服務(wù)區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編精心整理的服務(wù)區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

服務(wù)區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)通州區(qū)勞務(wù)派遣及人事外包業(yè)務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)通州區(qū)城市公共服務(wù)崗位招聘工作;

　　3、負(fù)責(zé)通州區(qū)所派遣崗位人員的日常運(yùn)營(yíng)工作;

　　4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的.維護(hù);

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事務(wù)。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷(人力資源等專業(yè)優(yōu)先);

　　2、有勞務(wù)派遣管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、較強(qiáng)的責(zé)任心,能承擔(dān)較大的工作挑戰(zhàn);

　　5、有兩年以上實(shí)際駕齡;

　　6、熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件。

服務(wù)區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、維系客戶關(guān)系,獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;

　　2、負(fù)責(zé)客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;

　　3、分析客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售策略,完成銷售目標(biāo)

　　任職資格:

　　1、年齡25歲-45歲之間,3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)中、大規(guī)模培訓(xùn);

　　3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　5、具有一定的客戶資源,具備敏銳的.觀察力、分析判斷能力;

　　6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績(jī)要求

　　薪酬福利:

　　1、辦公環(huán)境:豪華cbd寫字樓辦公,地鐵上蓋

　　2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動(dòng),按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日

　　3、完善的人才管理和廣闊的晉升發(fā)展空間與平臺(tái)

　　4、系統(tǒng)的人才培訓(xùn)技能提升及發(fā)展計(jì)劃,我們給予您崗位技能和能力素質(zhì)不斷提升的機(jī)會(huì):

　　a、新人培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+營(yíng)銷技巧培訓(xùn)

　　b、晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)

服務(wù)區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1.零件/精品批發(fā)達(dá)成;

　　2.售后質(zhì)量指標(biāo)達(dá)成;

　　3.經(jīng)銷商零售能力提升;

　　4.經(jīng)銷商及市場(chǎng)信息反饋;

　　1.根據(jù)售后整體目標(biāo)方案,設(shè)置區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商目標(biāo),并跟蹤其達(dá)成進(jìn)度;

　　2.監(jiān)督及管理區(qū)域經(jīng)銷商售后零售進(jìn)度,售后批發(fā)目標(biāo)的最終達(dá)成;

　　3.對(duì)售后運(yùn)營(yíng)過程中,區(qū)域和負(fù)責(zé)經(jīng)銷商所面臨的機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)作出預(yù)測(cè)和分析匯報(bào),為總部決策提供支持;

　　4.向經(jīng)銷商講解商務(wù)政策,督促入場(chǎng)和銷售目標(biāo)的達(dá)成;

　　5.監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程的`執(zhí)行情況,對(duì)關(guān)聯(lián)人員做出培訓(xùn)輔導(dǎo);

　　6.負(fù)責(zé)總部改善項(xiàng)目、客戶活動(dòng)的落地導(dǎo)入和跟蹤管理;

　　7.其他相關(guān)職責(zé)

　　及時(shí)反饋區(qū)域經(jīng)銷商面臨的零件供應(yīng)、客戶重大投訴等經(jīng)銷商需要支持的問題;

　　根據(jù)區(qū)域重點(diǎn)問題,組織經(jīng)銷商進(jìn)行學(xué)習(xí)、改善、提升活動(dòng);

　　按時(shí)完成工作計(jì)劃、出差報(bào)告等基本工作;

服務(wù)區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)管理：負(fù)責(zé)管轄區(qū)域合作伙伴售后服務(wù)管理工作標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行落地。

　　2、區(qū)域商務(wù)政策執(zhí)行：負(fù)責(zé)將售后商務(wù)政策在合作伙伴店端的落地管理。

　　3、區(qū)域運(yùn)行質(zhì)量控制：對(duì)合作伙伴售后服務(wù)的`質(zhì)量進(jìn)行檢核、管理與指導(dǎo)，提升用戶服務(wù)滿意度。

　　4、區(qū)域服務(wù)營(yíng)銷執(zhí)行：指導(dǎo)合作伙伴售后團(tuán)隊(duì)策劃及開展服務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)，提升售后收益。

　　5、區(qū)域用戶服務(wù)及其他：指導(dǎo)合作伙伴提升用戶服務(wù)水平，協(xié)助處理緊急重大客訴、市場(chǎng)活動(dòng)及其他相關(guān)區(qū)域工作。

　　崗位要求:

　　有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有車輛維修、主機(jī)廠渠道管理、及4s店售后一線管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　具備基礎(chǔ)的汽車專業(yè)知識(shí)；具備良好的責(zé)任意識(shí)、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、人際溝通能力、壓力承受能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力及陽(yáng)光心態(tài)。

　　常駐上�；蛉A南，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

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