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機(jī)械主管崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編收集整理的機(jī)械主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

機(jī)械主管崗位職責(zé)

機(jī)械主管崗位職責(zé)1

　　1、開發(fā)與設(shè)計(jì)裝配生產(chǎn)線設(shè)備、工裝等;

　　2、編制設(shè)備、工裝的機(jī)加工零件清單、鈑金件清單、標(biāo)準(zhǔn)件清單、氣動(dòng)元件清單等;

　　3、做好與項(xiàng)目搭配電氣工程師的`設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)工作;

　　4、和電氣工程師配合,按時(shí)高效地完成設(shè)備的驗(yàn)收;

機(jī)械主管崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1.全面負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的管理工作,編寫劇場機(jī)械管理制度,對制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

　　2.制定維修作業(yè)計(jì)劃,制定周、月、年預(yù)防維修日歷計(jì)劃,制定點(diǎn)檢預(yù)防計(jì)劃。

　　3.定期及日常檢查各演出機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)作情況,確保演出的順利進(jìn)行。

　　任職要求:

　　1.年齡30~45歲;

　　2.兩年以上舞臺升降機(jī)械和吊掛設(shè)備的運(yùn)行維修管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.大專及以上學(xué)歷、機(jī)電相關(guān)專業(yè);

　　4.有豐富的'團(tuán)隊(duì)管理能力/組織協(xié)調(diào)能力

　　5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,遵守國家法律法規(guī),正直、誠信、公正;

　　6.對設(shè)備有較為豐富的舞臺機(jī)械設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)及維護(hù)維修經(jīng)驗(yàn),熟悉各種舞臺機(jī)械設(shè)備、操作性能,有責(zé)任心和全局意識,且有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

機(jī)械主管崗位職責(zé)3

　　1、評估專家需求、把握科研動(dòng)態(tài)，提出新產(chǎn)品開發(fā)方向

　　2、組織項(xiàng)目預(yù)研立項(xiàng)、預(yù)研工作、立項(xiàng)調(diào)研

　　3、組織科研合作

　　4、組織科研服務(wù)

　　5、配合轉(zhuǎn)化中心-提供項(xiàng)目可行性評估(成本、周期)

　　6、配合研發(fā)部-提供立項(xiàng)的`項(xiàng)目

　　7、儲備項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:進(jìn)行立項(xiàng)調(diào)研工作，隨時(shí)調(diào)入研發(fā)部成具體立項(xiàng)項(xiàng)目成員，協(xié)助完成研發(fā)項(xiàng)目，積累一線研發(fā)經(jīng)驗(yàn)

　　任職資格:

　　1、碩士以上電子自動(dòng)化、電子通信等相關(guān)專業(yè)

　　2、2年以上科研/產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　3、獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的能力，能夠完成項(xiàng)目的關(guān)鍵/核心任務(wù)，能獨(dú)立撰寫項(xiàng)目實(shí)施方案和計(jì)劃，以及任務(wù)分解，有完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　4、科技調(diào)研、良好溝通、良好邏輯思維、良好的項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力

　　5、創(chuàng)新、真誠、職業(yè)、盡責(zé)

　　6、目光長遠(yuǎn)，有理想、有抱負(fù)

機(jī)械主管崗位職責(zé)4

　　1機(jī)械技術(shù)主管崗位職責(zé)

　　1、以全公司機(jī)械設(shè)備為對象進(jìn)行技術(shù)管理。

　　2、負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備的全部技術(shù)指導(dǎo)工作，指導(dǎo)解決機(jī)械設(shè)備發(fā)生的疑難技術(shù)問題，確保公司機(jī)械設(shè)備的正常利用率和完好率。

　　3、負(fù)責(zé)審定和貫徹機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程，安全運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程和各項(xiàng)管理制度。

　　4、審核公司機(jī)械設(shè)備管理臺帳，審核機(jī)械設(shè)備管理工作計(jì)劃，大（項(xiàng)）修計(jì)劃，年度檢修計(jì)劃和備件加工計(jì)劃，對外購機(jī)械設(shè)備和備件計(jì)劃進(jìn)行指導(dǎo)審核。

　　5、負(fù)責(zé)對機(jī)修車間綜合組和維管組的綜合技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、堅(jiān)持設(shè)備事故“三不放過”的原則，主持召開公司內(nèi)發(fā)生的設(shè)備事故分析會，并提出處理意見和防范措施，組織檢查整改事故隱患

　　7、參加公司技術(shù)改造規(guī)劃及生產(chǎn)設(shè)備更新選型、購置的經(jīng)濟(jì)技術(shù)論證，并按照職責(zé)分工，分頭組織實(shí)施。

　　8、組織制定公司機(jī)械設(shè)備維修人員技術(shù)培訓(xùn)工作計(jì)劃，并具體組織貫徹落實(shí)，保證培訓(xùn)工作任務(wù)的完成。

　　2機(jī)械技術(shù)主管崗位職責(zé)

　　(1)研究和開發(fā)工藝技術(shù)；

　　(2)編制工藝規(guī)劃，設(shè)計(jì)平面布置方案；

　　(3)進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)和編寫工藝文件；

　　(4)進(jìn)行工藝管理；

　　(5)設(shè)計(jì)、制造、裝配、安裝和調(diào)試工藝裝備；

　　(6)研究、設(shè)計(jì)測量幾何尺寸的方法；

　　(7)對制造過程的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，并分析失效原因；

　　(8)進(jìn)行材料、毛坯、零部件的無損檢測和設(shè)備、設(shè)備的.無損檢測及可靠性分析與評估；

　　(9)研究、開發(fā)、推廣、應(yīng)用加工和測試的新技術(shù)；

　　(1)編制、推廣、應(yīng)用加工工藝、測試方法及所需裝備的標(biāo)準(zhǔn)；

　　(11)進(jìn)行設(shè)備的技術(shù)鑒定、評估和仲裁等；

　　(12)對材料和毛坯進(jìn)行化學(xué)分析、力學(xué)性能測試、金屬材料的金相組織及冶煉質(zhì)量的檢驗(yàn)。

　　3機(jī)械行業(yè)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案;

　　2.組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　3.管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

　　4.及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;

　　5.領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo);

　　6.主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作;

　　7.研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品;

　　8.指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估;

　　9.與用戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題;

　　10.對潛在或具體的項(xiàng)目、用戶進(jìn)行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判;

　　11.制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。

機(jī)械主管崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、與客戶進(jìn)行需求溝通，進(jìn)行項(xiàng)目評估，轉(zhuǎn)化客戶需求為設(shè)計(jì)技術(shù)需求

　　2、項(xiàng)目概念性設(shè)計(jì)，并對機(jī)械方面進(jìn)行可行性設(shè)計(jì)

　　3、負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)

　　4、負(fù)責(zé)所帶團(tuán)隊(duì)的所有項(xiàng)目技術(shù)把控

　　5、對項(xiàng)目出現(xiàn)的問題能提出解決方案，為銷售、生產(chǎn)及售后等提供技術(shù)支持

　　6、培養(yǎng)和指導(dǎo)所帶團(tuán)隊(duì)的工程師

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5—8年以上輸送設(shè)備行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉非標(biāo)設(shè)計(jì)機(jī)械理論、構(gòu)造、設(shè)計(jì)知識及試驗(yàn)方法

　　3、精通機(jī)械原理、液壓、傳動(dòng)以及設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化知識，掌握非標(biāo)或自動(dòng)化設(shè)備項(xiàng)目管理流程和機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識。

　　4、對工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品有較深理解。對機(jī)械有一定的`把控度，思路活躍，理解力強(qiáng)

　　5、精通二維、三維制圖軟件cad/solidworks等

　　6、具有高度責(zé)任心，較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

　　7、熟練使用辦公軟件

機(jī)械主管崗位職責(zé)6

　　工作職責(zé):

　　1、帶領(lǐng)機(jī)械及工藝開發(fā)工程師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行可穿戴醫(yī)療器械相關(guān)的機(jī)械,材料以及生產(chǎn)工藝的開發(fā)及驗(yàn)證。

　　2、負(fù)責(zé)測試或生產(chǎn)用各種治具的機(jī)械設(shè)計(jì)及零部件選擇。

　　3、負(fù)責(zé)硅膠、塑料、金屬等零部件的設(shè)計(jì)及可生產(chǎn)性評估確認(rèn)。

　　4、組織相應(yīng)的設(shè)計(jì)審核并提供完整的支持文件。

　　5、管理各類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)文檔,包括圖紙,零部件規(guī)格書,實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等。

　　6、支持產(chǎn)品的工藝開發(fā),生產(chǎn)測試,可靠性測試,醫(yī)療認(rèn)證以及生產(chǎn)維護(hù)。

　　7、對下屬員工進(jìn)行指導(dǎo)及培訓(xùn)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、材料、化學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。

　　2、七年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)或者項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具備很強(qiáng)的研究和開發(fā)能力,包括材料的.特性分析,設(shè)計(jì),生產(chǎn),供應(yīng)鏈及客戶技術(shù)支持。有醫(yī)療設(shè)備整體開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4、熟悉醫(yī)療電子產(chǎn)品的制造工藝,比如pcb/fpcb,smt,注塑,硅膠成型,膠布模切,膠水粘合,以及各種治具的機(jī)械加工工藝,材料性能的測試方法等。

　　5、會熟練使用ug,proe和autocad,coredraw,ai等軟件,至少一種精通。

　　6、具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識和經(jīng)驗(yàn),比如spc、doe等。

　　7、熟練操作辦公軟件,能適應(yīng)短期出差。

　　9、英語水平六級以上,至少保證讀寫熟練。如果以上其他條件優(yōu)秀,可以放寬這條要求。

機(jī)械主管崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司的發(fā)貨計(jì)劃和現(xiàn)有機(jī)床的加工能力，合理安排整個(gè)公司的生產(chǎn)計(jì)劃，提升生產(chǎn)效率;

　　2、定期召開生產(chǎn)會議，分析生產(chǎn)現(xiàn)狀，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的諸如質(zhì)量、加工程序、人員安排、設(shè)備故障等各種問題，保證公司生產(chǎn)任務(wù)順利完成;

　　3、組織車間技術(shù)力量，做好公司各類新產(chǎn)品、新工藝的試生產(chǎn)及批量生產(chǎn)工作;

　　4、督促設(shè)備部門按照生產(chǎn)的需要，做好機(jī)床的維修/搶修/保養(yǎng)工作，提高設(shè)備完好率和利用率，降低設(shè)備對生產(chǎn)的影響;

　　5、落實(shí)質(zhì)量整改計(jì)劃;

　　6、主持所在車間的的精益活動(dòng)，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化工作和持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目。

　　7. 研究分析生產(chǎn)現(xiàn)場的工作實(shí)際，提升生產(chǎn)現(xiàn)場的效率，確保生產(chǎn)的有序可控運(yùn)行。

　　8. 主導(dǎo)現(xiàn)場各管理環(huán)節(jié)的改善，減少浪費(fèi)，降低生產(chǎn)成本。

　　9. 對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和教導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)的精益生產(chǎn)水平。

　　10. 主導(dǎo)現(xiàn)場的布局環(huán)境的改善，提升5s和安全生產(chǎn)。

　　11. 為基層管理和一線員工提供精益生產(chǎn)工具的培訓(xùn)。

　　12、認(rèn)真研究每月車間主任的'考核數(shù)據(jù)

　　如產(chǎn)出工時(shí)、質(zhì)量損失、ncr數(shù)量等)，發(fā)現(xiàn)有異常及時(shí)查找原因，制定改進(jìn)措施;

　　13、監(jiān)督外協(xié)單位按照我公司生產(chǎn)計(jì)劃要求完成加工任務(wù);

　　任職要求:

　　1 機(jī)械制造或數(shù)控類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;或者工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)背景

　　2、機(jī)械制造加工類8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，任職生產(chǎn)車間，或者5年以上生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉數(shù)控鏜銑床/數(shù)控立車/龍門加工中心/數(shù)顯鏜銑床等機(jī)床的性能、加工步驟、加工能力，熟悉西門子系統(tǒng)/發(fā)那科系統(tǒng);

　　4、熟練使用各類精益生產(chǎn)工具如vsm/線平衡分析/均?生產(chǎn)/流動(dòng)與布局設(shè)計(jì)/看板拉動(dòng)系統(tǒng)/5why/8d等。

　　5、有極強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng);

　　6、有相當(dāng)?shù)慕y(tǒng)籌全局的能力;

　　7、有吃苦耐勞的精神，能適應(yīng)相當(dāng)程度的加班。

　　8. 具備一定的英語讀寫能力優(yōu)先

機(jī)械主管崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述:

　　1、主要負(fù)責(zé)非標(biāo)機(jī)械畫圖;

　　2、處理機(jī)械圖紙

　　3、安排激光切割機(jī)生產(chǎn)

　　任職要求:

　　1、機(jī)械類或機(jī)電類專業(yè)本科以上學(xué)歷，

　　2、熟練使用auto-cad、solidworks或proe等設(shè)計(jì)軟件精通，對機(jī)械加工設(shè)備及工藝十分了解，有成功案例;精通產(chǎn)品參數(shù);

　　3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，溝通能力及良好的學(xué)習(xí)能力和解決問題能力;

　　4、從事過鈑金設(shè)計(jì)者優(yōu)先

機(jī)械主管崗位職責(zé)9

　　任職要求:

　　1.機(jī)械設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè);

　　2.熟練使用常見二維和三維繪圖軟件,如autocad、solidworks;

　　3.熟悉常見機(jī)床結(jié)構(gòu),能獨(dú)立完成新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā);

　　4.熟悉機(jī)加工工藝、裝配工藝,能夠解決設(shè)備現(xiàn)場存在的機(jī)械類問題;

　　5.五年以上數(shù)控機(jī)床設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),年齡25-35周歲;

　　6.性格成熟穩(wěn)重,有較強(qiáng)的自我管理意識,團(tuán)隊(duì)溝通意識。

　　7.加分項(xiàng):有立式車床、立式加工中心設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,懂生產(chǎn)工藝者優(yōu)先,熟悉供應(yīng)商體系者優(yōu)先。

　　工作內(nèi)容:

　　1.產(chǎn)品前期方案溝通,方案設(shè)計(jì)及報(bào)價(jià)

　　2.新產(chǎn)品設(shè)計(jì),圖紙、清單、說明書、技術(shù)文獻(xiàn)等資料整理歸檔;

　　3.設(shè)備改進(jìn);

　　4.對采購、生產(chǎn)等其它部門提供技術(shù)支持;

　　5.對售后問題提出指導(dǎo)意見。

機(jī)械主管崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1.自主或合作進(jìn)行機(jī)械零部件設(shè)計(jì)，完成公司交給的任務(wù);

　　2.按照新產(chǎn)品技術(shù)要求，設(shè)計(jì)制造方案，并繪制詳細(xì)的`零件圖、部件圖、總裝圖和材料清單;

　　3.負(fù)責(zé)為采購?fù)鈪f(xié)和生產(chǎn)制造提供技術(shù)指導(dǎo)和支持;

　　4.根據(jù)產(chǎn)品在使用中的情況，對不合理的部分做設(shè)計(jì)變更;

　　5.完成上級安排的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.機(jī)械設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備3-5年及以上大型制造、重工行業(yè)機(jī)械或零部件非標(biāo)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　2.熟練掌握機(jī)械原理，熟悉機(jī)械機(jī)構(gòu)和機(jī)械傳動(dòng)，能夠勝任非標(biāo)機(jī)械制圖工作;

　　3.熟悉機(jī)加工工藝，對常用的金屬及非金屬材料有一定了解;

　　4.熟練使用autocad、pro/e、solidworks等繪圖軟件;

　　5.能熟練閱讀和理解英文文獻(xiàn)v資料;

　　6.有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，對自己的工作和行為敢于承擔(dān)責(zé)任。

機(jī)械主管崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)汽車座椅，門鎖，機(jī)構(gòu)類產(chǎn)品的研發(fā)主導(dǎo)工作；

　　2.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目方案的擬定、設(shè)計(jì)，出圖；

　　2.協(xié)助生產(chǎn)工藝部產(chǎn)品生產(chǎn)，與各部門溝通，負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目各環(huán)節(jié)實(shí)施進(jìn)度；

　　3.負(fù)責(zé)相關(guān)部門溝通聯(lián)系，及時(shí)提出解決階段性問題的.方案并組織實(shí)施；

　　4.及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度，對接甲乙方，建立與合作方的良好關(guān)系。

　　職位要求：

　　1.熟悉汽車座椅，機(jī)械機(jī)構(gòu)、汽車內(nèi)飾等相關(guān)知識；

　　2.統(tǒng)招大專學(xué)歷，車輛工程或機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3.良好的條理性，歸納總結(jié)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)欲望；

　　5.愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，性格開放。

　　6. 需要熟練應(yīng)用ug，proe等3d軟件。cad等2d軟件。

　　7.具有汽車座椅，機(jī)構(gòu)類相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

機(jī)械主管崗位職責(zé)12

　　1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方針、政策。貫徹執(zhí)行國家科技政策和上級頒發(fā)的施工規(guī)范、規(guī)程、條例規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、負(fù)責(zé)編制安裝和維修有關(guān)技術(shù)文件、施工方案、安全設(shè)計(jì)（安全措施），組織施工技術(shù)部門對已批準(zhǔn)的施工方案、安全設(shè)計(jì)（安全措施）進(jìn)行實(shí)施。

　　3、組織施工技術(shù)、科研、安全監(jiān)察、勞動(dòng)保護(hù)人員，研究推廣安全生產(chǎn)、防塵、防毒新技術(shù)，開展安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)科研生產(chǎn)工作。

　　4、組織干部、工人的'安全技術(shù)教育，提出預(yù)防措施，保證安全生產(chǎn)。

　　5、按分級要求，參加傷亡事故的調(diào)查處理。

機(jī)械主管崗位職責(zé)13

　　從事的工作主要包括：

　　(1)研究和開發(fā)工藝技術(shù)；

　　(2)編制工藝規(guī)劃，設(shè)計(jì)平面布置方案；

　　(3)進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)和編寫工藝文件；

　　(4)進(jìn)行工藝管理；

　　(5)設(shè)計(jì)、制造、裝配、安裝和調(diào)試工藝裝備；

　　(6)研究、設(shè)計(jì)測量幾何尺寸的方法；

　　(7)對制造過程的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，并分析失效原因；

　　(8)進(jìn)行材料、毛坯、零部件的無損檢測和設(shè)備、設(shè)備的無損檢測及可靠性分析與評估；

　　(9)研究、開發(fā)、推廣、應(yīng)用加工和測試的新技術(shù)；

　　(1)編制、推廣、應(yīng)用加工工藝、測試方法及所需裝備的標(biāo)準(zhǔn)；

　　(11)進(jìn)行設(shè)備的技術(shù)鑒定、評估和仲裁等；

　　(12)對材料和毛坯進(jìn)行化學(xué)分析、力學(xué)性能測試、金屬材料的金相組織及冶煉質(zhì)量的檢驗(yàn)。

　　職業(yè)描述

　　運(yùn)用機(jī)械工程理論和原則，在工程人員或物理學(xué)家的指示下，撤換、制作和測試機(jī)械和設(shè)備。

　　機(jī)械工程技術(shù)人員的大部分是剛參與工作的大專畢業(yè)生，也可以有經(jīng)過專門的職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)的高中畢業(yè)生擔(dān)任，發(fā)展路徑大致分為兩個(gè)方向。一個(gè)是技術(shù)方向，有工作經(jīng)驗(yàn)以后，機(jī)

　　械工程技術(shù)人員可以接受繼續(xù)教育獲得更高級別的學(xué)位，再通過認(rèn)證考試而成為機(jī)械工程師。獲得工程師的職位以后，就可以按照工程師的職業(yè)路徑進(jìn)行更進(jìn)一步的發(fā)展。另一個(gè)發(fā)展的方向

　　就是管理方向，技術(shù)員在獲得工程師的執(zhí)照以后，還可以去接受更多的`關(guān)于管理的教育和培訓(xùn)，從小部門的管理人員做起，如果業(yè)績優(yōu)秀，可以一直晉升到最高級的管理職位。

　　機(jī)械工程技術(shù)人員大多需要�？苹蛘呗殬I(yè)高中的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，在�？苹蛘呗毟叩膶W(xué)習(xí)過程中，需要學(xué)習(xí)很多跟機(jī)械、工程、工業(yè)、儀器、計(jì)算機(jī)等的課程，在正式進(jìn)入這個(gè)職位之前，

　　還需要進(jìn)行專門的技能培訓(xùn)。因?yàn)樵诩夹g(shù)工作中需要很多人一起合作，和所有其它的技術(shù)人員一樣，他們都需要有很高的合作精神和溝通能力。

　　企業(yè)對機(jī)械技術(shù)主管要求

　　要求A

　　1負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的技術(shù)支持平臺，帶領(lǐng)技術(shù)部門做好售前售中售后的技術(shù)支持工作2定制產(chǎn)品開發(fā)流程維護(hù)產(chǎn)品升級3項(xiàng)目計(jì)劃，實(shí)施，推進(jìn)與管理4維護(hù)日常故障管理問題管理配置管理5軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)的建立和管理，負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的產(chǎn)品技術(shù)知識培訓(xùn)1計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷23年以上互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)3精通相關(guān)軟件技術(shù)數(shù)據(jù)庫技術(shù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)具有豐富的項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)4良好的溝通能力團(tuán)隊(duì)精神良好的服務(wù)意識，思維敏捷5優(yōu)秀的英語文檔閱讀和溝通能力，流利的英文聽說能力

　　要求B

　　崗位職責(zé)：

　　主管新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)，具有產(chǎn)品開發(fā)能力。

　　任職要求：

　　1、性別男，年齡30歲左右；

　　2、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造、礦山機(jī)械或相關(guān)專業(yè)；

　　3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，中級技術(shù)職稱；

　　4、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品開發(fā)能力。

　　要求C

　　崗位職責(zé)：機(jī)械維修技術(shù)培訓(xùn)

　　數(shù)控機(jī)床操作培訓(xùn)

　　雕刻機(jī)等CNC加工中心操作培訓(xùn)