàn)的能力。
sap實(shí)施顧問的崗位職責(zé)9
職責(zé)
1、獨(dú)立和與他人合作，按計(jì)劃完成軟件項(xiàng)目的現(xiàn)場整體實(shí)施工作；
2、對公司各部門分別進(jìn)行ERP系統(tǒng)的使用培訓(xùn)和輔導(dǎo)，使各部門員工能夠熟練使用；
3、與ERP實(shí)施商保持良好的溝通，反饋公司各部門的`特殊需求，報(bào)表需求以及其它要求等；
4、編寫實(shí)施工作記錄文檔，編寫項(xiàng)目檔案的整理工作等。
任職資格
1、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，參與過具體的軟件項(xiàng)目開發(fā)與實(shí)施工作，并在項(xiàng)目中擔(dān)任主要職責(zé)，ERP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、工作認(rèn)真踏實(shí)，心細(xì)，頭腦清晰，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
5、具有較好的溝通能力，善于與人交流。
sap實(shí)施顧問的崗位職責(zé)10
1、能適應(yīng)長期出差；
2、負(fù)責(zé)SAP項(xiàng)目培訓(xùn)模塊功能實(shí)施工作；
3、負(fù)責(zé)SAP培訓(xùn)模塊與其他模塊接口設(shè)計(jì)；
4、協(xié)助進(jìn)行一些系統(tǒng)測試和項(xiàng)目文檔編寫；
5、協(xié)助進(jìn)行用戶培訓(xùn)。
任職要求：
1、2年以上SAP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉HR模塊業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)配置；
3、熟悉培訓(xùn)模塊功能和業(yè)務(wù)流程
4、具有培訓(xùn)功能模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的.優(yōu)先考慮；
1.至少1年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少一個(gè)完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉ABAP常規(guī)開發(fā)(功能/增強(qiáng)/接口)，熟悉ABAP面向?qū)ο箝_發(fā)技術(shù)且有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立進(jìn)行功能程序的設(shè)計(jì)和開發(fā)。
sap實(shí)施顧問的崗位職責(zé)11
1.根據(jù)信息系統(tǒng)整理規(guī)劃，負(fù)責(zé)完成SAP生產(chǎn)、銷售等供應(yīng)鏈模塊相關(guān)的需求評估、藍(lán)圖確定、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、上線切換、運(yùn)維支持等工作;
2.兼顧財(cái)務(wù)相關(guān)的日常運(yùn)維工作，承接系統(tǒng)運(yùn)維組的業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)評估包括SAP、CRM、SOA等核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)模塊的.技術(shù)對接方案，并將其落地至系統(tǒng)開發(fā)組進(jìn)行實(shí)施;
3.參與公司BW、BCS、HANA等BI相關(guān)系統(tǒng)信息化建設(shè)，為業(yè)務(wù)部門提供大數(shù)據(jù)支撐;
4.負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)在公司內(nèi)各業(yè)務(wù)部門的深化應(yīng)用，針對各業(yè)務(wù)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案;負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善公司財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程以及系統(tǒng)相關(guān)的培訓(xùn)等;
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈相關(guān)的業(yè)務(wù)板塊系統(tǒng)運(yùn)維工作;
sap實(shí)施顧問的崗位職責(zé)12
1、SAP PP/QM模塊分子公司實(shí)施及整個(gè)集團(tuán)維護(hù)：系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、上線支持;
2、針對需求，提出SAP具體方案并負(fù)責(zé)溝通和具體實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)模塊業(yè)務(wù)流程的`技術(shù)支持及問題處理;
4、負(fù)責(zé)模塊用戶培訓(xùn);
5、監(jiān)控用戶的不規(guī)范操作，并指導(dǎo)用戶修正。
sap實(shí)施顧問的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行緊密的溝通和協(xié)作并管理項(xiàng)目組，根據(jù)客戶需求對項(xiàng)目進(jìn)行開發(fā)和管理；
2、對客戶不同的項(xiàng)目進(jìn)行綜合有效的計(jì)劃和管理，包括需求分析、擬定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃書、項(xiàng)目進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理等；
3、對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理，包括人員管理、人員激勵(lì)和人員指導(dǎo)，提高員工士氣，確保工作質(zhì)量和工作效率。
4、完成項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、人員狀況的評審和改進(jìn)
崗位要求：
1、本科（含）以上學(xué)歷管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)專業(yè)及有相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2、三年以上sap實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；具有sd、mm、pp、qm、pm 、ps、fi/co等模塊中至少某一模塊的獨(dú)立實(shí)施能力；
3、至少1—2個(gè)完整項(xiàng)目的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉相關(guān)模塊的業(yè)務(wù)流程，善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精 神；
4、具備良好的'人際溝通能力和演講技巧，具有敏銳的市場意識、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，具備責(zé)任心、有較強(qiáng)的邏輯思維能力， 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我發(fā)展意識；
5、有良好的文字寫作能力，熟練使用各種辦公軟件，有一定商務(wù)知識；獨(dú)立承擔(dān)過較大項(xiàng)目的交流、應(yīng)標(biāo)、答標(biāo)等完整售前工作或 系統(tǒng)整體設(shè)計(jì)工作優(yōu)先。
6、樂于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作。
7、具備企業(yè)內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn)、乙方售前經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有醫(yī)院SAP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
sap實(shí)施顧問的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、參與公司內(nèi)部ERP系統(tǒng)的推廣與上線實(shí)施工作;
2、定時(shí)組織安排公司用戶培訓(xùn)，宣傳，推廣等工作;
3、負(fù)責(zé)SAP-FICO的日常運(yùn)維與優(yōu)化工作，指定系統(tǒng)操作標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，確保系統(tǒng)能夠正常穩(wěn)定運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的正常運(yùn)維管理工作，包括用戶/權(quán)限維護(hù)，業(yè)務(wù)支持及部分部門需求功能的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)與SAP-FICO集成的其他外圍系統(tǒng)的日常管理工作;
6、有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，2年以上FICO模塊實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，至少具有1個(gè)完整項(xiàng)目的'FICO模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2.熟練掌握FICO模塊的前臺操作與后臺配置;
3.具有FICO模塊的權(quán)限設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4有財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)基礎(chǔ);
5.具有電商或日化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
sap實(shí)施顧問的崗位職責(zé)15
職責(zé):
1負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求信息收集/分析/梳理業(yè)務(wù)流程并提供解決方案;
2參與需求變更管理，需求跟綜和版本管理;
3配置系統(tǒng)功能，制定系統(tǒng)原型，繪制流程圖，編寫需求規(guī)格說明書;
4評估現(xiàn)有流程和數(shù)據(jù)，確定數(shù)據(jù)流和數(shù)據(jù)來源，識別數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換或遷移所必要的`支持和用戶溝通并完成需求文檔;
5協(xié)助開發(fā)進(jìn)行測試及日常異常問題處理;
6保持更新技術(shù)文檔。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，3年以上SAPMM運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，擁有2個(gè)以上完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉SAPMM模塊功能及配置，能夠獨(dú)立進(jìn)行需求分析，功能設(shè)計(jì)，系統(tǒng)測試和獨(dú)立實(shí)施MM模塊。
3、具有SAP與供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)集成、有零售行業(yè)優(yōu)先。
4、熟練SAP運(yùn)用工具，如QUERY/LSMW/權(quán)限配置。
5、具備良好的溝通能力、抗壓能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作積極主動。
6、了解MM常用表及接口，具有ABAP及數(shù)據(jù)庫原理更佳。
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