渠道拓展經理崗位的職責

　　在現在的社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家收集的渠道拓展經理崗位的職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

渠道拓展經理崗位的職責1

　　職責：

　　1、負責區(qū)域內公司產品代理商和區(qū)域合伙人的發(fā)展，管理和培訓渠道伙伴；

　　2、貫徹公司渠道政策，制定并實施所轄區(qū)域內代理商和區(qū)域合伙人的具體支持措施；

　　3、完成規(guī)定的渠道銷售任務，并協助進行數據統計、市場分析；

　　4、策劃、組織和督導所負責區(qū)域的市場推廣活動，收集分析所負責區(qū)域的競爭情報以及其他情報；

　　5、根據整體營銷計劃，二次策劃并實施轄區(qū)內的營銷推廣活動；

　　任職資格：

　　1、計算機、市場營銷相關專業(yè)本科以上學歷，熟悉IT行業(yè)，2年以上的軟件行業(yè)渠道管理經驗；

　　2、具有良好的市場開拓及策劃能力；

　　3、具有對代理商支持、培訓、演講的`能力；

　　4、具備良好的計算機、網絡知識，熟練使用相關辦公軟件；

　　5、可以出差，能夠獨立開展工作。

渠道拓展經理崗位的職責2

　　職責：

　　1、制定年度公司渠道拓展工作計劃，合理規(guī)劃終端網絡布局，制定、分解所負責地區(qū)的市場目標、實施計劃，大力拓展空白市場，完成加盟/自營拓展任務;

　　2、 負責對潛在或意向客戶/商圈所在地的考察及評估，主動進行市場拓展工作，并不斷發(fā)展優(yōu)質客戶;

　　3、密切關注市場，負責各類市場信息(如商圈變化、渠道調整、競爭品牌等)的.收集、整理和分析，尋找有效拓展資源;

　　4、協調外部關系，區(qū)域客情管理及維護;

　　5、分析、掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化，及時做出正確判斷，提出應對策略與措施。

　　任職要求：

　　1、 熟悉箱包、鞋服等相關行業(yè)，有一定的客戶資源者優(yōu)先;具有較強的市場開發(fā)和客戶管理能力。

　　2、 具有良好的溝通協調能力、判斷分析能力、談判能力、抗壓能力、人際關系處理能務;。

　　4、 有較強的團隊管理能力、監(jiān)督能力和培養(yǎng)下屬的能力。

　　5、 熟悉計算機操作辦公軟件。

渠道拓展經理崗位的職責3

　　職責：

　　1.制定項目知識產權、資產類項目的相關渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案;

　　2.負責建立渠道網絡，并做好后期關系的維護工作;

　　3.策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;

　　4.與渠道合作者共同推動我所產品的銷售工作;

　　5.負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上學歷，有三年以上渠道拓展經驗，對銀行金融行業(yè)、知識產權、資產類項目有一定的了解;

　　2、形象氣質佳，性格外向，有較強的溝通表達能力及服務意識，責任心強，能吃苦耐勞，富有團隊精神;

　　3、熱愛銷售及管理，有明確的目標和成功的欲望，具有良好的自我個人管理、團隊協作精神;

　　4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);

　　5、具備一定的.市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　6、有駕照者優(yōu)先，能承受一定壓力。

渠道拓展經理崗位的職責4

　　職責：

　　1、 根據公司的目標， 尋找潛在合作伙伴。

　　2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。

　　3、 行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。

　　4、 開拓建立地區(qū)市場的'銷售渠道。

　　5、 地區(qū)市場狀況競爭公司的信息進行調研反饋。

　　6、 制定當地的市場推廣計劃及方案。

　　7、 組織執(zhí)行當地的上市推廣方案

　　任職要求：

　　1、 大專及以上學歷，5年以上客戶市場渠道拓展和合作經驗，有信息港、城市在線等平臺經驗的優(yōu)先考慮;

　　2、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;

　　3、 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

渠道拓展經理崗位的職責5

　　1、負責渠道商務小組的日常管理，KPI制定，員工培訓及工作目標安排。

　　2、負責優(yōu)質合作渠道拓展及關系維護。

　　3、負責制定游戲運營策略，推動渠道業(yè)績增長。

　　4、負責商務合同，日常對賬的審核。

　　5、負責游戲產品的'分發(fā)和渠道對接。

　　6、負責監(jiān)測、搜集、整理和分析行業(yè)信息，行業(yè)發(fā)展趨勢，為團隊的目標及方向調整提供有利的參考信息。

渠道拓展經理崗位的職責6

　　職責：

　　1.結合渠道和直客兩種業(yè)務方式，完成公司產品的推廣(私募股權、專項基金、美元固收、海外保險等)

　　2.協助部門總經理開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道，例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室以及異業(yè)合作機構等;探討具體合作方式，實現同業(yè)長期合作&異業(yè)客戶資源轉化合作;

　　3.通過打call、拜訪、推薦等多種BD方式，不斷積累機構資源，支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險、私募股權、專項基金、美元固收、國內固收等業(yè)務);

　　4.配合公司產品部及內勤團隊，對合作渠道進行跟蹤，提供產品介紹、簽約服務，客情跟蹤。

　　任職要求:

　　1.可接受應屆畢業(yè)生，�？萍耙陨蠈W歷，具備良好的學習能力;

　　2.對金融及財富管理行業(yè)充滿熱情，作為團隊儲備人才培養(yǎng);

　　3.具備銷售及BD的基本素質，良好社交的`能力，踏實努力.

渠道拓展經理崗位的職責7

　　1、負責公司渠道銷售部門的日常管理工作，制定銷售戰(zhàn)略。

　　2、負責公司渠道銷售團隊的組建及培訓，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務。

　　3、負責開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍。

　　4、根據公司業(yè)務發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源。

　　5、制定總體及階段性推廣策略，負責相關合作項目，完成從初步接觸、溝通跟進，合作規(guī)劃，合作實現上線的`全部過程。

渠道拓展經理崗位的職責8

　　職責：

　　1、針對公司電商紅人項目落地需求尋找優(yōu)質的供應鏈合作商家進行開發(fā)與維護;

　　2、能快速與優(yōu)質供應商建立關系，深入把握客戶需求，尋求合作機會并推動項目實施，確保客戶滿意度并建立長期的合作伙伴關系;

　　3、不斷了解行業(yè)及競爭對手的發(fā)展動態(tài)，適時提出應對策略;

　　4、完成優(yōu)質供應商競調、評級、資源庫的建立，完成洽談、簽約。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，攝影攝像相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、兩年以上互聯網廣告，媒體，自媒體行業(yè)相關從業(yè)經歷或2年以上電商運營經驗，對社會化媒體(微博，抖音，小紅書，微信等)電商紅人有一定的理解與認知;

　　3、有良好的渠道開拓工作經驗，有服務過4A廣告公司，本土廣告agency者優(yōu)先;

　　4、具備良好的.客戶溝通及把控能力，有較好的客情公關和服務能力;

　　5、有激情，有活力，管理經驗;勤奮踏實，抗壓性強。

渠道拓展經理崗位的職責9

　　職責：

　　1、負責公司產品的銷售及推廣;

　　2、根據公司下達的業(yè)績目標，制定合理的業(yè)務計劃，分解落實到每個業(yè)務人員，并追蹤達成;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、完成團隊銷售目標，形成相應的銷售策略，并確保有效地執(zhí)行，持續(xù)跟蹤直至落實達成;

　　5、定期進行市場信息收集和分析，對業(yè)務發(fā)展提出建議;

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,有效管理手頭項目并進行定期匯報。

　　任職要求：

　　1、熟悉保險產品特別相關的專業(yè)知識優(yōu)先;

　　2、掌握經濟、金融、管理等專業(yè)知識優(yōu)先;

　　3、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力;

　　4、具有良好的`語言表達能力及分析判斷能力;

　　5、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

渠道拓展經理崗位的職責10

　　1、根據公司發(fā)展的要求，負責意向投資人合作的'開拓與維護；

　　2、協助加盟商進行市場規(guī)劃和區(qū)域管理；

　　3、協同其它部門，完成新校區(qū)投資人與總部各部門的對接工作；

　　4、落實市場調研，客戶分析工作并及時反應市場信息；

　　任職要求：

　　1、具有市場開拓經驗，熟悉市場運作流程者優(yōu)先；

　　2、具有一定的自學能力，商務談判能力；

　　3、良好的親和力，工作責任心強，強烈的市場競爭意識；

渠道拓展經理崗位的職責11

　　職責：

　　1、負責組建并帶領渠道團隊，為公司開拓足夠數量和質量的渠道資源;

　　2、負責對接渠道資源的合作和服務，通過渠道獲取更多的潛在客戶。

　　3、制定渠道策略及計劃并組織實施，分解渠道/利潤目標，保證月度、季度和年度渠道/利潤目標的達成;

　　4、負責項目的渠道全過程的實現，包括市場開拓、跟蹤、項目談判、合同洽談、合同執(zhí)行跟蹤及回款等;

　　5、建立與維護業(yè)務范圍內客戶關系、合作伙伴關系，定期和不定期拜訪重點客戶，為客戶提供解決方案;

　　6、定期對市場環(huán)境、目標計劃、業(yè)務活動、競爭對手進行核查分析，準確把握市場信息，及時調整渠道計劃和策略;

　　7、以目標結果為導向，渠道業(yè)務拓展方式可以多樣，包含不限于電銷、網銷、面銷、陌拜等方式。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，具有5年及以上互聯網行業(yè)銷售經驗，2年以上銷售經理工作經驗;

　　2、熟悉各種網絡渠道、方法和流程，具備較強的渠道意識與技巧，豐富的市場營銷及渠道拓展經驗;

　　3、具備較強的.市場分析、營銷推廣、談判、溝通表達、團隊管理及解決問題的能力;

　　4、具有廣告公司、推廣公司、傳媒公司、廣告代理、廣告聯盟等行業(yè)及合作資源的優(yōu)先考慮;

　　5、有面銷、陌拜團隊管理經驗者優(yōu)先考慮。

渠道拓展經理崗位的職責12

　　職責：

　　1、根據公司戰(zhàn)略，負責與合作公司建立、鞏固與維系合作關系；

　　2、根據產品發(fā)展需求及行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，與合作方溝通創(chuàng)新性的合作并執(zhí)行，對整個行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢可隨時把控并反饋產品。

　　3、負責制定公司的商務合作戰(zhàn)略，完成年度目標和考核的'制定；

　　4、負責拓展業(yè)務合作，豐富商務合作和用戶拓展的形態(tài)，為平臺爭取最優(yōu)的資源；

　　5、充分了解行業(yè)發(fā)展數據、競爭對手數據及業(yè)務發(fā)展態(tài)勢，負責對行業(yè)、競爭對手的分析和研究。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，有IT行業(yè)或者移動互聯網行業(yè)5年工作經驗者優(yōu)先；

　　2、熱愛互聯網企業(yè)服務工作，行業(yè)BD經驗，對于企業(yè)服務的合作方樓宇運營商和ICT業(yè)務有豐富經驗和認知；

　　3、有較強的創(chuàng)新能力和意識，并具備一定的數據分析能力和全局統籌、把控能力；

　　4、優(yōu)秀的客戶開拓及維護能力，善于溝通，思維靈活，文筆好，團隊意識強；

　　5、具備良好的溝通能力、協調能力及適應能力，思路清晰，具備較強的邏輯思維能力。

渠道拓展經理崗位的職責13

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1.協助部門負責人進行年度門店加盟商的拓展規(guī)劃，旅游行業(yè)的相關數據分析，協助團隊完成年度門店加盟目標;

　　2.拓展門店加盟的渠道，挖掘意向加盟商，根據公司的加盟政策，解答意向加盟商的前期咨詢，加盟洽談工作，如加盟地址的審核，加盟流程的引導等;

　　3.負責招商加盟工作的'宣傳管理，加盟手續(xù)的辦理，規(guī)劃加盟門店開業(yè)活動等。

　　崗位要求：1.大專及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2.具備連鎖加盟經驗，有銷售經驗或旅行社加盟工作經驗者優(yōu)先;

　　3.有良好的溝通能力及談判技巧，勤學上進，積極主動，責任心強；

　　4.有良好的抗壓能力，了解旅游行業(yè)及市場規(guī)劃優(yōu)先。

渠道拓展經理崗位的職責14

　　職責：

　　1、拓展各自區(qū)域空白市場，搜索意向客戶資源，開發(fā)新客戶;

　　2、負責所轄區(qū)域內的管理，包括：商場客情維護、業(yè)務談判、銷售管理、回款催收、處理客戶投訴等項工作，重大事件及時上報;

　　3、負責對公司加盟客戶的服飾產品營銷策略、促銷活動規(guī)劃和落實執(zhí)行實施;

　　4、及時了解、分析競爭對手的情況，制定競爭策略。

　　崗位要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W歷，三年以上知名服裝品牌市場營銷工作經驗;(沒有相關工作經驗請勿投);

　　2、具區(qū)域市場管理經驗，熟悉湖北市場，熟悉品牌的運作管理、善于溝通、培訓與激勵員工;

　　3、優(yōu)秀的`區(qū)域市場拓展能力，具有良好的市場資源網絡;

　　4、具備開發(fā)商場與協調商場關系的能力，執(zhí)行所屬區(qū)域內市場促銷計劃;

　　5、有毛針織，男裝，羽絨服產品市場營銷經驗者優(yōu)先考慮。

渠道拓展經理崗位的職責15

　　職責：

　　1、根據公司的目標，尋找潛在合作伙伴;

　　2、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;

　　3、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作;

　　4、開拓建立地區(qū)市場的銷售渠道;

　　5、地區(qū)市場狀況競爭公司的.信息進行調研反饋;

　　任職要求：

　　1、具有表達能力和強烈的責任心;

　　2、學習能力強、思維敏捷，語言表達溝通能力強;

　　3、具有較強的學習、領悟能力;具有較強的分析問題和解決問題的能力，能承受較強的工作壓力;

　　4、有軟件渠道開拓、產品銷售經驗優(yōu)先。

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