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人力資源助理崗位的基本職責(zé)

時間:2023-03-13 17:06:39 崗位職責(zé) 我要投稿
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人力資源助理崗位的基本職責(zé)

  隨著社會不斷地進步,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編整理的人力資源助理崗位的基本職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

人力資源助理崗位的基本職責(zé)

人力資源助理崗位的基本職責(zé)1

  職責(zé):

  1、崗位發(fā)布跟蹤,篩選簡歷,協(xié)助招聘專員進行面試組織、測評工作

  2、協(xié)助開展工作分析,培訓(xùn)課程的開發(fā)與管理;

  3、協(xié)助員工培訓(xùn)的`組織與過程管理

  4、人力資源統(tǒng)計數(shù)據(jù)與分析

  5、協(xié)助勞動關(guān)系管理及人力資源管理其他事務(wù)

  應(yīng)聘資格要求

  1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),靈活性強,有良好的應(yīng)變能力和溝通能力

  2、能夠熟練使用Word/Excel/PPT等辦公軟件

  3、一周坐班實習(xí)2-3天,或暑期實習(xí)。

人力資源助理崗位的基本職責(zé)2

  職責(zé)

  1、普通工作人員職位,協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);

  2、整理、統(tǒng)計員工日?记谫Y料;

  3、及時更新維護員工人事信息系統(tǒng);

  5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

  任職資格

  1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2、一年以上人力資源或相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、了解人力資源管理各項實務(wù)的`操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;

  4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;

  5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

人力資源助理崗位的基本職責(zé)3

  1、協(xié)助招聘工作的實施:如簡歷的收集及過濾、面試的約定與安排、簡歷庫的更新與整理及公司人才庫的信息更新及人才的聯(lián)系等。

  2、協(xié)助公司培訓(xùn)工作的開展:包括新員工入職培訓(xùn)資料的'更新、相關(guān)培訓(xùn)的前期調(diào)查及組織和安排、各部門培訓(xùn)需求調(diào)查分析等。

  3、辦理人事招聘、人才引進、職稱評定、內(nèi)部調(diào)動、解聘、退休、接納和勞動年檢、轉(zhuǎn)移保險、公積金繳納的相關(guān)手續(xù)。

  4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu)。

  5、編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊,建立崗位職業(yè)發(fā)展方向,完善培訓(xùn)體系。

人力資源助理崗位的基本職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)P-file的管理;

  2、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、合同的新簽及續(xù)簽工作;

  3、戴爾新入離職員工社保公積金委托繳納數(shù)據(jù)對接(與上海外服總部對接);

  4、負(fù)責(zé)相關(guān)人事證明的開具;

  5、協(xié)助戴爾內(nèi)部HR系統(tǒng)支持工作(比如休病假等);

  6、配合Dell HR交代的其他工作。

  職位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,1年左右相關(guān)HR經(jīng)驗,優(yōu)秀的`應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮;

  2、熟悉HR休請假政策優(yōu)先考慮;

  3、英語最基本的聽說寫能力;

  4、熟練使用辦公軟件(Word、Excel等),有一定的數(shù)據(jù)處理能力;

  5、為人踏實,溝通能力強。

人力資源助理崗位的基本職責(zé)5

  1、利用公司現(xiàn)有資源,組織開拓和維護、完善人力資源招聘渠道;

  2、收集招聘需求,發(fā)布招聘信息,進行簡歷篩選、電話邀約、安排面試等工作;

  3、維護人才儲備庫及做好招聘統(tǒng)計工作;

  4、參與組織執(zhí)行人才市場招聘、校園招聘等其他招聘渠道工作;

  5、協(xié)助開展培訓(xùn)模塊工作,制作培訓(xùn)課件,安排培訓(xùn)事宜;

  6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

人力資源助理崗位的基本職責(zé)6

  職責(zé):

  1、協(xié)助參與簡歷篩選,面試邀約,錄用跟進環(huán)節(jié);

  2、協(xié)助校園招聘具體事項安排;

  3、跟進新員工入職訪談;

  任職要求:

  1、工作細(xì)致、耐心,有條理;良好的溝通交流能力;

  2、積極主動、責(zé)任心強,能在壓力下工作;

  3、本科大四在校生優(yōu)先,可全職實習(xí)優(yōu)先,表現(xiàn)優(yōu)秀的有轉(zhuǎn)正機會;

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