渠道拓展經理崗位職責11篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的渠道拓展經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

渠道拓展經理崗位職責1

　　-熟悉物流自動化產品的.應用前景、市場需求、產品特性及需求行業(yè)

　　-負責公司渠道代理的市場開拓，完成公司制定的年度代理商拓展指標

　　-協助渠道拓展高級經理定期對潛在渠道代理商進行走訪

　　-協助渠道拓展高級經理，配合財務、法務對潛在渠道代理商進行資質審核

　　-協助渠道拓展高級經理，對通過審核的渠道代理商，啟動內部流程，進行信息錄入

　　-協助渠道拓展高級經理，對通過審核的渠道代理商，進行代理服務合同談判、簽約

　　-根據代理商管理機制實際運行情況，完善并優(yōu)化現有代理商管理流程

　　-協助渠道拓展高級經理，根據代理商實際運行情況，進行年度KPI考核，并根據考核情況推進代理商升降級

渠道拓展經理崗位職責2

　　職責：

　　1、競品分析研判、目標市場摸底及銷售策略制定;

　　2、制定渠道策略，開拓、維護有效的銷售渠道，保持高粘度的'客戶關系;

　　3、搭建與產品及渠道相適應的銷售管理及客戶關系管理體系;

　　4、管理銷售目標及銷售團隊，持續(xù)激勵、培訓銷售人員。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，兩年以上渠道銷售經歷，一年銷售團隊管理經歷;

　　2、熟悉三級分銷模式，能獨立開拓同業(yè)及異業(yè)渠道;

　　3、成就導向，高情商，靈活的人際技巧。

渠道拓展經理崗位職責3

　　1、負責公司渠道銷售部門的日常管理工作，制定銷售戰(zhàn)略。

　　2、負責公司渠道銷售團隊的組建及培訓，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務。

　　3、負責開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍。

　　4、根據公司業(yè)務發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的.合作資源。

　　5、制定總體及階段性推廣策略，負責相關合作項目，完成從初步接觸、溝通跟進，合作規(guī)劃，合作實現上線的全部過程。

渠道拓展經理崗位職責4

　　職責：

　　1、通過公司的平臺資源，尋找線上、線下的潛在合作伙伴并進行商務洽談和簽約;

　　2、認可公司的.經營模式與品牌產品，對渠道信息進行挖掘、整理和對接;

　　3、開拓建立行業(yè)渠道，并進行管理和關系維護，完成渠道運營體系搭建和運營工作;

　　4、代理商經銷商日常管理、維護所需流程和制度的輸出、執(zhí)行;

　　5、及時反饋總結市場信息和客戶需求。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有2年左右相關工作經驗;

　　2、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;

　　3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔壓力;

　　4、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經驗者優(yōu)先考慮;

　　5、具有較強的溝通、交際、組織協調能力及團隊合作精神;

　　6、熟練使用Office辦公軟件，以及互聯網瀏覽;

渠道拓展經理崗位職責5

　　職責：

　　1、負責部門的日常管理工作及部門員工的`管理、指導、培訓及評估;

　　2、根據公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;

　　3、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

　　4、開發(fā)管理新的渠道合作者。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、3年以上渠道銷售工作經驗，有團隊者優(yōu)先;

　　3、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　4、能承擔較大壓力。

渠道拓展經理崗位職責6

　　1、負責組建并帶領渠道團隊，為公司開拓足夠數量和質量的渠道資源。

　　2、負責對接渠道資源的合作和服務，通過渠道獲取更多的.潛在客戶。

　　3、制定渠道策略及計劃并組織實施，分解渠道/利潤目標，保證月度、季度和年度渠道/利潤目標的達成。

　　4、負責項目的渠道全過程的實現，包括市場開拓、跟蹤、項目談判、合同洽談、合同執(zhí)行跟蹤及回款等。

　　5、建立與維護業(yè)務范圍內客戶關系、合作伙伴關系，定期和不定期拜訪重點客戶，為客戶提供解決方案。

　　6、定期對市場環(huán)境、目標計劃、業(yè)務活動、競爭對手進行核查分析，準確把握市場信息，及時調整渠道計劃和策略。

　　7、以目標結果為導向，渠道業(yè)務拓展方式可以多樣，包含不限于電銷、網銷、面銷、陌拜等方式。

渠道拓展經理崗位職責7

　　職責：

　　1、根據公司業(yè)務需求及發(fā)展方向，制定渠道拓展計劃，尋找渠道資源，如社群、社交電商平臺分銷、團購等，完成渠道拓展;

　　2、負責商務談判，促進項目合作;

　　3、整合公司資源，維護并優(yōu)化現有合作渠道;

　　4、建立渠道合作資源庫，整理相關數據，對數據進行分析和評估;

　　5、擴招和管理渠道拓展隊伍，并對人員進行培訓與管理;

　　6、完成領導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、3年以上相關經驗，熟悉社交電商、社群/社區(qū)分銷等合作形式;

　　2、具備優(yōu)秀的商務談判能力，積極開拓業(yè)務分銷渠道;

　　3、具備一定渠道資源，擁有一年以上護膚品/快消品/互聯網行業(yè)工作經驗優(yōu)秀考慮;

　　4、有銷售團隊管理及相關營銷培訓經驗優(yōu)先。

渠道拓展經理崗位職責8

　　職責：

　　1、負責公司產品的銷售及推廣;

　　2、根據公司下達的業(yè)績目標，制定合理的業(yè)務計劃，分解落實到每個業(yè)務人員，并追蹤達成;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、完成團隊銷售目標，形成相應的銷售策略，并確保有效地執(zhí)行，持續(xù)跟蹤直至落實達成;

　　5、定期進行市場信息收集和分析，對業(yè)務發(fā)展提出建議;

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,有效管理手頭項目并進行定期匯報。

　　任職要求：

　　1、熟悉保險產品特別相關的專業(yè)知識優(yōu)先;

　　2、掌握經濟、金融、管理等專業(yè)知識優(yōu)先;

　　3、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力;

　　4、具有良好的`語言表達能力及分析判斷能力;

　　5、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

渠道拓展經理崗位職責9

　　職責：

　　1.制定項目知識產權、資產類項目的相關渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案;

　　2.負責建立渠道網絡，并做好后期關系的維護工作;

　　3.策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;

　　4.與渠道合作者共同推動我所產品的銷售工作;

　　5.負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上學歷，有三年以上渠道拓展經驗，對銀行金融行業(yè)、知識產權、資產類項目有一定的了解;

　　2、形象氣質佳，性格外向，有較強的.溝通表達能力及服務意識，責任心強，能吃苦耐勞，富有團隊精神;

　　3、熱愛銷售及管理，有明確的目標和成功的欲望，具有良好的自我個人管理、團隊協作精神;

　　4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　6、有駕照者優(yōu)先，能承受一定壓力。

渠道拓展經理崗位職責10

　　1、負責渠道商務小組的日常管理，KPI制定，員工培訓及工作目標安排。

　　2、負責優(yōu)質合作渠道拓展及關系維護。

　　3、負責制定游戲運營策略，推動渠道業(yè)績增長。

　　4、負責商務合同，日常對賬的審核。

　　5、負責游戲產品的'分發(fā)和渠道對接。

　　6、負責監(jiān)測、搜集、整理和分析行業(yè)信息，行業(yè)發(fā)展趨勢，為團隊的目標及方向調整提供有利的參考信息。

渠道拓展經理崗位職責11

　　1、拓展各自區(qū)域空白市場，搜索意向客戶資源，開發(fā)新客戶。

　　2、負責所轄區(qū)域內的.管理，包括：商場客情維護、業(yè)務談判、銷售管理、回款催收、處理客戶投訴等項工作，重大事件及時上報。

　　3、負責對公司加盟客戶的服飾產品營銷策略、促銷活動規(guī)劃和落實執(zhí)行實施。

　　4、及時了解、分析競爭對手的情況，制定競爭策略。

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