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生產副總經理崗位職責

時間:2023-02-27 12:07:31 崗位職責 我要投稿

生產副總經理崗位職責

  在不斷進步的社會中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編精心整理的生產副總經理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

生產副總經理崗位職責

生產副總經理崗位職責1

  1.在總經理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

  2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作;

  3.負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的'擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

  4.負責組織完成年、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核;

  5.配合技術部門,參加技術管理標準、生產工藝流的程編制工作,及時安排、組織生產,不斷提高工廠產品的競爭力;

  6.負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;

  7.負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表;

  8.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間;

  9.強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本;

  10.負責組織生產調度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;

  11.有權提議和推薦管理人選,并對其工作考核評價;

  12.負責對現(xiàn)場的綜合檢查、指導工作;

  13.按時完成工廠領導交辦的其他工作任務。

生產副總經理崗位職責2

  1、全面負責工廠生產及交付管理,對訂單交付負責;

  2、制定工廠各項生產計劃,安排和控制生產作業(yè)進度,及時解決生產中出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況,保證訂單交期和產品質量;

  3、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,積極降低廠區(qū)的各種成本,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本。

  4、做好各部門各車間的.工作協(xié)調和工作指導,監(jiān)督、檢查各部門的各項工作,掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。定期召開有關會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施解決問題。

生產副總經理崗位職責3

  1.組織建立和完善生產指揮系統(tǒng),編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成

  2.根據(jù)生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各車間的協(xié)調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料

  3.每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的`辦法和措施

  4.根據(jù)生產需求,編制物資采購計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產缺口物資

  5.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng)

  6.負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。

生產副總經理崗位職責4

  1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和新廠籌備,制定年度經營計劃;

  2.負責公司生產、經營、技改、產品設計等重要問題的研討與解決;

  3.負責工廠管理人員組織架構、制度建設,及人員配置與培訓;

  4.負責公司的.生產運營,編制工廠生產經營計劃,負責公司的生產安排、產品檢測、質量控制、設備管理、現(xiàn)場管理、安全管理、倉儲管理等工作,確保生產的正常運行;

  5.負責制定及完善生產工藝和操作流程,提高生產效率,及配合組織審定技術管理標準,審核新產品開發(fā)方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;

  6.密切配合營銷部門制定生產計劃,保證公司生產計劃的按質、按量、按時完成;

  7.負責組織生產現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃,加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規(guī)范化,建立質量管理體系;

  8.負責產品質量管理工作,組織生產系統(tǒng)參與全員質量管理活動,定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施;

  9.負責設備、設施、安全、環(huán)境及生產各項管理工作,確保車間的安全、設備、工藝、現(xiàn)場管理及培訓等各項工作的正常開展。

生產副總經理崗位職責5

  1. 協(xié)調部門成員同公司管理層的意見溝通,協(xié)調本部門內成員之間的合作和本部門同其它部門的合作,維持團隊合作精神;

  2. 服從領導安排并完成上級領導交辦的`各項工作任務。

  3. 組織建立和完善生產指揮系統(tǒng),編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成

  4. 根據(jù)生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各車間的協(xié)調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料

  5. 每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施

生產副總經理崗位職責6

  1、貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;監(jiān)督檢查安技部門、設備部等分管部門對安全生產各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為;

  2、組織制訂、修訂分管部門的安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和編制安全技術措施計劃,并認真組織實施;

  3、定期組織安全生產大檢查,落實重大事故隱患的整改;

  4、組織分管部門開發(fā)安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的先進經驗,獎勵先進單位和個人;

  5、負責分管部門的安全生產教育與考核工作;

  6、規(guī)定職責范圍內的組織事故的.調查處理,并及時向上級報告;

  7、定期召開分管部門安全生產工作會議,分析安全生產動態(tài),及時解決安全生產中存在的問題。

生產副總經理崗位職責7

  1、根據(jù)公司總目標制定部門工作計劃,合理安排車間的.生產計劃;

  2、組織和監(jiān)督車間按照生產計劃推進工作,控制整體進度;

  3、嚴格控制各線體工作質量,組織協(xié)調處理現(xiàn)場突發(fā)及異常問題;

  4、對車間安全進行管理,落實車間安全生產責任制,嚴格按照安全規(guī)定執(zhí)行;

  5、對下屬員工的工作進行考核和監(jiān)督,組織相關模塊對員工進行技術與產品培訓;

  6、進行成本管控,嚴格控制車間成本,不斷的進行成本的分析,降低成本;

  7、優(yōu)化與整合車間資源,降低風險,提升人效比。

  8、負責與其他部門或者車間之間的溝通協(xié)調工作。

生產副總經理崗位職責8

  1、協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,實現(xiàn)年度產值目標;

  2、負責統(tǒng)籌公司工程項目的全面管理,組織實施各項目生產建設,領導協(xié)調工程各部門高效配合;

  3、負責制定質量、安全、進度等管理控制體系,制定與分包施工的.進度和質量保障方案;

  4、建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司生產管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步;

  5、及時解決各項目生產過程中的重大對內對外事宜;

  6、完成上級交辦的其它事宜。

生產副總經理崗位職責9

  參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責組織制定生產戰(zhàn)略規(guī)劃,對生產發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責

  組織實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產能力和生產效率

  參與制定公司年度經營計劃、預算方案

  參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策

  負責掌握和了解公司內外動態(tài),及時向總經理反映,并提出建議

  領導制定生產、采購部門年度工作計劃和預算,并組織實施

  按生產任務的'大小權限審核、審批生產計劃,并檢查執(zhí)行情況

  審批生產作業(yè)計劃、外包生產計劃,并檢查執(zhí)行情況

  及時處理影響生產計劃實施的問題

  按供應量的大小權限審核、審批采購計劃,并檢查執(zhí)行情況

  參與外包廠家考查,按產值大小權限審批確定廠家,建立長期合作關系

  參與供應商考查,按供應量的大小權限審批確定供應商,建立長期合作關系

  監(jiān)督控制生產和采購進程,保證產品、物資供應的及時性

  監(jiān)督產品工藝準備、執(zhí)行情況,主持重大工藝方案的論證

  主持公司工藝技術改造項目的立項和實施

  負責公司產品制造成本、物資采購成本的控制與管理

  監(jiān)督檢查公司及外包廠的產品檢驗工作

  參與產品重大質量問題的分析和處理

  組織支持現(xiàn)場開通與售后維護工作

生產副總經理崗位職責10

  全面組織推進工程車事業(yè)部燕郊工廠生產制造工作的正常開展,提升生產管理水平,最終實現(xiàn)整體經營目標,促進事業(yè)部持續(xù)健康快速發(fā)展。

  負責組織編制工程車事業(yè)部下屬工廠的全面生產工作,具體包含:年度生產計劃和執(zhí)行,日常生產,現(xiàn)場管理,質量管理,設備及工裝管理,成本管理,安全管理,訂單和生產計劃管理,行政管理等

生產副總經理崗位職責11

  1、在總經理的領導下,全面負責生產計劃、生產組織及調度、物資管理、設備管理、能源管理、安全管理等工作;

  2、督促、布置、檢查生產作業(yè)計劃執(zhí)行情況,定期主持召開生產會,發(fā)現(xiàn)并及時解決生產運行中的矛盾和問題,確保均?生產及生產計劃的.完成

  3、參與事業(yè)部經營發(fā)展重大決策和經濟活動分析,并就決策事項提出有根據(jù)的意見和建議;

  4、組織推進先進生產管理方法,不斷提高生產管理水平,提高產品質量,降低成本,提高勞動生產率。

生產副總經理崗位職責12

  1、負責組織原料藥、中間體的.生產并達到相關質量標準要求,制定消耗定額考核標準,并嚴格執(zhí)行。

  2、負責原料藥車間技術轉移過程中的技術把關、設備工藝匹配性改造、組織工藝驗證,投產后的生產管理。

  3、完善ehs制度,確保生產的安全、達標排放、全員健康有序進行。

  4、負責工廠的設備選型、升級改造及日常設備維護保養(yǎng)制度流程建設,并嚴格執(zhí)行。

生產副總經理崗位職責13

  1、生產副總經理是在總經理(制度職責大全總經理)領導下,負責公司生產技術、工程設備、安全生產、gmp認證實施等方面的管理工作。

  2、負責公司各時期、各產品的生產計劃及其各種資源配給計劃的審批工作。

  3、負責公司生產工(制度職責大全生產工)、技術、工程設備所需人、物、能源等各類資源的'綜合管理。

  4、負責組織公司各類新產品、新工藝的研究開發(fā)、小試、中試、試生產及產品的申報工作。

  5、負責審批公司內各類產品的技術標準、工藝規(guī)程、工藝技術管理文件等。

  6、負責對公司技術革新、技術改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的組織與審批。

  7、負責按照gmp要求,組織編寫公司全套gmp文件系統(tǒng)。

  8、負責組織設備驗證、生產工藝驗證、公用系統(tǒng)設施驗證等gmp驗證工作。

  9、負責公司安全生產的管理、后勤管理(制度職責大全后勤管理)工作。

  10、負責組織制訂或修訂公司物料消耗定額管理、能耗管理、設備維修費用管理,加強公司生部成本的控制。

生產副總經理崗位職責14

  1、在總經理的領導下,全面負責生產計劃、生產組織及調度、物資管理、設備管理、能源管理、安全管理等工作;

  2、督促、布置、檢查生產作業(yè)計劃執(zhí)行情況,定期主持召開生產會,發(fā)現(xiàn)并及時解決生產運行中的`矛盾和問題,確保均?生產及生產計劃的完成

  3、參與事業(yè)部經營發(fā)展重大決策和經濟活動分析,并就決策事項提出有根據(jù)的意見和建議;

  4、組織推進先進生產管理方法,不斷提高生產管理水平,提高產品質量,降低成本,提高勞動生產率。

生產副總經理崗位職責15

  一、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng),編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。

  二、根據(jù)生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各車間的協(xié)調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料。

  三、每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施,保證各項生產技術指標的全面完成。

  四、根據(jù)生產需求,編制物資采購供應計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產缺口物資。

  五、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率。

  六、負責對公司技術革新、技術改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的組織與審批。

  七、負責組織公司各類新產品、新工藝的.研究開發(fā)、小試、中試、試生產及產品的申報工作。

  八、負責審批公司內各類產品的技術標準、工藝規(guī)程、工藝技術管理文件等。

  九、負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。

  十、負責公司安全生產的管理工作,定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。

  十一、定期向總經理匯報所分管的工作,并完成其交辦的其它工作。

生產副總經理崗位職責16

  1、負責生產部門的生產運營和人員管理;

  2、組織建立和完善生產指揮體系,編制和落實生產計劃,確?冃Э己酥笜说耐瓿;

  3、負責相應規(guī)章制度、操作規(guī)程、培訓計劃等的'制定和執(zhí)行。

  4、不斷優(yōu)化和完善管理程序,提高工作效率、降低生產成本。

  5、保證設備的可靠性,實現(xiàn)設備長周期穩(wěn)定運行;

  6、保證全廠安全生產,環(huán)保達標。

生產副總經理崗位職責17

 。1)協(xié)助總經理制定年度經營目標及計劃,并主抓生產目標的落實和產品質量的把控;

 。2)負責研發(fā)生產任務的組織實施、產品質量管理工作的'監(jiān)督把控;

 。3)負責對生產過程以及各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等進行管理;

 。4)負責生產調試、生產計劃保障和生產車間操作的日常管理工作;

 。5)建立和完善生產安全責任制度和質量管理目標,并監(jiān)督執(zhí)行;

  (6)協(xié)助總經理開展其他各項工作。

生產副總經理崗位職責18

  1、協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,實現(xiàn)年度產值目標;

  2、負責統(tǒng)籌公司工程項目的全面管理,組織實施各項目生產建設,領導協(xié)調工程各部門高效配合;

  3、負責制定質量、安全、進度等管理控制體系,制定與分包施工的進度和質量保障方案;

  4、建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司生產管理的'規(guī)范化、科學化和不斷進步;

  5、及時解決各項目生產過程中的重大對內對外事宜;

  6、完成上級交辦的其它事宜。

生產副總經理崗位職責19

  1.全面負責集團供應鏈各個環(huán)節(jié)的管控;

  2.負責集團所屬生產基地及外協(xié)生產的管理統(tǒng)籌;

  3.負責集團sap生產模塊的'搭建;

  4.負責建立功能齊全的供應鏈快速反應機制;

  5.參與公司年度經營目標的擬訂并組織生產供應鏈板塊的目標達成。

生產副總經理崗位職責20

  1、協(xié)助總經理領導公司的安全生產工作,對分管的安全工作負直接領導責任。具體領導安全環(huán)保部開展工作。

  2、組織職工學習安全生產法規(guī)、標準及有關文件,主持制定安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況。

  3、協(xié)助總經理做好安全生產例會的.準備工作,對例會決定的事項,負責組織貫徹落實。主持召開生產調度會,并同時部署安全生產的有關事項。

  4、主持編制、審查年度安全技術措施計劃,并組織實施。

  5、組織生產單位和有關部門定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患立即組織有關人員研究解決,或向總經理及上級有關部門提出報告。在上報的同時,組織制訂可靠的臨時安全措施。

  6、發(fā)生重傷及死亡事故,應迅速察看現(xiàn)場,及時準確地向上級報告。同時主持事故調查,確定事故責任,提出對事故責任者的處理意見。

  7、具體領導有關部門做好女工及未成年工特殊保護工作,休息假及工時管理工作和勞動防護用品的管理工作。

生產副總經理崗位職責21

  1、負責全廠的生產計劃、調度。與技術部版房溝通各款技術要求及商討簡便操作方式。及時了解版房樣衣生產情況,跟進工藝資料的制定。及時通知有關人員開產前會和封樣。及時要求技術部版房提供技術支持。

  2、根據(jù)貿易部提供的訂單及輔料到廠時間,根據(jù)各流水線的機種和人手配備合理安排訂單生產,準備好(或提早購買)各有關輔助機械。并每星期一制定生產計劃表、排單進度表及走貨排期表。車間上線12小時內必須流水出成品;5天內必須根據(jù)實際預算出每日產量。

  3、在條件允許的情況下,大貨批量生產前,安排裁床先根據(jù)大貨的裁剪標準裁出一定數(shù)量的大小碼,第一時間安排車間流水生產,確定工藝尺寸沒有問題后再安排批量生產。

  4、每天檢查生產日報表,追蹤每天產量及質量。車間必須嚴格按照工藝要求、服從技術、質量部門指導,嚴格控制質量,控制次品數(shù),確保合格品出運,確保貨期按進度進行,解決日常發(fā)生的各種問題。次品數(shù)不得超過1‰。

  5、注意裁片的蓄存量及質量,以避免生產的間斷。

  6、督促組長逐步改正員工不規(guī)范的操作手勢,從而提高效率,降低生產成本。

  7、定期或不定期組織組長和相關技術人員討論管理技巧和提高質量意識,并協(xié)助推行公司制度。例如:車間衛(wèi)生等等。

  8、關心和了解員工的思想動向,主動幫助解決員工生活中的實際困難,使員工能主動調整工作態(tài)度,進入最佳的工作狀況。

  9、主動與貿易部了解訂單安排計劃,協(xié)助貿易部做好報價的.工作。

  10、對在生產中出現(xiàn)的問題擬出總結報告,開會討論,對存在的問題找到問題的原因,杜絕同樣的問題下次再發(fā)生,當然對比較成功的或表現(xiàn)突出的也要同時給予表揚,以提高員工的工作積極性。

  11、配合各部門的工作,做到政令暢通。

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