核價(jià)崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的核價(jià)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

核價(jià)崗位職責(zé)1

　　1、督導(dǎo)落實(shí)查勘、定損等相關(guān)工作要求落實(shí)到位,對(duì)案件定性定責(zé)進(jìn)行審查,對(duì)案件的損失金額與損失項(xiàng)目進(jìn)行合理性審核。完成理賠服務(wù)中心安排的其它工作。

　　2、審定車險(xiǎn)案件中,車輛配件更換費(fèi)用及工時(shí)費(fèi);核定車險(xiǎn)理賠案件中的相關(guān)財(cái)產(chǎn)損失;提高公司車險(xiǎn)查勘、定損工作的專業(yè)化程度,保持與案件相關(guān)處理人員的有效溝通。

　　3、監(jiān)控公司理賠案件質(zhì)量,對(duì)定損偏差率、時(shí)效性、規(guī)范性及相關(guān)技術(shù)考核指標(biāo)進(jìn)行跟蹤考核;收集、匯總各種車型的配件價(jià)格,定期對(duì)系統(tǒng)內(nèi)配件價(jià)格進(jìn)行數(shù)據(jù)核對(duì)。

　　4、擬定車險(xiǎn)查勘定損工作相關(guān)考核制度,規(guī)范查勘定損工作。制定并實(shí)施指導(dǎo)、培訓(xùn)查勘、定損工作計(jì)劃,提高相關(guān)人員的`查勘定損技能,提高其專業(yè)化程度、技術(shù)水平及綜合處理問題的能力。

核價(jià)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行物料成本核算的預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析以及考核運(yùn)作,督促供應(yīng)商降低價(jià)格,以提高公司經(jīng)濟(jì)效益。

　　2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的核價(jià)定價(jià)工作。

　　3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行議價(jià)談判。

　　4、保守公司秘密,不錦上添花公司產(chǎn)品相應(yīng)圖紙資料等。

核價(jià)崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)零件依照工藝路線設(shè)計(jì)進(jìn)行成本及價(jià)格核算工作；

　　2、負(fù)責(zé)外協(xié)物資的成本及價(jià)格核算，確保核價(jià)的.及時(shí)性和準(zhǔn)確性；

　　3、利用市場調(diào)研，供應(yīng)商考察、與采購部門研討等方式，分析市場信息，制定目標(biāo)價(jià)格，規(guī)范價(jià)格管理；

　　4、收集核價(jià)工作資料，逐步建立核價(jià)檔案并完善核價(jià)工具；

　　5、負(fù)責(zé)公司物料的價(jià)格維護(hù)及分析，改善可變價(jià)格因素以達(dá)到成本下降的目的；

　　6、參與研發(fā)過程中的物料采購評(píng)估和渠道管理，收集供應(yīng)商信息；

　　7、負(fù)責(zé)制造部生產(chǎn)成本的統(tǒng)計(jì)和核算；

　　8、負(fù)責(zé)裝配部裝配成本的統(tǒng)計(jì)和核算；

　　9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格

　　1、5年以上機(jī)加工、機(jī)械裝配行業(yè)工藝核價(jià)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟練使用cad、辦公軟件、核價(jià)軟件等。

核價(jià)崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、參與制定車險(xiǎn)核價(jià)規(guī)則、管理制度及核價(jià)流程，并定期更新優(yōu)化；

　　2、負(fù)責(zé)車輛配件信息系統(tǒng)的日常價(jià)格維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)審查系統(tǒng)自動(dòng)核價(jià)的.準(zhǔn)確性，對(duì)于偏差案件進(jìn)行糾正；

　　4、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)需要人工核價(jià)作業(yè)車險(xiǎn)案件的審核處理；

　　5、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)車險(xiǎn)案件的核價(jià)問題案件跟蹤、溝通及解釋；

　　6、負(fù)責(zé)建立和完善汽車零配件價(jià)格詢價(jià)渠道，并對(duì)非信息庫的配件進(jìn)行市場詢價(jià)；

　　7、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　2、六年及以上保險(xiǎn)行業(yè)車險(xiǎn)核價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉車險(xiǎn)核價(jià)規(guī)則、核價(jià)流程和常見車輛配件價(jià)格，有一定的車輛零配件詢價(jià)渠道；

　　3、有保險(xiǎn)公司定核損經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、熟悉計(jì)算機(jī)操作及各辦公軟件；

　　5、工作踏實(shí)、認(rèn)真，具備較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

核價(jià)崗位職責(zé)5

　　市場部

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研，向公司提供新產(chǎn)品開發(fā)建議；

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開發(fā)；

　　3、負(fù)責(zé)了解用戶需求，策劃公司的銷售戰(zhàn)略，制定營銷的有關(guān)政策；

　　4、負(fù)責(zé)投標(biāo)、報(bào)價(jià)、合同簽訂、貨款回收等管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)組織合同評(píng)審；

　　6、負(fù)責(zé)公司采購工作；

　　7、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行顧客滿意度調(diào)查；

　　8、代表公司對(duì)外溝通，進(jìn)行對(duì)外宣傳，樹立良好的企業(yè)形象；

　　9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程、售后服務(wù)工作中與顧客的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作。

　　綜合部

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)規(guī)劃、人力資源、信息檔案、后勤保障、車輛、接待、經(jīng)理辦公室日常事務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)公益活動(dòng)，創(chuàng)造良好的企業(yè)發(fā)展氛圍，樹立良好的企業(yè)形象；

　　3、負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保等后勤物資、基礎(chǔ)設(shè)施的管理，并對(duì)其進(jìn)行有效控制；

　　4、負(fù)責(zé)公司員工出勤考核；

　　5、負(fù)責(zé)組織安排各種會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)有關(guān)法規(guī)、文件、通知；

　　6、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)，建立健全員工檔案；

　　7、負(fù)責(zé)起草公司各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行，提出考核意見；

　　8、負(fù)責(zé)公司檔案的管理，具體負(fù)責(zé)檔案的分類、歸檔、保存、借閱、保密等；

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督廠區(qū)的文明生產(chǎn)，保證環(huán)境整潔、衛(wèi)生；

　　10、負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理方面的信息、資料的收集、管理、保密工作；

　　11、在經(jīng)理和管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運(yùn)行的具體管理工作，保證質(zhì)量信息的傳遞、反饋暢通，處理及時(shí)。

　　開發(fā)部

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)控制程序的執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的重大技術(shù)改造和新產(chǎn)品開發(fā)工作；

　　3、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃；

　　4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和總結(jié)，并對(duì)實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)處理；

　　5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)文件的制定；

　　6、負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)信息、產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)向等信息的搜集、整理，為公司決策層提供新產(chǎn)品開發(fā)和工藝改進(jìn)建議；

　　7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的培訓(xùn)工作。

　　生產(chǎn)部

　　1、負(fù)責(zé)每批工程產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作；

　　2、負(fù)責(zé)為用戶提供業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的技術(shù)咨詢；

　　3、參與工程產(chǎn)品合同的評(píng)審，并根據(jù)合同意向進(jìn)行技術(shù)交底；

　　4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料的存檔，保守技術(shù)秘密；

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝工作，確保所制定的技術(shù)文件均有明確的質(zhì)量保證措施；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的、行業(yè)的、國家的以及國際的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行宣傳貫徹；

　　7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備及工藝裝備的管理；

　　8、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的管理。

　　9、負(fù)責(zé)每批工程產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作；

　　10、負(fù)責(zé)為用戶提供業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的技術(shù)咨詢；

　　11、參與工程產(chǎn)品合同的評(píng)審，并根據(jù)合同意向進(jìn)行技術(shù)交底；

　　12、負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料的存檔，保守技術(shù)秘密；

　　13、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝工作，確保所制定的技術(shù)文件均有明確的質(zhì)量保證措施；

　　14、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的、行業(yè)的、國家的以及國際的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行宣傳貫徹；

　　15、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備及工藝裝備的管理；

　　16、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的管理。

　　質(zhì)檢部

　　1、編制企業(yè)的各項(xiàng)質(zhì)量管理制度，并貫徹執(zhí)行；

　　2、編制企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程，并貫徹執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗(yàn)、試驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　4、及時(shí)搜集整理在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題和隱患，組織采取糾正和預(yù)防措施，并進(jìn)行監(jiān)督，驗(yàn)證；

　　5、負(fù)責(zé)組織制定進(jìn)貨、過程、最終質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，并參加分共方的評(píng)定；

　　6、參與合同評(píng)審；

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢測設(shè)備的保管、使用、日常維護(hù)及校定；

　　8、負(fù)責(zé)上級(jí)主管部門對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的檢查、抽查、送樣工作，并對(duì)上級(jí)下達(dá)有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、要求、信息及時(shí)搜集和貫徹；

　　9、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)印章管理工作，對(duì)由于印章管理混亂而造成的質(zhì)量問題負(fù)責(zé)。

　　生產(chǎn)車間

　　1、負(fù)責(zé)車間的質(zhì)量管理工作，正確處理進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系，組織全體職工嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理制度和工藝紀(jì)律，確保產(chǎn)品制造質(zhì)量；

　　2、加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，嚴(yán)格實(shí)行“三按”（按設(shè)計(jì)圖紙、按工藝文件、按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)）、“三定”（定人、定機(jī)、定工種）生產(chǎn)，搞好文明生產(chǎn)和均衡生產(chǎn)，建立良好的生產(chǎn)秩序；

　　3、搞好人員崗位培訓(xùn)和質(zhì)量教育，提高職工素質(zhì)和質(zhì)量意識(shí)，牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想，杜絕“重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量”的錯(cuò)誤作法；

　　4、對(duì)質(zhì)量事故及不合格品按“三不放過”的原則進(jìn)行分析，及時(shí)向質(zhì)檢部反饋各種質(zhì)量信息；

　　5、加強(qiáng)本車間設(shè)備及工藝裝備管理；

　　6、負(fù)責(zé)本車間安全文明生產(chǎn)。

　　經(jīng)理

　　1、崗位職責(zé):

　　1.1貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的質(zhì)量方針、政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　1.2主持制訂本公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，對(duì)本公司的`質(zhì)量管理全面負(fù)責(zé)；

　　1.3負(fù)責(zé)批準(zhǔn)本公司的質(zhì)量體系，確保各種資源滿足質(zhì)量體系正常運(yùn)行的需求；

　　1.4主持管理評(píng)審，以保證質(zhì)量體系的適應(yīng)性及有效性；

　　1.5任命管理者代表，并使其有效行使職權(quán)；

　　1.6負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本的全過程控制管理，監(jiān)督、審批采購、外協(xié)計(jì)劃，批準(zhǔn)供方的資格；

　　1.7組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；

　　1.8組織擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

　　1.9組織擬訂公司的基本管理制度及具體規(guī)章；

　　1.10培養(yǎng)企業(yè)文化，樹立公司良好形象。

　　管理者代表（質(zhì)量負(fù)責(zé)人）

　　1、崗位職責(zé)

　　1.1負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，組織建立、實(shí)施、保持質(zhì)量管理體系；

　　1.2向經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況及內(nèi)部審核情況，包括改進(jìn)的需求；

　　1.3在本公司范圍內(nèi)，采取措施確保全體員工意識(shí)到滿足顧客要求的重要性；

　　1.4代表本公司就質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜與外部各方聯(lián)絡(luò)；

　　1.5確保加貼強(qiáng)制性認(rèn)證標(biāo)志的產(chǎn)品符合認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的要求；

　　1.6建立文件化的程序，確保認(rèn)證標(biāo)志的妥善保管和使用；

　　1.7建立文件化的程序，確保不合格品和獲認(rèn)證產(chǎn)品變更后未經(jīng)認(rèn)證機(jī)構(gòu)確認(rèn)，不加貼強(qiáng)制性認(rèn)證標(biāo)志。

　　副經(jīng)理（企管、后勤、生產(chǎn)）

　　1、崗位職責(zé)

　　1.1負(fù)責(zé)公司的人事、勞資、后勤的管理及考核；

　　1.2負(fù)責(zé)公司人員的招聘、培訓(xùn)、業(yè)績及考核；

　　1.3負(fù)責(zé)公司工資、勞保、保險(xiǎn)等勞資管理；

　　1.4負(fù)責(zé)策劃企業(yè)文化；

　　1.5負(fù)責(zé)分管車間的生產(chǎn)過程控制，組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品的生產(chǎn)制造工作，對(duì)產(chǎn)品及零部件的工期和質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　1.6經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。

核價(jià)崗位職責(zé)6

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)機(jī)械圖紙的審核工作；

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)原材料價(jià)格和加工工藝的不同，核算內(nèi)外部加工件的`準(zhǔn)確價(jià)格；

　　3、完善公司內(nèi)部圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、審核和核價(jià)相關(guān)工作流程；

　　4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、年齡：25—35周歲；

　　2、學(xué)歷：大專及以上；

　　3、專業(yè)：機(jī)械類；

　　4、軟件能力：熟練使用solidworks、cad等機(jī)械設(shè)計(jì)軟件和office辦公軟件；

　　5、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上機(jī)械加工廠圖紙審核、核價(jià)經(jīng)驗(yàn)，精通機(jī)加工、鈑金、焊接等工藝流程；

　　6、其他要求：較強(qiáng)的人際的溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；良好的文字表達(dá)能力，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)

核價(jià)崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),結(jié)合電芯供應(yīng)商及行業(yè)水平,完成核價(jià)任務(wù);

　　2、調(diào)研市場行情,能完善更新電芯供應(yīng)商等級(jí)、區(qū)域差異化的核價(jià)標(biāo)準(zhǔn);

　　3、結(jié)合電芯價(jià)格和技術(shù)部物料替代,推動(dòng)部門降價(jià)工作。熟悉電芯加工廠報(bào)價(jià),熟悉電芯等產(chǎn)品的價(jià)格組合,能提供工藝優(yōu)化建議,降低工價(jià)成本;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,化工類相關(guān)專業(yè);

　　2、10年以上相關(guān)采購電芯物料價(jià)格審核工作經(jīng)驗(yàn),有鋰電池電芯制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;

　　3、熟練操作excel等辦公軟件,具有較強(qiáng)的邏輯分析能力;

　　4、正直誠信,做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)佳;良好的.溝通表達(dá)能力、敏銳的市場洞察能力、良好的成本意識(shí)。

核價(jià)崗位職責(zé)8

　　1、按照核算標(biāo)準(zhǔn)，組織開展零部件價(jià)格核算；

　　2、對(duì)不同的.零部件分類制訂核算管理標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、對(duì)工藝改進(jìn)的零部件進(jìn)行重新核算定價(jià)；

　　4、密切關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握市場原材料價(jià)格信息；

　　5、負(fù)責(zé)執(zhí)行與本崗位相關(guān)的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系要求；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

核價(jià)崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)收集、分析、核定所采購物品價(jià)格信息，及時(shí)歸檔整理核價(jià)資料；

　　2、負(fù)責(zé)制訂多種有效的'競價(jià)方案，推動(dòng)技術(shù)改革和管理創(chuàng)新；

　　3、負(fù)責(zé)分析所采購物品的市場行情，并及時(shí)調(diào)整采購價(jià)格和策略，控制采購物料成本；

　　4、定期對(duì)采購下單的情況進(jìn)行監(jiān)控，保證競價(jià)議價(jià)成果的落實(shí)；

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類、經(jīng)貿(mào)類、物流類、理工類專業(yè)；

　　2、3年采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉采購知識(shí)、物流知識(shí)、成本管理知識(shí)；

　　4、要求溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)抗壓能力，熟悉操作辦公軟件。

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