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營(yíng)運(yùn)主管的崗位職責(zé) 推薦度：
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營(yíng)運(yùn)主管的崗位職責(zé)15篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的營(yíng)運(yùn)主管的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

營(yíng)運(yùn)主管的崗位職責(zé)15篇

營(yíng)運(yùn)主管的崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)各商戶(hù)商品、銷(xiāo)售、人員、環(huán)境，服務(wù)等進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，提升現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量。

　　2、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)業(yè)期間各公共設(shè)施的正常運(yùn)行。

　　3、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)重大事件的`處理協(xié)調(diào)，維護(hù)正常經(jīng)營(yíng)秩序。

　　4、關(guān)注和掌握商戶(hù)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售情況動(dòng)態(tài)。

　　5、定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)情況分析，負(fù)責(zé)樓層商戶(hù)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。

　　6、完成樓層銷(xiāo)售周報(bào)表并且發(fā)送。商戶(hù)管理1、負(fù)責(zé)商戶(hù)關(guān)系維護(hù)，加強(qiáng)與商戶(hù)的溝通和聯(lián)系

　　7、負(fù)責(zé)商戶(hù)租金、其它費(fèi)用的催繳。

　　8、協(xié)助招商部溝通商家進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)，費(fèi)用收繳及預(yù)警調(diào)整工作。

　　9、協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理。協(xié)助工程處理裝修問(wèn)題、設(shè)施設(shè)備維護(hù)問(wèn)題的溝通。

營(yíng)運(yùn)主管的崗位職責(zé)2

　　1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶(hù)的租金、物業(yè)及水電費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的催繳工作，采取相關(guān)措施確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。

　　2. 協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的.營(yíng)運(yùn)管理，做好日常巡檢，了解商戶(hù)的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)情況，并做好巡查記錄，協(xié)調(diào)解決商戶(hù)的各類(lèi)問(wèn)題事件，保證正常營(yíng)運(yùn)。

　　3. 負(fù)責(zé)分管商戶(hù)的品質(zhì)巡查、監(jiān)督，并提出整改意見(jiàn)，跟進(jìn)整改效果。

　　4. 負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營(yíng)分析、經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo)，提升商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

　　5. 配合招商部做好商戶(hù)的進(jìn)場(chǎng)、裝修、開(kāi)業(yè)和整體的協(xié)調(diào)工作。

　　6. 負(fù)責(zé)處理運(yùn)營(yíng)相關(guān)突發(fā)事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作。

營(yíng)運(yùn)主管的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司要求組織編寫(xiě)規(guī)章制度，保證各項(xiàng)制度之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一;

　　2、跟蹤檢查規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況;

　　3、對(duì)規(guī)章制度提出修改、補(bǔ)充意見(jiàn)，并逐步完善;

　　4、監(jiān)控公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成情況;

　　5、對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)和考核;

　　6、根據(jù)要求統(tǒng)計(jì)公司各類(lèi)數(shù)據(jù)，制作各類(lèi)報(bào)表;

　　7、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，形成報(bào)表文件，為考核和管理者決策提供依據(jù);

　　8、實(shí)時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)，保證數(shù)據(jù)的有效性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.有零售業(yè)2年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成渠道維護(hù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售分析、活動(dòng)方案的制定與執(zhí)行等方面工作，以確保品牌的'形象、位置、銷(xiāo)售都能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);

　　2.有團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)有清晰的目標(biāo)及方法，能培養(yǎng)出優(yōu)秀的、執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì);

　　3.大專(zhuān)以上學(xué)歷，道德品質(zhì)優(yōu)秀，吃苦耐勞;

　　4.有良好的溝通能力，思路清晰，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、綜合管理能力，有全局觀(guān)。

營(yíng)運(yùn)主管的崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，營(yíng)造公司良好的發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)部環(huán)境，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)店鋪整體規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶(hù)關(guān)系管理、銷(xiāo)售、售后等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)與管理性工作。

　　3、負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營(yíng)管理，包括品牌店開(kāi)店計(jì)劃、實(shí)施、服務(wù)規(guī)范及商品與價(jià)格管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案。

　　5、數(shù)據(jù)監(jiān)控：營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。保持高度的對(duì)抗風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)見(jiàn)能力，提前做好預(yù)防措施。

　　6、解決各項(xiàng)租戶(hù)投訴以及銷(xiāo)售服務(wù)中遇到的問(wèn)題并以日?qǐng)?bào)的形式匯報(bào)上級(jí)。

　　7、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)項(xiàng)目所有租戶(hù)營(yíng)業(yè)有關(guān)證照辦理（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、環(huán)保、環(huán)評(píng)、餐飲許可證、特殊經(jīng)營(yíng)許可證等）。

　　8、組織部門(mén)進(jìn)行租戶(hù)應(yīng)收賬款催收，確保應(yīng)收賬款合理控制。

　　9、確保商業(yè)管理技能得到充分發(fā)揮，維護(hù)客戶(hù)服務(wù)目標(biāo)和所有責(zé)任區(qū)表現(xiàn)目標(biāo)，識(shí)別和分析運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，促進(jìn)解決方案的制定，以防止再次發(fā)生。

　　10、提倡業(yè)務(wù)決策；以身作則，為員工展示誠(chéng)實(shí)、正直的形象

　　11、鼓勵(lì)和建立團(tuán)隊(duì)成員之間的相互信任、尊重和合作，確�？绮块T(mén)工作得到認(rèn)可。

　　12、為部門(mén)員工樹(shù)立榜樣，展現(xiàn)正確的行為標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)每個(gè)職位的工作描述傳達(dá)績(jī)效預(yù)期，并監(jiān)控進(jìn)展。

　　13、了解員工的工作崗位，監(jiān)督和管理員工，管理所有日常工作，能夠在員工缺席的情況下履行職責(zé)，直接或通過(guò)團(tuán)隊(duì)成員來(lái)彌補(bǔ)運(yùn)營(yíng)任何職能的缺失，以確保正常運(yùn)行。

　　14、不與其他單位交換危及公司保密政策的信息，不從事可能損害公司定位的非法業(yè)務(wù)，監(jiān)督整個(gè)服務(wù)部的運(yùn)作以保持高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。

　　15、確保每一個(gè)員工及時(shí)了解購(gòu)物中心各種更新的管理知識(shí)、促銷(xiāo)計(jì)劃、政策變動(dòng)，并處理好內(nèi)部的溝通及聯(lián)系。

　　16、確保公平、一致地管理政策，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和本地操作程序（SOP和LSOP）完成紀(jì)律程序和文件，并支持同事評(píng)審過(guò)程。

　　17、按照公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，和管理層制定有效的.標(biāo)準(zhǔn)和本地操作程序（SOP和LSOP）。

　　18、定期對(duì)整個(gè)物業(yè)進(jìn)行外觀(guān)、安全、人員配備、安保和維護(hù)檢查。

　　19、了解并能夠執(zhí)行所有應(yīng)急計(jì)劃，包括事故、死亡、電梯、盜竊、惡性犯罪、火災(zāi)等，了解并遵守防損政策和程序。

　　20、與員工溝通所有舉辦的活動(dòng)前后的重要信息，觀(guān)察員工的服務(wù)行為，確保所有穿制服的員工準(zhǔn)確穿法，也時(shí)時(shí)刻刻佩戴名牌，需要在緊急情況或其他緊急情況下待命。

　　21、按上級(jí)指示，參與車(chē)庫(kù)的日常管理工作。

　　22、完成上級(jí)交辦的其它工作。

營(yíng)運(yùn)主管的崗位職責(zé)5

　　1、配合部門(mén)經(jīng)理，建立現(xiàn)場(chǎng)行為規(guī)范，落實(shí)場(chǎng)內(nèi)有關(guān)的租金收取、店鋪管理、人員管理、售后服務(wù)等各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作。

　　2、負(fù)責(zé)規(guī)范店鋪人員儀容儀表與行為規(guī)范，并定期召開(kāi)各類(lèi)培訓(xùn)課程，提高其綜合素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)技能。

　　3、協(xié)助經(jīng)理統(tǒng)籌場(chǎng)內(nèi)各樓層的運(yùn)作，協(xié)調(diào)完成本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)(企劃、招商、安保、工程及財(cái)務(wù)等)的溝通協(xié)作關(guān)系，以完成各項(xiàng)賣(mài)場(chǎng)工作計(jì)劃。

　　4、詳細(xì)解答商戶(hù)和顧客提出的疑問(wèn)。

　　5、負(fù)責(zé)做好客戶(hù)資料的收集、整理、建立客戶(hù)檔案。

　　6、參與擬定樓層運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各樓層員工行為規(guī)范、POP陳列、賣(mài)場(chǎng)清潔等方面予以監(jiān)管，最大化提高賣(mài)場(chǎng)整體形象。

　　7、了解重點(diǎn)商家的運(yùn)營(yíng)情況，收集分析顧客意見(jiàn)，定期展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)查，掌握周邊商圈的銷(xiāo)售及各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)，為策劃提供有價(jià)值的參考信息。

　　8、負(fù)責(zé)安排和調(diào)整員工班次，努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)，注重個(gè)人修養(yǎng)，給員工樹(shù)立良好形象。依據(jù)對(duì)品牌銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的'評(píng)估，提出對(duì)品牌結(jié)構(gòu)優(yōu)化的建議。

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)助處理各分公司店鋪內(nèi)發(fā)生的重大客訴，定期匯總賣(mài)場(chǎng)內(nèi)出現(xiàn)的問(wèn)題及處理辦法上報(bào)部門(mén)經(jīng)理。

　　10、負(fù)責(zé)對(duì)已入駐品牌的跟蹤、業(yè)績(jī)反饋及考評(píng)。

　　11、組織并參與策劃有利于公司發(fā)展的促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。

營(yíng)運(yùn)主管的崗位職責(zé)6

　　職責(zé):

　　1.按排班計(jì)劃進(jìn)行營(yíng)運(yùn)日常值班，保證值班當(dāng)日備用金和營(yíng)業(yè)款安全，按要求制作營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表;負(fù)責(zé)影院票房門(mén)售、會(huì)員卡現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售、賣(mài)品銷(xiāo)售及套餐促銷(xiāo);

　　2.值班當(dāng)日根據(jù)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工進(jìn)行管理及監(jiān)督，落實(shí)各崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保影院服務(wù)質(zhì)量;負(fù)責(zé)對(duì)影院環(huán)境布置、衛(wèi)生狀況、消防設(shè)施的巡查;

　　3.負(fù)責(zé)日常訂貨、收貨和供應(yīng)商聯(lián)絡(luò)工作;參與員工培訓(xùn)，主要負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部實(shí)習(xí)生的招聘和培訓(xùn);負(fù)責(zé)員工排班計(jì)劃制定，控制人力成本;

　　崗位要求：

　　1、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，熟悉營(yíng)運(yùn)流程的.執(zhí)行;

　　2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備良好語(yǔ)言表達(dá)能力。

營(yíng)運(yùn)主管的崗位職責(zé)7

　　1、有效管理部門(mén)，負(fù)責(zé)訂貨、商品陳列、人員管理等，完成銷(xiāo)售和利潤(rùn)指標(biāo)

　　2、主動(dòng)銷(xiāo)售，為顧客提供建議及推薦商品

　　3、與上司分析及闡明目標(biāo)并追蹤結(jié)果

　　4、解決顧客的疑問(wèn)及問(wèn)題

　　5、提供高質(zhì)量的服務(wù)

　　6、關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)及最新產(chǎn)品信息

　　7、本部門(mén)的產(chǎn)品管理:訂貨,庫(kù)存,損耗,報(bào)損,毛利等等

　　8、HACCP認(rèn)證本部門(mén)準(zhǔn)備及日常的`檢查情況

　　9、依據(jù)MBWA日常檢查本部門(mén)產(chǎn)品貨架壽命，感官，標(biāo)重，標(biāo)簽，送貨產(chǎn)品各項(xiàng)質(zhì)量要求，現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生情況等

　　10、促銷(xiāo)活動(dòng)的管理、計(jì)劃與執(zhí)行

　　11、確保部門(mén)產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)及擺設(shè)與公司的陳列原則相吻合

　　12、直接面向目標(biāo)客戶(hù)和商品管理部開(kāi)展工作，從而達(dá)成銷(xiāo)售利潤(rùn)的增長(zhǎng)

　　13、重點(diǎn)客戶(hù)發(fā)展工作，協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)部開(kāi)展特殊的銷(xiāo)售活動(dòng)

　　14、員工管理，保證部門(mén)的員工和促銷(xiāo)員都具備服務(wù)專(zhuān)業(yè)客戶(hù)及銷(xiāo)售意識(shí)

營(yíng)運(yùn)主管的崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理，并做好經(jīng)營(yíng)信息情況分析報(bào)告

　　2、負(fù)責(zé)制定顧客服務(wù)工作策劃及月工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)分管區(qū)域的多種經(jīng)營(yíng)及服務(wù)策劃方案的具體落實(shí)工作

　　3、負(fù)責(zé)分管區(qū)域環(huán)境維護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)及突發(fā)事件的解決處理

　　4、負(fù)責(zé)分管區(qū)域商戶(hù)衛(wèi)生、人員、貨品等方面的管理

　　5、負(fù)責(zé)商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作的.管理和監(jiān)督，對(duì)商戶(hù)進(jìn)行公司各項(xiàng)規(guī)章、制度的進(jìn)場(chǎng)前培訓(xùn)告知工作的管理和檢查

　　6、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)各商鋪及公共區(qū)域的POP檢查

　　7、負(fù)責(zé)下屬崗位人員工作及業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)及考評(píng)，完成經(jīng)理交辦的其他工作

營(yíng)運(yùn)主管的崗位職責(zé)9

　　1、推行實(shí)施金地廣場(chǎng)日常經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范。

　　2、監(jiān)管租戶(hù)經(jīng)營(yíng)規(guī)范化（包括監(jiān)督營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理、監(jiān)督物價(jià)標(biāo)簽規(guī)范化及監(jiān)督餐飲店鋪食品安全管理等）。

　　3、開(kāi)展金地廣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理（包括店鋪內(nèi)外視覺(jué)形象管理、經(jīng)營(yíng)秩序管理、即時(shí)糾紛處理及保潔、消防及工程協(xié)調(diào)等）。

　　4、監(jiān)控租戶(hù)日常經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，協(xié)助租戶(hù)提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

　　5、例行召開(kāi)店長(zhǎng)會(huì)，調(diào)動(dòng)店長(zhǎng)工作積極性，建立長(zhǎng)效性溝通與管理機(jī)制。

　　6、定期輸出租戶(hù)營(yíng)運(yùn)報(bào)告，總結(jié)與評(píng)估租戶(hù)的經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)。

　　7、受理租戶(hù)提出的投訴或意見(jiàn)，反饋給相關(guān)部門(mén)并監(jiān)督執(zhí)行。

　　8、承擔(dān)金地廣場(chǎng)特賣(mài)場(chǎng)招商與經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　9、協(xié)助政府檢查工作。

營(yíng)運(yùn)主管的'崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)店面形象、營(yíng)運(yùn)秩序、清潔衛(wèi)生及消防安全等管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)銷(xiāo)售人員管理工作，包括形象禮儀、銷(xiāo)售技能、銷(xiāo)售激情等培訓(xùn)管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)商戶(hù)管理工作，包括日常管理考核、誠(chéng)信建設(shè)等管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)租賃安全管理，包括租金催繳、異常動(dòng)態(tài)監(jiān)管、進(jìn)出貨的把控等；

　　5、負(fù)責(zé)商鋪商品管理工作，包括產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格管控等；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦各項(xiàng)工作。

營(yíng)運(yùn)主管的崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)區(qū)域的運(yùn)營(yíng)管理工作，包括每日巡檢賣(mài)場(chǎng)的場(chǎng)地衛(wèi)生、合作商戶(hù)的`經(jīng)營(yíng)情況、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況等；

　　2、負(fù)責(zé)合作商戶(hù)日常運(yùn)營(yíng)管理、包括商戶(hù)的貨品和人員出入管理、商戶(hù)的開(kāi)閉店、商戶(hù)貨品、設(shè)備的擺放管理；

　　3、負(fù)責(zé)做好商戶(hù)服務(wù)工作，收集商戶(hù)意見(jiàn)，與客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系；

　　4、負(fù)責(zé)商戶(hù)各項(xiàng)租賃費(fèi)用與運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的催繳；

　　5、處理突發(fā)事件以及顧客投訴，并組織收集商戶(hù)和顧客意見(jiàn)；

　　6、觀(guān)察發(fā)現(xiàn)商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)或存在的問(wèn)題，提出解決方案并及時(shí)落實(shí)到位；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

營(yíng)運(yùn)主管的崗位職責(zé)12

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)定和指標(biāo)，認(rèn)真搞好經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)員工管理，加強(qiáng)員工素質(zhì)教育和專(zhuān)業(yè)技能的訓(xùn)練，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，深入細(xì)致地做好員工的思想工作，培養(yǎng)員工愛(ài)崗敬業(yè)精神。

　　3、負(fù)責(zé)分解銷(xiāo)售計(jì)劃，掌握經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售情況，對(duì)各供應(yīng)商的商品結(jié)構(gòu)，經(jīng)營(yíng)方式等做出合理的決策性指導(dǎo)，及時(shí)掌握各專(zhuān)柜每月的經(jīng)營(yíng)情況，并給予指導(dǎo)性的'建議和改進(jìn)措施，提高商場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)效益。

　　4、經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)及大型促銷(xiāo)活動(dòng)的組織和實(shí)施以及商品標(biāo)識(shí)牌、POP、商品擺放提出指導(dǎo)性建議，不斷與供應(yīng)商溝通，不斷推出各種形式的促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　5、負(fù)責(zé)商品質(zhì)量管理，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品進(jìn)場(chǎng)銷(xiāo)售，定期組織員工市場(chǎng)調(diào)研，反饋調(diào)研信息。

　　6、全面負(fù)責(zé)樓層營(yíng)運(yùn)管理工作，按公司對(duì)企業(yè)形象的統(tǒng)一要求，具體實(shí)施賣(mài)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范和各項(xiàng)管理制度，保證營(yíng)運(yùn)活動(dòng)的正常進(jìn)行，并不斷提高服務(wù)質(zhì)量，妥善處理顧客投訴。

　　7、組織本部門(mén)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理、主管副總經(jīng)理的工作指示精神和公司相關(guān)會(huì)議、文件精神。

　　8、嚴(yán)抓消防安全工作，培養(yǎng)員工的消防意識(shí)和應(yīng)急能力杜絕安全事故的發(fā)生。

　　9、對(duì)本部門(mén)工作目標(biāo)，能夠做出非常正確的決策，工作中經(jīng)常提出新的方案或建議。

　　10、認(rèn)真組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查，為賣(mài)場(chǎng)商品提供市場(chǎng)建議。

營(yíng)運(yùn)主管的崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)庫(kù)房的卸貨、裝貨、撿貨等日常管理;

　　2、負(fù)責(zé)運(yùn)輸車(chē)輛的路線(xiàn)、時(shí)間及配載量的日常安排;

　　3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析提出流程的改進(jìn)建議;

　　4、協(xié)助經(jīng)理管理日常營(yíng)運(yùn)工作，確保各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)的'完成;

　　5、與客戶(hù)對(duì)接、溝通，有效理解并執(zhí)行客戶(hù)的指標(biāo)要求

營(yíng)運(yùn)主管的崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、分析相關(guān)報(bào)告，結(jié)合采購(gòu)及市場(chǎng)信息，跟進(jìn)和落實(shí)庫(kù)存，執(zhí)行陳列及商品促銷(xiāo)等銷(xiāo)售計(jì)劃，以完成部門(mén)銷(xiāo)售及毛利預(yù)算。

　　2、掃描商品，以確保部門(mén)商品標(biāo)價(jià)準(zhǔn)確。

　　3、巡視部門(mén)并跟進(jìn)例外，指導(dǎo)部門(mén)同事100%執(zhí)行公司有關(guān)保質(zhì)期、陳列圖、清潔衛(wèi)生等營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，確保部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到公司要求。

　　4、合理排班，確保足夠人手補(bǔ)貨、區(qū)域整理及會(huì)員服務(wù)；培訓(xùn)指導(dǎo)員工為會(huì)員提供盛情服務(wù)。

　　5、倡導(dǎo)并推廣公司文化及相關(guān)政策，指導(dǎo)及培訓(xùn)同事，制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及繼任計(jì)劃，為公司發(fā)展培養(yǎng)合適人才，與同事保持有效溝通，創(chuàng)建公平、公正、公開(kāi)的`工作氛圍，以提高員工士氣。

　　崗位要求：

　　1、兩年以上零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有社區(qū)便利店管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

　　2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，要求上進(jìn)