貴賓崗位職責10篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的貴賓崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

貴賓崗位職責1

　　工作職責:

　　1、持續(xù)通過各類渠道開拓及跟進高凈值客戶的綜合理財需求,制訂最佳資產(chǎn)配置方案并促進成交;

　　2、參與組織理財沙龍和各類活動,提升客戶轉(zhuǎn)化率;

　　任職要求:

　　1、了解國內(nèi)投資理財市場,良好的過往業(yè)績;

　　2、大量高凈值客戶資源;

　　3、有基金資格證書者優(yōu)先;

貴賓崗位職責2

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷。

　　2、男女不限，年齡35周歲以下。

　　3、 3年以上工作經(jīng)驗，曾經(jīng)從事高端白酒、洋酒、保險、汽車、高端茶葉、保健品等商品的直營工作2年以上，樂于與人交往、具有較強的公關(guān)社交能力、善于服務(wù)高端用戶，具有一定的個人修養(yǎng)。

　　崗位職責：

　　1、負責營銷總部直接建立關(guān)系的高端消費者/團購單位的舍得酒營銷服務(wù)及團購工作；

　　2、對公司直接贊助的各種大型活動進行現(xiàn)場跟進，并收集重要客戶信息，做好對消費者的品牌宣傳工作；

　　3、對重要客戶信息進行整理并填寫貴賓資料庫；

　　4、對建檔消費者進行聯(lián)絡(luò)、拜訪及客情維護；

　　5、對總部直接服務(wù)的`重要貴賓通過品鑒會、智慧之旅、贈酒等方式進行公關(guān)及培育；改變高端消費者/團購單位的消費習慣，建立其對舍得酒的消費忠誠度；

　　6、達成高端消費者/團購單位的團購訂單，做好團購業(yè)務(wù)；

　　7、完成上級交辦相關(guān)工作。

貴賓崗位職責3

　　工作職責

　　1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保在城市范圍內(nèi)有效的執(zhí)行;

　　2.負責帶領(lǐng)團隊銷售公司制定的財富管理產(chǎn)品,開發(fā)拓展財富管理客戶;

　　3.負責帶領(lǐng)團隊向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議,完成團隊銷售業(yè)務(wù)指標;

　　4.負責管理本團隊人員的業(yè)務(wù)活動,組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作;

　　5.確保團隊成員明確工作進度及個人目標,建立與健全團隊各項管理制度;

　　6.完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。

　　任職要求:

　　1.本科或以上學歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.五年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,金融背景知識豐富;

　　3.有團隊帶領(lǐng)(十人以上)經(jīng)驗、銀行、保險、信托及第三方理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗,以及高端客戶資源者優(yōu)先考慮;

　　4.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

　　5.具有良好的'客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

　　6.具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

　　7.誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

　　8.有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　9.具有基金、保險從業(yè)資格證,理財師資格證、cfp、cfa或cpa等專業(yè)資質(zhì)1項以上優(yōu)先考慮。

貴賓崗位職責4

　　1、服務(wù)接待：接待會員、隨行、合作大客戶、機場/高鐵散客；

　　2、銷售會員卡，銷售產(chǎn)品類型：會員卡會員續(xù)費、當?shù)靥禺a(chǎn)、旅途產(chǎn)品、現(xiàn)場散客服務(wù)接待收費；

　　3、遵守公司各項規(guī)章制度；

　　4、服從現(xiàn)場經(jīng)理安排；

　　5、其他貴賓廳環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護、系統(tǒng)使用等。

貴賓崗位職責5

　　崗位職責

　　1、達成公司規(guī)定的各項業(yè)績指標，完成公司規(guī)定的品質(zhì)管理要求等;

　　2、客戶續(xù)期催繳，采取相關(guān)服務(wù)措施保證在規(guī)定時間內(nèi)完成續(xù)期收費和滿期給付工作;

　　3、負責進行客戶資源的二次開發(fā)，向客戶推薦合適的保險產(chǎn)品，大力開拓新業(yè)務(wù);

　　4、配合完成投訴件處理;確�？蛻綦娫捇卦L成功和問題件的處理。

　　招聘條件

　　1、大專及以上學歷，性別不限，年齡在23周歲至50周歲之間;

　　2、相貌端正，身體健康，遵紀守法、誠實守信，工作主動積極，富有責任感和敬業(yè)精神;

　　3、具有良好的`心理素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，有良好的學習能力，能承受較大的工作壓力。

貴賓崗位職責6

　　職責描述:

　　1、開發(fā)高凈值客戶,與客戶建立長期良好服務(wù)關(guān)系;

　　2、根據(jù)客戶資產(chǎn)情況,向客戶推介適合的信托、基金、pe等理財產(chǎn)品;

　　3、對客戶的綜合理財需求分析,幫助客戶指定理財規(guī)劃方案

　　4、持續(xù)跟進服務(wù),為客戶不斷提供理財專業(yè)的'財富管理咨詢

　　任職要求:

　　1、熟悉金融、信托、基金等理財業(yè)務(wù),具有較好的金融基礎(chǔ)知識,財務(wù)管理知識,熟悉行業(yè)法律法規(guī);

　　2、品行端正、性格堅毅、勤奮好學、勇于堅持;

　　3、善于溝通、具有較強的團隊協(xié)作能力;

　　4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏捷的市場反應(yīng)能力;

　　5、具有金融專業(yè)個人或?qū)�公理財產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　6、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源優(yōu)先;

　　7、有第三方財富管理、證券、銀行、保險、基金等從業(yè)資格和理財資格證優(yōu)先

　　8、金融、經(jīng)濟學本科以上畢業(yè)優(yōu)先。

貴賓崗位職責7

　　職責描述：

　　1、負責開發(fā)拓展客戶資源，對高端私人客戶進行維護，滿足客戶的理財需求，為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供專業(yè)投資建議；

　　2、通過多渠道開發(fā)和維護客戶，為客戶提供全方位、專業(yè)化及高品質(zhì)服務(wù)；

　　3、通過持續(xù)跟進與服務(wù)，為客戶不斷提供全面專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)；

　　4、根據(jù)上級領(lǐng)導的要求按時且保質(zhì)完成銷售報告。

　　任職要求：

　　1、金融、經(jīng)濟、營銷及財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W歷，具有廣泛的'金融專業(yè)知識；

　　2、兩年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，為人誠實守信，認同公司企業(yè)文化和價值觀，有較強的合規(guī)意識；

　　3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力和市場洞察力；

　　4、非金融行業(yè)人士，具有廣泛人脈資源者，優(yōu)先考慮錄用；

貴賓崗位職責8

　　1. 開發(fā)及維護高凈值客戶,推動高凈值客戶數(shù)量和資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)增長;

　　2. 準確理解、把握高凈值客戶需求,調(diào)動公司各項產(chǎn)品和服務(wù)資源,設(shè)計、制定高凈值客戶財富管理整體解決方案并幫助客戶實施;

　　3. 完成公司制定的銷售目標;

　　4. 根據(jù)銷售主管的要求按時保質(zhì)完成銷售報告;

　　5. 根據(jù)一線工作了解到的.客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。

貴賓崗位職責9

　　崗位職責:

　　1,了解客戶投資歷史,給客戶提供個性化的投資服務(wù);

　　2,定期給客戶提供市場時訊,包括但不僅限金融信息、海外房產(chǎn)、移民政策、財稅規(guī)劃等;

　　3,邀請客戶參加企業(yè)講座,如鐵獅門、idg、amundi等國際機構(gòu)提供的專業(yè)論壇;

　　4,根據(jù)客戶投資、傳承、生活等方面的需求,為客戶提供資產(chǎn)配置一系列綜合解決方案;

　　5,定期給客戶提供投后報告,幫助客戶了解投資進展。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗;

　　2.有清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及長期目標,對財富管理行業(yè)充分了解;

　　3.清晰知道自己的`優(yōu)勢,并充分把優(yōu)勢結(jié)合到工作中;

　　4.有高遠的人生目標,有志于成為年收入百萬的精英人士;

　　5.熱愛生活、熱愛工作、熱愛分享。

貴賓崗位職責10

　　1、直接對主管負責，服從管理、不折不扣完成上級交辦的各項工作。

　　2、精通業(yè)務(wù)技能，做好現(xiàn)場區(qū)域調(diào)控監(jiān)督，帶領(lǐng)本區(qū)域服務(wù)員工作和服務(wù)，并親自參加各項工作，保證高標準服務(wù)。

　　3、嚴格按照有關(guān)標準督促并參加本區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生打掃工作，保證整體環(huán)境的整潔。

　　4、具體負責本區(qū)域設(shè)備設(shè)施的報修、檢查和保養(yǎng)工作，及時準確保修。

　　5、管理檢查本區(qū)域的服務(wù)員儀容儀表、禮節(jié)禮貌、勞動記律并做好服務(wù)員的考勤等日常事物。

　　6、查閱記錄工作交接本，按時參加部門每天班前班后會，及時傳達上級有關(guān)指示，并對當天工作做出總結(jié)。

　　7、學習并掌握一定的管理技巧，能處理一些突發(fā)事件。

　　8、身先士卒，以身作則，及時了解員工構(gòu)思想動態(tài)，并將有關(guān)信息及時而準確地反饋給上級。

　　9、尊敬上司，團結(jié)同事，能夠妥善處理各部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。

　　10、加強與客人的溝通，征得客人反饋意見，對客人的投訴和建議做好及時處理并做好登記,如無法處理要及時匯報上司；

　　11、做好員工的思想工作，調(diào)動員工積極性，優(yōu)質(zhì)﹑快捷地完成各項任務(wù)，團結(jié)本部門員工，協(xié)助處理員工在工作中遇到的`問題和麻煩。

　　12、配合財務(wù)做好本部門月終的各類物品的盤點工作。

　　13、嚴于職守，以身作則，服從管理，自覺遵守酒店“逐層管理”的制度，完成上級安排的其它工作，自覺維護酒店利益，禁止損公肥私等一切行為

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