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電子采購崗位職責
在現(xiàn)實社會中,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編為大家整理的電子采購崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
電子采購崗位職責1
一、負責對公司的原材料、設備、辦公、勞保、生產(chǎn)用品、水、暖、電氣、基建維修材料等物資的采購工作。
二、根據(jù)各辦公室需要,制定各類物品的臨時采購計劃,報請領導審批后及時采購。
三、做好預算工作,計劃采購,計劃用款,注重質(zhì)量,注意節(jié)儉。
四、加強票據(jù)管理,防止丟失,做好物資采購用款申請、報銷工作,嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度,履行驗收入庫手續(xù),做到物件、憑證對口,一次借款,一次清帳。
五、對生產(chǎn)急需物品,必須全力以赴積極采購。
六、貴重物品,訂制品應會同有關(guān)部門看樣品后采購。
七、了解市場行情,進行貨源調(diào)查,擇優(yōu)選擇,做到物優(yōu)價廉。
八、按生產(chǎn)計劃要求到公司規(guī)定的供應商處采購。
九、做好供應商的付款申請。
十、嚴格按照材料計劃的數(shù)量、規(guī)格、型號采購,不得搞計劃外的盲目采購。
十一、搞好調(diào)查研究,掌握市場信息。
十二、熱愛本職工作,忠于職守,按時完成采購任務,樹立為生產(chǎn),工作服務的觀點。
十三、完成領導交辦的其他工作。
必須走出辦公室,用自己的專長,協(xié)助其它部門改善、增強功能。也就是說,用自己的優(yōu)勢,服務你的'「內(nèi)部客戶」。
所有部門中,最常替企業(yè)創(chuàng)造價值的,大概就屬研發(fā)、營銷、企劃、銷售業(yè)務等部門。因為他們替公司創(chuàng)造新產(chǎn)品、創(chuàng)造獲利,直接提升了公司的價值。
可是,創(chuàng)造價值,應該沒有部門的差別。
不管任何部門,只要能認清楚你在組織中的「內(nèi)部客戶」是誰?合作伙伴是誰?主動出擊,讓自己和公司組織與供應鏈緊密地結(jié)合在一起,就可以創(chuàng)造價值。
以采購為例,在許多公司里,采購人員通常扮演一個比較被動的角色。不管是采購營運管理所需的設備、工具,或是采購生產(chǎn)所需要的原料、零組件,最大的功能,就是替公司省錢,節(jié)省成本。
一般而言,采購商品與服務占公司總成本的比重,可以高達七成。所以,企業(yè)主管都知道,采購做的好,可以直接改善基本面。
麥肯錫最新的研究認為,采購人員在組織中的價值,應該不僅止于此。大部份采購人員與公司主管忽略了,其實采購也可以在制定策略、創(chuàng)新、研發(fā),甚至擬定策略上,扮演更積極的角色,替公司創(chuàng)造價值。
像采購部門這種傳統(tǒng)上比較被動的部門,該如何扮演更積極的角色?
采購員的崗位職責相對于生產(chǎn)等部門來說,更為的簡單,不同的行業(yè)會因行業(yè)的特殊性而有所不同,但具體上都可以從以下層面去展開。
電子采購崗位職責2
1、主要負責pcba上電子物料的采購工作;
2、了解行業(yè)動態(tài)信息,提前識別物料交付瓶頸,并協(xié)調(diào)解決;
3、采購訂單的下達;
4、訂單交期的跟進,異常的處理;
5、負責定期輸出物料交付瓶頸報表;
6、協(xié)助品質(zhì)處理物料不良,并跟進退補貨;
7、負責所采購物料的.庫存控制;
任職要求:
1、大專以上學歷,三年以上手機pcba電子料采購工作經(jīng)驗;
2、熟悉采購工作流程,有較強的溝通能力與談判技巧;
3、抗壓能力強。
電子采購崗位職責3
(1)審查請購單的內(nèi)容,包括是否有采購的必要以及請購單的規(guī)格與數(shù)量等是否恰當,采購單分發(fā);
(2)與技術(shù)、品管等部門人員共同參與合格供應商的評選。
(3)執(zhí)行采購作業(yè),包括詢價、比價、議價及訂購。
(4)訂單交貨的跟催與協(xié)調(diào)、物料的退貨與扣款索賠、物料來源的開發(fā)與價格查詢。
(5)采購計劃與預算的編制、供應商的管理、采購制度、流程等的'改善。
任職要求:
1、年齡27-35歲大;蛞陨蠈W歷,電子電器相關(guān)專業(yè),五年以上電子企業(yè)(企業(yè)規(guī)模500人以上)項目或者采購相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、能熟練識別各類電子元器件,熟悉常規(guī)電子元器件國際行情,熟悉電子行業(yè)國際/國家/行業(yè)標準,比如sgs, rohs, ul,reach等;
3、熟悉委外加工流程,能獨立處理外協(xié)相關(guān)工作;
4、具備強大的供應鏈資源開發(fā)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強,工作認真負責;
5、能熟練操作erp系統(tǒng)以及辦公軟件比如windows7/10,以及office xxxx年及以上版本收集整理各類報表。
電子采購崗位職責4
1、 電子元器件的采購談判及采購訂單的執(zhí)行,與供應商的談判、價格和交貨等細節(jié)的落實、采購訂單的確認、貨物質(zhì)量及退換貨的處理等;
2、 供貨商的資料收集、供貨商的`開發(fā)、維護及關(guān)系拓展;
3、 嚴格按照公司規(guī)定的程序完成交驗、入庫等業(yè)務的辦理;
4、 熟悉iso-9000等質(zhì)量體系有關(guān)內(nèi)容,完成相關(guān)的工作;
5、 及時快速的完成上級領導交代的其它臨時性任務。
任職要求:
1、35歲以下,大專及以上學歷,優(yōu)先考慮電子通信類專業(yè);
2、邏輯思維能力強;
3、熟練運用各類辦公軟件及物流軟件;
4、積極主動、責任心強、精力旺盛、抗壓能力強、有優(yōu)秀的溝通談判技巧和能力。
電子采購崗位職責5
任職要求:
1、負責電子物料的采購,有2年以上機器設備工程等材料采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、負責供應商的管理:資質(zhì)審查、交期質(zhì)量價格服務綜合把關(guān)以及日常關(guān)系維護等。
3、電子物料詢價、比價、議價及付款周期等商務談判,以及主數(shù)據(jù)/信息記錄的維護。
4、項目新物料及時并準確報價。
5、收集價格信息及物料資料,做好市場行情調(diào)查并將信息反饋給相關(guān)領導。
6、作為項目采購能夠統(tǒng)籌及跟進采購項目執(zhí)行,項目進度、項目反饋。
7、對內(nèi)(相關(guān)部門)對外(供應商或客戶)進行技術(shù)、品質(zhì)和交期問題溝通與協(xié)調(diào),分析解決各類物料問題。
8、電子物料采購成本核算與控制工作,在保證物料品質(zhì)的情況下定期控制并降低公司物料的`采購成本。
9、根據(jù)材料市場行情價格變動趨勢的分析預測,采用適當?shù)牟少彶呗,最大程度降低采購成本?/p>
10、供應商每月付對賬及付款式申請。
11、工作認真負責,具有良好的職業(yè)道德,沉著穩(wěn)重,有悟性,有志于在國外長期打拼的精神。
12、該崗位在越南海防就職,請面試者知悉!
電子采購崗位職責6
一、對生產(chǎn)急需物品,必須全力以赴積極采購。
二、貴重物品,訂制品應會同有關(guān)部門看樣品后采購。
三、了解市場行情,進行貨源調(diào)查,擇優(yōu)選擇,做到物優(yōu)價廉。
四、完成領導交辦的其他工作。
采購員崗位職責
電子采購崗位職責7
任職要求:
1、負責新產(chǎn)品原材料的供應商開發(fā)、評審及考核;
2、負責供應商的評審、考核及管理;
3、負責生產(chǎn)所需的原材料的準時到貨,并保證原材料的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標準要求。
4、負責來料品質(zhì)異常的及時處理及預防措施的跟進;
5、配合公司進行原材料的采購成本控制;
6、負責公司與供應商之間的'良好溝通與交流;
7、完成其它部門的臨時采購需求;
8、完成上級交待的臨時工作任務;
9、向上級匯報工作。
電子采購崗位職責8
1、對研發(fā)需要的原材料sourcing,深挖材料行業(yè),
2、對二級,三級供應商交付,品質(zhì)管控,商務談判,簽訂標準合同,
3、配合項目,pie,硬件,結(jié)構(gòu)工程預研工作,提供對應的材料,供應商資源,
4、跟綜生產(chǎn)的'物料狀態(tài),對生產(chǎn)制程中的問題物料及時分析,解決生產(chǎn)交付,
5、制定物料采購標準,對現(xiàn)有物料按季度,年度降本。
任職資格:
1、精通電子物料渠道,對阻容感物料,主動元器件ic等渠道熟悉,
2、熟悉bom的拆解,能熟練的核算abom,ebom,pbom,對關(guān)鍵元器件如膠件,五金,mcu,電機,電池非常了解,
3、任職大型代工廠經(jīng)歷優(yōu)先,有研發(fā)采購經(jīng)驗優(yōu)先,
4、本科以上學歷。
電子采購崗位職責9
任職要求:
1、二年以上電子物料采購工作經(jīng)驗;
2、熟悉電子物料(電阻、電容、二三級管、晶振、IC等),熟悉采購流程;
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)及談判能力,工作認真細心。
4、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
5、備料外發(fā),與外發(fā)廠對接,有外發(fā)PCBA工作經(jīng)驗及物料管理經(jīng)驗;
要求:
1、二年以上采購及外發(fā)加工廠跟進相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、大專以上,溝通能力及執(zhí)行力強;
3、能開發(fā)供應商及外協(xié)廠;
1.整理部門合同及各類文件,記錄采購進度及到貨時間
2.根據(jù)相關(guān)的采購數(shù)據(jù)編制部門的月報,季報,年報
3.收集,整理及統(tǒng)計各種采購單據(jù)及報表
4.及時整理供應商資料,包括供應商的報價及產(chǎn)品等各項信息匯總給部門負責人
5.協(xié)助部門負責人詢價及把相關(guān)事項及時通知部門負責人
6.協(xié)助各供應商到貨情況及售后問題跟進
7.完成上級領導交代的各項事務
任職資格
1、大專及以上學歷,有電子物料采購經(jīng)驗優(yōu)先;
2、相關(guān)行業(yè)1年相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
4、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神;
5、有良好的.職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。
1、有二年以上生產(chǎn)企業(yè)采購工作經(jīng)驗,有電子物料采購經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
2、熟悉所負責物料的市場價格,了解相關(guān)物料的市場來源,降低采購成本。
3、遵循適價、適時、適量的采購原則,組織研發(fā)品管人員對供應商進行評審和考核。
4、配合生產(chǎn)部將原材料采購到位,確保生產(chǎn)順利進行。并做好物料交貨異常信息反饋日報表。
5、對重點物料進行重點跟進并及時解決到料異常。
6、追蹤會議決議的執(zhí)行情況,積極跟蹤供應商品質(zhì)改善,將供應商回復的結(jié)果及時反饋到品管部。
7、跟催相關(guān)部門對樣品的確認結(jié)果并及時回交供應商。
8、協(xié)助財務部做好對帳工作。
9、服從上級臨時安排的其它工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,電子信息類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉采購開發(fā)的相關(guān)流程;
4、有一定的成本意識,優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及團隊合作精神。
電子采購崗位職責10
職位要求:
1、 中專及以上文化程度,三年以上采購工作經(jīng)驗。
2、 具有電源所需原材料采購經(jīng)驗。
3、 配合業(yè)務部尋找所需產(chǎn)品,及時給予報價,并且能夠獨立開發(fā)新的'供應商。
4、精通采購業(yè)務和流程,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
5、能吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
6、完成上級領導臨時交辦的其它相關(guān)工作。
崗位要求:
1、年齡20-35歲,工作2年以上。
2、熟悉采購流程,有電子元器件物料采購經(jīng)驗優(yōu)先。
3、服從公司安排,站在公司立場為公司節(jié)約成本。
職能類別:采購員
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
電子采購崗位職責11
職位要求:
1、 中專及以上文化程度,三年以上采購工作經(jīng)驗。
2、 具有驅(qū)動電源所需原材料采購經(jīng)驗。
3、 配合業(yè)務部尋找所需產(chǎn)品,及時給予報價,并且能夠獨立開發(fā)新的供應商。
4、精通采購業(yè)務和流程,具備良好的`溝通能力、談判能力和成本意識;
5、能吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
6、完成上級領導臨時交辦的其它相關(guān)工作。
崗位要求:
1、年齡20-35歲,工作2年以上。
2、熟悉采購流程,有電子元器件物料采購經(jīng)驗優(yōu)先。
3、服從公司安排,站在公司立場為公司節(jié)約成本。
職能類別:采購員
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:2年經(jīng)驗
電子采購崗位職責12
一、按生產(chǎn)計劃要求到公司規(guī)定的供應商處采購。
二、做好供應商的`付款申請。
三、嚴格按照材料計劃的數(shù)量、規(guī)格、型號采購,不得搞計劃外的盲目采購。
四、搞好調(diào)查研究,掌握市場信息。
五、熱愛本職工作,忠于職守,按時完成采購任務,樹立為生產(chǎn),工作服務的觀點。
電子采購崗位職責13
(1)審查請購單的內(nèi)容,包括是否有采購的必要以及請購單的規(guī)格與數(shù)量等是否恰當,采購單分發(fā);
(2)與技術(shù)、品管等部門人員共同參與合格供應商的評選。
(3)執(zhí)行采購作業(yè),包括詢價、比價、議價及訂購。
(4)訂單交貨的跟催與協(xié)調(diào)、物料的退貨與扣款索賠、物料來源的開發(fā)與價格查詢。
(5)采購計劃與預算的編制、供應商的'管理、采購制度、流程等的改善。
任職要求:
1、年齡27-35歲大;蛞陨蠈W歷,電子電器相關(guān)專業(yè),五年以上電子企業(yè)(企業(yè)規(guī)模500人以上)項目或者采購相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、能熟練識別各類電子元器件,熟悉常規(guī)電子元器件國際行情,熟悉電子行業(yè)國際/國家/行業(yè)標準,比如sgs, rohs, ul,reach等;
3、熟悉委外加工流程,能獨立處理外協(xié)相關(guān)工作;
4、具備強大的供應鏈資源開發(fā)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強,工作認真負責;
5、能熟練操作erp系統(tǒng)以及辦公軟件比如windows7/10,以及office xxxx年及以上版本收集整理各類報表。
電子采購崗位職責14
1、全面配合研發(fā)新項目需求資源開發(fā)和樣品支持,替代料方案建議和實施;
2、主導新供應商開發(fā)及評審,及物料成本的分析;
3,新項目和量產(chǎn)升級物料的詢價、比價、議價和bom cost管理;
4,量產(chǎn)物料供應資源優(yōu)化及年度cost down的執(zhí)行;
5、npi階段未承認物料樣品訂單執(zhí)行與交貨追蹤;
6、供應商日常管理;
任職資格:
1) 本科以上相關(guān)學歷(或大專學歷5年以上采購工作經(jīng)驗);
2)三年以上sourcing工作經(jīng)驗,精通熟悉電子主被動元件,熟悉電力電子或工業(yè)電子者優(yōu)先;
3)精力充沛,能承受工作壓力,優(yōu)秀的團隊合作精神;
4)具有較強的.談判能力和溝通技巧;
5)有較強的成本意識,能進行成本分析和核算;
6)良好的職業(yè)操守;
電子采購崗位職責15
1、 負責供應商管理
2、 找到合適供應鏈
3、 新供應商研調(diào)
4、 新產(chǎn)品價格分析
崗位要求:
1、大學大專畢業(yè)
2、4-7 年電子產(chǎn)品開發(fā)項目管理
3、對精準電子產(chǎn)品有經(jīng)驗優(yōu)先
4、良好人際關(guān)系推動目標達成
5、有商務/客戶要求為先的認識
6、具良好溝通能力 分析能力
7、有工程背景優(yōu)先
8、有一定的商務英語基礎
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