人事出納崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的人事出納崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
人事出納崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)帳的明細(xì)記錄，登記
2、核對(duì)貨款/運(yùn)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用支出
3、負(fù)責(zé)收集登記退稅資料
4、月底盤點(diǎn)核對(duì)
5、每月初出利潤(rùn)報(bào)表/現(xiàn)金流/資產(chǎn)報(bào)表
6、申請(qǐng)各項(xiàng)補(bǔ)貼
7、能給老板提供數(shù)據(jù)分析后的建議
8、前期兼做人事工作：邀約面試、安排入職、安排簽勞動(dòng)合同等其他上司交代的'事情
人事出納崗位職責(zé)2
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，根據(jù)公司規(guī)定的'費(fèi)用報(bào)銷及付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算。
2、根據(jù)審核無誤的會(huì)計(jì)憑證，及時(shí)辦理付款及工資發(fā)放，做到準(zhǔn)確及時(shí)。
3、負(fù)責(zé)管理銀行賬戶，及時(shí)取回銀行對(duì)賬單，定期進(jìn)行銀行對(duì)賬工作。
4、負(fù)責(zé)登記銀行存款、現(xiàn)金日記賬，計(jì)算現(xiàn)金賬余額。
5、負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表、編制現(xiàn)金和銀行存款日?qǐng)?bào)表。
6、做好線上及線下購物卡臺(tái)賬，確保領(lǐng)入、兌換、充值準(zhǔn)確無誤。
7、做好線上平臺(tái)收入臺(tái)賬及線上退款業(yè)務(wù)。
8、負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錄入、復(fù)核工作。
9、負(fù)責(zé)編制銷售收款統(tǒng)計(jì)的日、周、月報(bào)表及公司資金日?qǐng)?bào)表。
10、妥善保管印鑒、票據(jù)及空白支票。
人事出納崗位職責(zé)3
崗位職責(zé);
接待客戶訴求來電來訪與分流及跟進(jìn)處理;
負(fù)責(zé)入住手續(xù)、更名手續(xù)、裝修手續(xù)及臨時(shí)出入證的辦理;
負(fù)責(zé)月度客戶訴求匯總;
各類信息張貼及管理;
協(xié)助做好前臺(tái)收費(fèi)工作;
負(fù)責(zé)顧客滿意度回訪及調(diào)查;
不間斷對(duì)小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)問題直接通知相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行整改,并跟蹤落實(shí)完成情況;
以訪談、回訪等各種形式接觸客戶,了解客戶需求,滿足客戶需求,與客戶建立良好的客戶關(guān)系;
及時(shí)處理業(yè)主各類訴求,并跟蹤落實(shí)業(yè)主訴求落實(shí)情況直至業(yè)主滿意;
負(fù)責(zé)收集、處理業(yè)主個(gè)性化服務(wù)需求;
快速響應(yīng)客戶訴求,監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì),深入了解客戶,提升客戶滿意度。
負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款業(yè)務(wù),嚴(yán)格審核發(fā)票、憑證的.真實(shí)、合理性,對(duì)審核無誤、手續(xù)齊全的方可辦理,否則退回改正。
負(fù)責(zé)每日登記現(xiàn)金、銀行收支賬目,每日與銀行核對(duì)銀行存款,與會(huì)計(jì)核對(duì)庫存現(xiàn)金,做到賬實(shí)相符,賬證相符,賬賬相符。
負(fù)責(zé)對(duì)收到的現(xiàn)金及時(shí)清點(diǎn)、檢查,并將每日收款及時(shí)送存銀行,不得挪用。
負(fù)責(zé)前臺(tái)各項(xiàng)收費(fèi)工作。完成物業(yè)費(fèi)、車位費(fèi)的月度統(tǒng)計(jì)工作。
崗位要求:
大專以上,3年以上物業(yè)客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
有財(cái)務(wù)相關(guān)證書優(yōu)先
良好的服務(wù)意識(shí)及溝通能力;
客服兼出納崗位
人事出納崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源各模塊工作如人事招聘、員工入、離職管理、考勤管理、績(jī)效考核、薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)等工作;
2、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)的處理工作。
3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
崗位要求：
1.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件;
2、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的.溝通能力、協(xié)調(diào)能力，頭腦靈活，性格開朗，相貌端正，能主動(dòng)完成工作。
3、有基本財(cái)務(wù)方面的相關(guān)知識(shí)或者工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
人事出納崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、發(fā)票的驗(yàn)證，保管，簽發(fā)支付工作；
2、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)與銀行定期對(duì)賬；
3、做好每月的'票據(jù)整理、交接工作；
4、保管、采購辦公用品，維護(hù)辦公設(shè)備；
5、業(yè)務(wù)流程審核；
6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)或者行政管理類專業(yè)，無工作經(jīng)驗(yàn)要求；
2、能熟練使用辦公軟件，精通excel操作；
3、工作態(tài)度端正，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能堅(jiān)持工作原則，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
人事出納崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)門店資金和營業(yè)款保管核對(duì)，監(jiān)督門店公司規(guī)定走完收款流程;
2、定期對(duì)門店的倉庫物資進(jìn)行盤對(duì)核對(duì)，確保實(shí)際庫存和系統(tǒng)數(shù)量一致;
3、按照公司要求定期出具門店當(dāng)期的.損益報(bào)表，并進(jìn)行分析;
4、統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告;
5、協(xié)助上級(jí)開展與財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作;
6、員工入離職資料的收集;
7、月末員工考勤和薪資福利表格的制作工作;
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
人事出納崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1- 負(fù)責(zé)成都公司辦公室行政及行政采購工作;
2- 負(fù)責(zé)成都公司入離職辦理,相關(guān)人事表格的匯總;
3- 協(xié)助集團(tuán)總部和成都公司總經(jīng)理發(fā)布通知、收集信息;
4- 協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行成都公司工商和出納方面工作;
5- 分公司團(tuán)建活動(dòng)以及其他企業(yè)文化方面工作;
6- 分公司市場(chǎng)活動(dòng)協(xié)調(diào),接聽客戶咨詢電話并清晰轉(zhuǎn)達(dá)給銷售;
7- 分公司總經(jīng)理交待的其他工作。
任職要求:
1- 全日制本科及以上學(xué)歷;兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2- 有公司行政、人事、工商、財(cái)務(wù)其中一方面的.工作經(jīng)驗(yàn);
3- 做事細(xì)心,性格開朗,穩(wěn)定。
人事出納崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助綜合部經(jīng)理及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)整理和歸檔辦公室文件;
3、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;
4、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;
5、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;
任職資格
1、全日制大專以上學(xué)歷，本科學(xué)歷優(yōu)先，對(duì)數(shù)字敏感，建筑行業(yè)等相關(guān)專業(yè)、行政管理、法律、財(cái)務(wù)、公共關(guān)系等專業(yè);
2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具品德好，做事認(rèn)真仔細(xì);
3、24-35歲;
4、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有建筑及造價(jià)行業(yè)同崗位經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
5、熟練處理各類辦公事務(wù)的能力及良好的'溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
6、具備較好的文字功底及公文處理能力，熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。
7、在建筑行業(yè)從示人事出納優(yōu)先錄用。
人事出納崗位職責(zé)9
工作職責(zé):
1.主要工作負(fù)責(zé)公司的貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資核發(fā)、各類單據(jù)整理、費(fèi)用報(bào)銷整理、存儲(chǔ)等出納工作及其他出納相關(guān)事務(wù)。
2.協(xié)助處理公司的人事流程、考勤等相關(guān)事務(wù)。
3.協(xié)助處理公司日常行政事務(wù)及對(duì)外聯(lián)絡(luò)、組織活動(dòng)等工作。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的'其它工作。
任職要求:
1. 熟悉國家財(cái)務(wù)政策以及會(huì)計(jì)法、公司法等有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí);掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等項(xiàng)專門知識(shí),了解財(cái)務(wù)審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。
2. 經(jīng)濟(jì)、財(cái)政、金融或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件。
4. 性格外向活潑,善于溝通交流,工作積極,執(zhí)行力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
5. 年齡30歲以下。
人事出納崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
1、有出納工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉金稅開票系統(tǒng)
3、熟悉網(wǎng)銀操作和日常制表
4、熟悉增值稅專用發(fā)票認(rèn)證
5、做過日常財(cái)務(wù)檔案資料裝訂管理
6、部分人事及行政工作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、身體健康,良好職業(yè)道德;
3、有良好的溝通能力;
出納兼人事助理崗位
人事出納崗位職責(zé)11
財(cái)務(wù)助理出納珍島信息技術(shù)（上海）股份有限公司珍島信息技術(shù)（上海）股份有限公司，上海珍島，珍島信息技術(shù)，珍島信息技術(shù)（上海）股份有限公司，珍島職責(zé)描述：
1、按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
2、逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額；
3、掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票；
4、保管庫存現(xiàn)金，如發(fā)生短缺，屬于出納員責(zé)任的要進(jìn)行賠償；
5、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票；
6、跟蹤已付款項(xiàng)發(fā)票收回及驗(yàn)真；
7、核查子公司資金使用情況及內(nèi)部系統(tǒng)資金錄入工作；
8、核算中小體系業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)；
人事出納崗位職責(zé)12
出納及行政崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款收支的管理和核對(duì);
2、 負(fù)責(zé)日常報(bào)銷憑證、貨款的'核對(duì)和支付工作;
3、 負(fù)責(zé)公司日常的行政工作。
4、 完成上級(jí)交付的其他財(cái)務(wù)工作。
崗位要求:
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷;
2、具備1年以上出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
3、具備一定得財(cái)務(wù)知識(shí),包括國家相關(guān)法律法規(guī)、稅法,熟悉結(jié)算報(bào)銷等程序;
4. 熟悉銀行業(yè)務(wù);
3、熟悉EXCEL及WORD日常操作;
4、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)道德水平;
5、廣州戶口優(yōu)先
出納及行政崗位
人事出納崗位職責(zé)13
財(cái)務(wù)兼出納崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、審核各項(xiàng)費(fèi)用申請(qǐng)并按審批要求準(zhǔn)確及時(shí)辦理各項(xiàng)收付款
2、登記資金日?qǐng)?bào)表并盤點(diǎn)現(xiàn)金、核對(duì)銀行帳戶,確保每日資金賬戶的正確性
3、編制每月公司憑證、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表
4、編制每月納稅申報(bào)表并及時(shí)繳納稅金。辦理非貿(mào)業(yè)務(wù)的出證及稅收申報(bào)
5、銀行票據(jù)及發(fā)票收據(jù)的購買領(lǐng)用、登記、簽收、檢查。
6、各部門資金計(jì)劃登記及統(tǒng)計(jì)
登記公司各項(xiàng)合同臺(tái)帳及銷售臺(tái)帳
7、公司各項(xiàng)資產(chǎn)登記及盤點(diǎn)
8、會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)資料整理歸檔
9、各銀行帳戶的'開立、注銷及貸款卡年檢
10、配合財(cái)務(wù)報(bào)告編制及財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作
11、英語良好,有外資房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)兼出納崗位
人事出納崗位職責(zé)14
1.人力資源及行政相關(guān)的`事物工作，包括人員考勤，社保繳納，員工入離職辦理，資料管理、存檔及辦公用品管理等;
2.協(xié)助會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)出納行政的相關(guān)工作;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，或其他日常行政相關(guān)工作。
人事出納崗位職責(zé)15
1、承擔(dān)公司的出納、現(xiàn)金、員工日常報(bào)銷審核、往來資金、報(bào)稅、票據(jù)開具、銷售合同蓋章和寄送等日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)管理工作,包括辦公室環(huán)境維護(hù)、物品采購、證照資質(zhì)辦理及管理等;
3、承擔(dān)公司的入離職、考勤、人員檔案管理以及員工的社保、公積金增減變動(dòng);
4、負(fù)責(zé)公司員工團(tuán)建,包括活動(dòng)的通知、組織、實(shí)施,日常員工福利的.發(fā)放;
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),具備公司前期籌備證照辦理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、一年左右出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)證優(yōu)先,熟練使用EXCEL;
3、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng),具有很好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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