產(chǎn)品主管崗位職責(zé)(15篇)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編精心整理的產(chǎn)品主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

產(chǎn)品主管崗位職責(zé)1

　　1、制定公司產(chǎn)品線和新產(chǎn)品線策略。

　　2、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行組合套餐設(shè)計(jì)，為產(chǎn)品提供增值管理。

　　3、管控設(shè)計(jì)部方案清單中的產(chǎn)品庫(kù)存比例、研發(fā)比例、清倉(cāng)比例。

　　4、制定品類歸統(tǒng)計(jì)劃，評(píng)估需求的.合理性與經(jīng)濟(jì)效益，按品類進(jìn)行SKU收款管理。

　　5、對(duì)新增外購(gòu)產(chǎn)品制定有效規(guī)劃管理方案，并進(jìn)行實(shí)施與控制。

　　6、對(duì)產(chǎn)品編號(hào)進(jìn)行錄入前資料整理、信息核對(duì)，及日常產(chǎn)品信息的管理和維護(hù)。

　　7、與物控部進(jìn)行定期或不定期分析，制定調(diào)整計(jì)劃，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率。

產(chǎn)品主管崗位職責(zé)2

　　1、協(xié)助制定各產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃與發(fā)展策略、產(chǎn)品定位、價(jià)格策略、渠道策略、推廣策略等，經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　2、研究分析公司產(chǎn)品的出貨與零售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷及推廣活動(dòng)等，透過(guò)現(xiàn)象表面洞悉深層原因，找準(zhǔn)驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)的關(guān)鍵因素，并提出產(chǎn)品發(fā)展與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的策略建議。

　　3、深度參與新產(chǎn)品的前期消費(fèi)者需求分析、市場(chǎng)與競(jìng)品分析、新品可行性等相關(guān)報(bào)告及策略建議，協(xié)同研發(fā)、法規(guī)、生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售等部門完成新產(chǎn)品的開發(fā)與商品化。

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的.日常管理，包括但不限于：產(chǎn)品傳播內(nèi)容/物料的開發(fā)與維護(hù)、新規(guī)格產(chǎn)品/促銷品的策劃立項(xiàng)與商品化、產(chǎn)品包裝的設(shè)計(jì)/修改/核對(duì)終稿及協(xié)調(diào)制作等。

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的營(yíng)銷推廣活動(dòng)方案及活動(dòng)產(chǎn)品/贈(zèng)品的策劃，并推動(dòng)方案具體的落地執(zhí)行。

產(chǎn)品主管崗位職責(zé)3

　　1、協(xié)助健康產(chǎn)品定位與規(guī)范，管理產(chǎn)品組日常工作。

　　2、持續(xù)打造健康專家品牌形象，負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品資料與賣點(diǎn)提煉。

　　3、負(fù)責(zé)健康產(chǎn)品新品上市，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市整體進(jìn)度把控與上市策劃，部門間聯(lián)動(dòng)與進(jìn)度監(jiān)控和評(píng)估。

　　4、負(fù)責(zé)健康產(chǎn)品培訓(xùn)、產(chǎn)品考核（員工培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)與考核等）。

　　5、定期進(jìn)行環(huán)境與競(jìng)品產(chǎn)品調(diào)研，提供報(bào)告，為市場(chǎng)策略提供支持。

　　6、完成上級(jí)安排的任務(wù)。

產(chǎn)品主管崗位職責(zé)4

　　一、崗位標(biāo)識(shí)信息

　　崗位名稱：營(yíng)銷主管

　　所屬部門：營(yíng)銷部

　　直接上級(jí)：營(yíng)銷部經(jīng)理

　　直接下級(jí)：銷售代表

　　二、崗位工作概述

　　負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷策略和目標(biāo)的實(shí)施和達(dá)成以及團(tuán)隊(duì)管理工作。

　　三、工作職責(zé)

　　1、市場(chǎng)開發(fā)和銷售目標(biāo)達(dá)成

　　1.1根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)規(guī)劃，制定渠道和代理商開發(fā)計(jì)劃，拓展和完善公司的銷售網(wǎng)絡(luò)；

　　1.2制定營(yíng)銷計(jì)劃并且組織實(shí)施，開拓新市場(chǎng)，提高公司市場(chǎng)占有率和銷售量；

　　1.3協(xié)助公司制定各個(gè)階段的銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司的各項(xiàng)銷售目標(biāo)；

　　1.4渠道及代理商的日常管理和考核；

　　1.5重點(diǎn)客戶的開發(fā)和維護(hù)。

　　2、信息收集和反饋

　　2.1組織市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋業(yè)務(wù)分析報(bào)告（包括市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策略實(shí)施效果評(píng)估、方案建議等）；

　　2.2配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定各項(xiàng)營(yíng)銷策略；

　　2.3收集和反饋渠道代理商和重點(diǎn)客戶的意見和建議。3團(tuán)隊(duì)管理

　　3.1下屬銷售代表的培訓(xùn)、管理、監(jiān)督和考核；

　　3.2確定團(tuán)隊(duì)內(nèi)部分工，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并明確團(tuán)隊(duì)內(nèi)部每個(gè)人的目標(biāo)，確保公平、公正、公開；

　　3.3保證團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)性和積極性。

　　四、工作考核指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

　　1、完成公司新開發(fā)渠道和代理商數(shù)量要求；

　　2、完成公司各個(gè)階段銷售指標(biāo)；

　　3、完成公司各個(gè)階段的回款指標(biāo)；

　　4、及時(shí)準(zhǔn)確的提供業(yè)務(wù)分析報(bào)告等公司需要反饋的信息；

　　5、保持銷售團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定；

　　6、客戶及渠道代理商投訴率在公司標(biāo)準(zhǔn)之下。

　　五、工作權(quán)限

　　1、下屬員工工作的臨時(shí)調(diào)動(dòng)權(quán)；

　　2、下屬員工的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核權(quán)，下屬員工的調(diào)崗、晉升、處罰的`建議權(quán)。

　　3、與一般客戶的合同談判權(quán)；

　　4、客戶訂單變更申請(qǐng)權(quán)；

　　六、工作要求

　　1、熟悉公司產(chǎn)品，熟悉公司營(yíng)銷策略，熟悉行業(yè)和市場(chǎng)情況；

　　2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；

　　3、優(yōu)秀的執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　4、良好的計(jì)劃組織能力；

　　5、良好的客戶開發(fā)和維護(hù)能力。

產(chǎn)品主管崗位職責(zé)5

　　1.了解文創(chuàng)產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

　　2.負(fù)責(zé)現(xiàn)有文創(chuàng)產(chǎn)品的`更新迭代(原材料更新，成本控制);

　　3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的立項(xiàng)，設(shè)計(jì)，原材料開發(fā)工作，最終實(shí)現(xiàn)成品;

　　4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品工廠的信息收集和篩選，開發(fā)符合產(chǎn)品生產(chǎn)需求的供應(yīng)商;

　　5. 計(jì)劃性引進(jìn)符合需求的產(chǎn)品，豐富并充實(shí)產(chǎn)品線;

　　6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品打樣和投產(chǎn)跟進(jìn);

　　7. 管理采購(gòu)合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫(kù)。

產(chǎn)品主管崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)公司APP項(xiàng)目的實(shí)施的全過(guò)程管理，包括產(chǎn)品溝通、需求管控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估、組織協(xié)調(diào)部門項(xiàng)目成員進(jìn)行需求評(píng)審、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、上線測(cè)試、系統(tǒng)發(fā)布和項(xiàng)目實(shí)施，全力推進(jìn)項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目負(fù)全責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)制定APP項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，定期召開項(xiàng)目小組會(huì)議，監(jiān)督項(xiàng)目按計(jì)劃落地，做好項(xiàng)目管控(包括需求控制、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)控制等)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目延期風(fēng)險(xiǎn)，有效反饋并糾正延期風(fēng)險(xiǎn);

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目管理知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、流程改進(jìn)等方面建設(shè)，組織重要項(xiàng)目的項(xiàng)目總結(jié)或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)階段性工作總結(jié);負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)有效解決項(xiàng)目問(wèn)題，并能夠協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目組成員遇到的問(wèn)題;

　　4、收集和明確項(xiàng)目需求，形成需求文檔并全程對(duì)需求進(jìn)行跟蹤，組織相關(guān)干系人分析項(xiàng)目需求，提出可行的.解決方案，按照項(xiàng)目管理規(guī)范，根據(jù)項(xiàng)目情況，制定合理、可控的項(xiàng)目實(shí)施方案;

　　5、確定項(xiàng)目工作內(nèi)容及分解結(jié)構(gòu)，制定和執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行控制、管理和考核;

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中新增、變更及二次開發(fā)需求的收集和整理，反饋進(jìn)行最終決策，協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和公司支持資源，利用最少的資源投入實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目?jī)r(jià)值的化;

　　7、按照項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行定期分析和匯總，提交項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)外部日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào);

　　8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的交付滿意度，實(shí)現(xiàn)用戶對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)可目標(biāo)，按照項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范整理和提交項(xiàng)目過(guò)程相關(guān)文檔，完成項(xiàng)目驗(yàn)收;

產(chǎn)品主管崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)活動(dòng)、市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)推廣文案起草、潤(rùn)色;

　　2、撰寫公司品牌文案、廣告文案、活動(dòng)文案、媒體宣傳推廣文案等

　　3、結(jié)合公司服務(wù)信息挖掘賣點(diǎn)，進(jìn)行文字內(nèi)容策劃、編緝、上傳工作;

　　4、創(chuàng)意創(chuàng)作與公司品牌、活動(dòng)、產(chǎn)品相關(guān)的`平面(含海報(bào)、H5、視頻等)的文案;

　　5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作、組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的分析問(wèn)題、應(yīng)對(duì)解決問(wèn)題的能力;

產(chǎn)品主管崗位職責(zé)8

　　1.負(fù)責(zé)汽車座椅，門鎖，機(jī)構(gòu)類產(chǎn)品的'研發(fā)主導(dǎo)工作；

　　2.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目方案的擬定、設(shè)計(jì)，出圖；

　　2.協(xié)助生產(chǎn)工藝部產(chǎn)品生產(chǎn)，與各部門溝通，負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目各環(huán)節(jié)實(shí)施進(jìn)度；

　　3.負(fù)責(zé)相關(guān)部門溝通聯(lián)系，及時(shí)提出解決階段性問(wèn)題的方案并組織實(shí)施；

　　4.及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)接甲乙方，建立與合作方的良好關(guān)系。

產(chǎn)品主管崗位職責(zé)9

　　1.協(xié)助撰寫與上游醫(yī)療企業(yè)(藥廠/器械公司等)合作項(xiàng)目策劃方案;

　　2.負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的執(zhí)行、跟蹤及客戶服務(wù);

　　3.負(fù)責(zé)慢病患者教育體系建立、方案執(zhí)行和教育資料制作;

　　4.負(fù)責(zé)慢病患者服務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化,包括crm數(shù)據(jù)庫(kù)完善,服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì),服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控和體系優(yōu)化等。

產(chǎn)品主管崗位職責(zé)10

　　一、制定并分解專賣店月底銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。

　　二、主持專賣店的例會(huì)，傳達(dá)相關(guān)政策及信息;

　　三、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象、pOp布置等方面的展廳形象維護(hù)工作;

　　四、制定培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo);

　　五、監(jiān)督導(dǎo)購(gòu)員日常工作紀(jì)律，對(duì)違反有關(guān)規(guī)范的人員進(jìn)行處理;

　　六、總結(jié)本店銷售情總，分析全盤產(chǎn)品銷售趨勢(shì);

　　七、掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的`競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映;

　　八、及時(shí)反饋相關(guān)信息，提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見;

　　九，每月及時(shí)提供準(zhǔn)確的商品盤點(diǎn)數(shù)據(jù);

　　十、對(duì)新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品及樣板產(chǎn)品進(jìn)行合理調(diào)整配置或進(jìn)行相應(yīng)處理;

　　十一、與售后服務(wù)人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調(diào)、銜接，并了解有關(guān)生產(chǎn)廠家的情況;

　　十二、做好專賣店的防火防盜工作，處理銷售現(xiàn)場(chǎng)遇到的特殊情況;

　　十三、處理顧客的現(xiàn)場(chǎng)或電話投訴與抱怨，需要其它部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時(shí)通知相關(guān)部門;

　　十四、對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核。

產(chǎn)品主管崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，協(xié)助對(duì)接客戶，針對(duì)客戶的需求，進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作;

　　2、能針對(duì)具體產(chǎn)品編寫調(diào)研報(bào)告、PRD、原型繪制及需求文檔，并與相關(guān)業(yè)務(wù)人員一起細(xì)化需求，有效支持售前方案的整合;

　　3、協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)理解需求，并有效的執(zhí)行需求落地，跟蹤和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，并結(jié)合用戶反饋、客戶研究及競(jìng)品調(diào)研，找到對(duì)應(yīng)的'提升方案，驗(yàn)收產(chǎn)品;

　　4、深入挖掘用戶需求，定義產(chǎn)品架構(gòu)及方向，監(jiān)督實(shí)施撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品流程相關(guān)文檔，收集市場(chǎng)反饋與用戶行為及需求，提升用戶體驗(yàn);

　　5、負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品推進(jìn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)突發(fā)問(wèn)題與質(zhì)量管理工作，充分調(diào)用資源完成對(duì)客戶業(yè)務(wù)的支撐，熟悉產(chǎn)品從業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析到實(shí)現(xiàn)過(guò)程、產(chǎn)品發(fā)布的整個(gè)流程;

　　6、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃并跟蹤進(jìn)度，確保項(xiàng)目如期完成。

產(chǎn)品主管崗位職責(zé)12

　　1、熟悉化妝品流行趨勢(shì)，對(duì)新品種、新成分、新概念具有敏銳的捕捉信息能力。

　　2、熟悉各種化妝品品項(xiàng)、功能、成分，能獨(dú)立編寫說(shuō)明書、產(chǎn)品文案。

　　3、結(jié)合公司規(guī)劃及市場(chǎng)需求，策劃并組織新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目，跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度，確保新品如期上市。

　　4、配合公司需要，協(xié)助相關(guān)部門制作產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉及產(chǎn)品培訓(xùn)課件。

　　5、完成上級(jí)安排的其他支持和協(xié)調(diào)工作。

產(chǎn)品主管崗位職責(zé)13

　　1、了解家居行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制訂產(chǎn)品規(guī)劃，完善公司產(chǎn)品信息;

　　2、負(fù)責(zé)參與制定產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，確定新產(chǎn)品開發(fā)定位及市場(chǎng)研究方向，分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和現(xiàn)狀，開發(fā)新產(chǎn)品渠道;

　　3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查，提供產(chǎn)品的定位分析報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)部門溝通，配合設(shè)計(jì)來(lái)確定產(chǎn)品的包裝風(fēng)格和文案;

　　5、統(tǒng)籌新商品的企劃、打樣，下單全過(guò)程;控制開發(fā)打樣、生產(chǎn)采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)，貨期與品質(zhì)過(guò) 程管控，異常狀況處理;

　　6、負(fù)責(zé)與新產(chǎn)品供應(yīng)商有效溝通、推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展、制定產(chǎn)品規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)策略;

　　7、供應(yīng)商的.開發(fā)和管理。

產(chǎn)品主管崗位職責(zé)14

　　1、制定產(chǎn)品策劃管理相關(guān)制度，并實(shí)施與監(jiān)督；

　　2、制定產(chǎn)品策劃方案，組織開展產(chǎn)品策劃活動(dòng)；

　　3、調(diào)研各房地產(chǎn)開發(fā)商及競(jìng)品的產(chǎn)品策略；

　　4、關(guān)注競(jìng)品措施、研討競(jìng)爭(zhēng)策略，保障品牌終端競(jìng)爭(zhēng)力；

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，分析整理行業(yè)趨勢(shì)工作；

　　6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品日常管理工作，主持編制公司產(chǎn)品圖冊(cè)；

　　7、完成上級(jí)交予的其他工作；

產(chǎn)品主管崗位職責(zé)15

　　1、每月一日制定并分解專賣店本月底銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。

　　2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，團(tuán)結(jié)協(xié)助，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排;

　　3、主持專賣店的每周一例會(huì)，總結(jié)上周綜合情況，交流成功銷售技巧，安排本周的工作及制定本周的銷售任務(wù)，傳達(dá)公司、工廠相關(guān)信息及政策;

　　4、監(jiān)督管理維護(hù)產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、店員形象、廣告布置等方面的展廳形象維護(hù)工作;

　　5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，并定期對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo);

　　6、協(xié)助經(jīng)理處理與改善專賣店運(yùn)作問(wèn)題;

　　7、負(fù)責(zé)管理專賣店日常工作，監(jiān)督考核店員日常工作表現(xiàn)，及時(shí)反映店員動(dòng)態(tài)，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的`店員進(jìn)行處理;

　　8、每月月底總結(jié)本月銷售情況，分析全盤產(chǎn)品銷售趨勢(shì);

　　9、掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣，及時(shí)反饋相關(guān)信息，提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見;

　　10，每月及時(shí)提供準(zhǔn)確的最新樓盤數(shù)據(jù)，方便開展小區(qū)營(yíng)銷工作;

　　11、對(duì)新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品及樣板產(chǎn)品進(jìn)行合理調(diào)整配置或進(jìn)行相應(yīng)處理;

　　12、與售后服務(wù)人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調(diào)、銜接，并了解有關(guān)生產(chǎn)廠家的情況;

　　13、對(duì)新進(jìn)店員的培訓(xùn)及考核;

　　14、做好專賣店的防火防盜工作，處理銷售現(xiàn)場(chǎng)遇到的特殊情況;

　　15、處理顧客的現(xiàn)場(chǎng)或電話投訴與抱怨，需要其它部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時(shí)通知相關(guān)部門;

　　16、對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核。

　　17、激發(fā)店員工作熱情，調(diào)節(jié)專賣店購(gòu)物氣氛。

　　18、整理公司公文及通知，做好促銷活動(dòng)的開展前準(zhǔn)備和結(jié)束后的收尾工作。

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