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后勤主管崗位職責(集錦15篇)
在生活中,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的后勤主管崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
后勤主管崗位職責1
1、制定后勤各項工作計劃并負責組織實施;
2、配合辦公室主任編制酒店后勤費用預(yù)算并控制后勤費用;
3、招聘,應(yīng)聘人員的初篩及背調(diào);
4、員工入職及社保的經(jīng)辦,及時更新人事臺賬;
5、收集培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計劃、組織安排培訓(xùn)、評估培訓(xùn)效果;
6、定期組織專項質(zhì)量檢查,周檢、月檢、節(jié)前大檢查,并發(fā)布相關(guān)質(zhì)檢報告;
7、員工宿舍及員工餐廳管理;
8、公司證照的.年檢及變更;
9、企業(yè)文化建設(shè),定期組織、策劃團建活動;
10、完成辦公室主任安排的其他工作。
后勤主管崗位職責2
1、負責制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度,審批后執(zhí)行。
2、負責員工食堂、宿舍日常管理。
3、對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護與綠化工作進行指導(dǎo)、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
4、組織公司的治安保衛(wèi)工作,確保公司財產(chǎn)和員工的安全。
5、對設(shè)備的正常、安全使用負有督導(dǎo)責任,勤查設(shè)備現(xiàn)場;
6、負責節(jié)約用電、安全用電以及節(jié)約用水的'日常事務(wù)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
后勤主管崗位職責3
1.協(xié)助上級完善后勤管理制度并貫徹執(zhí)行。
2.負責物料采購工作、倉庫物料管控及車輛的日常保養(yǎng)。
3.負責公司藥品器械及勞保用品等的配送相關(guān)事宜,并做好進出庫臺賬。
4.完成上級安排的'其他事宜。
后勤主管崗位職責4
一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下,認真做好幼兒園的后勤管理工作,關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設(shè),為幼兒創(chuàng)造一個良好生活、游戲環(huán)境。
二、接受園長的委托,抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配,指導(dǎo)保健醫(yī)制訂食譜,養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。
三、督促醫(yī)務(wù)人員,執(zhí)行“預(yù)防為主”的`方針,認真做好衛(wèi)生保健工作,把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。
四、負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作,提高烹調(diào)技術(shù),合理地安排好后勤人員工作,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。
五、督促指導(dǎo)保育員、炊事員、采購員、庫管員、司機、門衛(wèi)、保潔員、保健醫(yī)認真執(zhí)行崗位職責,對其工作定期檢查,進行質(zhì)量考評。
六、負責后勤人員出勤統(tǒng)計,安排好后勤節(jié)假日值班工作。
七、負責全園福利用品的統(tǒng)計發(fā)放。
八、負責全園的安全工作,包括:大型玩具的維護檢修,安全用氣、用電,消防設(shè)施設(shè)備的檢查更換,食堂電器管理等安全事宜。并與后勤人員簽訂安全工作責任書。
九、負責幼兒園班車管理調(diào)配,并與乘坐班車的家長簽訂安全責任書。
十、負責管理幼兒園教學(xué)班以外的全園衛(wèi)生管理工作。包括:食堂內(nèi)外、院子內(nèi)外、樓道、公共用地等。
十一、協(xié)助園長做好園內(nèi)其它事務(wù)性工作。
十二、園長因公外出,脫產(chǎn)學(xué)習或因病休息時協(xié)同教學(xué)副園長共同全面負責幼兒園的各項工作。
后勤主管崗位職責5
1、負責文沙會議室管理,包括日常使用安排、設(shè)備管理、物資管理、衛(wèi)生保潔檢查,重要會議接待跟進等。
2、負責文沙廠區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生保潔管理,包括保潔員培訓(xùn)、工作質(zhì)量檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并跟進處理。
3、負責文沙廠區(qū)、辦公區(qū)綠化管理,包括室外綠化養(yǎng)護質(zhì)量,室內(nèi)綠植配置、養(yǎng)護效果跟進等。
4、負責對外出租物業(yè)的合同提交、租賃清單整理等物業(yè)租賃紙質(zhì)版工作,協(xié)助開展對外租賃工作。
5、協(xié)助開展行政后勤管理工作,包括飯?zhí)霉芾怼?nèi)宿舍管理等。
6、其他行政工作,包括部門考勤、物資計劃、通知文件起草、部門郵件發(fā)送、協(xié)助重要會議提供茶水等工作。
后勤主管崗位職責6
1、負責公司日?倓(wù)事務(wù)的管理,其中包括拾遺補缺工作及突發(fā)事件的`處理;
2、負責行政人事部后勤相關(guān)對外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;
3、負責重要行政指令的督察督辦工作,確保行政管理渠道暢通,建立良好辦公環(huán)境;
4、負責組織部門管理制度、標準建立、流程規(guī)范及實施工作;
5、負責擬訂部門年度目標及目標分解,部門人才需求分析、選用、培訓(xùn)與考核。
后勤主管崗位職責7
1、跟進并協(xié)調(diào)基地后勤專項工作的進度,使專項工作按質(zhì)按期完成
2、根據(jù)基地宿舍管理規(guī)定,負責督導(dǎo)宿管組按宿舍管理要求,做好員工宿舍內(nèi)務(wù)、安全檢查工作,確保員工宿舍內(nèi)務(wù)、安全符合公司管理要求。
3、根據(jù)基地衛(wèi)生管理規(guī)定,負責督導(dǎo)清潔組按既定的衛(wèi)生標準,做好公共區(qū)域清潔衛(wèi)生工作,確;毓矃^(qū)域干凈衛(wèi)生,符合公司管理要求。
4、根據(jù)員工工衣清洗規(guī)定,負責督導(dǎo)洗衣工按既定工作流程和標準,做好員工工衣清洗工作和設(shè)備保養(yǎng)工作,保證員工工衣干凈衛(wèi)生,設(shè)備安全運行。
5、根據(jù)基地資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、低值易耗品)、危險化學(xué)品的`管理要求,負責規(guī)范宿管組、清潔組、洗衣房的資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、低值易耗品)、危險化學(xué)品的管理流程,并做好日常督查工作,確保后勤資產(chǎn)、危險化學(xué)品安全品帳物相符、安全有效。
6、根據(jù)基地能源管理要求,負責規(guī)范宿管組、清潔組、洗衣房能源管理流程,并做好日常監(jiān)督檢查工作,保障后勤能源使用合理、達到節(jié)能降耗的目的。
7、根據(jù)員工獎懲管理辦法等相關(guān)管理文件,負責督導(dǎo)、檢查宿管組宿管員對舍區(qū)規(guī)章制度的執(zhí)行效果,并對舍區(qū)違紀事件進行調(diào)查處理,保障員工良好生活住宿環(huán)境。
8、根據(jù)行政人事部管理要求,負責宿舍區(qū)、洗衣房等責任區(qū)域設(shè)施、設(shè)備運行情況的日常檢查,及時向后勤維修組報修故障設(shè)施、設(shè)備,確保后勤設(shè)施、設(shè)備能正常運行或使用。
9、根據(jù)基地福利果凍出入庫管理流程,協(xié)助福利品發(fā)放。
后勤主管崗位職責8
1. 負責協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司行政后勤管理體系(組織結(jié)構(gòu)、崗位編制、分工職責、崗位業(yè)績標準、制度流程等)。
2. 負責監(jiān)督執(zhí)行公司行政后勤管理的制度和流程;
3. 負責公司各類經(jīng)營物資及辦公用品的'申購、驗收、出入庫記錄、保管等日常工作;
4. 負責公司行政例會的協(xié)調(diào)管理、后勤安保服務(wù)、人際關(guān)系協(xié)調(diào),持續(xù)提升公司的后勤服務(wù)滿意度和員工歸屬感;
5. 負責公司日常后勤安保管理,包括保安、消防、安全、食堂、宿舍、車輛、綠化、環(huán)保、保潔、會務(wù)、接待等,為各部門做好供給服務(wù)工作;
6. 負責公司固定資產(chǎn)的臺賬跟進與實物管理;
7. 負責公司各類團體活動的組織策劃、協(xié)調(diào)與安排,包括團建、年會、企業(yè)文化活動等;
8. 負責組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性、階段性的工作任務(wù)。
后勤主管崗位職責9
后勤主管 湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司 湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司,輝創(chuàng)重型 職責描述:
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助處理日常行政后勤管理工作;
2、負責公司水、電、電話等的管理;
3、起草相關(guān)文件、制度,負責辦公室日常管理工作;
4、做好部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作,保證各崗位工作運行有序;
5、負責職工宿舍管理;
6、負責公司廠區(qū)資產(chǎn)調(diào)配及管理。
任職要求:
1、3年以上行政后勤主管工作經(jīng)驗;
2、熟悉行政后勤管理工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理等;
3、較強的'責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
后勤主管崗位職責10
1、負責訂單發(fā)貨安排、價格核對、樣品準備、庫存計劃梳理、備貨跟進、物流跟蹤等;
2、負責客戶資料與合同的管理、歸類、整理;
3、負責客戶對賬單制作與核對;
4、負責整理開票資料跟進開票情況并郵寄給客戶;
5、負責協(xié)助銷售處理客訴;
6、負責倉庫管理、車輛調(diào)度安排;
7、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作事宜。
8、負責本部門管理工作。
后勤主管崗位職責11
1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;
2、做好員工考勤和各種假期的安排;
3、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;
4、各項行政費用的預(yù)算、支出、執(zhí)行并進行相應(yīng)的掌控;
5、負責公司各項證件、資質(zhì)、項目的申辦;
6、負責規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng),提供各項行政后勤支持;
7、負責公司固定資產(chǎn)的`管理工作;
8、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系,推動各項制度執(zhí)行;
9、完成上級臨時交代的工作任務(wù)。
后勤主管崗位職責12
1.負責人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等。
2.負責公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度。
3.負責企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,收集和了解各部門的工作狀態(tài),掌握全公司主要活動情況,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、市場類活動,開展年度總結(jié)評比和表彰等活動。
4.負責公司宿舍的`管理,食堂管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度
5.負責做好公司日常的接待工作,維護相關(guān)上級政府部門的關(guān)系,獲取相關(guān)法律、政策信息,爭取政策支持。
6.協(xié)助場長做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理。
7.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
后勤主管崗位職責13
后勤部主管崗位職責
1、認真做好員工的考勤記錄,減少錯誤,于月底上交辦公室,對員工考勤記錄負責;
2、主管為泰和順的義務(wù)消防員,負責做好每日消防檢查登記;
3、不定期對后勤區(qū)域衛(wèi)生進行檢查;
4、主管與部長在以下崗位實行輪崗:地哩部劃單和洗碗房。每周輪換一次,其中一人休假,另一人負責全部工作;
5、主管安排后勤員工正常休假;
6、嚴格控制后勤易耗品的使用,節(jié)約成本;
7、每周四上交工作報告;
8、負責部門獎罰明細,于月底上交辦公室;
9、編寫后勤月培訓(xùn)計劃,于月底上交;
10、整理核實月餐用具盤點表,于月底上交;
11、完成上級交辦的其他工作。
后勤部長工作職責
1、監(jiān)督員工按時上下班、簽到和簽退;
2、主管休假,部長要承擔起義務(wù)消防員的責任,做好登記;
3、安排員工做好后勤的區(qū)域衛(wèi)生和餐前、餐尾的.準備和收尾工作,并檢查驗收,對檢查結(jié)果負責;
4、在以下兩個崗位和主管實行輪崗:地哩部劃單和洗碗房。一周一輪,如一人休假,另一人負全責;
5、主管休假,員工正常請假,部長在部門和酒店規(guī)章制度的范圍內(nèi)行使權(quán)利;
6、每周四上交工作報告;
7、負責宴會期間如下事項:米飯,爐子,涼菜,鋪、收地毯,洗手間衛(wèi)生,DJ房設(shè)備調(diào)試等等;
8、月底做好餐用具盤點,將數(shù)據(jù)上交主管;
9、組織、執(zhí)行員工培訓(xùn)計劃,配合泰和順員工成長檔案的的建立;
10、完成上級交辦的其他工作。
后勤主管崗位職責14
1、全面負責學(xué)校水電、保潔、學(xué)生宿管、維修等后勤管理工作;
2、負責日常巡查監(jiān)督,保證供水、供電、通訊等設(shè)備完好暢通;
3、定期對設(shè)備設(shè)施進行檢查,抓好相關(guān)突發(fā)事件處理;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時布置交待的工作。
后勤主管崗位職責15
1、負責后勤管理制度的貫徹執(zhí)行,并進行監(jiān)督。
2、負責行政接待相關(guān)事務(wù)。
3、負責公司食堂的監(jiān)督管理工作,包括人員、物資采購、成本把控、滿意度調(diào)查等管理。
4、負責公司車輛、宿舍、物業(yè)、綠化、安保等方面管理工作
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